UNIVERSIDAD DE ORIENTE UN I V O FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS

TEMA: DISEO DE UN PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, PARA EL MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE LABORAL DE LAS EMPRESAS DEDICADAS A LA ELABORACION DE CONCENTRADOS EN EL DEPARTAMENTO DE SAN MIGUEL

PRESENTADO POR: BR. ANA ORBELINA PAIZ QUINTANILLA BR. SANDRA LORENA SARAVIA ROMERO

SAN MIGUEL,

EL SALVADOR,

CENTROAMRICA

INDICE

PG. Introduccin ........................................................................................................ i Objetivos.80 Importancia.81 Planeacin estratgica..82 Justificacin de un comit.85 Importancia del comit...86 Requisitos de los miembros del comit...86 Organigrama del comit de Higiene y Seguridad Industrial.87 Funciones del comit..87 Funciones de los cargos del comit.88 Instrucciones para matar un comit de Higiene y Seguridad Industrial.90 Plan Estratgico...91 Plan de implementacin de las estrategias..128 Plan de capacitacin..128 Balaced Scorecard.133 Simulacros...136 Plan de Seguimiento..139 Glosario142 Fuentes de datos de informacin.144

INTRODUCCIN El Plan de Higiene y Seguridad Industrial que se presenta tiene como propsito minimizar mediante su implementacin, todas aquellas deficiencias detectadas.

El documento comprende los objetivos que se pretenden alcanzar con esta propuesta, elementos fundamentales que servirn de gua para llevar a cabo las diferentes actividades que comprende el plan, tales como visin, misin, valores, objetivos, polticas, normas, estrategias, las metas que se pretenden alcanzar con su implementacin y el plan estratgico que comprende las actividades a realizar y su tiempo de ejecucin.

Se propone la integracin de un comit de higiene y seguridad industrial, como responsable de llevar a cabo todas las actividades que se detallan en el plan, adems se presenta un esquema de organizacin y se definen las funciones del comit.

OBJETIVOS DEL PLAN.

- Proporcionar a los propietarios y/o gerentes de las empresas dedicadas a la elaboracin de concentrado del departamento de San Miguel, los conocimientos sobre higiene y seguridad industrial a fin de implementar un plan al respecto que les permita lograr el mejoramiento del ambiente laboral en cada una de las empresas en estudio.

- Educar al personal directivo de las empresas y a la poblacin trabajadora en el cumplimiento de sus obligaciones en lo que respecta a la proteccin y fomento de la salud.

- Facilitar las medidas de proteccin necesarias para la prevencin de accidentes de trabajos en las empresas.

- Proponer medidas preventivas para prevenir enfermedades profesionales y a la vez mejor ambiente laboral de las empresas.

IMPORTANCIA

La propuesta que se presenta tiene gran importancia, por medio de sta se beneficiar a las Empresas Dedicadas a la Elaboracin de Concentrado en el

Departamento de San miguel, en la medida que se han tomado de base los resultados obtenidos en la investigacin, a travs de la cual se determinaron las principales deficiencias y problemas. Adems de establecer medidas preventivas para cada uno de los factores considerados. Cabe mencionar que con la implementacin de la propuesta se espera que las empresas en estudio mejoren el Ambiente laboral.

PLANEACION ESTRATEGICA

VISION.

Convertir a las empresas que producen concentrado en lderes a travs de la implementacin de estndares de higiene y seguridad industrial que cumpla con las expectativas de los empleados para alcanzar un ambiente laboral de calidad en el departamento de San Miguel.

MISION.

Mantener un ambiente laboral de calidad, mediante el establecimiento de medidas preventivas y de proteccin necesarias que se enfoquen en minimizar los niveles de riesgos a que estn expuestos los trabajadores de las fbricas que elaboran concentrado.

VALORES.

Autocontrol: Hacerse as mismo es un valor que va tomando forma en el ser humano a medida que crece en edad y en inteligencia y se va haciendo mas autnomo, mas responsable y maduro. Por lo tanto, es fundamental que las personas que integran el comit mantengan el autocontrol en todas las situaciones de emergencias que se enfrenten.

Solidaridad: Es un acto voluntario por el que nos apoyamos los unos a los otros para poder enfrentar la vida junto, de un modo fraternal.

Responsabilidad: Capacidad de establecer un compromiso para dar una respuesta positiva o proactiva una persona responsable cumple con el deber que se le asigno y permanece fiel al objetivo.

Cooperacin: La cooperacin es el xito de una persona que se logra a expensa o gracias a la exclusin del xito de otras. El objetivo constante de la cooperacin es el beneficio mutuo en las interrelaciones humanas; se fundamenta en el principio del respeto mutuo.

Trabajo en Equipo: Es el trabajo realizado por un colectivo con la intencin de alcanzar determinados objetivos comunes en forma planificada, bajo el principio de la cooperacin y con un esfuerzo sostenido, de manera que permita que haya una experiencia de aprendizaje enriquecedora para todos y todas.

POLITICAS. Prohibir a los trabajadores efectuar su trabajo sin utilizar el debido equipo de proteccin o sin haber recibido capacitacin o entrenamiento sobre el uso de los mismos. Mantener una supervisin continua de las diferentes actividades realizadas por cada uno de los trabajadores. Deber estructurarse un comit que sea el responsable de conocer, transmitir e implementar el plan. Conservar la infraestructura de la empresa en buen estado de manera que permita ofrecer un ambiente laboral agradable a todos sus empleados y clientes.

Deber estudiarse cuidadosamente el diseo de la planta, ubicacin de la maquinaria disposicin de pasillos, lugares de almacenajes, ventilacin iluminacin, etc. Para mejorar el ambiente laboral. Las fbricas deben contar con todo el equipo necesario para la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Hacer de las fbricas un lugar de trabajo seguro, garantizando un ambiente laboral adecuado preservando la seguridad de los empleados y a la vez conservando la salud y la integridad fsica y mental. El plan debe ser regularmente actualizado con objeto de ajustarse a los cambios surgidos en las empresas. Se recomienda actualizarlo una vez al ao.

NORMAS. Las fbricas estn en la obligacin de proporcionarles a sus trabajadores el equipo de proteccin adecuado para realizar su trabajo eficientemente y supervisar la utilizacin correcta. Se debe de supervisar diariamente la iluminacin, la ventilacin, el orden y limpieza de toda la fbrica de tal forma que puedan desempearse las actividades de la mejor forma y en un ambiente agradable. Cualquier duda que surja entre el personal que labora en las empresas respecto a las normas y procedimientos descriptos en el presente plan, deber de ser aclarado por el encargado del comit. Se debe entregar las normas y reglamento interno de trabajo a cada uno de los trabajadores, para el desempeo de sus labores. Se deben de realizar peridicamente inspecciones de la maquinaria y equipo. Los equipos contra incendios deben de estar debidamente sealizados y que sean de fcil acceso, se deben de inspeccionar frecuentemente detectando as las condiciones a que estos se encuentran.

Deben realizarse exmenes peridicos con el objeto de conocer la condicin de los trabajadores y al mismo tiempo se debe de realizar un anlisis profundo y un registro del estado de salud de los empleados.

METAS. Con la implementacin del plan se pretende lograr las siguientes metas. Capacitar el 100% del personal de las fbricas en cuanto al manejo de medidas de prevencin y situaciones de riesgos. Minimizar en un 75% los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales dentro de las fbricas sujetas de anlisis. Reducir en un 50% los gastos ocasionados por accidentes de trabajo, ausentismo y enfermedades profesionales.

JUSTIFICACION DE UN COMIT. El objetivo principal de la organizacin de un comit es mejorar la salud y la seguridad de los trabajadores pero adems hay otros beneficios como: o Menos multa para los empleadores al descubrir los riesgos

oportunamente y corregirlos. o Costos ms bajos de primas de seguros y compensaciones al reducir los accidentes y enfermedades. o Operaciones ms eficientes: adems de proteger la salud y seguridad, las mejoras en el diseo y los procedimientos de trabajos recomendados por el comit, tambin pueden mejorar la productividad, reducir el desperdicio de materiales, mejorar la calidad de los productos y aumentar la produccin como resultado de un mejor ambiente laboral. Mantenimiento de registro. Las reuniones del comit y otras reuniones de la gerencia y los trabajadores sobre salud y seguridad, sugerencias de trabajadores, accidentes, incidentes y

enfermedades debe ser documentado por escrito y colocado en los archivos del comit.

