Sigacsa

SUMRIO
INTRODUO ........................................................................................................................ 3
Estrutura do Mdulo Cargos e Salrios ......................................................................... 4
CONFIGURAES ................................................................................................................. 5
Tabelas.......................................................................................................................... 5
R0 Tipos de Fatores .............................................................................................. 6
RC Regies ........................................................................................................... 6
RD Ramo de Atividade........................................................................................... 6
RE Faturamento .................................................................................................... 6
RF Valores Pesquisa Salarial ................................................................................ 7
RG Cortes da Pesquisa Salarial ............................................................................ 7
RH Tipo de Cargo .................................................................................................. 7
12 - Unidade Federativa ............................................................................................ 8
Parmetros ................................................................................................................... 9
Fluxo de Integrao ..................................................................................................... 11
Fluxo Operacional ....................................................................................................... 12
Frmulas ..................................................................................................................... 13
Clculo de Distribuio de Frequncia.................................................................... 15
Clculo da Localizao dos Decis e Quartis........................................................... 16
Exemplo de Aplicao das Frmulas ..................................................................... 19
CADASTROS ...................................................................................................................... 22
Grupo .......................................................................................................................... 23
Departamento.............................................................................................................. 25
Fatores Avaliao Geral .............................................................................................. 27
Funes ...................................................................................................................... 29
Centros de Custos ...................................................................................................... 31
ndice de Reajuste ....................................................................................................... 33
Participantes ............................................................................................................... 35
Funcionrios................................................................................................................ 39
Aumento Programado.................................................................................................. 56
Quadro de Funcionrios .............................................................................................. 60
Controle Acesso Usurio ............................................................................................. 63
ESTRUTURA CARGOS .......................................................................................................... 67
Fatores Aval. Cargo ..................................................................................................... 67
Cargos ........................................................................................................................ 71
PESQUISA SALARIAL .......................................................................................................... 75
Dados Coletados ......................................................................................................... 75
Montar Pesquisa ......................................................................................................... 80
Calcular Pesquisa ....................................................................................................... 86
Resultado da Pesquisa ............................................................................................... 88
Coleta Automatizada ................................................................................................... 93
Gerar Arquivo Empresas.............................................................................................. 93
Coleta Pesquisa .......................................................................................................... 96
Leitura dos Dados ....................................................................................................... 97
TABELA SALARIAL .............................................................................................................. 98
Informada .................................................................................................................... 99
Calculada por Pontos ................................................................................................ 103
Adequao Salarial ................................................................................................... 107
REAJUSTES ..................................................................................................................... 112
Tabela Salarial ............................................................................................................ 112
Atualiza Salrio .......................................................................................................... 114
ATUALIZA GRADUAO...................................................................................................... 116
Atualiza Aumento Programado ................................................................................... 118
RELATRIOS .................................................................................................................... 120
Fatores de Graduao ............................................................................................... 121
Fatores X Funcionrios .............................................................................................. 123
Funcionrios.............................................................................................................. 126
Cargos ...................................................................................................................... 130
Coleta Pesquisa ........................................................................................................ 133
Resultado Pesquisa .................................................................................................. 135
Pontuao do Funcionrio ......................................................................................... 138
Aumento Programado................................................................................................ 140
Quadro de Funcionrios ............................................................................................ 142
MANUAL CARGOS E SALRIOS - ADVANCED PROTHEUS 6.09 - 3
INTRODUO
Cada vez mais, as empresas tem deixado de se preocupar apenas com
recursos tecnolgicos como fator principal a ser considerado na qualidade de
seus produtos.
Agora, alm de equipamentos e tecnologia avanada, necessrio considerar
os Recursos Humanos como fator importante na qualidade do desenvolvi-
mento dos produtos. Entretanto, diferente de mquinas, que estando bem
conservadas e com as devidas necessidades tcnicas atendidas, os funcion-
rios necessitam de outros fatores para que desempenhem suas funes de
forma otimizada.
Dos diversos fatores que compem o bom funcionamento do funcionrio,
podemos destacar satisfao profissional e remunerao. Entretanto, ao
passo que as empresas aumentam seu quadro de funcionrios, fica cada vez
mais difcil avaliar e atender s necessidades de promoes de forma justa
e coerente.
Uma forma fcil e prtica de resolver este problema automatizar este
processo e, pensando nisso, a Microsiga desenvolveu o Mdulo de Cargos
e Salrios do Advanced Protheus. Este mdulo possibilita ao usurio efetuar
uma pesquisa para verificar o salrio de mercado, e tambm verificar se a
formao do funcionrio adequada ao cargo que possui. Tambm
possvel verificar se ele possui formao para um cargo superior, possibili-
tando a indicao para uma promoo, alm de emitir relatrios e proporci-
onar outras facilidades aos usurios.
Estrutura do Mdulo Cargos e Salrios
O Mdulo Cargos e Salrios atende aos seguintes tpicos:
Cadastramento dos Grupos, Departamentos e seus respectivos Fatores de
Avaliao;
Cadastramento das Funes, Centros de custos, ndices de reajustes e das
Empresas participantes;
Permite fazer Pesquisas Salariais, onde a coleta dos dados para a pesquisa
pode ser Manual ou Automtica. Na coleta Manual, enviado um
formulrio onde as empresas devem preencher os dados para a pesquisa,
e na coleta Automtica fornecido um sistema chamado PSAL, Sistema
de Pesquisa Salarial e Benefcios, onde as empresas informam os dados
para pesquisa, gerando um arquivo que ir automaticamente atualizar o
Mdulo de Cargos e Salrios;
Permite utilizar o Mtodo de Avaliao do Cargo por Pontos. Esse mtodo
foi desenvolvido por Merri R. Lott sendo o mais conhecido e utilizado
pelas empresas;
Gerao manual ou automtica de uma Tabela Salarial. Na gerao
manual o usurio informa a sua tabela conforme a necessidade de sua
empresa e a automtica calculada atravs dos pontos dos cargos, dos
nveis e faixa da empresa;
Gerenciamentos dos Reajustes Salariais;
Emisso da Coleta dos Dados para Pesquisa Salarial;
Relatrio com o Resultado da Pesquisa Salarial;
Relatrio com os dados do funcionrios e suas pontuaes;
Relatrio dos cargos;
Relatrio com os fatores de graduao.
CONFIGURAES
Antes de iniciar o processo de implantao, preenchendo cadastros e
realizando as movimentaes, as tabelas utilizadas pelo Mdulo Cargos e
Salrios devem ser verificadas no Mdulo Configurador e, caso necessrio,
o Advanced Protheus permite que o usurio as altere, de acordo com as
necessidades de cada empresa.
Tabelas
O Advanced Protheus dispe de um Arquivo de Tabelas (SX5) que permite
a padronizao de algumas informaes utilizadas pelo sistema. Para incluir,
alterar ou excluir itens das tabelas, deve-se utilizar o Mdulo Configurador.
As tabelas so identificadas por cdigos e relacionam as possveis informa-
es que um campo pode conter.
Para que tais tabelas sejam acessadas nos respectivos campos na operao do
mdulo, basta que o cursor esteja posicionado sobre o campo desejado e
digitar a tecla "F3".
bastante fcil identificar um campo com vnculo s tabelas; ao lado
esquerdo do campo haver este cone . Clique sobre ele e a tabela estar
disponvel.
Caso esta tabela esteja em branco, significa que os dados ainda no foram
cadastrados. Acesse o Mdulo Configurador para atualiz-la.
O mdulo Cargos e Salrios utiliza as seguintes tabelas:
R0 Tipos de Fatores
Relaciona os tipos calculveis de fatores de avaliao.
001 Tempo de Carreira
RC Regies
Relaciona as regies onde a empresa est localizada.
Exemplo:
0001 Capital
0002 ABCD
0003 Guarulhos
0004 Campinas e Interior
RD Ramo de Atividade
Relaciona os ramos de atividade das empresas.
001 Comrcio
002 Indstria
003 Prestao de Servios
RE Faturamento
Relaciona os intervalos de valores de faturamento de uma empresa.
001 100.000 a 500.000
002 501.000 a 1.000.000
003 1.000.001 a 2.000.000
RF Valores Pesquisa Salarial
Relaciona os valores de resultado possveis para um Pesquisa Salarial.
Exemplo:
0001 1 Decil
0002 9 Decil
0003 1 Quartil
0004 3 Quartil
0005 Mediana
0006 Mdia
0007 Total Frequncia
0008 Varincia
0009 Desvio Padro
0010 Variao
0011 Nmero de Classes
0012 Amplitude Amostral
0013 Amplitude Classe
RG Cortes da Pesquisa Salarial
Relaciona os Tipos de Cortes da Pesquisa Salarial
01 Desvio Padro
02 % M.A.P.
RH Tipo de Cargo
Relaciona os Tipos de Cargos.
01 Gerencial
02 Tcnico
03 Administrativo
04 Operacional
12 - Unidade Federativa
Relaciona as Unidades da Federao. Utilizada em todas entradas referentes s
Unidades da Federao, proporcionando fidelidade nas informaes prestadas.
AC Acre
AL Alagoas
AM Amazonas
AP Amap
BA Bahia
CE Cear
DF Distrito Federal
ES Esprito Santo
EX Estrangeiro
GO Gois
MA Maranho
MG Minas Gerais
MS Mato Grosso do Sul
MT Mato Grosso
PA Par
PB Paraba
PE Pernambuco
PI Piau
PR Paran
RJ Rio de Janeiro
RN Rio Grande do Norte
RO Rondnia
RR Roraima
RS Rio Grande do Sul
SC Santa Catarina
SE Sergipe
SP So Paulo
TO Tocantins
Parmetros
Um parmetro atua como elemento chave na execuo de determinados
processamentos. De acordo com o seu contedo possvel obter diferentes
resultados.
O Mdulo Cargos e Salrios utiliza parmetros com uma nica varivel que
so definidos no Mdulo Configurador e identificados pelo prefixo MV_.
Veja a seguir a relao de parmetros utilizados por este mdulo:
s o r t e m r a P o i r c s e D o d e t n o C
X O B _ V M
a a d a z i l i t u r e s e s r a m r o f n i a r a p o d a z i l i t U
s e p o r a t s i l a r a p " x o b o b m o c " o p o
X O B C _ 3 X m e s a d a r t s a d a c
S
P M O C _ V M
a d o a t c a p m o c a r a p I I C S A r e t c a r a C
o p m a c e t s e n r a m r o f n i e s - e v e D . a r o s s e r p m i
. r e t c a r a c o d l a m i c e d o g i d c o
5
E L B U O D _ V M . e s u o m o d e d a d i l i b i s n e s e d e t s u j A 1 . 0
R E V I R D _ V M . a r o s s e r p m i e d o r d a p r e v i r D N O S P E
N I R P R O F _ V M
r a m r o f n i a r a p s u e h t o r P r o f V D A o n o d a z i l i t U
a r a p o d a z i l i t u r e s o i r t e r i d o l a u q
. T N I R P R O F o v i u q r a o d o a l u p i n a m
\ T N I R P R O F \
1 X S P M I _ V M
o d o h l a e b a c o n s a t n u g r e p e m i r p m I
. o i r t a l e r
S
O R R E G O L _ V M
r e s o r e v e d o r r e e d s g o l s o t n a u q a c i d n I
. g o l . r o r r e m e s o d a n e z a m r a
1
A G I S G O L _ V M
, s e a r e p o e d e l o r t n o c a r a p r o d a c i f i t n e d I
s e a r e p o s a n e s a b m o c g o l e d o a r e g
. s a d a z i l a e r
N N N N N
K R A M _ V M
a d s o r t s i g e r s o d o a c r a m e d g a l F
e s w o r b k r a M
8 0 0 0
R A H L I M _ V M
e d a r a c s m a a t i d e e u q o n u f a n a d a s U
r o l a v o a t s u j A . s o i r t a l e r s o a r a p o s s e r p m i
o a p s e o m o c o d r o c a e d o s s e r p m i a d
. l e v n o p s i d
T
T N E D I S M _ V M . s o r t s i g e r e d r o d a c i f i t n e d I 0
s o r t e m r a P o i r c s e D o d e t n o C
M R O N _ V M
a r a p o d a z i l i t u I I C S A r e t c a r a C
r a m r o f n I . a r o s s e r p m i a d o a t c a p m o c s e d
. r e t c a r a c o d l a m i c e d o g i d c o o p m a c e t s e n
8 1
C O L S I A P _ V M
o d n e s t s e e d n o s a P o d a l g i s a a c i d n I
. a m e t s i s o o d a z i l i t u
A R B
T R O P _ V M
a r a p a d a s e d a t r a p a d o r e m n o a c i d n I
. o s s e r p m i
1
T L E R _ V M
, s o i r t a l e r s o d o a v a r g e d o i r t e r i D
. o c s i d m e o s s e r p m i o d n a u q
O T A L E R \ : C
1 A D E O M _ V M 1 a d e o M a d o l u t i T s i a e R
2 A D E O M _ V M 2 a d e o M a d o l u t i T r a l D
3 A D E O M _ V M 3 a d e o M a d o l u t i T r i f U
4 A D E O M _ V M 4 a d e o M a d o l u t i T o m e l A o c r a M
5 A D E O M _ V M 5 a d e o M a d o l u t i T e n e I
L A S T L A _ V M
a r a r e t l a o d n a u q o i r l a S e O . B . C a r e t l A
. o n u F
S
1 B M I S _ V M . a m e t s i s o d 1 a d e o m a l e p o d a z i l i t u o l o b m S $ R
2 B M I S _ V M . a m e t s i s o d 2 a d e o m a l e p o d a z i l i t u o l o b m S $ S U
3 B M I S _ V M . a m e t s i s o d 3 a d e o m a l e p o d a z i l i t u o l o b m S R I F U
4 B M I S _ V M . a m e t s i s o d 4 a d e o m a l e p o d a z i l i t u o l o b m S O C R A M
5 B M I S _ V M . a m e t s i s o d 5 a d e o m a l e p o d a z i l i t u o l o b m S E N E I
Fluxo de Integrao
Se outros mdulos do Advanced Protheus estiverem em uso, o Mdulo
Cargos e Salrios recebe e envia informaes a estes, atualizando cadastros
e movimentaes, e mantendo a integridade e unicidade dos dados.
O Mdulo Cargos e Salrios possui integrao com o Mdulo Gesto de
Pessoal e com o Mdulo Treinamento.
Observe a seguir como acontece o fluxo da integrao do Mdulo Cargos e
Salrios.
FATORES DE
AVALIAO
COMPARAO
GRADUAO DE
CARGOS COM
FUNCIONRIO
TABELAS
SALARIAIS
RESULTADO
DA PESQUISA
TABULAO
DE DADOS
CONTROLE DE PONTOS
DO CARGO E
FUNCIONRIO
COMPARAO
MERCADO X
EMPRESAS
RESULTADO
DA PESQUISA
CADERNO DE
COLETA DE
DADOS
GRUPO
FUNCIONAL
PESQUISA
SALARIAL
SELEO DE
CARGOS DA
PESQUISA
EMPRESAS
PARTICIPANTES
DA PESQUISA
FUNCIONRIO - FATORES
DE AVALIAO,
GRADUAO
E PONTOS
GESTO DE
PESSOAL
CARGOS - FATORES
DE AVALIAO,
GRADUAO E
PONTOS
TREINAMENTO
ENTRADA DE
DADOS DA
PESQUISA
Fluxo Operacional
A seguir apresentada uma sugesto de fluxo operacional do Mdulo Cargos
e Salrios, que deve ser utilizado pelo usurio como um apoio quanto forma
de implantao e operao do sistema.
O usurio pode, no entanto, preferir cadastrar as informaes de forma
paralela, uma vez que nas opes de Atualizao do Mdulo Cargos e
Salrios, a tecla [F3] possibilita o subcadastramento em arquivos cuja
informao est sendo utilizada. Desta forma, o fluxo operacional pode
assumir algumas variaes em relao seqncia que o usurio desejar
adotar, de acordo com a sua convenincia.
1
1
1 1
Cadastrar
Fatores
Avaliao
Cadastrar
Grupos /
Departamentos
Cadastrar
Funes
Cadastrar
Centros
de Custo
Cadastrar
ndices de
Reajuste
Verificar
Tabelas
Dicionrio
Cadastrar
Participantes
Cadastrar
Cargos
INCIO
1
2
1 2
Tabela
Salarial
Gerar
Tabela
Salarial
Adequar Salrio
do funcionrio
Tabela Salarial
Consultas
Resultados
da Pesquisa
Salarial
Consultas
aos
Cadastros
Efetuar
Pesquisa
Salarial
Enviar Coleta
de Dados da
Pesquisa Salarial
Resultado da
Pesquisa Salarial
Montar a
Pesquisa
Salarial
Informar os
Dados da
Pesquisa Salarial
FIM
Relatrios
Resultado da
Pesquisa
Salarial
Relatrios
de
Cadastros
Reajustar a
Tabela Salarial
Cadastrar
Funcionrios
Frmulas
A Pesquisa Salarial fornece dados sob os quais o sistema aplica frmulas,
visando obter valores para as diversas faixas salariais, do piso (9 Decil) ao
teto (1 Decil). Estas frmulas esto descritas a seguir:
Fi = Frequncia (Nmero de funcionrios com um determinado salrio)
Xi = Salrio (Valor do Salrio do funcionrio)
i F i X i F i X i X
2
i F
1 0 0 , 0 0 0 . 1 0 0 , 0 0 0 . 1 0 0 , 0 0 0 . 0 0 0 . 1
2 0 0 , 0 0 1 . 1 0 0 , 0 0 2 . 2 0 0 , 0 0 0 . 0 2 4 . 2
1 0 0 , 0 0 2 . 1 0 0 , 0 0 2 . 1 0 0 , 0 0 0 . 0 4 4 . 1
4 0 0 , 0 0 3 . 3 0 0 , 0 0 4 . 4 0 0 , 0 0 0 . 0 6 8 . 4
Mdia:
Mdia o valor tpico que tende a se localizar em um ponto central de um
conjunto de dados. A mdia significa o ponto de equilbrio. No Mdulo
Cargos e Salrios, a mdia calculada da seguinte forma:
N
XiFi
M

