POLCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO EDITAL DRH/CRS N 07/2012, DE 05 DE OUTUBRO

DE 2012. CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, PARA O ANO DE 2013. O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista a autorizao concedida pela Resoluo n 4.223, de 18/07/2012, observadas as disposies constitucionais referente ao assunto, bem como os termos da Lei n 5.301 (Estatuto de Militares do Estado de Minas Gerais), de 16/10/1969, e suas alteraes, Lei n 18.618 (Fixa o Efetivo da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais), de 18/12/2009, Resoluo Conjunta n 4.073 (Dispe sobre Inspees e Percias de Sade na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais), de 26/04/2010, e suas alteraes, Lei n 14.445 (Fixa o efetivo da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais), de 26/11/2002, as Resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 002, de 24/03/2003, n 001/2009, de 30/03/2009 e n 005/2010, de 05/03/10; Lei no 4.119 (que dispe sobre os cursos de formao em Psicologia e regulamenta a profisso de Psiclogo), de 27/08/1962 e legislao complementar pertinente ao assunto e, em particular, as normas estabelecidas neste edital, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas para a realizao do concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (CFO), para o ano de 2013. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso ser regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos Humanos (DRH), por meio do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) da PMMG. 1.2 As vagas sero distribudas das seguintes formas:
Masculino 81 Feminino 09 COTer* 05 Incio Julho / 2013 Trmino Dezembro / 2014

*As vagas no preenchidas pelo Comando de Operaes Terrestres (COTer) no sero aproveitadas pela PMMG.

1.3 O curso funcionar na Escola de Formao de Oficiais (EFO) da Academia de Polcia Militar (APM), na rua Dibase, n 320, bairro Prado, nesta Capital e ter durao de um ano e seis meses com inicio previsto para julho/2013 e trmino em dezembro/2014, em tempo integral, regime de dedicao exclusiva e com atividades escolares extraclasse aps s 18:00 horas, inclusive aos sbados, domingos e feriados. 1.4 A Academia de Polcia Militar instituio de Ensino Superior, credenciada junto ao Conselho Estadual de Educao, mediante Decreto s/n de 29/11/2005.

1.5 Para ingresso no Quadro de Oficiais da Polcia Militar QOPM ser exigido o ttulo de bacharel em direito, obtido em estabelecimento reconhecido pelo sistema de ensino federal, estadual ou do Distrito Federal, sendo o respectivo concurso pblico realizado com a participao da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). 1.6 O ingresso, na PMMG, do candidato habilitado, dar-se- na graduao de praa especial, como cadete do primeiro ano do Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar de Minas Gerais. 1.7 O cadete far jus, durante o perodo de curso, a remunerao, abono fardamento, assistncia mdico-hospitalar, psicolgica e odontolgica. Durante o curso o cadete poder ficar alojado, com a finalidade de familiarizar-se ao regime da caserna e s atividades militares, de acordo com o Regimento do Centro de Ensino de Graduao (RCEG). 1.8 Concludo com aproveitamento o curso e satisfeitas as exigncias legais, o cadete ser declarado Aspirante-a-oficial, segundo a ordem de classificao no curso, podendo ser classificado, de acordo com a necessidade e convenincia administrativa, em qualquer unidade da Polcia Militar, em todo o Estado de Minas Gerais. 1.9 O ingresso no Quadro de Oficiais da Polcia Militar (QOPM) dar-se- no posto inicial da carreira, 2 Ten PM sendo que, para tal, o Aspirante-a-oficial dever cumprir interstcio mnimo de 06 (seis) meses na graduao, alm de satisfazer as condies gerais previstas na legislao e demonstrar possuir comprovada vocao para o oficialato, reconhecida pela maioria dos oficiais da unidade em que servir. 1.10 No decorrer da carreira a movimentao do oficial ser regulada pela Lei n 5.301, de 16/10/1969. 1.11 No haver reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais, tendo em vista a natureza do cargo. 2 DO CARGO 2.1 Descrio Sumria das Atribuies 2.1.1 Cadete PM: Exercer atividade estudantil, em regime de dedicao integral, e demais atividades internas e externas atreladas sua formao, durante o perodo de durao do CFO, conforme o Regulamento da Academia de Polcia Militar (RAPM) e o Regimento do Centro de Ensino de Graduao (RCEG). 2.1.2 Aspirante a Oficial PM: exercer atribuies inerentes aos oficiais subalternos (tenentes), com atribuies e deveres semelhantes, respeitadas as restries previstas em leis, regulamentos e instrues pertinentes. 2.1.3 2 Tenente PM: Promover a segurana pblica por meio de aes e operaes policiais militares, coordenando, controlando e monitorando os resultados alcanados. Para tanto, a atuao do Tenente compreende as seguintes atribuies especficas, dentre outras: a) comandar peloto; b) coordenar policiamento ostensivo, reservado e velado; c) assessorar o comando; d) gerenciar recursos humanos e logsticos;
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e) participar do planejamento de aes e operaes; f) desenvolver processos e procedimentos administrativos militares; g) atuar na coordenao da comunicao social; h) promover estudos tcnicos e de capacitao profissional; i) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais. 2.1.3.1 Condies gerais de exerccio do cargo: trabalhar em contato cotidiano com o pblico, em equipe, sob superviso, em ambiente de trabalho que pode ser fechado, a cu aberto ou em veculos, em horrios diversos (diurno, noturno e em rodzios de turnos). Atuar em condies de presso e de risco de morte em sua rotina de trabalho. 2.2 Remunerao e Regime Jurdico 2.2.1 A remunerao bsica inicial para o cadete do 1 ano do CFO/2013 de R$ 3.358,88 (trs mil trezentos e cinquenta e oito reais e oitenta e oito centavos) e para o cargo de 2 Tenente PM de R$ 6.890,22 (seis mil oitocentos e noventa reais e vinte e dois centavos). 2.2.2 O regime jurdico de trabalho ser o estatutrio, em conformidade com as normas contidas na Lei n 5.301, de 16/10/1969 e legislao complementar. 3 DOS REQUISITOS 3.1 So requisitos legais, previstos na Lei n 5.301/69, em especial no art. 5, exigidos para ingresso na Polcia Militar: a) ser brasileiro nato; b) possuir ttulo de bacharel em direito, obtido em estabelecimento reconhecido pelo sistema de ensino federal, estadual ou do Distrito Federal, at a data da incluso; c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares; d) ter no mnimo 18 (dezoito) e no mximo 30 (trinta) anos, completveis at a data de incio do curso, ou seja, ter nascido no perodo compreendido entre 01/07/1995 a 01/07/1983; e) possuir idoneidade moral; f) ter altura mnima de 1,60m (um metro e sessenta centmetros); g) ter sanidade fsica e mental; h) ter aptido fsica; i) ser aprovado em avaliao psicolgica; j) no apresentar, quando em uso dos diversos uniformes, tatuagem visvel que seja, por seu significado, incompatvel com o exerccio das atividades de policial militar. k) no ter sido demitido da PMMG, de outra instituio militar ou Fora congnere; no ter dado baixa no "mau comportamento", na vigncia do Regulamento Disciplinar da PMMG ou conceito "C" na vigncia do Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais; no ter sido exonerado ou demitido da PMMG ou do Corpo de Bombeiros Militares de Minas Gerais com base no art. 146, incisos II, III, IV ou V, letra "a" e "caput" do art. 147, da Lei n 5.301, de 16/10/1969. 3.2 O preenchimento dos requisitos previstos nas letras f g i e j do subitem 3.1 sero verificados na 2 fase do concurso, o previsto na letra h ser verificado na 3 fase, sendo comprovados, respectivamente, por meio de exames mdicos, laboratoriais, de capacitao fsica e psicolgica. O requisito previsto na letra e poder ser verificado a qualquer momento do concurso e os demais requisitos, previstos nas letras a, b, c, d, k, sero verificados quando da matrcula no curso.
