PENGEMBANGAN PRIBADI KONSELOR

2 SKS

DRS. SYAMSUDIN, S.U, KONS. AGUS RIA KUMARA, S. PD

Orientasi  Silabi  Tujuan Perkuliahan  Strategi Pembelajaran  Kontrak Belajar .

individual. sosial. inovatif.Materi              Pertemuan 1 : Orientasi dan kontrak perkuliahan Pertemuan 2 : Unjuk Kerja Konselor Profesional Pertemuan 3 : Komitmen sebagai Konselor Pertemuan 4 : Kepribadian Beriman dan Bertakwa Pertemuan 5-6 : Pandangan positif dan dinamis manusia sebagai makhluk spiritual. disiplin dan mandiri Pertemuan 14 : Komunikasi efektif dan penampilan menarik . bersemangat. dan berpotensi Pertemuan 7 : Pengembangan Potensi Pertemuan 8 : Sikap toleran dan demokratis Pertemuan 9 : Kepribadian dan perilaku terpuji Pertemuan 10 : Kestabilan emosi Pertemuan 11 : Peka dan empati terhadap konseli Pertemuan 12 : Toleransi terhadap stress dan frustasi yang dihadapi konseli Pertemuan 13 : Perilaku cerdas. kreatif. bermoral. produktif.

Pendidikan Karakter: Konstruksi Teoritik dan Praktek. 2011. Anwar Sutoyo. 2007. Konseling Profesi yang Menyeluruh. 2008. Robert L. . Bimbingan dan Konseling Islami. 2012. Gibson. Jakarta : Indeks.Referensi      Depdiknas. Yogyakarta: Ar-ruz Media. Gladding. Bimbingan dan Konseling. Jakarta : Depdiknas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Penataan Pendidikan Profesional Konselor dan Layanan Bimbingan dan Konseling dalam Jalur Formal. Samuel. 2011. Semarang: Widya Karya Fatchul Mu’in. T.

.

Unjuk Kerja Konselor Profesional  Memahami Konseli Secara Mendalam  Menyelenggarakan Bimbingan dan Konseling Yang Memandirikan  Menguasai Landasan Teoritik Bimbingan dan Konseling  Mengembangkan PRIBADI dan Profesionalitas yang Berkelanjutan .

.  Keyakianan yang tinggi untuk menjadi anggota organisasi.  Kepercayaan memiliki yang tinggi sebagai bagian dari suatu organisasi. sehingga pilihan tindakan itu dapat kita jalankan dengan mantap dan sepenuh hati. Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen :  Kepercayaan yang kuat dan tinggi terhadap organisasi dan penerimaan yang tinggi terhadap nilai dan tujuan organisasi.Komitmen sebagai Konselor Definisi Komitmen :  Perjanjian (keterikatan) untuk melakukan sesuatu  Langkah atau tindakan yang diambil untuk menopang suatu pilihan tindakan tertentu.

Pengembangan Pribadi Konselor Kepribadian Beriman dan Bertaqwa .

Tingkatan Kepribadian Manusia  Reactive personality  Proactive personality  Interdependency  Spiritual personality .

..” .  Karakteristik: cenderung bersifat pasif dan kurang inisiatif  Bahasa yg sering digunakan: tidak ada yg dapat saya lakukan memang sudah begitulah saya mereka tidak menyukai saya saya tidak bisa saya terpaksa melakukan hal itu seandainya saya..Reactive Personality  orientasi diri sendiri  Perilakunya cenderung dikendalikan oleh gejolak emosional yg menuntut kepuasannya sendiri.

Proactive Personality  orientasi diri sendiri dan orang laen  Ditandai kemampuan melakukan hubungan timbal balik dengan kendali.  Karakteristik: cenderung bersifat aktif dan inisiatif  Bahasa yang dipakai: Saya mengendalikan perasaan saya sendiri Saya akan memilih respon yang sesuai Saya memilih… Saya lebih suka… Saya akan… .

Interdependency Personality  orientasi diri sendiri. orla dan lingkungan  Mampu melakukan hubungan timbal balik secara sehat antara dirinya sendiri .

.Spiritual Personality  orientasi diri sendiri. dan lingkungannya  Landasan utama: kualitas keimanan dan ketaqwaan thdp Tuhan YME. orla. lingk. Tuhan  Mampu melakukan timbal balik yang paling besar di luar dirinya yaitu Tuhan YME. disamping kemampuannya berhubungan timbal balik dengan dirinya sendiri. orang lain.

Kepribadian Beriman dan Bertaqwa  Beriman : percaya  Bertaqwa : menjalankan .

serta jika di bacakan ayat suci Al-Qur’an.Ciri-ciri Beriman  Jika di sebut nama Allah. maka bergejolak hatinya untuk segera melaksanakannya Senantiasa tawakal Tertib dalam melaksanakan shalat dan selalu menjaga pelaksanaannya Menghindari perkataan yang tidak bermanfaat Menafkahkan rezki yang diterimanya Menjaga kehormatannya Memelihara amanah dan menepati janji Berjihad di jalan Allah dan suka menolong . maka hatinya bergetar dan        berusaha agar ilmu Allah tidak lepas dari syaraf memorinya.

Ciri-ciri Bertaqwa  Beriman kepada ALLAH dan yang ghaib  Sholat. zakat. puasa  Infak disaat lapang dan sempit  Menahan amarah dan memaafkan orang lain  Takut pada ALLAH  Menepati janji  Berlaku lurus pada musuh ketika mereka pun melakukan hal yang sama  Bersabar dan menjadi pendukung kebenaran  Tidak meminta ijin untuk tidak ikut berjihad  Berdakwah agar terbebas dari dosa ahli maksiat .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful