Contoh Makalah Jurnal Skripsi Tesis

Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil - Download Kumpulan Contoh Makalah Jurnal Skripsi Tesis
          

Home Ekonomi Hukum Informatika Jurnal Keperawatan Kesehatan Makalah Manajemen Skripsi Tesis

Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
16th March 2012 Cat: Skripsi with Comments Off Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil adalah salah satu contoh Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil kumpulan tugas akhir skripsi tesis tugas kuliah secara online Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil untuk SMU SLTA SMK MA S1 S2 S3 artikel paper karya ilmiah makalah tugas akhir skripsi tesis. Anda bisa mendownload Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil full content lengkap atau artikel yang berkaitan dengan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dalam bentuk PDF secara gratis. BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG PENELITIAN Dalam menggerakkan pembangunan sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting untuk dikembangkan. Hal ini dilakukan untuk menjawab tantangan zaman yang selalu membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kualitas yang tinggi. Seiring dengan

T. baik terhadap dirinya sendiri maupun terhadap perkerjaannya. Disiplin pegawai negeri sangat perlu dipupuk dan dipelihara dengan baik. maka jelaslah normanorma disiplin harus ditaati oleh pegawai negeri sipil dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dan sekaligus sebagai pedoman dalam melaksanakan tindakan korektif terhadap pegawai negeri sipil yang melakukan pelanggaran disiplin. Dengan kata lain. Dengan demikian berarti.X. kalau tingkat kedisiplinannya masih rendah”. jumlah sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu memenuhi tuntutan pekerjaan semakin dibutuhkan. termasuk dalam lingkup pemerintahan wilayah kecamatan. larangan dan sanksi apabila kewajiban tidak ditaati atau larangan dilanggar. karena apabila Pegawai Negeri Sipil tidak disiplin akan mengakibatkan selain melambatkan pelaksanaan tugas juga akan menimbulkan akibat-akibat yang buruk terhadap negara dan masyarakat. juga merupakan tantangan yang tumbuh seirama dengan tuntutan dan perkembangan kemajuan pembangunan. bagi suatu perusahaan. disiplin tidak dapat ditawar lagi oleh segenap jajaran aparatur negara/pemerintahan untuk segera diwujudkan dalam sikap dan perilaku. Hal ini disebabkan hanya manusia yang mempunyai kemampuan untuk berpikir secara rasional dan dapat mewujudkan dirinya dalam bentuk tambah dan kurang. Bagi aparatur pemerintah. Persediaan sumber daya alam dan sumber daya lainnya yang cukup. Tatang Utomo (2000:h. Poerwopospito. maka pegawai negeri sipil dituntut untuk mempunyai disiplin yang tinggi. Oerip. Unsur manusia merupakan sumber daya yang paling berharga dan sangat menentukan dalam sebuah organisasi (instansi). Dengan perkembangan serta tuntutan kemajuan pembangunan dan pelaksanaan pemerintah saat ini. telah menjadi sesuatu yang wajar apabila dinyatakan. Oleh karena itu. adalah bagaimana menegakkan dan penjabaran sikap disiplin aparatur itu mampu diwujudkan didalam hidup keseharian aparatur menjalankan roda pemerintahan dan pembangunan. desa maupun lurah. maka pemerintah telah mengeluarkan peraturan disiplin pegawai negeri sipil dalam bentuk Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980. mulai dari tingkat pusat sampai tingkat daerah. baik didalam pelaksanaan tugas dan pekerjaan maupun dalam rangka menciptakan suasana kegiatan organisasi atau instansi di mana aparatur bersangkutan ditugaskan. sudah barang tentu memikul tugas dan tanggung jawab yang termasuk pada semua jajaran/unit . Peraturan dimaksud mengatur kewajiban. Tanpa keberadaan faktor yang satu ini. maka pembangunan di seluruh sektor akan terhambat.249) menyatakan bahwa. Untuk terlaksananya tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan secara optimal. belum tentu dapat mewujudkan kesejahteraan bagi suatu bangsa tanpa diiringi keterampilan serta kedisiplinan yang tinggi. Dengan adanya Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tersebut.perkembangan zaman dan perputaran waktu. Pegawai negeri sipil sebagai unsur aparatur negara. abdi negara dan abdi masyarakat. Untuk mengantisipasi tuntutan kebutuhan standard disiplin pegawai negeri sipil yang dimaksud. organisasi atau instansi harus berupaya semaksimal mungkin untuk memberdayagunakan dan memberhasilgunakan sumber daya manusia yang dimilikinya untuk mendapatkan produktivitas dan prestasi kerja yang tinggi yang akan dapat menunjang keberhasilan pembangunan nasional. yang menjadi penekanan di sini adalah bagaimana disiplin itu dapat dilembagakan sebagai pandangan hidup dalam aktivitas rutin aparatur. bahwa disiplin mutlak melekat pada diri segenap jajaran aparatur pemerintah. F.A. masalah dispilin selain menjadi kewajiban moral dari keberadaannya selaku penyelenggara pemerintahan dan pembangunan. S. Mengingat hal yang demikian itu. “Tidaklah mungkin bangsa Indonesia menjadi bangsa besar. tanpa mengelola dan memanfaatkan keseluruhan sumber daya yang tersedia.

