PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA

Athur W. Sherman dan George W. Bohlander, Proses mengantifikasi dan membuat ketentuan (persyaratan) untuk mengatur arus gerakan tenaga kerja kedalam, di dalam dan keluar organisasi. G. Steiner, Perencanaan yang bertujuan untuk mempertahankan dan meningkatkan kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan/sasaranny, melalui strategi pengembangan kontribusi pekerjanya di masa depan.

Meningkatkan Sistem Informasi SDM Meningkatkan Pendayagunaan SDM Menyelaraskan Aktivitas SDM Menghemat Tenaga, Waktu, dan Dana serta meningkatkan Kecermatan. Mempermudah Pelaksanaan Koordinasi SDM oleh Manajer SDM Mempermudah untuk memperkirakan kondisi dan kebutuhan pengelolaan SDM. Mempermudah dalam mengetahui posisi/jabatan atau pekerjaan.

Memiliki menjaring, mengolah dan memanfaatkan informasi dalam mencari peluang bisnis yang menguntungkan. Memiliki kemampuan merespon secara tepat. Mampu menghindari arau memperkecil resiko dalam melaksanakan keputusan. Mampu mengendalaikan cost-benefit ratio yamg menguntungkan.

BNI Syariah merupakan bank berbasisis syariah. Dalam meningkatkan mutu produknya, BNI Syariah terus melakukan perombakan SDM nya. Agar SDM yang ada dalam ruang lingkup perusahaan dapat berkualitas dalam melayani konsumen. Maka BNI Syariah melakukan kerjasama dengan PT. Duta Amanah Insani (PT. DAI). PT. Duta Amanah Insani (PT. DAI) selama ini telah menjalin kerjasama dengan BNI Syariah dalam memasarkan BNI Hasanah Card, BNI iB Griya, Funding dan Pembiayaan. Sales Force PT. DAI di BNI Hasanah Card sebanyak 310 orang dan akan ditingkatkan menjadi minimal 530 orang untuk mensupport target pemasaran BNI Hasanah Card, yang telah berjalan selama ini dengan BNI Syariah. PT. DAI juga telah mempunyai Sales Force di BNI iB Griya yang telah berpengalaman dan profesional dengan jaringan market yang luas dan prosfektif.

Sekilas tentang PT. DAI,,

PT. Duta Amanah Insani adalah sebuah perusahaan jasa managemen sumber daya manusia yang berwawasan global untuk memenuhi kebutuhan mitra-mitra kerja dalam meningkatkan kegiatan operasionalnya. Dengan paradigma Integrated Manpower Outsourcing Services, PT. DAI bertujuan untuk senantiasa dapat memberikan pelayanan yang optimal dan amanah. Dengan prinsip managemen yang bersih, transparan, dan akuntabel, serta dukungan dari SDM yang berpengalaman, kami akan menjadi yang terbaik dan terpercaya.

BNI Syariah Mempunyai syarat umum untuk para calon pekerja/pelamar: 1. Pendidikan minimal Ijasah D3/S1 semua jurusan 2. Dengan IPK minimal 2.75 3. Usia maksimal 35 tahun 4. Pria/Wanita 5. Berpengalaman sebagai Marketing Bank minimal 1 tahun 6. Sehat jasmani dan rohani

BNI Syariah Menyediakan dan memenuhi keperluan sumber daya manusia yang handal dan professional dalam mendukung pemasaran Mitra Bisnis dan posisi lainnya di seluruh Indonesia. 2. Melakukan rekruitmen untuk menyesuaikan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia yang diperlukan. 3. Menjaga kelangsungan pemasaran produk Mitra Bisnis seluruh Indonesia.
1.