La Comunicacin Externa
El crecimiento de las empresas ha dado lugar a un mundo donde existe una necesidad de coordinacin y cooperacin efectiva entre las empresas y su entorno. El entorno est compuesto por todos los elementos externos a la empresa que tienen influencia en ella. Las relaciones pblicas externas mejoran las actitudes frente a los pblicos externos con los que relaciona la empresa, tratando de transmitir aquella imagen la cual esperamos y deseamos que nuestro pblico obtenga de la empresa. Dentro de los pblicos externos encontramos: Los clientes. Los proveedores. Los bancos y entidades de crdito. Escuelas superiores. Los medios de comunicacin. Instituciones pblicas.
La relacin con los medios de comunicacin debe tener contar con las siguientes caractersticas: Animo de informar. Comunicacin nica y abierta con los crticos. Colaborar cuando se solicite. Informar con la verdad. Se debe ser transparente.
La Comunicacin Interna
La comunicacin interna es el conjunto de actividades efectuadas por cualquier empresa para la creacin y mantenimiento de buenas relaciones con y entre sus miembros, a travs del uso de diferentes medios de comunicacin que los mantengan informados, integrados y motivados para contribuir con su trabajo. Sin embargo esa necesidad de informarse no siempre se establece por comunicacin formal sino que tambin de manera autnoma realizada a partir de la comunicacin informal. La comunicacin interna es uno de los campos que mayor importancia se tiene en las relaciones pblicas. Uno de los elementos importantes en la comunicacin interna es la que todos los participantes estn convencidos de que es necesario establecer comunicacin y respetar su uso, ya que gracias a la comunicacin puede existe una mejora organizativa. Los objetivos de la comunicacin interna son: Que los miembros internos proyecten una imagen positiva de la organizacin. Consolidar un estilo de direccin basado en la participacin de todos los miembros. (Villafae, 1999) Motivacin de las actitudes personales y en el comportamiento profesional para conseguir una mejora organizativa. de pertenencia/exclusin, tanto interna como externamente. (PiuelRaigada, 1997)
Las Relaciones Publicas Empresariales deben ir acorde con la calidad y resultados de la imagen. Gracias a las tcnicas empresariales los relacionistas pblicos logran dar una buena imagen a las empresas, pero una buena imagen es muy difcil de conseguir, pero muy fcil de perder si no existe un cuidado constante por parte del especialista en Relaciones Publicas, si la buena imagen de una empresa no se conserva, esta puede llegar al fracaso o banca rota, por eso los especialistas en Relaciones Publicas deben tener extremado cuidado con las acciones que realizan para dar una buena imagen a las empresas.
Bibliografa
Cutlip, S. C. (2001). Relaciones Pblicas Eficaces. (pg. 37). Ediciones Gestin 2000. Kotler, P. A. (2004). Marketing. (pg. 542). Prentice Hall. Lamb, C. H. (2002). Marketing. (pg. Pg. 475). International Thomson Editores S.A. Nickerson, O. O. (1982). Touting your human resource management. Public Relations, 32-33. Piuel-Raigada, J. L. (1997). Teora de la comunicacin y gestin de las. (pgs. 94-95). Madrid: Sntesis. Stanton, W. E. (2004). Fundamentos de Marketing. (pg. 643). Mc Graw Hill interamericana. Villafae, J. (1999). La gestin profesional de la imagen corporativa. (pgs. 303-304). Madrid: Pirmide.