ANLISIS Y DESCRIPCIN DE PUESTOS DE TRABAJO

El Anlisis y Descripcin de Puestos de Trabajo consiste en la obtencin, evaluacin y organizacin de la informacin que detalle suficientemente las caractersticas de los puestos de una organizacin y la expresin de las habilidades, destrezas, conocimientos y competencias deseables en la persona que ocupar ese cargo. Aunque el Anlisis, la Descripcin de los Puestos de Trabajo y el Perfil del Cargo estn estrechamente relacionados en sus finalidades y en el proceso de obtencin de datos, se diferencian entre s: El Anlisis del Puesto de Trabajo se inicia con la recoleccin de la informacin pertinente al Puesto, que permita conocerlo en profundidad, con el propsito de compararlos entre s, lo cual conforma la base para evaluarlos y clasificarlos, puesto que es necesario describir un puesto para conocer su contenido y para generar un perfil que nos permita conocer al ocupante ideal del mismo La Descripcin del Puesto de Trabajo es un proceso que consiste en identificar y describir las tareas, o funciones que lo conforman y lo diferencian de los dems puestos de la organizacin; es la referencia detallada de las funciones, o tareas del Puesto (qu debe saber hacer el aspirante), la periodicidad de la ejecucin (cundo lo debe hacer), los mtodos aplicados para la ejecucin de las funciones, o tareas (cmo lo debe hacer), los objetivos del puesto (por qu lo debe hacer), las herramientas necesarias (con qu lo debe hacer) y las caractersticas deseables del ambiente donde se trabajar (descripcin del ambiente y sitio de trabajo). Bsicamente, es hacer un inventario de los aspectos significativos del Puesto, de los deberes, o Tareas y las responsabilidades que comprende. En tanto que el Perfil del Cargo pretende estudiar y definir los requisitos de calificacin, las responsabilidades implcitas y las condiciones que el cargo exige para ser desempeado de manera adecuada Grficamente, este concepto se concibe as:
ANLISIS Y DESCRIPCIN DE PUESTOS DE TRABAJO Funciones, o Tareas del Puesto de Trabajo Periodicidad Mtodos de ejecucin Objetivos de la Tarea Herramientas a usar Las caractersticas del Ambiente de Trabajo

Descripcin del Puesto de Trabajo

Se refiere a las caractersticas de los Puestos de Trabajo

Anlisis y Descripcin de los Puestos de Trabajo

Perfil del Cargo

Habilidades Destrezas Conocimientos

Lo que debe saber hacer Lo bien que lo debe saber hacer Ttulos acadmicos y experiencia

Competencias

Para qu y dnde nos ser til Potencialidades Mentales Fsicas

Se refiere a las caractersticas deseables en la persona que deber ocupar el Puesto de Trabajo