Phi 2008 - Putusan Ma DLM Perkara No 179 - K - PDT - Sus - 2008

hk am
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

putusan.mahkamahagung.go.id
ep u ep R
DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA
memeriksa perkara Perselisihan Hubungan Industrial dalam tingkat kasasi telah
ah
gu
memutuskan sebagai berikut dalam perkara : I No. 15 Tangerang ;
II
Tangerang ; IV V VI VII VIII IX Tangerang ; Kemis Tangerang ;
DENOK SUTRIYANI, beralamat di Kp. Gembor RT.03/02 Periuk FR. SRILESTARI, beralamat di Vila Tangerang Blok B 9/11 RT.04/08 Pasar INA SULANTI, Beralamat di Perum Keroncong Permai Blok EB 22 No.26 Gebang Priuk Tangerang ; ISTIYAH, Beralamat di Kwarakan Giri Kulon Secang Malang ; Cikupa ;
ah k
am
MARDIAH, beralamat di Graha Gardenia I Blok XG 18 No.3 Citra raya
MULYATI, beralamat di Vila Tangerang Elok Blok C 2 No 45 Kuta Jaya
Pasar Kemis ;
PAULINA SRIYANTI, beralamat di Perum Tiqaraksa A. Dahlia II Blok AM 12-22 Margasari Tangerang ;
XI
PRIHATIN R, Beralamat di Taman buah Kuta Bumi 1 F 6 /12 Pasar Kemis
Tangerang ;
ah
Semarang ; XIII XIV XV XVI 50/07 Pasar Kemis Tangerang ; blok 810 No. 14-Tangerang ; Uwung Tangerang ;
SALIYAH, beralamat di Perum Wismamas litra raya -DS. Kuta Jaya Blok t, SERTA EVELINA S, Beralamat di Vila Tangerang Elok-Jalan Rasamala 9 SITI MAESAROH, beralamat di Kampung Gebang RT.003/03 Priuk Jati SITI MUNAWAROH, beralamat di Perum Bumi Indah tahap 4 Jl. Dahlia IV 16/27 DS Sukamantri Pasar Kemis Tangerang ;
ka
ah
ep
ub
lik
XII
ROSALIA LAYLAN, Beralamat di Asrama PNB Jl. Bukit Raya Combat
ng
Hal. 1 dari 34 hal.Put. No.179 K/Pdt.Sus/2008
gu
ik
Disclaimer Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas pelaksanaan fungsi peradilan. N Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui : Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318)
In d
on
Halaman 1
es
In do ne si
A gu ng
ub lik
III
ng
MAHKAMAH AG UNG
ANASTASIA PARDIYANTI, beralamat di Perum Tigaraksa, Jl. Rajawali 3
BINTI M, Beralamat di Perum Graha Lestari J16/39 Panongan Mekar Bakti
Cikupa ;
DARMIYANTI, beralamat di Cikoneng Ilir Rt.02/06 Jati Uwung
In do ne si a
P U T U S A N No. 179 K/Pdt.Sus/2008
hk am
2 Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
Tangerang ; XIX XX XXI
XVIII SULISTIANI, beralamat di Margasari RT.04/08 Curug Tangerang;
ah
gu
XXII YULIANTI, Beralamat di Taman Buah blok F 6 No.9 Kota bumi Tangerang ; Tangerang,
XXIII SUINDRIATI, beralamat di Perum Bukti Tiara C6 No. 12 A Cikupa
ng
SUPARTINI, beralamat di Perum Bukit Tiara H 3/25 Cikupa Tangerang ; TARSILEM, beralamat di KP.Candu RT.03/01 Curug Kulon Tangerang ; Mekar Sari Tangerang ;
WIGIYO, beralamat di Perum Taman Rawa Rajeg Blok C6/4 RT.03/05
Kesemuanya dalam hal ini memberi kuasa kepada M. Anwar, SH., dkk , Pengurus DPC FSPTSK Kota Tangerang, berkantor di Jln Perintis Kemerdekaan II Cikokol Kota Tangerang berdasarkan surat kuasa khusus tanggal 15 November 2007, Para Pemohon Kasasi dahulu Para Tergugat ;
am
ah k
PT. HARDAYA ANEKA SHOES INDUSTRY (PT HASI), Dalam hal ini diwakili oleh kuasanya Markus Budi Susanto, HRD Manager, beralamat di Jl. Gajah Tunggal, Pasir Jaya, Kota Tangerang - Banten, berdasarkan surat
ep
persidangan
A gu ng
kuasa khusus tertanggal 2 November 2007, Termohon Kasasi dahulu Penggugat ;
Mahkamah Agung tersebut ; Membaca surat-surat yang bersangkutan ;
Menimbang, bahwa dari surat-surat tersebut ternyata bahwa sekarang Termohon Tergugat di muka
Kasasi dahulu sebagai Penggugat telah menggugat sekarang Pemohon Kasasi dahulu Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Serang pada pokoknya atas dalil-dalil :
sebagai
ah
Bahwa pada tanggal 6 Agustus 2007, telah terjadi kesalahan pembuatan produksi sepatu jenis Tiempo Rival sebanyak +/- 7000 pasang akibat kelalaian kolektif kepada departemen Cutting, Stitching, Assembling dan Quality Control Plant B, sehingga merugikan Perusahaan. Kepala Departemen Stitching Plant B waktu itu adalah Sdri. Bahwa karena kesalahan tersebut pada tanggal 16 Agustus 2007, Sdri. Lemyarni sudah dipanggil oleh pak Nawawi dan pak Richard dan yang bersangkutan mengakui kesalahannya. Untuk kesalahan tersebut pihak PENGGUGAT sudah menyampaikan putusan PENGGUGAT bahwa Sdri. Lemyarni tidak dapat dipekerjakan lagi di PT HASI Lemyarni ;
ka
ah
ep
ub
lik
ng
gu
ik
In d
on
Halaman 2
es
In do ne si
ub lik
melawan:
In do ne si a
XVII SRI INDAYANI beralamat di PD.Makmur Jl.bahagia II blok C 4/9
ep u
hk am
usaha dari perusahaan PENGGUGAT;
Bahwa pada tanggal 20 Agustus 2007 datang menghadap kepada pak Nawawi Lemyarni dari bagian Stitching) dengan tujuan meletakkan jabatan mereka sebagai
ah
gu
Koordinator, Ketua Line dan petugas administrasi untuk menjadi Operator saja ;
Bahwa tindakan meletakkan jabatan tersebut dilakukan secara simbolik dengan
cara mereka menyerahkan seragam sebagai Koordinator/ Ketua Line dan mengganti
seragam mereka tersebut dengan seragam Operator berwarna biru tua;
Bahwa pada tanggal 21 Agustus 2007, mulai jam 09.30 secara satu persatu pihak
mengadakan pertemuan secara orang per-orang dengan 31 orang karyawan tersebut yang didampingi oleh pengurus SPHASI ; Bahwa pada pertemuan tersebut, kepada setiap Karyawan PENGGUGAT menyatakan apakah benar dan sungguh-sungguh mereka ingin menDEMOSI-kan diri saat yang bersamaan PENGGUGAT juga menanyakan : apakah mereka tahu dan siap menerima konsekuensi dari turun jabatan sebagai Operator yaitu : a) bersedia tidak menerima tunjangan jabatan yang selama ini mereka terima ? dan b) bersedia ditempatkan di bagian manapun sesuai kebutuhan dan keputusan Perusahaan? Untuk mereka dari level pimpinan menjadi Operator dan mereka semua menjawab : YA. Pada
am
ah k
ep
ah
A gu ng
kedua pertanyaan tersebut kembali mereka semua menjawab YA (selama masih dalam lingkungan PT HASI); dengan disaksikan oleh pengurus SP-HASI; Bahwa untuk menyatakan secara tertulis kesungguhan dan kesanggupan dari
jawaban mereka tersebut, setiap orang TERGUGAT telah membuat surat pernyataan atas nama pribadi masing-masing dan menandatanganinya dengan suka rela tanpa paksaan apapun pada akhir pertemuan; Bahwa sebagai konsekuensi pelaksanaan dari Surat Pernyataan yang
mengeluarkan surat penugasan penempatan baru kepada seluruh TERGUGAT yang mendemosikan dirinya tersebut, namun sebanyak 26 orang TERGUGAT menolak ditugaskan ke tempat yang baru, yaitu sebagai Operator Kebersihan ; Bahwa pada tanggal 25 Agustus 2007, PENGGUGAT kembali mengeluarkan Bahwa pada tanggal 28 Agustus 2007, PENGGUGAT kembali memberikan kesempatan kepada TERGUGAT dengan memberikan surat penugasan yang ketiga kalinya tetapi kembali TERGUGAT tetap menolak penugasan tersebut surat penugasan yang kedua tetapi TERGUGAT kembali menolak ;
ka
ah
ep
ub
lik
ditandatangani setiap TERGUGAT, maka pada tanggal 22 Agustus 2007, PENGGUGAT
Bahwa karena TERGUGAT telah sampai sebanyak 3 (tiga) kali menolak
ng
penugasan tersebut maka PENGGUGAT mengeluarkan Surat Peringatan III pada

gu
ik
In d
on
Halaman 3
es
In do ne si
;
ub lik
PENGGUGAT yang diwakili oleh pak Nawawi dan pak Richard memanggil dan
ng
dan pak Richard sebanyak 31 orang karyawan (sebagian besar adalah anak buah Sdri,
In do ne si a
tetapi akan dipekerjakan di anak perusahaan lain yang masih berada dalam kelompok
ep u
hk am
II mengenai Peringatan Tertulis III butir 9 ;
Bahwa dengan diberikannya SP III tersebut pada tanggal 30 Agustus 2007
Bahwa pada tanggal 1 September 2007, karena TERGUGAT tetap menolak
gu
penugasan serta SP III maka PENGGUGAT memberikan sanksi SKORSING DALAM Lampiran Il Pasal D Skorsing Tanpa Upah Dalam Rangka Pembinaan pada butir 3 ; Bahwa dengan diberikannya Skorsing tersebut kepada
RANGKA PEMBINAAN kepada TERGUGAT, sesuai dengan PKB PT HASI pada TERGUGAT,
ah
PENGGUGAT bermaksud memberikan kesempatan terakhir kali kepada TERGUGAT
bersedia bekerja kembali dan menerima penugasan sebagaimana yang telah ditetapkan dalam Surat penugasan sebelumnya. Apabila hal tersebut dapat terlaksana maka PENGGUGAT akan segera mencabut Skorsing yang telah diberikan kepada TERGUGAT; Bahwa dengan diterimanya Skorsing tersebut, pada tanggal 24 September 2007 para TERGUGAT melalui pengurus SP-HASI mengajukan permasalahan ini kepada Dinas Tenaga Kerja Kota Tangerang ; Bahwa sehubungan dengan pengaduan tersebut, pihak mediasi Dinas Tenaga
am
ah k
ep
Kerja Tangerang pada tanggal 1 Oktober 2007 telah memanggil pihak PENGGUGAT
ah
A gu ng
dan TERGUGAT untuk dilakukan mediasi namun tidak tercapai kesepakatan antara keduanya ;
Bahwa pada tanggal 9 Oktober 2007, pihak mediasi Dinas Tenaga Kerja Kota
Tangerang mengeluarkan Surat Anjuran nomor 567.2/5318 Disnaker/2007. (Surat Anjuran terlampir) ; Berdasarkan pada uraian tersebut diatas, PENGGUGAT menyimpulkan bahwa ;
Permasalahan/ perselisihan ini terjadi semata-mata karena ulah TERGUGAT
merugikan PENGGUGAT baik dalam hal terganggunya kestabilan organisasi, suasana kerja yang terganggu maupun kerugiaan material karena produktifitas bagian Produksi yang juga terganggu; Selain itu TERGUGAT juga tidak menghormati dan mematuhi kesepakatan TERGUGAT sebagaimana tertulis dalam Surat Pernyataan yang telah disanggupi Penyampaian penugasan yang telah diberikan oleh PENGGUGAT sampai
ka
ah
dan ditandatangani TERGUGAT;
ep
mengenai penempatan penugasan yang diberikan PENGGUGAT kepada
ub
lik
yang secara tiba-tiba ingin mendemosikan diri sendiri; hal mana merepotkan dan
ng
sebanyak 3 (tiga) kali ditambah dengan waktu Skorsing Pembinaan tetapi tetap
4
gu
ik
In d
on
Halaman 4
es
In do ne si
ub lik
agar mau berpikir dan mempertimbangkan kembali keputusan mereka dan akhirnya
ng
TERGUGAT menolak SP III tersebut dan mengembalikannya kepada PENGGUGAT ;
In do ne si a
tanggal 29 Agustus 2007 sesuai isi Perjanjian Kerja Bersama (PKB) PT HASI lampiran
ep u
hk am
kesadaran dan keinginan dari TERGUGAT untuk menyelesaikan permasalahan ini secara kondusif;
Permasalahan ini apabila tidak dilakukan tindakan yang TEGAS oleh kerja PT HASI yang dapat mengancam kelancaran dan kelangsungan hidup lebih 7.400 orang;
PENGGUGAT dapat menimbulkan permasalahan dikemudian hari di lingkungan
ah
gu
perusahaan, yang mana merupakan tempat bernaung dan mencari nafkah kurang bahwa berdasarkan hal-hal tersebut di atas Penggugat mohon kepada Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Serang agar memberikan putusan sebagai
1 2
Menerima gugatan Pemutusan Hubungan Kerja dari PENGGUGAT secara penuh dan menyeluruh ; Menyatakan hubungan kerja antara PENGGUGAT dan TERGUGAT berakhir karena Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Pesangon berdasarkan PKB PT HASI pada Pekerja; Lampiran II Pasal E ayat 7; sebagaimana telah disepakati bersama dengan Serikat
am
ah k
Menghukum TERGUGAT membayar biaya perkara yang timbul; Menimbang, bahwa terhadap gugatan tersebut para Tergugat telah menyangkal
ep
telah
dalil-dalil gugatan tersebut dan sebaliknya mengajukan gugatan balik (rekonvensi) yang
pada pokoknya atas dalil-dalil sebagai berikut : DALAM REKONPENSI
Bahwa PARA TERGUGAT hendak mengajukan gugatan balik (Rekonpensi), dan
selanjutnya disebut PARA PENGGUGAT REKOPENSI terhadap PENGGUGAT Bahwa dalam gugatannya, PENGGUGAT
KONPENSI selanjutnya disebut TERGUGAT REKONPENSI ;
KONPENSI/TERGUGAT
REKONPENSI berkehendak untuk melakukan PHK tanpa pesangon terhadap PARA
ah
hubungan kerja ;
Bahwa tindakan TERGUGAT REKONPENSI tersebut sejalan dengan Pasal 169 ayat (1) huruf a, huruf d dan huruf e UU No. 13 Tahun 2003, yaitu: telah tidak melakukan kewajiban yang dijanjikan kepada PARA PENGGUGAT REKONPENSI, telah memerintahkan PARA PENGGUGAT REKONPENSI untuk melaksanakan pekerjaan di luar yang diperjanjikan, dan telah menganiaya hak perdata PARA PENGGUGAT REKONPENSI dengan menskorsing tanpa batas waktu dan tanpa upah (yang hingga saat ini telah berlangsung selama 3 bulan), serta tidak memberikan THR tahun 2007 yang sangat dibutuhkan oleh PARA PENGGUGAT REKONPENSI
ka
ah
ep
ub
lik
TERGUGAT/ PARA PENGGUGAT REKONPENSI yang terbukti tidak bersalah dalam
ng
gu
ik
In d
on
Halaman 5
es
In do ne si
A gu ng
ub lik
berikut :
ng
In do ne si a
ditolak oleh TERGUGAT, menunjukkan kepada PENGGUGAT tidak adanya
ep u
hk am
Fitri pada tanggal 13 Oktober 2007 lalu;
Bahwa atas dasar hal-hal tersebut di atas, maka berdasarkan Pasal 164 ayat (3) dihukum untuk membayar kepada PARA PENGUGAT REKONPENSI Uang Pesangon
gu
sebesar 2 x Pasal 156 ayat (2), Uang Penghargaan Masa Kerja I x Pasal 156 ayat (3) dan UU No. 13 Tahun 2003, dengan perincian sebagai berikut : 2 a b c d Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.535.000,Rp.10.745.000,15% x Rp 38.375.000,25 x 12 hr 3
Uang Penggantian Hak yang seharusnya diterima menurut ketentuan Pasal 156 ayat (4) Anastasia Pardiyanti (Tgl. Masuk Kerja 13-11-1989 = 18 tahun): Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.535.000,-
ng
juncto Pasal 169 ayat (2) UU No. 13 Tahun 2003, TERGUGAT REKONPENSI harus
ah
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 5.756.250,= Rp 736.800,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.535.000:
am
ah k
ep
Binti M. (Tgl. Masuk Kerja 13-11-1989= 18 tahun): a b c Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.539.925,10.779.475,-
Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.539.925,-
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: Uang penggantian cuti tahunan: Jumlah
15% x Rp 38.498.125,d Rp 1.539.925: 25 x 12 hr
= Rp 5.774.718,= RP
= Rp 45.012.007,-
Darmiyati (Tgl. Masuk Kerja 02-07-1991= 16 tahun 4 bulan): a b c d Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.296.925,7.781.550,Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.296.925,-
ah
lik
= Rp.
= Rp 23.344.650,= Rp
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 4.668.930,622.524,Uang penggantian cuti tahunan:
15% x Rp 31.126.200,Rp 1.296.925: 25 x 12 hr 5
ka
ep
ah
Denok Sutriyani (Tgl. Masuk Kerja 30-08-1996 = 11 tahun 3 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.145.000,= Rp 20.610.000,-
ub
Jumlah = Rp. 36.417.654,-
ng
gu
ik
In d
on
Halaman 6
es
In do ne si
= Rp 739.164,-
A gu ng
ub lik
Jumlah = Rp 48.868.050,= Rp 27.718.650,-
In do ne si a
= Rp.27.630.000,=
sebagai umat Islam di Indonesia untuk memenuhi kebutuhan dalam menyambut ldul
ep u
hk am
4.580.000,c d
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: Uang penggantian cuti tahunan:
gu
Rp 1.145.000: 25 x 12 hr
ng
15% x Rp 25.190000,-
Jumlah = Rp. 29.518.100,-
Fr. Sri Lestari (Tgl. Masuk Kerja 22-03-1990 = 17 tahun 8 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.442.000,8.652.000,c d b Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.442.000,
ah
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 5.191.200,= Rp. 692.160,Uang penggantian cuti tahunan:
15% x Rp 34.608.000,Rp 1.442.000: 25 x 12 hr 7
am
ah k
Ina Sulati (Tgl. Masuk Kerja 11-05-1990= 17 tahun 6 bulan): a b c Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp. 1.342.725,= Rp. 24.169.050,= Rp. Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.342.725, 8.056.350,-
ep
A gu ng
15% x Rp 32.225.400,d Rp 1.342.725: 25 x 12 hr
= Rp. 4.833.810,= Rp
Jumlah = Rp 37.703.728,-
Istiyah (Tgl. Masuk Kerja 24-01-1992= 15 tahun 10 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.288.175,7.729.050,c d b Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.288.175,
= Rp. 23.187.150,-
ah
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan:
15% x Rp 30.916.200,Rp 1.288.175: 25 x 12 hr 9
ub
Uang penggantian cuti tahunan:
ka
lik
= Rp.
= Rp. 4.637.430,618.324,-
ep
Jumlah = Rp.35.553.630,= Rp. 23.548.050,= Rp.
ah
Mardiyah (Tgl. Masuk Kerja 14-08-1990= 17 tahun 3 bulan): a b Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.308.225,-
Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.308.225,
ng
7.849.350,-
gu
ik
In d
on
Halaman 7
es
In do ne si
644.508,= Rp.
ub lik
Jumlah = Rp.40.491.360,-
In do ne si a
= Rp 3.778.500,= Rp. 549.600,= Rp. 25.956.000,= Rp.
Uang Penghargaan Masa Kerja: 4 bl x Rp 1. 145. 000
ep u
b
= Rp
hk am
15% x Rp 31.397.400,d
ng
Rp 1.308.225 : 25 x 12 hr
Jumlah = Rp. 36.734.958,-
gu
10 Mulyati (Tgl. Masuk Kerja 21-08-1992= 15 tahun 3 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.259.675,7.558.050,b
c d
ah
Rp 1.259.675: 25 x 12 hr
ub lik ub
15% x Rp 30.232.200,-
am
Jumlah = Rp. 35.371.674,= Rp. 25.861.050,= Rp.
11 Paulina Sri Yanti (Tgl. Masuk Kerja 10-01-1991= 16 tahun 10 bulan): b c d Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.436.725, 8.620.350,15% x Rp 34.481.400,-
ah k
= Rp. 5.172.210,= Rp.
A gu ng
Rp 1.436.725: 25 x 12 hr
Jumlah = Rp. 40.343.238,-
12 Prihatin R. (Tgl. Masuk Kerja 04-01-1993= 14 tahun 10 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.299.725,b Uang Penghargaan Masa Kerja: 5 bl x Rp 1.299,725,
= Rp. 23.395.050,= Rp.
6.498.625,-
ah
15% x Rp 29.893.675,d Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.299.725: 25 x 12 hr
lik
= Rp.
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 4.484.051,623.868,-
Jumlah = Rp. 35.001.594,= Rp. 29.560.050,= Rp.
ka
a b c
Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.642.225,11.495.575,-
ah
ep
13 Rosalia Laiyan (Tgl. Masuk Kerja 14-03-1989 = 18 th 8 bl):
ng
15% x Rp 41.055.625,8
= Rp. 6.158.343,-
gu
ik
In d
on
Halaman 8
es
In do ne si
689.628,-
ep
Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.436.725,-
In do ne si a
= Rp. 4.709.610,= Rp. 627.948.= Rp. 22.674.150,= Rp. = Rp. 4.534.830,= Rp. 604.644,-
ep u
hk am
Rp 1.642.225: 25 x 12 hr
Jumlah = Rp. 48.002.236,-
ng
14 Saliyah (Tgl. Masuk Kerja 03-10-1990= 17 tahun 1 bulan): a c Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.512.000,b
gu
Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.512.000= Rp. 9.072.000,-
15% x Rp 36.288.000,d Rp 1.512.000: 25 x 12 hr
ah
15 Serta Eveline S. (Tgl. Masuk Kerja 01-04-1989= 18 tahun 7 bulan): a b c d Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.534.225,10.739.575,15% x Rp 38.355.625,= Rp. 27.616.050,= Rp. Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.534.225,
am
ah k
ep
Jumlah = Rp. 44.845.396,-
A gu ng
16 Siti Maesaroh (Tgl. Masuk Kerja 22-06-1992= 15 tahun 5): a Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp. 1.271.975,7.631.850,b Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.271.975,
= Rp. 22.895.550,=
15% x Rp 30.527400,d Rp 1.271.975: 25 x 12 hr
