BAB II RUANG LINGKUP PERUSAHAAN

2.1. SEJARAH PERUSAHAAN PT. Indonesia Broadband Communication atau MEGAVISION yang mempunyai moto Seru Nontonnya dan Puas Internetnya, bergerak dalam jasa TV kabel,Internet service dan Network Provider. PT Indonesia Broadband Communication merupakan pecahan dari perusahan TV kabel Fasindo yang berada di Bandung selatan. Karena adanya perbedaan visi dan misi,maka salah satu pemegang saham memisahkan diri dan menbentuk PT. IBC/Megavision yang berada di Bandung utara pada tahun 2002. Awalnya perusahaan ini cuma bergerak dibidang layanan jasa TV kabel tapi karena permintaan pelanggan maka pada tahun 2004,PT IBC bekerja sama dengan salah satu ISP di Bandung untuk memberi layanan Internet melalui jaringan TV kabel PT.IBC. Sampai saat ini layanan PT.IBC sudah mencakup Bandung utara,tengah dan sedang melakukan perluasan ke daerah selatan.

2.2. TEMPAT DAN KEDUDUKAN PERUSAHAAN Perusahaan PT. Indonesia Broadband Communication berada di propinsi Jawa Barat memilih lokasi Jl. Karang Layung No.27 merupakan tempat pusat kantor perusahaan. Kedudukan perusahaan Indonesia Broadband Communication adalah jasa TV kabel,Internet Service dan Network Provider. Perusahaan memberikan layanan ke setiap rumah,perusahaan atau unsur-unsur lainnya yang membutuhkan layanan TV kabel, Internet service dan menbangun jaringan broadband.

2.3. BIDANG PEKERJAAN PERUSAHAAN Perusahaan PT. Indonesia Broadband Communication mempunyai sektor bisnis menjadi basis Utama diantara lain : 1. TV kabel Memberikan layanan kepada pelanggan untuk menyaksikan acara-acara dan berita-berita dari manca Negara gan lokal. 2. Internet Service Memberikan solusi untuk kebutuhan internet pada setiap rumah dan perusahaan melalui jaringan TV kabel Megavision(PT.IBC) selama 24 jam dan tanpa menbayar pulsa telpon. 3. Network Provider Memberikan jasa konstuksi jaringan broadband bagi perusahaan,hotel lainnya yang menbutuhkan. dan unit

2.4. Struktur Organisasi

Komisaris/ investor
Operational Director

Vice Director

Mnager Marketing

Mnager Engineering

Mnager Billing

Manager Finansial

Manager Personalia

Staf Marketing

Teknisi

Kolektor

Staf Akunting

Staf Persolia

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Perusahaan

Secara umum bentuk organisasi dari perusahaan ini adalah berbentuk lini dan staff, sesuai dengan perkembangan dan kemajuan perusahaan. Banyaknya departemen dalam perusahaan ini membuat selalu diadakan pemutakhiran data dan bentuk struktur organisasi yang mengikuti penambahan spesialisasi staf pada masing-masing departemen. Keuntungan dari bentuk organisasil lini dan staf adalah salah satunya memberikan wewenang kepada jalur eksekutif untuk mengambil semua keputusan penting dan mengeluarkan perintah dan pengawasan kepada bawahan secara jelas dan terarah. Sebaliknya bawahan atau karyawan tidak bertanggung jawab kepada lebih dari satu pengawas / atasan.

8 1) URAIAN TUGAS Secara garis besar, uraian tugas pada PT. Indonesia Broadband Communication adalah sebagai berikut : 1. Komisaris Tugas : Menberikan masukkan kepada operational direktur dalam mengambil keputusan yang bersifat kebijakan stategis dan operasional perusahaan. Menetapkan Target-target yang harus dicapai.

