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DOCUMENTO BASE

CLIENTE: PROGRAMA:

GETEL TRANSPORTE S A
ORGANIZAO CARGAS LOGSTICA DO TRANSPORTE DE

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1 de 29

REVISO:

TTULO:

PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL PCMSO


RUBRICA:

RESPONSVEL TCNICO PELO DOCUMENTO:

Vito Rangel de Luca CRM 52.59177-8 Mdico do Trabalho

NDICE DE REVISES REV. 0 Emisso inicial. DESCRIO E/OU FOLHAS

REV. 0
DATA EXECUO VERIFICAO APROVAO

REV. 1

REV. 2

REV. 3

28/06/2012
VITO SUELY LIMMA SUELY LIMMA

AS INFORMAES DESTE DOCUMENTO SO PROPRIEDADE DA GETEL TRANSPORTE S A, SENDO PROIBIDA A UTILIZAO FORA DA SUA FINALIDADE..

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NDICE
1. IDENTIFICAO DA empresa......................................................................................................3 2. INTRODUO............................................................................................................................5 3. OBJETIVO...................................................................................................................................5 4. ABRANGNCIA...........................................................................................................................5 5. DEFINIES E SIGLAS................................................................................................................6 6. RESPONSABILIDADE(S)..............................................................................................................7 7. DOCUMENTOS DE REFERNCIA ...............................................................................................9 8. METODOLOGIA..........................................................................................................................9 9. REGISTRO E ARQUIVO DE DOCUMENTOS................................................................................19 10. CONSIDERAES FINAIS........................................................................................................19 11. EQUIPE MDICA.....................................................................................................................19 12. ANEXOS................................................................................................................................20

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1.
CNPJ:

IDENTIFICAO DA EMPRESA
GETEL TRANSPORTE S A. 01.179.445/0010-34 99104867 79170828

1.1 Razo Social: Incrio municipal Inscrio Estadual CNAE CNAE Secundrio Endereo: Bairro CEP Grau de Risco : Quantidade funcionrios Horrio de administrativo Horrio de Manuteno de

49.30-2-03 perigosos

Transporte

rodovirio

de

produtos

52.50-8-04 - Organizao logstica do transporte de carga


Rodovia Washington Luiz 1555- Parque Duque: Duque de Caxias UF: RJ - CEP: 25085-009 Parque Duque de Caxias 25.085-009 3 92

trabalho 8:00 s 18:00 de Segunda Quinta / Sexta 8:00 s 17:00 1 h de Almoo trabalho 1 Turno 6:00 s 14:00 de Segunda Sbado 2 Turno 14:00 s 22:00

Horrio de trabalho 8:00 s 18:00 de Segunda Quinta / Sexta 8:00 s 17:00 1 h de Almoo Manuteno Predial Escala 12 x 36 (Diurno e Noturno) 6:00 s 14:00 de Segunda Sbado Horrio de trabalho 07:00 s 14:00 Segunda Sexta Operacional 8:00 s 18:00 de Segunda Quinta/ Sexta 8:00 s 17:00 10:00 s 18:20 de Segunda Sbado 8:00 s 17:00 de Segunda Sexta Transporte 8:00 s 12:00 Sbado Responsvel Contrato: pelo Suely Limma

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Funo: Telefone: E-mail:

Diretora Comercial
21 2772-7106

Mrcia.fonseca@grupoambipar.com.br

Responsvel pelo Suely Limma cumprimento do PPRA: PERODO DE VIGNCIA DO Junho de 2012 Maio de 2013 PPRA

1.1. Responsvel pela Elaborao e Coordenador do PCMSO NOME: Vito Rangel de Luca TTULO PROFISSIONAL: MEDICO DO TRABALHO FUNO: MEDICO DO TRABALHO COORDENADOR REGISTRO PROFISSIONAL: CRM RJ 52.59177-8

1.2 Vigncia DATA DA EMISSO (ELABORAO) 28/06/2012 VALIDADE 27/06/2013

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2.

INTRODUO
O Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da sade dos trabalhadores, devendo estar articulado com os demais programas da empresa. Este Programa elaborado de acordo com as diretrizes da NR 7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, do MTE.

3.

