20 PERKARA YANG PERLU DIBERI PERHATIAN

1. SIKAP YANG POSITIF

KEUPAYAAN UNTUK MELIHAT SITUASI DAN ORANR DARIADA SUDUT YANG

POSITIF.

2. PARAS TENAGA YAG TINGGI

BERTENAGA SERTA MEMPUNYAI STAMINA UNTUK BEKERJA KERAS DAN

TIDAK MUDAH MUNDUR.

3. KEMESRAAN

PENAMPILAN DIRI YANG MENARIK ORANG KEPADANYA.

4. INTEGRITI

DIPERCAYAI, TABIAT BAIK YANG KUKUH, KATA-KATA DAN PERBUATANNYA

SEIRING.

5. BERTANGGUNGJAWAB

SENTIASA MENYEMPURNAKAN TUGAS, TIDAK MEMBERI ALASAN, TUGAS

YANG DIBERI SENTIASA SELESAI.

6. IMEJ KENDIRI YANG BAIK

BERASA YAKIN PADA DIRI SENDIRI, PADA HIDUP DAN ORANG LAIN.

7. TENAGA MENTAL

KEUPAYAAN UNTUK TERUS BELAJAR SEIRING DENGAN PERTAMBAHAN

TUGAS

8. DAYA KEPIMPINAN

BERPENGARUH KE ATAS ORANG LAIN.

9. DAYA KEPENGIKUTAN

KESEDIAAN UNTUK PATUH, BEKERJA DALAM PASUKAN DAN MENURUTI

KETUA.

10. TIADA MASALAH PERIBADI

URUSAN PERIBADI, RUMAH TANGGA DAN KEUPAYAANNYA TERUS RAPI.

11. KEMAHIRAN INTERPERSONAL

 KEUPAYAAN MENAWAN ORANG DAN MENGEMBANGKAN POTENSI MEREKA
12. UNSUR KECINDAN

MESRA DAN MUDAH BERJENAKA.

.
13. DAYA KETAHANAN

BERUPAYA UNTUK BINGKAS SEMULA BILA BERDEPAN DENGAN MASALAH.

14. REKOD YANG BAIK

MEMPUNYAI EJAYAAN DAN PENGALAMAN.

15. DAYA KEINGINANYANG TINGGI

KEPINGIN UNTUK MEMBANUN DAN MENGEMBANGKAN P[OTENSI DIRI.

16. DISIPLIN DIRI

BERSEDIA UNTUK BERKORBAN DAN MENANGANI KEJAYAAN.

17. KREATIF

BERUPAYA UNTK MENCARI PENYELESAIAN DAN MERUNGKAI MASALAH.

18. KEANJALAN

TIDAK GENTAR UNTUK MERUBAH, CAIR, MENGALIR MENGIKUT

PERUBAHAN ORGANISASI.

19. MELIHAT SECARA MENYELURUH

BERUPAYA UNTUK MELIHAT SECARA TOTAL DAN MELIMPASI KEPENTINGAN

DIRI.

20. INTUASI

BOLEH MERAMAL DAN MERASAI SESUATU TANPA DATA YANG KONKRIT.