Cualquier condicin que amenaza la salud y seguridad de los trabajadores es de incumbencia del comit. -Salud: Gases y vapores, polvos, calor, ruido y vibracin, tensin fsica, etc. -Seguridad: Maquinas sin proteccin o sin mantenimiento, salidas de emergencias inadecuadas o sin seales, iluminacin deficiente, riesgo elctrico, etc. Importancia. La importancia radica sobre todo en el objetivo principal bajo el cual se ha creado dicho comit y que consiste en mejorar las condiciones de proteccin, ambiente y seguridad para toda la comunidad, pero adems, brinda muchos beneficios adicionales que constituyen tanto a lograr una mayor eficiencia en las actividades como tambin a aumentar la proyeccin de las empresas en el departamento. Entre estos estn: -Reduccin en los costos generados por pago de incapacidades a trabajadores, permisos y ausencias. -La utilizacin adecuada de equipos de proteccin por parte de los trabajadores permitir el desarrollo eficiente y seguro de todas sus actividades. -La agilizacin de los procedimientos, mediante mejoras recomendadas por el comit contribuye a hacer eficientes las operaciones, evitando retrasos y a la vez desperdicios de materiales que pueden surgir sobre todo por el mal manejo de los miembros. Requisitos de los miembros del comit Debe formar parte de las empresas. Ser mayor de edad y salvadoreo. Debe tener conocimientos bsicos sobre higiene y seguridad. Poseer los valores contemplados en el plan. Tener la disposicin de trabajar ad-honore. Disponibilidad de capacitarse constantemente. Poseer conocimientos y demostrar inters por la seguridad e higiene industrial. Ser una persona de confianza.

ORGANIGRAMA DEL COMIT CENTRAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

PRESIDENTE

SECRETARIA

BRIGADA DE ORDEN Y LIMPIEZA

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

BRIGADA DE CAPACITA CION

BRIGADA CONTRA INCENDIOS

FUNCIONES DEL COMIT: A) La funcin bsica de un comit de seguridad es la de crear y mantener un inters activo por la seguridad y reducir los accidentes y enfermedades profesionales. B) Investigacin de accidentes y enfermedades con el fin de determinar mtodos de prevencin. C) Supervisar la aplicacin efectiva del plan de higiene y seguridad industrial. D) Correccin de riesgos: controles de ingeniera (cambio en el medio ambiente fsico del trabajador), controles administrativos (cambios en los

procedimientos de trabajo), equipo de proteccin personal. E) Entrenamiento sobre seguridad, higiene, medio ambiente y medicina preventiva. F) Supervisar el programa educativo de higiene y seguridad industrial.

FUNCIONES DE LOS CARGOS DEL COMIT: -Presidente Convocar y presidir las sesiones. Someter los asuntos a votacin. Redactar y firmar conjuntamente con el secretario los acuerdos. Asignar a los miembros sus funciones y actividades peridicas. Coordinar las labores de prevencin e inspeccin con las autoridades. Velar por el cumplimiento de las funciones de la comisin. Representar a la comisin en diferentes actos. Integrar el plan de seguridad y mantenerlo actualizado con los cambios pertinentes.

-Secretario. Elaborar y firmar las actas. Redactar y firmar los acuerdos conjuntamente con el coordinador general. Atender la correspondencia. Redactar conjuntamente con el coordinador general el informe anual de labores. Llevar los archivos. Puede asumir los deberes del coordinador general. Informar sobre el estado de las recomendaciones anteriores.

-Brigada de Orden y Aseo: Informar sobre conductas y condiciones inseguras. Ejercer control constante de todas las actividades para la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales. Contribuir con ideas y sugerencias. Trabajar segn normas de higiene. Influenciar a otros para que trabajen con seguridad.

Efectuar inspecciones. Mejorar las condiciones sanitarias.

-Brigada de Primeros Auxilios: Conocer la ubicacin de los botiquines y mantener los frmacos completos. Prestar atencin inmediata a las personas que resulten lesionadas, solicitar el traslado a un centro asistencial para los casos de gravedad. Proporcionar especial cuidado a aquellas personas que dan muestra de ansiedad excesiva ante estas situaciones. Informar todos los accidentes e incidentes. Investigar todos los accidentes graves.

-Brigada de Capacitacin: Elaborar un programa de induccin para el personal de nuevo ingreso. Planificar un calendario semestral de actividades de capacitacin y motivacin al personal de la fbrica. Establecer la metas (mensuales y anuales) a alcanzar a los programas de capacitacin. Publicar la informacin a travs de boletines sobre las actividades del comit. Coordinar las labores de prevencin e inspeccin con las autoridades. Velar por el cumplimiento de las funciones de la comisin.

-Brigada contra Incendio: Conocer la ubicacin y operacin de los equipos de extincin de incendios. Controlar y apagar el fuego. Retirar los materiales de fcil combustin cercanos al fuego, con el objeto de impedir su propagacin. De ser necesario, solicitar el presidente del comit, el traslado de extintores desde otras reas para controlar el fuego. Controlada la emergencia informar el presidente del comit la cantidad de extintores utilizados.

Colaborar con el presidente del comit a la llegada de los bomberos.

INSTRUCCIONES PARA MATAR UN COMIT DE HIGIENE Y SEGURIDAD. 1- No asista a las reuniones. Ignrelas. 2- Si por casualidad asiste, llegue tarde. 3- Durante la reunin encuentre faltas en la mesa y en los miembros. Critique. 4- Nunca acepte usted una misin porque es ms fcil criticar que hacer las cosas. 5- Si no lo nombran para alguna comisin, molstese. Si lo nombran diga que ya tiene suficiente trabajo. 6- Si un miembro le pide su opinin, dgale que no tiene nada que decirle. Despus de la sesin diga como deberan hacerse las cosas. 7- No haga ms de lo necesario y cuando otros miembros trabajen con buena voluntad, entonces grite usted que el comit esta dominado por una camarilla. 8- Mantngase siempre despistado y argumente que no hay tiempo ni dinero para hacer las cosas. 9- No se moleste en conseguir la cooperacin de los trabajadores. Deje que otros los hagan. Descanse.

EL PLAN ESTRATGICO. Est conformado por los siguientes componentes u elementos. Las estrategias a desarrollarse, los objetivos que se pretende alcanzar con cada estrategia, actividades a desarrollar, el responsable en realizar cada una de las actividades, el periodo en que se llevaran a cabo las actividades y los recursos que se utilizaran para el desarrollo de cada una de las estrategias.

En el cual estn las estrategias de: 1- Sealizacin de higiene y seguridad 2- Primeros auxilios 3-Supervisin de infraestructura 4- Investigacin de los accidentes 5-Prevencin de accidentes de trabajos y enfermedades profesionales 6- Medios de comunicacin 7- Capacitacin sobre higiene y seguridad industrial.

PLAN ESTRATEGICO

ESTRATEGIA

OBJETIVO

ACTIVIDADES A RESPONSABLE PERIODICIDAD RECURSOS DESARROLLAR

Sealizacin

de Interpretar

los -Colocar en

Presidente del comit Juntamente con

Semestralmente -Rtulos sealizacin orientacin

de y

Higiene y Seguridad

diferentes tipos de reas visibles sealizacin utilizados seguridad industrial, dependiendo riesgo presente aquellas seales

en correspondientes la secretaria. a cada situacin de riesgos. del -Supervisar que constantemente el que las seales

trabajo o del lugar se encuentren en que se en buen estado. las

desarrollan actividades.