OBJETIVO
Promover, preservar e recuperar a sade do conjunto dos trabalhadores da empresa; Orientar o controle preventivo dos riscos sade, inerentes atividade profissional, atravs de avaliaes peridicas e sistematizadas; Diagnosticar precocemente os agravos sade dos trabalhadores, atravs da realizao dos exames ocupacionais, permitindo a implantao de condutas de controle de seus efeitos e evoluo.

4.

ABRANGNCIA
Este Programa abrange os riscos sade dos trabalhadores identificados no ambiente laboral da empresa. O PCMSO planejado e implantado com base nos riscos sade dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes previstas nas demais Normas Regulamentadoras.

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5.

DEFINIES E SIGLAS
PCMSO: PCMAT: PPRA: Avaliao Clnica: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional Programa de Condio de Meio Ambiente do Trabalho Programa de Preveno de Riscos Ambientais Compreende a anamnese ocupacional e o exame fsico e mental. Atestado de Sade Ocupacional - o documento emitido ao final de cada exame de sade ocupacional definindo aptido ou no para o trabalho. Grupo Homogneo de Exposio corresponde a um grupo de trabalhadores sujeito condies em que ocorram idnticas probabilidades de exposio a um determinado agente. A homogeneidade resulta do fato da distribuio de probabilidade de exposio podendo ser considerada a mesma para todos os membros do grupo. Isso no implica em concluir que todos eles necessitam sofrer idnticas exposies de um mesmo agente. Doenas Sexualmente Transmissveis Histrico dos antecedentes de uma

ASO:

GHE:

DST Anamnese

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Fornecedor

Sub-Fornecedor

doena (doenas anteriores, caracteres hereditrios,condies de vida, etc.) Organizao ou pessoa que fornece um produto entendido como um bem ou servio. Organizao ou pessoa na cadeia de fornecimento que,direta ou indiretamente, entrega ao fornecedor bens ou servios necessrios e utilizados por ele.

6.

RESPONSABILIDADE(S)
Responsvel pela Elaborao do PCMSO Dr. Vito Rangel de Luca (Elaborador do PCMSO / Mdico do Trabalho)

Gerente de Contrato:
Garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO, bem como zelar pela sua eficincia; Custear, sem nus para o empregado, todos os procedimentos relacionados neste Programa PCMSO; Escolher ou nomear o Mdico do Trabalho que ser o coordenador responsvel pelo PCMSO; Aprovar o PCMSO elaborado; Exigir a adequao dos fornecedores e sub-fornecedores que executem atividades dentro dos limites da unidade aos requisitos deste PCMSO.

Mdico do Trabalho Coordenador:


Analisar com o Gerente de Contrato o PCMSO, obtendo a sua aprovao; Analisar com o Engenheiro de Segurana do Trabalho o PPRA e o PCMSO visando obter total coerncia entre estes programas; Manter freqente troca de informaes com o Engenheiro de Segurana do Trabalho para melhorar as aes preventivas; Realizar os exames mdicos previstos no PCMSO;

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Indicar profissionais e/ou entidades devidamente capacitadas, equipadas e qualificadas para a realizao dos exames complementares previstos no PCMSO; Reportar Gerncia de Contrato, todas as no-conformidades do presente Programa; Estabelecer prioridades de aes a serem desenvolvidas em cada rea em funo dos riscos ambientais presentes; Manter cpia atualizada do Programa para vistoria dos rgos fiscalizadores; Desenvolver os programas de treinamento da rea de Medicina do Trabalho junto com a Gerncia.

Recursos Humanos:
Conhecer as Interfaces do trabalho em comum com a sade ocupacional da sua unidade de trabalho; Desenhar em conjunto com a coordenao mdica, os fluxos de interface dos processos de trabalho em comum; Encaminhar candidatos/empregados, exclusivamente, ao servio de sade da unidade onde o mesmo exercer ou exerce suas atividades laborais para realizao de exame: admissional, peridico, retorno ao trabalho, mudana de funo e demissional; Encaminhar empregados para exame ocupacional, dentro dos prazos legais, conforme acordado entre coordenao mdica e RH local, de forma a atender a NR-7. Encaminhar, na primeira semana do ms, ao servio de sade de sua localidade, uma lista com a relao de empregados que foram, no ms imediatamente anterior, admitidos, demitidos, transferidos para outras unidades, mudaram de funo e retornaram ao trabalho.