= Rp. 4.579.110,= Rp.
ah
17 Siti Munawaroh (Tgl. Masuk Kerja 13-10-1990 = 17 tahun 1 bulan): a b c d Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.290.000,7.740.000,15% x Rp 30.960.000,Rp 1.290.000: 25 x 12 hr
ub
lik
= Rp.
Jumlah = Rp. 35.717.058,= Rp. 23.220.000,= Rp.
ka
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 4.644.000,619.200.Uang penggantian cuti tahunan:
ah
ep
ng
Jumlah = Rp. 36.223.200,Hal. 9 dari 34 hal.Put. No.179 K/Pdt.Sus/2008
gu
ik
In d
on
Halaman 9
es
In do ne si
Rp. 610.548,-
Rp 1.534.225 : 25 x 12 hr
ub lik
Jumlah = Rp. 42.466.960,-
In do ne si a
= Rp. 788.268,= Rp. 27.216.000,= Rp. 5.443.200,= Rp. 725.760,-
ep u
hk am
a b c
Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.102.750,3.308.250,-
gu
15% x Rp 23.157.750,d Rp 1.102.750: 25 x 12 hr
Jumlah = Rp.27.160.732,= Rp. 23.938.650,-
19 Sulistiani (Tgl. Masuk Kerja 19-01-1990 = 17 tahun 10 bulan): b c d Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.329.925, 15% x Rp 31.918.200,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.329-925: 25 x 12 hr
ah
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 4.787.730,= Rp. 638.364,-
am
ah k
ep
20 Supartini (Tgl. Masuk Kerja 26-08-1992 = 15 tahun 3 bulan): a b c Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.295.225,7.771.350,-
Uang Penghargaan Masa Kerja:6 bl x Rp 1.295.225,-
15% x Rp 31.085.400,d Rp 1.295.225: 25 x 12 hr
= Rp. 4.662.810,= Rp.
Jumlah = Rp. 36.369.918,-
21 Tarsilem (Tgl. Masuk Kerja 11-11-1989= 18 tahun): a b c d Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.552.475,10.867.625,15% x Rp 38.811.875,Rp 1.552.475: 25 x 12 hr Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.552.475,
ah
lik
= Rp. = Rp.
= Rp. 27.944.550,= Rp.
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: 5.821.781,745.188,Uang penggantian cuti tahunan:
ka
ep
ah
22 Wagiyo (Tgl. Masuk Kerja 02-05-1990 = 17 tahun 6 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.447.750,= Rp. 26.059.500,-
ub
Jumlah = Rp 45.379.144,-
ng
10
gu
ik
In d
on
Halaman 10
es
In do ne si
= Rp. 621.708,-
A gu ng
ub lik
Jumlah = Rp. 37.344.294,= Rp. 23.314.050,-
In do ne si a
= Rp. 19.849.500,= Rp. = Rp. 3.473.662,= Rp. 529.320,= Rp. 7.979.550,-
18 Sri Indayani (Tgl. Masuk Kerja 21-06-1999= 8 tahun 5 bulan):
ng
ep u
hk am
8.686.500,c d
gu
Rp 1.447.750 : 25 x 12 hr
ng
15% x Rp 34.746.000,-
Jumlah = Rp. 40.652.820,-
23 Yulianti (Tgl. Masuk Kerja 02-07-1991= 16 tahun 4 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.294.475,7.766.850,c d 15% x Rp 31.067.400,Rp 1.294.475-.25 x 12 hr b
Uang Penghargaan Masa Keria :6b lx Rp. I.294.475,-
ah
am
ah k
24 Suindriati (Tgl. Masuk Kerja 20-04-1992 = 15 tahun 7 bulan): a b c Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.246.675,= Rp. 22.440.150,= Rp. Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.246.675,7.480.050,-
ep
A gu ng
15% x Rp 29.920.200,d Rp 1.246.675: 25 x 12 hr
= Rp. 4.488.030,= Rp.
Jumlah = Rp. 35.006.634,-
Bahwa menurut Pasal 93 ayat (2) huruf f UU No. 13 Tahun 2003 juncto Pasal 8
Peraturan Pemerintah (PP) No. 8 Tahun 1981 tentang Perlindungan Upah, dinyatakan
ah
pekerjaan yang telah dijanjikan tetapi pengusaha tidak mempekerjakannya, baik karena kesalahan sendiri maupun halangan yang seharusnya dapat dihindari pengusaha." Bahwa Pasal 19 ayat (1) PP No. 8 Tahun 1981 menyatakan: "Apabila upah Terlambat dibayar, maka mulai dari hari keempat sampai hari kedelapan (lima persen) untuk tiap hari keterlambatan. Sesudah hari kedelapan tambahan itu menjadi 1% (satu persen) untuk setiap hari keterlambatan, dengan ketentuan bahwa tambahan itu untuk I(satu) bulan tidak boleh melebihi 50% (lima puluh persen) dari upah yang seharusnya dibayarkan; dan menurut Pasal 19 ayat (2) PP No. 8 Tahun 1981 terhitung dari hari dimana seharusnya upah dibayar, upah tersebut ditambah dengan 5%
ka
ah
ep
ub
lik
bahwa: Pengusaha wajib membayar upah apabila pekerja/ Buruh bersedia melakukan
ng
dinyatakan:
gu
ik
In d
on
Halaman 11
es
In do ne si
598.404,-
ub lik
Jumlah = Rp. 36.348.858,-
In do ne si a
= Rp. 5.211.900,= Rp 694.920,= Rp. 23.300.550,= Rp.
ep u
b
= Rp.
hk am
untuk membayar sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), pengusaha diwajibkan pula
membayar bunga sebesar bunga yang ditetapkan oleh bank untuk kredit perusahaan Bahwa oleh karena TERGUGAT REKONPENSI mengakui telah tidak
ah
gu
mempekerjakan PARA PENGGUGAT REKONPENSI tanpa membayar upah sejak 1 September 2007 hingga saat ini, padahal menurut hukum TERGUGAT REKONPENSI
harus tetap wajib membayar upah beserta hak-hak lainnya yang bisa diterima PARA Tahun 2003, maka TERGUGAT REKONPENSI harus dihukum untuk membayar
PENGGUGAT REKONPENSI sebagaimana diatur dalam Pasal 155 ayat (3) UU No. 13
bunga sebesar bunga yang ditetapkan oleh bank kredit TERGUGAT REKONPENSI (dalam hal ini PARA PENGGUGAT REKONPENSI mengasumsikan sebesar 1.5% perbulan), terhitung sejak tanggal 1 September 2007 sampai dengan 30 November 2007 (3 bulan), dengan perhitungan sebagai berikut: 1 Anastasia Pardiyanti: a b c (Penambahan Upah);
am
ah k
September 2007 Rp.2.302.500,Oktober 2007 Rp.1.535.000,767.500,November 2007
ep
: Rp 1.535.000 x 50% x 2 bl = : Rp 1.535.000 x 50% x 1 bl =
= Rp.4.605.000,= Rp. 69.075,Jumlah = Rp.4.674.075,-
(Bunga Bank) : Rp 4.605.000 x 1.5% Binti M :
ah
a b c
September 2007 Rp.2.309.887,Oktober 2007 Rp.1.539.925,November 2007 769.996,-
: Rp 1.539.925 x 50% x 3 bl = : Rp 1.539.925 x 50% x 2 bl = : Rp 1.539.925 x 50% x 1 bl = = Rp.4.619.808,= Rp. 69.297,Jumlah = Rp.4.686.105,Rp.
ka
ah
ng
12
gu
ik
In d
on
Halaman 12
es
(Bunga Bank) : Rp 4.619.808 x 1.5%
ep
ub
lik
(Penambahan Upah);
In do ne si
Rp.
A gu ng
ub lik
tambahan upah sebesar 50% (lima puluh perseratus) setiap bulannya dan membayar
ng
yang bersangkutan."
: Rp 1.535.000 x 50% x 3 bl =
In do ne si a
"Apabila sesudah sebulan upah masih belum dibayar, maka di samping berkewaiiban
ep u
hk am
(Penambahan Upah); a b c September 2007 Rp.1.945.387,Oktober 2007 Rp.1.296.925,648.462,-
: Rp 1.296.925 x 50% x 3 bl = : Rp 1.296.925 x 50% x 2 bl = : Rp 1.296.925 x 50% x 1 bl =
November 2007
(Bunga Bank) : Rp 3.890.774 x 1.5% Denok Sutriyani : (Penambahan Upah); a b c September 2007 Rp.1.717.500,Oktober 2007 Rp.1.145.000,-
= Rp. 58.361,-
ah
am
ah k
November 2007 572.500,-
ep
ub lik ub
Jumlah = Rp.3.356.761,-
: Rp 1.145.000 x 50% x 3 bl = : Rp 1.145.000 x 50% x 2 bl = Rp.
: Rp 1.145.000 x 50% x 1 bl = = Rp.3.435.000,= Rp. 51.525,-
(Bunga Bank) : Rp 3.435.000 x 1.5% Fr. Sri Lestari : a
Jumlah = Rp.3.486.526,-
(Penambahan Upah); September 2007 Rp.2.163.000,Oktober 2007 Rp.1.442.000,c November 2007 721.000,-
ah
lik
= Rp.4.326.000,-
ka
ep
(Bunga Bank) : Rp 4.326.000 x 1.5% Ina Sulati :
= Rp. 64.890,-
Jumlah = Rp.4.390.890,-
ah
(Penambahan Upah); a
September 2007 Rp.2.014.087,-
: Rp 1.342.725 x 50% x 3 bl =
ng
gu
ik
In d
on
Halaman 13
es
In do ne si
Rp.
A gu ng
In do ne si a
Rp. = Rp.3.890.774,-
Darmiyanti :
gu
ng
ep u
hk am
Rp.1.342.725,671.362,-
November 2007
: Rp 1.342.725 x 50% x 1 bl =
gu
(Bunga Bank) : Rp 4.028.174 x 1.5% Istiyah : (Penambahan Upah); a b c September 2007 Rp.1.932.262,Oktober 2007 Rp.1.288.175,November 2007 644.087,-
= Rp. 60.442,-
Jumlah = Rp.4.088.596,-
: Rp 1.288.175 x 50% x 3 bl =
ah
am
ub lik ub
: Rp 1.288.175 x 50% x 2 bl = Rp.
: Rp 1.288.175 x 50% x 1 bl = = Rp.3.864.524,-
ah k
(Bunga Bank) : Rp 3.864.524 x 1.5%
ep
= Rp. 57.967,Jumlah = Rp.3.922.491,-
Mardiyah :
A gu ng
(Penambahan Upah); a September 2007 Rp.1.962.337,Oktober 2007 Rp.1.308.225,November 2007 654.112,-
b c
= Rp.3.924.674,-
ah
(Bunga Bank) : Rp 3.924.674 x 1.5% Mulyati : (Penambahan Upah); a b c September 2007 Rp.1.889.512,Oktober 2007 Rp.1.259.675,-
ka
ah
ep
: Rp 1.259.675 x 50% x 3 bl = : Rp 1.259.675 x 50% x 2 bl = Rp.
lik
= Rp. 58.870,-
Jumlah = Rp.3.983.544,-
November 2007 629.837,-
: Rp 1.259.675 x 50% x 1 bl =
ng
14
gu
ik
In d
on
Halaman 14
es
In do ne si
Rp.
In do ne si a
Rp. = Rp.4.028.174,-
Oktober 2007
ng
ep u
b
: Rp 1.342.725 x 50% x 2 bl =
hk am
ep u
b
= Rp.3.779.024, (Bunga Bank) : Rp 3.779.024 x 1.5%
= Rp. 56.685,-
Jumlah = Rp.3.835.709,-
10 Paulina Sri Yanti : a
(Penambahan Upah); September 2007 Rp.2.155.087,b c Oktober 2007 Rp.1.436.725,November 2007 718.362,-
gu
ah
am
(Bunga Bank) : Rp 4.310.174 x 1.5%
11 Prihatin Remawati : (Penambahan Upah); a b c
ah k
September 2007
Oktober 2007 Rp.1.299.725,649.862,November 2007
: Rp 1.299.725 x 50% x 2 bl = : Rp 1.299.725 x 50% x 1 bl =
= Rp.3.899.174,= Rp. 58.487,Jumlah = Rp.3.857.661,-
(Bunga Bank) : Rp 3.899.174 x 1.5%
12 Rosalia Lalyan :
ah
a b c
September 2007 Rp.2.463.337,Oktober 2007 Rp.1.642.225,November 2007 821.112,-
: Rp 1.642.225 x 50% x 3 bl = : Rp 1.642.225 x 50% x 2 bl = : Rp 1.642.225 x 50% x 1 bl = = Rp.4.926.674,= Rp. 73.900,Jumlah = Rp.5.000.574,Hal. 15 dari 34 hal.Put. No.179 K/Pdt.Sus/2008
ka
ub
lik
(Penambahan Upah);
ah
13 Saliyah :
ng
gu
ik
In d
on
Halaman 15
es
(Bunga Bank) : Rp 4.926.674 x 1.5%
ep
In do ne si
Rp. Rp.
Rp.1.949.587,-
A gu ng
ep
ub lik
= Rp. 64.652,-
Jumlah = Rp.4.374.826,-
: Rp 1.299.725 x 50% x 3 bl =
In do ne si a
Rp. = Rp.4.310.174,-
ng
hk am
ep u
b
(Penambahan Upah); a b c
September 2007 Rp.2.268.000,Oktober 2007 Rp.1.512.000,756.000,-
gu
November 2007
(Bunga Bank) : Rp 4.536.000 x 1.5%
= Rp. 68.040,-
Jumlah = Rp.4.604.040,14 Serta Eveline S : (Penambahan Upah); a b c September 2007 Rp.2.301.337,Oktober 2007 Rp.1.534.225,-
ah
am
ah k
November 2007 767.112,-
ep
ub lik ub
: Rp 1.534.225 x 50% x 3 bl = : Rp 1.534.225 x 50% x 2 bl = Rp.
: Rp 1.534.225 x 50% x 1 bl = = Rp.4.602.674,= Rp. 69.040,-
(Bunga Bank) : Rp 4.602.674 x 1.5%
Jumlah = Rp.4.671.714,-
15 Siti Maesaroh : a
(Penambahan Upah); September 2007 Rp.1.907.962,b c Oktober 2007 Rp.1.271.975,November 2007 635.987,-
ah
lik
ka
(Bunga Bank) : Rp 3.815.924 x 1.5%
ep
= Rp.3.815.924,-
= Rp. 57.238,Jumlah = Rp.3.873.162,-
ah
16 Siti Munawaroh :
(Penambahan Upah);
ng
16
gu
ik
In d
on
Halaman 16
es
In do ne si
Rp.
A gu ng
In do ne si a
Rp. = Rp.4.536.000,-
ng
hk am
Rp.1.935.000,Oktober 2007 Rp.1.290.000,645.000,-
b c
: Rp 1.290.000 x 50% x 2 bl = : Rp 1.290.000 x 50% x 1 bl =
November 2007
(Bunga Bank) : Rp 3.870.000 x 1.5%
= Rp. 58.050,-
Jumlah = Rp.3.928.050-
17 Sri Indayani : (Penambahan Upah); a b c September 2007 Rp.1.654.125,Oktober 2007 Rp.1.102.750,November 2007 551.375,
ah
am
ub lik ub
: Rp 1.102.750 x 50% x 3 bl = : Rp 1.102.750 x 50% x 2 bl = Rp.
ah k
ep
: Rp 1.102.750 x 50% x 1 bl = = Rp.3.308.250,= Rp. 49.623,Jumlah = Rp.3.357.873,-
(Bunga Bank) : Rp 3.308.250 x 1.5%
18 Sulistiani :
(Penambahan Upah); a September 2007 Rp.1.964.887,Oktober 2007 Rp.1.309.925,654.962,-
: Rp 1.309.925 x 50% x 3 bl = : Rp 1.309.925 x 50% x 2 bl =
b c
November 2007
: Rp 1.309.925 x 50% x 1 bl =
ah
(Bunga Bank) : Rp 3.929.774 x 1.5%
ka
(Penambahan Upah); a b
ah
September 2007 Rp.1.942.837,Oktober 2007
ep
19 Supartini :
: Rp. 1.295.225 x 50% x 3 bl = : Rp. 1.295.225 x 50% x 2 bl =
lik
= Rp.3.929.774,-
= Rp. 58.946,-
Jumlah = Rp.3.988.720,-
ng
Rp.1.295.225,Hal. 17 dari 34 hal.Put. No.179 K/Pdt.Sus/2008
gu
ik
In d
on
Halaman 17
es
In do ne si
Rp.
A gu ng
In do ne si a
Rp. = Rp.3.870.000,-
September 2007
gu
ng
ep u
b
: Rp 1.290.000 x 50% x 3 bl =
hk am
647.612,-
(Bunga Bank) : Rp. 3.885.674 x 1.5%
ng
= Rp. 58.285,-
Jumlah = Rp.3.943.959,-
gu
