1

TUJUAN UMUM
UNTUK PENGENDALIAN & PENINGKATAN MUTU PELATIHAN DI BIDANG KESEHATAN

TUJUAN KHUSUS
a. MENGENDALIKAN DAN MENINGKATKAN MUTU KURIKULUM

b. MENGENDALIKAN MUTU PESERTA

c. MENGENDALIKAN MUTU PELATIH d. MENGENDALIKAN MUTU PENYELENGGARA PELATIHAN
2

BAGI PUSDIKLAT SEBAGAI BAHAN ACUAN DAN SARANA UNTUK PEMBINAAN TERHADAP PENYELENGGARAAN PELATIHAN YANG MEMENUHI STANDAR BAGI PENYELENGGARA PELATIHAN SEBAGAI BAHAN MASUKAN UNTUK MEMPERBAIKI RANCANGAN PELATIHAN AGAR MEMENUHI STANDAR BAGI PESERTA PELATIHAN

MENDAPATKAN PELATIHAN YANG EFEKTIF DAN BERKUALITAS.

3

MELIPUTI :

1. PELATIHAN TEKNIS DAN FUNGSIONAL DI LINGKUNGAN DEPKES BAIK DI TINGKAT PUSAT MAUPUN DAERAH
2. PELATIHAN TEKNIS DAN FUNGSIONAL DALAM BIDANG KESEHATAN YANG DISELENGGARAKAN OLEH INSTITUSI NON DEPKES ATAU MASYARAKAT.

 PELATHN TEKNIS KESEHATAN ADALAH PELATHN YG DILAKSANAKAN UTK MENCAPAI PERSYARATAN KOMPETENSI TEKNIS YANG DIPERLUKAN UNTUK PELAKSANAAN TUGAS PNS. Contoh : Pelatihan Kusta bagi Paramedis, Pelatihan Gizi Buruk, dll PELATHN FUNGSIONAL KES ADALAH PELATHN YG DILAKSANAKAN UNTUK MENCAPAI PERSYARATAN KOMPETENSI YANG SESUAI DENGAN JENIS DAN JENJANG JABATAN FUNGS MASING- MASING. Contoh : Pelatihan Jabatan Fungsional PKM.

1. UU NO: 36 / 2009 TTG KESEHATAN 2. UU NO: 32 / 2004 TTG PEMERINTAHAN DAERAH 3. PP NO: 16 / 1994 TTG JABFUNG PNS 4. PP NO: 32 / 1996 TTG TENAGA KES

5. PP NO: 25 / 2000 TTG KEWENANGAN PEMERINTAH DAN KEWENANGAN PROPINSI SEBAGAI DAERAH OTONOM 6. PP NO: 101 / 2000 TTG DIKLAT JABATAN PNS.
6

7.
8.

KEPPRES NO: 87 / 1999 TTG RUMPUN JABFUNG

KEPPRES NO: 177 / 2000 TTG SUSUNAN ORG DAN TUGAS DEP SEBAGAI MANA DIUBAH DGN KEPPRES NO: 82 / 2001 KEPPRES NO: 102 /2001 TTG KEDUDUKAN, TUGAS, FUNGSI, KEWENANGAN, SUSUNAN ORG DAN TATA KERJA DEPARTEMEN

9.

10. KEP KETUA LAN NO: 1597 / 1997 TTG PEDOMAN AKREDITASI DIKLAT PNS
7

11. KEP MENKES NO: 1575/SK/MENKES/2005 TTG ORG DAN TATA KERJA DEP KES 12. KEPUTUSAN KETUA LAN NO: 194/XII/ 10/6/2001 TTG PEDOMAN AKREDITASI DAN SERTIFIKASI LEMBAGA DIKLAT PNS

13. KEP MENKES NO.725/SK/V/MENKES/2003 TTG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DI BIDANG KESEHATAN.

PENINGKATAN MUTU PELATIHAN

SIKLUS PDCA DLM SUATU PROGRAM PELATIHAN
QUALITY PLAN STANDARISASI AKREDITASI PEL

MUTU PELKES

TINDAKAN KOREKSI
PENGEMBNGN SISTEM EVALUASI PASCA & TL QUALITY IMPROVEMENT

KESESUAIAN THD STANDAR

PENGENDALIAN PB PENGENDALIAN HASIL QUALITY CONTROL

9

A. TINGKAT PUSAT DITETAPKAN OLEH KEPALA BADAN PPSDM KESEHATAN, dengan MASA TUGAS 2 TAHUN 1. SUSUNAN TIM AKREDITASI PUSAT KETUA SEKRETARIS

