El comit intercentros convoca huelga en Paradores para el 25 de agosto

El Comit Intercentros de Paradores de Turismo de Espaa se ha visto abocado a convocar una huelga general el prximo 25 de agosto en los establecimientos de la red ante la falta de avances en la negociacin del convenio colectivo. El inmovilismo de la empresa durante las negociaciones, puesto de manifiesto una vez ms en la maratoniana reunin celebrada ayer, ha imposibilitado cerrar un mnimo acuerdo con vistas a la firma de un nuevo y necesario convenio colectivo, el anterior expir en 2009. La voluntad del comit intercentros de cerrar un acuerdo consensuado se ha visto frustrada por la absoluta falta de flexibilidad de los responsables de Paradores y el encastillamiento de estos en unas propuestas que suponen un enorme retroceso en los derechos laborales y econmicos de los trabajadores y trabajadoras de la red. Los representantes de los trabajadores consideran inasumible la nociva y radical batera de recortes planteada por la direccin: jornadas de trabajo de ms de diez horas varios das a la semana, reduccin de las prestaciones de baja por enfermedad, eliminacin de los premios de jubilacin previstos en el convenio anterior, congelacin de los salarios durante los prximos cinco aos, etc. Estos dainos recortes se ven agravados, adems, por los devastadores efectos sobre el empleo de la reciente reforma laboral impuesta por el Gobierno, que ya se ha cobrado varios despidos en la red. Este ataque directo a los derechos de los trabajadores, junto a la decisin de la empresa de no facilitar ninguna informacin al comit del plan de viabilidad que pretende llevar a cabo -que afectar al empleo (extincin de contratos) y a la calidad del mismo-, ha forzado al comit intercentros a convocar una jornada de huelga y a pedir el compromiso y participacin de todos los trabajadores en la misma. El comit ha elaborado un calendario de movilizaciones y asambleas en los distintos establecimientos que empezarn en breve. La direccin de la empresa, siguiendo las pautas del Gobierno, centra su estrategia de recursos humanos en un recorte tras otro, sin que hasta la fecha se le conozca poltica comercial alguna encaminada a capear la crisis y generar ingresos que permitan un remonte de la actividad. Desde aqu, solo cabe esperar que los directivos de Paradores hagan honor a la repetida frase de que "su mayor capital son sus trabajadores", recapaciten y acepten las propuestas de los sindicatos con presencia en el comit intercentros (UGT y CCOO). Las mismas, que suponen cesiones y un enorme sacrificio para los trabajadores, son ms que suficientes para colocar de nuevo a la empresa en el lugar de privilegio que siempre ha ocupado en el sector.