20 Tarsilem :
(Penambahan Upah); a b c September 2007 Rp.2.328.712,Oktober 2007 Rp.1.552.475,November 2007 776.237,-
: Rp. 1.552.475 x 50% x 3 bl = : Rp. 1.552.475 x 50% x 2 bl =
ah
ub lik ub
: Rp. 1.552.475 x 50% x 1 bl = = Rp.4.657.424,-
am
(Bunga Bank) : Rp. 4.619.808 x 1.5%
= Rp. 69.861,-
ep
ah k
Jumlah = Rp.4.727.285,-
21 Wagiyo
a b c
September 2007 Rp.2.171.625,Oktober 2007 Rp.1.447.750,723.875,-
: Rp. 1.447.750 x 50% x 3 bl = : Rp. 1.447.750 x 50% x 2 bl = : Rp. 1.447.750 x 50% x 1 bl =
November 2007
= Rp.4.343.250,= Rp. 65.148,Jumlah = Rp.4.408.398,-
(Bunga Bank) : Rp. 4.343.250 x 1.5%
ah
22 Yulianti : (Penambahan Upah); a b c September 2007 Rp.1.941.712,Oktober 2007 Rp.1.294.475,647.237,-
: Rp. 1.294.475 x 50% x 3 bl = : Rp. 1.294.475 x 50% x 2 bl = Rp.
ka
ah
November 2007
ep
: Rp. 1.294.475 x 50% x 1 bl = = Rp.3.883.424,= Rp. 58.251,-
lik
(Bunga Bank) : Rp. 3.883.424 x 1.5%
ng
18
gu
ik
In d
on
Halaman 18
es
In do ne si
Rp.
(Penambahan Upah);
A gu ng
In do ne si a
= Rp.3.885.674,Rp.
November 2007
ep u
b
: Rp. 1.295.225 x 50% x 1 bl = Rp.
hk am
ep u
b
Jumlah = Rp.3.941.675,23 Suindriati : (Penambahan Upah); a September 2007 Rp.1.870.012,Oktober 2007 Rp.1.246.675,c November 2007 623.337,-
: Rp. 1.246.675 x 50% x 3 bl = : Rp. 1.246.675 x 50% x 2 bl = : Rp. 1.246.675 x 50% x 1 bl =
gu
ah
am
bahwa berdasarkan hal-hal tersebut di atas Penggugat dalam rekonvensi menuntut kepada Pengadilan Negeri Serang supaya memberikan putusan sebagai berikut : 1
ah k
telah tidak melakukan kewajiban yang telah dijanjikan kepada PARA PENGGUGAT
REKONPENSI, telah memerintahkan PARA PENGGUGAT REKONPENSI untuk melaksanakan pekerjaan di luar yang diperjanjikan, dan telah menganiaya hak perdata PARA PENGGUGAT REKONPENSI dengan menskorsing tanpa batas
ep
Menyatakan bahwa TERGUGAT REKONPENSI melakukan perbuatan-perbuatan:
waktu dan tanpa upah serta tidak memberikan THR tahun 2007, sebagaimana dimaksud dalam Pasal 169 ayat (1) huruf a, huruf d dan huruf e UU No. 13 Tahun 2003 ; Menghukum Tergugat Rekonpensi untuk membayar kepada Para Penggugat
Rekonpensi Uang Pesangon sebesar 2 x Pasal 156 ayat (2), Uang Penghargaan Masa
Kerja I x Pasal 156 ayat (3) dan Uang Penggantian Hak yang seharusnya diterima menurut ketentuan Pasal 156 ayat (4) UU No. 13 Tahun 2003, beserta penambahan upah dan bunga karena dengan sengaja menghentikan pembayaran upah PARA PENGGUGAT REKONPENSI terhitung sejak tanggal I September 2007 sampai Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 1981, dengan perincian sebagai berikut: 1 Anastasia Pardiyanti (Tgl. Masuk Kerja 13-11-1989 = 18 tahun): 27.630.000,b c 10.745.000,dengan 30 November 2007 (3 bulan) sesuai dengan Pasal 19 ayat (1) dan ayat (2)
ah
ka
ah
Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.535.000,- = Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan:
ep
Uang Pesangon : 9 bl x 2 x Rp 1.535.000,-
ub
lik
ng
gu
ik
In d
on
Halaman 19
es
In do ne si
= Rp. Rp.
A gu ng
ub lik
(Bunga Bank) : Rp. 3.740.024 x 1.5%
= Rp. 56.100,-
Jumlah = Rp.3.796.124,-
In do ne si a
Rp. = Rp.3.740.024,-
ng
hk am
5.756.250,e
Penambahan upah dan bunga
ng
Rp 1.535.000: 25 x 12 hr
= Rp. 4.674.075,-
gu
Jumlah = Rp. 53.542.125,= Rp.27.718.650,-
Binti M. (Tgl. Masuk Kerja 13-11-1989= 18 tahun):
a c
Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.539.925,15% x Rp 38.498.125,-
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.539.925: 25 x 12 hr Penambahan upah dan bunga
ah
d e 3 a b c d e
ub lik ub
am
= Rp. 3.486.525,-
Jumlah = Rp. 49.698.112,= Rp.23.344.650,= Rp. 7.781.550,= Rp. 4.668.930,= Rp.
ah k
15% x Rp 31.126.200,-
A gu ng
Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.296.925: 25 x 12 hr
= Rp. 3.356.761,-
Jumlah = Rp.39.774.415,= Rp.20.610.000,-
Denok Sutriyani (Tgl. Masuk Kerja 30-08-1996= 11 tahun 3 bulan):
a c
Uang Penghargaan Masa Kerja: 4 bl x Rp 1.145.000,15% x Rp 25.190000,-
= Rp. 4.580.000,= Rp. 3.778.500,= Rp. 549.600,-
ah
d e 5 a b c
Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.145.000: 25 x 12 hr Penambahan upah dan bunga
ka
Fr. Sri Lestari (Tgl. Masuk Kerja 22-03-1990= 17 tahun 8 bulan): Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.442.000,= Rp.25.956.000,= Rp. 8.652.000,= Rp. 5.191.200,Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.442.000,-
ah
ep
lik
= Rp. 3.486.525,-
Jumlah = Rp. 33.004.625,-
ng
15% x Rp 34.608.000,20
gu
ik
In d
on
Halaman 20
es
In do ne si
622.524,-
ep
Darmiyati (Tgl. Masuk Kerja 02-07-1991= 16 tahun 4 bulan):
In do ne si a
= Rp. 736.800,= Rp.10.779.475,= Rp. 5.774.718,= Rp. 739.164,-
15% x Rp 38.375.000,-
ep u
b
= Rp.
hk am
Rp 1.442.000: 25 x 12 hr e 6 a b
= Rp. 4.390.890,-
Ina Sulati (Tgl. Masuk Kerja 11- 05 - 1990= 17 tahun 6 bulan): Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp. 1.342.725,Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.342.725,15% x Rp 32.225.400,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.342.725: 25 x 12 hr Penambahan upah dan bunga
ng
Jumlah = Rp.44.882.250,= Rp.24.169.050,-
d e 7 a b c d e
ah
am
Istiyah (Tgl. Masuk Kerja 24 - 01 -1992 = 15 tahun 10 bulan): Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.288.175,Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.288.175,15% x Rp 30.916.200,-
ah k
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 4.637.430,= Rp. 618.324,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.288.175: 25 x 12 hr Penambahan upah dan bunga
ep
A gu ng
= Rp. 3.922.491,-
Jumlah = Rp.39.475.121,= Rp.23.548.050,-
8 a b
Mardiyah (Tgl. Masuk Kerja 14 - 08 - 1990 = 17 tahun 3 bulan): Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.308.225,15% x Rp 31.397.400,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.308.225: 25 x 12 hr
= Rp. 7.849.350,= Rp. 4.709.610,-
ah
lik
= Rp.
d e 9 a b c d
= Rp. 3.983.544,-
Mulyati (Tgl. Masuk Kerja 21 - 08 - 1992 = 15 tahun 3 bulan): Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.259.675,15% x Rp 30.232.200,-
ka
ep
ub
Jumlah = Rp.40.718.502,= Rp.22.674.150,= Rp. 7.568.050,= Rp. 4.534.830,= Rp. 604.644,-
ah
ng
Rp 1.259-675: 25 x 12 hr
gu
ik
In d
on
Halaman 21
es
In do ne si
627.948,-
ub lik
= Rp. 4.088.596,-
Jumlah = Rp. 41.792.324,= Rp.23.187.150,= Rp. 7.729.050,-
In do ne si a
= Rp. 692.160,= Rp. 8.056.350,= Rp. 4.833.810,= Rp. 644.508,-
gu
ep u
hk am
Jumlah = Rp39.207.383,= Rp.25.861.050,-
10 Paulina Sri Yanti (Tgl. Masuk Kerja 10-01-1991= 16 tahun 10 bulan): b c Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.436.725,15% x Rp 34.481.400,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.436.725: 25 x 12 hr
ng
gu
d e
= Rp. 4.374.826,-
ah
11 Prihatin R. (Tgl. Masuk Kerja 04-01-1993=14 tahun 10 bulan): a b c d e Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.299.725,= Rp.23.395.050,= Rp. 6.498.625,= Rp. 4.484.051,= Rp. 623.868,Uang Penghargaan Masa Kerja: 5 bl x Rp 1.299.725,15% x Rp 29.893.675,-
am
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.299.725: 25 x 12 hr Penambahan upah dan bunga
ah k
ep ub ep
Jumlah = Rp.38.969.255,= Rp.29.560.050,-
A gu ng
12 Rosalia Laiyan (Tgl. Masuk Kerja 14-03-1989=18 th 8 bl): Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.642.225,Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.642.225,15% x Rp 41.055.625,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.642.225: 25 x 12 hr
a c
= Rp.11.495.575,-
= Rp. 6.158.343,= Rp.
d e
ah
13 Saliyah (Tgl. Masuk Kerja 03-10-1990= 17 tahun 1 bulan): a b c d e Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.512.000,Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.512.000,15% x Rp 36.288.000,Rp 1.512.000: 25 x 12 hr
ka
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 5.443.200,= Rp. 725.760,Uang penggantian cuti tahunan: Penambahan upah dan bunga
ah
lik
= Rp. 5.000.574,-
Jumlah = Rp.53.002.810,= Rp.27.216.000,= Rp. 9.072.000,-
= Rp. 4.604.040,Jumlah = Rp.47.061.000,-
ng
22
gu
ik
In d
on
Halaman 22
es
In do ne si
788.268,-
ub lik
Jumlah = Rp. 44.718.064,-
= Rp. 3.957.661,-
In do ne si a
= Rp. 8.620.350,= Rp. 5.172.210,= Rp 689.628,-
ep u
b
= Rp. 3.835,709,-
hk am
a b c d e
Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.534,225,-
= Rp.27.616.050,-
Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.534.225,15% x Rp 38.355.625,-
ng
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.534.225: 25 x 12 hr
= Rp. 4.671.714,-
Jumlah =Rp. 49.517.110,a b c d e Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp. 1.271.975,22.895.550,7.631.850,=
15 Siti Maesaroh (Tgl. Masuk Kerja 22-06-1992= 15 tahun 5):
ah
ub lik ub
am
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: Uang penggantian cuti tahunan: = Rp. 610.548,= Rp. Penambahan upah dan bunga 3.873.162,-
ah k
Rp 1.271.975: 25 x 12 hr
ep
15% x Rp 30.527400,-
A gu ng
Jumlah = Rp. 39.590.220,= Rp. 23.220.000,-
16 Siti Munawaroh (Tgl. Masuk Kerja 13-10-1990= 17 tahun 1 bulan):
a c
Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.290.000,15% x Rp 30.960.000,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.290.000: 25 x 12 hr
= Rp. 7.740.000,= Rp. 4.644.000,= Rp.
d e
ah
15 Sri Indayani (Tgl. Masuk Kerja 21-06-1999= 8 tahun 5 bulan): a b c d e Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.102.750,= Rp.19.849.500,= Rp. 3.308.250,= Rp. 3.473.662,= Rp. 529.320,Uang Penghargaan Masa Kerja: 3 bl x Rp 1.102.750,15% x Rp 23.157.750,Rp 1.102.750: 25 x 12 hr
ka
ah
ep
lik
= Rp. 3.928.050,-
Jumlah = Rp.40.151.250,-
ng
= Rp. 3.357.873,Hal. 23 dari 34 hal.Put. No.179 K/Pdt.Sus/2008
gu
ik
In d
on
Halaman 23
es
In do ne si
619.200,-
In do ne si a
= Rp.10.739.575,= Rp. 5.753.343,= Rp. 736.428,Rp. = Rp. = Rp. 4.579.110,-
14 Serta Eveline S. (TgL Masuk Kerja 01-04-1989 = 18 tahun 7 bulan):
gu
ep u
hk am
ep u ep R
b
Jumlah = Rp.30.518.605,= Rp.23.938.650,15 Sulistiani (Tgl. Masuk Kerja 19-01-1990= 17 tahun 10 bulan): a b c d e Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.329.925,Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: 15% x Rp 31.918.200,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.329.925: 25 x 12 hr
ng
= Rp. 3.988.720,-
Jumlah = Rp.41.333.014,a b c d e Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.295.225,-
ah
Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.295.225,15% x Rp 31.085.400,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.295.225: 25 x 12 hr Penambahan upah dan bunga
am
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 4.662.810,= Rp. 621.708,-
ah k
15 Tarsilem (Tgl. Masuk Kerja 11-11-1989= 18 tahun):
A gu ng
= Rp.27.944.550,-
Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bI x Rp 1.552.475,15% x Rp 38.811.875,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.552.475: 25 x 12 hr
= Rp.10.867.625,-
= Rp. 5.821.781,= Rp.
d e
= Rp. 4.727.285,-
ah
15 Wagiyo (Tgl. Masuk Kerja 02-05-1990= 17 tahun 6 bulan): a b c d e Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.447.750,= Rp.26.059.500,= Rp. 8.686.500,= Rp. 5.211.900,= Rp. 694.920,Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bI x Rp 1.447.750,15% x Rp 34.746.000,Rp 1.447.750 : 25 x 12 hr
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: Uang penggantian cuti tahunan: Penambahan upah dan bunga
ka
ah
ep
ub
lik
Jumlah = Rp.50.106.429,-
= Rp. 4.408.398,Jumlah = Rp.45.061.218,-
ng
15 Yulianti (Tgl. Masuk Kerja 02-07-1991= 16 tahun 4 bulan):

