LA REUNIN

FILOSOFA Y VALORES

VISIN Y ESTRUCTURA MADRE

REUNIONES

EQUIPOS DE TRABAJO

ORGANIZACIN POR PROCESOS

Quieres transformar una organizacin? Entonces requieres militantes; necesitas militantes?... la reunin es la herramienta ms poderosa para obtenerlos ABA

Con el advenimiento de era industrial, el trabajo dejo de ser circular (trabajar con otros).

Para dar paso al trabajo lineal (trabajar para otros), con lo que se pierde la oportunidad de aprender de los dems, y realizar el trabajo colaborativamente.

El agotamiento de la era industrial, hace innecesario el trabajo lineal y nos presenta la oportunidad histrica de volver a trabajar con otros, en equipos, empezando y terminando una tarea.

POR QU REUNIN Y NO JUNTA?

Le llamaremos REUNIN y no JUNTA, debido a que la reunin est conformada por un equipo de personas que trabajan utilizando sus tres potencias humanas: el intelecto, el fsico y el espritu.

REUNIONES
TRADICIONAL Es encontrarse dos o ms personas para intercambiar ideas, tratar un asunto y llegar a acuerdos. EMPRESA INTELIGENTE Es el lugar donde se hace la militancia para el cambio y es el crisol donde se templa el carcter y el conocimiento del colaborador.

Constituye la reunin el crisol, que representa el punto de partida para rescatar esta forma de trabajo, que brinda grandes oportunidades para el trabajo humanista y de desarrollo integral para el propio trabajador y las entidades que lo rodean, como son: la empresa, la familia, su comunidad y el Pas entero.

Por qu decimos que es el crisol donde se templa el carcter y el conocimiento del colaborador?
Porque es donde se hace el anlisis de las reas de xito, de las evaluaciones, de los proyectos y donde obtendremos las conclusiones y las medidas a tomar para continuar o revertir las tendencias observadas.