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CONTENIDO
Casos Prcticos Descanso vacacional G1 Comentarios Registro de Trabajadores y Prestadores de Servicios - RTPS G3 Normas que regulan el procedimiento a seguir luego de producida la declaracin de nulidad de un contrato de afiliacin con una AFP G4 Solucin del Cuestionario de Derecho Laboral No 13-2006 G6 G6 Cuestionario de Derecho Laboral No 14-2006

Casos Prcticos
Descanso vacacional
TRABAJADORES CON REMUNERACIN MENSUAL

Vacaciones completas

1. Datos Fecha de ingreso : 01.01.2003 Perodo del descanso vacacional : del 01.06.2006 al 30.06.2006 = 30 das Fecha de pago de la remuner. vacacional : 31.05.2006 2. Remuneracin mensual computable (la que hubiera percibido en el mes de junio 2006) Bsico : S/. 3,500.00 Asignacin familiar : 50.00 Alimentac. principal : 250.00 Total : S/. 3,800.00 3. Monto a pagar La remuneracin vacacional, en este caso, ser igual a una remuneracin mensual. Por lo tanto la remuneracin vacacional ser de S/. 3,800.00
Notas: El pago de la remuneracin vacacional se realiza el 31.05.2006, pero para efectos de contribuciones sociales al ESSALUD, la ONP y el SPP, se considera efectuado en el mes de junio (previsto por el artculo 19 del D.S. N 01292-TR), de modo tal que de haber incrementos en este ltimo mes, deber otorgrsele al trabajador el reintegro respectivo.

2. Remuneracin mensual computable (la que hubiera percibido de laborar todo el mes de junio 2006) Bsico : S/. 1,750.00 Asignacin familiar : 50.00 Asignacin por nacimiento de hijo (*) : 250.00 S/. 1,800.00
(*) Segn el inciso g) del art. 19 del D.S. N 00197-TR (01.03.97) este concepto no es remunerativo, por tanto, no se debe incluir en el clculo de la remuneracin vacacional.

Trabajador que no goza del descanso vacacional

: 22.01.2004 : del 22.01.2004 al 21.01.2005 = 1 ao

1. Datos Fecha de ingreso Perodo vacacional computable

. 3. Clculo de vacaciones truncas 3.1. Por los 6 meses Remuneracin N de meses Rem. vacacional mensual del ao por mes S/. 1,800.00 12 = S/. 150.00 Rem. vacacional N de meses por mes a liquidar Total S/. 150.00 x 6 = S/. 900.00 3.2. Por los 15 das Rem. vacacional N de das Rem. vacacional por mes del mes por da S/. 150.00 30 = S/. 5.00 Rem. vacacional N de das por da a liquidar S/. 5.00 x 15 = 3.3. Total a pagar Vacaciones truncas por los 6 meses Vacaciones truncas por los 15 das Total Total S/. 75.00

Perodo en que debi gozar del descanso vacacional : del 22.01.2005 al 21.01.2006 Fecha de pago de remuner. vacacion. y de indemnizacin por vacacion. no gozadas : junio 2006 Remuner. computable : junio 2006 (*)
(*) Se utiliza la remuneracin vigente a la fecha de pago segn lo sealado en el art. 23 del D.Leg. N 713 (08.11.91).

2. Remuneracin mensual de junio 2006 Bsico : S/. 2,750.00 Asignacin familiar : 50.00 Movilidad (voluntaria de libre disposicin) : 370.00 Total : S/. 3,170.00 3. Clculo de la remuneracin total de junio 2006 1 Remuneracin mensual por las vacaciones ganadas : S/. 3,170.00 1 Remuneracin mensual por el trabajo realizado : 3,170.00 1 Remuneracin mensual como indemnizacin por falta de goce vacacional : 3,170.00 Total : S/. 9,510.00

Vacaciones truncas
: 01.12.2005 : 15.06.2006 : 6 meses y 15 das : : :

1. Datos Fecha de ingreso Fecha de cese Vacaciones truncas por liquidar

S/. 900.00 75.00 S/. 975.00

Reduccin de las vacaciones

: 13.05.89

1. Datos Fecha de ingreso

INFORMATIVO CABALLERO BUSTAMANTE

2da. quincena, JULIO 2006 REVISTA DE ASESORA ESPECIALIZADA

G1

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Informativo Derecho Laboral

Perodo vacacional computable

Vacaciones truncas
: 09.05.2005 : 31.01.2006 : del 09.05.2005 al 31.01.2006 = 8 meses, 23 das