24
gu
ik
In d
on
Halaman 24
es
In do ne si
745.188,-
ub lik
15 Supartini (Tgl. Masuk Kerja 26-08-1992= 15 tahun 3 bulan): = Rp.23.314.050,= Rp. 7.771.350,-
= Rp. 3.943.959,Jumlah = Rp.40.313.877,-
In do ne si a
= Rp. 7.979.550,= Rp. 4.787.730,= Rp. 638.364,-
gu
hk am
b c d e
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.294.475 : 25 x 12 hr Penambahan upah dan bunga
ng
15% x Rp 31.067.400,-
= Rp. 3.941.671,-
Jumlah = Rp.40.290.533,= Rp.22.440.150,-
15 Suindriati (Tgl. Masuk Kerja 20-04-1992= 15 tahun 7 bulan):
a b c d e
Uang Pesangon: 9 bI x 2 x Rp 1.246.675,-
ah
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: 15% x Rp 29.920.200,Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.246.675 : 25 x 12 hr Penambahan upah dan bunga = Rp. 4.488.030,= Rp. 598.404,-
am
ah k
ep
Menghukum TERGUGAT REKONPENSI untuk membayar biaya perkara ini. Apabila Majelis Hakim berpendapat lain, dalam peradilan yang baik, mohon
keadilan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono) ;
ah
A gu ng
Bahwa terhadap gugatan tersebut Pengadilan Hubungan Industrial pada
Pengadilan Negeri Serang telah mengambil putusan, yaitu putusan No. 75/G/2007/ PHI.SRG tanggal 27 September 2007 yang amarnya sebagai berikut: Dalam Konvensi : Mengabulkan gugatan Penggugat seluruhnya ;
Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat berakhir karena
pemutusan hubungan kerja tanpa pesangon berdasarkan PKB PT. HASI pada Pekerja ;
Menolak gugatan para Penggugat Rekonpensi/ para Tergugat Konpensi untuk seluruhnya ;
ka
Dalam Konvensi Dan Rekonvensi :
ah
Menghukum para Penggugat Rekonpensi/ para Tergugat Konpensi untuk
ng
Tergugat pada tanggal 13 Desember 2007 kemudian terhadapnya oleh para Tergugat
gu
ik
In d
on
Halaman 25
es
Menimbang, bahwa sesudah putusan terakhir ini diberitahukan kepada
membayar biaya perkara sejumlah NIHIL ; para
ep
ub
Dalam Rekonvensi :
lik
lampiran II pasal E butir 7, sebagaimana telah disepakati bersama dengan Serikat
In do ne si
ub lik
= Rp. 3.796.124,-
Jumlah = Rp.38.802.758,-
In do ne si a
= Rp. 7.766.850,= Rp. 4.660.110,= Rp. 621.348,= Rp. 7.480.050,-
ep u
b
= Rp.23.300.550,-
gu
hk am
2007)
diajukan permohonan kasasi secara lisan pada tanggal 27 Desember 2007
sebagaimana ternyata dari akte permohonan kasasi No. 40/K/G/2007/PHI.Srg yang permohonan mana diikuti oleh memori kasasi yang memuat alasan-alasan yang diterima
ah
gu
di Kepaniteraan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri tersebut pada tanggal 9 Januari 2008 ;
bahwa setelah itu oleh Penggugat yang pada tanggal 15 Januari 2008 telah
diberitahu tentang memori kasasi dari para Tergugat diajukan jawaban memori kasasi
yang diterima di Kepaniteraan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Menimbang, bahwa permohonan kasasi a quo beserta alasan-alasannya telah
diberitahukan kepada pihak lawan dengan seksama, diajukan dalam tenggang waktu dan dengan cara yang ditentukan dalam undang-undang, maka oleh karena itu permohonan kasasi tersebut formal dapat diterima ; Menimbang, bahwa alasan-alasan yang diajukan oleh Pemohon Kasasi/ para Tergugat dalam memori kasasinya tersebut pada pokoknya ialah : ALASAN KESATU: Bahwa judex facti telah salah menerapkan hukum atau melanggar hukum dengan
am
ah k
ep
mengabulkan gugatan TERMOHON KASASI (d/h Penggugat Konpensi/ Tergugat
ah
A gu ng
Rekonpensi) dengan alasan bahwa PHK tersebut telah sesuai prosedur dan kesepakatan
yang ada dalam PKB dan karenanya hubungan kerja PARA PEMOHON KASASI (d/h
Para Tergugat Konpensi/ Para Penggugat Rekonpensi) berakhir karena pemutusan Bahwa bahwa tidak benar PARA PEMOHON KASASI (d/h Para Tergugat
hubungan kerja tanpa pesangon sesuai Lampiran 11 Pasal E butir 7 PKB PT HASI;
Konpensi/Para Penggugat Rekonpensi) walau pun masuk kerja tapi hanya duduk-duduk
saja dan berkumpul di ruang SPHASI padahal mereka sudah menandatangani surat
HASI;
Bahwa judex facti telah secara sengaja tidak memuat secara lengkap keterangan Saksi Purwanto dan Saksi Sunarto, sehingga judex facti telah salah menerapkan hukum, dengan menganggap PARA PEMOHON KASASI (d/h Para Tergugat Konpensi/ sebanyak 3 (tiga) kali dan telah diberikan SP III; putusan judex facti adalah: ParaPenggugat Rekonpensi) telah tidak mematuhi Surat Mutasi meski sudah diberikan Bahwa keterangan Saksi Purwanto yang sengaja tidak diungkapkan di dalam
ka
ah
ep
ub
lik
pernyataan untuk ditempatkan sebagai operator di bagian masa saja sesuai kebutuhan PT
Benar saksi tahu bahwa surat pernyataan PARA PEMOHON KASASI (d/h Para Tergugat Konpensi/ Para Penggugat Rekonpensi) meletakkan
ng
26
gu
ik
In d
on
Halaman 26
es
In do ne si
ub lik
Serang pada tanggal 28 Januari 2008 ;
ng
dibuat oleh Panitera Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Serang,
In do ne si a
(dengan perantaraan kuasanya, berdasarkan surat kuasa khusus tanggal 15 Nopember
ep u
hk am
Konpensi/ Tergugat Rekonpensi Richard W. Sinaulan/HRD) dan bukan
inisiatif PARA PEMOHON KASASI (d/h Para Tergugat Konpensi/ Para
ah
gu
ng
Penggugat Rekonpensi);
Benar saksi tahu bahwa mutasi dari operator jahit menjadi petugas
kebersihan bertentangan dengan PKB;
Benar saksi tahu bahwa PARA PEMOHON KASASI (d/h Para Tergugat
Konpensi/ Para Penggugat Rekonpensi) setiap hari berada di kantor SPHASI (Serikat Pekerja HASI) adalah atas perintah TERMOHON
KASASI (d/h Penggugat Konpensi/ Tergugat Rekonpensi Richard W. Bahwa keterangan Saksi Sunarto yang sengaja tidak diungkapkan di dalam
am
putusan oleh judex facti adalah: a
Benar saksi tahu bahwa PARA PEMOHON KASASI (d/h Para Tergugat Konpensi/ Para Penggugat Rekonpensi) setiap hari perintah TERMOHON KASASI (d/h Penggugat Konpensi/
ah k
Tergugat Rekonpensi Richard W. Sinaulan/ HRD dan Fredin/ Staf HRD); b c Benar saksi tahu bahwa mutasi dari operator jahit menjadi petugas kebersihan bertentangan dengan PKB; minimal berpendidikan
ep
berada di kantor SPHASI (Serikat Pekerja HASI) adalah atas
Benar saksi tahu bahwa untuk menjadi operator jahit syaratnya serendah-rendahnya SLTA,
pengalaman minimal 2 (dua) tahun dan di training. Sedang untuk menjadi petugas kebersihan cukup berpendidikan SLIP, tidak perlu berpengalaman dan tidak perlu di training. (Keterangan saksi dapat dikonfrontir dengan Bukti T-73; Pengumuman Assembling); Penerimaan Karyawan Bagian Cutting, Stitching dan
ah
Penggugat Rekonpensi) menolak dimutasi sebagai petugas kebersihan, karena tidak sesuai dengan pengalaman, kemampuan dan kecakapan sebagai operator jahit sejak 8 6 ayat 3 huruf a PKB, yang mengatur bahwa:
ka
ah
kondisi dari pekerja yang bersangkutan ;
ng
gu
ik
In d
on
Halaman 27
es
perusahaan selalu memperhatikan kemampuan, kecakapan dengan mempertimbangkan
"Dalam hal penentuan tugas, penempatan serta pemindahan (Mutasi) pekerja,
ep
hingga 18 tahun, dan karenanya mutasi tersebut nyata-nyata bertentangan dengan Pasal
ub
Bahwa mengapa PARA PEMOHON KASASI (d/h Para Tergugat Konpensi/ Para
lik
In do ne si
punya
A gu ng
ub lik
Sinaulan/ HRD);
In do ne si a
jabatan dipersiapkan dan dibikin TERMOHON KASASI (d/h Penggugat
ep u
hk am
juga bertentangan dengan Pasal 6 ayat 3 huruf a PKB, dan Pasal 32 ayat (2) UU No. 13 Tahun 2003 juncto Pasal 38 UU No. 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia juncto
Bahwa dengan terbukti nyata-nyata mutasi tersebut bertentangan dengan Pasal 6
ah
gu
ayat 3 huruf a PKB dan peraturan perundangan-undangan yang berlaku, maka judex
facti telah salah menerapkan hukum dan tidak berlaku adil dengan menyatakan PHK
tersebut telah sesuai dengan Lampiran II Pasal E butir 7 PKB PT HASI, dan karenanya
demi hukum putusan judex facti otomatis batal demi hukum ; ALASAN KEDUA:
menyatakan permberian sanksi skorsing tanpa upah oleh TERMOHON KASASI (d/h Penggugat Konpensi/ Tergugat Rekonpensi) kepada PARA PEMOHON KASASI (d/h Para Tergugat Konpensi/ Para Penggugat Rekonpensi) adalah sudah tepat, dan beralasan hukum karena sesuai dengan Lampiran II PKB huruf D; Bahwa judex facti sama sekali tidak memeriksa dengan teliti Surat Skorsing TERMOHON KASASI (d/h Penggugat Konpensi/ Tergugat Rekonpensi) (Bukti P-116 s.d P-138 = Bukti T-49 s.d T-70) dan bunyi Lampiran II PKB huruf D (Bukti P-139 = Bukti T-71);
am
ah k
ep
Bahwa dijumpai fakta hukum di dalam Surat Skorsing tersebut bahwa skorsing
ah
A gu ng
dilakukan dengan tanpa upah DAN TANPA BATAS WAKTU. Sedangkan Lampiran II PKB huruf D hanya mengatur skrosing dalam rangka pembinaan dengan tanpa upah saja PHK;
dan tidak menyebutkan tanpa batas waktu, dan juga tidak dimaksudkan dalam proses Bahwa selain surat skorsing tersebut bertentangan dengan Lampiran II PKB
huruf D, ternyata skorsing tersebut dimaksudkan dalam proses PHK, dan karenanya
tindakan TERMOHON KASASI (d/h Penggugat Konpensi/ Tergugat Rekonpensi)
Bahwa dengan memaksa PARA PEMOHON KASASI (d/h Para Tergugat Konpensi/ Para Penggugat Rekonpensi) untuk bersedia dimutasi ke bagian kebersihan dengan cara memberikan sanksi Surat Peringatan III dan Skorsing tanpa batas waktu dan tanpa mendapatkan upah, maka secara terang-terangan TERMOHON KASASI (d/h wajib kerja yang dilarang oleh Konvensi ILO No. 29 tentang Kerja Paksa atau Wajib Kerja sebagaimana telah diratifikasi Indonesia dengan Ind.Stbl. No. 261 tahun 1933 juncto Konvensi ILO No. 105 tentang Penghapusan Kerja Paksa sebagaimana telah diratifikasi dengan UU No. 19 Tahun 1999; Penggugat Konpensi/ Tergugat Rekonpensi) telah melakukan praktik kerja paksa atau
ka
ah
ep
ub
lik
bertentangan dengan Pasal 155 ayat (3) UU No. 13 Tahun 2003;
ng
28
gu
ik
In d
on
Halaman 28
es
In do ne si
ub lik
Bahwa judex facti telah salah menerapkan hukum atau melanggar hukum dengan
ng
Pasal 23 Piagam PBB tentang Hak Asasi Manusia;
In do ne si a
Bahwa selain bertentangan dengan Pasal 6 ayat 3 huruf a PKB, mutasi tersebut
ep u
hk am
peraturan perundang-undangan yang berlaku, maka demi hukum putusan judex facti batal demi hukum. Menimbang
ng
mengenai alasan-alasan kesatu dan kedua : bahwa terhadap alasan-alasan
tersebut
ah
gu