Onde:
M = Mdia
Xi = Salrio
Fi = Frequncia
N = Nr. de Elementos da Amostra
Varincia:
Varincia a mdia aritmtica do quadrado dos desvios em relao mdia.
Se os dados no variam, a varincia zero, e, quanto maior for a variabilidade
dos dados, maior ser a varincia. A varincia calculada da seguinte forma:
( )
1
1
]
1

2
2
1
1
N
XiFi
XiFi
N
S
Onde:
S = Varincia
Xi = Salrio
Fi = Frequncia
Desvio-Padro:
O Desvio-Padro a raiz quadrada da varincia. muito importante uma vez
que traz o resultado da varincia para a mesma unidade da amostra.
Propriedades do Desvio-Padro:
Numa distribuio normal, 68,27% dos dados esto includos entre um
desvio-padro acima e abaixo da mdia. 95,45% dos dados esto includos
entre dois desvios-padres acima e abaixo da mdia. 99,73% dos dados esto
includos entre trs desvios acima e abaixo da mdia. Veja a frmula a seguir:
( )
1
1
]
1

2
2
1
1
N
XiFi
XiFi
N
S
Onde:
S = Desvio Padro
Xi = Salrio
Fi = Frequncia
Coeficiente de Variao:
O coeficiente de variao uma medida relativa de disperso e compara
em termos relativos, o grau de concentrao dos dados em torno da
mdia. calculado da seguinte forma:
M
S
C
Onde:
C = Coeficiente de Variao
S = Desvio Padro
M = Mdia
Clculo de Distribuio de Frequncia
Os Decis e os Quartis sero calculados atravs de Distribuio de Frequncia.
O Clculo da Distribuio de Frequncia utilizado quando existem grandes
massas de dados brutos. Esses dados so distribudos em classes e
determinada a quantidade de dados pertencentes a cada classe.
Para o Clculo de Distribuio de Frequncia so necessrias as seguintes
frmulas:
Nmero de Classes:
N K log 3 . 3 1+
Onde:
K = Nr. de Classes
N = Nmero de Elementos da Amostra
Amplitude Amostral:
Min Max R
Onde:
R = Amplitude Amostral
Max = Maior Remunerao da Amostra
Min = Menor Remunerao da Amostra
Amplitude de Classes:
K
R
H
Onde:
H = Amplitude de Classes
R = Amplitude Amostral
K = Nmero de Classes
Clculo da Localizao dos Decis e Quartis
Decil So os valores que dividem um conjunto de dados em 10 partes iguais.
So representados por D1 (1 Decil), D2(2 Decil), at D9(9 Decil).
Particularmente na administrao de salrios, so normalmente utilizados
como valores mnimos e mximos da amostra o D1 e D9.
Quartil So os valores que dividem um conjunto de dados em 4 partes
iguais. So representados por Q1 (1 Quartil), Q2 ou MD(2 Quartil ou
Mediana).
10
1
n
Decil

4
1
n
Quartil
2
/ 1
n
Mediana Quartil

4
3
3
n
Quartil

10
9
9
n
Decil
Onde:
N = Nmero de Elementos da Amostra
Frmulas e Clculos dos Decis e Quartis
( ) ( )
Fi
h Fc n
li Decil

+
10 /
1

( ) ( )
Fi
h Fc n
li Quartil

+
4 /
1

( ) ( )
Fi
h Fc n
li Mediana

+
2 /

( ) ( )
Fi
h Fc n
li Quartil

+
4 / 3
3

( ) ( )
Fi
h Fc n
li Decil

+
10 / 9
9
Classe Modal a classe de distribuio que contem a maior frequncia
simples.
Onde:
li = Limite inferior da classe que contm a medida
Fc = Frequncia acumulada at a classe imediatamente anterior
classe que contm a medida.
Fi = Frequncia simples da classe que contm a medida
H = Amplitude da classe
Exemplo de Aplicao das Frmulas
Dados salariais do cargo de Analista de Sistemas coletados nas empresas X,
Y, Z e corrigidos para 240 horas mensais e para a mesma data-base.
s a s e r p m E X Y Z
e d s o d a D
a i c n u q e r F
e ) . q e r F (
o a r e n u m e r
) m e R (
. q e r F . m e R . q e r F . m e R . q e r F . m e R
1 0 0 , 0 0 0 1 1 0 0 , 0 0 0 1 1 0 0 , 0 0 2 1
2 0 0 , 0 0 2 1 1 0 0 , 0 0 3 1
1 0 0 , 0 5 2 1
i F i X i F i X i X
2
i F
2 0 0 , 0 0 0 1 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2
3 0 0 , 0 0 2 1 0 0 6 3 0 0 0 0 2 3 4
1 0 0 , 0 5 2 1 0 5 2 1 0 0 5 2 6 5 1
1 0 0 , 0 0 3 1 0 0 3 1 0 0 0 0 9 6 1
7 0 0 , 0 5 7 4 0 5 1 8 0 0 5 2 7 5 9
28 , 1164
7
8150
: Mdia
( )
[ ] 58 , 13928 5 , 83571
6
1
5 , 9488928 9572500
6
1
7
8150
9572500
1 7
1
:
2