ANGGOTA

2. KEANGGOTAAN TIM AKREDITASI PUSAT a. ANGGOTA TETAP

UNSUR STRUKTURAL PUSDIKLATKES STAF TEKNIS PUSDIKLATKES WI PUSDIKLATKES PELAKSANA ADMINISTRASI

b. ANGGOTA TIDAK TETAP

WAKIL UNIT TEKNIS TERKAIT
ANGGOTA ORGANISASI PROFESI TERKAIT

WAKIL BAPELKES NASIONAL

TENAGA AHLI DI BIDANG AKREDITASI PELATIHAN

12

2. KEANGGOTAAN TIM AKREDITASI PROP

Ditetapkan oleh Ka Dinkes. Provinsi dengan masa tugas 2 tahun a. ANGGOTA TETAP UNSUR STRUKTURAL DINKES PROPINSI WAKIL BAPELKES PELAKSANA ADMINISTRASI b. ANGGOTA TIDAK TETAP

WAKIL UNIT KERJA/UPT DINKES PROPINSI TERKAIT

ANGGOTA ORGANISASI PROFESI TERKAIT

MEKANISME PENGAJUAN AKREDITASI DAN SERTIFIKASI PUSAT DAN PROPINSI

PUSDIKLAT APARATUR/UNIT DIKLATKES PROPINSI PENYELENGGARA PELATIHAN PUSAT /PROPINSI H - 4 mg TIM AKRED. PELATIHAN PENILAIAN PENETAPAN AKREDITASI HASIL AKRED.
Feedback terakreditasi /tidak

USULAN AKREDITASI

H 2 mg

Penyerahan Sertifikat kpd peserta pelatihan

HASIL AKREDITASI USULAN SERTIFIKAT

PENGELOLA SERTIFIKAT

PENERBITAN SERTIFIKAT

Penandatgnan Sertifikat oleh Ka.Pusdiklat/ KaDinkes (an.Menkes)

A-1 sampai A + 1 bulan

STANDAR PENILAIAN
A. PATOKAN DALAM PENILAIAN
RENTANG NILAI : 1 - 5 1. SKALA PENILAIAN

NILAI 1 = 0 20 %
NILAI 2 = 21 40 % NILAI 3 = 41 60 %

NILAI 4 = 61 80 %
NILAI 5 = 81 100 % 2. SKALA PENILAIAN NILAI 1 = TDK MEMENUHI STANDAR NILAI 3 = MEMENUHI SEBAGIAN STANDAR NILAI 5 = MEMENUHI STANDAR

KEPUTUSAN AKREDITASI
TERAKREDITASI MEMUASKAN NILAI TIAP KOMPONEN 4 TIDAK ADA VARIABEL YG MENDAPAT NILAI < 3

TERAKREDITASI BAIK
NILAI TIAP KOMPONEN 3 TIDAK ADA VARIABEL YG MENDAPAT NILAI < 3

TERAKREDITASI
NILAI TIAP KOMPONEN 3, TIDAK ADA VARIABEL YG MENDAPAT NILAI 1 KHUSUS KOMPONEN KURIKULUM

TIDAK TERAKREDITASI NILAI TIAP KOMPONEN < 3

Masa Berlaku
Surat keterangan akreditasi berlaku selama satu tahun sejak tanggal ditetapkannya.

17

Hasil Akreditasi Pelatihan

18

19

TUJUAN
TERTATANYA PENGATURAN SERTIFIKASI PELATIHAN KESEHATAN MELIPUTI : KETENTUAN JENIS SERTIFIKAT PELATIHAN KETENTUAN KEWENANGAN PENANDATANGANAN DI PUSAT DAN DAERAH KETENTUAN PROSEDUR DAN MEKANISME PENERBITAN DI PUSAT DAN DAERAH KETENTUAN BENTUK, UKURAN DAN PENULISAN KETENTUAN ANGKA KREDIT
20

DI PUSAT DAN DAERAH

PIMPINAN INSTITUSI PELATIHAN KESEHATAN PENGELOLA DAN PENYELENGGARA PELATIHAN KESEHATAN PIMPINAN INSTITUSI ATAU UNIT ORGANISASI YANG BERWENANG DALAM PENERBITAN DAN PENANDATANGANAN SERTIFIKAT

21

RUANG LINGKUP
PP NO.101 TAHUN 2000 PELATIHAN DIBAGI DUA JENIS

PELATIHAN PRAJABATAN
PELATIHAN BAGI CPNS YANG MERUPAKAN PESYARATAN BAGI PENGANGKATAN PNS

PELATIHAN DALAM JABATAN

DILAKSANAKAN UNTUK MENGEMBANGKAN KAP AGAR DAPAT MELAKSANAKAN TUGAS DENGAN SEBAIK-BAIKNYA. PELATIHAN INI DIBAGI MENJADI : PELATIHAN KEPEMIMPINAN PELATIHAN FUNGSIONAL PELATIHAN TEKNIS
22

DI BIDANG KESEHATAN PELATIHAN DIBAGI :

PELATIHAN KESEHATAN
PELATIHAN STANDAR NASIONAL KURIKULUM, PELATIH,PESERTA DAN STANDAR PENILAIAN DI STANDARISASI SECARA NASIONAL
SEMUA PEL. FUNGSIONAL KES. SEMUA PEL.TEKNIS PROFESI KES. PEL.TEKNIS UPAYA KES.RUANG LINGKUP NAS. YANG DITETAPKAN OLEH DEPKES