La mayora de los accidentes de trabajo que ocurren en las empresas son producto, adems de las fallas humanas de la falta de una sealizacin y proteccin adecuada en dichos sitios. Se presenta una clasificacin y el uso de normas estandarizadas de sealizacin. FORMAS GEOMETRICAS PARA SEALES DE SEGURIDAD E HIGIENE Y SU SIGNIFICADO SIGNIFICADO FORMA GEOMETRICA PROHIBICION DESCRIPCION DE FORMA GEOMETRICA Circulo con banda Circular y banda Diametral oblicua a 45 con la horizontal, dispuesta de la parte superior izquierda a la superior derecha. OBLIGACIN Circulo Descripcin de una accin obligatoria PRECAUCION Triangulo equiltero. La Advierte de un Prohibicin de una accin susceptibles de provocar un riesgo UTILIZACIN

base deber ser paralela a peligro la horizontal INFORMACION Cuadrado o rectngulo. La base medir entre una a una y media veces la altura y deber ser paralela a la horizontal Proporciona informacin para casos de emergencia.

CODIFICACIN INTERNACIONAL COLOR

COLOR DE SEGURIDAD

SIGNIFICADO

Alto Rojo Prohibido Identifica equipo contra incendio Precaucin Riesgo

Amarillo

Verde

Condicin segura. Primeros Auxilios.

Azul

Informacin

SEALES DE PROHIBICION INDICACION CONTENIDO DE IMAGEN DEL SIMBOLO PROHIBIDO FUMAR Cigarrillo encendido EJEMPLOS

PROHIBIDO GENERAR LLAMA ABIERTA E INTRODUCIR OBJETOS INCANDESCENTES

Cerillo encendido

SEALES DE OBLIGACIN INDICACION CONTENIDO DE IMAGEN DEL SIMBOLO INDICACION GENERAL DE OBLIGACIN Signo de admiracin EJEMPLO

USO OBLIGATORIO DE PROTECCION AUDITIVA

Contorno de cabeza humana portando proteccin auditiva

USO OBLIGATORIO DE PROTECCION OCULAR

Contorno de cabeza humana portando anteojos

USO OBLIGATORIO DE CALZADO DE SEGURIDAD

Un zapato de seguridad

USO OBLIGATORIO DE GUANTES DE SEGURIDAD

Un par de guantes

SEALES DE PRECAUCIN INDICACION CONTENIDO DE IMAGEN DEL SIMBOLO INDICACION GENERAL DE PRECAUCION Signo de admiracin EJEMPLO

PRECAUCION HOMBRES TRABAJANDO

Silueta humana trabajando

SEALES PARA EQUIPO A UTILIZAR EN CASO DE INCENDIO INDICACION CONTENIDO DE IMAGEN DEL SIMBOLO UBICACIN DE UN EXTINTOR Silueta de un extintor con flecha direccional EJEMPLOS

UBICACIN DE UN HIDRANTE

Silueta de un hidrante con flecha direccional

SEALES QUE INDICAN INSTALACIONES DE PRIMEROS AUXILIOS INDICACON CONTENIDO DE IMAGEN DE SIMBOLO UBICACIN DE ESTACIONES Y BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS Cruz griega EJEMPLOS

ESTRATEGIA

OBJETIVO

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

RESPONSABLE PERIODICIDAD RECURSOS

Primeros Auxilios

Brindar asistencia de -Capacitar al primeros auxilios en casos de emergencia tcnica. personal del departamento de higiene y seguridad en primeros auxilios -Formar un botiqun

Presidente del comit de higiene y secretaria.

El tiempo que estipule el facilitador.

-Contratar los servicios mdicos -Formar el botiqun con los medicamentos indicados por el mdico.

ESTRATEGIA

OBJETIVO

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

RESPONSABLE PERIODICIDAD RECURSOS

Supervisin de la infraestructura

Inspeccionar las condiciones de higiene y seguridad industrial en las

-Identificar riesgos de salud en las instalaciones y tomar medidas

Secretaria juntamente con los vocales de higiene y seguridad.

Mensualmente

-Hoja de inspecciones de seguridad

diferentes reas de la preventivas. empresa. -Verificar que las instalaciones de las empresas se encuentren en buen estado, de tal forma que se minimicen los riesgos de accidentes de trabajo.

Inspecciones de seguridad. La inspeccin se define como el examen detallado de las condiciones de trabajo con el objeto de detectar los riesgos existentes debido a condiciones de materiales peligrosas o prcticas inseguras. Est considerada como la tcnica ms eficaz para prevenir accidentes antes de que suceda. Hacer seguridad en el sentido ms amplio exige la utilizacin de las tcnicas analticas de seguridad. Entre ellas la hoja de inspeccin de seguridad.

HOJA DE INSPECCIN DE SEGURIDAD.

Planta o departamento: _________________Fecha:______________

Esta lista se ha hecho para que sirva de recordatorio de los actos y condiciones inseguras en el trabajo, para notificarlos y que se corrijan antes que sean causa de accidentes .Dedicar especial atencin en los riesgos potenciales. (X) indica que est bien (*) indica que debe mejorarse

1. PROTECCION DE INCENDIOS

Equipos de extincin. (___)(___) Tomas de agua , mangueras (___)(___) Cabezales; rociadores y vlvulas. Salidas, escaleras y seales.(___)(___) Almacenamiento de materiales inflamables (___)(___)

2. ORDEN Y LIMPIEZA

Pasillos, escaleras y pisos. (___)..(___) Almacenamiento de materias primas. (___)(___)

Luz y ventilacin. (___)(___) Eliminacin de desperdicios. (___)(___) Patios y lugares de estacionamiento de (___)(___) Vehculos Uso de gorro maya y otros(___)(___)

3. HERRAMIENTAS

Herramientas mecnicas (___)..(___) Herramientas manuales (___).(___) Uso y almacenamiento de herramientas manuales y de potencia (___)..(___)

4. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

Protectores auditivos. (___)..(___) Zapatos de seguridad. (___).. (___) Guantes. (___).. (___) Respiradores o mscaras (___).. (___) Gafas o mscaras. (___) (___) Ropa protectora. (___). .(___) Se utilizan adecuadamente. ( ___) .( ___)

5. EQUIPO DE MANEJO DE MATERIALES Carretillas mecnicas y manuales.. (___)(___)

6. TABLERO DE ANUNCIOS Ntido y atractivo. (___)(___) Las exhibiciones se cambian constantemente.. (___)(___) Son de fcil visin y bien iluminadas (___) (___)

7. MAQUINARIAS. Resguardos en puntos de operacin. (___) .(___) Mantenimiento (___) (___) Se reparan las mquinas sin colocar las seales de Advertencia.. (___)..(___)

8. CONDICIONES AMBIENTALES Contaminacin por polvos (___)(___) Contaminacin por gases (___)(___) Aspiradores de polvos funcionando (___).(___)

Iluminacin natural por tragaluces limpias (___).(___) Iluminacin artificial (reflectores y Lmparas) funcionando.(___).(___) Ventilacin natural apropiada(___).(___) Extractores de aires funcionando.(___)..(___)Filtros de equipos de aire acondicionados limpios .(___).(___)

9. PRACTICAS INSEGURAS Trabajadores bromeando o jugando. (___). .(____) Operacin de equipos sin autorizacin (___). (____)

ESTRATEGIA OBJETIVO

ACTIVIDADES DESARROLLAR

A RESPONSABLE

PERIODICIDAD RECURSOS

Investigacin de accidentes

Determinar cuales

-.Investigaciones de

Vocales de higiene y Mensualmente cada seguridad. para

Formulario de informes de accidentes.

los fueron los actos detalladas inseguros condiciones o accidente

descubrir los factores

inseguras que las causales. causaron. -Analizar los factores o causas encontradas. -Proporcionar recomendaciones para una accin correctiva basada investigacin anlisis. en la y

La investigacin de accidentes es una tcnica preventiva universalmente empleada que aprovecha la experiencia que puede deducirse de los errores para no repetirlos. RIESGOS EN SUPERFICIE DE TRABAJO El tema de riesgos en superficie de trabajo se refiere a los que son las cadas y resbalones como ejemplo de la importancia de las cadas. a) CAIDAS DE DIFERENTE NIVEL: Los factores bsicos que se deben tomar en cuenta para su prevencin son: 1- Todo trabajador que tenga que subir o bajar de un nivel a otro debe de escoger el medio ms seguro de hacerlo. 2- Hacer uso en forma segura del medio utilizado. 3- Utilizar medios que renan mantenimiento. b) CAIDAS AL MISMO NIVEL: Los factores que se deben tener son: 1-Resbalosidad. Se debe de eliminar toda superficie resbalosa, ya sea por derrames o por desgastes de uso. 2-Desniveles. Hoyos o salientes en la superficie que generen riesgos. 3-Obstrucciones. Objetos dejados al azar en pasillos de trnsito afectan las reas de trabajo, este factor esta ntimamente relacionado con la demarcacin de las distintas reas de la empresa. A continuacin se presentan una serie de dibujos que ilustran actos o condiciones que conducen a cadas y resbalones. condiciones de diseo, construccin y

RIESGOS POR MANEJO DE MATERIALES. a) LEVANTAR: En la actualidad, ni las ms modernas fbricas pueden eliminar en todo su proceso el levantamiento de cargas en forma manual, adems del transporte y manejo de materiales.

TRANSPORTAR: para disminuir riesgos por transportes de materiales es necesario planificar los movimientos, de marcar los pasillos de transito, las reas de trabajo y almacenamiento. Para disminuir el transporte manual, en las fbricas se deben de utilizar carretillas. Para resolver el problema de manejo de materiales es necesario tener presente los siguientes factores: 1-material a manejar: implica considerar caractersticas tales como: peso, volumen, forma, etc. 2-Lugar donde se va a conducir: significa determinar el rea de circulacin correspondiente. 3-Frecuencia con que se debe mover el material: permite tener en cuenta factores internos de la planta que puedan dificultar las operaciones. 4-Volumen a transportar: permite determinar las reas de almacenamiento y medios de transporte. 5-Distancia a recorrer: con el fin de conseguir un proceso fluido. 6-Anlisis de los medios para mover el material: permite elegir material ms apropiado. el tipo de

ALMACENAR: es importante la forma de ordenar y guardar los materiales, segn su tipo y el tiempo que permanecer guardado. Para su estudio se analiza el problema desde tres puntos de vista: -Materias primas -Materiales en elaboracin -Materiales elaborados. a) Materias primas: deber estar lo ms cerca posible del rea de produccin en condiciones mnimas de espacio, depsitos, transporte y demarcaciones

lgicas y adecuadas. Deben guardarse de modo que los que se ocupen con ms frecuencia deben ubicarse en lugares inmediatos y ordenados.

b) Materiales en elaboracin: deben recorrer el mnimo de espacio y estar lo mas cerca posible de la maquina. Solo deben almacenarse en reas previamente elegidas y marcadas para este fin. c) Materiales elaborados: las normas generales son: -El peso debe estar de acuerdo con la estructura -rea de transito y almacenaje -Que no interfieran con la ventilacin -Apilamiento separado de la pared un metro para permitir acceso en caso de incendio -Los pasillos de transito deben tener cincuenta centmetros mas que el doble del ancho de los vehculos destinados para almacenaje -La iluminacin debe ser adecuada, no permitiendo zonas de sombra -Se debe eliminar al mximo la humedad. A continuacin se presenta un ejemplo de formulario utilizado para la investigacin de accidentes el cual ayuda a presentar informes completos y Precisos, los cuales son muy valiosos para encontrar las fuentes de lesiones (Y enfermedades) y las prcticas inseguras a fin de que puedan tomarse medidas correctas.

INFORME DE ACCIDENTES DEL SUPERVISOR. INCIDENTE N.__________ (Debe completarse inmediatamente despus del accidente. Aunque no haya habido lesin)

1 Nombre y domicilio del lesionado o enfermo ___________________________ _________________ Edad: __________ Sexo:__________ 2 Antigedad en la fabrica____________ 3. Antigedad en la tarea___________ 4 Titulo u ocupacin________________________________________________ 5 Departamento__________________ Fecha de accidente_________________ 7 Hora que ocurri el accidente________ 8.Clase de accidente______________ Vehiculo motor_____________ Dao a la propiedad_______________________ Incendio___________________ Otros__________________________________ 9 Gravedad de la lesin o enfermedad__________________________________ No incapacitante ______ Incapacidad______Tratamiento medico _______ Muerte__________ 10 Monto de daos $__________ 11 Ausencia de trabajo estimada en das________________________________ 12 Naturaleza de la lesin o enfermedad________________________________ 13 Parte afectada del cuerpo_________________________________________ 14 Grado de incapacidad____________________________________________ ________________________________________________________________ (Total temporal, total permanente, parcial temporal, parcial permanente)

15 Agente causante mas directamente relacionado con el accidente (objeto, material, maquina, equipo, condiciones) ________________________________ 16 Fue el tiempo un factor?_________________________________________ 17 Condicin insegura que ocasiono el accidente: (ser especfico). ___________ ________________________________________________________________

18 Actos inseguros del lesionado u otros que contribuyan al accidente (Ser especifico) __________________________________________________________ 19 Factores personales (Actitud incorrecta, falta de conocimientos o habilidad, reaccin lenta, fatiga) _________________________________________________ __________________________________________________________________ 20 Testigos de accidente ______________________________________________ 21 Descripcin narrada, detallada (Como ocurri el accidente: porque; objetos, equipos y herramientas utilizadas, circunstancias; deberes asignados,

adiestramientos ____________________________________________________ ____________________________ (Usar las hojas adicionales necesarias)

Fecha del informe____________________________________________________ Firma del supervisor_______________ Departamento_______________________

ANALISIS DE LA INFORMACION Se requiri equipos de proteccin personal? ____________ Especificar (Gafas protectoras, zapatos de seguridad, guantes, cinturn de seguridad) _____________ ___________________________________________________________________ Usaba el lesionado el quipo requerido?__________________________________ Qu se puede hacer para evitar una repeticin de esta clase de accidentes? (Modificacin de la maquina, resguardos mecnicos, correccin del ambiente, adiestramiento)______________________________________________________

EVALUACION Y RECOMENDACIN DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO En su opinin Qu actitud del lesionado (del enfermo) o de otras personas contribuyeron a este accidente?_________________________________________ Sus recomendaciones_________________________________________________ ___________________________________________________________________ Fecha________________

Firma de jefe del departamento_____________________ PARA USO EXCLUSIVO DE LA OFICINA DE SEGURIDAD TIPO DE INCAPACIDAD: Total temporal ________ Total permanente__________ Muerte______ Parcial temporal_______ Parcial permanente_________________ Partes del cuerpo____________________________________________________ Empez a perder tiempo_____________ Volvi al trabajo_____ Perdida funcional_______ Tiempo cargado____________ Indemnizaciones $ ________ Gastos mdicos $_______ Otros $____________ Total $________ Nombre y direccin del hospital _________________________________________ ___________________________________________________________________ Nombre y direccin del medico _________________________________________ __________________________________________________________________

Reverso del informe. La parte central la llena un superior. La parte inferior del formulario lo llena el departamento de seguridad (A medida que se conocen los hechos). Tienen dos datos para computar los ndices de lesiones, enfermedades y los costos

CONTROL ESTADISTICO DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (MENSUAL)

FECHA

TIPO DE ACCIDENTES Y/O ENFERMEDADES PROFESIONALES

PARTE CORPORAL DAADA

CAUSA

LUGAR DE OCURRENCIA

f.___________________________________ Jefe de departamento de higiene y seguridad

ESTRATEGIA

OBJETIVO

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

RESPONSABLE PERIODICIDAD RECURSOS

Prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Minimizar las posibles causas que provoquen los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

-Sealar las reas de riesgos -Revisin maquinaria -Realizar de cambios al de

Presidente del comit y vocales la de higiene y seguridad.