1
]
1
Varincia
01 , 118 5 , 13928 : o DesvioPadr
Distribuio de Frequncia:
( ) 4 78 , 3 8451 , 0 3 , 3 1 7 log 3 , 3 1 log 3 , 3 1 + + + n k
Amplitude Amostral:
300 1000 1300 R
Amplitude de Classe:
75
4
300
h
s e s s a l C s e l p m i S . q e r F a d a l u m u c A . q e r F
5 7 0 1 0 0 0 1 2 ) l i t r a u Q 1 , l i c e D 1 ( 2
0 5 1 1 5 7 0 1 0 ) a n a i d e M ( 2
5 2 2 1 0 5 1 1 3 5
0 0 3 1 5 2 2 1 2 ) l i t r a u Q 9 , l i t r a u Q 3 ( 7
Clculo para localizar os Decis e Quartis
7 , 0
10
7
1 Decil
75 , 1
4
7
1 Quartil
5 , 3
2
7
Mediana
2 , 5
4
21
4
7 3
3
Quartil
3 , 6
10
63
10
7 9
9
Quartil
Frmulas e Clculos dos Decis e Quartis
25 , 1026 25 , 26 1000 75
2
0
10
7
1000 1 +
,
_
,
_
+ Decil
62 , 1065 75 8750 , 0 1000 75
2
0
4
7
1000 1 +
,
_
,
_
+ Quartil
( ) 50 , 1187 75 5 , 1 1075 75
1
2
2
7
1075 +
,
_
,
_
+ Mediana
37 , 1234 75
2
5
4
21
1225 3
,
_
,
_
+ Quartil
75 , 1273 75 , 48 1225 75
2
5
10
63
1225 9 +
,
_
,
_
+ Quartil
Portanto, o resultado da tabulao do cargo de Analista de Sistemas pode ser
transcrito conforme apresentao a seguir:
Cargo: Analista de Sistemas
1 Decil 1026,25
1 Quartil 1065,62
Mediana 1187,50
3 Quartil 1234,37
9 Decil 1273,75
Mdia 1164,28
Frequncia 7
CADASTROS
O passo mais importante para viabilizar o sistema Advanced Protheus
efetuar corretamente os cadastros. Para que os cadastros sejam efetuados
corretamente necessrio conhecer um pouco sobre estes, bem como as
informaes referentes a seus campos e possibilidades.
Em caso de dvida sobre o preenchimento de um campo, clique
sobre ele e tecle "Enter" + "F1". O help do campo aparecer na forma de uma
caixa de dilogo. Para conhecer a forma de operao do Advanced Protheus,
consulte o Manual de Primeiros Passos.
Observe, no momento do cadastramento, que existem alguns campos cujos
ttulos so apresentados na cor azul; estes campos so de preenchimento
obrigatrio, ou seja, voc no conseguir finalizar o cadastro se eles no
forem preenchidos.
Se a sua empresa j possui outros Mdulos do Advanced Protheus implan-
tados, alguns cadastros podem ter sido preenchidos por outros departamen-
tos, ou no, dependendo da metodologia de trabalho de sua empresa.
Veja a seguir os principais campos dos cadastros, suas definies e formas
de preenchimento.
Grupo
Neste cadastro devem ser informados os grupos que dividem a empresa, para
maior organizao.
Para efetuar o cadastro de Grupo:
1. No menu principal, selecione as opes "Atualizaes" + "Cadastro" +
"Grupo";
Ser apresentada a janela browse com todos os grupos cadastrados.
2. Selecione a opo "Incluir";
Ser apresentada a tela de incluso, onde devero ser informados os
campos referentes ao grupo, conforme descrio a seguir:
Grupo
Informe o cdigo do grupo.
Descrio
Informe o nome do grupo. Ser utilizado para identificao nominal do
grupo.
3. Preenchidos os campos, confira-os e confirme a incluso.
Departamento
Neste cadastro devem ser informados os departamentos que dividem a
empresa, para maior organizao.

