BAG GASSUS ROBINKAR SSDM POLRI

TUGAS Melaksanakan pembinaan penugasan khusus yang meliputi penyiapan kegiatan, seleki dan penunjukan personel Polri yang akan melaksanakan penugasan khusus di dalam maupun luar negeri dan pemberdayaan Polisi Wanita (Polwan). SUBBAG GASSUS DAGRI Menyelenggarakan kegiatan penugasan khusus yang meliputi penyiapan dan penunjukan personel Polri yang akan melaksanakan penugasan khusus di dalam negeri. SUBBAG GASSUS LUGRI Menyelenggarakan kegiatan penugasan khusus yang meliputi penyiapan dan penunjukan personel Polri yang akan melaksanakan penugasan khusus di luar negeri. SUBBAG LEKGASSUS Menyelenggarakan kegiatan seleksi penugasan khusus personel Polri yang dipersiapkan untuk melaksanakan penugasan khusus di dalam dan luar negeri. SUBBAG DAYA POLWAN Menyusun perencanaan program dan pelaksana kegiatan dalam rangka peningkatan dan pemberdayaan kualitas Polisi Wanita (Polwan).

TEMPAT DAN JENIS PENUGASAN

TEMPAT PENUGASAN 1. DI DALAM NEGERI a. b. c. 2. a. b. c. d. Lembaga Tinggi Negara, Kementerian Negara, Lembaga Non Kementerian dan Institusi Sipil lainnya. Badan Internasional / Regional / Kantor perwakilan Negara lain yang berkedudukan di Indonesia. BUMN / PMDN / PMA / yang berkedudukan di Indonesia. Kantor / Badan-badan Internasional atau Regional. Kantor perwakilan Diplomat Republik Indonesia di luar negeri. Kantor Pusat / Propinsi / Negara Bagian Kepolisian sesame Negara anggota organisasi internasional. Negara-negara tertentu misi PBB. DI LUAR NEGERI

JENIS PENUGASAN 1. DI DALAM NEGERI a. b. c. d. e. f. Pejabat structural dan fungsional. LO. Staf ahli / Staf khusus Konsultan, Manager, Chief Security / staf. Ajudan / Petugas Pamwal. Jenis penugasan lainnya dalam rangkab tugas Kepolisian.

2.

DI LUAR NEGERI a. b. c. d. e. f. Pejabat structural. Ajudan Dubes. Staf ahli / Staf khusus. Atpol (SLO) / Staf Teknis Polri (LO). Pbu Atpol / Staf Teknis Polri atau Pbu SLO / LO Polri. Pasukan Perdamaian : FPU (Formed Police Unit) dan PA (Police Adviser). PRINSIP SELEKSI

Bersih : Bebas dari KKN (Korupsi, Kolusi dan Nepotisme) dan panitia seleksi tidak
menerima titipan serta tidak ada intervensi.

Transparan : Proses dan hasil seleksi dapat di lihat transparan pada tiap tahapantahapan tes.

Akuntabel : Proses dan hasil seleksi dapat dipertanggungjawabkan secara horizontal

dan vertical.

Humanis : Adil dan tidak diskriminasi

JENIS TES DAN SELEKSI 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Kesehatan / Kesehatan Jiwa. Psikologi Bahasa Inggris / Bahasa Asing Lainnya (sesuai kebutuhan) Performance dan wawancara (sesuai kebutuhan) Kesamaptaan Jasmani (sesuai kebutuhan) Computer (sesuai kebutuhan) Kompetensi / kemampuan khusus (sesuai kebutuhan) PERSYARATAN SELEKSI 1. PERSYARATAN UMUM : a. b. c. d. e. f. g. h. 2. Sehat jasmani dan rohani Mampu berbahasa asing Mampu mengoperasikan computer Mempunyai konduite baik Memiliki kemampuan / kompetensi terhadap posisi jabatan dalam penugasan Mendapat rekomendasi dan diusulkan oleh Kapolda / Kasatker yang berwenang Tidak bermasalah / memiliki SKHP yang dikeluarkan Polda / Mabes Polri Mengikuti dan lulus seleksi yang dilaksanakan Mabes Polri

PERSYARATAN KHUSUS SATGAS FPU : a. Pasukan taktis kualifikasi Brimob : Pangkat AKBP untuk Kasatgas dan pangkat Kompol untuk Wakasatgas. Pangkat IPDA s/d AKP untuk Danton dan Danru Brigadir Polri untuk Sniper, Penembak SO, driver, paramedic dan pasukan

b.

Pasukan Pendukung : Pangkat AKP untuk Kasi Ops, Kasi Minpers, Kasi Minlog (menguasai SIMAK) Pangkat IPDA / AKP untuk Ka Manage (manajerial gizi dan tata boga) dan tenaga medis dengan kualifikasi Dokter kuasai ACLS Pangkat IPDA / IPTU untuk Pasi Ops, Pasi Komlek, Bensat, MTO (mekanik ranmor), LO bahasa inggris dan LO bahasa arab Brigadir Polri untuk Staf Minops, Staf Minlog, Staf Gudang Log, Security Camp, Pramedis (ACLS dan rawat gigi) Juru Masak, Mekanik Ranmor, Mekanik Genset, Mekanik Water Treatment, Mekanik AC

3.

PERSYARATAN KHUSUS ATASE KEPOLISIAN, STAF TEKNIS DAN STAF PADA STAF ATPOL / TEKNIS : a. b. c. d. Pangkat KBP / AKBP ( Jabatan IIIA1), lulusan Sespimmen Polri Pagkat Kompol lulusan PTIK / Sespimma Pangkat PAMA dan BRIGADIR Dapat menunjukkan kemampuan toleransi terhadap budaya, agama, ras serta hal-hal sensitive lainnya terkait dengan Negara lain

4.

PERSYARATAN KHUSUS AJUDAN PRESIDEN DAN WAKIL PRESIDEN RI : a. b. c. Pangkat Kombes Pol Lulusan Sespimmen Polri Tinggi Minimal 170 cm

5.

PERSYARATAN KHUSUS AJUDAN PEJABAT TINGGI NEGARA DAN ISTRI PEJABAT TINGGI NEGARA : a. b. c. d. e. f. Polisi Laki-laki (Polki) pangkat IPDA s/d AKP Polisi Wanita (Polwan) pangkat BRIPTU s/d BRIGADIR Masa dinas aktif minimal 2 Tahun Usia maksimal 38 Tahun Penampilan menarik (good looking) Bagi Polisi Wanita (Polwan) diutamakan belum menikah

6.

PERSYARATAN KHUSUS PAMWAL PEJABAT TINGGI NEGARA : a. b. c. d. Personel Polri khusus Polki berpangkat Briptu s/d Bripka Masa dinas aktif minimal 5 Tahun Maksimal usia 38 Tahun Memiliki keterampilan bela diri

INFORMASI PENDAFTARAN : BAG GASSUS ROBINKAR SSDM POLRI JL. TRUNOJOYO NO. 3 GEDUNG TNCC LT. 10 MABES POLRI JAKARTA SELATAN TELP/FAX : 021 7218763 / 7218631 WEBSITE : www.polri.go.id EMAIL : gassus_sdm@polri.go.id