Remuner. computable : junio 2006 2. Jornal diario de junio 2006 Bsico : S/. 67.00 Asignacin familiar : 1.67 Total : S/. 68.67 3. Clculo de la remuneracin mensual computable Jornal N de jornales diario computables Total S/. 68.67 x 30 = S/. 2,060.10 4. Clculo de la remuneracin total de junio 2006 1 remuneracin mensual por las vacaciones ganadas : S/. 2,060.10 1 remuneracin mensual por el trabajo realizado : 2,060.10 1 remuneracin mensual como indemnizacin por falta de goce vacacional : 2,060.10 Total : S/. 6,180.30

: del 13.05.2004 al 12.05.2005 = 1 ao

Perodo del descanso vacacional : del 01.01.2006 al 30.01.2006 = 30 das Reduccin vacacional : del 01.01.2006 al 15.01.2006 = 15 das (laborados) 2. Remuneracin mensual de enero 2006 Bsico : S/. 1,032.60 Incrementos por AFP 10.23% : 13.50 3% : 4.40 Total : S/. 1,050.50 3. Remuneracin total a percibir en enero 3.1. Por el perodo vacacional Una remuneracin mensual : S/. 1,050.50 3.2. Por los 15 das laborados 1/2 remuneracin mensual = S/. 1,050.50 2 : 525.25 4. Monto a pagar Remunerac. vacacional: Compensac. vacacional : Total : S/. 1,050.50 525.25 S/. 1,575.75

1. Datos Fecha de ingreso Fecha de cese Perodo laborado

2. Jornal diario al momento del cese Bsico : S/. 35.09 Asignacin familiar : 1.67 Movilidad (libre disposicin) : 10.00 Total : S/. 46.76 3. Clculo de las vacaciones truncas 3.1. Por los 8 meses Jornal N de jornales Remuneracin diario computables computable S/. 46.76 x 30 = S/. 1,402.80 Remuneracin N de meses Rem. vacacional computable del ao por mes S/. 1,402.80 12 = S/. 116.90 Rem. vacacional N de meses por mes a liquidar Total S/. 116.90 x 8 = S/. 935.20 3.2. Por los 23 das Rem. vacacional N de das Rem. vacacional por mes del mes por da S/. 116.90 30 = S/. 3.90 Rem. vacacional N de das por da a liquidar S/. 3.90 x 23 = 3.3. Monto a pagar Vacaciones truncas por los 8 meses Vacaciones truncas por los 23 das Total

Reduccin del perodo vacacional

1. Datos Perodo del rcord vacacional Fecha del descanso vacacional

: del 01.12.2004 al 30.11.2005 = 1 ao

TRABAJADORES CON REMUNERACIN SEMANAL

Total S/. 89.70

: del 01.06.2006 al 30.06.2006 = 30 das Reduccin vacacional : 15 das 2. Jornal diario del mes de junio 2006 (jornal que hubiera percibido el trabajador en el mes) Bsico : S/. 32.50 Asignacin familiar : 1.67 Alimentacin principal : 10.00 Total : S/. 44.17 3. Remuneracin total a percibir en el mes de junio 2006 3.1. Por el perodo vacacional de un ao 30 jornales diarios S/. 44.17 x 30 : S/. 1,325.10 3.2. Por los 15 das laborados 15 jornales diarios: S/. 44.17 x 15 : 662.55 Total : S/. 1,987.65 4. Monto a pagar Remuner. vacacional : S/. 1,325.10 Compens. vacacional : 662.55 Total : S/. 1,987.65
INFORMATIVO CABALLERO BUSTAMANTE

Vacaciones completas

1. Datos Perodo del rcord vacacional

: : :

S/. 935.20 89.70 S/. 1,024.90

: del 01.10.2004 al 30.09.2005 = 1 ao Descanso vacacional : del 01.04.2006 al 30.04.2006 = 30 das Fecha de pago de la remuner. vacacional : marzo 2006

Trabajador que no goza del descanso vacacional

: 15.12.2003 : del 15.12.2003 al 14.12.2004 = 1 ao

2. Jornal diario del mes de abril 2006 Bsico : S/. 42.05 Asignacin familiar : 1.67 Total : S/. 43.72 3. Clculo de la remuneracin vacacional Jornal diario S/. 43.72 N de jornales computables Total x 30 = S/. 1,311.60

1. Datos Fecha de ingreso Perodo vacacional computable

Perodo en que debi gozar del descanso vacacional : del 15.12.2004 al 14.12.2005 Fecha de pago de remunerac. vacac. y de indemnizacin por vacac. no gozadas : junio 2006

G2

2da. quincena, JULIO 2006 REVISTA DE ASESORA ESPECIALIZADA

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Casos Prcticos / Comentarios

Comisionistas

1. Datos Perodo vacacional computable

: del 27.09.2004 al 26.09.2005 = 1 ao Descanso vacacional : del 01.06.2006 al 30.06.2006 = 30 das Fecha de pago de las vacaciones : 31.05.2006

al 02.11.2005 = 1 ao Descanso vacacional : del 01.03.2006 al 30.03.2006 = 30 das Fecha de pago de las vacaciones : 28.02.2006 2. Remuneracin computable para el pago de las vacaciones 2.1. Remuneracin promedio diaria de la: Semana del 30.01.2006 al 05.02.2006 : S/. 35.09 Semana del 06.02.2006 al 12.02.2006 : 42.00 Semana del 13.02.2006 al 19.02.2006 : 47.00 Semana del 20.02.2006 al 26.02.2006 : 65.00 S/. 189.09 4 Promedio diario de remuneracin a destajo : S/. 47.27 2.2. Remuneracin vacacional Promedio destajo : S/. 47.27 Total 47.27 x N jornales computables: 30 Remuneracin vacacional : S/. 1,418.10

Trabajadores del hogar

: 18.09.2001

1. Datos Fecha de ingreso Perodo vacacional computable

: del 18.09.2004 al 17.09.2005 = 1 ao Descanso vacacional : del 01.06.2006 al 15.06.2006 = 15 das Fecha de pago de las vacaciones : 31.05.2006

2. Remuneracin computable para el pago de vacaciones Promedio de comisiones ltimo semestre May. 2006 : S/. 950.00 Abr. 2006 : 870.00 Mar. 2006 : 980.00 Feb. 2006 : 885.00 Ene. 2006 : 960.00 Dic. 2005 : 789.00 S/. 5,434.00 6 Total remun. vacacion.: S/. 905.67

2. Remuneracin computable para el pago de las vacaciones Remuneracin mensual : S/. 430.00 Movilidad (supeditada a la asistencia al centro de trabajo) (*) : 90.00 Total : S/. 430.00
(*) Segn el artculo 19 del D.S. N 001-97TR (01.03.97) este concepto no es remunerativo, por tanto, no se debe incluir en el clculo de la remuneracin vacacional.

Destajeros
: 03.11.2003 : del 03.11.2004

1. Datos Fecha de ingreso Perodo vacacional computable

2.1. Remuneracin vacacional Remunerac. mensual : S/. 430.00 2 Total : S/. 215.00

Comentarios
Registro de Trabajadores y Prestadores de Servicios - RTPS
Mediante el D.S. N 015-2005-TR (24.12.2005) se ha regulado el Registro de Trabajadores y Prestadores de Servicios (en adelante RTPS), cuya vigencia estaba programada para el 1 de agosto de 2006. Sin embargo, mediante el D.S. N 014-2006-TR (15.07.2006) se ha prorrogado la fecha de entrada en vigencia de dicho registro hasta el da 1 de mayo de 2007. El RTPS es un documento llevado a travs de medios electrnicos en donde se registra la informacin de cada mes calendario correspondiente a los trabajadores, pensionistas y prestadores de servicios. A continuacin presentamos las disposiciones que regulan este registro, contenidas en el D.S. N 015-2005-TR y sus modificaciones. entidades del sector pblico (inclusive las previstas en el D.S. N 027-2001-PCM de 22.03.2001) o cualquier ente colectivo que remunera a cambio de un servicio prestado en condiciones de subordinacin. Adicionalmente comprender el trmino empleador a los siguientes supuestos: Quien contrata a un prestador de servicios, en los trminos que mencionaremos en el presente comentario. Los encargados de realizar las aportaciones de salud de los sujetos que sean incorporados al Rgimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, como asegurados regulares, por mandato de una ley especial. b. Trabajador: Persona natural que presta servicios a un empleador bajo una relacin de dependencia, sujeto a cualquier rgimen laboral, cualquiera sea la modalidad del contrato de trabajo. Tambin est comprendido el socio trabajador de una cooperativa de trabajadores y todo trabajador del sector pblico, servidor o funcionario, bajo cualquier rgimen laboral. c. Pensionista: Quin recibe pensin de jubilacin, cesanta, incapacidad o sobrevivencia, cualquiera fuera el rgimen legal al cual se encuentre sujeto. d. Prestador de servicios: Persona natural que presta servicios a un empleador sin relacin de dependencia bajo cualquier modalidad contractual y cuyos servicios no califiquen como rentas de primera, segunda o tercera categora, de acuerdo con la Ley del Impuesto a la Renta. e. Derechohabiente: Se refiere al cnyuge o concubino(a) del trabajador o pensionista, a su hijo menor de edad o al mayor de edad incapacitado en forma total o permanente para el trabajo, siempre que ellos a su vez no sean trabajadores o pensionistas afiliados a la Seguridad Social. En el caso de madres gestantes, la cobertura del hijo se inicia desde la concepcin.

1. Definiciones
a. Empleador: Se refiere a toda persona natural, empresa unipersonal, persona jurdica, sociedad irregular o de hecho, cooperativa de trabajadores, instituciones privadas,
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