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3.3 Para fins da comprovao da idoneidade moral o candidato dever apresentar, no momento da matrcula, certides negativas de antecedentes criminais fornecidas pelas Justias Federal, Estadual, Eleitoral e Militar, conforme previsto na letra f do subitem 7.1.1 deste edital, e no poder estar indiciado em inqurito comum ou militar ou sendo processado criminalmente por crime doloso. 3.3.1 Em caso de positividade em qualquer das certides previstas neste item, ser garantido ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa, de acordo com o previsto no subitem 7.1.3 c/c subitem 8.10 deste edital. 3.4 O militar da Polcia Militar de Minas Gerais (PMMG) e do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG), legalmente includos na Corporao, alm dos requisitos previstos no subitem 3.1, exceto letra d), dever possuir os seguintes requisitos especficos: a) possuir no mximo 20 (vinte) anos de efetivo servio at a data de incio do curso; b) no ter sido sancionado, nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, por mais de uma transgresso disciplinar de natureza grave transitada em julgado ou ativada; c) estar classificado, no mnimo, no conceito "B", com at 24 pontos negativos; d) estar aprovado na prova de conhecimentos do TPB, na prova prtica com arma de fogo e no TAF e correspondente no CBMMG; e) no estar submetido a Processo Administrativo Disciplinar (PAD) ou Processo Administrativo Disciplinar Sumrio (PADS) ou Processo Administrativo de Exonerao (PAE); 3.4.1 Antecedendo a inscrio, os candidatos militares da PMMG e do CBMMG OBRIGATORIAMENTE devero apresentar, conforme anexo D deste edital, requerimento aos seus comandantes, diretores ou chefes para verificao das condies gerais e especficas exigidas para a inscrio, conforme subitem 3.4 deste edital; 3.4.2 Os candidatos militares da PMMG e do CBMMG devero realizar sua inscrio SOMENTE aps o deferimento, pela autoridade competente, do requerimento de inscrio; 3.4.2.1 Os requerimentos de inscrio devero ser solucionados, pelo respectivo comandante, no prazo mximo de 48h (quarenta e oito horas) aps a sua apresentao, cabendo ao candidato a confirmao junto a Seo de Recursos Humanos de sua unidade sobre o deferimento ou no de seu requerimento; 3.4.2.2 A deciso sobre os requerimentos ser publicada em boletim, da unidade a que pertencer o militar, com a respectiva fundamentao; 3.4.2.3 Da deciso prevista no subitem 3.4.2.2, caber recurso ao Diretor de Recursos Humanos das respectivas Instituies Militares; 3.4.2.4 Sero consideradas nulas, para todos os efeitos, inscries realizadas sem o prvio deferimento da autoridade competente, sem prejuzo das sanes correspondentes; 3.4.2.5 As unidades da PMMG devero remeter ao CRS, via Painel Administrativo exclusivamente para a caixa (seo curso oficial), para controle, informao constando o nome do militar que requereu inscrio ao CFO/2013 e a soluo de seu requerimento, se deferido ou indeferido, at, no mximo, a data de 14/12/2012. 3.4.2.6 As unidades do CBMMG devero remeter ao CRS, atravs do e-mail crs@pmmg.mg.gov.br para controle, informao constando o nome do militar do CBMMG que requereu inscrio ao CFO/2013 e a soluo de seu requerimento, se deferido ou indeferido, at, no mximo, a data de 14/12/2012.
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3.4.3 Os requisitos previstos no subitem 3.4, letras a, b, c, d, e e deste edital sero exigidos para efetivao da inscrio e verificados pela respectiva unidade do militar; o requisito previsto na letra a ser verificado quando da matrcula e os requisitos previstos nas letras b, c, d, e e sero exigidos tanta para efetivao da inscrio quanto da matrcula. 3.5 O candidato militar da PMMG e do CBMMG que se encontrar includo na Corporao amparado por liminar judicial, concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, civis e militares de outras instituies, devendo preencher os requisitos constantes nos subitens 3.1 e 3.4 deste edital e ser aprovado, apto e indicado em todas as fases, sem exceo. 4 DA INSCRIO 4.1 Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificarse de que preenche todos os requisitos exigidos para ingresso no CFO, previstos no item 3 deste edital. 4.2 As inscries sero feitas atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no perodo de 05/12/2012 a 27/12/2012, exceo aos contemplados pela lei n 13.392, de 07/12/1999, que ser conforme o previsto nos subitens 4.14 a 4.18 deste edital. 4.2.1 O candidato que tiver dificuldade de acesso Internet poder comparecer, durante o perodo de inscrio, diretamente nas unidades relacionadas no anexo B deste edital, no horrio de 08:30h s 12:00h e de 14:00h s 17:00h, nas segundas, teras, quintas e sextas-feiras e de 08:00 s 12:00h nas quartas-feiras, munido de documento de identidade e CPF, para realizao de sua inscrio, por meio de guia prpria e disponibilizao da guia do DAE. 4.3 A inscrio via Internet (on-line) obedecer os seguintes passos: a) acesso no perodo de 05/12/2012 a 27/12/2012 no site www.pmmg.mg.gov.br/crs no link inscries on-line; b) preenchimento de dados pessoais, sendo necessrio informar, dentre outros, o nmero correto do CPF e da cdula de identidade; c) impresso, na pgina sequencial do preenchimento de dados pessoais, da guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da taxa de inscrio; d) pagamento da taxa de inscrio, em qualquer agncia do Banco do Brasil, Mercantil do Brasil, Bradesco, HSBC, Bancoob ou Ita, que dever ser efetivada at o final do expediente bancrio do dia 28/12/2012 (a inscrio via Internet somente ser efetivada aps o pagamento da taxa); e) RETORNO AO SITE APS 02 (DOIS) DIAS TEIS DO PAGAMENTO DA TAXA, PARA VERIFICAO DA EFETIVAO DA INSCRIO. 4.4 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da taxa aps a data de 28/12/2012, conforme a letra d) do subitem 4.3. 4.5 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado por meio da guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, conforme o disposto na letra c do subitem 4.3, que possuem o competente cdigo de barras atinente ao concurso. Inscries cujo pagamento seja efetuado por meio de quaisquer outras guias no sero consideradas.
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4.6 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer motivo de ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador, da transmisso de dados ou de congestionamento da rede. 4.6.1 Em caso de problemas de ordem tcnica no sistema informatizado de inscries, cuja origem seja de competncia da administrao do concurso, que porventura tenha inviabilizado o recebimento de inscries via internet, a administrao do concurso, aps sanado o problema, prorrogar o perodo de inscries, por prazo compatvel ao da extenso do problema verificado, de forma a evitar eventuais prejuzos aos candidatos. 4.7 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira responsabilidade do candidato, que assume suas declaraes, podendo responder penal, civil ou administrativamente, pelos dados lanados. 4.8 Antes de efetivar sua inscrio o candidato dever conferir minuciosamente todos os dados lanados, principalmente os de identificao, pois somente sero aceitos s provas os candidatos cujos dados de identidade coincidirem com o registrado no cadastro do CRS. 4.9 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao de eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de inscries o sistema ser definitivamente fechado, arcando o candidato com as consequncias dispostas no subitem 4.8 do edital. 