DAFTAR PUSTAKA

Anoraga, Panji,2005, Manajemen Bisnis, Cetakan Keempat, Rineka Cipta, Jakarta. Arikunto, Suharsini, 2007, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta. Bernardin dan Russel, 2006, Pintar Manajer, Aneka Pandangan Kontemporer, Alih Bahasa Agus Maulana, Penerbit Bina Rupa Aksara, Jakarta. Daft, Richard L, 2006, Management, Buku dua , Edisi keenam, Salemba Empat, Jakarta. Ghozali, Imam, 2005, Aplikasi Multivariate Dengan SPSS, Penerbit Universitas Dipanegoro, Semarang. Gie, The Liang, 2002, Administrasi Perkantoran Modern, Penerbit Liberty, Yogyakarta Gomes, Faustino, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Andi Offset, Yogyakarta. Handoko, T. Hani, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit BPFE, Yogyakarta. Hasibuan, Malayu. SP, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Bumi Aksara, Jakarta. Heidjrahman dan Husnan, Suad, 2002, Manajemen Personalia: Manajemen sumber Daya Manusia, Penerbit BPFE, Yogyakarta. Ishak, Arep dan Tanjung, Henri,2003, Manajemen Motivasi, Penerbit PT. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta. Mangkunegara, A.A Anwar Prabu, 2009, Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan Keempat, Penerbit PT. Refika Aditama, Bandung. Mangkuprawira, Tb. Syafri, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Cetakan Ketiga, Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta. Mardiana, 2005, Manajemen Produksi, Penerbit Badan Penerbit IPWI, Jakarta. Moekijat, 2005, Manajemen Kepegawaian, Penerbit Alumni, Bandung. Nazir, Muhammad, 2003, Metode Penelitian, Ghalia Indonesia, Jakarta. Nitisemito, Alex.S, 2001, Manajemen Personalia: Manajemen sumber Daya Manusia, Edisi Keempat, Ghalia Indonesia, Jakarta.

116
Universitas Sumatera Utara

dupdiknas. Siagian. Metode Penelitian Administrasi dengan Metode R & D.Rivai. Edisi Kesatu. 2004. Mandar Maju. Miftah. Penerbit Kencana. Jakarta. 2002. Cetakan Kedua.Umberto. Markum. Sarlito Wirawan. Thoha. Penerbit PT. Manajemen Tenaga Kerja Indonesi Pendekatan Administratif dan Operasional.go. 2000. Sihombing. Penerbit CV. Penerbit PT. 2005. Raja Grafindo Persada. Simamora. Jakarta. Bandung. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Raja Grafindo Persada. Siswanto. Ahmad. Penerbit PT. Prilaku Organisasi. Jakarta. Alfabeta. Metode Penelitian Survei. Masri dan Sofian Effendi. Surabaya. Pengaruh Keterlibatan Dalam Pengambilan Keputusan. Universitas Sumatera Utara . Bandung. Raja Grafindo Persada. Penerbit Prenhallindo. htpp://www. Penerbit Refika Aditama. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. 2007. Singarimbun. Veithzhal. Singodimedjo. diakses 1 Maret 2010. Penerbit PT. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sutrisno. 1995. 2009. Kepemimpinan. 2009. Jakarta. Psikologi Lingkungan.V. Jakarta Robbins. Alih Bahasa Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan. Sastrohadiwiryo. Jilid Kedua.id. Sondang P. Jakarta. . Jakarta. Pustaka LP3ES Indonesia. 2006. Jakarta. Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kepuasan Kerja Pamong Praja. C. Henry. Jakarta. Tohardi. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta. 2004. 2009. Gramedia Grasindo. Kepemimpinan dan Prilaku Organisasi. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori Ke Praktek. Elex Media Komputindo. Sarwono. Penerbit PT. Penerbit Bumi Aksara. Yogyakarta. Penerbit PT. 2006. Edy. Penerbit STIE YKPN. 2002. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Timpe. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sedarmayanti. Dale. A. Penerbit SMMA. Edisi Kedelapan. Bandung. Penerbit Bumi Aksara. 2002. Stephen P. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sugiyono.

Penerbit PT. William B. Cetakan Keempat. Metodologi Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Inc. Werther. Sixthth. Universitas Sumatera Utara . Jakarta. 2004.Umar. New York. McGraw-Hill. Edisi Kedua. Raja Grafindo Persada. Husein. Human Resources and Personnel Management. dan Keith Davis. 2009.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful