Anda di halaman 1dari 11

SISTEM DAN STRUKTUR

Ketentuan Umum Organisasi


Korps Sukarela di PMI Kab/Kota adalah unit-unit yang dapat dibentuk di ; 1. Lingkungan Markas Kab/Kota disebut KSR PMI Unit Markas Kab/Kota 2. Lingkungan Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan disebut UKM Kepalangmerahan / KSR PMI Unit Perguruan Tinggi 3. Lingkungan Instansi / perusahaan disebut KSR PMI Unit perusahaan / Instansi 4. Lingkungan masyarakat umum disebut KSR PMI Unit kelompok masyarakat. 5. Jumlah anggota KSR PMI Unit minimal 15 orang 6. Bila tidak /belum ( dalam proses pembentukan ) memenuhi jumlah minimal ,pembinaan dilakukan langsung di PMI.

Keanggotaan
Anggota Remaja PMR

Mula (SD) Madya (SMP) Wira (SMA) Dasar Pembinaan Karakter

Anggota Biasa Anggota PMI Anggota Kehormatan

Relawan

KSR

Spesialisasi

Pelayanan TSR

Anggota Luar Biasa

Manajemen

Struktur Kepengurusan Unit Unit KSR


Pembina KSR Pembina Teknis KSR Ketua KSR Wk.Ketua KSR Sekretaris Bendahara

Seksi

Seksi

Anggota

Seksi KSR

Seksi

____________ Garis Komando .. Garis Koordinasi

ALUR KOORDINASI UNIT UNIT KSR


Pengurus PMI Pusat Pengurus PMI Provinsi .... Pimp.Pusat Lembaga/Instansi/Perusahaan

..

Pimp.Provinsi Lembaga/Instansi/Perusahaan

Pengurus PMI Kab/Kota

... ..

Pimp.Kab/Kota Lembaga/Instansi/Perusahaan

Unit KSR PMI Kab/Kota

...

Unit Perguruan Tinggi

..

Unit Masyarakat Umum

...

Unit Instansi/ Perusahaan

____________ Garis Komando .. Garis Koordinasi

Pengurus: - Penentu Kebijakan organisasi - Memberikan keputusan akhir Staf: atas saran & masukan staf - Mengerjakan tugas yang terkait dengan - Mendengarkan & tanggap manajemen terhadap usulan dari Staf - Menjabarkan kebijakan organisasi ke dalam dan Relawan bentuk program - Memberikan saran dan pendapat terkait pengembangan organisasi kepada pengurus - Menjalankan keputusan- keputusan pengurus
Relawan: - Meningkatkan kualitas pelayanan - Membantu pengembangan program - Fokus dalam masyarakat - Berbagi ide dan bekerja bersama staf sebagai tim

Pengurus Staf - Relawan

Peranan PMR KSR TSR Dalam Organisasi


PMR Mula Madya Wira Penanggulangan Bencana Pra-Saat-Pasca

Relawan

Pelayanan Kesehatan & Sosial Emergency Non Emergency

KSR - TSR - Skill


- Manajemen

Pengembangan Organisasi

Siklus Pembinaan Relawan (KSR-TSR)


PENGHARGAAN & PENGAKUAN PEREKRUTAN

DATABASE, SUPERVISI, MONITORING dan EVALUASI PENUGASAN PELATIHAN / ORIENTASI

Kode Etik
Tidak boleh menyalahgunakan nama organisasi, atribut, aktifitas, sarana dan prasarana. Tidak boleh menerima keuntungan material dan finansial dari aktifitas kepalangmerahan yang dilakukan. Tidak boleh mengatas namakan politik, agama, ras, atau ideide lain yang bertentangan dengan Prinsip-Prinsip Dasar Gerakan palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional. Tidak boleh memberikan informasi rahasia atau memanfaatkan informasi itu tanpa seijin Palang Merah Indonesia. Tidak boleh bertindak dan berbicara untuk mempengaruhi keputusan Palang Merah Indonesia dengan maksud memperoleh keuntungan pribadi/kelompok. Tidak boleh melakukan tindakan yang bertentangan dengan kepentingan Palang Merah Indonesia.

TERIMA KASIH