Todos os empregados:
Seguir as normas de Segurana e Sade no Trabalho, bem como as determinaes sobre preveno de acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais; Usar, nos casos indicados no PPRA, o(s) Equipamento(s) de Proteo Individual - EPI que sero fornecidos pelo Empregador; Submeter-se aos exames mdicos previstos no PCMSO; Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do planejamento de treinamento relativo rea de Sade; Informar ao seu superior hierrquico direto e ao Mdico do Trabalho ocorrncias que, a seu julgamento, possam implicar riscos sade; Informar ao seu superior hierrquico direto qualquer motivo que o impea de submeter-se aos exames solicitados, definindo nova data para faz-los; Submeter-se aos exames mdicos previstos no Programa;

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Assinar Atestado de Sade Ocupacional - ASO, conforme determina a NR 07.

7.

DOCUMENTOS DE REFERNCIA NR-7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PPRA - NR-9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais Normas PETROBRAS DIRETRIZ CONTRATUAL DE SMS ANEXO VI METODOLOGIA
8.1 Exames mdicos ocupacionais Conforme determina a NR-7, no seu item 7.4 - Do Desenvolvimento do PCMSO, os exames mdicos ocupacionais obrigatoriamente sero: admissional, peridico, demissional, retorno ao trabalho e de mudana de funo. Tais exames consistem em AVALIAO CLNICA, abrangendo anamnese ocupacional e exame fsico e mental; alm de exames complementares, realizados de acordo com os riscos ambientais especficos. A avaliao clnica obedece aos prazos e as periodicidades previstos a seguir: a) Admissional Anterior ao incio das atividades do candidato funo; avalia-se a existncia de alteraes que possam incapacitar o candidato funo pretendida. b) Peridico ANUALMENTE: para os trabalhadores expostos a algum risco ocupacional especfico ou que tenham menos de 18 ou mais de 45 anos de idade. BIENALMENTE: para os trabalhadores que no estando expostos a algum risco ocupacional especfico, que tenham entre 18 e 45 anos de idade. Os expostos a riscos especficos podero ter a periodicidade reduzida conforme os riscos previstos no PPRA (Programa de Preveno de Riscos Ambientais) e no PCMSO. c) Demissional At a data da homologao ou do desligamento, desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais de 90 (noventa) dias; d) Retorno ao trabalho

8.

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Antes do primeiro dia de retorno ao trabalho do funcionrio que tenha ficado afastado por perodo igual ou superior a 30 dias por motivo de parto, doena ou acidente de natureza ocupacional ou no, exceto quando do retorno de frias. e) Mudana de funo Anterior ao incio das atividades na nova funo, apenas nos casos em que a nova funo oferea riscos diferentes da anterior. Tendo em vista que o PCMSO um programa dinmico e que as avaliaes clnico-laboratoriais so realizadas ao longo do tempo, podendo haver mudanas nos padres de exposio ou mesmo nos tipos de riscos inicialmente considerados, recomenda-se o acompanhamento dos resultados obtidos, atravs de relatrios peridicos, avaliando-se a evoluo de exames alterados, permitindo assim a identificao de situaes de risco sade, bem como a identificao de grupos de risco at ento no observados. Os exames peridicos so realizados com periodicidade determinada pela NR 7, sendo sempre que possvel, feitos por ocasio do ms de aniversrio do funcionrio. Os exames Peridicos e Demissionais sero feitos de acordo com os riscos encontrados no PPRA e descritos na tabela Relao de Exames Mdicos por Funo, anexos ao PCMSO (Anexo 1)

8.2 Exames mdicos complementares


5.4.3.2.1 ANEXO VI DIRETRIZ CONTRATUAL DE SMS BSICA

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a) b) c) d) e) f) g) h) i)

