Mensaje del Director. Estimados Alumnos: Como cada ao, al inicio de un nuevo semestre, la Comunidad de la Universidad se congratula al recibir en sus aulas a jvenes entusiastas que desarrollan sus habilidades acadmicas y aplican sus capacidades creativas, dedicacin y esfuerzo, para construir sus propios proyectos de vida. En esta ocasin, te doy la bienvenida a nuestra institucin cuyo liderazgo ha sido posible gracias a la suma de esfuerzos virtuosos de maestros, alumnos, personal administrativo y de servicios, que se han aplicado a sus propias responsabilidades y que han logrado consolidar el prestigio de esta Universidad. Nuestro reto y mayor desafo es mejorar los ndices acadmicos actuales, y estamos seguros que se lograrn con tu esfuerzo, siguiendo siempre el objetivo principal de la institucin el cual es brindar las mejores condiciones de estudio a sus alumnos para seguir educando al futuro de Mxico. Bienvenidos y xito.
CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- Finalidad El Cdigo de tica tiene como finalidad fomentar la cultura institucional de los miembros de la Universidad para una efectiva funcionalidad de las relaciones acadmicas, sociales y personales entre profesores, estudiantes, graduados, personal administrativo y los que forman parte de su entorno social. Artculo 2.- Alcance - Contenido El Cdigo de tica contiene las normas ticas que deben formar parte de la cultura institucional y que la conducta de todos los miembros de la Universidad en sus actividades acadmicas y administrativas. Artculo 3.- mbito de Aplicacin El Cdigo de tica es aplicable a los miembros de la Universidad: autoridades, docentes, alumnos y del personal administrativo y de servicio.
CAPTULO II PRINCIPIOS TICOS Artculo 4.- El respeto a la persona humana 1.- Se respeta el pluralismo ideolgico acadmico de los miembros de la Universidad en el marco de la Constitucin y de las leyes. 2.- Se evita todo tipo de discriminacin u hostigamiento por motivo de gnero, color, religin, creencia, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor. 3.- La violencia fsica, psicolgica y acosos sexual sern sancionadas de acuerdo con las normas de la Universidad y a las leyes vigentes. 4.- Los investigadores realizan su funcin con pleno respeto a los derechos de las personas.
Artculo 7.- Equidad y justicia 1 La Universidad reconoce el mrito de cada persona y fomenta la igualdad de acciones y posibilidades de desarrollo, evitando todo tipo de favoritismo y discriminacin. 2 La Universidad promueve investigaciones y actividades de proyeccin y extensin, orientadas a contribuir a mejorar las condiciones de equidad y justicia social. Artculo 8.- Bsqueda de la excelencia 1 La Universidad ofrece servicios de calidad ptima a todos sus miembros. En el caso de la enseanza esto consiste en forjar tica y cientficamente personalidades maduras y libres, que se desarrollen en un clima de convivencia culta, de responsabilidad cvica y de promocin de la justicia social.
Artculo 16.- Fomento y difusin de la cultura 1 La Universidad fomenta la cultura mediante la produccin de actividades y obras propias, que desarrollan sus facultades.
CAPTULO III DEL TRIBUNAL DE TICA Artculo 19.- Tribunal de tica El Tribunal de tica es el rgano encargado de velar por el cumplimiento del presente cdigo y de aplicar las sanciones que correspondan en los casos de su violacin. Artculo 20.- Conformacin El Tribunal de tica est conformado por tres miembros designados por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Artculo 21.- Eleccin del Presidente Los miembros del tribunal de tica eligen entre ellos a su presidente. Artculo 22.- Vigencia El Tribunal de tica de la Universidad tendr una vigencia de dos aos, contados a partir del da siguiente de la publicacin de la resolucin rectoral que aprueba su constitucin. Sus miembros pueden ser reelegidos.
Reglamento Interno Artculo 23.El Tribunal de tica debe elaborar su Proyecto de Reglamento Interno en un plazo no mayor de 30 das calendarios, a partir de la fecha de la designacin de sus miembros. El Reglamento es probado por el Consejo Universitario.