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SIN TREGUA AL OPORTUNISMO Fue Lenin quien dijo que el bolchevismo se curti y desarroll en medio de grandes batallas contra el oportunismo (reformismo de derecha y revisionismo) dentro de la clase obrera. Es cierto, la lucha ideolgica adquiere supremaca en la lucha de clases y contrariamente a lo que muchos piensan, permanecer indiferentes ante el oportunismo, o considerarlo inofensivo por hacer ostensin de una ignorancia poltica e ideolgica vergonzosa, equivale a bajar la guardia y echarse en los brazos de la ideologa burguesa, pues se deja al obrero atrasado y al malformado polticamente a placer de los traidores. La experiencia es contundente y testaruda, cuanto ms se endurece el enfrentamiento entre la burguesa y el proletariado tanto ms ofensivos y nocivos se vuelven los oportunistas, quienes sustituyen el desconocimiento por la agresividad irracional en la defensa de sus amos. Al objeto de doblegar al oportunismo cualquiera que fuese, de derecha o de izquierda y sea cual sea la forma en que se manifieste, infantilismo, izquierdismo etc. es obligado que el partido eduque terica y prcticamente a sus militantes. Este es el motivo de las pginas que siguen a continuacin confeccionadas por esta Comisin ideolgica y que trasladamos a las organizaciones de base del partido para su discusin.

EL OPORTUNISMO ACTUAL En las pocas de crisis es ley que se agrave la lucha de clases, la burguesa la aborda como si de una guerra se tratase, con su ejrcito en armas, con tcticas y estrategias estudiadas concienzuda y milimtricamente. Con todo ello se lanza a una colosal ofensiva para destruir las antiguas conquistas de su enemigo, con la ambicin de debilitarlo al mximo y a su vez fortalecerse as mismo con los instrumentos precisos, que le permita encarar una nueva situacin pos crisis en las mejores circunstancias posibles. El capitalista es sabedor de que son momentos en los que las condiciones que rodean a los trabajadores son las ms propicias para que tomen conciencia de su realidad y es adems, la coyuntura ms favorable a los comunistas de convertirse en la vanguardia del pueblo trabajador, al que le puede ya ensear el camino hacia el socialismo abiertamente. Pero, mientras la burguesa sabe de qu va la cosa, la clase obrera apresada por la influencia de la propaganda capitalista y bajo la direccin de los reformistas no se ha enterado de la gravedad de la situacin e intenta repeler las acometidas del gobierno y la de la patronal como siempre, con escaramuzas, con batallitas econmicas, o huyendo en desbandada y dispersa, es como enfrentarse al ejercito de los EE.UU con lanzas de palo. En todo caso, se produce la evidencia de que ni el arma es la adecuada, ni la direccin desempea el papel que ha de jugar. No existe tctica y por consiguiente, la clase obrera carece de objetivos, menos an toma conciencia de la necesidad de luchar por el socialismo para acabar con todos sus males. Por ms vuelta que le demos al asunto, siempre sale a relucir la necesidad de un Partido construido sobre la base de cuadros, que sepan leer fielmente cada instante y capaces de
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transmitir al pueblo la verdad en la que vive con la que lo organiza y le instruye acerca de su misin y de sus metas a alcanzar. Un comunista tendr presente en todo momento que entre una decisin atinada y revolucionaria y otra de carcter reformista, en ocasiones media solo un pequeo desliz, solo un despiste. La poltica de masas es siempre un arma de doble filo que requiere una constante reflexin que nos ayude a rectificar cualquier paso dado hacia el oportunismo. Recordemos que la lucha econmica o sindical aislada de la poltica y de la ideolgica es en todo caso reformista, de igual modo sucede con la poltica municipal y otras. Pero cmo se manifiesta el reformismo fuera y dentro del Partido? Tal vez los sindicatos mayoritarios (CC.OO y UGT) juntos con IU constituyan el ejemplo que mejor nos ilustra al reformismo terico, recordemos que el oportunismo adopta conductas dispares y contradictorias con las que confunden a los militantes menos preparados. Para diferenciarse de la patronal UGT utiliza una manera de expresarse muy grfica. Dirigindose a los delegados de empresa de su sindicato y con ocasin de la crisis, su direccin ha elaborado un documento que titula La salida de la crisis con los trabajadores en cuya introduccin dice: Durante los ltimos meses, las organizaciones de derecha y el conjunto de la ideologa neoliberal, estn protagonizando un ataque manifiesto contra el movimiento obrero, contra el sindicalismo, contra la izquierda, contra los derechos