Todos trabalhadores: Hemograma e Glicemia em Jejum. Para trabalhadores com idade acima de 35 anos, tambm o Eletrocardiograma em repouso; Portadores de Arma de Fogo: exame psiquitrico alm daqueles exigidos pela Lei 7102/83; Operador de mquinas mveis: Eletroencefalograma; Motorista: Exame psiquitrico e Eletroencefalograma; Soldador, Maariqueiro, Pedreiro e servente de obra civil e ajudante em obra industrial: Espirometria; Pintor: cido Hiprico e Metil Hiprico; Atividade laborativa em locais elevados: Eletroencefalograma; Exposio a substncias hepatotxicas: TGP, TGO; Trabalhadores que atuam na montagem ou utilizao de andaimes (com cotas acima de trs metros): EEG; ECG; Parecer de um oftalmologista, otorrinolaringologista e de um cardiologista (atestando que o mesmo est apto para trabalho em altura).

Notas: CONDIES DETERMINANTES EXAMES COMPLEMENTARES

Atividades laborativas que impliquem Espirometria

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em exposio potencial a agentes Radiografia do trax [alneas aerodispersides e] Atividades laborativas em locais elevados e operaes de Eletroencefalograma equipamentos mveis ou outros Eletrocardiograma riscos de natureza semelhante Profissionais de sade Anti-HBs, Anti-HBc, Anti HIV, Anti-HCV e HBsAg

Atividades laborativas que impliquem em exposio potencial a gases e vapores, identificados no PPRA em Espirometria nvel significativo (acima de 10 % do limite de tolerncia) Atividades laborativas que operam equipamentos mveis ou outros Av. Psiquitrico riscos de natureza semelhante Atividades laborativas que impliquem cido Hiprico em exposio a leo, Graxa, Fumos Hiprico Metlicos e Hidrocarboneto aromtico e Metil

8.3 Preveno de doenas profissionais e acidentes de trabalho: Trabalhar em conjunto com Engenharia de Segurana no PPRA e PCMSO;

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Orientar na preveno coletiva e no uso de EPI; Orientar a aplicao dos princpios ergonmicos; Atuar na deteco precoce de doenas profissionais; Programar as vacinas necessrias; Seguir o disposto no Protocolo para Acidente com Material Biolgico Auxiliar na elaborao e implantao do PPR (se necessrio); Programar Palestra de Proteo Auditiva (se necessrio); Organizar cursos de Primeiros Socorros e outros que sejam necessrios. 8.4 Promoo da Sade: Palestras Educativas, ministrado por profissional capacitado e responsvel pela execuo do programa. Acompanhamento de doenas crnicas (hipertenso e diabetes), atravs de realizao de cadastramento em grupos de controle dos colaboradores que forem identificados como portadores dessas doenas, durante o exame admissional ou no decorrer da obra. Treinamentos conforme Plano de Treinamentos do empreendimento. Realizao de campanhas educativas de sade atravs de palestras, boletins, informativos, cartazes, matrias no jornal da empresa, entre outros. Implantao do Planejamento Anual de Palestras de Sade, conforme Anexo 3. OBS: Este um cronograma inicial, j que alteraes podero ser feitas para incluso e/ou adequao de temas, mudana da ordem dos temas, etc. Os treinamentos e palestras sero realizados de acordo com o processo de realizao de treinamentos do Setor de Qualidade da GETEL TRANSPORTE S A Observao: Clera, Malria Lleishmaniose e Febre Amarela no so evidencias da Regio Sudeste, portanto as mesmas seram monitoradas junto a Secretaria de Sade e o Centro Epidemiolgicos da Regio, Visto que o empreendimento UN-REDUC

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como um todo receber funcionrios de outras reas endemicas. A Dengue ser feito campanha de informao continua, visto a necessitade de combate da mesma.
Esquema de Imunizao
VACINA Dupla dT (anti Ttano e anti Difteria) Anti Amarela Febre DOSES Esquema inicial de 03 doses. Reforco a cada 10 anos. Esquema inicial de 01 dose. Reforo a cada 10 anos INDICAO DA VACINA Indicada para todos os empregados Indicada para todos os empregados (*) Indicado aos empregados que

vieram de regies endmicas


Indicada todos os empregados que viajam muito. Quando obrigatria em campanhas do Ministrio da Sade e autoridade sanitria local Indicada empregados das reas de: Sade, copa, limpeza de sanitrios e os colaboradores que entrem em contato com esgoto, riachos, rios e demais cursos dgua.