berpendapat bahwa putusan Judex Factie sudah tepat dan benar dalam menerapkan tersebut tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
Perjanjian Kerja Bersama lampiran II huruf E butir 7 dan Perjanjian Kerja Bersama sehingga berlaku dan mengikat bagi yang membuatnya. Namun demikian dalam musyawarah majelis terdapat perbedaan pendapat (dissenting opinion) oleh Hakim ad
diajukan pemohon kasasi maka permohonan kasasi dari Pemohon Kasasi harus dikabulkan sebagian dengan pertimbangan sebagai berikut : a Bahwa Judex Factie telah salah menerapkan ketentuan Perjanjian Kerja Bersama PT. HASI lampiran II huruf E butir 7 diterapkan ketentuan pasal 161 Undang-Undang No . 13 Tahun 2003 dengan kompensasi 1 x pasal 156 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 ; b terhadap peristiwa hukum dalam perkara a quo. Seharusnya
am
ah k
ep
Bahwa kesalahan penerapan hukum oleh Judex Factie karena
ah
A gu ng
ketentuan lampiran II huruf E butir 7 Perjanjian Kerja Bersama
PT. HASI bertentangan dengan ketentuan pasal 161 Undang-
Undang No. 13 Tahun 2003, sesuai pasal 124 Undang-Undang
No. 13 Tahun 2003, apabila Perjanjian Kerja Bersama bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku maka berlaku ketentuan dalam peraturan perundangundangan ;
Kerja terhitung sejak akhir bulan takwim yakni 30 September 2007 karena tidak bekerjanya atas kemauan Tergugat maka tidak berhak atas uang proses (pasal 93 (1) Undang-Undang No. 13 Tahun 2003) Oleh karena itu dalam dissenting opinionnya menurut hakim ad hoc tersebut pengadilan seharusnya menghukum Penggugat untuk membayar kepada : 1 a Anastasia Pardiyanti (Tgl. Masuk Kerja 13-11-1989 = 18
ka
ah
R
tahun): Uang
ep
ub
lik
9 bl
Bahwa sesuai pasal 1603h KUHPerdata, Pemutusan Hubungan
Pesangon:
Rp
ng
1.535.000,-
= Rp.13.815.000,Hal. 29 dari 34 hal.Put. No.179 K/Pdt.Sus/2008
gu
ik
In d
on
Halaman 29
es
In do ne si
ub lik
Hoc. Fauzan SH. MH., yang berpendapat bahwa terlepas dari alasan-alasan kasasi yang
In do ne si a
Mahkamah Agung
Bahwa karena judex factie telah secara sengaja mengabaikan bukti-bukti dan
ep u
hk am
1.535.000,perawatan:
= Rp.10.745.000,-
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan = Rp. 3.840.000, = Rp. 9.000,-
15% x Rp 24.560.000,-
gu
Rp 1.535.000,- : 25 x 12 hr 2
Jumlah = Rp.29.139.000,tahun): a Uang 1.539.925,-
Binti M. (Tgl. Masuk Kerja 13-11-1989= 18 Pesangon: 9 bl = x
ah
ub lik
13.859.325,b c 15% x Rp 24.560.000,-
am
Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.539.925,- = Rp 10.779.475,penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp 3.840.000,= RP Jumlah 739.164,Uang penggantian cuti tahunan:
ah k
ep
Uang
Rp 1.539.000,- : 25 x 12 hr
A gu ng
= Rp 29.139.000,-
Darmiyati (Tgl. Masuk Kerja 02-07-1991= 16 tahun 4 bulan): = Rp. 11.672.325,= Rp.
Uang Pesangon: 9 bl Rp 1.296.925,7.781.550,-
ah
Rp 1.296.925: 25 x 12 hr 4
lik
= Rp.
15% x Rp 19.453.875,-
= Rp. 2.918.081,622.524,-
Denok Sutriyani (Tgl. Masuk Kerja 30-08-1996 = 11 tahun 3 bulan): 10.305.000,b c 4.580.000,-
ka
ah
Uang Penghargaan Masa Kerja: 4 bl x Rp 1.145. 000
ep
Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.145.000,-
ub
Jumlah = Rp. 22.994.480,= = Rp Rp
ng
15% x Rp 14.885.000,30
= Rp 2.232.750,-
gu
ik
In d
on
Halaman 30
es
In do ne si
In do ne si a
Rp Rp
ep u
Uang
Penghargaan
b
Masa Kerja: 7 bl x Rp
ng
hk am
Rp 1.145.000: 25 x 12 hr
Jumlah = Rp. 17.667.350,-
ng
Fr. Sri Lestari (Tgl. Masuk Kerja 22-03-1990 = 17 tahun 8 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.442.000,12.978.000,-
b c d
Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.442.000, 8.652.000,-
15% x Rp 21.630.000,Rp 1.442.000: 25 x 12 hr 6
ah
am
Ina Sulati (Tgl. Masuk Kerja 11-05-1990= 17 tahun 6 bulan): a b c Uang 1.342.725,Uang 1.342.725, Pesangon: Penghargaan 9
ub lik
Masa Kerja: = Rp. 8.056.350,-
Jumlah = Rp.25.566.660,bl 6 x bl x Rp. Rp
ah k
perawatan: Uang penggantian cuti tahunan:
A gu ng
15% x Rp 20.140.875,d Rp 1.342.725: 25 x 12 hr Istiyah (Tgl. Masuk Kerja 24-01-1992= 15 tahun 10 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.288.175,11.593.575,-
= Rp. 3.021.131,= Rp .508,-
Jumlah = Rp 23.806.514,-
ah
7.729.050,c d 15% x Rp 19.322.625,Rp 1.288.175: 25 x 12 hr 8
ub
ka
ep
Jumlah = Rp.22.839.342,= Rp.
ah
Mardiyah (Tgl. Masuk Kerja 14-08-1990= 17 tahun 3 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl xRp 1.308.225,11.774.025,-
lik
= Rp. 2.898.393,= Rp. .324,-
ng
gu
ik
In d
on
Halaman 31
es
In do ne si
= Rp. = Rp.
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan
ep
= Rp. 12.084.525,-
In do ne si a
= Rp. .600,= Rp. = Rp.
gu
ep u
hk am
7.849.350,-
c d
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 2.943.506,= Rp. .948.Uang penggantian cuti tahunan:
gu
Rp 1.308.225 : 25 x 12 hr
ng
15% x Rp 19.623.375,-
Jumlah = Rp. 23.194.829,a b c d Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.259.675,11.337.075,7.558.050,-
Mulyati (Tgl. Masuk Kerja 21-08-1992= 15 tahun 3 bulan):
ah
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 2..834.268,= Rp. .644,Uang penggantian cuti tahunan:
am
15% x Rp 18.895.125,Rp 1.259.675: 25 x 12 hr
ah k
ep
10 Paulina Sri Yanti (Tgl. Masuk Kerja 10-01-1991= 16 tahun 10 bulan): a b Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.436.725,12.930.525,-
ub lik
9
Jumlah = Rp. 22.334.037,= Rp. =
A gu ng
Rp. 8.620.350,-
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 3.232.631, = Rp. .628,Uang penggantian cuti tahunan:
15% x Rp 21.550.875,d Rp 1.436.725: 25 x 12 hr
Jumlah = Rp. 13.835.634,Uang 1.299.725,Uang Pesangon: Penghargaan
ah
a b c
lik
bl Kerja:
11 Prihatin R. (Tgl. Masuk Kerja 04-01-1993= 14 tahun 10 bulan):
= Rp. 11.697.525,5 bl x Rp
1.299,725, perawatan: 15% x Rp 18.196.150,d Rp 1.299.725: 25 x 12 hr
= Rp. 6.498.625,-
ka
ep
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan = Rp. 2.729.422,= Rp. .868,Jumlah = Rp. 21.549.440,-
ah
ub
Masa
ng
32
gu
ik
In d
on
Halaman 32
es
In do ne si
x Rp
In do ne si a
= Rp. = Rp.
ep u
b
= Rp.
hk am
Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.642.225,14.780.025,11.495.575,-
gu
15% x Rp 26.275.600,d Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.642.225: 25 x 12 hr
ng
b Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.642.225, c
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 3.941.340,= Rp. .268,-
Jumlah = Rp. 31.005.208,a b c d Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.512.000,13.608.000,9.072.000,15% x Rp 22.680.000,-
ah
ub lik ub
13 Saliyah (Tgl. Masuk Kerja 03-10-1990= 17 tahun 1 bulan):
am
Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.512.000
ah k
ep
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 1.134.000,= Rp. .760,Uang penggantian cuti tahunan:
Jumlah = Rp. 24.566.760,-
A gu ng
14 Serta Eveline S. (Tgl. Masuk Kerja 01-04-1989= 18 tahun 7 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.534.225,13.808.025,-
10.739.575,-
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 3.682.140,Uang penggantian cuti tahunan:
15% x Rp 24.547.600,d Rp 1.534.225 : 25 x 12 hr
ah
15 Siti Maesaroh (Tgl. Masuk Kerja 22-06-1992= 15 tahun 5): a b c d Uang Pesangon: 9 bl x Rp. 1.271.975,= Rp. = Rp. 11.447.775,7.631.850,15% x Rp 19.079.625,-
ka
ah
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 2.861.943,Uang penggantian cuti tahunan:
ep
lik
= Rp. .428,-
Jumlah = Rp. 28.966.168,-
ng
gu
ik
In d
on
Halaman 33
es
In do ne si
= Rp. = Rp.
Rp 1.512.000: 25 x 12 hr
In do ne si a
= Rp. = Rp. = Rp. = Rp.
12 Rosalia Laiyan (Tgl. Masuk Kerja 14-03-1989 = 18 th 8 bl):
ep u
hk am
Jumlah = Rp. 22.552.116,-
16 Siti Munawaroh (Tgl. Masuk Kerja 13-10-1990 = 17 tahun 1 bulan):
ng
Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.290.000,11.610.000,7.740.000,-
gu
c d
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 2.902.500,= Rp. .200.Uang penggantian cuti tahunan:
15% x Rp 19.350.000,Rp 1.290.000: 25 x 12 hr
ah
17 Sri Indayani (Tgl. Masuk Kerja 21-06-1999= 8 tahun 5 bulan): a b c d Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.102.750,9.924.750,Rp. 3.308.250,15% x Rp 13.233.000,= Rp. =
am
ah k
ep
A gu ng
Rp 1.102.750: 25 x 12 hr
= Rp.
Jumlah = Rp.15.747.270,-
18 Sulistiani (Tgl. Masuk Kerja 19-01-1990 = 17 tahun 10 bulan): a Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.329.925,11.969.325,-
7.979.550,-
ah
15% x Rp 19.948.875,d Uang penggantian cuti tahunan: Rp 1.329-925: 25 x 12 hr
ub
ka
a b c
34
Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.295.225,11.657.025,7.771.350,Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.295.225,-
ep
19 Supartini (Tgl. Masuk Kerja 26-08-1992 = 15 tahun 3 bulan): = = Rp. Rp.
ah
lik
Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: = Rp. 2.992.331,= Rp. .364,-
Jumlah = Rp. 23.579570,-
ng
gu
ik
In d
on
Halaman 34
es
In do ne si
529.320,= Rp. = Rp.
ub lik
Jumlah = Rp. 22.871.700,-
In do ne si a
= Rp. = Rp. = Rp. 1.984.950,-
Rp 1.271.975: 25 x 12 hr
ep u
b
= Rp. .548,-
hk am
Rp 1.295.225: 25 x 12 hr
20 Tarsilem (Tgl. Masuk Kerja 11-11-1989= 18 tahun):
ng
Jumlah = Rp. 22.964.339,a b c Uang Pesangon: 9 bl x
1.552.475,1.552.475,
Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp = Rp. 10.867.625,Uang penggantian perumahan serta pengobatan
ah
15% x Rp 24.839.900,d Rp 1.552.475: 25 x 12 hr
ub lik
a Uang Pesangon: 1.294.475,b c 11.650.275,-
dan perawatan:
am
Jumlah = Rp 25.585.088,= = Rp. Rp.
ah k
a b c
Uang Pesangon: 9 bl x Rp 1.447.750,13.029.750,8.686.500,Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.447.750,-
ep
21 Wagiyo (Tgl. Masuk Kerja 02-05-1990 = 17 tahun 6 bulan):
A gu ng
15% x Rp 21.716.250,d Rp 1.447.750 : 25 x 12 hr
= Rp. 3.257.437,= Rp .920,-
Jumlah = Rp. 25.668.607,9 bl
22 Yulianti (Tgl. Masuk Kerja 02-07-1991= 16 tahun 4 bulan):
ah
Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x
ub
Rp. I.294.475,Uang
penggantian
lik
= Rp. 7.766.850,perumahan serta
ka
15% x Rp 19.417.125,Rp 1.294.475-.25 x 12 hr
ep
pengobatan dan perawatan: = Rp. 2.912.568,= Rp. .348,Jumlah = Rp. 22.951.041,Uang penggantian cuti tahunan:
ah
ng
23 Suindriati (Tgl. Masuk Kerja 20-04-1992 = 15 tahun 7 bulan):