sociales y laborales y, en definitiva, contra todo lo que representa el Estado del Bienestar De entrada UGT reclama su presunta condicin de sindicato de izquierda que se opone a la derecha y a la poltica capitalista en su versin neoliberal, para ms adelante apostar por: * Dotar al mercado laboral de estabilidad, calidad y seguridad en el empleo * Apuesta por la creacin de empleo y la contratacin indefinida, no por la destruccin de empleo * Contar con una Seguridad Social fuerte y capaz de asegurar los derechos laborales de los trabajadores * Ampliacin y mejora de los derechos laborales * Fomento del empleo estable Qu trabajador puede estar en contra de estas aspiraciones? Nos referimos al trabajador formado medianamente. Probablemente los delegados sindicales de la UGT mostrarn con orgullo las reivindicaciones que propugna la direccin de su central. Tiene acento y ritmo y les permite presentarse ante la opinin pblica como sindicalistas de clase. Despus vendr la prctica que desdice las intenciones. Los funcionarios aleccionarn a sus afiliados (poco o nada preparados ideolgicamente) para que entiendan que sus acciones fueron encaminadas a alcanzar tales logros solo que no ha podido ser. Con esta tctica contradictoria entre teora y prctica el sindicato se permite el
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lujo de quedar bien, para sus aclitos permanecer impreso en sus mentes que han luchado y siguen hacindolo por esas metas, pero que la realidad se ha impuesto y se han visto forzados a pactar incluso lo contrario. As va transcurriendo el tiempo y UGT se reafirma da a da como sindicato de clase. Los trabajadores jams se darn cuenta por s mismos, que los estn engaando una y otra vez. Necesitan que alguien les descubra las mentiras. Pero ese alguien ha de estar bien preparado, porque no es fcil revocar las reivindicaciones de UGT a travs de su conducta, se corre el peligro que entre UGT y un revolucionario no transmitan ms diferencias que la actitud, lo que quiere decir, que mientras el sindicato intenta llegar al final de sus objetivos utilizando la negociacin el revolucionario lo pretende con las huelgas; al fin y al cabo la estrategia es la misma lo que vara es la tctica y si la huelga falla por falta de conciencia de los trabajadores, el xito de UGT durar aos. Al revolucionario, no le queda otra va que emplazar la lucha contra el reformismo sindical al terreno de la poltica y de la ideologa, por consiguiente, debe estar preparado para desenmascarar tericamente a los sindicalistas, de lo contrario nunca llegar a arrancar a los trabajadores de la influencia del oportunismo. Y Cmo hacerlo? Con el estudio del marxismo leninismo en su clula del partido, porque siempre en los textos del oportunismo hallar material y datos suficientes que les facilite la tarea de revelar en el plano terico que el sindicato est mintiendo, por ejemplo, en el documento de la UGT se dice en un prrafo: En numerosas ocasiones denunciamos que las exitosas cifras de crecimiento econmico registradas no hacan ms que ocultar los verdaderos problemas estructurales que, desgraciadamente, continuaban caracterizando nuestro modelo productivo: falta de competitividad, bajo nivel tecnolgico en las empresas, una organizacin del trabajo obsoleta, un tejido productivo muy dbil, escasa productividad, actividades que generaban escaso valor aadido, etc. Por tanto UGT confiesa que las causas de todos los graves problemas que aquejan a la clase obrera, son la falta de competitividad y la escasa productividad entre otras de la misma especie, tal cual contempla el prrafo citado. Y sus correligionarios se las aprendern como autnticos papagayos sin ni siquiera pararse a pensar cunta traicin guardan semejantes frases hechas. Toda la argumentacin sindical se reduce a que por falta de competitividad y debido a la escasa productividad, los trabajadores no tenemos mayores mrgenes de derechos laborales y por supuesto, son los motivos cardinales de la crisis y del desempleo masivo, llevando al nimo colectivo la necesidad de trabajar ms para que la empresa marche bien. Todo militante revolucionario se dar cuenta inmediatamente que ambas palabrejas han sido copiadas del argot burgus. Los capitalistas llevan toda su vida especulando con ambas causas. UGT es sin duda un apndice de la ideologa burguesa en el seno del movimiento obrero y como tal ha de ser combatida sin tregua y con todas nuestras fuerzas. Porque los delegados sindicales del sindicato repetirn hasta la saciedad ante los