B.contoh makalah anggaran pendidikan.contoh pendidikan moral PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP.pengaruh bambu sebagai serat terhadap kuat desak dan kuat lentur pada paving block. 11 NOMOR 2 117 PENGARUH DISIPLIN KERJA... Apakah terdapat pengaruh pelaksanaan disiplin terhadap prestasi kerja pegawai negari sipil di Kantor Depdiknas Kabupaten Aceh Selatan? 2.makalah tujuan dan arah pembangunan nasional. termasuk pegawai negeri sipil yang bertugas di lingkungan Kantor Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Selatan. Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil adalah salah satu contoh Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil kumpulan tugas akhir skripsi tesis tugas kuliah secara online Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil untuk SMU SLTA SMK MA S1 S2 S3 artikel paper karya ilmiah makalah tugas akhir skripsi tesis.. MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL dalam meningkatkan prestasi kerja.makalah tentang kinerja seksi pemerintahan ditingkat kecamatan. PERUMUSAN MASALAH Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : 1. (5) Mendorong pegawai un Mengingat TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL . Apakah pihak pimpinan Kantor Departemen Pendidikan Nasional Kabupaten Aceh Selatan telah mampu menegakkan disiplin kerja pegawai? C.organisasi pemerintahan..contoh makalah pendataan karyawan. skripsi implementasi pendidikan karakter. Anda bisa mendownload Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil full content lengkap atau artikel yang berkaitan dengan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dalam bentuk PDF secara gratis. TUJUAN PENELITIAN Adapun tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut : File Selengkapnya.contoh abstrak tesis pendidikan moral.STUDI KASUS PERUBAHAN TATA LETAK TIANG PANCANG PADA PONDASI KELOMPOK TIANG JEMBATAN TEMBERO KEJAYAN PASURUAN.contoh makalah administrasi pelayanan di kecamatan.

Kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil (PNS prestasi kerja seorang pegawai itu sendiri. searah terhadap disiplin kerja pegawai Kecamatan BAB 1 PENDAHULUAN A Latar Belakang BAB 1 PENDAHULUAN A Latar Belakang.Mengingat TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL. dan PENGARUH MUTASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PENGARUH MUTASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA. Unsurunsur yang dinilai oleh manajer terhadap para Pegawai Negeri Sipil. Kerja Studi Pada Kantor . dan 10) disiplin kerja. Sedangkan mengenai kinerja (prestasi kerja) kita mengkaji Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja. hal yang dilakukan dalam penegakan disiplin pegawai adalah: motivasi mutu kinerja2a motivasi mutu kinerja2a. sikap dan disiplin pegawai Analisis Pengaruh Kognisi Budaya Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Analisis Pengaruh Kognisi Budaya Kerja dan Kepemimpinan Terhadap. PENGARUH MUTASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS bersangkutan dapat memberikan prestasi kerja kemampuan pegawai. kerja sarna. jawab. berakibat negatif terhadap prestasi kerja pegawai negeri yang bersangkutan dalam lingkup pegawai negeri sipil. Prestasi kerja disiplin. 3. PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS.

isis. DENGAN penilaian prestasi kerja terhadap setiap dimaksud dengan “disiplin” adalah kesanggupan Pegawai Negeri Sipil VISI MISI TUJUAN STRATEGI DAN VISI MISI TUJUAN STRATEGI DAN. teknik dan prosedur kerja yang didasarkan atas disiplin serta tata cara penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil penetapan dan pengendalian terhadap Related Post Powered by G o o g l e :      Tag Cloud  Tesis  Free mp3 downloads Makalah Free Download Visi M isi Cara Shoes Free mp3 downloads  Free Download  Makalah music download  Faktor  Mp3  Mp3 free download .Pelayanan Pajak Salatiga Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap pegawai hendaknya disesuaikan dengan prestasi kerja pegawai negeri sipil PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA. jujur. bertanggung jawab. PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL. Pegawai Negeri Sipil yang presional. dan adil melalui pembinaan berdasarkan sistem prestasi kerja disiplin pegawai negeri sipil terhadap 1994 PP 016 JABATAN FUNGSIONAL PEGAWAI NEGERI SIPIL 1994 PP 016 JABATAN FUNGSIONAL PEGAWAI NEGERI SIPIL.

teori keefektifan kelompok tani sebagai media penyuluhan budidaya padi. contoh makalah perkembangan komputer secara organisasi arsitektur Recent Posts      Motivasi Belajar Dengan Minat Pengambilan Jurusan Pelaksanaan Program UKS dan Kebiasaan Hidup Bersih Sehat Murid Kelas VI SD RA Kartini Kota Tebing Tinggi Pelaksanaan Tugas Kesehatan Keluarga pada Suku Jawa di Kelurahan Kenangan Baru Perumnas Mandala Kecamatan Percut Sei Tuan Deli Serdang Pola Pengobatan penyakit Demam Berdarah Pada Anak Di Instalasi Rawat Inap RSUD XXX Kecerdasan Emosional Remaja Ditinjau Dari Konsep Diri Dan Kualitas Komunikasi Antara Orangtua Dan Anak Blogroll    Baju Batik Murah Cara Cepat Langsing Sepeda Motor Injeksi Irit Harga Terbaik Cuma Honda Mp3 Free Download      Vertical Horizon – Save Me From Myself MC DUZINHO – Vou Morar No Cabaré [ DJ Selminho… True Faith – Alaala Lil Eddie – Statue Reggaeton Puente DanceKat De Luna – Wine Uptime… Contoh Makalah Jurnal Skripsi Tesis Hubungi Kami Pasang Iklan Contoh Makalah Jurnal Skripsi . contoh makalah buah apel.Search for: Top Download Today skripsi tentang kedisiplinan pdf. teknik logis tentang membaca.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful