LA EVALUACIN DOCENTE: UN TREMENDO ABUSO LABORAL

Mario Aguilar Arvalo Dirigente Nacional Colegio de Profesores de Chile Movimiento REFUNDACIN La evaluacin docente se lleva a cabo bajo un tremendo abuso, ya que se obliga al profesor a realizarla en su tiempo de descanso. Esto viola uno de los ms elementales principios del derecho laboral al vulnerar el derecho al descanso del trabajador y en el hecho someterlo a trabajos forzados. Es decir se obliga al docente a realizar la evaluacin, bajo la amenaza del despido, pero no se le entrega el tiempo para hacerlo y entonces se ve obligado a realizarlo fuera de su horario de trabajo. Todas (os) los colegas que han realizado la evaluacin saben que implica una enorme carga de trabajo y que prcticamente ningn empleador otorga el horario requerido para cumplir con esta exigencia laboral. Eso significa que cada docente debe ocupar su tiempo libre en estas tareas. Estimaciones conservadoras establecen que el cumplimiento de este proceso implica a lo menos entre 80 y 100 horas de trabajo efectivo, todas ellas realizadas fuera de la jornada de trabajo y en la prctica robando ese tiempo a su merecido descanso, a su familia, a la necesaria recreacin. A todas luces una arbitrariedad que no es propia de una sociedad que respeta los derechos laborales. Si las autoridades permanentemente cacarean que en Chile se vive un Estado de Derecho, entonces habra que comenzar por corregir esta abusiva situacin; lo que ocurre es que en realidad en nuestro pas se vive un Estado de Derecho muy relativo, que opera plenamente para los poderosos (banqueros, empresarios, polticos, etc.) pero que al ciudadano comn no siempre se le respeta y la evaluacin docente es un buen ejemplo de ello. Hoy contamos con dictmenes de la Direccin del Trabajo y de la Contralora que ratifican lo que en REFUNDACIN hemos sostenido desde hace tiempo. En ellos se indica claramente que la evaluacin debe ser desarrollada en la jornada de trabajo del docente. Lamentablemente se esta haciendo costumbre en Chile que la ley no se respete por parte de los poderosos y a los profesores que se evalan no se les otorga el tiempo laboral para realizarla a pesar de que dichos dictmenes no dejan lugar a dudas. Parece que este asunto ser igual que el bono SAE y los docentes deberemos movilizarnos y presionar para hacer que se cumpla la ley. As es que debemos comenzar a levantar este tema. El primer paso es hacer la solicitud formal a la jefatura de la asignacin de las horas necesarias para cumplir con esta obligacin; en caso de no otorgarse las horas necesarias, se deber pasar a hacer las denuncias correspondientes en la Contralora o Direccin del Trabajo, segn se trate de DAEM o Corporacin. A la vez se tendra que propiciar en cada asamblea comunal del Colegio de Profesores que el tema sea asumido por la dirigencia la que debera ponerse a la cabeza de la exigencia de correccin de esta abusiva situacin. En algn momento tal vez sea necesario llegar a instancias judiciales, por lo cual el camino pudiera ser largo y no de solucin inmediata, pero es evidente que se debe COMENZAR YA para detener esta verdadera explotacin laboral que se hace con el profesorado. Todo esto significa reconocer la validez de este deslegitimado sistema de evaluacin docente, de ninguna manera. Es evidente que esta evaluacin ha resultado un completo fracaso que solo ha servido para agobiar an mas al docente y que en nada contribuye a mejorar las prcticas pedaggicas. La tozudez de las autoridades por mantener este aberrante sistema, solo se explica porque implica un muy buen negocio del cual algunos lucran jugosamente. Al reclamar las horas que legtimamente corresponden para este trabajo, no reconocemos valor a esta evaluacin sino que estamos asumiendo una estrategia inteligente para ir develando las inconsistencias e ilegalidades de la ley y poder llegar en un momento a ponerle trmino. Se trata de un paso tctico para avanzar hacia el tema de fondo. Ms informaciones y documentos pueden ser descargados desde el sitio www.refundacion.cl

Santiago, Agosto de 2009