gu
ik
In d
on
Halaman 35
es
In do ne si
x Rp = Rp.
In do ne si a
= Rp. .708,Rp = Rp. 13.972.275,= Rp. 3.725.985,= Rp. .188,-
15% x Rp 19.428.375,-
ep u
b
= Rp. 2.914.256,-
gu
hk am
ep u
a
b
Uang Pesangon: 9 bl x Rp
1.246.675,11.220.075,b c
ng
Uang Penghargaan Masa Kerja: 6 bl x Rp 1.246.675,- = Rp. 7.480.050,Uang penggantian pengobatan dan perawatan: perumahan serta
15% x Rp 18.700.125,d Rp 1.246.675: 25 x 12 hr
ah
Menimbang, bahwa walaupun terjadi perbedaan pendapat (dissenting opinion) dalam musyawarah tersebut, Mahkamah Agung berpendapat bahwa alasan-alasan yang diajukan oleh Pemohon Kasasi tersebut tidak dapat dibenarkan, oleh karena Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Serang telah tepat dalam pertimbangan Pemohon Kasasi: Anastasia Pardiyanti dkk tersebut harus ditolak ; Menimbang, bahwa oleh karena nilai gugatan dalam perkara ini dibawah Rp.150.000.000,- (seratus lima puluh juta rupiah), maka sesuai dengan ketentuan Pasal 58 Undang-Undang No. 2 Tahun 2004 semua biaya perkara dibebankan kepada Negara ; hukumnya dan tidak salah menerapkan hukum, maka permohonan kasasi yang diajukan
am
ah k
ep
A gu ng
Memperhatikan pasal-pasal dari Undang-Undang No. 4 Tahun 2004, Undang-
Undang No. 14 Tahun 1985 sebagaimana yang telah diubah dengan Undang-Undang No 5 Tahun 2004 dan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003, Undang-Undang No. 2 Tahun 2004 serta peraturan perundang-undangan lain yang bersangkutan ; MENGADILI : kasasi dari Pemohon Kasasi DARMIYANTI, DENOK Menolak permohonan BINTI M,
PARDIYANTI,
SUTRIYANI,
ah
SRIYANTI, PRIHATIN R, ROSALIA LAYLAN, SALIYAH, SERTA EVELINA S, SITI MAESAROH, SITI MUNAWAROH, SRI INDAYANI SULISTIANI, SUPARTINI, TARSILEM, WIGIYO, YULIANTI dan SUINDRIATI tersebut ; Membebankan biaya perkara dalam tingkat kasasi ini dibebankan kepada Demikianlah diputuskan dalam rapat permusyawaratan Mahkamah Agung pada hari : Selasa tanggal 3 Juni 2008 oleh Marina Sidabutar, SH. MH., Hakim Agung yang ditetapkan oleh Ketua Mahkamah Agung sebagai Ketua Majelis, Fauzan, SH. MH., dan Bernard, SH. MM., Hakim-Hakim Ad-Hoc pada Mahkamah Agung sebagai Anggota, Negara ;
ka
ah
ep
ub
lik
SRILESTARI, INA SULANTI, ISTIYAH, MARDIAH, MULYATI, PAULINA
ng
dan diucapkan dalam sidang terbuka untuk umum pada hari itu juga oleh Ketua Majelis
36
gu
ik
In d
on
Halaman 36
es
In do ne si
: ANASTASIA FR.
ub lik
Jumlah = Rp. 22.103.547,-
In do ne si a
= Rp. = Rp. 2.805.018,= Rp. .404,-
gu
hk am
Pengganti dengan tidak dihadiri oleh para pihak ;
ttd./ Fauzan, SH. MH.,
ng
Hakim-Hakim Anggota ttd./Bernard, SH. MM.,
Ketua
ttd./ Marina Sidabutar, SH. MH., Panitera-Pengganti ttd./ A.K. Setiyono, SH.,
ah
am
ah k
(RAHMI MULYATI, SH.MH.) NIP. 040.049.629.
ep
ah
ka
ah
ep
ub
lik ng
gu
ik
In d
on
Halaman 37
es
In do ne si
A gu ng
ub lik
Untuk Salinan MAHKAMAH AGUNG R.I. a.n. Panitera Panitera Muda Perdata Khusus,
In do ne si a
beserta Hakim-Hakim Anggota tersebut dan dibantu oleh A.K. Setiyono, SH. Panitera
gu
ep u