PELATIHAN STANDAR LOKAL KURIKULUM, PELATIH, PESERTA DAN STANDAR PENILAIAN DISTANDARISASI SECARA LOKAL
PEL.TEKNIS UPAYA KES.RUANG LINGKUP LOKAL

SERTIFIKAT PELATIHAN STANDAR NASIONAL

SERTIFIKAT PELATIHAN STANDAR LOKAL

23

MEKANISME SERTIFIKASI PELATIHAN DI PUSAT

PENYELENGG. DIKLAT PUSAT
USULAN AKREDITASI KURIKULUM DATA PELATIH KRITERIA PESERTA PENYENGGARA PEL. HASIL AKRED.

PUSDIKLAT APARATUR
TIM AKREDITASI H - 4 Mg H - 2 Mg
FEEDBACK TERAKRED./ TDK TERAKRED

PENILAIAN PENETAPAN AKREDITASI HASIL AKRED.

PENYERAHAN SERT.KEPADA PESERTA DIKLAT

USULAN SERTIFIKAT SURAT KET.TERAKREDI. KERANGKA ACUAN SK PANITIA DATA PESERTA

PENGELOLA SERTIFIKAT
PENOMORAN & PENULISAN PENERBITAN SERTIFIKAT

H + 2 Hr

PEN. TANGANAN SERTIFIKAT OLEH KAPUSDIKLAT (A/N MENKES)

A - 1 SAMPAI A + 1 BLN

24

 PELATIHAN FUNGS. KES., TEKNIS PROFESI,TEKNIS UPAYA KES BERUANG LINGKUP NAS.

DI PUSDIKLAT APARATUR UNIT DEPKES YG MEMBINA PROFESI KESEHATAN/ ORGANISASI PROFESI

25

PELATIHAN TEKNIS PROFESI KESEHATAN

MEKANISME SERTIFIKASI PELATIHAN DI DAERAH

PENYELENGG. DIKLAT DAERAH

USULAN AKREDITASI KURIKULUM DATA PELATIH KRITERIA PESERTA PENYELENGGARA PEL. HASIL AKRED.

UNIT DIKLAT KES PROP

TIM AKREDITASI H - 4 Mg H - 2 Mg
FEEDBACK TERAKRED./ TDK TERAKRED

PENILAIAN PENETAPAN AKREDITASI HASIL AKRED.

PENYERAHAN SERT.KEPADA PESERTA DIKLAT

USULAN SERTIFIKAT SURAT KET.TERAKREDI. KERANGKA ACUAN SK PANITIA DATA PESERTA

PENGELOLA SERTIFIKAT
CEK KELENGKAPAN PENOMORAN & PENULISAN

H + 2 Hr

PEN. TANGANAN SERTIFIKAT OLEH KADINKES PROP (A/N MENKES)

A - 1 SAMPAI A + 1 BLN

26

 PELATIHAN FUNGSIONAL KESEHATAN : DI UNIT KERJA DINKES PROPINSI YANG BERTANGGUNG JAWAB DLM PENGEMBANGAN SDM KES. PELATIHAN TEKNIS PROFESI KESEHATAN : DI UNIT KERJA DINKES YANG BERTANGGUNG JAWAB DLM PENGEMBANGAN SDM KESEHATAN, PENGURUS DAERAH ORGANISASI PROFESI PELATIHAN TEKNIS UPAYA KESEHATAN : DI UNIT KERJA DINKES PROPINSI YG BERTANGGUNG JAWAB DLM PELAKSANAAN UPAYA KESEHATAN
27

KEWENANGAN PENANDATANGANAN SERTIFIKAT PELATIHAN STANDAR NASIONAL

MENTERI KESEHATAN YANG DAPAT DILIMPAHKAN KEPADA PEJABAT DI PUSAT DAN DAERAH

DAERAH PEL. FUNGSIONAL KES : KEPALA DINKES PROP

PEL.TEKNIS PROFESI KES : KEPALA DINKES PROP PIMPINAN DAERAH ORGANISASI PROFESI KESEHATAN YBS PEL.TEKNIS UPAYA KES : KEPALA DINKES PROPINSI
28

SERTIFIKAT PELATIHAN STANDAR NASIONAL

SERTIFIKAT PELATIHAN STANDAR LOKAL

PUSAT : PUSDIKLAT APARATUR DAERAH : DINKES PROPINSI

PUSAT DAN DAERAH : PEMILIK RENCANA PELATIHAN/ PENYELENGGARA PELATIHAN

29

PUSAT

STANDAR NASIONAL : PUSDIKLAT APARATUR

UNIT KERJA

MEMBERITAHU
PUSDIKLAT SDM KESEHATAN

( MENCATAT DAN MEMBERI NOMOR SESUAI JENIS PELATIHAN)

30

31

32