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trabajadores lo de la competitividad y lo de la productividad, provocando la admiracin de sus compaeros por su sabidura y elocuencia. En el primer cuadernillo para el estudio terico elaborado por esta comisin ideolgica ponemos al descubierto la falacia de la competitividad. Y demostramos que la competitividad -que contiene la productividad- es la causa del paro y de la crisis, o sea lo contrario de lo que con tanta solemnidad proclama UGT. A fin de competir las empresas necesitan reemplazar constantemente sus maquinarias, su tecnologa, para fabricar ms productos en menos tiempo y con un coste menor. Lo que antes llevaba a cabo 5 obreros en ocho horas con mquinas manuales, supongamos que hablamos de un coche, ahora se puede elaborar con una sola mquina automtica y un obrero en dos horas, o lo que es lo mismo 4 coches en 8 horas, es fcil deducir que una vez adquirida la nueva mquina sobran 4 obreros que engrosarn las filas del paro. A su vez la competencia har lo propio. Si el producto en cuestin, el coche, es llevado al mercado por diez fbricas que compiten entre s, obtendremos el siguiente resultado. Si antes entre las diez fabricas lanzaban al mercado 10 coches en un da y el paro era cero obreros, despus saldrn a la calle 40 coches, pero con un paro de 40 trabajadores. Por tanto, ha aumentado la competitividad y la productividad, como desea la patronal y los sindicatos, pero hay menos usuarios con capacidad econmica para comprarlos ocasionando que el gremio del automvil entre en crisis irremediablemente. Los militantes buscarn la forma ms sencilla para explicrselos a los trabajadores, en documentos y asambleas, consecuentemente demostrarn por el procedimiento ms asequible que UGT les traiciona y la palabra traicin ha de salir a flote, sin ella los trabajadores creern que es tan solo un error y no un engao alevoso y consciente, que es de lo que se trata por corresponder a la verdad. CC.OO. transita por idnticos caminos, pues mientras y de cara a la opinin pblica se manifiesta contraria a un recorte de las pensiones, la direccin de COMFIA en documento expreso, mostraba su disposicin a discutir la ampliacin de los aos para calcular las bases de cotizacin. Puede un comunista silenciar tremendo engao? No, en caso de no denunciarlo ante los trabajadores no cumple con su obligacin de revolucionario, simultneamente se convierte en cmplice de la traicin. Ms en su denuncia el comunista no puede circunscribirse al acto en s, debe elevarlo a la poltica, est claro que CC.OO. est desempeando el papel de quintacolumnista burgus en las filas del proletariado. CC.OO. salvaguarda los intereses de los capitalistas etc. etc. Si no lo hace as jams el trabajador comprender que su situacin se saldar favorablemente solo cuando rechace a la direccin de CC.OO. y siga a aqul que valientemente se ha enfrentado a ella para descubrir su felona, el Partido. El Izquierdismo es otra aberracin ideolgica que hay que combatir con la misma firmeza que al reformismo. El surgimiento de una cantidad inusitada de sindicatos (en el registro se cuentan por miles) obedece en la mayora de los casos a posiciones infantilistas de sus promotores, que bajo el lema de dar la espalda a los sindicatos domesticados y en aras
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de buscar la unidad de los sindicalistas de clase han aumentado hasta lo absurdo la divisin que alcanza cotas insospechadas sin posibilidad de enmendar la plana, porque an persisten en sus principios ultraizquierdistas. Atomizar a la clase obrera es tan monstruoso como la traicin, en realidad es un modo de traicionar los principios de unidad y solidaridad que deben presidir en el movimiento sindical. Bajo ningn tipo de pudor puede el comunista obviar la peligrosidad que entraa la existencia de tantos sindicatos. A la misma vez que denunciamos a las direcciones de las centrales mayoritarias es obligado hacerlo con la de los pequeos sindicatos, pues aunque su afiliacin sea ridcula contribuyen al desaliento de los trabajadores y a su rechazo a afiliarse. Finalmente la existencia de IU, presupone la confusin entre las masas laboriosas que suelen tasarla otorgndole la calidad de organizacin comunista sin serlo, y coadyuva a la burguesa para sus planes propagandsticos de que en el estado espaol no existe persecucin por la ideas dado que los comunistas de IU estn en el mismsimo parlamento. El oportunismo de IU, traspasa los lmites de lo estatal, en varias ocasiones desde el ao 2003, se ha ubicado al lado del imperialismo en sus campaas contra Cuba. En la prctica, nuestro partido ha sufrido los zarpazos del odio visceral hacia los revolucionarios del que esta agrupacin reformista hace gala; aunque, naturalmente el PCOE no se arredra y ha neutralizado con valenta y ciencia sus