Bahasa

Phi 2008 - Putusan Ma DLM Perkara No 179 - K - PDT - Sus - 2008

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Phi 2008 - Putusan Ma DLM Perkara No 179 - K - PDT - Sus - 2008

Judul Asli:

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

hk am

Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA

memeriksa perkara Perselisihan Hubungan Industrial dalam tingkat kasasi telah

memutuskan sebagai berikut dalam perkara : I No. 15 Tangerang ;

Tangerang ; IV V VI VII VIII IX Tangerang ; Kemis Tangerang ;

MARDIAH, beralamat di Graha Gardenia I Blok XG 18 No.3 Citra raya

MULYATI, beralamat di Vila Tangerang Elok Blok C 2 No 45 Kuta Jaya

PRIHATIN R, Beralamat di Taman buah Kuta Bumi 1 F 6 /12 Pasar Kemis

ROSALIA LAYLAN, Beralamat di Asrama PNB Jl. Bukit Raya Combat

Hal. 1 dari 34 hal.Put. No.179 K/Pdt.Sus/2008

ANASTASIA PARDIYANTI, beralamat di Perum Tigaraksa, Jl. Rajawali 3

BINTI M, Beralamat di Perum Graha Lestari J16/39 Panongan Mekar Bakti

DARMIYANTI, beralamat di Cikoneng Ilir Rt.02/06 Jati Uwung

P U T U S A N No. 179 K/Pdt.Sus/2008

2 Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

Tangerang ; XIX XX XXI

XVIII SULISTIANI, beralamat di Margasari RT.04/08 Curug Tangerang;

XXIII SUINDRIATI, beralamat di Perum Bukti Tiara C6 No. 12 A Cikupa

WIGIYO, beralamat di Perum Taman Rawa Rajeg Blok C6/4 RT.03/05

kuasa khusus tertanggal 2 November 2007, Termohon Kasasi dahulu Penggugat ;

Mahkamah Agung tersebut ; Membaca surat-surat yang bersangkutan ;

XVII SRI INDAYANI beralamat di PD.Makmur Jl.bahagia II blok C 4/9

3 Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

usaha dari perusahaan PENGGUGAT;

Bahwa tindakan meletakkan jabatan tersebut dilakukan secara simbolik dengan

seragam mereka tersebut dengan seragam Operator berwarna biru tua;

ditandatangani setiap TERGUGAT, maka pada tanggal 22 Agustus 2007, PENGGUGAT

Bahwa karena TERGUGAT telah sampai sebanyak 3 (tiga) kali menolak

penugasan tersebut maka PENGGUGAT mengeluarkan Surat Peringatan III pada

4 Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

II mengenai Peringatan Tertulis III butir 9 ;

Bahwa dengan diberikannya SP III tersebut pada tanggal 30 Agustus 2007

Bahwa pada tanggal 1 September 2007, karena TERGUGAT tetap menolak

PENGGUGAT bermaksud memberikan kesempatan terakhir kali kepada TERGUGAT

Permasalahan/ perselisihan ini terjadi semata-mata karena ulah TERGUGAT

dan ditandatangani TERGUGAT;

mengenai penempatan penugasan yang diberikan PENGGUGAT kepada

TERGUGAT menolak SP III tersebut dan mengembalikannya kepada PENGGUGAT ;

5 Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

PENGGUGAT dapat menimbulkan permasalahan dikemudian hari di lingkungan

pada pokoknya atas dalil-dalil sebagai berikut : DALAM REKONPENSI

Bahwa PARA TERGUGAT hendak mengajukan gugatan balik (Rekonpensi), dan

KONPENSI selanjutnya disebut TERGUGAT REKONPENSI ;

REKONPENSI berkehendak untuk melakukan PHK tanpa pesangon terhadap PARA

TERGUGAT/ PARA PENGGUGAT REKONPENSI yang terbukti tidak bersalah dalam

Hal. 5 dari 34 hal.Put. No.179 K/Pdt.Sus/2008

ditolak oleh TERGUGAT, menunjukkan kepada PENGGUGAT tidak adanya

6 Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

Fitri pada tanggal 13 Oktober 2007 lalu;

Binti M. (Tgl. Masuk Kerja 13-11-1989= 18 tahun): a b c Uang Pesangon: 9 bl x 2 x Rp 1.539.925,10.779.475,-

Uang Penghargaan Masa Kerja: 7 bl x Rp 1.539.925,-

15% x Rp 38.498.125,d Rp 1.539.925: 25 x 12 hr

15% x Rp 31.126.200,Rp 1.296.925: 25 x 12 hr 5

Jumlah = Rp. 36.417.654,-

Jumlah = Rp 48.868.050,= Rp 27.718.650,-

7 Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia

Jumlah = Rp. 29.518.100,-

15% x Rp 34.608.000,Rp 1.442.000: 25 x 12 hr 7

15% x Rp 32.225.400,d Rp 1.342.725: 25 x 12 hr

Uang penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan: