Anda di halaman 1dari 8

Sistem informasi penggajian, UPAH, DAN LEMBUR PADA PABRIK PLASTIK WIJAYA

Oleh:ali attibrizi(121010006) tle


a tM i er st s t ub i le ty s

k lic C

to

ed

2 /1 6 /2 5

Profil perusahaan

SEJARAH PERUSAHAAN IDENTIITAS PERUSAHAAN

2 /1 6 /2 5

Penggajian: pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan yang memiliki jabatan manajer, dan umumnya gaji dibayar bulanan Pengupahan: pembayaran atas jasa yang dilakukan oleh karyawan pelaksana (buruh) yang umumnya dibayarkan berdasar hari kerja, jam kerja, atau jumlah satuan produk

2 /1 6 /2 5

Sistem akuntansi yang memadai memudahkan akuntan suatu perusahaan untuk menyediakan informasi keuangan bagi tiap tingkatan manajemen, para pemilik, atau pemegang saham, kreditur, dan stakeholder lainnya. Informasi keuangan ini berguna dalam pengambilan keputusan perusahaan

2 /1 6 /2 5

Dokumen pendukung perubahan gaji dan upah Kartu jam hadir Kartu jam kerja Daftar gaji dan upah Rekap daftar gaji dan upah Surat pernyataan gaji dan upah Amplop gaji dan upah

2 /1 6 /2 5

SEJARAH PERUSAHAAN
Berdiri pada 1998, Bapak Harry Wijaya mendirikan Pabrik Plastik Wijaya dengan modal sendiri dan beliau membeli 6 unit mesin untuk produksi. Pada masa sekarang, pabrik ini telah memiliki 14 unit mesin

2 /1 6 /2 5

Identitas perusahaan

Nama perusahaan: Pabrik Plastik Wijaya Jenis Perusahaan: Manufaktur dagang Alamat: Jl. Kemenanggung 76-78 A Pemilik: Harry Wijaya Tahun Berdiri: 1998

2 /1 6 /2 5

KESIMPULAN DAN SARAN


Kesimpulan

Perusahaan masih menggunakan sistem manual (belum terkomputerisasi) Pembagian kerja yang kurang efisien

Saran

Pemakaian sistem yang terkomputerisasi Pembagian kerja yang lebih efisien

2 /1 6 /2 5