Quincenalmente -Rtulos de sealizacin -Recurso humano capacitado en el manejo del equipo -Contar con el equipo siguiente: mascaras, guantes, gabachas, protectores auditivos, ropa protectora.

inmediato

detectar una falla en la maquinaria y

equipo -Mantener el equipo necesario proteccin personal para la del

Para contrarrestar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, se debe de tomar en cuenta las siguientes medidas: CONDICIONES QUE DEBEN REUNIR LAS PROTECCIONES DE MAQUINAS: Entre las ms importantes cabe destacar las siguientes: a) Proteger efectivamente el operador del equipo b) Proteger a terceros c) No bajar productividad del equipo d) No deben de interferir la buena iluminacin para las operaciones e) No deben obstaculizar la visual del operador f) No deben permitir un fcil mantenimiento g) Deben ser slidas (seguras) h) No deben crear nuevos riesgos i) Deben ser agradables y aceptadas por el operador

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL El equipo de proteccin personal en las fbricas incluye: los ojos, la cabeza, la cara, el cuerpo y sus extremidades, as como sus mecanismos de respiracin. Esto es para proporcionar ayuda a los trabajadores de los peligros existentes en los procesos de produccin, medio ambiente, biolgicos, y procesos mecnicos irritantes que suelen causar daos en alguna parte del cuerpo a travs de la absorcin, inhalacin y contacto fsico.

PROTECCION A LAS MANOS. Es importante durante el proceso de produccin se utilice el equipo de proteccin necesaria para evitar los peligros existentes en el trabajo. 1- Peligros mecnicos por el uso de la maquinaria 2- Peligros de agentes fsicos, fro, electricidad y manejos de materiales. 3-Peligro con contactos de agentes biolgicos y patgenos. El no uso de guantes ocasionara lesiones, como cortaduras, quemaduras, irritaciones de la piel. El mercado ofrece una gama de guantes de cuero, sintticos o algodn para las diferentes aplicaciones y peligros existentes en el trabajo.

-PROTECCION RESPIRATORIA: En el control de desastres ocupacionales causales por la respiracin de aire contaminado por sustancias nocivas, polvo, humo, neblina, vapores, el primer objetivo debe ser el prevenir la contaminacin atmosfrica. Cuando no se puede solucionar mediante el control de ingeniera, entonces se deber utilizar respiradores apropiados para las secciones mencionadas. El objetivo de la proteccin respiratoria es simple de expresar: preservar la salud de las personas que respiran en ambientes nocivos. PASOS PARA LA PROTECCION RESPIRATORIA: 1- Identificar los riesgos para la salud presente en el aire. 2- Comprender el efecto de los contaminantes en la salud 3- Seleccionar la proteccin adecuada 4- Capacitar en el uso y cuidados del respirador seleccionado Se recomiendan que los trabajadores de las fbricas utilicen mascarillas.

-PROTECCION AUDITIVA: El objetivo principal del equipo de proteccin auditiva es de prevenir la perdida de audicin inducida por el ruido de origen industrial, mejorar la calidad de vida en el ambiente laboral. La proteccin auditiva reducir los costos generados por las perdidas de la audicin ocasionados por la exposicin de los niveles altos de ruido en los procesos de produccin. Es necesario que las fbricas apliquen medidas de control para eliminar el riesgo, existe una gama de equipos para la solucin de estos problemas. Desde el ms simple como los tapones de odos antialergico de silicona, orejeras para bajas y altas atenuaciones, hasta los mas sofisticados electrnicos o sistemas integrales de proteccin que brindan una proteccin visual, a la cabeza y auditiva, as como las nuevas Tecnologas de proteccin auditiva. -RUIDO: El ruido ocasiona diversos problemas entre los que puede mencionarse: -Obstaculizacin de transmisiones acsticas, reduce la inteligibilidad de las palabras por que eleva temporalmente el umbral auditivo; cuando el ruido al que se a estado expuesto es excesivo.

De la misma manera el ruido puede acarrear trastornos sensoriales, metablicos de ah que se cite causa de fatiga industrial, irritabilidad, disminucin de la productividad y accidentes de trabajo. La exposicin prolongada al ruido que alcance los niveles mximos a los que el trabajador puede ser expuesto; puede estropear en forma permanente el odo y provocar sordera profesional. -Es recomendable que nadie debe exponerse en niveles elevados de ruidos sin un medio de proteccin auditiva. -El control del ruido se puede realizar en su origen, dado que este es un problema tcnico, de diseo del equipo etc. Reducirlo en su trayectoria, se consigue, bien alejando al receptor (operarios) o poniendo un obstculo entre el origen y el (ruido) Otra forma de hacerlo es regulando el tiempo de exposicin o jornada de trabajo. -Es necesario utilizar proteccin auditiva como: orejeras, tapones, etc. Y capacitar el personal sobre el uso adecuado de estos instrumentos. -Tambin existen otros medios de proteccin personal que en su forma mas sencilla consiste en tapones de fibras de vidrio o de plstico para los odos, permiten reducir la exposicin a frecuencias peligrosas.

Las fbricas deben de proceder a: -Planificar una organizacin adecuada que permita aislar los ruidos al mximo -Concebir estructuras que impidan su propagacin, mediante material absorbente en las paredes. -Aislamiento de maquinas -Aislamiento del ambiente -Proteccin del personal a base de tapones u otros elementos adecuados

-EQUIPO PARA EL COMBATE DE INCENDIOS: Para combatir los incendios existen diferentes tipos de equipos: -Extintores porttiles -Trajes y mangueras -Instalaciones fijas de agua -Dispositivos de aguas mviles o prolongables, etc.

Procedimiento con extintores: La operacin de extintores juega un papel muy importante en el resultado de la accin de combatir fuego. Si se usa en forma incorrecta un pequeo fuego que era perfectamente controlable, puede convertirse en un siniestro de grandes proporciones. Hay diez pasos fundamentales en la operacin de un buen extintor: 1-Mantenga la calma. De lo contrario, su accin puede ser ms peligrosa que el mismo fuego. 2-Retire el extintor con cuidado, evitando golpearlo o golpearse con el especialmente en las manos o piernas. 3-Tome el extintor de la manilla al trasladarlo 4-Una vez en el lugar y solo en ese instante, retire el seguro, Si el equipo tiene manguera retrela del sistema que la sujeta. 5-Presione la manilla para que se inicie el proceso de descarga. Si suelta la manilla, se interrumpir la salida del agente extintor. 6-Dirija en lo posible el agente extintor hacia la base de la llama. De preferencia haga un movimiento de abanico horizontal y /o vertical, segn la necesidad. 7-Completada la operacin, y haya o no extinguido el fuego, retrese del lugar para que otras personas continen con la labor. 8-No debe correr, Darle la espalda al fuego, ingresar a un recinto con gran cantidad de humo, ni descargar el extintor si no puede ver a donde va a lanzar el agente extintor.

9-Una vez usado el extintor, entrguelo vaci a quien corresponda para que sea cargado y quede operativo nuevamente. 10-Cada cierto tiempo dedique algunos minutos para comprobar que los extintores de su sector estn operativos, de modo que ante emergencia usted pueda usarlo

sin problema. Si no es as, de cuenta a quien corresponda de inmediato.

-PROTECCION CONTRA CAIDAS: En las fbricas donde existan riesgos de cadas, por trabajar en alturas, se deben de identificar los peligros e iniciar las medidas apropiadas de proteccin. Los tres mtodos primarios de proteger a los trabajadores son estos, en orden de preferencia: 1-Eliminar los peligros de la cada diseando la seguridad directamente el proceso de trabajo. 2-Prevenir a los trabajadores la directa exposicin a peligros sin equipos de proteccin. 3-Controlar el resultado potencial de una cada con equipos y con sistemas de detencin o roles de seguridad.

-ILUMINACIN: La iluminacin es factor primordial en el trabajo por que permitir una visin clara para garantizar un buen trabajo.

DISMINUCIN DE ACCIDENTES: La perfeccin rpida y la mayor claridad de la visin, es el resultado de una iluminacin adecuada que hace posible el reconocimiento de inmediato de los riesgos de accidentes con mayor posibilidad de evitarlo. Muchos accidentes no son precisamente el resultado de la inexperiencia de los trabajadores, sino de una iluminacin deficiente.

