PETUNJUK
Bacalah pertanyaan berikut dan jawablah sesuai dengan kondisi yang Bapak/Ibu alami secara jelas!
A. TUGAS POKOK dan FUNGSI
1. Bidang apakah wewenang yang diberikan Kepala Sekolah/LPP kepada Bapak/Ibu ?
.
2. Sebutkan tugas pokok yang diberikan oleh Kepala Sekolah/LPP kepada Bapak/Ibu !
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
3. Apakah Bapak/Ibu mendapatkan tugas tambahan dari Kepala Sekolah/LPP selain Wakil
Kepala Sekolah/LPP dan mengajar ? Jika ada, sebutkan !
.
.
.
4. Apakah tugas pokok yang diberikan sudah sesuai dengan kemampuan Bapak/Ibu ?
Jelaskan alasannya!
.
.
.
.
.
5. Apa kendala Bapak/Ibu dalam menjalankan wewenang sebagai Wakil Kepala Sekolah/LPP ?
.
.
.
.
-DP3M-
B. PROGRAM KERJA
Apakah Bapak/Ibu membuat rencana kerja jangka menengah (4 tahun pelajaran) dan jangka
pendek (1 tahun pelajaran) sesuai dengan bidang yang Bapak/Ibu emban?
Jika ya,
1. kapan Bapak/Ibu menyusunnya ?
5. apakah rencana kerja jangka pendek yang Bapak/Ibu susun terealisasi seluruhnya ?
Jika tidak, sebutkan kendala-kendala yang dihadapi ?
-DP3M-
C. HUBUNGAN KERJA
Apakah Bapak/Ibu mendapat dukungan yang baik dari Kepala Sekolah/LPP maupun rekan kerja
lainnya dalam menjalankan tupoksi dan rencana kerja Bapak/Ibu ?
Jika ya, jelaskan bentuk dukungan yang diberikan Kepala Sekolah/LPP maupun rekan kerja
lainnya !
-DP3M-
KRITERIA
Berakhlak mulia,
mengembangkan
budaya dan tradisi
akhlak mulia, dan
menjadi teladan
akhlak mulia bagi
komunitas di
Sekolah/Madrasah.
INDIKATOR
Melaksanakan
tupoksi sebagai
kepala sekolah
dengan penuh
kejujuran,
ketulusan,
komitmen, dan
integritas.
Bersikap terbuka
dalam
melaksanakan
tugas pokok dan
fungsi sebagai wakil
Kepala
Sekolah/Madrasah.
Mengendalikan diri
dalam menghadapi
masalah dan
tantangan sebagai
Wakil Kepala
Sekolah/Madrasah
Berpartisipasi dalam
kegiatan sosial
kemasyarakatan.
Mengembangkan
dan mengelola
hubungan
Sekolah/Madrasah
dengan pihak lain di
luar sekolah dalam
rangka
mendapatkan
dukungan ide,
sumber belajar, dan
pembiayaan
Sekolah/Madrasah.
-DP3M-