Para efetuar o cadastro de Departamento:
1. No menu principal, selecione as opes "Atualizaes" + "Cadastros" +
"Departamento";
Ser apresentada a janela browse com todos os departamentos cadastra-
dos.
Ser apresentada a tela de incluso, onde devero ser informados os
campos referentes aos departamentos, conforme descrio a seguir:
Departamento
Informe o cdigo do departamento.
Descrio
Informe o nome do departamento. Ser utilizado para identificao
nominal do departamento.
Fatores Avaliao Geral
Esta rotina permite o cadastro geral de fatores de avaliao, que ter uma
nica identificao dos fatores, independente do grupo ao qual esteja
vinculado.
Nesta rotina so armazenadas todas as graduaes da empresa, sendo
desvinculada do grupo, com o objetivo de, em caso de mudana de funo
ou cargo, os fatores e graduaes dos funcionrios permanecero os mes-
mos, pois so vlidos para a empresa toda.
Para efetuar o cadastro dos Fatores de Avaliao Geral:
"Fatores Avaliao Geral".
Ser apresentada a janela browse com todos os grupos cadastrados.
2. Selecione a opo "Incluir".
Ser apresentada uma tela de incluso, onde devero ser informados os
campos referentes ao fator de avaliao, conforme a descrio a seguir:
Fator
Informe o cdigo do fator de avaliao.
Exemplo: 01
Descrio Fator
Informe a descrio do fator cadastrado.
Exemplo: Ingls
Grau
Informe o cdigo da graduao do fator de avaliao.
Exemplo: 01
Descrio Grau
Digite a descrio da graduao do fator de avaliao.
Exemplo: Bsico
Para inserir mais graus dos fatores, pressione a tecla Seta
para Baixo para inserir mais linhas e inform-los.
Funes
Neste cadastro devem ser informadas todas as funes que os funcionrios
podem assumir.
Para efetuar o cadastro das funes:
"Funes";
Ser apresentada a janela browse com todos as funes cadastradas.
Ser apresentada uma tela de incluso, onde devero ser informados os
campos referentes a funo, conforme descrio a seguir:
Funo
Informe o cdigo da funo.
Descrio
Informe o nome da funo. Ser utilizado para identificao nominal da
funo.
C.B.O
Informe o cdigo correspondente funo no Cdigo Brasileiro de
Ocupaes.
Salrio
Informe o valor do salrio desta funo na moeda corrente.
Cargo
Informe o cdigo correspondente ao cargo. Tecla [F3] disponvel para
consulta.
Centros de Custos
A rotina Centros de Custos permite a manuteno dos centros de custos da
empresa.
Para efetuar o cadastro dos Centros de Custos:
"Centros de Custos";
Ser apresentada a janela browse com todos os centros de custos
cadastrados.
Ser apresentada uma tela, onde devero ser informados os campos
referentes ao centro de custo, conforme descrio a seguir:
Cd. Custo
Informe o cdigo do centro de custo.
Desc. C. Custo
Informe o nome do centro de custo.
ndice de Reajuste
Neste cadastro devem ser informados os ndices de Reajuste a serem
utilizados na Pesquisa. Os ndices devem ser informados para todos os meses
em que deve ser feito o reajuste.
Para efetuar o Cadastro de ndices:
1. No menu principal, selecione as opes Atualizaes + Cadastros +
Indice Reajuste;
Ser apresentada a janela browse com todos os ndices cadastrados, ms
a ms.
2. Selecione a opo Incluir;
Ser apresentada a tela de incluso onde deve-se informar os campos
conforme descrio a seguir:
Cod. Indice
Informe o cdigo do ndice de Reajuste. No campo ao lado, deve-se
digitar a descrio do ndice.
Ms/Ano
Informe o ms e o ano a que o ndice de Reajuste se refere. O ano deve
ser informado com quatro dgitos.
Vl. ndice
Informe o valor do reajuste para a Pesquisa Salarial.
Participantes
Neste cadastro devem ser informados os dados cadastrais das empresas que
participaro da Pesquisa Salarial.
Para efetuar o cadastro de Participantes:
Participantes;
Ser apresentada a janela browse com todas as Empresas Participantes
cadastradas.
Ser apresentada a tela de incluso, onde deve-se informar os campos
Cod. Participante
Informe o cdigo da empresa participante da Pesquisa Salarial.
Razo Social
Informe a razo social da empresa participante da Pesquisa Salarial.
Porte Empresa
Selecione P para Pequeno Porte, M para Mdio Porte e G para
Grande Porte.
Nr. Funcionrios
Informe o nmero de funcionrios da empresa participante da Pesquisa
Salarial.
Cod Ramo At.
Selecione o cdigo do Ramo de Atividade da empresa participante da
Pesquisa Salarial. Tecla [F3] disponvel para consultar a tabela RD que
relaciona os Ramos de Atividade.
Ramo de Atividade
Este campo apresenta a descrio do Ramo de Atividade da Empresa, a
partir do cdigo selecionado no campo anterior. preenchido automati-
camente pelo sistema e no pode ser alterado.
Cod Faturam.
Selecione o cdigo do Faturamento da empresa participante da Pesquisa
Salarial. Tecla [F3] disponvel para consultar a tabela RE que relaciona
os Valores de Faturamento.
Faturamento
Este campo apresenta o valor do Faturamento da Empresa, a partir do
cdigo selecionado no campo anterior. preenchido automaticamente
pelo sistema e no pode ser alterado.
Cod Regio
Selecione o cdigo da regio da empresa participante da Pesquisa
Salarial. Tecla [F3] disponvel para consultar a tabela RC que relaciona os
cdigos da regio.
Regio
Este campo apresenta a descrio da Regio da Empresa, a partir do
cdigo selecionado no campo anterior. preenchido automaticamente
pelo sistema e no pode ser alterado.
Endereo/Bairro/Cep/Cidade/Estado
Informe o endereo da empresa participante da Pesquisa Salarial.
Nome Fantasi
Informe o nome fantasia da empresa participante da Pesquisa Salarial.
Contato
Informe o nome da pessoa para contato na empresa participante da
Pesquisa Salarial.
Email
Informe o email da empresa participante da Pesquisa Salarial.
Fone
Informe o nmero de telefone da empresa participante da Pesquisa
Salarial.
Fax
Informe o nmero do fax da empresa participante da Pesquisa Salarial.
Pas
Informe o pas da empresa participante da Pesquisa Salarial.
Observao
Neste campo podero ser digitadas informaes adicionais referentes
empresa participante da Pesquisa Salarial.
Funcionrios
O cadastro de Funcionrios permite a manuteno dos dados dos funcion-
rios, seus fatores de graduao, o histrico de carreira em outras empresas, o
histrico de carreira dentro da empresa, os histricos extracurriculares e as
Referncias de Graduaes que o funcionrio fez.
Para efetuar o cadastro dos funcionrios:
1. No menu principal, selecione as opes "Atualizaes" + "Cadastros" +
"Funcionrios";
Ser apresentada a janela browse com todos os funcionrios cadastrados.
Ser apresentada a tela de incluso do funcionrio. O sistema apresenta
diversas pastas, sendo que, para cada uma delas possvel cadastrar
diversos tipos de informao.
Informaes Cadastrais
3. Clique na pasta "Cadastrais" e preencha os campos conforme a descrio
a seguir:
Matrcula
Informe o nmero da matrcula do funcionrio. Normalmente, utiliza-se
o mesmo nmero da Ficha de Registro do Funcionrio na empresa.
Nome
Informe o nome do funcionrio.
Endereo /Compl.Endereo/Bairro/Municpio/Estado/CEP/Telefone
Informe neste campos os dados correspondentes s informaes do
funcionrio.
Exemplo: Jose Silva
ENDEREO Av. Couto Maia, 131
COMP. END. Apto 162
BAIRRO Santana
MUNICPIO So Paulo
ESTADO S.P.
CEP 02411-000
TELEFONE 256-1243
Para preencher o campo Estado, est disponvel a tecla [F3] para
consultar a tabela de Unidades
Federativas.
Nome Pai/Nome Me
Informe a filiao do funcionrio.
Sexo
Informe o sexo do funcionrio: M-Masculino ou F-Feminino.
Estado Civil
Selecione o estado civil do funcionrio. Os estados civis so relacionados
na tabela 33. Pressione [F3] para consultar.
Naturalidade
Informe a sigla do Estado da Federao de nascimento para funcionrios
brasileiros. A tabela 12 relaciona as Unidades da Federao. Pressione
[F3] para consultar.
Nacionalidade
Selecione o cdigo referente a nacionalidade. A tabela 34 relaciona as
nacionalidades disponveis. Pressione [F3] para consultar.
Data Nasc.
Digite a data de nascimento do funcionrio.
Apelido
Informe o nome pelo qual o funcionrio mais conhecido na empresa.
Informaes Funcionais
4. Clique na pasta "Funcionais" e preencha os campos conforme a descrio
a seguir:
Centro de Custo
Selecione o cdigo do centro de custo no qual o funcionrio est alocado,
pois este centro de custo que tem a verba para o salrio deste
funcionrio. Pressione [F3] para consultar o Cadastro de Centro de Custo.
Desc. C. Custo
Este campo apresenta a descrio do Centro de Custo. preenchido
automaticamente pelo sistema e no pode ser alterado.
Dt. Admisso
Digite a data de admisso do funcionrio.
Dt. Demisso
Digite a data de demisso do funcionrio.
Sit. Folha
Informe a situao do funcionrio para folha de pagamento.
Este campo importante pois dependendo da situao definida, os
procedimentos de clculos sero diferenciados. As situaes da folha so
relacionadas pela tabela 31. Pressione [F3] para consultar e selecionar a
partir da tabela.
Cod. Funo
Informe o cdigo da funo do empregado de acordo com o Cadastro de
Funes. Pressione [F3] para consultar.
Desc. Funo
Este campo apresenta a descrio da funo. preenchido automatica-
mente pelo sistema e no pode ser alterado.
C. Sindicato
Informe o cdigo do sindicato do qual faz parte o funcionrio, de acordo
com a tabela elaborada no parmetro 04 - Sindicatos (opo Parme-
tros do Mdulo Folha de Pagamento). Pressione [F3] para continuar.
Desc. Sindica
Este campo apresenta a descrio do sindicato. preenchido automatica-
mente pelo sistema e no pode ser alterado.
Cat. Func.
Digite a identificao da categoria do funcionrio. As categorias so
relacionadas na tabela 28 - Tipo de Remunerao. Pressione [F3] para
consultar.
Salrio
Digite o salrio do funcionrio em reais, conforme a tabela abaixo:
A I R O G E T A C E S A B O I R L A S
a t s i l a s n e M s M
a t s i r o H a r o H
a t s i l a n a m e S a n a m e S
o d a n o i s s i m o C s M
a t s i r a i D a i D
o r i e f e r a T a r o H
o m o n t u A s M
e r o b a L - r P s M
o i r i g a t s E
a t s i l a s n e M
s M
o i r i g a t s E
a t s i r o h
a r o H
Desc. INSS Sal Conta
Indica se deve descontar INSS das categorias Autnomo e Pr-Labore.
Classe INSS
Indica a qual classe o contribuinte Autnomo ou Pr-Labore est vincu-
lado.
Ocorrncia
Informe o cdigo da tabela de ocorrncia do SEFIP ao qual o funcionrio
est vinculado.
Tabela Sal.
Informe o cdigo da Tabela Salarial a que o funcionrio pertence. Tecla
[F3] disponvel para consulta. Ao selecionar este cdigo o sistema sugere
a faixa e o nvel salarial a que o funcionrio deve pertencer.
Faixa Tabela
Informe o cdigo da faixa salarial a que o funcionrio pertence. Tecla [F3]
disponvel para consulta.
Nvel Tabela
Informe o nvel da tabela salarial a que o funcionrio pertence. Tecla [F3]
Nmeros de Documentos
5. Clique na pasta "Documentos" e preencha os campos conforme a
descrio a seguir:
C.P.F.
Digite o nmero do C.P.F. do funcionrio.
P.I.S.
Digite o nmero do PIS/PASEP do funcionrio.
R.G.
Digite o nmero do Registro Geral do funcionrio.
Cart. Profis.
Digite o nmero da Carteira Profissional do funcionrio.
UF Cart. Prof.
Selecione a sigla da Unidade da Federao onde foi emitida a Carteira
Profissional. Pressione [F3] para consultar a tabela 12 que relaciona as
Unidades Federativas.
Controle de Ponto
6. Clique na pasta "Controle de Ponto" e preencha os campos conforme a
descrio a seguir:
Turno Trab.
Informe o cdigo do Turno de Trabalho.
Desc. Turno
Este campo apresenta a descrio do Turno de Trabalho informado
anteriormente. preenchido automaticamente pelo sistema e no pode
ser alterado.
Outras Informaes
7. Clique na pasta "Outras Informaes" e preencha os campos conforme a
descrio a seguir:
Foto
O sistema possibilita ao usurio, vincular uma foto do funcionrio ficha
do mesmo. Para efetuar o vnculo, Pressione <Enter> sobre este campo e
selecione a imagem.
Receb Email
Informe se o funcionrio recebe email ou no.
End. Email
Informe o email do funcionrio.
8. Aps preencher os dados da pasta Funcionrio, clique na pasta "Gra-
duao" apresentada no lado esquerdo da janela.
Ser apresentada a seguinte tela, onde devero ser informados os campos
referentes aos requisitos que o funcionrio possui. Comparando sempre
os dados que o funcionrio possui com os dados necessrios para o cargo
que ocupa, conforme a descrio a seguir:
No browse Funcionrio devem ser informados os seguintes campos:
Fator
Informe o cdigo do fator de avaliao do funcionrio. Tecla [F3]
Descrio
Este campo apresenta a descrio do cdigo do fator de avaliao do
funcionrio. preenchido automaticamente pelo sistema e no pode ser
alterado.
Grau
Informe o cdigo do grau de avaliao do funcionrio. Tecla [F3]
Desc. Grau
Este campo apresenta a descrio do grau de avaliao do funcionrio.
Observao
Digite uma observao para o fator de avaliao.
No browse Cargo so apresentados os requisitos exigidos para o cargo:
Fator
Este campo apresenta o cdigo do fator de avaliao do cargo.
Descrio Fator
Este campo apresenta a descrio do cdigo do fator de avaliao do
cargo.
Grau
Este campo apresenta o grau de avaliao do cargo.
Descrio Grau
Este campo apresenta a descrio do grau de avaliao do cargo.
9. Aps preencher os dados da pasta Graduao, clique na pasta "Hist.
Carreira" apresentada no lado esquerdo da janela.
referentes aos dados das empresas que o funcionrio trabalhou anterior-
mente, conforme a descrio a seguir:
Dt. Admisso
Informe a data de admisso do funcionrio na empresa.
Dt. Demisso
Informe a data de demisso do funcionrio na empresa.
Empresa
Informe o nome da empresa que o funcionrio trabalhou anteriormente.
Cargo
Informe o cargo que o funcionrio ocupou na empresa.
10. Aps preencher os dados da pasta Hist. Carreira, clique na pasta "Hist.
Funcionrio" apresentada no lado esquerdo da janela.
referentes aos aumentos salariais que o funcionrio obteve na empresa,
conforme a descrio a seguir:
Data Aumento
Digite a data de aumento que o funcionrio obteve nesta empresa.
Tipo Aumento
Digite o tipo de aumento salarial que o funcionrio obteve nesta empresa.
Funo
Informe o cdigo da funo do funcionrio nesta empresa. Tecla [F3]
Descr. Funo
Este campo apresenta o nome da funo do funcionrio nesta empresa.
preenchido automaticamente pelo sistema e no pode ser alterado.
Tipo Pagto.
Informe a forma de pagamento: M-mensal, S-semanal, outros. Tecla [F3]
Cat. Func.
Informe a categoria do funcionrio. Tecla [F3] disponvel para consulta.
Usurio
Informe o nome do usurio que executou o aumento para o funcionrio.
11. Aps preencher os dados da pasta Hist. Funcionrio, clique na pasta
"Hist. Extracurriculares" apresentada no lado esquerdo da janela.
referentes aos cursos extracurriculares que o funcionrio fez, conforme a
descrio a seguir:
Data
Digite a data dos cursos extracurriculares feito pelo funcionrio.
Descrio
Digite os cursos extracurriculares feitos pelo funcionrio.
Pontos
Informe o nmero de pontos que o funcionrio obteve com o curso.
Custo
Informe o valor do curso extra-curricular feito pelo funcionrio.
Entidade
Digite o nome da entidade onde foi feito o curso pelo funcionrio.
Escolaridade
Informe Sim para indicar se o curso do funcionrio de formao
escolar ou No, caso contrrio.
12. Aps preencher os dados da pasta Hist. Extracurriculares, clique na
pasta "Referncia Graduao" apresentada no lado esquerdo da janela.
A Referncia de Graduao um valor que ser utilizado para verificar
em qual fator o funcionrio se encaixa. Esta verificao feita ao gerar
a rotina Atualiza Graduao no menu Miscelnea.
referentes referncia de Graduao conforme a descrio a seguir:
Fator
Selecione o fator de avaliao para o qual o valor de referncia ser
informado.
Descrio
Este campo apresenta a descrio do Fator de avaliao. preenchido
automaticamente pelo sistema e no pode ser alterado.
Vl. Refer.
Informe o valor de referncia do funcionrio.
Dt. Inicial/Dt Final
Informe o perodo em que foi realizada a avaliao.
Observao
Neste campo possvel informar observaes referentes Referncia de
Graduao.
13. Preenchidos os campos de todas as pastas, confira-os e confirme a
incluso.
Aumento Programado
Esta rotina permite efetuar programao de aumentos salariais futuros para
um determinado grupo de funcionrios.
Para cadastrar Aumento Programado:
1. No menu principal selecione as opes Atualizaes + Cadastros +
Aumento Programado;
Ser apresentada a janela browse com todos os funcionrios cadastrados.
2. Selecione a opo Parmetros;
Ser apresentada a seguinte tela, onde os parmetros devem ser configu-
rados, conforme descrio a seguir:
Filial De?
Informe a partir de que filial ser considerado o aumento programado.
Filial At?
Informe at qual filial ser considerado o aumento programado.
Matrcula de?
Informe a partir de qual matrcula ser considerado o aumento programa-
do.
Matrcula At?
Informe at qual matrcula ser considerado o aumento programado.
Centro de Custo De?
Informe a partir de qual centro de custo ser considerado o aumento
programado.
Centro de Custo At?
Informe at qual centro de custo ser considerado o aumento programa-
do.
Funo De?
Informe a partir de qual funo ser considerado o aumento programado.
Funo At?
Informe at qual funo ser considerado o aumento programado.
Mostrar por?
Selecione como deseja apresentar o aumento programado, ou seja, se por
Nome, Matrcula, Centro de Custo ou Funo.
3. Aps definio dos parmetros, selecione a opo Progr. Aumento.
O sistema apresentar a seguinte tela, onde devero ser preenchidos os
campos conforme descrio a seguir:
Data Alterac.
Informe a data de alterao do aumento programado.
Tp. Alterac.
Informe o tipo da alterao efetuada. Tecla [F3] disponvel para consultar
Tabela.
Desc. Tp. Alt.
O sistema apresenta a descrio do tipo de alterao.
Cod. Funo
Informe o cdigo da funo do funcionrio. Tecla [F3] disponvel para
consultar Tabela.
Desc. Funo
O sistema apresenta a descrio da funo do funcionrio.
Salrio
Informe o salrio do funcionrio.
Cat. Func.
Informe o cdigo do tipo de remunerao da categoria do funcionrio.
Tecla [F3] disponvel para consultar Tabela.
Desc. Cat. Func.
O sistema apresenta a descrio do tipo de remunerao da categoria do
funcionrio.
Atualizado
Este campo informa se o aumento foi ou no atualizado atravs da rotina
Atualiza Aumento Programado, em Miscelneas.
Para maiores informaes, consulte o captulo Atualiza Aumento Pro-
gramado, neste Manual.
Quadro de Funcionrios
Esta rotina permite efetuar o controle do quadro de funcionrios com a opo
de previso para um determinado perodo, onde apresenta a quantidade de
funcionrios e o custo dos salrios, podendo estimar valores de custo para
perodos posteriores.
Para efetuar o cadastro de Quadro de Funcionrios:
Quadro de Funcionrios;
Sero relacionados os quadros de funcionrios cadastrados.
2. Selecione a opo Gerar Dados;
Ser apresentada a tela com a descrio da rotina.
3. Pressione o boto de Parmetros e configure-os conforme descrio a
seguir:
Filial De? / Filial At?
Selecione um intervalo de filiais que sero consideradas no controle do
quadro de funcionrios.
Centro de Custo De? / Centro de Custo At?
Selecione um intervalo de centros de custo que sero considerados no
controle do quadro de funcionrios.
Ano/Ms Inicial / Ano Ms Final?
Selecione um intervalo de datas a serem consideradas no controle do
quadro de funcionrios.
4. Clique no boto OK para confirmar a configurao dos parmetros.
5. Selecione a opo Quadro de Funcionrio.
Ser apresentada a seguinte tela, onde os campos devero ser preenchidos
conforme orientaes a seguir:
Ano/Ms
Informe o ano/ms.
Nr. Func. Atua.
Informe o nmero de funcionrios que compem o quadro de vagas no
ms/ano.
Nr. Func. Prev.
Informe o nmero de funcionrios previstos para o ms/ano.
Vl. Sal. Atual
Informe o valor de salrio atual do quadro de funcionrios.
Vl. Sal. Prev.
Informe o valor de salrio previsto do quadro de funcionrios.
Controle Acesso Usurio
Esta opo permite o acesso ou restrio dos usurios em todos os processos
dos Mdulos Gesto de Pessoal e Cargos e Salrios. Com isso, o adminis-
trador ou responsvel pelo sistema, definiro regras de controle de informa-
es para um nico usurio ou para um grupo de usurios. Outra utilizao
desta opo a descentralizao das informaes, onde os gerentes ou
encarregados podero utilizar o sistema acessando somente as informaes
dos funcionrios de seu departamento ou centro de custo, dentro de uma
hierarquia de acesso.
O Controle de Restries de Usurio poder ser utilizado como complemento
da senha do usurio.
Exemplo 1. Um usurio tem acesso total a filial 01. Com esta opo poder
ser definido dentro da filial 01 somente o acesso a um determinado Centro de
Custo.
Exemplo 2. Um usurio s tem acesso a rotina de Lanamentos Mensais,
acesso esse definido na senha do usurio, via Configurador. Na rotina de
Acesso/Restrio poder ser definido que esse usurio s ter direito a
manuteno de uma ou de algumas verbas.
Exemplo 3. Um gerente de qualquer departamento poder ser cadastrado
como usurio da Folha ou Cargos e Salrios, podendo pesquisar e visualizar
atravs da definio da senha do usurio e na rotina de Acesso/Restrio criar
opo para que esse usurio tenha acesso somente aos funcionrios de seu
departamento.
Para efetuar Controle de Acesso ao Usurio:
Contr. Acesso Usurio;
O sistema relacionar os grupos de usurios cadastrados.
Ser apresentada a seguinte tela, onde devero ser preenchidos os campos
Grupo de Usurio
Selecione o grupo de usurio definido no configurador para o qual sero
cadastrados acessos ou restries.
ID Usurio
Informe o ID do usurio. O ID o cdigo que identifica o usurio no
cadastro de senhas do Configurador.
Nome Usurio
Este campo preenchido automaticamente pelo sistema.
Arquivo
Informe o nome do arquivo para o qual o usurio ou grupo ter
tratamento.
Exemplo: SRA = Cad. de Funcionrio
SRC = Movto. Mensal
SRD = Acumulados Anuais
Processo
Informe a rotina para a qual ser efetuado o tratamento, se deixar em
branco ser tratado de forma genrica em todos os programas que utiliza
o alias informado.
Exemplo: GPEA010 = Cadastro de Funcionrios
GPEr080 = Demonstrativo de Mdias
GPEM030 = Clculo de Frias
Descrio
Informe uma descrio, identificando o processo informado.
Filtro Browse
Informe uma expresso para filtrar o arquivo informado no campo
Arquivo, para seleo ou restrio nos relatrios pelo alias e rotina
selecionada.
Exemplo: Para filtrar o C.Custo 10030103 no arquivo SRA: SRA-
>RA_CC10030103.
Filtro do Relatrio
Informe uma expresso para filtrar o arquivo informado no campo
Arquivo, para seleo ou restrio nos relatrios pelo alias e rotina
selecionada.
Exemplo: Para filtrar o C.Custo 10030103no arquivo SRA: SRA-
>RA_CC=10030103
Validao
Informe uma expresso para validar a entrada de dados em um processo.
Exemplo: Para informar somente as verbas 101 e 102 no movi-
mento mensal: SRC->RC_PD$101/102.
ESTRUTURA CARGOS
Esta rotina possibilita o cadastro dos cargos e seus respectivos fatores e graus
de avaliao.
Fatores Aval. Cargo
Esta rotina define os fatores de avaliao para o cargo.
Antes de efetuar o cadastro de Fatores Avaliao Cargo, deve ser definido o
Cadastro de Grupos e de Fatores de Avaliao Geral.
Para efetuar o cadastro de Fatores Aval. Cargo, siga as orientaes a
seguir:
1. No menu principal, selecione as opes Atualizaes + Estrutura de
Cargos + Fatores Aval. Grupo.
Sero relacionados os grupos cadastrados.
2. Selecione a opo Incluir.
Ser apresentada a tela para cadastramento, subdividida em duas pastas,
para facilitar o gerenciamento das informaes.
Pasta Fatores
3. Selecione a pasta Fatores e preencha os campos conforme descrio a
seguir:
Fator
Selecione o fator de avaliao para o cargo.
Desc. Sumria
Este campo apresenta a descrio do fator selecionado.
Desc. Detalhada
Neste campo pode ser efetuada uma descrio detalhada do fator de
avaliao.
Cod. Ident.
Selecione o cdigo de identificao do fator.
Observao
Neste campo pode ser informada uma observao que o usurio conside-
re relevante para o cadastro.
Pasta Graduao
4. Selecione a Pasta Graduao e preencha os campos conforme descrio
a seguir:
Grau
Selecione o grau do fator de avaliao da graduao.
Descrio
Este campo apresenta a descrio do fator selecionado.
Pontos Inf.
Informe o nmero de pontos para este fator de avaliao.
De / At
Informe um intervalo de valores iniciais/finais dos fatores calculveis.
Este campo s ser digitado caso o fator de graduao tenha recebido o
cdigo do identificador (Tabela SX5).
Ex.: Fator de Avaliao = Tempo de Carreira
Grau de 01 a 02 anos = De = 01 / At = 02.
Grau de 02 a 05 anos = De = 02 / At = 05.
6. Preenchidos os campos de todas as pastas, confira-os e confirme a
incluso.
Cargos
O cadastro de Cargos permite a manuteno dos dados dos cargos, com
suas descries e fatores de graduao.
Para efetuar o cadastro dos Cargos:
1. No menu principal selecione as opes "Atualizaes" + "Estr.Cargos" +
Cargos;
Ser apresentada a janela browse com todos os cargos cadastrados.
Ser apresentada a seguinte tela, subdividida em duas pastas, onde
devero ser informados os campos referentes ao cargo, conforme a
descrio a seguir:
Pasta Descrio Cargo
Cargo
Informe o cdigo do cargo
Grupo
Informe o cdigo do grupo ao qual pertence o cargo. Tecla [F3]
Departamento
Informe o cdigo do departamento ao qual pertence o cargo. Tecla [F3]
Desc. Sumria
Informe a descrio resumida para identificao do cargo.
Ds. Detalhada
Neste campo pode-se informar uma descrio mais detalhada do cargo.
Tipo
Informe o tipo de cargo. Tecla [F3] disponvel para consultar a tabela RH
que relaciona os Tipos de Cargos.
Descrio Tipo
Este campo apresenta a descrio do tipo selecionado para o cargo.
preenchido automaticamente pelo sistema e no pode ser alterado.
Pontos
Este campo apresenta a somatria dos pontos da graduao do cargo.
Pasta Graduao
3. Aps preencher os dados da pasta Descrio Cargo, selecione a pasta
"Graduao" apresentada ao lado esquerdo da janela;
referentes a graduao deste cargo, conforme descrio a seguir:
Fator
Selecione o cdigo do fator de graduao do cargo.
Descrio
Este campo apresenta a descrio do fator de graduao do cargo.