Debe prestarse atencin especial a este factor en su suministro que puede ser natural o artificial y que influye directamente sobre los ojos. Por lo tanto una buena iluminacin evita a los ojos esfuerzos innecesarios que pueden producir trastornos y que como consecuencia, no permitan el buen desarrollo de las actividades. El prever este elemento dar como resultado una seguridad al trabajador y una calidad al trabajo que va a elaborar. En las fabricas es necesario contar con un sistema de iluminacin artificial, con este tipo de iluminacin se pretende aproximar lo mas posible la luz artificial a la luz natural. Sin embargo en determinados trabajos industriales es conveniente crear diferencias que faciliten los desplazamientos de la luz lo cual se logra con fuentes de luz suplementarios.

NIVELES MINIMOS DE ILUMINACION RECOMENDADOS

PARA DIFERENTES CATEGORIAS DE TAREAS Naturaleza del trabajo (Esfuerzo Visual) 1. Percepcin General solamente Nivel Mnimo de Ilumin. (Lux) 1 20 100 Circulacin en los corredores, pasillos y pasadizos, sales de calderas (manipulacin de Ejemplos Tpicos

calderas y cenizas); almacenes de materiales toscos y

voluminosos. 2. Percepcin aproximada de los detalles 150 Trabajos toscos e intermitentes en bancos de taller, mquinas, inspeccin existencias. 3. Distincin Moderada de los detalles 300 Trabajos con piezas de tamao mediano en bancos de taller o mquina. 4. Distincin bastante clara de los detalles. 700 Trabajos finos en bancos de taller o mquinas y cosido de telas oscuras 5. Distincin muy afinada de los detalles. 1500 Montaje e inspeccin de de y recuento de

mecanismos

precisin;

fabricacin de herramientas. 1. Estos valores se refieren al valor medio de iluminacin a lo largo del perodo de Servicio de la instalacin y sobre toda la superficie til de trabajo. Fuente: O.I.T.; C.I.S.; Centro Internacional de Informacin sobre Higiene y Seguridad del Trabajo.

-VENTILACIN: Su objetivo es el de producir cambios de volmenes de aire regularmente dentro de un local (cambiando el aire viciado por fresco y regulando la temperatura), ya sea obteniendo por forma natural o artificial.

La ventilacin en los locales de trabajo tiene por objeto: Dispersar el calor producido por maquinas y trabajadores Eliminar el polvo acumulado en las instalaciones. Dispersar contaminantes atmosfricos. Moderar el excesivo calor o el fri, reduciendo la fatiga

Ventilacin Natural: Se obtiene sin la intervencin del hombre por medio de ventanas y puertas, las que se deben distribuir convenientemente en los muros del local.

Ventilacin Artificial: Muchas veces la ventilacin natural resulta insuficiente en los centros de trabajo, volvindose necesario el establecer mecanismos de circulacin de aires frescos mediante extractores de aires y ventiladores. Una buena ventilacin generalmente se puede lograr por medios naturales o mecnicos.

-TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES: Definicin de agua residual Se denomina aguas servidas a aquellas que resultan del uso domstico o industrial del agua. Se les llama tambin aguas residuales, aguas negras o aguas cloacales.

Para cuantificar el grado de contaminacin y poder establecer el sistema de tratamiento mas adecuado se utilizan varios sistemas. 1-Tratamiento de aguas residuales 1.1-pasos de tratamiento: En el tratamiento de aguas residuales se pueden distinguir hasta cuatro etapas que comprenden procesos qumicos, fsicos y biolgicos:

- Tratamiento preliminar, destinado a la eliminacin de residuos fcilmente separables y en algunos casos un proceso de pre-aireacin. - Tratamiento primario que comprende procesos de sedimentacin y tamizado. - Tratamiento secundario que comprende procesos biolgicos aerobios y anaerobios y fsico-qumicos (floculacin) para reducir la mayor parte de la demanda biolgica de oxigeno. - Tratamiento terciario o avanzado que est dirigido a la reduccin final de la demanda biolgica de oxigeno, metales pesados y/o contaminantes qumicos especficos y la eliminacin de patgenos y parsitos. 2- Disposiciones subsuperficiales: Este mtodo consiste en hacer llegar las aguas negras a la tierra por debajo de su superficie, a travs de excavaciones o enlozados, usualmente as solo se eliminan las aguas negras sedimentadas provenientes de las fbricas.

3- Disposicin por Dilucin: Este, mtodo consiste simplemente en utilizar tuberas y descargar las aguas negras en aguas superficiales como las de un ro. Lo que ms comnmente se utiliza en el Departamento de San Miguel. Segn ANDA los sistemas de drenaje de aguas negras son: Sistemas de alcantarillados Sistemas de fosas spticas Las tuberas de deben de pintar de color gris e inspeccionar cada 6 meses.

-TRATAMIENTO DE AGUA POTABLE: Tienen como misin la eliminacin de tres tipos principales de sustancias indeseables en el agua destinada al consumo humano: Materia mineral. Materiales orgnicos: fenoles, hidrocarburos, detergentes, residuos de pesticidas, etc. Contaminantes biolgicos: microorganismos, como bactrias, protozoos, vrus, etc. Esta necesidad de tratamiento de las aguas se conoce desde hace mucho tiempo, al relacionarse la calidad del agua con la salud de la poblacin. Se observ que la dotacin de una localidad con un abastecimiento de agua en condiciones sanitarias aceptables coincida con un brusco descenso de la tasa de mortalidad. El agua potable, por lo tanto, debe cumplir una exigencia fundamental: ausencia de microorganismos patgenos y de sustancias txicas. Pero tambin debe cumplir

otra exigencia: ausencia de sabores, olores, colores o turbiedades desagradables, propiedades organolpticas- que provocaran el rechazo de los consumidores. El tratamiento de las aguas se realiza mediante una serie de procesos encadenados, dependientes de las caractersticas del agua a tratar. La secuencia de procesos ms usual es la siguiente:

DESINFECCIN FINAL

Elimina los microorganismos que puedan sobrevivir tras los procesos anteriores. Para ello se adiciona al agua una sustancia oxidante (cloro o compuestos de cloro), que adems garantiza la calidad del agua ante posibles contaminaciones accidentales, en su recorrido por la red de distribucin.

ESTRATEGIA

OBJETIVO

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

RESPONSABLE PERIODICIDAD RECURSOS

Medios de Comunicacin

Mantener informados a los trabajadores de la fbrica sobre los

-Solicitar la autorizacin para la difusin del plan.

Presidente juntamente con la secretaria.

Mensualmente

-Fotocopias -Elaboracin de boletines -Revistas -Carteles -Charlas

aspectos de higiene y -Buscar los medios seguridad industrial contenidos en este plan. Proporcionar al personal informacin sobre temas nuevos de higiene y seguridad industrial. para la reproduccin del plan. -Publicar boletines y revistas de higiene y seguridad para la

difusin del plan.

LA COMUNICACIN DE RIESGOS EN LA EMPRESA.

Las tcnicas para instruir a los trabajadores tanto en grupos como persona a persona, requiere el saber comunicarse. Comunicacin: Es todo lo que hacemos para entender y ser entendidos. El comit de higiene y seguridad industrial logra mayores resultados cuando la gente entiende y el comit logra entender a los trabajadores. Toda instruccin, sugerencias, orden o intencin necesita ser entendida, para ello es necesario saber comunicarse y que la gente entienda realmente cuales son las ideas que se les trata de transmitir.

ESTRATEGIA

OBJETIVO

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

RESPONSABLE PERIODICIDAD RECURSOS

Capacitacin sobre la higiene y seguridad industrial

Crear hbitos de conducta, higiene y

-Llevar

cabo Presidente del comit, vocales

Reuniones semanales durante periodo establecido por el facilitador.

-Contratar personal especializado en estos servicios. -Contar con las instalaciones y mobiliarios de la fbrica. -Equipos e instrumentos de visualizacin.

capacitaciones

seguridad industrial y dentro de la fbrica de higiene y autocontrol en los trabajadores. sobre la seguridad. -Llevar a seguridad

cabo industrial en coordinacin

capacitaciones

dentro de la fbrica con la unidad sobre la higiene. de los educadores en salud del ISSS.

