PERTEMUAN 9: ROADMAP REFORMASI BIROKRASI DI INDONESIA

Click to edit Master subtitle style KURNIA NUR FITRIANA, SIP

4/30/12

PEMETAAN REFORMASI BIROKRASI DI INDONESIA 4/30/12 .

AKAR MASALAH DALAM PENYELENGGARAAN NEGARA 4/30/12 .

PERMASALAHAN REFORMASI BIROKRASI DI INDONESIA 4/30/12 .

BPK. lebih kurang 50 LPND. Tahun 2009: 8 instansi. Tahun 2010: 11 instansi. 3. dewan. termasuk TNI & Polri. . Seskab/Sesneg. Menetapkan empat isu pokok reformasi & militer.Pemetaan Reformasi Birokrasi Di Indonesia Reformasi Birokrasi Di Indonesia Reformasi Jilid I Fokus: Membangun aparatur negara Reformasi Jilid II Fokus: Mempercepat pencapaian transformasi good governance dan membangun kapasitas semua lembaga dalam penyelenggaraan pelayanan publik. 70-an birokrasi yaitu (1) Perombakan kerangka komisi.. Tahun 2008: 3 instansi: Depkeu. 3. dan manajemen SDM. Dilaksanakan secara serentak dan komprehensif dalam 5 tahun ke depan 4/30/12 dengan penetapan prioritas yang tajam dan penjadwalan yang tepat. 4. dan badan. 1. pelayanan publik. Tahun 2011: sebagian kecil instasnsi sipil 2. 7 reformasi birokrasi yaitu integritas instansi lain. MA. (4) Memonitor dan mengevaluasi kinerja pelaksanaan tugas. (3) Peningkatan kapasitas aparatur negara dan aparatur daerah untuk merumuskan kebijakan dan melaksanakan tugas pokoknya. administrasi negara. hukum. Menetapkan tiga pilar fokus utama 2. (2) Penataan organisasi dan proses bisnis. Tahapan: Tahapan: 1.

ØPendekatan reformasi secara parsial tidak efektif karena perlu 5 tahun untuk dapat mencapai seluruh instansi pemerintah.Reformasi Birokrasi Di Indonesia Reformasi Jilid I Kritik: ØTerjadi disorientasi karena unsur yang menonjol hanya perbaikan remunerasi. 4/30/12 . ØPeningkatan kinerja birokrasi hanya terjadi di instansi-instansi yang telah diintervensi sedangkan instansi-instansi lain justru mengalami penurunan. Reformasi Jilid II Kritik: ØTerancam masuk dalam “middle income trap” karena terperangkap diantara pengeluaran mahal untuk berbagai inovasi seperti di negara berpendapatan tinggi dan daya beli rendah disebabkan upah murah sebagai negara miskin.

Menyelesaikan kerangka hukum untuk pembangunan integritas aparatur negara. Reformasi manajemen SDM aparatur negara. Penetapan PP tentang sistem penggajian berbasis kinerja. 6. Pendirian Komisi Aparatur Negara.Tahun 2010 20112013 JADWAL REFORMASI BIROKRASI Agenda Reformasi Birokrasi 1. Penetapan sistem pensiun dan sistem jaminan sosial pegawai negeri. 4. 5. 2. 1. Implementasi e-procurement dan epayment dalam pengadaan barang dan 4/30/12 jasa pemerintah dan penyelenggaraan . 3. Peningkatan akses pelayanan publik.

2013 5. Penerapan sistem jaminan kesehatan untuk aparatur negara dan aparatur daerah. 7. Penerapan sistem penggajian berbasis kinerja dan reformasi sistem pensiun PNS. Monitoring pelaksanaan 3 pilar. 6. 2014 1. Penerapan sistem evaluasi kinerja PNS. Evaluasi terhadap peningkatan kinerja aparatur negara disampaiakan dalam Laporan Ketua Komisi Aparatur Negara kepada Presiden dan DPR4/30/12 dalam atau Laporan Menteri Pendayagunaan Aparatur .JADWAL REFORMASI BIROKRASI Tahun Agenda Reformasi Birokrasi 20114.

ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI DI INDONESIA JILID II POKOK ISU PILAR REFORMASI BIROKRASI Kerangka Hukum Integritas AN Pelayanan Manajemen Publik SDM • Inpres • Peraturan • Revisi UU 5/2004 pelaksanaan 43/1999 •Keppres UU 25/2009 •Penyusunan •Perumusan II/2005 pelaksanaan •UU 7/2006 peraturan revisi UU •UU Tipikor pelaksanaan 43/1999 •Adanya Bab UU 25/2009 •Penyelesaian tentang norma dasar RUU dan Kode Administrasi 4/30/12 Etik Aparatur Pemerintaha .

