Are you sure?
This action might not be possible to undo. Are you sure you want to continue?
JENIS KELAMIN Perbedaan biologis laki-laki dan perempuan berikut fungsi reproduksinya GENDER Perbedaan sifat, peran, posisi, dan tanggungjawab laki-laki dan perempuan hasil konstruksi sosial
• • • • •
Ciptaan Tuhan Bersifat kodrati Tidak dapat diubah fungsinya Tidak dapat dipertukarkan Berlaku sepanjang zaman & di mana saja
• • • •
Perempuan : Menstruasi, Hamil, Melahirkan & Menyusui Laki-laki : Membuahi (spermatozoa)
Buatan manusia Bersifat sosial Dapat berubah Dapat dilakukan laki-laki & perempuan sesuai dengan kebutuhan, kesempatan & komitmen • Tergantung waktu & kepatutan budaya setempat
KEADILAN & KESETARAAN GENDER
Keadilan gender: Suatu proses yang seimbang antara
laki-laki dan perempuan dalam memperoleh akses/ kesempatan, partisipasi, kontrol dan manfaat pembanguna/ kegiatan. Kesetaraan gender: Suatu kondisi yang sama antara laki-laki dan perempuan dalam mencapai hak-hak dasar dalam lingkup keluarga, masyarakat, negara dan dunia internasional. Kesamaan pemenuhan hak-hak dasar akan meningkatkan kualitas dan martabat kemanusiaan laki-laki dan perempuan secara adil.
ISTILAH
SENSITIF GENDER: Kepekaan bahwa ketidaksetaraan gender dapat menimbulkan ketidakadilan sosial. PERSPEKTIF/WAWASAN GENDER: Cara pandang bahwa konstruksi gender dapat mempengaruhi kehidupan sosial dan kebijakan publik. NETRAL GENDER: Perbedaan gender bukan sebagai masalah struktural. BIAS GENDER: Mengunggulkan salah satu jenis kelamin dalam kehidupan sosial dan kebijakan publik.
PENGUATAN
Akar Penyebab DAN bentuk Diskriminasi gender
A K A R P E N Y E B A B
Konstruksi Sosial Budaya tentang Gender
Paham Agama Bias Gender
MENIMBULKAN
Kebijakan Netral/bias Gender
Bentuk-bentuk Diskriminasi: Stereotipi Subordinasi Marginalisasi Beban Berlebihan Kekerasan
AKIBAT KETIDAKSETARAAN GENDER
Apabila salah satu jenis kelamin berada dalam keadaan tertinggal dibandingkan jenis kelamin lain, hal tersebut disebabkan oleh adanya bentuk-bentuk diskriminasi
BENTUK-BENTUK DISKRIMINASI: Stereotipi Subordinasi Marjinalisasi Beban ganda/berlebih Kekerasan
BEBAN BERLEBIH
KELOMPOK SOSIAL & KEADILAN SOSIAL
KELOMPOK SOSIAL
Agama Ras/Suku Klas Ekonomi Jenis Kelamin &
Adil/Setara
Keadilan Sosial
Gender
Diffabel
Diskriminasi Sosial
Hambatan
Hak Hidup/aman Hak Sehat Hak Pendidikan Hak Politik Hak Ekonomii Hak Sosial Budaya, dll
KEADILAN DAN KESETARAAN GENDER DALAM ILUSTRASI
Ilustrasi masyarakat yang berkeadilan dan berkesetaraan gender
BENTUK-BENTUK DISKRIMINASI GENDER dan akar penyebab
N0
Bentuk Diskriminasi
Identifikasi Persoalan (contoh)
Akar Penyebab
1 2
3 4
5
Permasalahan Perempuan dan Anak INDONESIA
Perempuan
Pendidikan: Buta Huruf: P: 14,5%; L:6,9% (2001) Kesehatan: AKI 334/100.000 (2000) Persentase pengambilan keputusan: hanya 15% Perlindungan hukum: kekerasan terhadap perempuan, pelecehan seksual, TKW, dll.
Anak-anak
Pekerja anak: 2,5 Juta Anak Jalanan: 150.000 anak Child Abuse. Anak yang berkonflik dengan hukum: 4000 anak Anak yang dilacurkan (Anjal/Eska): 40.000-70.000 Anak yang diperdagangkan (traficking): 12.000 Anak dengan HIV AIDS Anak dengan Narkoba: 120.000-1 juta? Anak yang dilibatkan dalam kegiatan politik Anak telantar, Anak yatim piatu Anak cacat: 10,6juta , Anak dengan gizi buruk Anak putus sekolah 11,7 juta
Jumlah PNS berdasarkan Jenis Kelamin dan Tingkat Pendidikan Keadaan September 2005
TINGKAT PENDIDIKAN JENIS KELAMIN Laki-laki JML SD 108,424 % 4.96% 4,81% 36.84% 1.21% 11.75% 7.37% Perempuan JML 5,937 % 0.39% 114,361 JUMLAH
SLTP
SLTA DIPLOMA I DIPLOMA II DIPLOMA III
105,117
805,667 26,395 256,914 161,282
16,216
568,212 34,125 353,149 137,828
1.05%
36.85% 2.21% 22.90% 8.94%
121,333
1,373,879 60,520 610,063 299,110
DIPLOMA IV
Strata I/S-1 Strata II/S-2 Strata III/S-3 Jumlah
6,353
641,519 68,010 7,224 2,186,905
0.29%
29.33% 3.11% 0.33% 100.00%
2,368
399,009 23,451 1,668 1,541,963
0.15%
25.88% 1.52% 0.11% 100.00%
8,721
1,040,528 91,461 8,892 3,728,868
PNS Jenis Kelamin/Pangkat September 2005
Golongan
JML
JENIS KELAMIN Laki-laki
% 3.00% 27.62% 54.44%
JUMLAH
Perempuan
JML 6,891 350,237 944,438 % 0.45% 22.71% 61.25% 72,418 954,203 2,135,080
Golongan I Golongan II Golongan III Golongan IV Jumlah
65,527 603,966 1,190,642
326,770
14.94%
240,397
15.59%
567,167
3,728,868
2,186,905 100.00%
1,541,963 100.00%
Human Development Index&Gender Development Index
Jawa Tengah dan Yogyakarta 2002
KOMPONEN GDI Jawa Tengah L P
GDI Yogyakarta L P
Usia harapan hidup
66,3
70,3
69,0
72,9
Melek huruf dewasa
Rata-rata lama pendidikan Proporsi angkatan kerja Indeks/Ranking
91,4
6,7 59,2
78,4
5,4 40,8
93
8,8 54,4
78,3
7,1 45,6
57,4 Ranking 10
66,4 Ranking 1
ASPEK-ASPEK KEADILAN & KESETARAAN GENDER LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN
(Berilah kisaran prosentase antara 10 s.d 100 pada masingmasing aspek)
ASPEK KEADILAN & KESETARAAN SEKTOR AKSES PARTISIPASI KONTROL MANFAAT
JENIS KELAMIN
LK
KEAMANAN KESEHATAN PENDIDIKAN EKONOMI SOSIAL BUDAYA
PRP
LK
PRP
LK
PRP
LK
PRP
ASPEK-ASPEK Keadilan dan kESETARAAN Akses: Kesempatan yang sama dalam memperoleh hak-hak dasar Partisipasi: Pelibatan yang seimbang dalam memperoleh sumber daya Kontrol: Keterlibatan dalam pengambilan keputusan Manfaat: Keterjangkauan untuk mendapatkan hasil yang sama dari pembangunan
KEADILAN DAN KESETARAAN
Keadilan : Suatu PROSES yang seimbang dalam memperoleh akses/ kesempatan, partisipasi, kontrol dan manfaat pembangunan/ kegiatan. Kesetaraan : Suatu KONDISI yang sama dalam mencapai hak-hak dasar dalam lingkup keluarga, masyarakat, negara dan dunia internasional.
Sumber: Depdiknas
Peserta mengidentifikasi perbedaan laki-laki dan perempuan
Laki-laki Perempuan
o Perbedaan identitas jenis kelamin dan gender sebagai konstruksi sosial budaya o Mengapa gender berubah?
This action might not be possible to undo. Are you sure you want to continue?