ValeVerde EditalAbertura 012012

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE CONCURSO PBLICO N 02/2012 EDITAL N 01/2012

EMIR ROSA DA SILVA, Prefeito Municipal de Vale Verde, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies legais, torna pblico a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos e a formao de cadastro de reserva para vagas que venham a surgir em cargos de nvel superior, mdio, fundamental e fundamental incompleto do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Municpio de Vale Verde, com a execuo tcnico-administrativa da empresa PREMIER CONCURSOS LTDA (www.premierconcursos.com.br), o qual se reger de acordo com as disposies deste Edital e da Legislao Municipal especfica. 1 DOS CARGOS: O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas existentes e classificao de candidatos a vagas futuras dos seguintes cargos:
N vaga s 01 01 01 Carga Horria Semanal (horas) 40h/s 40h/s 40h/s Valor de inscri o (R$) R$ 54,00
Cargo
Escolaridade e Exigncias Mnimas Ensino Mdio Ensino Fundamental Completo Ensino Mdio e Curso Bsico de Informtica (Windows). Curso Superior especfico para exerccio da profisso de Arquiteto e registro no respectivo conselho Curso Superior especfico para exerccio da profisso de Contador e registro no respectivo conselho Ensino Mdio Completo 4 srie Ensino fundamental 4 srie do Ensino Fundamental e Carteira Nacional de Habilitao categoria D ou E 4 srie do Ensino Fundamental e Carteira Nacional de Habilitao categoria D ou E 2 srie do Ensino fundamental
Venciment o (R$) R$ 1.137,46
Agente Administrativo Agente Administrativo Auxiliar Almoxarife e Patrimnio GRUPO 01
R$ 809,54 R$ 958,13
R$ 36,00 R$ 54,00
Arquiteto
01
20h/s
R$ 3.484,11
R$ 90,00
Contador
01
40h/s
R$ 3.161,32
R$ 90,00
Fiscal Ambiental de Obras e de Posturas Auxiliar de Manuteno e Limpeza GRUPO 02 Operador de Mquina
01 01
40h/s 40h/s
R$ 1.137,46 R$ 809,54 R$ 958,13
R$ 54,00 R$ 36,00 R$ 36,00
01
40h/s
Motorista
01
40h/s
R$ 958,13
R$ 36,00
Pedreiro
01
40h/s
R$ 958,13
R$ 36,00
CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE
pg. 1
EXECUO: PREMIER CONCURSOS
PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

Agente Comunitrio de Sade Micro rea VIII 01 40h/s 4 Srie do Ensino Fundamental Ser morador onde exercer sua funo a pelo menos dois anos Curso Superior especfico para exerccio da profisso de Enfermeiro e registro no respectivo conselho Curso Superior especfico para exerccio da profisso de Enfermeiro e registro no respectivo conselho 4 Srie do Ensino Fundamental Curso Superior especfico para exerccio da profisso de Mdico e registro no respectivo conselho Curso Superior especfico para exerccio da profisso de Mdico e registro no respectivo conselho Curso Tcnico especfico para exerccio da profisso de Tcnico em Enfermagem e registro respectivo conselho Curso Tcnico especfico para exerccio da profisso de Tcnico em Enfermagem e registro respectivo conselho Ensino Mdio Completo Superior completo em Licenciatura em Educao Fsica Superior completo em Licenciatura em Matemtica Superior completo em Licenciatura em Informtica Superior completo em Licenciatura em Msica Superior completo em Pedagogia e curso em atendimento educacional especializado (AEE). Superior completo em Pedagogia Superior completo em Licenciatura em Artes
pg. 2
R$ 809,54
R$ 36,00
Enfermeiro
01
40h/s
R$ 3.161,33
R$ 90,00
Enfermeiro I
01
20h/s
R$ 1.583,22
R$ 90,00
GRUPO 03
Inseminador
01
40h/s
R$ 686,57
R$ 36,00
Mdico
01
20h/s
R$ 5.018,66
R$ 90,00
Mdico da Famlia
01
40h/s
R$ 9.776,01
R$ 90,00
Tcnico em Enfermagem
01
40h/s
R$ 1.332,16
R$ 54,00
Tcnico em Enfermagem I
01
20h/s
R$ 809,54
R$ 54,00
Monitor de creche Professor de Educao Fsica Professor de Matemtica GRUPO 04
10
30h/s
R$ 809,54
R$ 54,00
01
20h/s
R$ 1.075,91
R$ 90,00
01
20h/s
R$ 1.075,91
R$ 90,00
Professor de Informtica Professor de Msica Professor de Educao Especial (Atendimento Educacional Especializado) Professor de Educao Infantil Professor de Artes
01 01
20h/s 20h/s
R$ 1.075,91 R$ 1.075,91
R$ 90,00 R$ 90,00
01
20h/s
R$ 1.075,91
R$ 90,00
01 01
20h/s 20h/s
R$ 1.075,91 R$ 1.075,91
R$ 90,00 R$ 90,00

2 SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS: As snteses das atribuies dos cargos deste Concurso Pblico constam no Anexo I deste Edital. 3 DA DIVULGAO: A divulgao oficial de todas as etapas deste Concurso Pblico se dar em forma de Editais publicados nos seguintes locais: 3.1 No painel de publicaes da Prefeitura Municipal de Vale Verde, situada na Rua Assis Brasil, n 449, Vale Verde, RS. 3.2 Na internet, nos sites www.premierconcursos.com.br e www.pmvaleverde.com.br. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Pblico atravs dos meios de divulgao acima citados. 4 DAS INSCRIES: 4.1 Perodo, horrio e local: A inscrio ao Concurso ser efetuada exclusivamente via Internet, no perodo compreendido entre os dias 24 de agosto a 05 de setembro de 2012, a qualquer hora, desde que feita impreterivelmente at s 18h (horrio de Braslia) do ltimo dia das inscries. Aps este prazo as inscries no sero mais aceitas. 4.2 Procedimento de inscrio: 4.2.1 Para inscrever-se o candidato dever preencher formulrio especfico, que dever ser acessado pela internet, no site www.premierconcursos.com.br. O candidato dever preencher o formulrio, imprimir o boleto e recolher o valor da taxa de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso. Salvo se cancelada a realizao do Concurso, no haver, em nenhuma outra hiptese, devoluo do valor da inscrio, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, tenha efetuado pagamento em duplicidade ou que tenha sua inscrio no homologada. 4.2.2 Aps preencher todo o formulrio de inscrio, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data de vencimento do boleto, em qualquer agncia bancria (de preferncia em agncias do Banco do Estado do Rio Grande do Sul BANRISUL e casas conveniadas). 4.2.2.1 Os candidatos que no solicitaram at esta data, reembolso referente a inscrio no Concurso Pblico n 01/2012, no precisaro realizar o pagamento do boleto, porm, precisaro imprimi-lo e lev-lo no dia da prova escrita. 4.2.3 Os boletos bancrios emitidos no ltimo dia do perodo de inscries podero ser pagos at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries. A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento tempestivo do respectivo boleto bancrio. 4.2.4 O boleto pago servir de comprovante de inscrio, sendo imprescindvel sua apresentao no dia da realizao da Prova Escrita, assim como do original do documento de identidade, conforme item 5.1.3.2 deste Edital. 4.2.5 Caso o candidato seja portador de deficincia fsica, dever enviar via SEDEX, atestado mdico em receiturio prprio, especificando claramente a deficincia, nos termos da Classificao Internacional de Doenas (CID), Comisso de Concurso at o ltimo dia de inscries, endereado a Premier Concursos, A/C Banca Examinadora, Avenida Mau, n 2011, conj. 806, Centro, Porto Alegre, RS, CEP 90.030-080, assim como dever assinalar no formulrio de inscrio o campo especfico para este fim. 4.2.6 As inscries podero ser realizadas por terceiros, no se exigindo procurao, sendo que as informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato. 4.2.7 - O Municpio de Vale Verde e a Premier Concursos no se responsabilizam pelas inscries realizadas atravs da Internet que no forem recebidas por motivos de ordem tcnica alheias ao seu mbito de atuao, tais como falhas de telecomunicaes, falhas nos computadores, nos provedores de acesso e quaisquer outros fatores exgenos que impossibilitem a correta transferncia dos dados dos candidatos para a Organizadora do Concurso. 4.3 Condies de inscrio:
pg. 3

4.3.1 O candidato o responsvel pelas informaes prestadas, sendo que aps a confirmao dos dados no conseguir alter-los. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes disposies (cuja cincia dever ser assinalada ao final do formulrio de inscrio) e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do concurso, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 4.3.2 Ser brasileiro nato ou naturalizado, com idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at o ltimo dia de inscries. 4.3.3 Ter grau de escolaridade conforme exigido para o cargo na data da nomeao; 4.3.4 Ficam advertidos os candidatos habilitados e classificados, de que em caso de nomeao, a posse no cargo s lhes ser deferida se exibirem a documentao comprobatria das condies previstas no item 10.7 do presente Edital, no momento da nomeao. 4.3.5 As inscries pagas com cheques sem a devida proviso de fundos sero automaticamente canceladas. 4.3.6 No sero aceitas inscries condicionais, por correspondncia, fac-smile (fax) ou por qualquer outro meio eletrnico, feitas atravs de transferncias, depsitos, etc. 4.3.7 No sero aceitas inscries fora do prazo estabelecido neste edital. 4.3.8 O candidato somente estar regularmente inscrito se tiver sua inscrio homologada, a partir da confirmao do pagamento da taxa de inscrio com a devida compensao pela instituio bancria, devendo o candidato verificar se sua inscrio foi devidamente homologada atravs do edital de homologao das inscries. 4.3.9 Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao quanto ao cargo pretendido e/ou quanto identificao do candidato, sendo de total responsabilidade do mesmo a escolha do cargo e a digitao dos seus dados pessoais, no sendo possvel alterao posterior da opo. 4.3.10 O candidato com inscrio no homologada tem prazo de 03 (trs) dias teis a contar da data de publicao do Edital homologatrio, para sanar as razes da no-homologao. No sanadas as razes da no-homologao ou persistindo o motivo determinante da no aceitao da inscrio no prazo fixado, o candidato ter sua inscrio indeferida definitivamente. 4.3.11 O candidato inscrito ficar sujeito s exigncias do concurso, no lhe assistindo direito a ressarcimento de prejuzos decorrentes de insucessos nas provas ou no aproveitamento no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Vale Verde. 4.4 Das vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia: 4.4.1 assegurado o direito de inscrio s pessoas portadoras de deficincia, nos termos da Legislao vigente, observada a compatibilidade do cargo com a deficincia de que so portadores, devendo esta deficincia ser comprovada com atestado mdico. 4.4.2 s pessoas portadoras de necessidades especiais, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso, para os cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, num percentual de 05% (cinco por cento) das vagas para cada cargo, do total das vagas oferecidas, nos termos do art. 37, 1 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembr o de 1999. 4.4.2.1 Quando o nmero de vagas resultar em frao, o arredondamento ser feito para o nmero inteiro superior, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou para o nmero inteiro inferior, em caso de frao menor que 0,5. 4.4.3 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova, dever preencher o campo especfico no Formulrio de Inscrio e a empresa responsvel pelo Concurso Pblico analisar a viabilidade de atendimento solicitao. 4.4.4 O candidato com deficincia, que no realizar a inscrio, de acordo com o disposto no item 4.2.5, no concorrer reserva de vagas para pessoas com deficincia e no receber atendimento especial, no cabendo a interposio de recurso em favor da situao. 4.4.5 Os candidatos portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo, avaliao, durao, local e horrio de realizao da prova.
CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE pg. 4 EXECUO: PREMIER CONCURSOS

4.4.6 No ocorrendo a aprovao de candidatos portadores de deficincia para preenchimento das vagas previstas, estas sero preenchidas pelos demais aprovados. 4.5 Homologao das inscries: 4.5.1 A homologao das inscries ser divulgada por Edital, a ser afixado no painel de publicaes da Prefeitura Municipal de Vale Verde e na internet, nos sites www.premierconcursos.com.br e www.pmvaleverde.com.br contendo informaes sobre as inscries homologadas, relao das indeferidas e o motivo dos indeferimentos. 4.5.2 de inteira responsabilidade do candidato a conferncia da inscrio na lista do edital de homologaes. No caso de sua inscrio no ter sido homologada, o candidato dever apresentar recurso no prazo estabelecido, a contar do dia subsequente ao da publicao do referido edital. 5 DAS PROVAS: Este concurso pblico constar, conforme o cargo, de: - Prova Escrita (eliminatria e classificatria) para todos os cargos; - Prova de Ttulos (classificatria) para os cargos de Professores; - Prova Prtica (eliminatria e classificatria) para os cargos de Auxiliar de Manuteno e Limpeza, Motorista, Operador de Mquinas e Pedreiro. 5.1 Da Prova Escrita: A prova escrita ser eliminatria e classificatria e valer 100 (cem) pontos, distribudos em 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas, das quais considerar-se- correta apenas uma. Estar aprovado na Prova Escrita o candidato que obtiver pelo menos 50% (cinquenta por cento) de acertos ou mais de sua prova. 5.1.1 Data, horrio e local da Prova Escrita: A Prova Escrita ser realizada em dia, horrio e local a serem divulgados no Edital de Homologao das Inscries. 5.1.2 Contedos da Prova Escrita: Os Programas e Referncias Bibliogrficas que sero utilizados na elaborao das Provas Escritas constam no Anexo II. A Prova Escrita versar sobre os seguintes contedos: 5.1.2.2 Para os cargos do GRUPO 01:
Disciplina Lngua Portuguesa Legislao Micro-Informtica Conhecimentos Especficos Total Disciplina Lngua Portuguesa Matemtica Legislao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Total Disciplina Lngua Portuguesa Legislao Conhecimentos Especficos Total N Questes 10 10 04 16 40 N Questes 08 04 06 06 16 40 N Questes 08 16 16 40 N Pontos/ questo 2,50 2,50 2,50 2,50 N Pontos/ questo 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 N Pontos/ questo 2,50 2,50 2,50 N Pontos 25,00 25,00 10,00 40,00 100,00 N Pontos 20,00 10,00 15,00 15,00 40,00 100,00 N Pontos 20,00 40,00 40,00 100,00
pg. 5 EXECUO: PREMIER CONCURSOS
5.1.2.1 Para os cargos do GRUPO 02:

Disciplina Lngua Portuguesa Legislao Didtica Conhecimentos Especficos Total N Questes 08 08 08 16 40 N Pontos/ questo 2,50 2,50 2,50 2,50 N Pontos 20,00 20,00 20,00 40,00 100,00
5.1.3 Da realizao da Prova Escrita: 5.1.3.1 O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao das provas, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o incio das mesmas, munido do comprovante de inscrio, documento de identidade com foto (original) e caneta esferogrfica azul ou preta. 5.1.3.2 Sero considerados documentos de Identidade: Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Institutos de Identificao, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordem, Conselho, etc), passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao, desde que com foto. O documento dever estar legvel, no podendo estar danificado. 5.1.3.3 No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. 5.1.3.4 Ser proibido o acesso ao local de realizao das provas aos candidatos que se apresentarem em horrio diferente do estabelecido para o seu incio, seja qual for o motivo alegado. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada. 5.1.3.5 Durante a prova, no ser permitido o uso de corretivos de nenhuma espcie. No ser permitida tambm qualquer espcie de consulta, ou comunicao entre os candidatos, nem posse ou uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares, culos escuros, bons, livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 5.1.3.6 Ser excludo do Concurso Pblico quem: a) No apresentar o documento de identidade exigido; b) Recusar-se a realizar a prova; c) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para o incio da prova e/ou faltar prova, ainda que por motivo de fora maior; d) No devolver, integralmente, o material recebido (prova e grade); e) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico, como bip, telefone celular, calculadora, walkman ou similares; f) Estiver utilizando ou de posse de qualquer tipo de bibliografia, anotaes, impressos ou equipamentos no autorizados; g) For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no permitidas; h) Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos em qualquer etapa da sua realizao; i) Ausentar-se da sala, durante as provas, a no ser momentaneamente, em casos especiais, e acompanhado do fiscal da sala; j) Portar-se inconvenientemente, perturbando de qualquer forma o andamento dos trabalhos; k) Tiver atitude de desacato, desrespeito ou descortesia para com as pessoas encarregadas do Concurso Pblico ou autoridade presente. 5.1.3.7 Em qualquer uma das hipteses previstas no item 5.1.3.6, ser lavrado um "Auto de Apreenso da Prova e Excluso do Candidato", onde constar o fato ocorrido, devendo ser o mesmo assinado, no mnimo, por dois membros da Comisso de Aplicao e Fiscalizao e da Comisso Executiva do Concurso, sendo o candidato considerado automaticamente Reprovado e Eliminado do Concurso. Quando, aps as provas, for constatado, por qualquer meio, eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, que o candidato utilizou-se de processos ilcitos, suas provas sero anuladas e o mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso.

5.1.3.8 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato, ou pessoas estranhas ao concurso pblico, nas dependncias do local onde forem aplicadas as provas. A candidata que necessitar amamentar durante a realizao das provas dever prover acompanhante que permanecer em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 5.1.3.9 A durao mxima da Prova Escrita, que compreende a leitura e resoluo das questes, preenchimento de dados de identificao no caderno de questes e na ficha de identificao e preenchimento da grade de respostas, ser de 3 (trs) horas. 5.1.3.10 O candidato somente poder se retirar do recinto das Provas Escritas aps transcorrida 01 (uma) hora do incio das mesmas. 5.1.3.11 Ao terminar a prova escrita, o candidato dever devolver ao fiscal a grade de respostas e a ficha de identificao e caderno de questes devidamente preenchidos e assinados. 5.1.3.12 Os dois ltimos candidatos a terminarem a prova escrita (em cada uma das salas) devero rubricar, juntamente com o fiscal, o lacre dos envelopes dos cadernos de questes, das grades de resposta e fichas de identificao, assim como tambm assinar a Ata de aplicao das Provas Escritas. 5.1.3.13 Se houver interesse, os candidatos podero copiar as respostas assinaladas, no rodap da folha de rosto da Prova Escrita em local apropriado, para conferir com o gabarito. 5.1.3.14 As respostas das questes sero assinaladas com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, na letra da alternativa considerada correta, na grade de respostas, fornecida para este fim. 5.1.3.15 A grade de respostas ser o nico documento considerado para a atribuio de pontos. 5.1.3.16 Em nenhuma hiptese o caderno de provas ser considerado, para a pontuao do candidato. 5.1.3.17 No sero computadas as questes objetivas no assinaladas (em branco) na grade de respostas, assim como as questes que contenham mais de uma alternativa assinalada para a mesma questo, que contenha emenda, rasura e/ou alternativa marcada lpis, ainda que legveis. 5.1.3.18 O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento da Grade de Respostas e pela sua integridade e, em nenhuma hiptese haver substituio da mesma, salvo em caso de defeito de impresso. 5.1.3.19 As questes objetivas de todos os candidatos sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 5.1.3.20 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais no sero fornecidas cpias das provas aos candidatos, mesmo aps o encerramento do concurso. 5.1.4 Da desidentificao e identificao da Prova Escrita: 5.1.4.1 O processo de desidentificao da Prova Escrita ser realizado no momento em que o candidato devolver sua prova, da seguinte forma: - o caderno de questes do candidato ser devidamente identificada em sua folha de rosto pelo prprio candidato quando receb-lo do fiscal, quando apor o seu nome, nmero do documento de identidade e assinatura; - a grade de respostas de cada candidato conter um nmero aleatrio, assim como o mesmo nmero constar na ficha de identificao adjacente grade de respostas do candidato, onde haver espao para o mesmo colocar seus dados pessoais; - quando o candidato devolver seu caderno de questes e sua grade de respostas, o fiscal destacar a ficha de identificao que se encontrava anexada grade de respostas do candidato, colocando cada uma das partes em um envelope diferente, assim como o caderno de questes, que da mesma forma ser colocado em envelope especfico; - Os trs envelopes sero lacrados pelo fiscal na presena dos dois ltimos candidatos que terminarem a prova em cada uma das salas; - as grades de resposta sero corrigidas sem o conhecimento do nome do candidato. 5.1.4.2 O processo de identificao da Prova Escrita ser realizado em data, local e horrio a serem divulgados no Edital de divulgao do Gabarito. Neste dia, os envelopes lacrados sero abertos e os canhotos (onde consta o nome do candidato) sero juntados s grades de resposta corrigidas, sendo que o candidato poder examinar sua grade e, se for do seu interesse, dos demais candidatos, sob fiscalizao.
pg. 7

5.2 Da Prova de Ttulos: Ser realizada apenas pelos candidatos que forem aprovados na Prova Escrita dos cargos de Professor (todas as disciplinas). 5.2.1 Aps a divulgao da homologao do resultado da prova escrita, no prazo estipulado por Edital, os candidatos que lograram aprovao, devero apresentar os ttulos para concorrer a esta etapa. 5.2.2 As Provas de Ttulos: 5.2.2.1 A Prova de Ttulos ser de carter classificatrio, sendo valorizada de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos, sendo avaliados somente ttulos da rea de formao do cargo, em que o candidato est concorrendo, conforme os seguintes critrios: Titulo 1 Cursos especficos a) Especializao b) Mestrado c) Doutorado 10,00 15,00 20,00 20,00 Pontos Mximo de pontos
2 Participao em cursos, jornadas, encontros, seminrios, congressos, frum e simpsios. a) mnima de 40h a 69h b) mnima de 70h a 99h c) mnima de 100h a 129h d) mnima de 130h ou mais Total 0,50 1,00 5,00 1,50 2,00 25,00
Observaes: Referente ao item 1 da tabela acima: a) Sero pontuados somente os diplomas ou certificados que estiverem relacionados rea de atuao. b) Ser avaliado apenas 01 (um) ttulo para cada uma das letras (a, b, c) do item 1 da tabela acima. No sero aceitos atestados de matrcula ou declaraes de concluso do curso. Os cursos sero pontuados, apenas, mediante a apresentao do diploma ou do certificado de concluso. c) Os diplomas ou certificados sero pontuados apenas no item 1 da tabela acima. Referente ao item 2 da tabela acima: a) Sero pontuados somente os diplomas ou certificados ou atestados que estiverem relacionados rea de atuao ou educao. b) Sero avaliados apenas 02 (dois) ttulos para cada uma das letras (a, b, c, d) do item 2 da tabela acima, sendo considerados vlidos somente os ttulos datados desde 1 de janeiro de 2007, respeitando o mximo de 10,00 (dez) pontos permitidos para o item. Os ttulos devero ter a seguinte definio: certificado ou atestado ou diploma. c) As cargas horrias dos ttulos no podero ser somadas para obteno de pontuao maior (exemplo: somar 10 ttulos de 4 horas cada, para obter pontuao referente a ttulo de 40 horas). d) No sero pontuados certificados ou atestados de atividades, em que o candidato atuou como: estagirio, monitor, na apresentao de trabalhos, na participao em projeto de pesquisa, como palestrante, docente, como organizador ou membro da organizao de eventos. No sero pontuados tempo de servio, cursos de informtica (exceto informtica voltada para a educao). e) O ttulo que tiver a carga horria expressa em dias ou meses, ser pontuado conforme os seguintes critrios: 01 (um) dia igual a 04 (quatro) horas e 01 (um) ms igual a 80 (oitenta) horas. f) Os certificados ou atestados do item 2 referentes a cursos EAD, sero pontuados se tiverem o registro de rgos ou instituies legalmente registrados nos sistemas educacionais.

5.2.3.- Das orientaes para a entrega dos ttulos: 5.2.3.1 Data para entrega dos ttulos: os candidatos devero entregar, em dia, local e horrio a serem divulgados no Edital de Divulgao da Homologao do Resultado das Provas Escritas, fotocpia dos ttulos (frente e verso) acompanhados dos originais para serem autenticados no momento da entrega. 5.2.3.2 Juntamente com as fotocpias o candidato dever apresentar (em duas vias) uma relao dos mesmos constando: nome do candidato, nmero da inscrio, cargo pretendido e a relao numerada dos ttulos devidamente na ordem em que os ttulos forem anexados, especificando ttulo do evento e carga horria, conforme o Anexo IV. As duas vias sero rubricadas pela pessoa que recebeu os ttulos. Uma das cpias ficar com o candidato como comprovante de entrega, e a outra ser entregue junto com os ttulos. 5.2.3.3 Certificados sem carga horria definida no recebero pontuao. 5.2.3.4 Os documentos comprobatrios de ttulos no podem apresentar rasuras, emendas e entrelinhas. 5.2.3.5 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao, etc.) dever anexar cpia do documento comprobatrio da alterao sob pena de no receber pontuao nos ttulos com nome diferente da inscrio e/ou identidade. 5.2.3.6 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos do candidato, bem como encaminhamento de mais de uma cpia de um mesmo ttulo, com o fim de obter dupla pontuao, ser anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato este ser excludo do concurso. 5.3 Da Prova Prtica: A Prova Prtica ser realizada apenas pelos candidatos aprovados na prova escrita dos cargos de Auxiliar de Manuteno e Limpeza, Motorista, Operador de Mquinas e Pedreiro, de acordo com as instrues abaixo: 5.3.1 A Prova Prtica ser realizada em dia, local e horrio a serem divulgados no Edital de Homologao do Resultado das Provas Escritas. 5.3.2 O candidato no poder alegar que no conhecia o local de realizao das provas como justificativa de ausncia. O no comparecimento por qualquer motivo ser considerado como desistncia do candidato, resultando em sua eliminao do Concurso Pblico. 5.3.3 O candidato dever comparecer, obrigatoriamente, ao local designado para a Prova Prtica, com 30 (trinta) minutos de antecedncia do horrio agendado. 5.3.4 O candidato que se atrasar ou no comparecer at o fechamento dos portes, ser considerado excludo do Concurso Pblico. 5.3.5 Assinada a lista de presena, o candidato dever permanecer no local e aguardar a orientao da Comisso do Concurso Pblico e da Banca Examinadora. 5.3.6 A prova prtica ser eliminatria e classificatria, e valer 100 (cem) pontos, sendo que o candidato deve obter pelo menos 50 (cinquenta) pontos para ser aprovado. 5.3.7 A prova prtica avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato de forma terica e por meio de demonstrao prtica das atividades inerentes do cargo ou funo, respeitando-se os critrios e atribuies descritos no presente Edital. 5.3.8 Os candidatos sero convocados por edital para realizao da Prova Prtica e no dia da prova os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de Mquinas devero comparecer portando carteira de habilitao, conforme item 01 deste edital e os candidatos aos cargos de Auxiliar de Manuteno e Limpeza e Pedreiro devero comparecer portando documento de identidade utilizado na inscrio. 5.3.9 Os candidatos no faro a prova sem os seus respectivos documentos, conforme disposto neste item. 5.3.10 No ser aceito para realizar a prova qualquer tipo de protocolo para substituir a habilitao ou documento de identidade. 5.3.11 Nas provas que exigirem o emprego de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade da Empresa Contratada, poder ser procedida, a critrio do avaliador, a imediata excluso do candidato que demonstre no possuir a necessria capacidade no seu manejo, sem risco de danific-los. 5.3.12 Haver um tempo mximo para a realizao de cada item da prova, que ser fixado pela Banca Examinadora, considerando a dificuldade e demais aspectos necessrios para o desempenho satisfatrio dos testes, por parte dos candidatos.

5.3.13 Os candidatos sero liberados somente aps a realizao de sua prova. Portanto, os candidatos devem vir preparados para passar at mesmo o dia inteiro no local, sem qualquer tipo de comunicao externa. 5.3.14 No local da prova prtica, no sero permitidos nenhum tipo de consulta, uso de equipamentos eletroeletrnico, rdio do tipo walk-man ou similar e telefones celulares. 5.4 Dos Critrios de Avaliao das Provas Prticas: 5.4.1 - Prova Prtica para o cargo de Motorista 5.4.1.1 O tempo de durao da prova prtica de direo no dever exceder o que for determinado no dia da prova pela coordenao do concurso e ser contado a partir da entrada do candidato e do examinador no veculo at o desligamento do veculo pelo candidato, salvo ocorrncia de fatos que, independentemente da atuao do candidato, force a ultrapassagem do tempo inicial previsto. 5.4.1.2 O candidato ser avaliado em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, atribuindo-se, ainda, a seguinte pontuao: - Uma falta eliminatria: reprovao; - Uma falta grave: 30 (trinta) pontos negativos; - Uma falta mdia: 20 (vinte) pontos negativos; - Uma falta leve: 10 (dez) pontos negativos. 5.4.1.3 Ser considerado APROVADO o candidato que no cometer falta eliminatria e cuja soma dos pontos negativos seja igual ou inferior a 50 (cinquenta). 5.4.1.4 Ser considerado, REPROVADO na prova prtica, o candidato que cometer falta eliminatria ou cuja soma dos pontos negativos ultrapasse a 50 (cinquenta). 5.4.1.5 A prova para o cargo de Motorista (com CNH categoria D no mnimo) constar de execuo de 02 (duas) etapas em nibus ou micro-nibus ou caminho, sendo que o veculo ser escolhido por sorteio pblico no dia da prova. a) Dirigir e operar o veculo em percursos na cidade e/ou estrada; b) Estacionar (baliza). 5.4.1.6 Os candidatos realizaro as provas segundo orientaes do examinador e de acordo com as caractersticas tcnicas do equipamento, entre outras atividades correlatas ao cargo considerado. 5.4.1.7 Para a eliminao quanto s faltas, os seguintes critrios sero vlidos para as provas: Faltas Eliminatrias: i) Desobedecer sinalizao semafrica e de parada obrigatria; ii) Avanar sobre o meio fio; iii) No colocar o veculo na rea balizada, em no mximo trs tentativas, no tempo estabelecido; iv) Avanar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do veculo na vaga; v) Transitar em contramo de direo; vi) No completar a realizao de todas as etapas do exame; vii) Avanar a via preferencial; viii) Provocar acidente durante a realizao do exame; ix) Exceder a velocidade regulamentada para a via; x) Cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza gravssima. Faltas Graves: i) Desobedecer sinalizao da via, ou ao agente da autoridade de trnsito; ii) No observar as regras de ultrapassagem ou de mudana de direo; iii) No dar preferncia de passagem ao pedestre que estiver atravessando a via transversal para onde se dirige o veculo, ou ainda quando o pedestre no haja concludo a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veculo; iv) manter a porta do veculo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele; v) No sinalizar com antecedncia a manobra pretendida ou sinaliz-la incorretamente; vi) No usar devidamente o cinto de segurana; vii) Perder o controle da direo do veculo em movimento; viii) Cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza grave. Faltas Mdias: i) Executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mo inteiramente livre; ii) Trafegar em velocidade inadequada para as condies adversas do local, da circulao, do veculo e do clima; iii) Interromper o funcionamento do motor, sem justa razo, aps o incio da prova; iv) Fazer converso incorretamente; v) Usar buzina sem necessidade ou em local proibido; vi) Desengrenar o veculo nos declives; vii) Colocar o veculo em movimento, sem observar as cautelas necessrias; viii) Usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens; ix) Entrar nas curvas com a engrenagem de trao do veculo em ponto neutro; x)

Engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta, durante o percurso; xi) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza mdia. Faltas Leves: i) Provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado; ii) Ajustar incorretamente o banco de veculo destinado ao condutor; iii) No ajustar devidamente os espelhos retrovisores; iv) Apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em movimento;v) Utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veculo; vi) Dar partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada; vii) Tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto neutro; viii) Cometer qualquer outra infrao de natureza leve. 5.4.2 - Prova Prtica para o cargo de Operador de Mquinas 5.4.2.1 O tempo de durao da prova prtica no dever exceder o que for determinado no dia da prova pela coordenao do concurso e ser contado a partir da entrada do candidato no veculo at o desligamento do veculo pelo candidato, salvo ocorrncia de fatos que, independentemente da atuao do candidato, force a ultrapassagem do tempo inicial previsto. 5.4.2.2 Ser considerado APROVADO o candidato cuja soma dos pontos seja igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 5.4.2.3 A prova constar de execuo de tarefas pertinentes ao uso do equipamento, sendo que o candidato ser avaliado nos seguintes quesitos: destreza, agilidade e conhecimento da mquina e de suas principais funes no seu uso. 5.4.2.4 A prova consistir em utilizao de uma retroescavadeira ou uma motoniveladora, a ser escolhida por sorteio pblico no dia da prova. 5.4.2.5 Os candidatos realizaro as provas segundo orientaes do examinador e de acordo com as caractersticas tcnicas do equipamento, entre outras atividades correlatas ao cargo considerado. 5.4.2.6 O candidato ser avaliado segundo os seguintes conceitos: Excelente, Muito Bom, Bom, Regular e Insuficiente, sendo que cada etapa da prova ter pontuao diferenciada, conforme o grau de dificuldade. 5.4.3 - Prova Prtica para o cargo de Pedreiro 5.4.3.1 O tempo de durao da prova prtica no dever exceder o que for determinado no dia da prova pela coordenao do concurso, salvo ocorrncia de fatos que, independentemente da atuao do candidato, force a ultrapassagem do tempo inicial previsto. 5.4.3.2 Ser considerado APROVADO o candidato cuja soma dos pontos seja igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 5.4.3.3 A prova constar de execuo de tarefas pertinentes s atribuies do cargo sendo que o candidato ser avaliado nos seguintes quesitos: destreza, agilidade e conhecimento das atribuies do cargo, bem como da utilizao do ferramental. 5.4.3.4 A prova consistir em atividade prpria do cargo, dentre os exemplos de atribuio do cargo, elencadas neste edital. 5.4.3.5 O candidato ser avaliado segundo os seguintes conceitos: Excelente, Muito Bom, Bom, Regular e Insuficiente, sendo que cada etapa da prova ter pontuao diferenciada, conforme o grau de dificuldade. 5.4.4 - Prova Prtica para o cargo de Auxiliar de Manuteno e Limpeza 5.4.4.1 O tempo de durao da prova prtica no dever exceder o que for determinado no dia da prova pela coordenao do concurso, salvo ocorrncia de fatos que, independentemente da atuao do candidato, force a ultrapassagem do tempo inicial previsto. 5.4.4.2 Ser considerado APROVADO o candidato cuja soma dos pontos seja igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 5.4.4.3 A prova constar de execuo de tarefas pertinentes s atribuies do cargo sendo que o candidato ser avaliado nos seguintes quesitos: destreza, agilidade e conhecimento das atribuies do cargo, bem como da utilizao do ferramental. 5.4.4.4 A prova consistir em atividade prpria do cargo, dentre os exemplos de atribuio do cargo, elencadas neste edital.

5.4.4.5 O candidato ser avaliado segundo os seguintes conceitos: Excelente, Muito Bom, Bom, Regular e Insuficiente, sendo que cada etapa da prova ter pontuao diferenciada, conforme o grau de dificuldade. 5.4.5 Ser eliminado do Concurso Pblico nesta fase, o candidato que: a) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada, b) Retirar-se do recinto da prova, sem a devida autorizao quando da sua chamada para realizao da prova prtica; sendo automaticamente desclassificado; c) No apresentar a documentao exigida; d) For considerado reprovado; e) Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos; f) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova; e g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
6 DA DIVULGAO DOS RESULTADOS: 6.1 O Gabarito Oficial ser divulgado no primeiro dia til aps a realizao das provas, a partir das 14 horas, conforme item 3 deste Edital. 6.2 As datas de divulgao dos demais resultados sero marcadas posteriormente, conforme o item 3 deste Edital. 6.3 Os resultados das anlises dos recursos deste Concurso Pblico sero divulgados, conforme o item 3 deste Edital, sempre no prazo de at 10 (dez) dias teis, a contar do primeiro dia til, subsequente ao do trmino do prazo do respectivo recurso. 6.4 Se houver necessidade de sorteio para desempate de dois ou mais candidatos, o mesmo ser realizado na sede da Prefeitura Municipal de Vale Verde, em dia, horrio e local a serem divulgados oportunamente. 7 DO PRAZO PARA RECURSOS: 7.1 O candidato poder interpor recurso referente: 7.1.1 s Inscries no-homologadas, no prazo de at 03 (trs) dias teis aps a divulgao da homologao das inscries. 7.1.2 Ao Gabarito Oficial e as Questes Objetivas, no prazo de at 03 (trs) dias teis aps a divulgao do gabarito. 7.1.3 - Aos Resultados das Provas Escritas, no prazo de at 03 (trs) dias teis aps a divulgao do resultado. 7.1.4 - Aos Resultados das Provas de Ttulos, no prazo de at 03 (trs) dias teis aps a divulgao do resultado. 7.1.5 - Aos Resultados das Provas Prticas, no prazo de at 03 (trs) dias teis aps a divulgao do resultado. 7.2 Os Recursos devero ser dirigidos Banca Examinadora do Concurso Pblico, mediante requerimento encaminhado atravs de protocolo, que dever ser realizado na sede da Prefeitura Municipal, contendo: a) Nome completo e nmero de inscrio do candidato; b) Indicao do Concurso Pblico e cargo a que concorre; c) Indicao da matria da prova e/ou das questes envolvidas; d) Objeto do pedido e exposio de argumento com fundamentao circunstanciada. 7.3 No sero considerados os recursos formulados fora do prazo e/ou que no contenham os dados do subitem 7.2 deste edital. 7.4 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, internet, ou por qualquer outro meio que no o especificado neste edital.
pg. 12

7.5 Durante o prazo para Recurso referente ao subitem 7.1.2, ser dada ao candidato, vista das provas-padro, sob fiscalizao, e no ser permitida, em hiptese alguma, a cpia das provas, seja por meio fotogrfico ou xerogrfico. 7.6 Fica expressamente vedado aos candidatos, no recinto de vistas das provas-padro e durante o processamento deste trabalho, estabelecerem discusses orais em torno das questes ou critrios de correo e julgamento, bem como formularem reclamaes sobre tais assuntos aos servidores encarregados do aludido servio. 7.7 Somente sero deferidos os recursos que comprovarem que houve erro da Banca Examinadora e/ou atribuies de notas diferentes para solues iguais. 7.8 Os pontos relativos questo eventualmente anulada pela Banca Examinadora do Concurso Pblico sero atribudos a todos os candidatos que realizaram a mesma prova. No caso de haver alterao no Gabarito Oficial, todas as grades de respostas sero novamente corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial definitivo. No caso de haver anulao de alguma prova, participaro da reaplicao das mesmas, somente os candidatos que compareceram para realizar as provas, quando aplicadas pela primeira vez. 8 DA APROVAO E CLASSIFICAO: 8.1 Sero considerados APROVADOS no Concurso Pblico, os candidatos que obtiverem: 8.1.1 - Para os candidatos aos cargos de Auxiliar de Manuteno e Limpeza, Motorista, Operador de Mquinas e Pedreiro: 50 (cinquenta) pontos ou mais na prova escrita e 50 (cinquenta) pontos ou mais na Prova Prtica. 8.1.2 - Para os demais cargos: 50 (cinquenta) pontos ou mais na prova escrita. 8.2 Sero classificados somente os candidatos aprovados e a respectiva classificao observar a ordem numrica decrescente da pontuao individualmente alcanada, considerando-se classificado em 1 lugar o candidato que obtiver maior soma de pontos e nesta ordem os candidatos sero convocados para ingresso no Quadro Geral de Servidores da Prefeitura Municipal de Vale Verde. 8.3 A aprovao no Concurso Pblico no assegura ao candidato a nomeao imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, ficando a concretizao deste ato condicionada necessidade e possibilidade do Municpio de Vale Verde. 8.4 A pontuao final dos candidatos: 8.4.1 Para os cargos de Professores: ser igual soma dos pontos obtidos na Prova Escrita e Prova de Ttulos. 8.4.2 Para os cargos de Auxiliar de Manuteno e Limpeza, Motorista, Operador de Mquinas e Pedreiro, ser igual mdia ponderada da pontuao obtida na Prova Escrita e na Prova Prtica, sendo que a Prova Escrita ter peso 01 (um) e a Prova Prtica ter peso 02 (dois). Equao para clculo da pontuao final: Pontuao Final = ((PPE x 1) + (PPP x 2)) / 3 onde: PPE: Pontuao Prova Escrita; PPP: Pontuao Prova Prtica 8.4.3 Para os demais cargos: ser igual aos pontos obtidos na Prova Escrita. 9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE: Em caso de EMPATE na classificao, ter preferncia o candidato que tiver: a) Maior idade, nos termos do Pargrafo nico, do Art. 27, da Lei n. 10.741/03 - Estatuto do Idoso, para os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; b) Maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos; c) Maior nota na Prova de Lngua Portuguesa; d) Maior nota na Prova de Didtica (quando houver) e) Maior nota na Prova de Legislao; f) Maior nota na Prova de Matemtica (quando houver); g) Maior nota na Prova de Ttulos (quando houver); h) Maior nota na Prova Prtica (quando houver); i) Maior idade; j) Ganho em Sorteio Pblico.

10 DO PROVIMENTO DOS CARGOS: 10.1 O provimento dos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. 10.2 O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Vale Verde. 10.3 O candidato convocado ter o prazo de 10 (dez) dias para tomar posse, podendo o Municpio prorrog-la a pedido por mais 10 (dez) dias. Caso no ocorra, o candidato perder automaticamente a vaga, facultando ao Municpio o direito de convocar o prximo candidato por ordem de classificao. 10.4 O candidato que no aceitar assumir o cargo, quando chamado pela segunda vez, ser eliminado do concurso pblico. 10.5 A posse implica aceitao expressa do cargo, do local, horrios e da sede indicados para o seu exerccio. 10.6 O Concurso em questo tem validade de 02 (dois) anos a partir da data de homologao dos resultados finais, podendo ser prorrogado por mais 02 (dois) anos, a critrio da Administrao Municipal de Vale Verde. 10.7 Ficam advertidos os candidatos habilitados e classificados, de que, no caso de nomeao, dever exibir provas de: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou ter nacionalidade portuguesa (neste caso dever estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1, do art. 12, da Constituio Federal). b) Possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos at o ltimo dia de inscries. c) Possuir escolaridade mnima exigida em cada cargo, inclusive com registro no rgo de classe, conforme o quadro do item 1 deste edital, na data da nomeao no cargo; d) Ttulo de Eleitor e comprovante de estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) Estar em dia com as obrigaes militares (para os candidatos do sexo masculino); f) Cadastro das Pessoas Fsicas da Secretaria da Receita Federal (CPF); g) Certido de Nascimento e/ou Casamento; h) 01 (uma) foto (3x4), recente e sem uso prvio. i) Alvar de folha corrida judicial, atualizada; j) Certido Negativa de que o candidato encontra-se no pleno exerccio de seus direitos polticos e no responde ou respondeu por crime eleitoral, atravs de Certido expedida pela Justia Eleitoral onde o candidato for ou esteve domiciliado nos ltimos 05 (cinco) anos; k) Declarao negativa de acumulao de cargo pblico; l) Apresentar, no caso de deficiente fsico, atestado mdico em receiturio prprio da deficincia de que portador, especificando claramente a deficincia, nos termos da Classificao Internacional de Doenas (CID); m) Estar em gozo dos direitos civis e polticos; n) Ser considerado apto em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada por profissionais do Quadro de Pessoal do Municpio de Vale Verde e/ou instituies especializadas, credenciadas pelo Municpio de Vale Verde, podendo, ainda, serem solicitados exames complementares, s expensas do candidato, a ser determinado pelo Servio Mdico do Municpio; o) Declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio. 10.8 Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos fixados neste Captulo sero exigidos, apenas dos candidatos nomeados. 10.9 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. 10.10 Ficam desde j advertidos os candidatos de que, a no apresentao da documentao exigida no momento da nomeao, implica na abdicao da vaga. 11 DISPOSIES FINAIS: 11.1 A inscrio do candidato importar no conhecimento das instrues deste Edital e na aceitao tcita das condies nele contidas, tais como se acham estabelecidas. 11.2 A inaptido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio. 11.3 O candidato somente poder se inscrever em um dos cargos previstos neste Edital, pois as provas podero ocorrer na mesma data e horrio.
pg. 14

11.4 Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos pela Comisso de Concursos do Municpio de Vale Verde, em conjunto com a empresa responsvel pela realizao do Concurso Pblico. 11.5 Qualquer irregularidade ou ilegalidade eventualmente ocorrida neste Concurso Pblico poder ser denunciada ao Egrgio Tribunal de Contas do Estado, diretamente ou via postal, na forma da Lei n 9478/91. 11.6 Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 11.7 Faz parte do presente Edital: Anexo I Sntese das atribuies dos cargos. Anexo II Programas e referncias bibliogrficas. Anexo III Formulrio para entrega de recursos. Anexo IV Formulrio para entrega de ttulos. Vale Verde, 23 de agosto de 2012.
EMIR ROSA DA SILVA Prefeito Municipal
pg. 15

ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
Cargo: Agente Administrativo Sntese dos Deveres: Executar trabalhos que envolvam a interpretao e aplicao das Leis e normas administrativas, redigir expediente administrativo; proceder a aquisio, guarda e distribuio de material. Exemplos de Atribuies: Examinar processos, redigir pareceres e informaes, redigir expedientes administrativos, tais como memorandos, cartas, ofcios, relatrios, revisar quanto ao aspecto redacional, ordens de servios, instrues, exposies de motivos, projetos de Lei, minutas de decretos e outros, realizar e conferir clculos relativos a lanamentos, alteraes de tributos, avaliao de imveis e vantagens financeiras e descontos determinados por Lei, realizar ou orientar coleta de preos de materiais que possam ser adquiridos sem concorrncia, efetuar ou orientar o recebimento, conferncia, armazenagem e conservao de materiais e outros, suprimentos; manter atualizados os registros de estoque, fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais; eventualmente realizar trabalhos digitados ou datilografados, operar com terminais eletrnicos e equipamentos de microfilmagem, executar tarefas afins. Condies de Trabalho: O exerccio do cargo poder exigir atendimento ao pblico
Cargo: Agente Administrativo Auxiliar a) Descrio Sinttica: Executar trabalhos administrativos, aplicando a legislao pertinente aos servios municipais. b) Descrio Analtica: Redigir e digitar expedientes administrativos, tais como: memorandos, ofcios, informaes, relatrios e outros, secretariar reunies e lavrar atas; efetuar registros e clculos relativos as reas tributrias, patrimonial, financeira, de pessoal e outras; elaborar e manter atualizados fichrios e arquivos manuais; consultar e atualizar arquivos magnticos de dados cadastrais atravs de terminais eletrnicos; operar com mquina calculadora, leitora de microfilmes, registradora e de contabilidade, auxiliar na escriturao de livros contbeis; elaborar documentos referentes a assentamentos funcionais, proceder a classificao, separao e distribuio de expedientes; obter informaes e fornece-las aos interessados, auxiliar no trabalho de aperfeioamento e implantao de rotinas; proceder a conferncia dos servios executados na rea de sua competncia, executar tarefas afins. Condies de Trabalho: O exerccio do cargo poder exigir atendimento ao pblico.
Cargo: Agente Comunitrio de Sade a) Descrio Sinttica: Desenvolver e executar atividades de preveno de doenas e promoo da sade, por meio de aes educativas e coletivas, nos domiclios e na comunidade, sob superviso competente. b) Descrio Analtica: Utilizar instrumentos para diagnstico demogrfico e scio cultural da comunidade de sua atuao; executar atividades de educao para a sade individual e coletiva; registrar, para controle das aes de sade, nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; estimular a participao da comunidade nas polticas-pblicas como estratgia da conquista de qualidade de vida; realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; participar ou promover aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas pblicas que promovam a qualidade de vida; desenvolver outras atividades pertinentes funo do Agente Comunitrio de Sade. c) Exemplos de Atribuies: Realizao do cadastramento das famlias; participao do diagnstico demogrfico e do perfil econmico da comunidade, na descrio do perfil do meio ambiente da rea de abrangncia, na realizao do levantamento das condies de saneamento bsico e realizao do mapeamento da sua rea de abrangncia; realizao do acompanhamento das micro-reas de risco; realizao da programao das

visitas domiciliares, elevando a sua freqncia nos domiclios que apresentam situaes que requeiram ateno especial; atualizao das fichas de cadastramento dos componentes das famlias; execuo da vigilncia de crianas menores de 01 ano consideradas em situao de risco; acompanhamento do crescimento e desenvolvimento das crianas de 0 a 5 anos; promoo da imunizao de rotina s crianas e gestantes, encaminhando-as ao servio de referncia ou criando alternativa de facilitao de acesso; promoo do aleitamento materno exclusivo; monitoramento das diarrias e promoo da re-hidratao oral; monitoramento das infeces respiratrias agudas, com identificao de sinais de risco e encaminhamento dos casos suspeitos de pneumonia ao servio de sade de referncia; monitoramento das dermatoses e parasitoses em crianas; orientao dos adolescentes e familiares na preveno de DST/AIDS, gravidez precoce e uso de drogas; identificao e encaminhamento das gestantes para o servio de pr-natal na unidade de sade de referncia; realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento das gestantes, priorizando ateno nos aspectos de: desenvolvimento da gestao, seguimento do pr-natal, sinais e sintomas de risco na gestao, nutrio, incentivo e preparo para o aleitamento materno e preparo para o parto; ateno e cuidados ao recm-nascido; cuidados no puerprio; monitoramento dos recmnascidos e das purperas, realizao de aes educativas para a preveno do cncer crvico-uterino e da mama, encaminhando as mulheres em idade frtil para realizao dos exames peridicos nas unidades de sade da referncia; realizao de aes educativas sobre mtodos de planejamento familiar; realizao de aes educativas sobre mtodos de planejamento familiar; realizao de aes educativas referentes ao climatrio; realizao de atividades de educao nutricional nas famlias e na comunidade; realizao de atividades de educao em sade bucal na famlia com nfase no grupo infantil; busca ativa das doenas infecto-contagiosas; apoio a inquritos epidemiolgicos ou investigao de surtos ou ocorrncia de doenas de notificao compulsria; superviso dos eventuais componentes da famlia em tratamento domiciliar e dos pacientes com tuberculose, hansenase, hipertenso, diabetes e outras doenas crnicas; realizao de atividades de preveno e promoo da sade do idoso; identificao dos portadores de deficincia psicofsica com orientao aos familiares para o apoio necessrio no prprio domiclio; incentivo comunidade na aceitao e insero social dos portadores de deficincia psicofsica; orientao s famlias e comunidade para a preveno e o controle das doenas endmicas; realizao de aes educativas para preservao do meio ambiente; realizao de aes para a sensibilizao das famlias e da comunidade para abordagem dos direitos humanos; estimulao da participao comunitria para aes que visem a melhoria da qualidade de vida da comunidade; outras aes e atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais. Condies de Trabalho: Sujeito a trabalho noturno, domingos, feriados, horrios alternativos e regime de planto.
Cargo: Almoxarife e Patrimnio a) Descrio Sinttica: Executar trabalhos prprios de almoxarifado, tais como: aquisio, guarda e distribuio de materiais. Proceder no levantamento, cadastramento e controle dos bens mveis e imveis do Municpio (Patrimnio). b) Descrio Analtica: Supervisionar os servios de um almoxarifado; preparar o expediente para a aquisio do material necessrio ao abastecimento da repartio; realizar coleta de preos para materiais que possam ser adquiridos sem concorrncia; encaminhar aos fornecedores os pedidos assinalados pelas autoridades competentes; promover o abastecimento, de acordo com os pedidos feitos, adotando medidas tendentes a assegurar a pronta entrega dos mesmos; organizar e manter atualizado o registro de estoque do material existente no almoxarifado; realizar inventrios de material e preparar balanos; efetuar ou supervisionar o recebimento e a conferncia de todas as mercadorias; estabelecer normas de armazenagem de material e outros suprimentos; inspecionar todas as entregas; inspecionar a embalagem de material para distribuio ou expedio; supervisionar o servio de guarda e conservao de mveis e materiais da prefeitura; proceder o tombamento dos bens; informar processos relativos a assunto de material; executar outras tarefas correlatas. responsvel direto pelo inventrio dos bens mveis e imveis do Municpio (Patrimnio), pela atualizao dos cadastros, inscries e registros junto aos rgos competentes, recolhimento dos impostos e tributos a eles inerentes.
Cargo: Arquiteto a) Descrio Sinttica (Sntese dos deveres): Atividades de grande complexidade, envolvendo a execuo de trabalhos referentes construo e fiscalizao de obras e elaborao de normas para a administrao e conservao dos prdios do municpio. b) Descrio Analtica: Realizar exame tcnico de expedientes relativos execuo de obras, elaborar especificaes e normas para obras arquitetnicas, colaborar na elaborao de projetos do plano diretor, elaborar projetos de praas, parques e jardins, bem como para edifcios pblicos, fazer oramentos e clculos sobre projetos de construo em geral, fazer avaliaes, percias e arbitramentos relativos a sua especialidade, projetar, dirigir e fiscalizar obras de urbanismo, de arquitetura paisagstica e de decorao arquitetnica, efetuar estudos de lay-out dos diversos rgos da administrao municipal, coletando os dados que se fizerem necessrios, projetar e decorar stands de mostras e exposies, analisar e selecionar espaos para exposies e certames, orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares, executar outras tarefas afins.
Cargo: Auxiliar de Manuteno e Limpeza a) Descrio Sinttica: Efetuar reparos, promover a manuteno e limpeza de peas, ferramentas, automveis, mquinas e equipamentos em geral, vulcanizar pneus e cmaras de ar, executar montagem e desmontagem de pneus. b) Descrio Analtica: Revisar, calibrar e trocar pneus e cmaras de ar, reparar pneumticos, trocar vlvulas de cmaras de ar, montar e desmontar pneus, executar trabalho de recauchutagem de pneus; efetuar a manuteno e limpeza de peas, ferramentas, automveis, mquinas e equipamentos em geral; guardar e manter as mesmas em perfeitas condies de uso; limpar, lavar, lubrificar, engraxar (se necessrio for) toda e qualquer ferramenta, equipamento, mquinas (retro escavadeiras, tratores, moto niveladoras, etc.), utenslios agrcolas (arados, roadeiras, etc), veculos leves (automveis e ambulncias) e pesados (caminhes); e ainda limpar e lavar salas e prdios pblicos, incluindo telhados; executar outras tarefas correlatas. Condies de Trabalho: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de segurana do trabalho
Cargo: Contador a) Descrio Sinttica: Executar servios contbeis e interpretar legislao referente contabilidade pblica. b) Descrio Analtica: Executar a escriturao analtica de atos ou fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesa; elaborar slips de caixa; escriturar, mecnica ou manualmente, livros contbeis; levantar balancetes auxiliares e slips de arrecadao; extrair contas de devedores do Municpio; examinar processos de prestao de contas; conferir guias de juros de aplices da dvida pblica; operar com mquinas de contabilidade em geral; examinar empenhos; verificando a classificao e a existncia de saldo nas dotaes; informar processos relativos despesa; interpretar legislao referente contabilidade pblica; efetuar clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de bens mveis e imveis; organizar relatrios relativos as atividades, transcrevendo dados estatsticos e emitindo pareceres; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
Cargo: Enfermeiro I a) Descrio Sinttica: Executar ou supervisionar trabalhos tcnicos de enfermagem nos estabelecimentos de assistncia mdico-hospitalar no Municpio. b) Descrio Analtica: Prestar servios em hospitais, unidades sanitrias, ambulatoriais e sees de enfermagem; prestar assistncia a pacientes hospitalares; fazer curativos, aplicar vacinas e injees; responder pela observncia de prescries mdicas relativas a doentes; ministrar remdios e zelar pelo bem-estar e segurana dos doentes; supervisionar a esterilizao do material da sala de operaes; atender casos urgentes no hospital, na via pblica, ou a domiclio; auxiliar os mdicos nas intervenes cirrgicas; supervisionar os servios de

higienizao dos doentes, bem como das instalaes; promover o abastecimento de material de enfermagem; orientar servios de isolamento de doentes; ajudar o motorista a transportar os doentes na maca; participar de programas de educao sanitria; participar de outros programas desenvolvidos na rea da Sade Pblica e de Sade da Famlia, executar demais tarefas previstas no respectivo regulamento da profisso, executar atividades afins. Condies de Trabalho: O exerccio do cargo exige a prestao de servios noite, sbados, domingos e feriados; sujeito a plantes, bem como ao uso de uniforme e atendimento ao pblico.
Cargo: Enfermeiro a) Descrio Sinttica: Executar ou supervisionar trabalhos tcnicos de enfermagem nos estabelecimentos de assistncia mdico-hospitalar no Municpio. b) Descrio Analtica: Prestar servios em hospitais, unidades sanitrias, ambulatoriais e sees de enfermagem; prestar assistncia a pacientes hospitalares; fazer curativos, aplicar vacinas e injees; responder pela observncia de prescries mdicas relativas a doentes; ministrar remdios e zelar pelo bem-estar e segurana dos doentes; supervisionar a esterilizao do material da sala de operaes; atender casos urgentes no hospital, na via pblica, ou a domiclio; auxiliar os mdicos nas intervenes cirrgicas; supervisionar os servios de higienizao dos doentes, bem como das instalaes; promover o abastecimento de material de enfermagem; orientar servios de isolamento de doentes; ajudar o motorista a transportar os doentes na maca; participar de programas de educao sanitria; participar de outros programas desenvolvidos na rea da Sade Pblica e de Sade da Famlia, executar demais tarefas previstas no respectivo regulamento da profisso, executar atividades afins. Condies de Trabalho: O exerccio do cargo exige a prestao de servios a noite, sbados, domingos e feriados; sujeito a plantes, bem como ao uso de uniforme e atendimento ao pblico.
Cargo: Fiscal Ambiental de Obras e de Posturas a) Descrio Sinttica: exercer a fiscalizao geral no que se refere poltica de meio ambiente e fazer cumprir as disposies legais de competncia do municpio. Comunicar s autoridades competentes irregularidades verificadas; respeitar e fazer respeitar o Cdigo Estadual e Federal do Meio Ambiente. Exercer e fiscalizao geral nas reas de obras, posturas e transporte coletivo, escolar e individual, e no pertinente aplicao e cumprimento das disposies legais compreendidas na respectiva rea de fiscalizao. b) Descrio Analtica: exercer a fiscalizao ambiental; fazer comunicaes, intimaes, e lavrar autos de infrao e apreenso, notificaes e embargos; registrar e comunicar irregularidades; acompanhar o Engenheiro da prefeitura nas diligncias necessrias a instruo de processos; verificar denncias; participar de processos de conscientizao e preveno relacionados gesto ambiental do municpio; fiscalizar e zelar pelo cumprimento das leis e posturas ambientais relacionadas com o meio ambiente, bem como as diretrizes de proteo e conservao do meio ambiente e recursos naturais; realizar estudos sobre a conservao do meio ambiente, em especial no que diz respeito aos problemas decorrentes da poluio ambiental e sobre os efeitos de indstrias e de lixo no ambiente natural; apresentar periodicamente relatrios de atividades realizadas; dirigir veculos oficiais para exercer atividades prprias do cargo, desde que devidamente habilitado e autorizado por autoridade superior, promover e participar de estudos que visem ao aproveitamento de recursos minerais no municpio e ao controle do impacto ambiental dos processos utilizados; conduzir veculos quando em efetivo servio de fiscalizao. Verificar e orientar o cumprimento da regulamentao urbanstica concernente obras pblicas e particulares; Verificar imveis recm-construdos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concesso de habitese; Conferir as dimenses da obra, utilizando trenas e outros aparelhos de medio, verificando se correspondem s especificaes do Alvar de Construo; Verificar o licenciamento de construo ou reconstruo, embargando construes clandestinas, irregulares ou ilcitas; Solicitar autoridade competente a vistoria de obras que lhe paream em desacordo com as normas vigentes; Verificar a colocao de andaimes e tapumes nas obras em execuo, bem como a carga e descarga de material na via pblica; Verificar a existncia de habite-se no imveis construdos, reconstrudos ou que tenham sofrido obras de vulto; Acompanhar o engenheiro da Prefeitura nas