preenchido pelo sistema e no pode ser alterado.
Grau
Selecione o cdigo do grau do fator de avaliao do cargo.
Descr. Grau
Este campo apresenta a descrio do grau do fator de avaliao do cargo.
preenchido pelo sistema e no pode ser alterado.
Pontos
Este campo apresenta o nmero de pontos que o funcionrio acumula por
possuir esta graduao. preenchido automaticamente pelo sistema e
no pode ser alterado.
Para inserir mais graduaes ao cargo, pressione a tecla
Seta para Baixo.
PESQUISA SALARIAL
O funcionrio pea de suma importncia para a empresa. Por esse motivo,
preciso estar sempre em busca de novos talentos e cuidar para que os que
hoje integram o quadro de funcionrios estejam satisfeitos.
Visando atender esta necessidade as empresas procuram manter a remune-
rao oferecida dentro de uma mdia, o valor de mercado dos cargos.
Para estimar este valor, algumas empresas so questionadas quanto
remunerao oferecida para determinado cargo, e a partir dos dados obtidos,
utilizando-se de diversas frmulas, calcula-se a remunerao.
Dados Coletados
Nesta rotina devem ser informados os dados fornecidos pelas empresas
participantes da Pesquisa Salarial. Devem ser informados os salrios referen-
tes a cada cargo nessas empresas para que posteriormente seja possvel
comparar estes dados e calcular a mdia em que deve se encontrar o salrio
para o cargo referido, estando dentro das expectativas do mercado.
Para efetuar a Coleta de Dados:
1. No menu principal, selecione as opes Atualizaes + Pesquisa
Salarial + Dados Coletados;
Ser apresentada a janela browse com a relao de todas as empresas
cadastradas no Cadastro de Participantes.
2. Selecione a empresa para a qual deseja cadastrar os dados e selecione a
opo Dados Pesquisa;
O sistema apresenta a tela de Coleta de Dados onde deve-se informar os
campos conforme descrio a seguir:
Empresa Participante
Estes campos apresentam o cdigo e o nome da empresa selecionada na
tela anterior para a qual sero informados os dados dos cargos e seus
respectivos salrios.
Ms Dissdio
Informe o ms em que a empresa participante repassou o valor referente
aplicao do percentual de dissdio aos seus funcionrios.
Horas
Informe a quantidade de horas mensais que a empresa participante
trabalha, para que seja possvel calcular a remunerao proporcional a
esta carga horria.
Gerar Dados
Informe Sim para que sejam gerados os dados de frequncia e remune-
rao para este cargo, ou No, caso contrrio.
Na parte inferior da janela so apresentados dois quadros. No quadro
Funes, h um browse, preenchido automaticamente pelo sistema
com os dados do Cadastro de Funes.
Para cada linha deste browse possvel inserir no quadro ao lado, dados
referentes funo selecionada no browse Funes.
Para inserir os dados referentes funo, preencha os campos conforme
descrio a seguir:
Dt Base
Este campo apresenta a data em que as informaes foram cadastradas.
O sistema preenche com a data base do sistema, mas o usurio pode
alterar.
Frequncia
Informe quantas pessoas na empresa ocupam este cargo.
Salrio
Informe o valor do salrio para este cargo.
Vl. Benefcio
Informe, se houver, o valor dos benefcios para este cargo.
Adicionais
Informe, se houver, os valores adicionais da remunerao da empresa
participante.
Ms Dissdio
Informe o ms em que a empresa participante repassou o valor referente
aplicao do percentual de dissdio aos seus funcionrios.
Este campo preenchido com o mesmo valor do campo Ms
Dissdio definido no superior da tela, entretanto, o usurio pode alter-lo
para definir que um funcionrio recebeu o dissdio em um ms diferente do
que foi definido no campo em questo.
%Antecip.
Informe, se houver, o percentual de antecipao salarial que a empresa
participante da pesquisa paga aos seus funcionrios.
Horas
Informe a quantidade de horas mensais que a empresa participante
trabalha, para que seja possvel calcular a remunerao proporcional a
esta carga horria.
Este campo preenchido com o mesmo valor do campo Horas
definido no superior da tela. Entretanto o usurio pode alter-lo para definir
que um funcionrio possui carga horria diferente da definida no campo
referido.
Observao
Pressione ENTER sobre este campo e o sistema apresentar uma tela com
espao para que sejam digitadas consideraes gerais sobre o cargo.
Para inserir uma nova linha , aps preencher os campos, pressi-
one a tecla Seta para baixo.
Montar Pesquisa
O Mdulo Cargos e Salrios permite ao usurio configurar a Pesquisa
Salarial de forma prtica e simples atravs da rotina Montar Pesquisa.
A rotina permite cadastrar os dados da Pesquisa, informar quais empresas
participaro da pesquisa e para quais funes deseja pesquisar o valor da
remunerao.
Para Montar a Pesquisa Salarial:
1. No menu principal selecione as opes Atualizaes + Pesquisa
Salarial + Montar Pesquisa;
Ser apresentada uma tela cujas informaes esto subdivididas em trs
pastas. Para acessar as informaes de cada pasta, clique sobre a mesma,
localizada esquerda da tela. Os campos referentes pasta sero
apresentados ao lado direito da tela.
2. Preencha os campos conforme a descrio a seguir:
Pasta Cadastrar Pesquisa
3. Informe nesta pasta os dados da Pesquisa Salarial que ser efetuada,
preenchendo os campos conforme descrio a seguir:
Cod Pesquisa
Informe neste campo o cdigo da Pesquisa Salarial. O sistema preenche
o campo com um nmero sequencial, mas o usurio pode alter-lo.
Nome Pesquisa
Informe um nome para identificao da Pesquisa Salarial.
Dt Incio
Informe a data de incio da Pesquisa Salarial.
Dt Realiz.
Informe a data da realizao da Pesquisa Salarial.
Horas
Informe a quantidade de horas trabalhadas para a remunerao informada
na Pesquisa Salarial.
Dt. Base
Informe a data base da Pesquisa Salarial, onde todos os salrios sero
convertidos para esta data, utilizando o ndice de Reajuste.
Cod. ndice
Selecione o cdigo do ndice de Reajuste do valor informado na Pesquisa
Salarial. Tecla [F3] disponvel para consulta.
Desc. ndice
Este campo apresenta a descrio do ndice de Reajuste selecionado no
campo anterior. preenchido automaticamente pelo sistema e no pode
ser alterado.
Pasta Selecionar Participantes
4. Clique sobre esta pasta para selecionar as empresas participantes da
Pesquisa Salarial.
Sero apresentadas todas as empresas cadastradas no Cadastro de Parti-
cipantes.
Razo Social
preciso selecionar dentre todas as empresas participantes cadastradas,
quais participaro desta pesquisa. Para marcar ou desmarcar uma empre-
sa, d um clique duplo sobre o nome desta.
Na caixa Todos, clique sobre Marcar ou Desmarcar para
marcar/desmarcar todas as empresas listadas.
Para localizar uma empresa pela Razo Social, na caixa Pesqui-
sa Por, digite o nome da empresa e pressione <ENTER>.
Se o nome da empresa estiver em letras maisculas, deve-se
digitar da mesma forma para que o sistema localize.
5. Na caixa Definir Parmetros possvel filtrar as empresas participantes
por ramo de atividade ou pelo valor do faturamento.
Clique no boto Ramo, para definir os ramos de atividade a serem
filtrados.
Ser apresentada a seguinte tela, onde deve-se selecionar o ramo de
atividade da empresa.
D um duplo clique sobre os ramos de atividade da empresa participante
e confirme.
6. Se for filtrar por valor de faturamento, clique no boto Faturamento
para definir a margem de faturamento da empresa.
Ser apresentada a seguinte tela, onde deve-se selecionar o faturamento
da empresa:
D um duplo clique sobre a faixa de faturamento a ser filtrada e confirme.
Pasta Selecionar Funes
7. Clique nesta pasta para selecionar as funes para as quais deseja efetuar
a Pesquisa Salarial.
Na caixa Todos, clique sobre Marcar ou Desmarcar para
marcar/desmarcar todas as funes listadas.
Para localizar uma funo, na caixa Pesquisa Por, digite o
nome da funo e pressione <ENTER>.
Se o nome da funo estiver em letras maisculas, deve-se
digitar da mesma forma para que o sistema localize.
8. Clique no boto Ok para confirmar a pesquisa.
Calcular Pesquisa
Aps Coletar os dados da pesquisa e montar a pesquisa salarial, o usurio
deve efetuar o clculo da pesquisa salarial.
O clculo da Pesquisa Salarial baseado em diversas frmulas e tem a
finalidade de apresentar uma remunerao dentro do padro de mercado para
o cargo.
Para mais informaes sobre as frmulas utilizadas no clculo da
pesquisa salarial, consulte o item Frmulas no captulo Configuraes.
Para efetuar o clculo da Pesquisa Salarial:
1. No menu principal, selecione as opes Miscelnea + Calcular Pesquisa;
Ser apresentada uma tela com a definio da rotina.
2. Clique no boto de parmetros para configur-los conforme descrio a
seguir:
Filial De?/Filial At?
Selecione as filiais para as quais a Pesquisa Salarial ser Calculada.
Pesq. Salarial De?/ Pesq. Salarial At?
Selecione quais Pesquisas Salariais sero calculadas.
Corte?
Pressione <ENTER> sobre este campo para informar o tipo de corte da
Pesquisa Salarial. O corte pode ser efetuado sobre o Desvio Padro,
conforme a frmula informada no captulo de Configuraes, ou por
Porcentagem da Mdia Aritmtica Ponderada.
Valor Corte?
Informe quantas faixas salariais sero cortadas a partir do tipo de corte
escolhido no campo anterior.
Gerar Pesq. p/ Regio?
Informe se deseja gerar a pesquisa por regio ou no. Se informar S, as
empresas sero agrupadas de acordo com a regio em que se localizam.
Resultado da Pesquisa
Esta rotina apresenta o resultado da pesquisa salarial, calculado na rotina
Calcula Pesquisa.
Para apresentar o Resultado da Pesquisa:
1. No menu principal selecione as opes Atualizaes + Pesquisa
Salarial + Resultado da Pesquisa;
Ser apresentada a janela browse listando todas as pesquisas cadastradas.
2. Selecione a pesquisa para a qual deseja verificar os resultados gerados e
selecione a opo Resultado Pesq.
Ser apresentada uma tela com os dados da pesquisa calculada apresentados.
Se no campo Tipo Result. desta tela for informado G, que indica
que o resultado foi gerado, os campos a seguir no podero ser alterados.
Cod Funo
Selecione o cdigo da funo, cujos dados da pesquisa sero informados.
Descr. Funo
Este campo apresenta a descrio da funo, cujo cdigo foi selecionado
no campo anterior. preenchido automaticamente pelo sistema e no
pode ser alterado.
Cod Regio
Informe o cdigo da regio, onde a pesquisa salarial foi realizada.
Descr. Regio
Este campo apresenta a descrio da regio cujo cdigo foi selecionado
no campo anterior. preenchido automaticamente pelo sistema e no
pode ser alterado.
Porte
Informe P (Pequeno), M (Mdio) ou G (Grande) neste campo, para
definir o porte das empresas.
Tipo Result
Se o resultado foi gerado automaticamente pelo sistema, este campo
estar preenchido com G e nem ele, nem qualquer outro campo poder
ser alterado.
Digite I, caso o resultado esteja sendo informado pelo usurio.
1Decil (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor do primeiro decil calculado na pesquisa.
9 Decil (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor do nono decil calculado na pesquisa.
1 Quartil (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor do primeiro quartil calculado na pesquisa.
3 Quartil (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor do terceiro quartil calculado na pesquisa.
Mediana (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor da mediana calculada na pesquisa.
Mdia (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor da mdia calculada na pesquisa.
Total Frequncia (Salrio Base)
Este campo apresenta o total de funcionrios calculado na pesquisa.
Varincia (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor da varincia calculada na pesquisa.
Desvio Padro (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor do desvio padro calculado na pesquisa.
Variao (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor da variao calculada na pesquisa.
Nmero de Classes (Salrio Base)
Este campo apresenta o nmero de classes calculado na pesquisa.
Amplitude Amostral (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor da amplitude amostral calculada na pesquisa.
Amplitude de Classe (Salrio Base)
Este campo apresenta o valor da amplitude da classe calculada na
pesquisa.
1Decil (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor do primeiro decil calculado na pesquisa.
A remunerao total composta por Salrio Base + Adicionais
+ Benefcios.
9 Decil (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor do nono decil calculado na pesquisa.
1 Qurtil (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor do primeiro quartil calculado na pesquisa.
3 Quartil (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor do terceiro quartil calculado na pesquisa.
Mediana (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor da mediana calculada na pesquisa.
Mdia (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor da mdia calculada na pesquisa.
Total Frequncia (Remunerao Total)
Este campo apresenta, para cada cargo, o nmero de funcionrios