4.10 O valor da taxa de inscrio de R$108,94 (cento e oito reais e noventa e quatro centavos) e no ser devolvido ao candidato, salvo em caso de cancelamento ou suspenso do processo seletivo, na conformidade da Lei n 13.801, de 26/12/2000, tendo a administrao, neste caso, prazo de at 60 (sessenta) dias para efetuar a devoluo, contados da publicao, no rgo Oficial dos Poderes do Estado, do ato de cancelamento ou suspenso do concurso. 4.11 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies estabelecidas neste edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao as quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 4.12 A constatao de irregularidades ou fraudes na inscrio, bem como em todo o processo seletivo, em qualquer poca, devidamente confirmado atravs de processo apuratrio, assegurado o direito de ampla defesa e do contraditrio, implicar na eliminao do candidato no concurso ou no curso, caso este tenha se iniciado. 4.13 Para a realizao de inscrio com amparo na Lei Estadual n 13.392, (Isenta o cidado desempregado do pagamento da taxa de inscrio em concurso pblico do Estado), de 07/12/1999, o candidato dever comparecer, nos dias estipulados na letra b) do subitem 4.14, em uma das unidades listadas no anexo B e apresentar cpia, juntamente com o original, de: a) declarao digitada e assinada de que no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego; b) das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), que contenham a foto, a qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho do candidato,
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com a correspondente data de sada anotada, e da primeira pgina subsequente ou por meio de documento idneo; c) qualquer documento que conste o nmero do PIS/PASEP que comprove que o candidato, anteriormente a essa solicitao teve extinto vnculo empregatcio ou estatutrio com o poder pblico, por meio de certido expedida por rgo ou entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento ou encerrou o exerccio de atividade legalmente reconhecida como autnoma, por meio de certido conferindo a baixa da atividade. 4.14 Para as inscries amparadas pelo estabelecido no subitem 4.13 o candidato dever proceder da seguinte forma: a) primeiramente dever acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs realizar o precadastramento de seus dados pessoais e imprimir a pgina relativa aos dados digitados. b) aps o precadastramento na Internet dever comparecer, exclusivamente nos dias 10 e 11/12/2012, no horrio de 09:00h s 17:00h, em uma das unidades constantes do anexo "B", para entrega da documentao descrita no subitem 4.13 e requerimento de sua inscrio, conforme anexo H. 4.15 O resultado da anlise da documentao apresentada junto ao requerimento de inscrio amparado pela Lei n 13.392, de 07/12/1999, ser dado a conhecer at a data de 17/12/2012 na unidade em que o candidato houver protocolado seu requerimento ou atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs, cabendo exclusivamente ao candidato a responsabilidade de conferir se teve sua inscrio deferida. 4.15.1 Ao candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio for indeferido ser facultado o direito de prosseguir no concurso devendo, para tanto, completar os passos da inscrio previstos no subitem 4.3 deste edital. 4.15.2 O candidato com pedido de iseno da taxa de inscrio indeferida que no efetivar sua inscrio, conforme subitem 4.3 deste edital, no ser considerado inscrito no concurso. 4.15.3 O deferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio atinge apenas a esta despesa. Todas as demais despesas, decorrentes da participao do candidato no concurso, em todas as etapas, sero custeadas pelo candidato. 4.16 A anlise dos pedidos de iseno das inscries e o deferimento ou no destas de competncia do Comandante da unidade em que for protocolado o requerimento para a inscrio. 4.17 No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, extemporneas, com documentao irregular, incompleta, ilegvel, rasurada ou que no atendam rigorosamente ao estabelecido neste edital. 4.18 As unidades devero encaminhar para o CRS, at a data de 14/12/2012 a relao de candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido, contendo dados completos (nome, identidade, CPF e motivo do indeferimento), bem como das inscries deferidas, para consolidao da relao de inscritos e no inscritos. O no encaminhamento no prazo previsto implicar em responsabilidade administrativa do responsvel. 4.18.1 As unidades responsveis pelo deferimento das inscries devero cadastrar no sistema os candidatos que tiverem o pedido deferido, at a data 13/12/2012.