Triviral (anti Caxumba, Rubola e Sarampo)

Esquema de 01 dose.

Anti Hepatite A + Anti Hepatite B

Esquema de 03 doses

Comentrios:
12A vacinao recomendada para todos os empregados, com especial ateno quelas vacinas definidas de acordo com as funes e seus riscos ocupacionais.

Como o ato vacinal um procedimento invasivo e tambm passvel de

reaes e efeitos colaterais, no obrigatrio, sendo uma importante indicao da empresa atravs deste documento.

8.4.1. Maleta de Emergncia ( composio )


Material Quantidade

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Soro fisiolgico 0,9% frasco de 250 ml Atadura crepom 15 centmetros Esparadrapo rolo de 15 cm largura Gaze esterilizada pacote 10 unidades Soapex - frasco pequeno Tala 30cmX2cm Abaixador (unidade) Luva ltex Tesoura pequena de ponta romba Termmetro Esfigmomanmetro de lngua de madeira

03 03 01 05 01 02 10 03 01 01 01

O material deve ser acomodado em caixa/maleta de material plstico ou metal em tamanho compatvel, sendo guardada e manuseada apenas pelos integrantes dos setores de Medicina do Trabalho e de Segurana do Trabalho, os quais prestaro os devidos atendimentos de primeiros socorros no local do acidente

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8.5 Atendimentos de acidentes de trabalho A GETEL TRANSPORTE S A disponibilizar para os seus colaboradores uma caixa de primeiros socorros e um veculo, o qual levar o acidentado para o pronto socorro mais prximo. Conforme NR 32 . 32.4.22.2
Em caso de risco de exposio acidental aos agentes biolgicos devemos observar o seguintes itens: a) procedimentos a serem adotados para prevenir a soroconverso, o desenvolvimento de doenas ou, se for o caso, o diagnstico precoce das mesmas; b) medidas para descontaminao do local de trabalho; c) tratamento mdico de emergncia para os trabalhadores expostos e lesionados; d) identificao de recursos humanos e suas respectivas responsabilidades; e) relao dos estabelecimentos de sade que podem prestar assistncia aos trabalhadores acidentados; f) formas de transporte dos acidentados; e g) relao dos estabelecimentos de assistncia sade depositrios de soros imune, vacinas, medicamentos necessrios, material e insumoses

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Lista de Hospitais
NOME Hospital Miguel Couto. Rio de Janeiro - RJ Hospital Souza Aguiar. Rio de Janeiro - RJ Hospital Geral de Bonsucesso.Rio de Janeiro - RJ Hospital Loureno Jorge. Rio de Janeiro - RJ Hospital Municipal Dr Moacir do Carmo Duque de Caxias - RJ Hospital Saracuruna. Duque de Caxias - RJ TELEFONE (21) 3111-3800 (21) 3111-2732 (21) 3977-9500 (21) 3111-4663 (21) 2672-1090 (21) 2672-3857 ENDEREO Rua Mrio Ribeiro n 117 Leblon. Praa da Republica n 111 Centro. Av. Londres, n 616 Bonsucesso. Av. Ayrton Senna n 2000. Barra da Tijuca. Rod. Washington Luiz, em frente ao Caxias Shopping e ao lado do Parque Grfico do jornal O Globo. Duque de Caxias - RJ (21) 2776-1073 Rod.. Washington Luis s/n, Br 040 Bairro Saracuruna / Duque de Caxias - RJ

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Lista de Profissionais de Sade


Marcos Jos da Silva Ferreira Tc. de Enfermagem do Trabalho Vito Rangel de Luca Medico do Trabalho

8.7 Relatrios Anual do PCMSO 8.7.1 - Objetivo: Apresentar Unidade os resultados dos exames planejados no PCMSO e executadas durante o ano. 8.7.2 Condies especficas:
O Relatrio Anual do PCMSO elaborado com base no contedo dos relatrios mensais discriminando, por setores da unidade, o nmero e a natureza dos exames mdicos, incluindo avaliaes clnicas e exames complementares, estatsticas de resultados considerados anormais, tomando como base o modelo proposto no Quadro III da NR 7 - anexo 1. Ele ser apresentado e discutido em reunio da CIPA caso tenha, sendo sua cpia anexada ao livro de atas da referida Comisso.