inspees e vistorias realizados em sua circunscrio; Inspecionar a execuo de reformas de prprios municipais; Verificar alinhamentos e cotas indicados nos projetos; intimar, autuar, interditar, estabelecer prazos e tomar outras providncias com relao aos violadores das leis, normas e regulamentos concernentes s obras particulares; Solicitar a retirada de entulhos, informando aos proprietrios das obras atravs de notificaes, para desobstruo e limpeza das vias pblicas; Realizar processos administrativos para apurao de denncias, reclamaes e constataes de ofcio; Emitir relatrios sobre irregularidades encontradas apontando solues quando possvel; Fiscalizar as posturas e medidas de polcia administrativa, relacionadas aos costumes, segurana e ordem pblica, ao funcionamento dos estabelecimentos comerciais, industriais, de proteo de servios e feira-livres; Orientar a emisso de autos de infrao e notificaes sobre essas matrias; Fiscalizar horrio de abertura do comrcio em geral; Horrio de funcionamento de estabelecimentos bancrio; Higiene das vias e logradouros pblicos; Diverses pblicas, barracas ou aparelhos e dispositivos de diverso em logradouros pblicos sem autorizao; Poluio sonora provocada em bares, clubes, casas noturnas e igrejas; Manuteno e atualizao de cadastro de feirantes; Fazer cumprir Leis, Decretos, Regulamentos e Atos administrativos referentes ao servio de transportes coletivos, escolar e individual. Realizar fiscalizaes externas constantes nas frotas em operao dos permissionrios e titulares de servios autorizados, corrigindo as falhas e enquadrando os infratores dos regulamentos nos respectivos cdigos disciplinares. Atender as reclamaes do pblico, constatar a sua veracidade mediante ao fiscalizadora tomando, em seguida, as providncias cabveis. Lavrar comunicao de multas por transgresses legislao especfica. Lavrar auto de apreenso, tirando de circulao os veculos que estejam em desacordo com a legislao em vigor. Fazer comunicaes, intimaes, interdies e convocaes, executar outras tarefas afins. Condies de Trabalho: Poder exigir prestaes de servios aos sbados, domingos e feriados, inclusive noite, bem como o uso de uniforme, equipamentos de proteo individual, e atendimento ao pblico.
Cargo: Inseminador a) Descrio Sinttica: Executar servios de Inseminao Artificial. b) Descrio Analtica: Executar servios de Inseminao Artificial; dar assistncia ao agricultor na rea de inseminao artificial atravs da elaborao de material didtico e explicaes verbais; zelar pelo controle e qualidade dos materiais e smen; contribuir para o planejamento dos servios de inseminao artificial; e, executar outras tarefas afins. Condies de Trabalho: Uso de uniforme, sujeito plantes, viagens e atendimento ao pblico.
Cargo: Mdico a) Descrio Sinttica: Efetuar servios de clnica geral; prestar assistncia mdico cirrgica e preventiva, diagnosticar e tratar de doenas do corpo humano em ambulatrios, escolas, hospitais ou rgos afins; fazer inspeo de sade em servidores municipais, bem como candidatos a ingresso no servio pblico municipal. b) Descrio Analtica: Dirigir equipes e prestar socorros urgentes; efetuar exames mdicos, fazer diagnsticos, preescrever e ministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses do organismo humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva; providenciar ou realizar tratamento especializado; praticar intervenes cirrgicas; ministrar aulas e participar de reunies mdicas, cursos e palestras sobre; fazer estudo caractereolgico de pacientes, evidenciar suas predisposies constitucionais e encaminh-los a trata medicina preventiva nas entidades assistenciais e comunitrias; preencher e visar mapas de produo, ficha mdica com diagnstico e tratamento; transferir pessoalmente, a responsabilidade do atendimento aos titulares de planto; atender casos urgentes de internados no hospital, nos impedimentos dos titulares de planto; preencher os boletins de socorro urgente, mesmo os provisrios, com diagnstico provvel ou incompleto dos doentes atendidos nas salas de primeiros socorro; supervisionar e orientar o trabalho dos estagirios/internos, preencher as fichas dos doentes atendidos a domiclio, preencher relatrios comprobatrios de atendimento; proceder o registro dos pertencentes dos doentes ou acidentados em estado de inconscincia ou que venham a falecer; atender consultas mdicas em ambulatrios, hospitais, ou outros estabelecimentos pblicos municipais; examinar candidatos a auxlios; fazer inspeo mdicas para fins de ingresso; fazer visitas domiciliares para fins de concesso de licena a funcionrios; emitir laudos; fazer diagnsticos e recomendar a teraputica, prescrever

regimes dietticos; preescrever exames laboratoriais; incentivar a vacinao e indicar medidas de higiene pessoal; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Condies de Trabalho: O exerccio do cargo exige a prestao de servios noite, sbados, domingos e feriados, bem como o uso de equipamentos de proteo individual, fornecidos pelo Municpio; sujeito a plantes.
Cargo: Mdico da Famlia a) Descrio Sinttica: Examinar o paciente, utilizando os instrumentos adequados, avaliar as condies de sade e estabelecer os diagnsticos nos mbitos somticos, psicolgicos e sociais. b) Descrio Analtica: Requisitar exames subsidirios, analisando e interpretando seus e resultados; resolver em mais de noventa por cento os problemas de sade ambulatorial; fazer encaminhamento de pacientes a outros especialistas, quando julgar necessrio; prestar pronto atendimento a pacientes ambulatoriais, mesmo nos casos de urgncia e emergncia, decidindo as condutas, inclusive pela internao quando necessria; estabelecer o plano mdico-teraputico-profiltico, orientando os pacientes, prescrevendo os medicamentos, dietas e demais teraputicas apropriadas a cada paciente internado, sempre que necessrio ou solicitado, dar grande nfase a preveno de doenas, mas sem de descuidar das atividades curativas e reabilitadoras; integrar a equipe multiprofissional de sade, responsabilizando-se pela orientao desta, nos cuidados relativos a sua rea de competncia, seguindo tambm as orientaes dos demais profissionais nas suas reas especficas; realizar registros adequados sobre seus pacientes, sobre vigilncia epidemiolgica, estatstica de produtividade, de motivos de consulta e outras, nos formulrios e documentos adequados; participar em todas as atividades para que for designado pela chefia imediata; contribuir no planejamento, administrao e gerncia dos servios de sade, sempre que designado para tal; comunicar ao seu superior imediato qualquer irregularidade; zelar pela manuteno e ordem dos materiais, equipamentos e locais de trabalho; fazer pedidos de material e equipamentos necessrios a sua rea de competncia; cumprir e fazer cumprir as normas do setor de sade; participar de projetos de treinamento e programas educativos, tanto para profissionais de sade como para pacientes e outras pessoas da comunidade, manter-se atualizado atravs da educao profissional contnua; propor normas e rotinas relativas a sua rea de competncia, classificar e codificar doenas, operaes, causas de morte e demais situaes de sade, de acordo com o sistema adotado; fazer parte de comisses provisrias e permanentes instaladas no setor onde trabalha, quando designado para tal; executar as aes mdicas do Programa de Sade Familiar; executar tarefas correlatas a sua rea de competncia. Condies de Trabalho: O exerccio do cargo poder exigir prestao de servios noite, sbados, domingos e feriados, viagens; frequncia a cursos especializados e contato com o pblico; realizao de atendimento domiciliar; bem como o uso de uniforme fornecido pelo municpio.
Cargo: Monitor de Creche a) Descrio Sinttica: Sob superviso direta, recepcionar crianas e pais, executar atividades de orientao e recreao infantil; zelar pelo bem estar das crianas; servir refeies; cuidar da higiene das crianas. b) Descrio Analtica: Recepcionar diariamente as crianas; executar atividades dirias de recreao com crianas e trabalhos educacionais de artes diversas; acompanhar crianas em passeios, visitas e festividades sociais; proceder, orientar e auxiliar as crianas no que se refere higiene pessoal, trocando fraldas, escovando dentes, encaminhando-as ao banheiro, lavando mos, cortando unhas, limpando orelhas, dando banho, etc.; auxiliar a criana na alimentao; servir refeies e auxiliar as crianas menores a se alimentarem; auxiliar a criana a desenvolver a coordenao motora; observar a sade e o bem-estar das crianas, levando-as, quando necessrio para atendimento mdico e ambulatorial; ministrar medicamentos conforme prescrio mdica; prestar primeiros socorros, cientificando o superior imediato da ocorrncia; orientar os pais quanto higiene infantil, comunicando-lhes os acontecimentos do dia; levar ao conhecimento do chefe imediato qualquer incidente ou dificuldade ocorrida; vigiar e manter a disciplina das crianas sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsvel, quando se afastar ou ao final do perodo de atendimento; apurar a freqncia diria e mensal dos menores; arrumar salas para descanso das crianas; participar de reunies em grupo; executar outras tarefas afins.

Condies de Trabalho: O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servio noite, sbados e feriados; sujeito ao uso de uniforme fornecido pelo municpio e atendimento ao pblico
Cargo: Motorista a) Descrio Sinttica: Conduzir e zelar pela conservao de quaisquer tipos de veculos automotores: leves e de carga (pesados). b) Descrio Analtica: Conduzir veculos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas: recolher o veculo a garagem ou local destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente: manter o veculo em perfeitas condies de funcionamento: fazer reparos de emergncia: zelar pela conservao do veculo que lhe for entregue: encarregar-se do transporte e entrega de correspondncia ou de carga que lhe for confiada: promover o abastecimento de combustveis, gua e leo: verificar o funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores de direo: providenciar a lubrificao quando indicada: verificar o grau de densidade e nvel da gua da bateria, bem como a calibrao dos pneus; executar tarefas afins. Condies de Trabalho: Uso de uniforme e sujeito a plantes, viagens e atendimento ao pblico.
Cargo: Operador de Mquina a) Descrio Sinttica: Operar mquinas rodovirias, agrcolas, retro escavadeiras, tratores e equipamentos mveis. b) Descrio Analtica: Operar veculos motorizados especiais, tais como: guinchos, guindastes, mquinas de limpeza de rede de esgoto, retro escavadeiras, carro plataforma, mquinas rodovirias, agrcolas, tratores e outros; realizar com zelo e percia os trabalhos que lhe forem confiados; executar carregamentos; abrir valetas, proceder escavaes, aterros e trabalhos semelhantes; lavrar e discar terras; efetuar ligeiros reparos, quando necessrios; providenciar abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes nas mquinas sob a sua responsabilidade e zelar pela conservao e limpeza das mesmas, ajustar as correias transportadoras da pilha pulmo do conjunto de britagem; comunicar ao superior qualquer anomalia no funcionamento de mquinas; executar outras tarefas correlatas. Condies de Trabalho: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteo individual.
Cargo: Pedreiro a) Descrio Sinttica: Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais para construo e reconstruo de obras e edifcios pblicos. b) Descrio Analtica: Trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo, construir e preparar alicerces, paredes, muros, pisos e similares, preparar ou orientar a preparao de argamassa; fazer e aplicar caiaes; fazer blocos de cimento; construir formas e armaes de ferros para concreto; colocar telhas, azulejos e ladrilhos, armar andaimes; assentar e recolocar aparelhos sanitrios, tijolos, telhas e outros; trabalhar com qualquer tipo de massa a base de cal, cimento e outros materiais de construo, cortar pedras, armar formas para a fabricao de tubos, remover materiais de construo; responsabilizar-se pelo material utilizado; calcular oramento e organizar pedidos de material; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias a execuo das atividades prprias ao cargo; executar atividades afins. Condies de Trabalho: Uso de uniforme e equipamento de proteo individual.
Cargo: Tcnico de Enfermagem a) Descrio Sinttica: Compreende a fora de trabalho que executa tcnicas de enfermagem, principalmente de maior complexidade, respeitando a Lei do Exerccio Profissional. b) Descrio Analtica: prestar assistncia de enfermagem de carter preventivo e/ou curativo internos e externos da unidade, conforme planejamento de trabalho estabelecido pelo enfermeiro; participar das atividades nos

programas especficos desenvolvidos na rede bsica de sade do municpio; participar das atividades de orientao dos profissionais da equipe de enfermagem quanto s normas e rotinas; participar da organizao do arquivo central da unidade, bem como dos arquivos dos programas especficos; colaborar na elaborao das escalas de servios; executar e auxiliar na superviso e no controle de material permanente, de consumo e no funcionamento de equipamentos; colaborar na elaborao de relatrios; realizar levantamento de dados para o planejamento das aes de sade; participar de reunies, treinamentos e reciclagem; proceder o registro de dados e do procedimento realizados; executar outras atribuies afins. Condies de Trabalho: O exerccio do cargo poder exigir prestao de servios noite, sbados, domingos e feriados, viagens; frequncia a cursos especializados e contato com o pblico, bem como o uso de uniforme fornecido pelo municpio.
Cargo: Tcnico de Enfermagem I a) Descrio Sinttica: Compreende a fora de trabalho que executa tcnicas de enfermagem, principalmente de maior complexidade, respeitando a Lei do Exerccio Profissional. b) Descrio Analtica: prestar assistncia de enfermagem de carter preventivo e/ou curativo internos e externos da unidade, conforme planejamento de trabalho estabelecido pelo enfermeiro; participar das atividades nos programas especficos desenvolvidos na rede bsica de sade do municpio; participar das atividades de orientao dos profissionais da equipe de enfermagem quanto s normas e rotinas; participar da organizao do arquivo central da unidade, bem como dos arquivos dos programas especficos; colaborar na elaborao das escalas de servios; executar e auxiliar na superviso e no controle de material permanente, de consumo e no funcionamento de equipamentos; colaborar na elaborao de relatrios; realizar levantamento de dados para o planejamento das aes de sade; participar de reunies, treinamentos e reciclagem; proceder o registro de dados e do procedimento realizados; executar outras atribuies afins. Condies de Trabalho: O exerccio do cargo poder exigir prestao de servios noite, sbados, domingos e feriados, viagens; frequncia a cursos especializados e contato com o pblico, bem como o uso de uniforme fornecido pelo municpio.
Cargo: Professor a) Descrio Sinttica: Orientar a aprendizagem do aluno; participar no processo de planejamento das atividades da escola; organizar as operaes inerentes ao processo de ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. b) Descrio Analtica: Planejar e executar o trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos a realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliao, constatar necessidades e carncias do aluno e propor o seu encaminhamento a setores especficos de atendimento; cooperar com a coordenao pedaggica e orientao educacional; organizar registros de observaes do aluno; participar de atividades extra classe; coordenar a rea de estudo; integrar rgos complementares da escola; participar, atuar e coordenar reunies e conselhos de classe, executar tarefas afins.
pg. 23

ANEXO II PROGRAMAS E REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS OBS.1: As regras do novo acordo ortogrfico no sero aplicadas neste Concurso Pblico. OBS. 2: Para a elaborao das Provas sero consideradas todas as alteraes nas legislaes elencadas no edital at a data de publicao do Edital n 01/2012.
1 - PROVA DE LNGUA PORTUGUESA 1.1 - NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO - at 4 srie do 1 Grau Programa: Compreenso e interpretao de pequenos textos. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Emprego das classes de palavras, acentuao, separao de slabas e pontuao. Referncias Bibliogrficas: FERREIRA, A. B. de H. Novo Aurlio sculo XXI: o dicionrio da lngua portuguesa. R. J: N. Fronteira, 1999. CUNHA, Celso e CINTRA, L. F. Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. R.J.: Nova Fronteira Livros didticos de portugus de acordo com a srie do cargo, at a 4a srie. 1.2 - NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO - 8 srie do 1 Grau Programa: Compreenso de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de palavras. Regras gerais de concordncia nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Emprego dos sinais de pontuao. Referncias Bibliogrficas: FERREIRA, A. B. de H. Novo Aurlio sculo XXI: o dicionrio da lngua portuguesa. R. J: N. Fronteira, 1999. CUNHA, Celso e CINTRA, L. F. Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. R.J.: Nova Fronteira Livros didticos de portugus at a 8a srie. 1.3 - NVEIS MDIO E SUPERIOR. Programa: Compreenso e estruturao de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Emprego das classes de palavras. Prefixos e sufixos. Valores semntico-sintticos das preposies e das conjunes. Correspondncias semntico-estruturais na construo de perodos e oraes. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Colocao dos termos na frase. Emprego do acento indicativo da crase. Semntica: sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Emprego dos sinais de pontuao. Referncias Bibliogrficas: FERREIRA, A. B. de H. Novo Aurlio sculo XXI: o dicionrio da lngua portuguesa. R. J: N. Fronteira, 1999. CUNHA, Celso e CINTRA, L. F. Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. R.J.: Nova Fronteira Livros didticos de portugus de Ensino Mdio.
2 - PROVA DE MATEMTICA 2.1 - PROVA DE MATEMTICA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Programa: operaes, expresses e problemas com nmeros naturais; nmeros fracionrios e nmeros decimais; mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Referncias Bibliogrficas: Livros de 1 a 4 srie.
3 - PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS 3.1 Para os cargos de Auxiliar de Manuteno e Limpeza, Motorista, Operador de Mquina e Pedreiro:

Programa: Para a prova de conhecimentos gerais, as questes sero elaboradas sobre contedos que condizem com nvel de formao dos candidatos sobre conhecimentos gerais veiculadas nos meios de comunicao. Referncias Bibliogrficas: Revistas, jornais, rdio e televiso.
4 PROVA DE MICRO-INFORMTICA 4.1 - Para os cargos de Agente Administrativo, Agente Administrativo Auxiliar, Almoxarife e Patrimnio, Arquiteto, Contador, Fiscal Ambiental de Obras e de Posturas. Programa: conhecimentos bsicos disponveis em manuais bsicos sobre o uso dos softwares Microsoft Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel e Internet Explorer. Referncias Bibliogrficas Manuais bsicos sobre o uso dos softwares Microsoft Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel e Internet Explorer GILSTER, Paul. Como Encontrar Informaes na Internet. Editora Makron Books Ltda. MUELLER, John Paul. Aprenda Windows XP em 21 dias. So Paulo: Pearson Education, 2004. MORAZ, Eduardo. Curso Passo a Passo Windows Xp Basic - Col. Office. Editora: Terra, 2003 Manuais de referncia do Pacote Office e ajuda on-line (help) OLIVEIRA, Jair Figueiredo de Sistema de Informao versus Tecnologia da Informao: um impasse empresarial. 1.ed. So Paulo: Erica, 2004 SANTANA, Ozeas Vieira Filho. Introduo Internet. Editora Senac. SHELL, Ned. Aprenda Internet em 24 horas. Editora Campus. SILVA, Mrio. Terminologia Bsica: Windows XP: Word XP: Excel XP. So Paulo: rica, 2002. VELLOSO, F. DE C. Informtica: conceitos bsicos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004.
5 PROVA DE DIDTICA 5.1 - Para o cargo de Monitor de Creche: Programa: Tendncias pedaggicas e suas manifestaes na Prtica educativa; Escola: um espao em transformao: Escola tradicional e escola contempornea caracterizao; Interrelaes dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem. Organizao da prtica educativa: Planejamento escolar importncia, etapas do planejamento: diagnstico, objetivos, seleo de contedos, procedimentos, recursos e avaliao da aprendizagem. Referncias Bibliogrficas: FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia. Rio de Janeiro. So Paulo: Paz e Terra, 1999. CRAIDY, Carmem Maria e KAERCHER, Gladis E. (org.). Educao infantil: pra que te quero? Porto Alegre: Artes Mdicas, 2001. LEVIN, Esteban. A infncia em cena: constituio do sujeito e desenvolvimento psicomotor. Petrpolis: Vozes, 1997. SANTOS, S. M. P. Brinquedo e infncia. Petrpolis, RJ: Vozes, 2004 OLIVEIRA, Zilma de Moraes(org). Educao Infantil: muitos olhares. So Paulo: Cortez, 1994 pg. 187 5.1 - Para todos os cargos de Professores: Programa: Tendncias pedaggicas e suas manifestaes na Prtica educativa; Escola: um espao em transformao: Escola tradicional e escola contempornea caracterizao; Interrelaes dos elementos transformadores da escola: sociedade, cultura, conhecimento, ensino-aprendizagem. Organizao da prtica educativa: Planejamento escolar importncia, etapas do planejamento: diagnstico, objetivos, seleo de contedos, procedimentos, recursos e avaliao da aprendizagem. Referncias Bibliogrficas: COLL, C. Os contedos na reforma: ensino e aprendizagem de conceitos, procedimentos e atitudes. P. A: ARTMED, 1998 DELORS, Jacques. Educao um tesouro a descobrir. So Paulo: Cortez, 1996. FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia. Rio de Janeiro. So Paulo: Paz e Terra, 1999.

LIBNEO, J.C. Didtica. So Paulo: Corts MELCHIOR, M.C. Avaliao pedaggica: funo e necessidade. P. A: Mercado Aberto, 3 ed. 2002. ___________. O sucesso escolar atravs da avaliao e da recuperao, 1998 ___________ Da avaliao dos saberes construo de competncias. 2 Ed. P. A. Premier, 2008. MORIM, Edgart . Os Sete Saberes Necessrios Educao do Futuro. Cortez, Braslia: UNESCO, 2001. PERRENOUD, P. Pedagogia diferenciada. Porto Alegre: ARTMED, 1999. ______________ Construir as competncias desde a Escola. Porto Alegre : Artmed, 2000. ______________ Dez novas competncias para ensinar. Porto Alegre : Artmed, 2000. VASCONCELLOS, C dos S. Currculo: A atividade humana como princpio educativo. So Paulo: Libertad, 2009.
6 - PROVA DE LEGISLAO 6.1 - Para os cargos do Grupo 01 6.1.1 - Para os cargos de Agente Administrativo, Agente Administrativo Auxiliar e Almoxarife e Patrimnio Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA, CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA - Dos princpios fundamentais; Dos direitos e garantias fundamentais; Da organizao do Estado; Da organizao dos poderes; Da tributao e do oramento; Da ordem econmica e financeira e Da ordem social. VALE VERDE, Regime Jurdico do Municpio. VALE VERDE, Lei Orgnica do Municpio. 6.1.2 - Para o cargo de Contador Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA, Constituio Federal. Ttulo I e II Captulo I e II; e (arts. 31, 70, 71 e 74). BRASILIA, Emendas Constitucionais N 14, 19, 20, 25 e 29. BRASILIA, Lei Complementar Federal n 101/2000; Lei Federal N 8.666/93. Lei Federal N 8.883/94. Lei Federal N 10.028 de 19/10/2001. VALE VERDE, Regime Jurdico do Municpio. VALE VERDE, Lei Orgnica do Municpio VALE VERDE, Cdigo Tributrio do Municpio. 6.1.3 - Para os cargos de Arquiteto e Fiscal Ambiental de Obras e de Posturas Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA, Constituio Federal, Ttulo I e II Captulo I e II o BRASILIA, Lei n 4771/65 (Cdigo Florestal). o BRASILIA, Lei n 9433/97 (Poltica Nacional de Recursos Hdricos). BRASILIA, Lei n 6.938, de 31 de agosto de 1981 Poltica Nacional do Meio Ambiente. BRASILIA Lei n 9.605, de 12/02/1998 Crimes e Infraes Administrativas contra o Meio Ambiente; BRASILIA Lei n 9.985, de 18 de julho de 2000 Sistema Nacional de Unidades de Conservao. o RIO GRANDE DO SUL, Lei n 10.350/94 (Poltica Estadual de Recursos Hdricos). o RIO GRANDE DO SUL Lei n 11.520/2000 (Cdigo Estadual do Meio Ambiente). VALE VERDE, Cdigo de Obras. VALE VERDE, Cdigo de Posturas VALE VERDE, Regime Jurdico do Municpio. VALE VERDE, Lei Orgnica do Municpio

6.2 - Para todos os cargos do Grupo 02 Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA, Constituio Federal, Ttulo I e II Captulo I e II. VALE VERDE, Regime Jurdico do Municpio. VALE VERDE, Lei Orgnica do Municpio. 6.3 - Para os cargos do Grupo 03 6.3.1 - Para os cargos de Agente Comunitrio de Sade Micro rea VIII, Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas BRASILIA. Constituio Federal. Ttulo I e II Captulo I e Artigos 196, 197, 198, 199 e 200. BRASILIA. Lei n 8069 de 13 de julho de 1990 - ECA. BRASILIA. Lei 7853/89 - apoio as pessoas portadoras de deficincias; BRASIL, Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso BRASILIA, Portaria n 1.886 de 18 de dezembro de 199 7. Aprova as Normas e Diretrizes do Programa de Agentes Comunitrios de Sade e do Programa de Sade da Famlia BRASILIA. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006. VALE VERDE, Regime Jurdico do Municpio. VALE VERDE, Lei Orgnica do Municpio. 6.3.2 - Para os cargos de Mdico, Mdico da Famlia, Enfermeiro, Enfermeiro I, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Enfermagem I, Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas BRASILIA. Constituio Federal. Ttulo I e II Captulo I e Artigos 196, 197, 198, 199 e 200. BRASILIA. Lei n 8069 de 13 de julho de 1990 - ECA. BRASILIA, Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso BRASILIA, Lei n 8.080 de 19 de Setembro de 1990. BRASILIA. Lei 7853/89 - apoio as pessoas portadoras de deficincias; BRASILIA. MINISTRIO DA SADE. Portaria N 648, de 28 de maro de 2006. VALE VERDE, Regime Jurdico do Municpio. VALE VERDE, Lei Orgnica do Municpio. 6.3.3 - Para o cargo de Insiminador Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA, CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA - Dos princpios fundamentais; Dos direitos e garantias fundamentais; Da organizao do Estado; Da organizao dos poderes; Da tributao e do oramento; Da ordem econmica e financeira e Da ordem social. o BRASILIA, Lei 11.794/2008. Regulamenta o inciso VII do 1 do art. 225 da Constituio Federal, estabelecendo o procedimentos para o uso cientfico de animais; revoga a Lei n 6.638, de 8 de maio de 1979; e d outras providncias. VALE VERDE, Regime Jurdico do Municpio. VALE VERDE, Lei Orgnica do Municpio. 6.4 - Para todos os cargos do Grupo 04 Programa: Conhecimento e interpretao da legislao. Referncias Bibliogrficas BRASILIA Constituio Federal, Ttulo I e II Captulo I e II; Ttulo VIII, Captulo III Seo I e II. BRASILIA. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Lei n 9394/96. BRASILIA. Lei n 8069/90. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA.

BRASILIA. Lei n 7853/89 - apoio as pessoas portadoras de deficincias; VALE VERDE, Regime Jurdico do Municpio. VALE VERDE, Lei Orgnica do Municpio. VALE VERDE, Plano de Carreira do Magistrio Municipal
7 PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS Cargos do GRUPO 01 7.1 - PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO: Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital Referncias Bibliogrficas: LEIGH, Andrew. Como fazer propostas e relatrios. Nobel, So Paulo, 2000. Redao Oficial | Manual e exemplos de redao oficial da repblica (disponvel em www.redacaooficial.com.br) MAXIMIANO, Antonio C. A. Introduo administrao. 6 ed. Atlas, So Paulo, 2004. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. - 25. Ed., Atualizada Por Eurico Andrade Azevedo, Delcio Balestero, Aleixo, Jose Emmanuel Burle Filho. - So Paulo: Malheiros, 2000. 765 P. MOTTA, Fernando C. P. e VASCONCELLOS, I. F. G. Teoria geral da administrao. Pioneira, So Paulo, 2002. ANGELONI, Maria T. (coordenadora) Organizaes do conhecimento, infra-estrutura, pessoas e tecnologia. Saraiva, So Paulo, 2002. CHIAVENATO, Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. 7 ed. Campus, Rio De Janeiro, 2004. CRUZ, Tadeu. Sistemas, organizao e mtodos. 3 ed. Atlas, So Paulo, 2002. OLIVEIRA, Djalma P. R. Sistemas, organizaes e mtodos uma abordagem gerencial. 14 ed. Atlas, So Paulo, 2004 7.2 - PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada emprego, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: LEIGH, Andrew. Como fazer propostas e relatrios. Nobel, So Paulo, 2000. KASPARY, Adalberto Jose. Redao Oficial: Normas E Modelos. - 13. Ed. - Porto Alegre: Edita, 1996. MAXIMIANO, Antonio C. A. Introduo administrao. 6 ed. Atlas, So Paulo, 2004. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. - 25. Ed., Atualizada Por Eurico Andrade Azevedo, Delcio Balestero, Aleixo, Jose Emmanuel Burle Filho. - So Paulo: Malheiros, 2000. 765 P. MOTTA, F.C. P. e VASCONCELLOS, Isabella F. G. Teoria geral da administrao. Pioneira, So Paulo, 2002. 7.3 - PARA O CARGO DE ALMOXARIFE E PATRIMNIO Programa: Na prova especfica, as questes sero elaboradas sobre contedos que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo. Referncias Bibliogrficas: LEIGH, Andrew. Como fazer propostas e relatrios. Nobel, So Paulo, 2000. MAXIMIANO, Antonio C. A. Introduo administrao. 6 ed. Atlas, So Paulo, 2004. MOTTA, F.C. P. e VASCONCELLOS, Isabella F. G. Teoria geral da administrao. Pioneira, So Paulo, 2002 DIAS, Marco Aurio P. Administrao de materiais: uma abordagem logstica. 4 ed. So Paulo: Atlas, 1993. CHIAVENATO, Idalberto. Iniciao a administrao de materiais. So Paulo: Makron Books, 1991. ROSA, Clvis B. Gesto de almoxarifados: uma abordagem prtica. So Paulo: Edicta, 2003. 7.4 - Para o cargo de ARQUITETO

Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada emprego, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: NEUFERT, Ernst; FRANCO,Benelisa. Arte de projetar em arquitetura/ princpios, normas, regulamentos sobre projetos, mobilirio. 17. ed. So Paulo, Gustavo Gili, 2007. OBREG, L. Desenho Arquitetnico, 31 Ed. Rio de Janeiro. Editora Ao Livro Tcnico. 1997. PANERO, Julius e ZELNICK, Martin. Dimensionamento humano para espaos interiores. Editora Gustavo Gili, Barcelona, 2002. CARVALHO, Benjamim de. A histria da arquitetura. Rio de Janeiro. Edies Ouro. FIELL, Charlotte, PETER, BOLEO, Joo Bernardo. Desigin do sculo XX. Kln Taschen, 2005. CHING, Francis, D. K. Representao Grfica em Arquitetura. Porto Alegre: Bookman, 3 ed., 2000. MARTINEZ, Alfonso C. Ensaio sobre o projeto. Braslia: UNB, 2000. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS (ABNT) 9050:2004, Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos disponvel em http://www.mj.gov.br/corde/arquivos/ABNT/NBR9050-31052004.pdf 7.5 - PARA O CARGO DE CONTADOR: Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: VERAS, L. L. Matemtica financeira. So Paulo: Editora Atlas, 2001. WASHINGTON, F. M. Matemtica financeira. So Paulo: Editora Atlas, 2002. SILVA, Lino Martins da. Contabilidade GovernamentaL KOHAMA, Helio. Contabilidade Pblica - Teoria e Prtica. So Paulo: Atlas KOHAMA, Helio. Balanos Pblicos - Teoria e Prtica. So Paulo: Atlas, 2000. IUDCIBUS, Srgio de, MARTINS, Eliseu, GELBCKE, Ernesto Rubens. Manual de contabilidade das sociedades por aes. 5. ed. So Paulo: Atlas, 2000. Gesto Fiscal Responsvel Guia de Orientao para as Prefeituras. CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE /Bndes. Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade (www.crcrs.org.br) BRASIL. Lei n. 4.320/1964. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal. MINISTRIO DO ORAMENTO E GESTO. Portaria n. 42 de 14 de abril de 1999. Atualiza a discriminao da despesa por funes de que tratam o inciso I, do 1, do art. 2, e 2, do art. 8, ambos da Lei n. 4.320/1964; estabelece conceitos de funo, subfuno, programa, projeto, atividade, operaes especiais. Portaria SNT Interministerial n. 163 de 04 de maio de 2001. Dispe sobre normas gerais de consolidao das contas pblicas no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, e d outras providncias. Portaria STN n. 180 de 21 de maio de 2001. Divulga o Anexo I - Detalhamento das Naturezas de Receitas, em atendimento ao disposto no 3, do art. 2 da Portarias Interministerial n. 163 de 04.5.2001. Portaria STN n. 589, de 27 de dezembro de 2001. Estabelece conceitos, regras e procedimentos contbeis para consolidao das empresas estatais dependentes nas contas pblicas e d outras providncias. Lei Complementar 101/2000. Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias. BRASIL. Lei n. 6.404, de 15 de dezembro de 1976 e suas alteraes. Dispe sobre as Sociedades por Aes. CRC/RS. Princpios fundamentais de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade. 24. ed. Porto Alegre: CRCRS, 2002 7.6 - PARA O CARGO DE FISCAL AMBIENTAL DE OBRAS E DE POSTURAS Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo 1 deste Edital Referncias Bibliogrficas:

Decreto n. 4.340, de 22 de agosto de 2002 - regulamenta a Lei n 9.985, de 18 de julho de 2000 Sistema Nacional de Unidades de Conservao Resoluo CONAMA n 237, de 19 de dezembro de 1997 licenciamento ambiental. Lei n 9.519, de 21 de janeiro de 1992 Cdigo Florestal Estadual Lei n 10.330, de 27 de dezembro de 1994 sistema estadual de proteo ambiental - sisepra. Lei n 11.520, de 03 de agosto de 2000 Cdigo Estadual do Meio Ambiente. Resoluo CONSEMA n 05, de 19 de agosto de 1998 licenciamento ambiental de impacto local. Resoluo CONSEMA n 04, de 28 de abril de 2000, Dispe sobre os critrios para o exerccio da competncia do Licenciamento Ambiental Municipal, e d outras providncias.
Cargos do GRUPO 02 7.7 - PARA O CARGO DE AUXILIAR DE MANUTENO DE LIMPEZA Programa - Servios de limpeza. Servios de copa. Controle de estoque de alimentos. Utilizao e conservao de EPI. Referncias Bibliogrficas: ARRUDA, G. A. Manual de higiene. Coleo Profissional de Alimentao. v.1. So Paulo: Ponto Crtico, 2002. BRASIL. Norma Regulamentadora 6. NR 6 Equipamento de Proteo Individual (EPI). Braslia, 2001. ANVISA AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA SANITRIA. Resoluo n 216 de 15 de setembro de 2004. Dispe sobre Regulamento Tcnico de Boas Prticas para Servios de Alimentao. 7.8 - PARA O CARGO DE OPERADOR DE MQUINAS Programa: Legislao de Trnsito. Direo Defensiva. Noes Bsicas de Primeiros socorros. Sinalizao de trnsito. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA Cdigo de Trnsito Brasileiro e da Lei Federal no. 9.503, de 23.09.97. Cartilha de Noes Bsicas de Primeiros Socorros DENATRAN; Cartilha de Direo Defensiva DENATRAN; Manuais de Sinalizao de Trnsito DENATRAN 7.9 - PARA O CARGO DE MOTORISTA: Programa: Legislao de Trnsito. Direo Defensiva. Noes Bsicas de Primeiros socorros. Sinalizao de trnsito. Referncias Bibliogrficas: BRASILIA Cdigo de Trnsito Brasileiro e da Lei Federal no. 9.503, de 23.09.97. Cartilha de Noes Bsicas de Primeiros Socorros DENATRAN; Cartilha de Direo Defensiva DENATRAN; Manuais de Sinalizao de Trnsito DENATRAN 7.10 - PARA O CARGO DE PEDREIRO: Programa: Preparao e utilizao de materiais de construo. Nomenclatura, utilizao e especificaes de ferramentas. Equip. de Proteo Individual EPI. Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo NR 18. Referncias Bibliogrficas: ASSOCIAO BRASILEIRA do Cimento Portland. Apostila mos obra. BRASIL. Norma Regulamentadora 6. NR 6 Equipamento de Proteo Individual (EPI). Braslia, 2001. BRASIL. Norma Regulamentadora 18. NR 18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. Braslia, 2011. SENAI/DN. Construo civil - Pedreiro. Senai/PR, 1998. Cargos do GRUPO 03

7.11 - PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE - MICRO REA VIII Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: MINISTRIO DA SADE. Portaria n 648/GM DE 28 DE MARO DE 2006 - Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica para o Programa Sade da Famlia (PSF) e o Programa Agentes Comunitrios de Sade (PACS). MINISTRIO DA SADE. Portaria n1.886 de 18 de dezembro de 1997 . Aprova as normas e diretrizes do Programa de Agentes Comunitrios de Sade e do Programa de sade da Famlia. ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. Secretaria da Sade e do meio Ambiente. Aes em sade: sade da Mulher. Programa de controle do cncer de colo uterino e do cncer crvico-uterino e de mama. Normas tcnicas e Operacionais. Porto Alegre, 1997. MINISTRIO DA SADE. Secretaria Executiva. Coordenao de sade da Mulher. Servio de assistncia a sade da mulher. Assistncia ao Planejamento Familiar. Braslia, 1996. MINISTRIO DA SADE. Fundao nacional de Sade. Centro Nacional de Epidemiologia. Guia de Vigilncia Epidemiolgica. Braslia, 1998. Capitulo 5.8 Doenas Diarricas. MINISTRIO DA SADE. Cadernos de Ateno bsica 7. Hipertenso arterial sistmica e diabete mellitusprotocolo. Braslia, 2001 MINISTRIO DA SADE. Secretaria de Polticas da Sade. Viver mais e melhor. Um guia completo para voc melhorar sua sade e qualidade de vida. Braslia, 1999. MINISTRIO DA SADE. Fundao Nacional de Sade. Centro Nacional de Sade. Centro nacional de Epidemiologia. Doenas infecciosas e parasitas. Aspecto clnico, vigilncia epidemiolgica e medida de controle. Guia de bolso. Braslia, 1999. MINISTRIO DA SADE. Secretarias de Polticas de Sade. Coordenao Nacional de Doenas Sexualmente Transmissveis e Aids. Manual de controle das doenas sexualmente transmissveis. Braslia, 3 ed. 1999. MINISTRIO DA SADE. Secretaria de Assistncia a Sade. Coordenao de sade da Comunidade. Sade da famlia: uma estratgia para a reorientao do modelo assistencial. Braslia, 1997. 7.12 - PARA O CARGO DE ENFERMEIRO Programa - Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, relacionadas no anexo 1 deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: Bibliografia: CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Porto Alegre: COREN. Disponvel em http://www.portalcoren-rs.gov.br/web/resoluca/r240.htm GAS, Beverly Witter Du. Enfermagem Prtica. Rio de Janeiro : Editora Guanabara, 1988 4 ed. VEIGA, Deborha. Manual de tcnicas de Enfermagem. P. ALEGRE: SAGRA, 1996 WALDOW, VERA R. et. al. Maneiras de cuidar, maneiras de ensinar a enfermagem entre a escola e a prtica profissional. Porto Alegre: ARTEMED, 1995. ELLIS, Janice R. e Hartley, Clia L. Enfermagem contempornea desafios, questes e tendncias. Porto Alegre: ARTMED, 2 ED. 1998. TRAVASSOS, C.; MARTINS, M. Uma reviso sobre os conceitos de acesso e utilizao de servios de sade. BRASIL. Manual do programa de imunizaes do Ministrio da Sade.,www.saude.gov.br BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia de Vigilncia Epidemiolgica. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Nmeros 12 (Obesidade), 13 (Controle dos Cnceres do Colo do tero e da Mama), 14 (Preveno Clnica de Doena cardiovascular, cerebrovascular e renal crnica), 15 (Hipertenso Arterial Sistmica), 16 (Diabetes Mellitus), 17 (Sade Bucal), 18 (HIV/AIDS, hepatites e outras DST), 19 (Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa), 21 (Vigilncia em Sade), 23 (Sade da Criana) . [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ].

7.13 - PARA O CARGO DE ENFERMEIRO I Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: Bibliografia: CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Porto Alegre: COREN. Disponvel em http://www.portalcoren-rs.gov.br/web/resoluca/r240.htm GAS, Beverly Witter Du. Enfermagem Prtica. Rio de Janeiro : Editora Guanabara, 1988 4 ed. VEIGA, Deborha. Manual de tcnicas de Enfermagem. P. ALEGRE: SAGRA, 1996 WALDOW, VERA R. et. al. Maneiras de cuidar, maneiras de ensinar a enfermagem entre a escola e a prtica profissional. Porto Alegre: ARTEMED, 1995. ELLIS, Janice R. e Hartley, Clia L. Enfermagem contempornea desafios, questes e tendncias. Porto Alegre: ARTMED, 2 ED. 1998. TRAVASSOS, C.; MARTINS, M. Uma reviso sobre os conceitos de acesso e utilizao de servios de sade. BRASIL. Manual do programa de imunizaes do Ministrio da Sade.,www.saude.gov.br BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Guia de Vigilncia Epidemiolgica. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Nmeros 12 (Obesidade), 13 (Controle dos Cnceres do Colo do tero e da Mama), 14 (Preveno Clnica de Doena cardiovascular, cerebrovascular e renal crnica), 15 (Hipertenso Arterial Sistmica), 16 (Diabetes Mellitus), 17 (Sade Bucal), 18 (HIV/AIDS, hepatites e outras DST), 19 (Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa), 21 (Vigilncia em Sade), 23 (Sade da Criana) . [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. 7.14 - PARA O CARGO DE INSEMINADOR Programa - Na prova especficas questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital Referncias Bibliogrficas: EMBRAPA, boletins informativos, EMBRAPA, 500 perguntas, 500 respostas. HAFEZ, E.S.E. Reproduo Animal, Ed. Manole. TONIOLLO, G.H Manual de Obstetrcia Veterinria. Editora Varela. FRASER, Clarence M., Ed. Roca Manual Merck de Veterinria. ASSOCIAO BRASILEIRA DE INSEMINAO ARTIFICIAL- ASBIA. Manual do Inseminador, 1997 ANURIO DA PECURIA BRASILEIRA. Anualpec 1999 ANDRIGUETTO, Jos Milton. Nutrio Animal. Ed. Nobel. Vol. 2. URQUHART, G.M., Parasitologia Veterinria, Ed. Guanabara. 7.15 - PARA O CARGO DE MDICO Programa - Na prova especficas questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital Referncias Bibliogrficas: CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Cdigo de tica Mdica. 26 de janeiro de 1988. DUNCAN, Bruce Bartholow; SCHMIDT, Maria Ins; GIUGLIANI, Elsa. Medicina Ambulatorial. P. A. Artes Mdicas. HARRISON, T. R. Medicina Interna. Rio de Janeiro : McGraw Hill Interamericana. 13.ed., 1995. vol. 1 e 2. TRAVASSOS, C.; MARTINS, M. Uma reviso sobre os conceitos de acesso e utilizao de servios de sade. STARFIELD, Barbara. Ateno Primria, equilbrio entre necessidades de sade, servios-tecnologia. Braslia: UNESCO, Ministrio da Sade, 2002. 726p. disponvel na Internet: http://www.unesco.org.br/publicacoes/livros/atencaoprimaria/mostra_documento BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: Poltica Nacional de Humanizao: a humanizao como eixo norteador das prticas de

ateno e gesto em todas as instncias do SUS. Braslia DF: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/impressos/folheto/04_0923_fl.pdf Cadernos de Sade Pblica, Rio de Janeiro, Fundao Osvaldo Cruz, v.20, supl. 2. Disponvel em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2004000800014 www.saude.gov.br. Manual do programa de imunizaes do Ministrio da Sade BRASIL. Ministrio da Sade. Doenas Infecciosas e Parasitrias: guia de bolso. Braslia: Ministrio da Sade 2005. [disponvel na Internet: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/guia_bolso_6ed.pdf ]. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Nmeros 12 (Obesidade), 13 (Controle dos Cnceres do Colo do tero e da Mama), 14 (Preveno Clnica de Doena cardiovascular, cerebrovascular e renal crnica), 15 (Hipertenso Arterial Sistmica), 16 (Diabetes Mellitus), 17 (Sade Bucal), 18 (HIV/AIDS, hepatites e outras DST), 19 (Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa), 21 (Vigilncia em Sade), 23 (Sade da Criana) . [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. 7.16 - PARA O CARGO DE MDICO DA FAMILIA Programa - Na prova especficas questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital Referncias Bibliogrficas: CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Cdigo de tica Mdica. 26 de janeiro de 1988. DUNCAN, Bruce Bartholow; SCHMIDT, Maria Ins; GIUGLIANI, Elsa. Medicina Ambulatorial. P. A. Artes Mdicas. HARRISON, T. R. Medicina Interna. Rio de Janeiro : McGraw Hill Interamericana. 13.ed., 1995. vol. 1 e 2. TRAVASSOS, C.; MARTINS, M. Uma reviso sobre os conceitos de acesso e utilizao de servios de sade. STARFIELD, Barbara. Ateno Primria, equilbrio entre necessidades de sade, servios-tecnologia. Braslia: UNESCO, Ministrio da Sade, 2002. 726p. disponvel na Internet: http://www.unesco.org.br/publicacoes/livros/atencaoprimaria/mostra_documento BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. HumanizaSUS: Poltica Nacional de Humanizao: a humanizao como eixo norteador das prticas de ateno e gesto em todas as instncias do SUS. Braslia DF: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/editora/produtos/impressos/folheto/04_0923_fl.pdf Cadernos de Sade Pblica, Rio de Janeiro, Fundao Osvaldo Cruz, v.20, supl. 2. Disponvel em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2004000800014 www.saude.gov.br. Manual do programa de imunizaes do Ministrio da Sade BRASIL. Ministrio da Sade. Doenas Infecciosas e Parasitrias: guia de bolso. Braslia: Ministrio da Sade 2005. [disponvel na Internet: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/guia_bolso_6ed.pdf ]. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Nmeros 12 (Obesidade), 13 (Controle dos Cnceres do Colo do tero e da Mama), 14 (Preveno Clnica de Doena cardiovascular, cerebrovascular e renal crnica), 15 (Hipertenso Arterial Sistmica), 16 (Diabetes Mellitus), 17 (Sade Bucal), 18 (HIV/AIDS, hepatites e outras DST), 19 (Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa), 21 (Vigilncia em Sade), 23 (Sade da Criana) . [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. 7.17 - PARA O CARGO DE TCNICO DE ENFERMAGEM Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, e na seguinte bibliografia: Referncias Bibliogrficas: CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Porto Alegre: COREN. Disponvel em http://www.portalcoren-rs.gov.br/web/resoluca/r240.htm GAS, Beverly Witter Du. Enfermagem Prtica. Rio de Janeiro : Editora Guanabara, 4.ed. 1988. LIMA, Idelmina Lopes de. e outros. Manual do Tcnico e Auxiliar de Enfermagem, 4.ed. Goinia: Editora AB, 1995. SORDI, Mara R. Manual Bsico de Enfermagem. SP. Papirus, 1988.

VEIGA, Deborha. Manual de tcnicas de Enfermagem. P. ALEGRE: SAGRA, 1996 BRASIL . Manual do programa de imunizaes do Ministrio da Sade.,www.saude.gov.br BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Nmeros 12 (Obesidade), 14 (Preveno Clnica de Doena cardiovascular, cerebrovascular e renal crnica), 15 (Hipertenso Arterial Sistmica), 16 (Diabetes Mellitus), 17 (Sade Bucal), 18 (HIV/AIDS, hepatites e outras DST), 19 (Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa), 21 (Vigilncia em Sade), 23 (Sade da Criana) . [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. Manual de Normas de Vacinao. 3.ed. Braslia: Ministrio da Sade: Fundao Nacional de Sade; 2001 72p. http://dtr2001.saude.gov.br/svs/pub/pdfs/manu_normas_vac.pdf 7.18 - PARA O CARGO DE DE TCNICO DE ENFERMAGEM I Programa - Na prova especficas questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies relacionadas no anexo 1 deste Edital Referncias Bibliogrficas: CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem. Porto Alegre: COREN. Disponvel em http://www.portalcoren-rs.gov.br/web/resoluca/r240.htm GAS, Beverly Witter Du. Enfermagem Prtica. Rio de Janeiro : Editora Guanabara, 4.ed. 1988. LIMA, Idelmina Lopes de. e outros. Manual do Tcnico e Auxiliar de Enfermagem, 4.ed. Goinia: Editora AB, 1995. SORDI, Mara R. Manual Bsico de Enfermagem. SP. Papirus, 1988. VEIGA, Deborha. Manual de tcnicas de Enfermagem. P. ALEGRE: SAGRA, 1996 BRASIL . Manual do programa de imunizaes do Ministrio da Sade.,www.saude.gov.br BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Cadernos de Ateno Bsica. Nmeros 12 (Obesidade), 14 (Preveno Clnica de Doena cardiovascular, cerebrovascular e renal crnica), 15 (Hipertenso Arterial Sistmica), 16 (Diabetes Mellitus), 17 (Sade Bucal), 18 (HIV/AIDS, hepatites e outras DST), 19 (Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa), 21 (Vigilncia em Sade), 23 (Sade da Criana) . [disponveis na Internet] http://dtr2004.saude.gov.br/dab/caderno_ab.php ]. Manual de Normas de Vacinao. 3.ed. Braslia: Ministrio da Sade: Fundao Nacional de Sade; 2001 72p. http://dtr2001.saude.gov.br/svs/pub/pdfs/manu_normas_vac.pdf Cargos do GRUPO 04 7.19 - Para o cargo de Monitor de Creche Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas : FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia. Rio de Janeiro. So Paulo: Paz e Terra, 1999. REDIN, Euclides. O Espao e o Tempo de Criana: Se der Tempo a Gente Brinca. Porto Alegre: Mediao, 1998, pg. 85 (cadernos Educao Infantil, 6). FREIRE, Joo Batista. Educao de corpo inteiro: teoria e prtica da educao fsica. 4. ed. So Paulo: Scipione, 2008. TIRIBA, La. Buscando caminhos para a pr-escola popular. So Paulo: tica, 2002. GOLDSCHMIED, Elinor; JACKSON, Sonia. Educao de 0 a 3 anos: O atendimento em creche. Artmed. PEREIRA, Denise Zimpek e outros. Criando Crianas. Editora Magister. Dez Passos para uma Alimentao Saudvel (Ministrio da Sade.). Disponvel em: saude.gov.br/nutricao/documentos/10passosfinal.pdf Caderno de Ateno Bsica n 17 Sade Bucal Captulos 4 e 5; Caderno de Ateno Bsica n 23 (Sade da Criana). 7.20 - Para o cargo de Professor de Educao Fsica Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital.

Referncias Bibliogrficas: FREIRE, Joo Batista. Educao de corpo inteiro: teoria e prtica da educao fsica. 4. ed. So Paulo: Scipione, 2008 SILVA, Rita de Ftima da; SEABRA JNIOR, Luiz; ARAJO, Paulo Ferreira de. Educao fsica adaptada no Brasil: da histria incluso educacional. So Paulo: Phorte, 2008. 191 p. MATTOS, Mauro Gomes de; NEIRA, Marcos Garcia. Educao fsica infantil: construindo o movimento na escola. 7. ed. rev. ampl. So Paulo: Phorte, 2008. MATTOS, Mauro Gomes de; NEIRA, Marcos Garcia. Educao fsica na adolescncia: construindo o conhecimento na escola. 5. ed. so paulo: Phorte, 2008. LEVIN. E. A infncia em cena: constituio do sujeito e desenvolvimento psicomotor. Petrpolis: Vozes, 1997. MELLO, Alexandre Moraes de. Psicomotricidade, Educao Fsica e jogos infantis. S. Paulo: Ibrasa, 1989. NEGRINE, A. O ensino de Educao Fsica. Porto Alegre: Globo, 1983. SERGIO, Manuel. Educao Fsica ou Cincia da Motricidade Humana? Campinas: Papirus, 1989. MARCELLINO, N.C. Pedagogia da animao. Campinas: Papirus. SOARES, C. et al. Metodologia do Ensino da Educao Fsica. So Paulo: Cortez. TANI,G.; MANOEL,E.J.; KOKOBUN,E; e PROENA,J.E. Educao Fsica escolar: Fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista. So Paulo: Edusp/EPU. 7.21 - Para o cargo de Professor de Matemtica Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: BONGIOVANNI, V; LEITE, O. R. V; LAUREANO, J. L.T. Matemtica. Vol. nico. 2 Grau. SP, Ed. tica, 1994. GIOVANNI, Jos Ruy; CASTRUCCI, Benedito; GIOVANNI FR., Jos Ruy. A conquista da matemtica: Teoria e aplicao. 5 a 8 srie. S.P. Ed. FTD, 1992. KAMII, Constance. Construo do nmero na criana. Porto Alegre: ARTMED. LEDUR, Elsa e outros. Metodologia do Ensino da Matemtica no 1 grau . S. L., Unisinos, 1988. MORI, Iracema e ONAGA, D. S. Matemtica: Idias e desafios. 5 a 8 srie. S.P., 1 ed. Saraiva, 1996. SOUZA, Maria Helena Soares de e SPINELLI, W.. Matemtica 2 Grau, S.P., Ed. Scipione, 1996, Vol. 1 ao 3. PINTO, Luciane da Silva. A educao matemtica e a construo do clculo na confeco de sapatos. Porto Alegre: Premier Editra, 2003. D'AMBRSIO. U. Da realidade ao: reflexes sobre educao e matemtica. Campinas : Unicamp, 1986. GIOVANNI E GIOVANNI, JR. Matemtica - pensar e descobrir, 8. So Paulo : FTD, 1996. 7.22 - Para o cargo de Professor de Informtica Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies do cargo, relacionadas no anexo I deste Edital com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: Manuais bsicos sobre o uso dos softwares Microsoft Windows, Microsoft Word, Microsoft Excel e Internet Explorer GILSTER, Paul. Como Encontrar Informaes na Internet. Editora Makron Books Ltda. MUELLER, John Paul. Aprenda Windows XP em 21 dias. So Paulo: Pearson Education, 2004. MORAZ, Eduardo. Curso Passo a Passo Windows Xp Basic - Col. Office. Editora: Terra, 2003 Manuais de referncia do Pacote Office e ajuda on-line (help) ESTADO OLIVEIRA, Jair Figueiredo. Sistema de Informao versus Tecnologia da Informao: um impasse empresarial. 1.ed. So Paulo: Erica, 2004 SILVA, Mrio. Terminologia Bsica: Windows XP: Word XP: Excel XP. So Paulo: rica, 2002. VELLOSO, F. DE C. Informtica: conceitos bsicos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. BROOKSHEAR, J. G. Cincia da computao. Quinta Edio. So Paulo: Bookman, 2000.

FONTES, Edison Luiz Gonalves. Vivendo a segurana da informao: orientaes prticas para pessoas e organizaes. So Paulo: Sicurezza, 2000. FERREIRA, Fernando. Segurana da Informao 1 ed. R.de Janeiro: Cincia Moderna, 2003. 122p. il. NORTHCUTT, S. Preveno e segurana em redes. So Paulo: Futura, 2001. Northcutt, S.; Novak, J. Network intrusion detection. New Riders, 2003 VALENTE, J. A Computadores e Conhecimento: repensando a educao. Campinas: Grfica da Unicamp, 1993 VALENTE, J.A. O papel das Tecnologias da Informao e Comunicao no Processo EnsinoAprendizagem. Artigo no site: http://www.nied.unicamp.br. VALENTE, J.A. Diferentes usos do Computador na Educao. Artigo no site:http://www.nied.unicamp.br/publicacoes/separatas/Sep1.pdf. 7.23 - Para o cargo de Professor de Msica Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: BEYER, E. (org) Idias em Educao Musical. Cadernos de Autoria. Porto Alegre : Mediao, 1999. HIENTSCHKE, L. A Educao Musical: um desafio para a educao. Educao em Revista, n.13; Belo Horizonte : Faculdade de Minas Gerais, p. 55-61, 1991. MARTINS, Mrian Celeste (org.). Didtica do Ensino de Arte: a Lngua do Mundo: poetizar, fruir e conhecer arte. So Paulo : FTD, 1998. MONTANARI, Valdir. Histria da msica. So Paulo : tica, 1988. NUNES, Benedito. Introduo Filosofia da Arte. So Paulo: Fundamentos, 1987. PAZ, A. E. Pedagogia Musical Brasileira no sculo XX: Metodologias e Tendncias. Braslia: Musimed 2000. PENNA, M. Reavaliaes e Buscas em Musicalizao. So Paulo : Loyola, 1990. PROENA, Graa. Histria da Arte. So Paulo: tica, 1999. SCHAFER, Murray. O ouvido pensante. So Paulo : UNESP. TOURINHO, I. Usos e Funes da msica na escola pblica de 1.o grau. Fundamentos da educao Musical,1. Porto Alegre : UFRGS, 1993. ZAGONEL, B. Aspectos da Msica no sc. XX: novos contedos para a educao musical. Anais da ABEM. N.o 5, p. 203-218, jul., 1996. 7.24 - Para o cargo de Professor de Educao Especial (Atendimento Educacional Especializado) Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: BECKER, Fernando. Educao e construo do conhecimento. Artmed. COLL, Cesar (Org.). Desenvolvimento psicolgico e educao. 1. ed. Porto Alegre: Artes Medicas, 1993. 3 V DOCKRELL, Julie. Crianas com dificuldades de aprendizagem: uma abordagem cognitiva. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2000. FERNNDEZ, Alcia. O saber em jogo: a psicopedagogia propiciando autorias de pensamento. Porto Alegre: ARTMED.2001. FONSECA, Vitor da. Educacao especial. 1. ed. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1987. _______, Vitor da. Introduo as dificuldades de aprendizagem. 2. ed. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1995. PAGNANELII, Nancy Costa; FARAH, Itamar Marcondes. Somos todos iguais? Memnon Edies Cientficas. REGEN, Mina. Uma creche em busca da incluso. Memnon Edies Cientficas. SASSAKI, Romeu Kazumi. Incluso, construindo uma sociedade para todos. WVA Editora. SATOW, Suely Harumi, Paralisado cerebral construo da identidade na excluso. Cabral Editora Universitria. WERNECK, Cludia. Coleo meu amigo down. WVA Editora. 7.25 - Para o cargo de Professor de Educao Infantil

Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital. Referncias Bibliogrficas: CRAIDY, C.M. e KAERCHER, G.E. (org.). Educao infantil: pra que te quero? Porto Alegre: Artes Mdicas, 2001. KUHLMANN Jr., Moyss. Infncia e educao infantil: uma abordagem histrica. P. Alegre: Mediao, 1998. OLIVEIRA, Marta Kohl de. Vygotsky : aprendizado e desenvolvimento um processo socio-histrico. So Paulo: Scipione, 4 ed. 2001. TIRIBA, La. Buscando caminhos para a pr-escola popular. So Paulo: tica, 2002. VASCONCELLOS, T. e NOGUEIRA, L. Reviver a nossa arte. S. P.: Ed. Scipione, 1995. Do 1 ao 4 volume BARBOSA, M. C S. HORN, M. G. S. Projetos pedaggicos na educao infantil. P. A. Artmed, 2008. MACH.ADO, M. L. A. (org.) Encontros e desencontros em educao infantil. S. P.: Cortez, 2002. OSTETTO, L. E. (org). Encontros e encantamentos na Educao Infantil. S. P.: Papirus. 2000. GANDINI, L., EDWARDS, C. (orgs.). Bambini: a abordagem italiana educao infantil. Porto Alegre: Artes Mdicas Sul, 2002. (cap.11) SANTOS, S. M. P. Brinquedo e infncia. Petrpolis, RJ: Vozes, 2004 SHORES, E. F. Manual de portflio: um guia passo a passo para professores. P. A.: Artmed, 2001. SOUZA, R. C. BORGES, M. F. S. T. A prxis na formao de educadores infantis. Rio de Janeiro: DP&A, 2002. 7.26 - Para o cargo de Professor de Artes Programa: Na prova especfica as questes sero elaboradas sobre contedos gerais que condizem com a sntese dos deveres e exemplos de atribuies de cada cargo, relacionadas no anexo I deste Edital, com base nas referncias abaixo relacionadas. Referncias Bibliogrficas: VASCONCELLOS, T. e NOGUEIRA, L. Reviver a nossa arte. S.P. Ed. Scipione, 1995. Do 1 ao 4 vol. GABRYELLE, Thayanne. A conquista da arte. So Paulo: Ed. Brasil, 1993. Da 5 a 8 srie. BARBOSA, Ana Mae. Arte - educao no Brasil. So Paulo : Perspectiva, 1978. BARBOSA, A. M, e SALES, H. M. (orgs). O ensino da arte e sua histria. So Paulo: Mac/USP, 1990. BASTIDE, R. Arte e Sociedade. So Paulo: Nacional, 1979. BERENSON, Bernard. Esttica e histria. Perspectiva. CANCLIN, N. G. A socializao da Arte. Teoria e prtica na Amrica Latina. Rio de Janeiro: Contrix, 1984. FUSARI, M.F. de Resende e FERRAZ, Maria Helosa C. T. Arte na Educao Escolar. So Paulo : Cortez, 1992. MARTINS, Mrian Celeste (org.). Didtica do Ensino de Arte: a Lngua do Mundo: poetizar, fruir e conhecer arte. So Paulo : FTD, 1998. NUNES, Benedito. Introduo Filosofia da Arte. So Paulo: Fundamentos, 1987. PILLAR, Analice Dutra (org.). A Educao do olhar no ensino das artes. Porto Alegre : Mediao, 1999. SPOLIN, Viola. Improvisao para a teatro. So Paulo : Perspectiva, 1980.
pg. 37

ANEXO III FORMULRIO PARA ENTREGA DE RECURSOS NOME: CARGO: Marque com X somente um tipo de recurso, conforme desejado. ( ( ( ( ( ( ) Contra o indeferimento da Inscrio ) Contra o Gabarito Oficial ) Contra as Questes Objetivas * ) Contra os Resultados da Prova Escrita ) Contra os Resultados da Prova de Ttulos ) Contra os Resultados da Prova Prtica
N INSC:
O formulrio deve ser preenchido de acordo com o item 7.2 do presente Edital. * Para cada questo deve ser preenchido um formulrio
Obs: Preencha com letra de forma todos os campos acima e entregue 2 (duas) vias do formulrio. Vale Verde, _____de______________ de 2012. _______________________ Assinatura do candidato ___________________________________ Assinatura do responsvel pelo recebimento
pg. 38

ANEXO IV FORMULRIOS PARA ENTREGA DE TTULOS (SOMENTE PARA OS CARGOS DE PROFESSOR)
NOME: CARGO: N INSC:
Campos preenchidos pelo candidato

N TTULO DO EVENTO N HORAS
No preencher
PONTUAO
OBS.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Total
________
Vale Verde, _____de______________ de 2012. _____________________ Assinatura do candidato
______________________________________ Assinatura do responsvel pelo recebimento

pg. 39 EXECUO: PREMIER CONCURSOS

ValeVerde EditalAbertura 012012

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

ValeVerde EditalAbertura 012012

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE CONCURSO PBLICO N 02/2012 EDITAL N 01/2012

Venciment o (R$) R$ 1.137,46

Agente Administrativo Agente Administrativo Auxiliar Almoxarife e Patrimnio GRUPO 01

R$ 1.137,46 R$ 809,54 R$ 958,13

R$ 54,00 R$ 36,00 R$ 36,00

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

EXECUO: PREMIER CONCURSOS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

Monitor de creche Professor de Educao Fsica Professor de Matemtica GRUPO 04

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

EXECUO: PREMIER CONCURSOS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

EXECUO: PREMIER CONCURSOS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

5.1.2.1 Para os cargos do GRUPO 02:

5.1.2.3 Para os cargos do GRUPO 03:

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

EXECUO: PREMIER CONCURSOS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

EXECUO: PREMIER CONCURSOS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

EXECUO: PREMIER CONCURSOS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

EMIR ROSA DA SILVA Prefeito Municipal

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

EXECUO: PREMIER CONCURSOS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE CONCURSO PBLICO N 02/2012 EDITAL N 01/2012

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

PREFEITURA MUNICIPAL DE VALE VERDE