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5 DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO 5.1 O processo seletivo ser desenvolvido em 04 (quatro) fases, cuja realizao obedecer seguinte sucesso: 5.1.1 1 FASE: Provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa); 5.1.2 2 FASE: Exames de sade (preliminares, complementares e psicolgico); 5.1.3 3 FASE: Teste de Capacitao Fsica (TCF); 5.1.4 4 FASE: Prova de Ttulos e Prova oral.
1 FASE: PROVAS DE CONHECIMENTOS (PROVAS OBJETIVA E DISSERTATIVA):

5.2 As provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa) sero realizadas nas cidades de Belo Horizonte, Governador Valadares, Divinpolis, Montes Claros, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras, Uberlndia, Patos de Minas, Ipatinga, Barbacena, Curvelo, Tefilo Otoni e Una, Pouso Alegre e Poos de Caldas. DEVENDO O CANDIDATO OPTAR, NO MOMENTO DA INSCRIO, EM QUAL DESTAS LOCALIDADES REALIZAR SUA PROVA. 5.3 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 39 (trinta e nove) questes de mltipla escolha, numeradas de 02 a 40, contendo cada questo 04 (quatro) alternativas de resposta, no valor de 5,0 (cinco) pontos cada questo, e ter o valor de 195 (cento e noventa e cinco) pontos que sero assim divididas:

06 (seis) questes para Lngua Portuguesa; 05 (cinco) questes para Direito Penal; 04 (quatro) questes para Direito Processual Penal; 05 (cinco) questes para Direito Constitucional; 07 (sete) questes para Direito Penal Militar; 04 (quatro) questes para Direito Processual Penal Militar; 04 (quatro) questes para Direito Administrativo; 04 (quatro) questes para Legislao Extravagante e Legislao Institucional.

5.3.1 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova objetiva, sendo as questes rasuradas, bem como as em branco ou com dupla marcao, consideradas nulas para o candidato. 5.3.1.1 A prova objetiva ser corrigida por meio de leitura tica, no sendo prevista a correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de sua alternativa de resposta, conforme orientaes contidas neste edital, na folha de respostas e no caderno de prova, sendo que as questes que forem marcadas de forma diversa e, por isto, no reconhecidas pela leitora tica, no sero computadas para o candidato. 5.3.1.2 Havendo anulao de questo da prova objetiva do concurso, os pontos a ela atribudos sero revertidos para todos os candidatos. 5.3.1.3 O contedo programtico, a ser avaliado na prova objetiva, consta do anexo F deste edital. 5.4 A prova dissertativa, de carter eliminatrio e classificatrio, ter valor de 100 (cem) pontos e constituir de tema que ser fornecido no momento da prova, devendo conter o mximo de 30 (trinta) linhas e o mnimo de 120 (cento e vinte) palavras, observando os critrios de ortografia, morfossintaxe, pontuao, cada um valendo 20 (vinte) pontos, e contedo, este valendo 40 (quarenta) pontos.