calculado na pesquisa.
Varincia (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor da varincia calculada na pesquisa.
Desvio Padro (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor do desvio padro calculado na pesquisa.
Variao (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor da variao calculada na pesquisa.
Nmero de Classes (Remunerao Total)
Este campo apresenta o nmero de classes calculado na pesquisa.
Amplitude Amostral (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor da amplitude amostral calculada na pesquisa.
Amplitude de Classe (Remunerao Total)
Este campo apresenta o valor da amplitude da classe calculada na
pesquisa.
Coleta Automatizada
Esta rotina permite que os dados da coleta da pesquisa Salarial sejam
enviados via disco magntico (PSAL- Sistema de Pesquisa Salarial e Bene-
fcios) para as empresas que participaro da Pesquisa Salarial.
Gerar Arquivo Empresas
Esta rotina gera o arquivo para coleta dos dados da Pesquisa Salarial.
Para Gerar Arquivo Empresas:
1. No menu principal, selecione as opes Miscelneas+ Coleta
Automatizada + Gerar Arquivo Empresas.
2. Selecione a opo Gerar Textos e configure os parmetros conforme
descrio a seguir:
Envia e-mail automtico?
Selecione se o e-mail ser enviado automaticamente ou no.
Assunto dos e-mails?
Informe o assunto dos e-mails.
Nome do diretrio?
Informe o nome do diretrio.
3. Aps configurar os parmetros, ser apresentada a seguinte tela, onde
dever ser informada a empresa patrocinadora da pesquisa salarial, e
sero apresentados os dados de todas as empresas participantes:
Empresa Patrocinadora
Selecione o cdigo da empresa patrocinadora da pesquisa salarial. O
sistema ir apresentar automaticamente o nome da empresa.
Texto de apresentao
Descreva um texto para apresentao.
Arquivos Gerados
Selecione o arquivo que ser gerado para a coleta automatizada da
pesquisa.
Ao confirmar estes dados, o sistema apresentar uma tela com a descrio
do programa de Gerao Arquivos para Empresas.
Estes arquivos s sero enviados para as empresas caso o
parmetro envia e-mail automaticamente, descrito no incio da rotina,
estiver preenchido com sim. Caso contrrio, estes arquivos ficaro dispo-
nveis no diretrio, aguardando o envio para as empresas participantes.
Coleta Pesquisa
Esta rotina permite que os dados da coleta da pesquisa Salarial sejam
enviados via disco magntico (PSAL- Sistema de Pesquisa Salarial e Bene-
fcios) para as empresas que participaro da Pesquisa Salarial, de acordo com
critrios estabelecidos anteriormente.
Para efetuar Coleta Pesquisa:
1. No menu principal, selecione as opes Miscelneas + Coleta
Automatizada + Coleta Pesquisa;
Ser apresentada a tela da PSAL - Sistema de Pesquisa Salarial e Benefcios,
onde podem ser efetuadas as consultas, clicando nos botes abaixo:
Dados do Patrocinador
Empresa Participante
Coleta de Dados
Resultado da Pesquisa
Relatrio
Grfico
Leitura dos Dados
Esta rotina faz a leitura da Coleta dos Dados para a Pesquisa Salarial.
Para efetuar a Leitura dos Dados:
1. No menu principal, selecione as opes Miscelneas + Coleta
Automatizada + Leitura dos Dados;
2. Selecione a opo Ler Dados.
O sistema apresentar a seguinte tela, onde dever ser definido o diretrio
que conter os arquivos para a leitura:
Definido o diretrio, o sistema far a leitura dos dados coletados.
TABELA SALARIAL
A Tabela Salarial deve ser cadastrada apenas uma vez com os dados
referentes remunerao paga pelo usurio, para que seja possvel uma
comparao com a pesquisa salarial e, a partir desta, verificar se esta
remunerao pertence mdia de mercado.
As Tabelas Salariais podem ser Informadas ou Calculadas. Se for informada,
as informaes sero digitadas conforme a necessidade da empresa. Se for
calculada, as informaes sero geradas pelo sistema, baseando-se nos
cargos e nas suas pontuaes.
Para cadastrar a Tabela Salarial:
1. No menu principal selecione as opes Atualizaes + Tabela Salari-
al + Gerar Tabela;
Ser apresentada a janela browse com todas as tabelas cadastradas.
2. Selecione a opo Incluir
Ser apresentada a seguinte tela onde deve-se definir se a tabela ser
Informada ou Calculada.
Informada
1. Ao clicar no boto Informada, o sistema apresenta uma tela de parme-
tros para que estes sejam configurados conforme a descrio a seguir:
Selecione Valores?
Selecione Exatos para que seja gerada uma tabela salarial definida por
nveis, onde cada nvel ter o nmero exato de faixas definido pela
pergunta Nr. Faixas.
Ou Selecione Por Intervalo para que seja gerada uma tabela salarial
definida por nveis onde cada nvel possui um intervalo definido na Faixa
De/At.
Nmero de Faixas
Este parmetro deve ser preenchido apenas se no parmetro Seleciona
Valores foi informado Exatos. Neste caso, o valor definido neste
campo ir definir quantas faixas sero apresentadas para cada nvel.
Gerar?
Selecione se a tabela ser gerada em Pontos p/Nvel ou Pontos por Faixa.
Se selecionada Pontos Por Nvel, e no campo anterior Nmero de
Faixas for definido um nmero de faixas (2 por exemplo), o sistema
apresentar a tela com 2 nveis de faixa, conforme tela a seguir:
Se selecionada Pontos Por Faixa, e no campo anterior Nmero de
apresentar a seguinte tela:
2. Confirme os parmetros;
O sistema apresentar uma tela onde deve-se informar os dados da tabela.
Tabela Salarial
O sistema preenche o nmero da tabela com um cdigo sequencial que pode
ser alterado, mas no pode ser repetido. Informe o nome da tabela salarial.
Nvel Tabela
Informe o nvel desta faixa de remunerao na tabela.
Pontos Mnimos
Informe a pontuao mnima necessria para o nvel.
Pontos Mximos
Informe a pontuao mxima necessria para o nvel.
Calculada por Pontos
1. Ao clicar no boto Calculada p/ Pontos, o sistema apresenta uma tela
de parmetros para que estes sejam configurados conforme descrio a
seguir:
Grupo De?/Grupo At?
Informe os grupos funcionais para os quais deseja gerar a tabela salarial.
Nr. Nveis?
Informe quantas nveis deve ter a tabela que ser gerada. Cada linha
representa um nvel da tabela.
Selecione Valores?
Selecione Exatos para que seja gerada uma tabela salarial definida por
nveis, onde cada nvel ter o nmero exato de faixas definido pela
pergunta Nr. Faixas.
Ou Selecione Por Intervalo para que seja gerada uma tabela salarial definida
por nveis onde cada nvel possui um intervalo definido na Faixa De/At.
Nmero de Faixas?
Este parmetro deve ser preenchido apenas se no parmetro Seleciona
Valores foi informado Exatos. Neste caso, o valor definido neste
campo ir definir quantas faixas sero apresentadas para cada nvel.
Gerar?
Selecione se a tabela ser gerada em Pontos p/Nvel ou Pontos por Faixa.
Se selecionada Pontos Por Nvel, e no campo anterior Nmero de
apresentar a tela com 2 nveis de faixa, conforme tela a seguir:
Se selecionada Pontos Por Faixa, e no campo anterior Nmero de
apresentar a seguinte tela:
2. Confirme os parmetros;
O sistema apresentar uma tela onde deve-se informar os dados da tabela.
Tabela Salarial
O sistema preenche o nmero da tabela com um cdigo sequencial que
pode ser alterado, mas no pode ser repetido. Informe o nome da tabela
salarial.
Nvel Tabela
Informe o nvel desta faixa de remunerao na tabela.
Pontos Mnimos
Informe a pontuao mnima necessria para o nvel.
Pontos Mximos
Informe a pontuao mxima necessria para o nvel.
Adequao Salarial
Esta rotina permite ao usurio verificar se os funcionrios possuem salrios
compatveis com os salrios das Tabelas Salariais s quais estes funcionrios
esto vinculados, e, caso no estejam, o usurio pode adequar os salrios dos
funcionrios tabela, ao cargo ou ao salrio.
Para efetuar a Adequao Salarial:
1. No menu principal, selecione as opes Miscelnea + Adequao
Salarial;
Ser apresentada uma janela browse com todos os funcionrios cadastra-
dos. O sistema apresenta tambm algumas opes esquerda da tela
Parmetros
1. Selecione a opo Parmetros;
Ser apresentada uma tela de parmetros onde deve-se configur-los
Tabela Salarial?
Informe a Tabela Salarial qual deseja adequar o salrio do funcionrio.
Se neste campo for selecionada uma Tabela Salarial diferente da tabela
definida no Cadastro de Funcionrios. O sistema ir considerar a tabela
definida neste campo ignorando a do cadastro.
Filial De?/ Filial At?
Informe as filiais para as quais deseja efetuar a adequao salarial.
Grupo De?/Grupo At?
Informe os grupos para os quais deseja efetuar a adequao salarial.
Centro de Custo De?/Centro de Custo At?
Informe os centros de custos para os quais deseja efetuar a adequao
salarial.
Funo De?/Funo At?
Informe as funes para as quais deseja efetuar a adequao salarial.
Matrcula De?/Matrcula At?
Selecione os funcionrios para os quais deseja efetuar a adequao
salarial.
Tipo de Aumento?
Pressione <ENTER> sobre este campo para que seja apresentada a tela
para seleo do tipo de aumento.
Data do Aumento?
Informe a data do aumento salarial.
Ordem?
Selecione a ordem em que os funcionrios aparecero na tela. Pode ser
por nome, matrcula, centro de custo ou funo.
Adequar Salrio
Esta tela apresenta para cada funcionrio, o salrio deste, os pontos que o
cargo que ele possui exigem e as faixas salariais da tabela qual o funcionrio
est vinculado, conforme definido no Cadastro de Funcionrios, atravs do
campo Tabela Sal..
Alm disso, possvel visualizar se o atual salrio do funcionrio diverge do
salrio que o mesmo deveria ter, de acordo com a pontuao do cargo que
ele exerce. E, se for o caso, atualizar a remunerao.
O usurio pode atualizar o salrio, mesmo se na tela, estiver sem divergncia.
Para efetuar a atualizao dos salrios:
1. Selecione a opo Adequar Salrio.
Ser apresentada a seguinte tela:
Imprimir
1. Selecione a opo Imprimir.
Ser apresentada uma tela com trs pastas de configurao.
2. Configure o estilo de impresso e clique no boto de parmetros para
configur-los conforme a descrio a seguir:
Tabela Salarial?
Informe a Tabela Salarial qual deseja adequar o salrio do funcionrio.
Se neste campo for selecionada uma Tabela Salarial diferente da tabela
definida no Cadastro de Funcionrios, O sistema ir considerar a tabela
definida neste campo ignorando a do cadastro.
Informe as filiais para as quais deseja efetuar a adequao salarial.
Grupo De? /Grupo At?
Informe os grupos para os quais deseja efetuar a adequao salarial.
Centro de Custo De? /Centro de Custo At?
Informe os centros de custos para os quais deseja efetuar a adequao
salarial.
Funo De? /Funo At?
Informe as funes para as quais deseja efetuar a adequao salarial.
Matrcula De? /Matrcula At?
Selecione os funcionrios para os quais deseja efetuar a adequao
salarial.
Tipo de Aumento?
Pressione <ENTER> sobre este campo para que seja apresentada a tela
para seleo do tipo de aumento.
Data do Aumento?
Informe a data do aumento salarial.
Ordem?
Selecione a ordem em que o relatrio ser impresso. Pode ser por nome,
matrcula, centro de custo ou funo.
REAJUSTES
Os reajustes permitem ao usurio calcular aumentos reais, antecipaes
salariais e dissdios coletivos, ou simplesmente efetuar projees salariais
para uso gerencial e imprimi-las.
Tabela Salarial
Esta rotina efetua o reajuste da tabela salarial. Aps atualizar a Tabela Salarial,
se desejar atualizar os salrios dos funcionrios de acordo com a nova tabela,
necessrio executar a rotina Atualiza Salrio, descrita neste captulo.
Para Reajustar a Tabela Salarial:
1. No menu principal, selecione as opes Miscelnea + Reajuste +
Tabela Salarial;
Ser apresentada uma tela com quatro pastas de configurao.
2. Configure o estilo de impresso e clique no boto de parmetros para
Atualizao Tabela?
Informe se deseja simular um reajuste de tabela salarial ou efetuar o
reajuste de fato.
Tabela Salarial?
Selecione a tabela salarial que deseja reajustar.
Nvel De/ Nvel At?
Informe os nveis da tabela que deseja reajustar.
Filial De/Filial At?
Informe as filiais para as quais ser feito o reajuste.
% Aumento?
Informe a porcentagem de aumento que ser repassada aos cargos da
tabela salarial.
Valor Aumento?
Informe o valor do aumento, em moeda corrente, que ser repassado aos
cargos da Tabela Salarial.
Critrio de Arredondam.?
Informe quais os critrios de arredondamento que sero adotados:
Padro, Acima ou No, caso no queira arredondar o valor.
Arredonda em R$?
Informe o valor do arredondamento que deve ser efetuado.
Imprimir?
Informe se deseja imprimir um relatrio sinttico ou analtico.
Atualiza Salrio
Esta rotina atualiza os salrios dos funcionrios de acordo com a Tabela
Salarial reajustada atravs da rotina Reajuste da Tabela Salarial.
Para Atualizar Salrios:
1. No menu principal, selecione as opes Miscelneas + Reajuste +
Atualiza Salrio;
2. Clique no boto de parmetros para configur-los conforme a descrio
a seguir:
Tabela Salarial?
Selecione a tabela salarial que deseja reajustar.
Nvel De/ Nvel At
Informe os nveis da tabela que deseja reajustar.
Filial De? /Filial At?
Informe as filiais para as quais ser feito o reajuste.
Tipo de Aumento?
Pressione <ENTER> e sistema apresentar uma tela onde deve-se esco-
lher o tipo de aumento que ser feito. Escolha entre Salrio Inicial,
Antecipao Salarial ou Dissdio.
Data do Aumento?
Informe a data em que ocorreu o aumento.
Atual. Sal. Dissdio?
Selecione Sim para que o valor do dissdio seja atualizado e No, caso
contrrio.
3. Preenchidos os campos, confira-os e confirme a atualizao.
ATUALIZA GRADUAO
Esta rotina atualiza as graduaes dos funcionrios, de acordo com as
referncias destes, definidas na pasta Referncia Graduao, no cadastro
de funcionrios.
Para efetuar Atualizao das Graduaes:
1. No menu principal, selecione as opes Miscelnea + Atualiza Gradu-
ao;
a seguir:
Filial De?/Filial At?
Informe as filiais para as quais ser efetuada a atualizao das referncias.
Grupo De?/Grupo At?
Informe os grupos funcionais para os quais deseja efetuar a atualizao
das graduaes. A atualizao ser feita para todos os funcionrios
pertencentes a este grupo.
Cargo De?/Cargo At?
Informe os cargos dos funcionrios para os quais deseja efetuar a
Atualizao das Graduaes.
Funo De?/Funo At?
Informe as funes dos funcionrios para os quais deseja efetuar a
Centro de Custo?
Informe os centros de custo dos funcionrios para os quais deseja efetuar
a Atualizao das Graduaes.
Matrcula De?/Matrcula At?
Informe as matrculas dos funcionrios para os quais deseja efetuar a
Perodo De?/Perodo At?
Informe o perodo para que o sistema atualize as referncias compreendidas
neste perodo.
Atualiza Aumento Programado
Esta rotina atualiza os aumentos programados dos funcionrios, de acordo
com as referncias destes, definidas no cadastro Aumento Programado.
Para efetuar Atualizao de Aumento Programado:
1. No menu principal, selecione as opes Miscelneas + Atual. Aumen-
to Progr.
Ser apresentada uma tela com a descrio da rotina.
2. Clique no boto de parmetros para configur-los conforme descrio a
seguir:
Informe as filiais para as quais ser efetuada a atualizao do aumento
programado.
Matrcula De? / Matrcula At?
Informe as matrculas dos funcionrios para os quais deseja efetuar a
atualizao do aumento programado.
Centro de Custo de?/ Centro de Custo At?
Informe os centros de custo dos funcionrios para os quais deseja efetuar
a atualizao do aumento programado.
Funo De? / Funo At?
Informe as funes dos funcionrios para os quais deseja efetuar a
atualizao do aumento programado.
Perodo De? /Perodo At?
Informe o perodo para que o sistema atualize as referncias compreendidas
neste perodo.
3. Preenchidos os campos, confira-os e confirme a atualizao.
RELATRIOS
Os relatrios do sistema Advanced Protheus podem ser processados a
qualquer instante. Alguns deles possuem parametrizaes especficas, po-
dendo assim apresentar resultados distintos, desde que voc defina a rea
de abrangncia que deseja visualizar.
Os relatrios do Mdulo Cargos e Salrios abrangem os cadastros e as
movimentaes executadas nas rotinas. Basta parametriz-los e emiti-los.
Para que o relatrio seja impresso sem problemas, necessrio checar alguns
parmetros no Mdulo Configurador.
MV_COMP
Caracter ASCII para compactao da impressora. Por default, o
sistema traz o contedo "15".
MV_DRIVER
Driver padro da impressora. Por default, o sistema traz o contedo
"EPSON".
MV_NORM
Caracter ASCII para descompactar a impressora. Por default, o sistema
traz o contedo "18".
MV_PORT
Nmero da porta da impressora. Por default, o sistema traz o contedo "1".
A definio dos relatrios efetuada atravs das fichas Ordem,
Impresso, Dicionrios, Filtro e Opcionais. Para obter informaes
sobre a configurao destas fichas, consulte o Manual de Primeiros Passos
Como informado anteriormente, cada relatrio possui sua parametrizao.
Vejamos a seguir como efetu-las.
Fatores de Graduao
Este relatrio emite uma relao dos Fatores de Graduao de cada grupo
funcional.
Para emitir relatrio de Fatores de Graduao:
1. No menu principal, selecione as opes "Relatrios" + "Fatores de
Graduao".
O sistema apresenta a janela para configurao do relatrio.
2. Configure o estilo de impresso e clique no boto de "Parmetros" para
Filial De?
Selecione a partir de qual filial o relatrio deve ser emitido.
Filial At?
Selecione at qual filial o relatrio deve ser emitido.
Grupo De?
Selecione a partir de qual grupo o relatrio deve ser emitido.
Grupo At?
Selecione at qual grupo o relatrio deve ser emitido.
Impr. Pontos Fatores?
Informe se imprime ou no os pontos de fatores no relatrio.
3. Confira os parmetros e confirme.
4. Configure a impresso e confirme.
Fatores X Funcionrios
Este relatrio emite uma relao comparativa dos Fatores de Graduao
necessrios e a Graduao Atual do funcionrio, apresentando pontos
parciais e totais.
Para emitir o relatrio de Fatores X Funcionrios:
1. No menu principal, selecione as opes "Relatrios" + "Fatores X Funcio-
nrios".
Filial De?
Filial At?
Grupo De?
Selecione a partir de qual Grupo o relatrio deve ser emitido.
Grupo At?
Selecione at qual Grupo o relatrio deve ser emitido.
Centro de Custo De?
Selecione a partir de qual centro de custo o relatrio deve ser emitido.
Centro de Custo At?
Selecione at qual centro de custo o relatrio deve ser emitido.
Cargo De?
Selecione a partir de qual cargo o relatrio deve ser emitido.
Cargo At?
Selecione at qual cargo o relatrio deve ser emitido.
Matrcula De?
Selecione a partir de qual matrcula o relatrio deve ser emitido.
Matrcula At?
Selecione at qual matrcula o relatrio deve ser emitido.
Nome De?
Determine a partir de qual nome o relatrio deve ser emitido.
Nome At?
Determine at qual nome o relatrio deve ser emitido.
Fator de Graduao De?
Informe a partir de qual fator de graduao o relatrio deve ser emitido.
Fator de Graduao At?
Informe at qual fator de graduao o relatrio deve ser emitido.
Situaes?
Informe qual situao do funcionrio dever ser emitida no relatrio.
Pressione ENTER sobre o campo para ver as opes.
Categorias?
Informe qual categoria deve ser emitida no relatrio. Pressione ENTER
sobre o campo para ver as opes.
Imprime Pontos?
Determine se imprime ou no os pontos do cargo no relatrio.
Funcionrios
Este relatrio permite imprimir os dados dos funcionrios.
Para emitir o relatrio de Funcionrios:
1. No menu principal, selecione as opes "Relatrios" + "Funcionrios".
Filial De?
Filial At?
Matrcula De?
Selecione a partir de qual matrcula o relatrio deve ser emitido.
Matrcula At?
Selecione at qual matrcula o relatrio deve ser emitido.
Nome De?
Determine a partir de qual nome o relatrio deve ser emitido.
Nome At?
Determine at qual nome o relatrio deve ser emitido.
Centro de Custo De?
Centro de Custo At?
Cargo De?
Cargo At?
Imprime Graduao ?
Determine se imprime ou no a graduao do funcionrio no relatrio.
Imprime Hist. Carreira?
Determine se imprime ou no o histrico de carreira do funcionrio no
relatrio.
Imprime Hist. Funcion.?
Determine se imprime ou no o histrico de carreira na empresa do
funcionrio no relatrio.
Imprime Cursos?
Determine se imprime ou no os cursos do funcionrio no relatrio.
Imprime Cursos Extracurriculares?
Determine se imprime ou no os cursos extracurriculares do funcionrio
no relatrio.
Imprime Solicitao Cursos?
Determine se imprime ou no as solicitaes de curso do funcionrio no
relatrio.
Imprime um Funcion. por Folha?
Determine se imprime ou no um funcionrio por folha.
Imprime Pontos?
Somente Totais Pontos?
Determine se imprime ou no os totais de pontos do cargo no relatrio.
Situao Funcionrios?
Selecione a situao do funcionrio.
Cargos
Este relatrio permite imprimir os dados dos cargos dos funcionrios.
Para emitir relatrio de Cargos:
1. No menu principal, selecione as opes "Relatrios" + "Cargos".
Filial De?
Filial At?
Cargo De?
Cargo At?
Grupo De?
Selecione a partir de qual grupo o relatrio deve ser emitido.
Grupo At?
Selecione at qual grupo o relatrio deve ser emitido.
Impr. Descrio Detalhada do Cargo?
Determine se imprime ou no a descrio detalhada do cargo no
relatrio.
Impr. Graduao?
Determine se imprime ou no a graduao do cargo no relatrio.
Impr. Graduao Detalhada?
Determine se imprime ou no a graduao detalhada do cargo no
relatrio.
Impr. Cursos?
Determine se imprime ou no os cursos do cargo no relatrio.
Impr. um Cargo por Folha?
Determine se imprime ou no um cargo por folha no relatrio.
Imprime Pontos?
Somente Totais Pontos?
Determine se imprime ou no os totais de pontos do cargo no relatrio.
Coleta Pesquisa
Este relatrio imprime o caderno de Coleta de Dados para Pesquisa Salarial.
Para emitir o relatrio Coleta Pesquisa:
1. No menu principal, selecione as opes "Relatrios" + "Coleta Pesquisa".
O sistema apresenta uma janela com a definio do relatrio.
a seguir:
Filial?
Informe a filial para a qual ser feita a Pesquisa Salarial.
Pesquisa Salarial?
Selecione o cdigo da Pesquisa Salarial para a qual deseja coletar os
dados.
Empresa Patrocinadora?
Selecione a empresa que ir patrocinar a Pesquisa Salarial.
Personalizar?
Informe se deseja emitir o Caderno da Dados com o nome de cada
participante da Pesquisa Salarial.
3. Confirme os parmetros para retornar tela anterior e confirme o
relatrio.
Ser apresentada a seguinte tela onde deve-se selecionar o arquivo para
a coleta de dados.
Resultado Pesquisa
Este relatrio imprime o Resultado da Pesquisa Salarial.
Para emitir o relatrio Resultado Pesquisa:
1. No menu principal, selecione as opes "Relatrios" + "Resultado Pesquisa".
O sistema apresenta uma janela com a definio do relatrio.
a seguir:
Filial?
Selecione a filial para a qual foi feita a Pesquisa Salarial.
Pesquisa Salarial?
Selecione o cdigo da Pesquisa Salarial para a qual deseja emitir o
resultado.
Empresa Patrocinadora?
Selecione a empresa que patrocinou a Pesquisa Salarial.
Selec. Convidadas?
Pressione <ENTER> sobre este campo para selecionar as empresas
participantes para as quais deseja emitir o relatrio.
Moeda?
Informe a moeda utilizada na impresso dos valores referentes remune-
rao.
Impr. ndice?
Informe se deseja imprimir o ndice do resultado da Pesquisa Salarial.
Imprime Metodologia?
Informe se deseja imprimir a metodologia utilizada para o clculo da
Pesquisa Salarial.
Impr. Empresa Patroc.?
Informe se deve imprimir os dados da empresa patrocinadora da pesquisa.
Impr. Cargos?
Informe se deve imprimir os dados dos cargos da pesquisa salarial.
Impr. Convidadas?
Informe se deve imprimir os dados das empresas convidadas da pesquisa
salarial.
Impr. Resultado Pesq.?
Informe se deve imprimir o relatrio Resultado da Pesquisa Salarial.
Impr. Mercado X Empres.?
Informe se deve imprimir o relatrio Resultado da Pesquisa Salarial.
Dir. Arq. Impresso?
Informe o diretrio em que se encontram os arquivos dos relatrios do
resultado da pesquisa salarial. Normalmente encontram-se no diretrio
onde est a Base de Dados.
3. Confirme os parmetros para retornar tela anterior e confirme o
relatrio.
Pontuao do Funcionrio
Este relatrio emite a pontuao dos funcionrios e seus cargos:
Para emitir relatrio de Pontuao de Funcionrios:
1. No menu principal, selecione as opes "Relatrios" + "Pontuao
Funcionrios".
Filial De?
Filial At?
Centro de Custo De?
Centro de Custo At?
Funo De?
Selecione a partir de qual funo o relatrio deve ser emitido.
Funo At?
Selecione at qual funo o relatrio deve ser emitido.
Dt Admisso De?
Determine a partir de qual data de admisso o relatrio deve ser emitido.
Dt Admisso At?
Determine at qual data de admisso o relatrio deve ser emitido.
Listar funcion. com?
Informe se deseja listar os funcionrios com pontuao superior
pontuao do cargo, inferior pontuao do cargo, ou ambos.
Aumento Programado
Este relatrio emite o aumento programado dos funcionrios.
Para emitir o relatrio Aumento Programado:
1. No menu principal selecione as opes Relatrios + Aumento Progra-
mado.
2. Configure o estilo de impresso e clique no boto Parmetros para
configur-los, conforme descrio a seguir:
Informe as filiais para as quais ser emitido o relatrio.
Informe os centros de custo para os quais sero emitidos o relatrio.
Funo De? / Funo At?
Determine para quais funes ser emitido o relatrio.
Perodo De? /Perodo At?
Informe o perodo para o qual o relatrio ser emitido.
Listar?
Selecione se o relatrio dever considerar os aumentos J atualizados,
No atualizados ou Ambos.
Quadro de Funcionrios
Emisso do quadro de funcionrios, de acordo com parametrizao do
usurio.
Para emitir o relatrio Quadro de Funcionrios:
1. No menu principal, selecione as opes Relatrios + Quadro de
Funcionrios.
2. Configure o estilo de impresso e clique no boto Parmetros para
configur-los, conforme descrio a seguir:
Selecione um intervalo de filiais que sero consideradas na emisso do
relatrio.
Selecione um intervalo de centros de custos que sero considerados na
emisso do relatrio.
Ano/Ms De? / Ano/Ms At?
Selecione um intervalo de ano/ms que sero considerados na emisso do
relatrio.
% Encargos?
Informe o percentual de encargos, percentual este a ser aplicado sobre o
salrio.

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