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9.

REGISTRO E ARQUIVO DE DOCUMENTOS

Conforme determina o item 7.4.5.1 da NR-7, os pronturios mdicos (fichas clnicas e exames complementares) referentes a este Programa, so mantidos na unidade at o encerramento da mesma, sendo encaminhados, posteriormente ser arquivado por perodo mnimo de 20 (vinte) anos aps desligamento.

10.

CONSIDERAES FINAIS

Fica a critrio do Mdico a solicitao de outros exames necessrios para preveno de doenas e esclarecimentos diagnsticos.

11.

EQUIPE MDICA
Mdicos autorizados para realizar exames clnicos: Mdicos Examinadores Nome Leandro Moreira Feital Thiago Moreira Feital Wilson Manoel Fernandes CRM 52.74934-6 52.89895-3 52.37223-1 Empresa Dort Prev Dort Prev Dort Prev

Clinica Contratada: DORTPREV Clinica de Medicina do Trabalho

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12.

ANEXOS
1 2 3 4 - RELAO DE EXAMES MDICOS POR FUNO CRONOGRAMAS PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS SADE RELACIONADOS AO ESTILO DE VIDA - DIPLOMAS

ANEXO ANEXO ANEXO ANEXO

Rio de Janeiro, 28 de Junho de 2012.

Vito Rangel de Luca CRM 52.59177-8 Medico do Trabalho Coordenador do PCMSO

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0800.0065260.11.2 REVISO FOLHA N:

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ANEXO 1 RELAO DE EXAMES MDICOS POR FUNO


GHE R FUNES RISCOS FISICO QUMICO BIOLOGICO ADMISSIONAL TIPO DO EXAME PERIODICO DEMISSIONAL

Faturista; Assistente de Depto Pessoal; Tcnico de Segurana do Trabalho; Encarregado de Programao; Assistente de Compras;
GHE R 01

Coordenador; Assistente Operacional (Interno); Auxiliar Administrativo

Inexistent Inexistent e e

Inexistent e

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, GRUPO SANGNEO E FATOR RH.

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, GRUPO SANGNEO E FATOR RH.

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA, GRUPO SANGNEO E FATOR RH.

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ANEXO 1 RELAO DE EXAMES MDICOS POR FUNO


GHE R FUNES RISCOS FISICO QUMICO BIOLOGICO ADMISSIONAL TIPO DO EXAME PERIODICO DEMISSIONAL

Assistente Operacional (Externo);


GHE R 02

Eletricista de Auto; Tcnico em Manuteno; Motorista Instrutor; Motorista Carreteiro.

Rudo

Inexistent e

Inexistent e

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA ASO, EXAME COMPLETO GRUPO SANGNEO E FATOR REALIZAR A CLINICO, RH, GLICEMIA EM AUDIOMETRIA GLICEMIA EM JEJUM; AUDIOMETRIA , 06(SEIS) JEJUM; AVALIAO MESES APS AUDIOMETRIA OFTALMOLGICA; O AVALIAO ADMISSSIONA AVALIAO PSICOLGICA; GAMA L. RESTANTE PSICOLGICA; GT; GLICOSE DOS EXAMES GAMA GT; ELETROENCEFALOGRA ANUAL GLICOSE MA ELETROCARDIOGRAM A

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ANEXO 1 RELAO DE EXAMES MDICOS POR FUNO


GHE R FUNES RISCOS FISICO QUMICO BIOLOGICO ADMISSIONAL TIPO DO EXAME PERIODICO DEMISSIONAL

GHE R 03

Auxiliar de Servios Gerais

Inexisten te

Produtos de Limpeza

Bactrias e Fungos

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO GRUPO SANGNEO E FATOR RH, GLICEMIA EM JEJUM

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA GLICEMIA EM JEJUM

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0800.0065260.11.2 REVISO FOLHA N:

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ANEXO 1 RELAO DE EXAMES MDICOS POR FUNO


