Anda di halaman 1dari 1

Lampiran 1 MATRIK PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA LEBONG

Nomor Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1.

Meningkatnya kualitas putusan dan penyelesaian perkara Pengadilan Agama Lebong

a. Prosentase perkara yang diselesaikan b. Prosentase sisa perkara yang diselesaikan a. Prosentase berkas yang diajukan banding yang disampaikan secara lengkap b. Prosentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis c. Prosentase berkas perkara yang didistribusikan dan putusan yang dihasilkan

85 % 85 %

2.

Meningkatnya kuantitas dan kualitas tertib administrasi perkara pada Pengadilan Agama Lebong sehingga dapat terselesaikannya perkara yang diterima dan berkualitas.

100 % 100 % 100 %

3.

Meningkatnya kualitas profesional aparat peradilan, Hakim, Panitera, Panitera Pengganti di Pengadilan Agama Lebong

Prosentase pegawai yang lulus diklat teknis yudisial

100 %

4.

Meningkatnya kualitas pengelola administrasi, Prosentase pegawai yang lulus diklat non yudisial kesekretariatan, wakil sekretaris, Kasub umum, Kasub Kepegawaian, Kasub Keuangan Pengadilan Agama Lebong

100 %

5.

Tercapainya dukungan koordinasi, kualitas kemampuan a. prosentase terbayarnya gaji dan tunjangan pegawai SDM, administrasi, anggaran, sarana dan prasarana di b. prosentase terselenggaranya operasional/pemeliharaan perkantoran Pengadilan Agama Lebong c. prosentase pengadaan sarana dan prasarana perkantoran

100 % 100 % 100 %

6.

Meningkatnya pelayanan prima yang menjangkau seluruh a. Prosentase proses penyelesaian perkara berupa putusan yang dapat dipublikasikan masyarakat baik dibidang pelayanan peradilan maupun b. prosentase penyerapan anggaran yang dapat dipublikasikan pelayanan publik lainnya

100 % 100 %

Anda mungkin juga menyukai