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5.4.1 A redao com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120 (cento e vinte) palavras ser penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha que passar e de 01 (um) ponto por palavra que faltar. 5.4.2 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, pontuao e morfossintaxe ser descontado um ponto, at o limite de 20 (vinte) pontos em cada quesito. 5.4.2.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez. 5.4.2.2 A redao dever ser redigida nos moldes do novo acordo ortogrfico, conforme Decreto n 6.583, de 29/09/2009. 5.4.3 O quesito contedo ser avaliado quanto aos aspectos de: pertinncia ao tema proposto, argumentao coerente das ideias e informatividade, adequao do uso de articuladores, organizao adequada de pargrafos, propriedade vocabular, cada um pontuado at o mximo de 08 (oito) pontos, conforme o desenvolvimento de cada aspecto citado. 5.4.4 A folha de texto para a prova de redao no permitir qualquer identificao do candidato, pela comisso de correo, na parte destinada dissertao do tema proposto, garantindo assim o sigilo do autor da redao. 5.4.5 O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da sua prova de redao e consequente eliminao do concurso. 5.4.6 A administrao do concurso poder fornecer folha, avulsa ou no prprio caderno de provas, para rascunho da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do candidato. 5.4.7 Somente sero corrigidas as provas dissertativas dos candidatos que obtiverem nota mnima de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova I e classificados, nesta, at o 486 (quatrocentsimo octogsimo sexto) lugar para os candidatos do sexo masculino e 54 (quinquagsimo quarto) lugar para as candidatas do sexo feminino, incluindo-se todos os candidatos porventura empatados na nota de corte. 5.4.8 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova dissertativa sero automaticamente considerados eliminados do concurso, para todos os efeitos. 5.5 O tempo mximo permitido para a realizao das provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa) ser de 4 (quatro) horas, incluindo o preenchimento da folha de respostas e transcrio da redao. 5.5.1 A prova objetiva ser recolhida de todos os candidatos aps decorridos 03 (trs) horas de prova, ou seja, s 11:00hs. 5.5.2 O horrio de incio das provas ser estabelecido por sinal sonoro, e onde no houver ser definido dentro de cada sala de aplicao, observando-se o horrio oficial de Braslia e o tempo de durao para as provas. 5.6 Iniciadas as provas, os candidatos podero deixar a sala, e a esta retornar, exclusivamente para uso de sanitrios ou bebedouros, e ainda assim somente no intervalo de tempo abrangido dentro da segunda hora de realizao das provas, ou seja, das 09:00hs s 10:00hs, e devidamente acompanhados por fiscal do concurso. 5.6.1 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder deixar a sala de provas, e a esta retornar, a qualquer tempo, podendo continuar normalmente sua prova, desde que o atendimento tenha se verificado nas

dependncias do local onde realiza sua prova, sob acompanhamento de fiscal do concurso. 5.6.2 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas, ou seja, partir das 10:01hs, at o seu final, nenhum candidato poder ausentar-se da sala sem ter entregue, definitivamente, a folha de respostas da prova objetiva. 5.6.3 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 5.7 Perodo de Sigilo: Visando a segurana do concurso, os candidatos somente podero deixar o estabelecimento de aplicao das provas aps transcorrido o tempo mnimo de duas horas do incio das provas, ou seja, partir das 10:01hs. 5.8 Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas. 5.9 Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais e os candidatos que estiverem com bons ou similares devero retir-los e os que possurem cabelos longos devero prend-los. 5.10 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma de fogo, ainda que possua porte ou que seja das foras pblicas de segurana ou Foras Armadas. 5.11 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas devero permanecer na sala de provas at o encerramento da prova pelo ltimo candidato e somente podero sair do recinto aps aposio em ata de suas respectivas assinaturas. 5.12 O candidato no poder levar consigo o caderno de provas e a folha de rascunho da redao dissertativa, os quais sero recolhidos quando do trmino da prova. 5.12.1 O CRS disponibilizar o caderno de provas pela Internet, juntamente com a divulgao do gabarito oficial, na data prevista no calendrio de atividades, constante do anexo A. 5.13 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de de 60% (sessenta por cento) na prova objetiva e de 70% (setenta por cento) na prova dissertativa. 2 FASE - EXAMES DE SADE 5.14 Sero convocados para submisso 2 fase do concurso os candidatos aprovados e melhores classificados na fase anterior, observando-se rigorosamente a ordem decrescente da soma das notas obtidas nas provas I e II, observado o estabelecido no subitem 5.13 deste edital, na proporo de 03 (trs) candidatos por vaga para ambos os sexos, sendo includos todos os candidatos porventura empatados na nota de corte. 5.15 Os exames mdicos de sade, de carter eliminatrio, sero realizados nos termos da Resoluo n 4.073, de 26/04/2010 e suas alteraes. Essa Resoluo contm a relao das doenas e alteraes incapacitantes para ingresso na PMMG, encontrando-se disponvel no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu conhecimento.

