Para el xito de las organizaciones y la diferenciacin competitiva es necesario gestionar adecuadamente el CAPITAL SOCIAL, es decir; el talento, las capacidades,

aspiraciones y motivaciones del personal, enmarcados dentro de una cultura organizacional que define su accionar permitiendo Se aprende: responder con agilidad a los 20 % de lo escuchado requerimientos cambiantes del mundo 50 % de lo visto moderno
EXPERIMENTANDO

Es un medio que consiste en juegos o actividades al aire libre espacios abiertos, con una metodologa propia de la educacin experiencia, es decir; aprendizaje vivencial

APLICANDO

COMPARTIENDO

80% de lo que se hace Esto prueba que la experiencia vivencial de los empleados frente a cursos o conferencias tradicionales en las capacitaciones empresariales seran mucho mas enriquecedoras y efectivas Fomenta las relaciones entre los
funcionarios o ejecutivos para mejorar su productividad y que posteriormente, debido a la importancia que cobra el CAPITAL SOCIAL en las empresas del mundo. Se extiende a todos los niveles organizacionales por sus beneficiosos resultados en las relaciones

AMPLIANDO

INTERPRETANDO