PLAN DE IMPLEMENTACIN DE LAS ESTRATEGIAS

PLAN DE CAPACITACION Que debe hacer la empresa para iniciarse en las actividades de higiene y seguridad industrial. Lo primero es recibir una capacitacin en la que se abordan los principales aspectos y herramientas que utiliza la higiene y la seguridad industrial para crear y mantener un ambiente seguro de trabajo. El programa durara 28 horas y se abordaran temas como son las generalidades, quien o quienes deberan saber de esta temtica, la metodologa a seguir para la identificacin de riesgos o peligros, que se har con ello, la importancia de estar preparados para una emergencia como incendios. Posterior a la capacitacin se puede profundizar en los distintos temas que se abordaron, ya que en ellas nicamente se abordan los aspectos principales sin entrar en mucho detalle debido a que el tiempo se distribuye en todos los temas.

PROGRAMA DE CAPACITACIN

TEMAS A IMPARTIR

A QUIEN VA DIRIGIDO

DURACIN

RESPONSABLE

Seguridad y salud. -Generalidades sobre seguridad industrial. -Beneficios para el trabajador y para la empresa.-Riesgos profesionales: Accidentes de trabajo -Enfermedades profesionales. -Rol de los comit de higiene y seguridad industrial -La inspeccin de seguridad- La investigacin de accidentes

A todo el personal

3 horas

Unidad de educadores en salud del ISSS

Orden y limpieza. -Relacin entre el orden la limpieza y la calidad.. -El uso de la sealizacin como tcnica preventiva de accidentes. - Importancia del adecuado orden y limpieza en la prevencin de accidentes. Primeros Auxilios: -Generalidades -Lesiones traumticas y su atencin. -Lesiones de tejidos blandosLesiones de tejidos duros. Inmovilizaciones vendaje transporte de lesionados. -Hemorragia y estado de shock. -Paro y reanimacin

Brigada de Orden y Limpieza

2 horas

Unidad de educadores en salud del ISSS

Brigada de Primeros Auxilios

11 horas

Unidad de educadores en salud del ISSS

cardiorrespiratoria. -Intoxicaciones. . Prevencin y combate de incendios. TEORIA -Definiciones: -Teora moderna de la combustin. -Propagacin y extincin del juego. -Clasificacin principales tipo de extinguidores. -Ubicacin y sealizacin de los extinguidores. -Medidas de prevencin. -Medidas de proteccin. PRACTICA -Estrategia de extincin. -Traslado de 6 horas Brigada Contra Incendio Unidad de educadores en salud del ISSS

extinguidores.-Uso de extinguidores manuales redes secas y hmedas. -Uso de extinguidores slidos, lquidos y gaseosos.

3 horas

Equipo de proteccin personal -Proteccin de la cara y ojos. -Proteccin de la cabeza -Proteccin de las manos. -Proteccin de los odos. -Proteccin de los pies. -Quejas frecuentes en el uso de los equipos de proteccin personal.

A todo el personal.

3 horas

Unidad de educadores en salud del ISSS

BALANCED SCORECARD

El cuadro de Mando Integral (CMI) es la traduccin al espaol que se da a Balanced Scorecard, el cual se ha convertido en un reconocido Sistema Integral de Administracin de la Eficiencia o del Desempeo. En palabras simples, un CMI es una tcnica para traducir la estrategia de una organizacin en trminos que pueden ser fcilmente entendidos, comunicados y sobre los que se pueden actuar. El trabajo con el Cuadro de Mando Integral ofrece a las empresas actuales

muchas posibilidades, aunque su implementacin no sea tan sencilla como aparenta.

MODELO DE LA ESTRUCTURA DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL

Indicadores Manejo de materiales y almacenamiento, exmenes mdicos, eliminacin de reas insalubres, supervisin diaria del orden y limpieza, control de polvo. Indicadores Resultado de hoja de inspecciones, de los actos y condiciones inseguras en el trabajo para corregirlos antes de que sean causa de accidentes, proteccin de maquinas, equipo de proteccin personal, proteccin a las manos, respiratoria, auditiva, contra cadas, combate de incendios, iluminacin, ventilacin.

Factor clave -Orden y aseo de locales -Servicio de agua -Servicio sanitario

Factor clave -Seguridad personal -Seguridad en las instalaciones -Procedimiento -Prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Higiene Perspectiva

Seguridad Perspectiva

Misin: Mantener un ambiente laboral de calidad, mediante el establecimiento de medidas preventivas y de proteccin necesarias que se enfoquen en minimizar los niveles de riesgos a que estn expuestos los trabajadores de las fabricas que elaboran concentrado. Visin: Convertir a las empresas que producen concentrado en lideres a travs de la implementacin de estndares de higiene y seguridad industrial que cumplan con las expectativas de los empleados para alcanzar un ambiente laboral de calidad en el Departamento de San Miguel. Perspectiva Recursos Humanos

Factor clave -Integracin y funcionamiento del comit de higiene y seguridad industrial -Capacitacin -Seleccin del personal

Indicadores Mejor utilizacin de recursos, comportamientos y relacin del RR HH, reconocimiento de reas deficientes, rendimiento de los empleados.

ESQUEMA DEL MODELO DEL CMI PARA LAS FBRICAS DE CONCENTRADO

Convertir a las empresas que producen concentrado en lderes a travs de la implementacin de estndares de higiene y seguridad industrial que cumplan con las expectativas de los empleados para alcanzar un ambiente laboral de calidad en el Departamento de San Miguel.

Perspectiva de higiene

Perspectiva de seguridad

Perspectiva de capacitacin y aprendizaje Desarrollo del personal -Crear hbitos de conducta de higiene y seguridad industrial -Autocontrol en los trabajadores -Formacin de personal

Perspectiva de informacin

Conservar la salud -Interpretar los diferentes tipos de sealizacin -Inspeccionar las condiciones de higiene y seguridad industrial

Prevenir los accidentes -Brindar asistencia de primeros auxilios -Determinar los actos inseguros y condiciones inseguras -Minimizar las causas que provocan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Comunicar

-Informar a los trabajadores sobre higiene y seguridad industrial

-Mantenimiento del orden y aseo -Control de polvos, grasas y otros contaminantes -Utilizacin adecuada del equipo de proteccin

-Colocacin e identificacin de seales -Promover el uso adecuado del equipo de proteccin -Tomar en cuenta las medidas de reduccin de ruidos

-Brindar una capacitacin constante al personal -Dar charlas de consentualizacin -Motivacin de trabajo en equipo

-Elaboracin de boletines -Revistas -Carteles

Reducir en un 50% los gastos ocasionados por ausentismo y enfermedades profesionales

Minimizar en un 75% los accidentes de trabajo dentro de las fbricas

Capacitar el 100% del personal de las fabricas en cuanto al manejo de medidas de prevencin y situaciones de Riesgos

Dar a conocer el 100% el contenido del Plan de Higiene y Seguridad Industrial

SIMULACROS

Uno de los factores que llega a reducir en gran medida los efectos producidos por un desastre, ya sea natural o humano, es el estar preparado. Por este motivo es necesario crear los mecanismos de respuesta a presentarse una emergencia mayor, siniestro o desastre. Un simulacro es la representacin y ejecucin de respuesta de proteccin. Realizado por un conjunto de personas ante la presencia de una situacin de emergencia ficticia. En el se simulan diferentes escenarios, lo mas cercano a la realidad, con el fin de probar y preparar una respuesta eficaz ante posibles situaciones reales de desastre llevarlo a cabo. ETAPAS DE UN SIMULACROS 1. Integracin del equipo de trabajo 2. Motivacin y sensibilizacin 3. Diagnostico de vulnerabilidad 4. Plantacin con base en el diagnostico 5. Capacitacin de brigadas 6. Organizacin 7. Puesta en prueba del simulacro 8. Evaluacin de ejercicios de simulaciones y simulacros

Al disear un simulacro los responsables se deben de guiar por los siguientes principios: 1. Debe ser ejecutable por medios de tcnicas conocidas, personal entrenado y equipado dentro de un plazo aceptable 2. No poner en riesgo a la comunidad y los grupos de respuesta que intervienen en el 3. Realizado en circunstancias lo mas cercano a la realidad 4. Observar el debido control y ejercicio de las variables en el simulacro, a fin de no perturbar las actividades normales de la comunidad circundante

Cuando se enuncie el retorno a las reas de trabajo debe verificar: Retorno del personal en forma disciplinada. Verificar si existe personal ausente (que no regreso), investigando donde se encuentra. El tiempo requerido para la evacuacin no debe ser mayor a tres minutos. El resultado del simulacro de evacuacin debe darse a conocer, con el fin de que el personal conozca cuales son los puntos a mejorar, y como, y quien debe de participar en su solucin y cuando.

Procedimiento de evacuacin Activar el sistema de alarma de emergencia Al escuchar el sonido de alarma: Todo el personal debern evacuar las reas ocupadas, solicitndoles que en forma ordenada y aprisa (sin correr) abandonen las instalaciones por las salidas de emergencias. En caso de tener equipo elctrico a su cargo apagarlo, dirigirse a los puntos de reunin.

Verificar que ninguna persona haya quedado en el inmueble o instalacin excepto personal integrante de brigadas

Conducir a visitantes y proveedores, evacuen las reas de trabajo hacia las reas de proteccin junto con las personas que los estn atendiendo

Durante el simulacro se tendr vigilancia para evaluar en cada rea el desempeo de las personas (tomar tiempo de respuesta, actitudes de las gentes, acciones a modificar que salieron mal, etc.)

El coordinador del simulacro informara que el simulacro tendr una duracin de no ms de tres minutos que deber ser mejorado hasta obtener el menor tiempo y que sea segura la evacuacin

Se deber tener a la mano una lista de chequeo de todo el personal, y pasar lista de presentes en el punto de reunin

El coordinador del simulacro informara del retorno a las reas una vez terminado el simulacro

PLAN DE SEGUIMIENTO

El seguimiento ser realizado despus de haber concluido la temtica del plan de capacitacin y ste consistir en verificar si los propietarios y/o administradores, junto con los dems integrantes del comit de Higiene y

Seguridad Industrial de las fbricas estudiadas, estn poniendo en prctica los conocimientos proporcionados.

Para ello se proponen los instrumentos siguientes:

SEGUIMIENTO PARA LOS PROPIETARIOS Y/O ADMINISTRADORES DE LAS PEQUEA Y MEDIANAS EMPRESAS DEDICADAS A LA ELABORACION DE CONCENTRADO DEL DEPARTAMENTO DE SAN MIGUEL

PROCEDIMIENTO PARA EVALUAR CAPACITACIN Indicacin: Marque con una X segn considere conveniente, en las siguientes preguntas PREGUNTAS 1- Se ha apegado la temtica a las necesidades de los participantes y al cumplimiento de los objetivos del plan de Higiene y Seguridad Industrial. 2- El plan de capacitacin, responde a las necesidades actuales de los participantes. 3- La capacitacin impartida, est apegada a la capacidad y conocimiento de los participantes. 4- Existe una poltica de capacitacin que propicie la mejora continua del participante 5- Existe una estructura que permita darle aplicacin a la capacitacin en la empresa. 6- Se planifica y administra la logstica adecuada para la ejecucin de la capacitacin 7- De acuerdo a los resultados obtenidos La capacitacin est considerada como un medio para mejorar el ambiente laboral de las fbricas? SI NO

EVALUACIN DEL DESEMPEO DE LOS TRABAJADORES EN LA APLICACIN DE LA CAPACITACICON.

Nombre de la capacitacin: _________________________________________ Nombre del trabajador: Fecha: _________________________________________ _________________________________________

Instrucciones: Marque con una X segn considere conveniente y de acuerdo a los criterios especificados. DESEMPEO Actividad Excelente Muy bueno Regular Deficiente

Actividad

Excelente Muy bueno Regular Deficiente

Actividad

Excelente Muy bueno Regular Deficiente

Actividad

Excelente Muy bueno Regular Deficiente

Actividad

Excelente Muy bueno Regular Deficiente

TRMINOS BSICOS.

Accin insegura: Es aquella violacin de un procedimiento seguro comnmente aceptado, lo cual causa el tipo de accidentes.

Accidentes de trabajo: Podemos definir accidentes de trabajo como el que ocurre en el trabajo y provoca, directa o indirectamente, lesin corporal, perturbacin funcional o enfermedad que ocasiona la muerte, la perdida total o parcial, permanente o temporal de la

capacidad para el trabajo.

Condiciones ambientales de trabajo: Las condiciones ambientales de trabajo son las circunstancias fsicas en la que el empleado se encuentra cuando ocupan un cargo en la organizacin.

Condicin mecnica o fsica inseguras: Es aquel desperfecto en la maquinaria, sitio de trabajo o equipo que precipita el accidente y que puede ser corregida o resguardada propiamente para evitarlo.

Estrategias: Conjunto de acciones que sirven para lograr polticas u objetivos en un periodo de largo plazo, por ejemplo implementacin y desarrollo de un plan de higiene y seguridad industrial.

Higiene Industrial: Un conjunto de conocimiento que tienen como objeto conservar la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo que desempean, buscando eliminar o disminuir los riesgos a que estn expuestos, mediante la implementacin de reglas y procedimientos que tienden a preservar la salud y la vida.

Mejoramiento del ambiente laboral: El ambiente esta formado por todo lo material o fsico que rodea el trabajador y que incluye el aire que respira y los edificios que lo albergan.

Norma: Regla general sobre la manera como se debe de obrar o hacer una cosa, o por la que se rigen la mayora de personas.

Riesgos industriales: Aquel riesgo que un determinado trabajo engendra fatalmente, para el que lo

ejecuta con mayor o menor peligro para su salud. Estos peligros pueden derivarse de lo nocivo de la materia que se trabaja; por la insalubridad de los lugares de trabajo; ya sea del peligro constante por el manejo de maquina, equipos y aparatos.

Seguridad en el trabajo: Es el conjunto de medidas tcnicas, educativas, medicas y psicolgicas empleadas para prevenir accidentes y eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y para instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantar practicas preventivas.

Valores: Fenmenos tanto de carcter material como espiritual, capaces de satisfacer cualquier necesidad del hombre, en una clase o de la sociedad o de servir intereses a fines.

FUENTES DE DATOS DE INFORMACIN

FUENTES DOCUMENTALES

Autor: Obra:

Idalberto Chiavenato Administracin de Recursos Humanos

Editorial: Mc. Graw Hill / Interamerica Edicin: 5 ED. Ao: Pas: Autor: Obra: 2000 Colombia. Dr. Csar Ramrez Cavassa Seguridad Industrial, un Enfoque Integral

Editorial: Limusa Edicin: 2 Ao: Pas: Autor: Obra: 1991 Mxico Agustn Reyes Ponce Administracin de Personal 1 parte

Editorial: Limusa Edicin: 1 Ao: Pas: Autor: Obra: 1973 Mxico Arias Galicia, Fernando Administracin de Recursos Humanos

Editorial: Trillas Edicin: 2 ED. Ao: Pas: 1983 Mxico.

Autor: Sikula Obra: Administracin de Recursos Humanos en la Empresa

Editorial: limusa Edicin: tercera: reimpresin Ao: 1987 Pas: Mxico Autor: Denton, Keith O. Obra: Seguridad Industrial, Administracin y Mtodos Editorial: Mc Graw-Hill Edicin: primera Ao: 1988 Pas: Mxico Autor: Dolan, Simn L.; Valle Cabrera, Ramn; Jackson, Susan E. Obra: La Gestin de los Recursos Humanos; Preparando Profesionales Para el Siglo XXI Editorial: Mc Graw-Hill Edicin: segunda Ao: 2003 Pas: Espaa

FUENTES PERSONALES: Las fuentes personales para esta investigacin la constituyen el personal obrero, propietarios de las empresas que elaboran concentrado en el Departamento de San Miguel, y el Lic. Oscar Lisandro Orellana, encargado de riesgos profesionales.

FUENTES INSTITUCIONALES: Las fuentes institucionales para esta investigacin la constituyen la biblioteca de la Universidad de Oriente, la Universidad de El Salvador y el Instituto Salvadoreo del Seguro Social.