embates maniobreros. IU (PCE) ha intentado por varios mtodos abortar la ACDT porque el partido la ha denunciado consecuentemente en actuaciones comprometidas en las que han defendido a la patronal. El PCOE no se esconde detrs de un documento para atacar a sus adversarios. Sabiendo que la denuncia debe hacerse efectiva por todos los medios, damos ms importancia las que se realizan frente a ellos y en Asambleas. Nuestro partido no se oculta y nuestros militantes se presentan como PCOE y hablan a los trabajadores en trminos revolucionarios. Es as como hay que proceder. No obstante, el peligro de que los militantes del PCOE, caigan en determinadas circunstancias en el oportunismo es real, por eso hay que evitarlo.

CELULAS DE EMPRESA El partido ha de prestar una especial atencin a las clulas de empresas, pues su cercana al sindicalismo las puede derivar hacia el reformismo. Se est en los sindicatos para servir al partido y no para lo contrario. Si el sindicalismo, es decir, nuestra funcin en el comit de empresa nos absorbe totalmente, quiere decir que el reformismo nos ha vencido. Ya no tenemos tiempo para el partido, las reuniones se circunscriben exclusivamente a las batallas sindicales. Hemos perdido a la clula para la revolucin en un 70% o ms. Los tentculos de la reaccin son largos y gruesos, pero rapidsimos a la hora de lacear, nos rodean por el cuello sin apenas darnos cuenta y nos asfixian. En el terreno sindical
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los capitalistas han avanzado mucho, mientras, los trabajadores hemos retrocedido, es fcil, pues caer en el terreno del oportunismo. Recordemos que antes de existir los convenios colectivos las batallas por conquistar reivindicaciones por parte de la clase obrera eran continuas, lo cual fue bueno para los trabajadores, pero malo para el patrn al que le coga por sorpresa. Al surgir la figura del convenio colectivo, todas las batallas se reducen a una. Los trabajadores a partir de entonces acumulan sus denuncias y reivindicaciones para la poca de las deliberaciones, que como es lgico le proporciona a la patronal el tiempo suficiente para organizar su tctica, algo que antes le resultaba imposible. Luego la clase obrera aprendi a coincidir la fecha de los convenios para que las luchas fueran conjuntas y crear de esta forma un ambiente masivo y solidario muy contagioso. Ms tarde, la patronal logr que los convenios se firmaran por dos o tres aos, consiguiendo una paz social que antes solo poda lograr a travs de pactos con los sindicatos que eran mal vistos por los trabajadores. Ahora, son los propios trabajadores por medio de sus comits los que pactan largo tiempo. Lo que ocurra en medio de los convenios tiene que ser muy gordo para arrancar una huelga. Cuantas desavenencias se den entre empresario y obrero se sujetan a la interpretacin de leyes, convirtiendo a los miembros del comit en meros leguleyos, que caen indefectiblemente en la prctica en el sindicalismo de carpeta. Cada vez la accin poltica est ms lejos, pues los trabajadores han aprendido a esperar dos o tres largos aos para proponer alguna reivindicacin a la empresa. El obrero consciente ha de estar muy armado ideolgicamente y estar muy entero para no caer en las redes del reformismo. El discurso nos depara que la paciencia del obrero se transforma en indolencia, solo aguarda al convenio. Por este motivo el comit que espere las condiciones para hablar de poltica cae en la trampa, nunca llegan esas condiciones. Finalmente, las empresas introdujeron un elemento nuevo, que los convenios se rigieran por la caresta de vida con la ventaja de conocer que es adulterada por el gobierno, de esta forma la lucha es ms difcil, pues desde el comienzo de las deliberaciones, las diferencias entre lo que se demanda por parte de los trabajadores y lo que ofrece el patrn se reduce a la mnima expresin y en muchas ocasiones no se recurre a la confrontacin porque se pierde ms en una huelga de pocos das que lo que se va a ganar en el convenio No hablar de poltica a los trabajadores ms que cuando se est discutiendo de dinero es un error que se paga caro, este acto es antileninista. Todo lo que sucede en la sociedad tiene que saberlo el obrero, haya convenio o no. Si no es as, debemos preguntarnos para qu sirve el partido? Para que todos los diciembres de los aos bisiestos les hable a los trabajadores de que la caresta de la vida es culpa del sistema capitalista y hay que lograr un convenio digno? Cuando van alcanzar los trabajadores la conciencia socialista? Como se van a convertir en el sujeto revolucionario portador de las soluciones de todos los problemas de la sociedad si los desconoce?

