Perubahan HP
Perubahan HP
nyomanita2005
PERUBAHAN
CHANGE IS THE ONLY CONSTANT
BERUBAH
BUTUH LATIHAN
TIPE ORANG
MENTAL & FISIK TIDAK MAU BERUBAH
MENTAL MAU BERUBAH TAPI FISIK TIDAK FISIK MAU BERUBAH (MENGERJAKAN SESUATU) TETAPI MENTAL TIDAK MAU MENTAL DAN FISIK MAU BERUBAH
(sejak perencanaan)
nyomanita2005
Apa yang saudara harapkan dari pimpinan bila pimpinan saudara ingin melakukan perubahan dalam organisasi?
Apa yang sebaiknya dilakukan bawahan bila mereka ingin membawa perubahan positif di tempat kerja?
nyomanita2005
Apa yang saudara harapkan dari pimpinan bila pimpinan saudara ingin melakukan perubahan dalam organisasi
Ada
trust dari pimpinan dan bawahan Visi dan misi yang jelas & dipahami oleh semua karyawan Komitment atasan & bawahan Keteladanan Komunikasikan
Ada
Lingkungan
perubahan
Untuk
anak buah)
CARA BERUBAH
1. PROAKTIF INISIATIF SENDIRI 2. REAKTIF MAU TIDAK MAU HARUS BERUBAH (> karena POWER)
UNTUK SUKSES
1. SADARI ADANYA PERUBAHAN 2. BEKERJA SEBAGAI TEAM (SUPER TEAM LEBIH HEBAT DARI PADA SUPER MEN Rumahkita, 2005)
3. MENINGKATKAN PROFESIONALISME
4. kerja keras & tepat waktu, tidak menunda 5. Fondasi komitmen
Agar
anda memiliki jiwa proaktif, apa yang perlu dilakukan? Visioner Open mind
9. PENINGKATAN PROFESIONALISME CONSTANTLY UP TO DATE CONTINOUS LEARNING SELALU MEMPELAJARI YANG TERBAIK TANGGAP DENGAN LINGKUNGAN HIGH QUALITY - FIRST TIME RIGHT, EVERY TIME (BERKUALITAS SETIAP SAAT)
BUSINESS IS SYSTEM
SENYUM
CEPAT
TEPAT + SENYUM BONUS (responsiveness; reliability; assurance; emphaty; tangibles)
ADALAH BONUS
KITA
(INDONESIA)
SMILE MAINTANCE ! >>>
TUHAN
BERILAH HAMBA KETABAHAN UNTUK MENERIMA SESUATU YANG TAK DAPAT DIUBAH; BERILAH HAMBA KEKUATAN UNTUK MENGUBAH SESUATU YANG DAPAT DIUBAH DAN
nyomanita2005