WEEKLY REPORT FGDP (SHE) Minggu Ke Empat Bulan April 2012 (28 April 2012)

1.

Planned Tasks Accomplished

2.

Memberikan informasi mengenai kesehatan pada safety talk in field mingguan kantor HJU-Port KM 1. Membantu pelaksanaan pengambilan foto driver dan karyawan untuk SIMPER. Melakukan follow up proposal safety driving untuk pengemudi (driver) dan karyawan Hasnur Group. Melakukan follow up program pengadaan P3K di sarana/LV.

Unplanned Tasks Accomplished

3.

Melakukan persiapan untuk induksi baik itu kepada tamu (visitors) dan karyawan baru (new hire). Membantu pengadaan APD seperti helm, sepatu safety, dan pelampung. Membantu administrasi SHE dalam pengambilan invoice pembelian APD. Mengkoordinasikan kebersihan di sekitar area persemaian benih HJU. Membantu penerbitan SIMPER dengan pihak terkait

Planned Tasks Not Accomplished

N/A 4.
Tasks Started/Continued In This Period

5.

Membantu merekap absensi safety talk mingguan kantor HJU-Port KM 1 dan absensi harian Dept. SHE. Membuat rancangan filter untuk meningkatkan kualitas air di area Sungai Puting. Membantu penyediaan obat bagi karyawan HJU KM 1.

Tasks Planned For Next Period

Membantu administrasi SHE. Mempersiapkan tema untuk safety talk in class dan merekap isu safety talk yang ada. Membantu melakukan follow up dari issue safety talk untuk bulan April di HJU KM 1. Melakukan pengawasan/inspeksi K3L di sekitar wilayah operasi PT. HJU-Port KM 1 Merekap ketersediaan APD yang ada di PT HJU KM 1.

 6.

Merekap data karyawan yang belum memiliki APD yang memadai. Melakukan promosi K3 kepada karyawan di lingkungan HJU Port KM 1. Mencetak Buku Induksi K3.

Ongoing Tasks Continued N/A

7. 8. 9.

Issues Summary N/A Risk List N/A Expenditures N/A

10. Cost Summary

N/A

11. Other Comments

Ketersediaan APD (Alat Pelindung Diri) masih terbatas.

NOTE: This status report is intended to provide information in confidence to the Management Team on major tasks. If there are questions, concerns or issues with the information presented in this document, please indicate such items to the Responsible Manager within two days of receipt of this document. If no issues are raised within this period, the information shall be considered accepted as correct and complete.