RENCANA REDISTRIBUSI PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN ANGGARAN 20`2 PEMDA PROV/KAB/KOTA :……………………

KEBUTUHAN PEGAWAI NO NAMA UNIT ORGANISASI DAN NAMA JABATAN Es. I 1 JUMLAH 2 3 MENURUT KELOMPOK JABATAN TENAGA STRUKTURAL Es. II 4 TENAGA FUNGSIO JUMLAH Es. III Es. IV Es. V NAL 5 6 7 8 9 10

DATA BEZETTING KEPEGAWAIAN TA 2011 MENURUT KELOMPOK JABATAN PEJABA TENAGA STRUKTURAL T JUMLAH Es. I Es. II Es. III Es. IV Es. V FUNGSIO NAL 10 11 12 13 14 15 16 11

Selisih Kebutuhan dengan Bezheting 17 (1)

Pegawai yang akan Pensiun th 2012 18

Rencana Redistribusi KETERANGAN Dipindahkan Ke Jab/Unit 19 Diisi Dari Jab/Unit 20 21

Kepala Badan Kepegawaian Daerah - Sekretaris - Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian - Operator Komputer - Pengadministrasi Kepegawaian - Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Pelaporan - Penganalisis Perencanaan Kepegawaian - Penyiap dan Penyaji Pelaporan Bidang Kepegawaian - Kepala Sub Bagian Keuangan - Bendahara Keuangan - Verifikatur Keuangan

2 2 2 2

2 2 2 2

2 1 2 3

2 1 2 3

1 Bid Mutasi

(1)

Bid Diklat

Kabid Mutasi - Sub Bidang Mutasi Pegawai Operator Komputer

2

2

3

3

(1)

Bid Mutasi

JFU
- Sub Bidang Pensiun Pegawai

Operator Komputer JFU
Sub Bidang Pensiun Pegawai

dst

III Es. IV Es. V FUNGSIO NAL 10 11 12 13 14 15 16 Selisih Kebutuhan dengan Bezheting 17 Pegawai yang akan Pensiun th 2012 18 Rencana Redistribusi KETERANGAN Dipindahkan Ke Jab/Unit 19 Diisi Dari Jab/Unit 20 21 .KEBUTUHAN PEGAWAI NO NAMA UNIT ORGANISASI DAN NAMA JABATAN Es. II 4 TENAGA FUNGSIO JUMLAH Es. V NAL 5 6 7 8 9 DATA BEZETTING KEPEGAWAIAN TA 2011 MENURUT KELOMPOK JABATAN PEJABA TENAGA STRUKTURAL T JUMLAH Es. III Es. I 1 2 3 MENURUT KELOMPOK JABATAN TENAGA STRUKTURAL Es. II Es. I Es. IV Es.

IV Es. III Es. III Es. II 4 TENAGA FUNGSIO JUMLAH Es. II Es. I 1 2 3 MENURUT KELOMPOK JABATAN TENAGA STRUKTURAL Es. IV Es. V NAL 5 6 7 8 9 DATA BEZETTING KEPEGAWAIAN TA 2011 MENURUT KELOMPOK JABATAN PEJABA TENAGA STRUKTURAL T JUMLAH Es. I Es.KEBUTUHAN PEGAWAI NO NAMA UNIT ORGANISASI DAN NAMA JABATAN Es. V FUNGSIO NAL 10 11 12 13 14 15 16 Selisih Kebutuhan dengan Bezheting 17 Pegawai yang akan Pensiun th 2012 18 Rencana Redistribusi KETERANGAN Dipindahkan Ke Jab/Unit 19 Diisi Dari Jab/Unit 20 21 .

