DAFTAR PUSTAKA

Anoraga, Panji,2005, Manajemen Bisnis, Cetakan Keempat, Rineka Cipta, Jakarta. Arikunto, Suharsini, 2007, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta. Bernardin dan Russel, 2006, Pintar Manajer, Aneka Pandangan Kontemporer, Alih Bahasa Agus Maulana, Penerbit Bina Rupa Aksara, Jakarta. Daft, Richard L, 2006, Management, Buku dua , Edisi keenam, Salemba Empat, Jakarta. Ghozali, Imam, 2005, Aplikasi Multivariate Dengan SPSS, Penerbit Universitas Dipanegoro, Semarang. Gie, The Liang, 2002, Administrasi Perkantoran Modern, Penerbit Liberty, Yogyakarta Gomes, Faustino, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Andi Offset, Yogyakarta. Handoko, T. Hani, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit BPFE, Yogyakarta. Hasibuan, Malayu. SP, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Bumi Aksara, Jakarta. Heidjrahman dan Husnan, Suad, 2002, Manajemen Personalia: Manajemen sumber Daya Manusia, Penerbit BPFE, Yogyakarta. Ishak, Arep dan Tanjung, Henri,2003, Manajemen Motivasi, Penerbit PT. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta. Mangkunegara, A.A Anwar Prabu, 2009, Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan Keempat, Penerbit PT. Refika Aditama, Bandung. Mangkuprawira, Tb. Syafri, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Cetakan Ketiga, Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta. Mardiana, 2005, Manajemen Produksi, Penerbit Badan Penerbit IPWI, Jakarta. Moekijat, 2005, Manajemen Kepegawaian, Penerbit Alumni, Bandung. Nazir, Muhammad, 2003, Metode Penelitian, Ghalia Indonesia, Jakarta. Nitisemito, Alex.S, 2001, Manajemen Personalia: Manajemen sumber Daya Manusia, Edisi Keempat, Ghalia Indonesia, Jakarta.

116
Universitas Sumatera Utara

2004. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Gramedia Grasindo. 2006. Sarwono. Penerbit Bumi Aksara.Rivai. Jakarta. Markum. Alfabeta. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Elex Media Komputindo. Edy. Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kepuasan Kerja Pamong Praja. Bandung. Jakarta. Bandung. diakses 1 Maret 2010. Penerbit PT. Psikologi Lingkungan. Penerbit PT. Singodimedjo. Penerbit STIE YKPN. Timpe. Alih Bahasa Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan.go. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta.dupdiknas. 2006. Jakarta. Penerbit SMMA. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Refika Aditama. Prilaku Organisasi. A. Raja Grafindo Persada. Masri dan Sofian Effendi. Cetakan Kedua. Jakarta. Jilid Kedua. Manajemen Sumber Daya Manusia. Henry. Simamora. Veithzhal. Bandung. 2007. 2009. Penerbit Kencana. Jakarta. Metode Penelitian Administrasi dengan Metode R & D. Sondang P. Edisi Kesatu. Raja Grafindo Persada. 2005. Sedarmayanti. 2002. C. 2008.Umberto. Miftah. Sihombing. Siswanto. Sugiyono. Mandar Maju. Singarimbun. Jakarta. Penerbit PT. 2002. Tohardi. Stephen P. Universitas Sumatera Utara . Pustaka LP3ES Indonesia. Jakarta Robbins. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Prenhallindo. Manajemen Tenaga Kerja Indonesi Pendekatan Administratif dan Operasional. htpp://www. Raja Grafindo Persada. Ahmad. Sutrisno. Kepemimpinan dalam Manajemen. Penerbit PT. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori Ke Praktek. 2009. Siagian. Sastrohadiwiryo. . Sarlito Wirawan. Manajemen Sumber Daya Manusia. Thoha. 2008.id. Pengaruh Keterlibatan Dalam Pengambilan Keputusan. Jakarta.V. Dale. Penerbit PT. 2009. 2002. 2000. Surabaya. Edisi Kedelapan. Yogyakarta. Penerbit PT. 2004. 1995. Penerbit CV. Kepemimpinan. Penerbit Bumi Aksara. Metode Penelitian Survei. Jakarta.

New York. dan Keith Davis. Werther.Umar. Cetakan Keempat. Penerbit PT. Jakarta. Universitas Sumatera Utara . Inc. Raja Grafindo Persada. Edisi Kedua. McGraw-Hill. William B. 2009. 2004. Sixthth. Human Resources and Personnel Management. Husein. Metodologi Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful