LAS AFP EN EL PER

QU SON LAS AFP? Las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) son instituciones financieras privadas que tienen como nico fin la administracin de los Fondos de Pensiones bajo la modalidad de cuentas personales. Otorgan pensiones de jubilacin, invalidez, sobrevivencia y proporciona gastos de sepelio. Las AFP fueron creadas en 1993 y operan dentro del Sistema Privado de Pensiones (SPP), el cual es supervisado y fiscalizado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS). CMO FUNCIONAN LAS AFP? Las AFP administran fondos de pensiones bajo la modalidad de Cuentas Individuales de Capitalizacin (CIC), en favor de trabajadores incorporados al Sistema Privado de Administradoras de Fondos de Pensiones. Las AFP brindan prestaciones de jubilacin, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio, en conformidad con el Texto nico Ordenado de la Ley del Sistema Privado de Pensiones (SPP) N 25897. Para dicho fin, reciben los aportes, propiedad de los trabajadores, invirtindolos bajo las modalidades permitidas por Ley. Las operaciones de las AFP se encuentran bajo el control y supervisin de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS). Las AFP administran tres tipos de Fondos, denominados Fondo 1 (Conservador o Preservacin de capital), Fondo 2 (Balanceado o Mixto) y Fondo 3 (Crecimiento o Apreciacin de capital); estas tres opciones permiten que los afiliados elijan el tipo de Fondo donde se acumularn sus aportes obligatorios y/o voluntarios, dependiendo del nivel de riesgo que estn dispuestos a asumir. Las caractersticas principales del Fondo de cada afiliado son:

Son propiedad nicamente de cada trabajador. Constituyen masa hereditaria Son inembargables.

Los aportes a la AFP son de dos tipos: Obligatorio y Voluntario

Aporte Obligatorio: Es el aporte que el afiliado realiza por cada mes de trabajo. En el caso de trabajadores dependiente el empleador es el encargado de retener parte de su remuneracin y efectuar con ella el aporte a la AFP del afiliado. En el caso de trabajadores independientes, el encargado de realizar el aporte es el propio trabajador. El aporte obligatorio se compone de los siguientes conceptos:

Aporte a la Cuenta Individual de Capitalizacin de propiedad del afiliado:

Sirve para construir su Fondo de Pensin. Es el 10% del sueldo.

Prima de Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio:

Proporciona cobertura de seguro de vida e invalidez. El porcentaje vara segn la AFP y actualmente se sita en un rango de 1.16% y 1.42%.

Comisin por administracin del Fondo.

Retribucin por el servicio de administracin de los aportes y el Fondo de propiedad del trabajador. El porcentaje vara segn la AFP y actualmente se sita en un rango de 1.75% y 2.14%. Aporte Voluntario Es una alternativa a disposicin del afilado para los siguientes fines:

Lograr un mayor monto para su pensin de jubilacin. Acceder a una jubilacin anticipada, antes de los 65 aos. Como una opcin de ahorro.

Existen dos tipos de aporte voluntario: Aporte Voluntario Con Fin Previsional:

Forman parte de la Cuenta Individual de Capitalizacin de propiedad del afiliado. Pueden ser utilizados nicamente al momento de jubilarse o recibir una pensin de invalidez o sobrevivencia. Son inembargables. El trabajador dependiente puede efectuar este aporte cuando lo desee.

El trabajador independiente puede efectuar este aporte en los meses que realiza aporte obligatorio. Puede ser efectuado por el afiliado y por terceros a favor del afiliado.

Aporte Voluntario Sin Fin Previsional:

Puede ser efectuado en cualquier momento por el afiliado que tenga un mnimo de 5 aos en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) o que, alternativamente, cuente con ms de 50 aos de edad. Puede retirarse como mximo tres veces en el lapso de un ao. Puede usarse para mejorar la pensin de jubilacin, invalidez o sobrevivencia. Puede efectuarse en cualquier AFP, no slo en la AFP del afiliado. Son embargables. Para sus aportes voluntarios sin fin previsional el afiliado puede elegir un tipo de fondo distinto al de su Cuenta Individual de Capitalizacin. Puede ser efectuado por el afiliado y por terceros a favor del afiliado. Para realizarlos por primera vez se debe suscribir una Solicitud de apertura de cuenta de aportes voluntarios y una Declaracin Jurada de Origen de Fondos. A partir del 01 de enero de 2010, se encuentran gravados por el impuesto a las utilidades, rentas y ganancias de capital.

CULES SON LAS AFP VIGENTES EN EL PER? 1.- BBVA HORIZONTE AFP Aportes Obligatorios En total, 13.31% de la remuneracin asegurable del trabajador.
Dinero que se deposita en la Cuenta Individual de Capitalizacin (CIC) para que 10.00% forme parte del Fondo de Pensin. Comisin para BBVA Horizonte por la administracin del Fondo de Pensin. Prima de Seguro para contar con Cobertura por Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio. 1.95% 1.36%

TOTAL

13.31%

Existe un tope para el clculo de la Prima del Seguro. Su nombre es Remuneracin Mxima Asegurable y su valor actual es de S/.7,948.50 (vara trimestralmente segn la variacin del ndice de Precios al Consumidor). Si el trabajador percibe una remuneracin asegurable mayor a la remuneracin mxima asegurable, deber guiarse de sta ltima para el clculo de la prima del seguro. Esto quiere decir, que si actualmente el afiliado gana ms de S/. 7,948.50, su prima del seguro sera de S/. 108.10 (que es 1.36% de S/. 7,948.50).

2.- PRIMA AFP Aportes y Comisiones vigentes Aportes Obligatorios

Aporte Obligatorio Comisin Prima de Seguro 10,00% 1,75% 1,29%

3.- AFP INTEGRA Comisiones y Costo del Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio
Aportes al Fondo de Pensiones Comisin Prima de Seguro 10,00% 1,8% 1,16%

4.- PROFUTURO AFP Aportes, Comisiones y Primas

Aportes al Fondo de Pensiones Comisin Prima de Seguro 10,00% 2,14% 1,42%

Prima de Seguro, Gasto de Sepelio y Remuneracin Mnima vital (Julio, Agosto y Setiembre 2012) Tope para aplicar la Prima de Seguro Gasto de Sepelio Remuneracin Mnima Vital S/. 7948,50 S/. 3604,39 S/. 750,00

Aporte Complementario al Fondo de Pensiones (Trabajadores de Riesgo - Ley N 27252) Devengue Julio 2012 Para todas las AFP 2% 4%

Trabajadores de Construccin Civil Trabajadores Mineros

Los aportes complementarios sern de cargo del empleador y del trabajador en partes iguales, de acuerdo al D.S. 094-2002-EF.