2. Direktur Operasional 1) Menetapkan kebijaksanaan startegis dan operasional

perusahaan dimana dituangkan dalam rencana jangka panjang, rencana kerja dan anggaran perusahaan serta rencana operasional. 2) Merencanakan, membina dan mengembangkan

efektivitas dan efesiensi organisasi perusahaan. 3) Memelihara dan mengurus kekayaan perusahaan

berdasarkan ketentuan dan prinsip yang berlaku. 4) Menyelenggarakan dan mengembangkan system

informasi manejemen untuk pengamanan dan pembinaan kekayaan perusahaan. 5) Mengkoordinasi kegiatan para manajer dan

mengendalikan kegiatan operasional perusahaan.

Adapun wewenang dari Direktur Operational adalah sebagai berikut :

9 1) Mewakili perusahaan dalam melakukan segala tindakan yang dianggap

perlu untuk kepentingan perusahaan dengan batasan sebagaimana mestinya. 2) Menandatangani document, surat berharga, surat keputusan, surat perjanjian

dan surat lainnya yang melibatkan perusahaan. 3) Mengangkat seorang wakil/kuasa untuk melaksanakan tindakan tertentu

sebagaiman diatur dalam surat kuasa. 4) Mengangkat, mempromosikan, memindahkan dan memberhentikan

pegawai perusahaan menurut peraturan kepegawaian, peraturan penggagjian dan tunjangan serta peraturan lainnya. Dalam melaksanakan tugasnya Direktur Operational di Bantu oleh Vice Direktur dan manager. 3. Vice Direktur Tugas : 1) Membantu Direktur Operational dalam menetapkan kebijaksanaan strategis

dan operasional perusahaan. 2) Membantu dan mengembangkan system informasi manajement untuk

pengamanan dan peningkatan efektivitas dan efesiensi perusahaan. 3) Membantu Direktrur Operational dalam mengkoordinasi kegiatan.

4. Manager Finansial Tugas :

10 Merencanakan, menata, mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan perusahaan dalam rangka mencapai tujuan bidang keuangan yang berorientasi pada pengembangan perusahaan secara efektif dan efisien sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan dan ketentuan lain yang berlaku. Dalam melakukan tugas Manager Finansial dibantu oleh beberapa staff karyawan. 5. Maneger Personalia Tugas : Merancanakan, menata, mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan dalam rangka mencapai tujuan bidang Personalia yang berorientasi pada pengembangan kualitas dan pengadaan tenaga kerja yang memadai. Dalam melakukan tugasnya Manager Personalia dibantu oleh beberapa staff karyawan. 6. Manager Billing Tugas : Merencanakan, menata, mengarahkan dan mengedalikan pengelolaan perusahaan dalam rangka mencapai tujuan bidang penagihan. Dalam melakukan tugasnya Manager Billing dibantu oleh beberapa staff karyawan.

7. Manager Marketing Tugas :

11 Merencanakan, menata, mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan perusahaan dalam rangka mencapai tujuan dibidang pengembangan pemasaran secara efektif dan efisien sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan dan ketentuan lain yang berlaku. Dalam melaksanakn tugasnya Manager Marketing dibantu oleh beberapa Staff Karyawan. 8. Manager Engineering Tugas : Merencanakan, menata, mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan perusahaan dalam rangka mencapai tujuan dibidang pengembangan dan perencanaan Teknikal yang berorientasi pada pengembangan produksi secara efektif dan efisien sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan dan ketentuan lain yang berlaku. Dalam melaksanakan tugasnya Manager Engineering dibantu oleh para teknisi.

2.5. DEVISI/BAGIAN TEMPAT KERJA PRAKTEK Dalam melakukan kerja praktek,penulis ditempatkan di departemen Engineering. Di departermen ini penulis dibantu oleh pembimbing lapangan yang ditunjuk oleh perusahaan dengan maksud agak penulis lebih leluasa untuk melakukan penelitian dan pengembangan jaringan Client-Server di perusahaan PT. IBC.