BKN pelayanan publik • Penerapan sistem • Penerapan OSS multi-kategori PNS • Penerapan Sistem Penanganan Keluhan Partisipasif • Peningkatan Kapasitas Aparatur Negara • Peningkatan • Penerapan sistem Internalisasi budaya integritas kapasitas manajemen SDM aparatur negara perencanaan dan berbasis jabatan • Penataan sistem pembiayaan pelayanan publik penggajian berbasis kinerja 4/30/12 • Penataan sistem • .ISU POKOK PILAR REFORMASI BIROKRASI Integritas AN Pelayanan Publik Manajemen SDM Penataan Organisasi dan Proses Bisnis • Penerapan sistem • Pendirian Komisi Transparansi sistem pengadaan penganggaran Kepegawaian barang dan jasa berbasis output Negara • Restrukturisasi pemerintah program •E-procurement • Penerapan SPM Kantor Menpan. •E-payment pada semua unit LAN.

ISU POKOK PILAR REFORMASI BIROKRASI Integritas AN Pelayanan Manajemen Publik SDM • Indeks • Indeks Monitoring • Indeks dan Evaluasi Integritas Kemudahan Kinerja Tata Instansi Usaha Kepemerinta • Indeks Publik han • Indeks • Pencapaian Kepuasan Persepsi Masyarakat sasaran Korupsi pembanguna n • Pencapaian HDI dan MDGs 4/30/12 .

Analisislah permasalahan reformasi birokrasi 4/30/12 .TUGAS PAPER DAN PRESENTASI  Angkat sebuah kasus terkait dengan reformasi birokrasi di Indonesia dengan salah satu tema berikut ini: 1. Pengawasan: Pengawasan aparatur negara 4. Penataan kelembagaan dan ketatalaksanaan 2. Sumber daya manusia: Peningkatan kapasitas aparatur negara 3. Pelayanan publik: Peningkatan kualitas pelayanan publik .

urgensi permasalahan sosial tersebut dalam pembelajaran Reformasi Birokrasi. LATAR BELAKANG MASALAH: mengapa terjadi permasalahan tersebut. TUJUAN: tujuan dilakukan analisis yang ingin dipecahkan dari masalah tersebut permasalahan 4/30/12 .PANDUAN PENULISAN TUGAS PRESENTASI KELOMPOK BAB I PENDAHULUAN: A. RUMUSAN MASALAH: pertanyaan penelitian C. B.

mengapa. dan kapan serta akar pohon masalah: penyebab dan dampak. KAJIAN PUSTAKA: Kajian pustaka pada B. PERMASALAHAN: Cantumkan contoh studi kasus yang diangkat dalam tulisan.BAB II PEMBAHASAN dasarnya adalah review terhadap teori/konsep yang terdapat dalam literatur yang berkaitan dengan tema yang diangkat. Dapat menggunakan konsep/teori yang telah diberikan dalam kuliah Reformasi Birokrasi. Identifikasikan apa. bagaimana. siapa. ANALISIS PEMBAHASAN: bahas kasus yang 4/30/12 . A. diangkat dengan dikaitkan kajian pustaka C.

BAB III PENUTUP masalah berdasarkan analisis dari kajian teori dan pembahasan sebagai solusi pemecahan permasalahan yang ditawarkan oleh kelompok A. SARAN: rekomendasi alternatif kebijakan 4/30/12 . KESIMPULAN: Jawaban dari rumusan B.

1997. 4/30/12 . Tata Ruang dan Lingkungan Menuju Pembangunan Kota yang Berkelanjutan.DAFTAR PUSTAKA Daftar literatur yang digunakan dalam tugas: buku. Eko. surat kabar cetak. Contoh penulisan:  BUKU Satu Pengarang Budihardjo. jurnal. alamat website. Jakarta: Penerbit Jambatan.

New York: Oxford  University Press. A Grammar of Contemporary English. 1996. 4/30/12 . 1985. 1979. Pengantar Perencanaan Wilayah.). John and William Alonso (eds.).  Application. Bandung: Alumni. Arsitektur Kota dan Upaya Konservasi. Eko (ed.  Pengarang sebagai Penyunting (Editor)  Budihardjo. Lebih dari Dua Pengarang  Quirk. Regional Policy: Theory and  Friedmann. Massachusett: MIT Press.  Terjemahan  Glasson. John. 1976. Raldolph et al. Terjemahan Paul Sitohang.

“Optimum Office Information Economies. Johan. 20. 531‐541. Pernia. Dharmawan. A. Aydan. 1996. pp. “Urea dan TPS di Indonesia dalam Analisis Permintaan 4/30/12 . 21.ARTIKEL Jurnal Herrin.” Regional Studies.6.6.M. Vol. 1987.N. and E. “Factor Influencing the Choice of Location: Local and Foreign Firms in the Philippines. Location and Comparative Statics of Kutay. 551‐564. 1986. pp. Vol.” Regional Studies.

Language. Vol. “New Harmony. Theodoros. Dalam Buku Referensi (Ensiklopedia.). 305.47‐48. 1968. pp. Vol.  Artikel yang dipublikasikan di Internet  Metaxas.  Morris. 16. dsb)  Banta. “The Latin  (1936 ed. 2002.”  p.). Edward Parmelle. 1936. Richard E. 17. Place/City Marketing as Encyclopaedia Britanica (1968 ed. Handbook.” The Encyclopaedia Americana a Tool for Local Economic  Development and City’s Competitiveness: a Compatarive Evaluation of Place 4/30/12 . Kamus.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful