Bab I. Pendahuluan Bab II. Kajian teoritis, Kerangka konsepkonseptual dan Hipotesis Bab III. Metodologi Penelitian
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
Bab I. Pendahuluan
A. Latar Belakang Masalah Faktor yang menjadi perhatian Memuat informasi kasus Berisi berbagai persoalan Mengapa permasalahan tsb perlu diteliti
Dapat mencantumkan :
Data lapangan Pendapat Kasus konkrit Fakta tertulis dari pustaka Fakta tertulis dari jurnal ilmiah terbaru
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian 2
Struktur LBM
Masalah utama Seluruh faktor yang mempengaruhi masalah utama Fokus pada satu atau lebih faktor yang mempengaruhi masalah utama
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
B. Identifikasi masalah
Menggali berbagai permasalahan baik yang diteliti maupun tidak diteliti, terutama masalahmasalah-masalah yang mempengaruhi masalah utama Tentukan fokus masalah yang memberi efek khusus terhadap masalah penelitian yang akan dikaji
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
C. Batasan masalah
Batasi permasalahan pada aspek yang akan diteliti Batasan dapat karena kompleksnya permasalahan, permasalahan, lamanya waktu penelitian, penelitian, atau beragamnya subjek yang akan diteliti Batasan harus tegas dan terukur
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian 6
D. Tujuan Penelitian
Rumusan masalah
Bagaimana pertumbuhan penjualan produk X setelah krisis ekonomi? Apakah ada pengaruh Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan ?
Tujuan Penelitian
Mengungkap fluktuasi pertumbuhan penjualan produk x dlm pada waktu setelah terjadinya krisis
Mengetahui
tingkat kinerja krywn Mengetahui kepemimpinan yg diterapkan di pers Mengetahui pengaruh kepemimkepemimpinan thd kinerja karyawan
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
E. Manfaat Penelitian
Manfaat teoritis : sumbangan terhadap bidang ilmu Manfaat praktis : - pemecahan masalah yg dihadapi - masukan bagi pihak yang diteliti - kontribusi kepada pihak/lembaga terkait - Manfaat bagi peneliti - sbg rujukan dan bandingan peneliti lain
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
Uraian Teori yg mendukung variabel penelitian Kerangka konseptual (kaitan antar variavariabel yang diteliti) diteliti) contoh :
X1
Y
X2
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian 9
C. Hipotesis : 1. Ada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan 2. Ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan 3. Ada pengaruh kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama terhadap bersamakinerja karyawan
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
10
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
12
IP Disiplin Wawasan Organisasi Kemauan belajar Kehadiran Karya ilmiah Kreativitas Berfikir positif Optimis T.jawab Tingkah laku argumentasi
13
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
E. Teknik Analisis Data : - Analisis deskriptif - Analisis komparatif : - uji t/uji Z - Anava - dll - Analisis asosiatif : - korelasi - regresi - dll
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
14
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
15
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
16
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
17
SriadhiSriadhi-Proposal Penelitian
18