GHE R FUNES RISCOS FISICO QUMICO BIOLOGICO ADMISSIONAL TIPO DO EXAME PERIODICO DEMISSIONAL

Oficial de Manuteno Predial


GHE R 04

Inexisten Poeira te Respirvel

Inexistent e

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO GRUPO SANGNEO E FATOR RH, GLICEMIA EM JEJUM; RX do TORAX PA

ASO, EXAME ASO, EXAME CLINICO, CLINICO, HEMOGRAMA HEMOGRAMA COMPLETO COMPLETO GLICEMIA EM RX do TORAX JEJUM; RX do PA TORAX PA

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0800.0065260.11.2 REVISO FOLHA N:

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SERVIOS DE ADEQUAO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO S CONDIES DE SEGURANA DEVIDO S OBRAS DE MODERNIZAO E AUMENTO DA LOGSTICA DE ENTRADA DA FORA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC).
REA:

REFINARIA DE DUQUE DE CAXIAS REDUC - PETROBRAS

ANEXO 2 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO PCMSO


O desenvolvimento do PCMSO da POSSEBON Engenharia e Servios atender ao cronograma abaixo que poder ser redimensionado segundo critrio da coordenao mdica em conjunto com a empresa, a fim de garantir a execuo do Programa.

Perodo de Maio de 2012 A Abril de 2013


Atividades Planejamento / Atualizao de Diretrizes Anlise dos Riscos Ambientais
Avaliar, Atualizar e Criar Pronturio Clnico conforme informaes.

JUN

JUL

AGO

SET

OUT

NOV

DEZ

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Atualizao do Banco de Dados dos Funcionrios Acompanhar casos Clnicos e Complementares Realizar Exames Peridicos: Clnico e Complementares Exames Admissionais, Demissionais, de Retorno ao Trabalho e Mudana de Funo Curso de Suporte Bsico de Vida Reviso do Material para Primeiros Socorros Relatrio Gerencial de Sade dos Colaboradores Relatrio Anual do PCMSO/ Elaborao do Perfil de Sade

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PROGRAMA:

0800.0065260.11.2 REVISO FOLHA N:

26

SERVIOS DE ADEQUAO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO S CONDIES DE SEGURANA DEVIDO S OBRAS DE MODERNIZAO E AUMENTO DA LOGSTICA DE ENTRADA DA FORA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC).
REA:

REFINARIA DE DUQUE DE CAXIAS REDUC - PETROBRAS

ANEXO 3 PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS SADE RELACIONADOS AO ESTILO DE VIDA


A POSSEBON Engenharia e Servios durante o perodo da Gesto do PCMSO estar desenvolvendo atividades de conscientizao voltada a Promoo de Sade em seus funcionrios conforme cronograma abaixo que poder ser modificado conforme as necessidades do local.

Perodo de Maio de 2012 A Abril de 2013


Atividades
JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI

Sade do corao Combate ao etilismo Combate ao Tabagismo Programa de proteo respiratria Doena Sexualmente Transmissvel/HIV Primeiros Socorros Higienizao de EPIS Dengue Conservao Auditiva Cncer Ginecolgico e de Prstata DORT Drogas e Alcoolismo Sade Bucal

X X X X X X X X X X X X

X X
X X X

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL
PROGRAMA:

0800.0065260.11.2 REVISO FOLHA N:

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SERVIOS DE ADEQUAO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO S CONDIES DE SEGURANA DEVIDO S OBRAS DE MODERNIZAO E AUMENTO DA LOGSTICA DE ENTRADA DA FORA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC).
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ANEXO 4

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL
PROGRAMA:

0800.0065260.11.2 REVISO FOLHA N:

28

SERVIOS DE ADEQUAO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO S CONDIES DE SEGURANA DEVIDO S OBRAS DE MODERNIZAO E AUMENTO DA LOGSTICA DE ENTRADA DA FORA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC).
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PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL
PROGRAMA:

0800.0065260.11.2 REVISO FOLHA N:

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SERVIOS DE ADEQUAO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO S CONDIES DE SEGURANA DEVIDO S OBRAS DE MODERNIZAO E AUMENTO DA LOGSTICA DE ENTRADA DA FORA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC).
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