...... ) Catatan : 1 Kolom unit kerja dan nama jabatan diisi dengan nama unit kerja dari eselon tertinggi sampai dengan eselon terendah..PAN/7/2004 6 Untuk Perhitungan beban kerja pendekatan yang digunakan harus sesuai karakteristik masing masing jabatan 7 Untuk UPT atau Instansi Vertikal yang memiliki tipologi organisasi yang sama maka dalam data satuan organisasi detambahkan informasi tentang jumlah unit dan perhitungan jabatan struktural dan fungsional dikalikan jjumlah orgnisasi ......... IV Es........ II Es... I 1 2 3 MENURUT KELOMPOK JABATAN TENAGA STRUKTURAL Es.... V FUNGSIO NAL 10 11 12 13 14 15 16 Selisih Kebutuhan dengan Bezheting 17 Pegawai yang akan Pensiun th 2012 18 Rencana Redistribusi KETERANGAN Dipindahkan Ke Jab/Unit 19 Diisi Dari Jab/Unit 20 21 JUMLAH KESELURUHAN GUB/BUPATI/WALIKOTA ……… ( . I Es... II 4 TENAGA FUNGSIO JUMLAH Es.. per Eselon I sedang jabatan fungsional diisi dibawah eselon terendah 2 Kolom Kebutuhan jabatan fungsional dihitung berdasarkan beban kerja pada unit kerja terendah 3 Kolom Bezeting diisi jumlah pegawai yang ada menurut jabatan 4 Untuk UPT ditempatkan pada Unit Eselon I yang membawahi UPT yang bersangkutan 5 Perhitungan beban kerja berdasar Kep.... III Es.....MENPAN NO :\ 75/M..KEBUTUHAN PEGAWAI NO NAMA UNIT ORGANISASI DAN NAMA JABATAN Es..... V NAL 5 6 7 8 9 DATA BEZETTING KEPEGAWAIAN TA 2011 MENURUT KELOMPOK JABATAN PEJABA TENAGA STRUKTURAL T JUMLAH Es......... IV Es..... III Es.

.PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN GURU KEMENTERIAN/LEMBAGA ................................. TAHUN ANGGARAN 2011 Hanya diisi oleh Kementerian/Lembaga yang memiliki Sekolah Negeri jika hanya memiliki SMK saja maka jenis sekolah lainnya dapat dihapus Jumlah Sekolah Jumlah Siswa No Jenjang Sekolah Jumlah Rombongan Belajar/Kelas Kelas 1 Kelas 2 Kelas 3 Jml Rombel JUMLAH 1 TK /RA Negeri Guru RA/TK SD/MI Negeri a Kepala Sekolah b Guru Kelas c Guru Penjaskes d Guru Agama SMP/MTs Negeri a Kepala Sekolah b Guru BP c Guru PPKN d Guru Agama e Guru Matematika f ....... SMU/MA Negeri a Kepala Sekolah b Guru BP c Guru PPKN d Guru Agama e Guru Matematika f Guru Fisika g Guru Kimia h ................ i .................................................. g ........ 51 5 10 - 2 30 150 120 1500 3 3 6 4 4 14 450 3 6 4 4 14 450 4 .........

Negeri a Kepala Sekolah b Guru BP c Guru PPKN d Guru Agama e Guru Matematika f Guru Fisika g Guru Kimia Sekolah Negeri lainnya a a b c d e f Kepala sekolah Guru BP Guru PPKN Guru Agama Guru Matematika Guru Fisika Guru Kimia 4 6 4 4 14 600 6 6 6 4 4 14 450 Catatan : 1 Untuk TK dan SD langsung diisi pada jumlah Rombongan belajar 2 Jumlah Jam Wajib per minggu per kelas sesuai standar yang ditetapkan Kementerian Pendidikan Nasional 3 Untuk Sekolah Dasar yang menggunakan model mata pelajaran maka metode perhitunganya menggunakan ru formula perhitunganya disesuaikan seperti SMP 4 Untuk SMK dapat dikelompokkan menurut bidang kejuruan misalnya SMK Ekonomi. Pada kolom keterangan dapat diisi jumlah Guru yang diperbantukan/dipekerjakan di Sekolah swasta ....5 SMK . SMK Pertanian dlll 5..

.................BUTUHAN GURU .......... AN 2011 Jumlah Jam Wajib per minggu Kelas 1 Kelas 2 Kelas 3 Selisih Kebutuh (Bezettin Kebutuh Keterang an Guru g) an dg an / Kepala Bezeting Sekolah 249 151 (98) 10 210 30 120 30 30 6 3 3 2 2 3 2 2 3 2 4 3 6 3 3 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 - 12 139 15 92 16 16 2 (71) (15) (28) (14) (14) (6) 2 (3) (6) 2 (3) - 5 5 ...........

8 4 4 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 9 6 3 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 - (8) 5 - 1 (4) 5 - (1) (3) endidikan Nasional nganya menggunakan rumus = jml jam wajib mata pelajaran per minggu x jml Rombel : 24 MK Pertanian dlll ekolah swasta .