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Al reformismo se llega por dos caminos, por la traicin o por incompetencia, los efectos son los mismos. Da igual que el dirigente de CC.OO. diga que los trabajadores no quieren saber nada para pactar o que llevemos a los trabajadores a un absurdo que no merezca la pena luchar. CELULAS DE PUEBLO Y BARRIOS Tambin las clulas de pueblos y barrios ejercen sus prcticas revolucionarias al filo siempre del oportunismo. Las denuncias de la gestin de un municipio se enmarcan en el reformismo. Se critica lo mal que se hace ofreciendo las alternativas pertinentes. La conclusin es que nosotros lo haremos mejor con las mismas estructuras polticas y con el mismo sistema econmico. El pueblo entender que nos deben votar a nosotros, Pero qu hay de nuestras predicas consistentes en que ser el pueblo el que se levante y la clase obrera la que dirija la revolucin? Todo queda en el olvido, al pueblo se le ensea que el mundo que existe es el suyo, el pequeito de su ciudad o de su barrio. Apenas les denunciamos cuanto ocurre fuera, en el mundo exterior Qu le sucede a otras clases y sectores populares con los que se han de unir, por ejemplo los braceros, los estudiantes, los trabajadores industriales? Pero mientras nuestras clulas se entretienen en mejorar exclusivamente la forma de vida en el mbito que les compiten, la burguesa a travs de los medios de comunicacin se encarga de adiestrar al pueblo para que conviva con la mentira y se produce un fenmeno que se sucede para la clula de forma incomprensible. En tanto nosotros no les hablamos al pueblo de poltica con la creencia de que este nos va a rechazar, o de que debemos hacerlo poco a poco o tal vez cuando hayamos ganados las elecciones municipales, ese mismo pueblo sabe y habla magistralmente de la dictadura cubana, de la maldad de ETA, de los talibanes, de las locuras de Chvez o del chocheo de Fidel Castro. Es evidente, que el descuido de la lucha poltica e ideolgica nos ha conducido a entregar al pueblo a reaccin. Por cada acontecimiento poltico relevante que acaezca en este mundo (internacional y nacional) la clula del lugar tiene la obligacin de difundir la versin del partido, bien por medio de pintadas, octavillas, asambleas etc. Tanto en el aspecto sindical, como en el desarrollo de nuestras tareas en el pueblo, el partido no puede jams olvidar que ha de ensear a los trabajadores, a las masas populares tomar confianza en s mismo e impregnarle de potencialidad suprema es decir, el partido ha de inculcar que la clase obrera, los trabajadores en general, las masas populares, tienen que ser la protagonista de a su destino y est en sus manos hacerlo (lase cuadernillo Comits de Empresas y asociaciones de Vecinos En los pueblos y barrios donde no existan asociaciones de vecinos o donde estas resultan impenetrables o irrecuperables por haberse transformado en un saln de juego o bar, las clulas deben fomentar asambleas abiertas que se renan peridicamente, en las que se hablen de los problemas de los trabajadores, del municipio etc. Cuidar de la preparacin de los militantes para que cumplan acertadamente con las labores del Partido es tarea de la comisin ideolgica. En esa direccin hemos credo oportuno redactar el presente conjunto de advertencias y sugerencias previas al estudio
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de los cuadernillos del curso de marxismo leninismo que estamos preparando para una mayor y mejor comprensin de los mismos. COMISION IDEOLOGICA DEL PARTIDO COMUNISTA OBRERO ESPAOL