Contrato de trabajo a prueba Comparecen, ante el Inspector del Trabajo, por una parte, Servicios Integrales de Cobranzas y Correspondencia

Ecuador Siccec Ca. Ltda., legalmente representada por su Gerente General, economista Ramiro Augusto Estrella Carrera, a la que en adelante y para los efectos de este contrato se podr denominar Empleador y, por otra parte, Israel Estibenson Flores Pallasco, a la que en adelante y para los efectos de este contrato se podr denominar Trabajador. Los comparecientes son ecuatorianos, mayores de edad, domiciliados en la ciudad de Quito y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a prueba con sujecin a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes clusulas: Clusula primera.- Antecedentes: El Empleador es una compaa de responsabilidad limitada que tiene como parte de su objeto social, la actividad de administracin y cobranza extrajudicial de cartera. Para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad social necesita contratar los servicios laborales de un Asistente Financiero-Administrativo. Revisados los antecedentes del Trabajador, ste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeo del cargo indicado, por lo que, en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en las clusulas siguientes, el Empleador y el Trabajador celebra este contrato de trabajo. Clusula segunda.- Objeto: El Trabajador se compromete a prestar sus servicios lcitos y personales bajo la dependencia del Empleador en calidad de Asistente Financiero-Administrativo, con responsabilidad y esmero, cargo que lo desempear de conformidad con la Ley, las disposiciones generales, las rdenes e instrucciones que imparta el Empleador, dedicando su mayor esfuerzo y capacidad en el desempeo de las actividades para las cuales ha sido contratado. Las obligaciones del Trabajador sern, entre las otras establecidas en la Ley, mantener el grado eficiencia necesaria para el desempeo de sus labores, guardar reserva en los asuntos que por naturaleza tuviere esta calidad y que con ocasin de su trabajo fueran de su conocimiento y llevar manejo adecuado de documentos, bienes y valores del Empleador y que se encuentran bajo responsabilidad. de su un su

Clusula tercera.- Jornada ordinaria, horas suplementarias y horas extraordinarias: El Trabajador se obliga y acepta, por su parte, a laborar de lunes a viernes de desde las 09:00 hasta las 18:00, con 1 hora de reposo desde las 13:00 hasta la 14:00. As mismo, Empleador y Trabajador podrn convenir en que el Trabajador labore tiempo suplementario y/o extraordinario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita del Empleador. Clusula cuarta.- Remuneracin: El Empleador pagar al Trabajador por la prestacin de sus servicios, la remuneracin convenida de mutuo acuerdo en la suma de trescientos dlares de los Estados Unidos de Amrica (US $ 300,00) mensuales. El Empleador reconocer tambin al Trabajador las obligaciones sociales y los dems beneficios establecidos en la Ley. En el evento de que el trabajador labore horas suplementarias y/o extraordinarias, la remuneracin del trabajo realizado en este tiempo se pagar conforme lo establecido en los artculos 52 y 55 del Cdigo de Trabajo. Clusula quinta.- Duracin: El tiempo de duracin de este contrato ser por un perodo de prueba de 90 das en el que cualquiera de las partes puede terminarlo libremente; vencido dicho perodo se entender prorrogado por el tiempo que faltare para completar un ao. En este caso, el Empleador o el Trabajador, segn corresponda, debern notificar a la otra parte su voluntad de darlo por terminado con 30 das de anticipacin. A falta de esta notificacin, se convertir en contrato de trabajo por tiempo indefinido. Clusula sexta.- Lugar de trabajo: El Trabajador desempear las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en el cuarto piso del Edificio Rubio situado en la avenida De

Los Shyris N 37-313 y calle El Telgrafo, Distrito Metropolitano de Quito, provincia de Pichincha, sin perjuicio de que el Empleador cambie sus instalaciones a otra direccin dentro de la ciudad de Quito. Clusula sptima.- Obligaciones y derechos del Trabajador y del Empleador: En lo que respecta a los respectivos, mutuos y recprocos derechos, obligaciones y prohibiciones del Empleador y del Trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Cdigo de Trabajo, especialmente en lo previsto en el captulo IV de su Ttulo I, y a las dems normas establecidas de mutuo acuerdo en este contrato y aquellas que consten en las normas internas del Empleador debidamente aprobadas por el Ministerio de Relaciones Laborales con antelacin o posterioridad a la celebracin de este contrato. El incumplimiento de las obligaciones del Trabajador se considerar como falta grave y, por tanto, suficiente para dar por terminada la relacin laboral, en los trminos y bajo los procedimientos que establece la Ley. Clusula octava.- Confidencialidad y propiedad de los productos y servicios desarrollados: El Trabajador se compromete a guardar total confidencialidad sobre las tcnicas, procesos, formulaciones, procedimientos, metodologa, estrategias, cartera de clientes, documentacin y otros aspectos de similar naturaleza utilizados por el Empleador y, por tanto, no revelar bajo ninguna circunstancia informacin con relacin a las actividades que desarrolla el Empleador. Los derechos econmicos o patrimoniales de los descubrimientos o invenciones, de los procedimientos y sus mejoras, de los estudios, de los informes, de los programas de computacin, de los metodologas de trabajo, de los sistemas, de los proyectos, as como los trabajos y resultados de las actividades del Trabajador por el cumplimiento de este contrato, sern de propiedad exclusiva del Empleador; en tal razn, el Empleador, respetando los derechos morales, podr patentar o registrar a su nombre tales inventos o mejoras, sin que el Trabajador nada tenga que reclamar por dicho concepto. Clusula novena.- Prohibicin de participar en actividades similares a las del Empleador: El Trabajador no podr desarrollar, en forma directa o indirecta, ninguna actividad comercial, profesional o laboral que sea conflictiva con las asignadas en virtud de este contrato, ni podr desarrollar proselitismo poltico o de otra ndole que sea conflictivo con las actividades del Empleador. Clusula dcima.- Legislacin aplicable: En todo lo no previsto en este contrato, cuya modalidad reconocen y aceptan las partes, stas se sujetan al Cdigo del Trabajo. Clusula dcima primera.- Jurisdiccin y competencia: En caso de suscitarse discrepancias en la interpretacin, cumplimiento y ejecucin de este contrato y de no ser posible llegar a un acuerdo amistoso entre las partes, stas se sometern a los Jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, as como al procedimiento determinado por la Ley. Clusula dcima segunda.- Suscripcin: Las partes se ratifican en todas y cada una de las clusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado, firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en la ciudad de Quito el 02 de enero de 2012. Por el Empleador Por el Trabajador

Econ. Ramiro Augusto Estrella Carrera Servicios Integrales de Cobranzas y Correspondencia Ecuador Siccec Ca. Ltda R.U.C. N 1792173043001

Israel Estibenson Flores Pallasco C.C. N 1720775806