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5.16 Os militares da PMMG e do CBMMG estaro dispensados da realizao dos exames preliminares e complementares de sade, em conformidade com os anexos de A a F, da Resoluo de Sade n 4.073, de 26/04/2010. 5.17 Os exames mdicos de sade sero desenvolvidos em 03 (trs) etapas: 5.17.1 1 etapa: exames preliminares de sade; 5.17.2 2 etapa: exames complementares de sade; 5.17.3 3 etapa: exames psicolgicos. 1 ETAPA: EXAMES PRELIMINARES DE SADE: 5.18 Sero custeados pela PMMG, realizados somente em Belo Horizonte, na Academia de Polcia Militar (APM) e no Hospital da Polcia Militar (HPM), compor-seo de: a) clnico e antropomtrico; b) audiometria tonal, otoscopia e, quando indicado, exame otorrinolaringolgico completo; c) acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmolgico; d) odontolgico. 5.18.1 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no subitem 5.18 o mdico responsvel pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar diagnstico conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato. 2 ETAPA: EXAMES COMPLEMENTARES DE SADE: 5.19 Sero custeados pelos candidatos, realizados somente em laboratrios, clnicas ou hospitais credenciados pelo Sistema de Sade PMMG-CBMMG-IPSM e compor-se-o de: a) radiografia do trax, em incidncia pstero anterior; b) sangue: imunofluorescncia para Trypanosoma Cruzi; hemograma completo (contagem e ndices hematimtricos da srie vermelha, srie branca e plaquetas); dosagem de glicose; anti-HIV; HBS Ag; anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR - reao da cadeia da polimerase do vrus da hepatite "C"; transaminase glutmico-pirvico (TGP); gama glutamil-transferase (Gama GT) e creatinina; c) urina: rotina; teste para deteco de metablitos de THC; teste para deteco de metablitos de cocana. d) exame parasitolgico de fezes; e) eletroencefalograma; f) eletrocardiograma. 5.19.1 A realizao dos exames complementares de sade em local no credenciado implicar na eliminao do candidato. 5.19.2 No sero aceitos exames realizados em data anterior data de convocao para a 2 fase do concurso.
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5.19.3 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no subitem 5.19 o mdico responsvel pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar diagnstico conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato. 5.20 Para os exames complementares de sade no ser admitida a ausncia ou substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames listados no subitem 5.19 deste edital, cabendo ao candidato exigir do hospital, clinica ou laboratrio onde optar realizar os exames a entrega da bateria completa. 5.20.1 A ausncia ou substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames previstos neste edital, implicar na eliminao do candidato. 3 ETAPA: EXAMES PSICOLGICOS: 5.21 O exame psicolgico ser centralizado em Belo Horizonte e realizado nos termos deste edital, observando-se a Lei n 14.445, de 26/11/2002, Lei n 5.301, de 16/10/1969, Lei n 18.618, de 18/12/2009, a Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010 e as Resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 002, de 24/03/2003, n 001/2009, de 30/03/2009 e n 005/2010, de 05/03/10. 5.22 A exigncia da avaliao psicolgica, prevista no subitem 5.1.2 requisito obrigatrio para a admisso e para a mudana de quadro na PMMG, nos termos da Lei n 14.445, de 26/11/2002 e consiste em um processo de coleta de dados, estudos e interpretao de informaes a respeito das dimenses psicolgicas dos indivduos ou grupos, realizado em conformidade com os objetivos a que se aplica, utilizando-se de instrumentos e mtodos psicolgicos reconhecidos cientificamente, nos termos da Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010. 5.22.1 Os Testes Psicolgicos a serem aplicados nos candidatos so instrumentos de avaliao ou mensurao de caractersticas psicolgicas, constituindo-se um mtodo ou uma tcnica de uso privativo do psiclogo, nos termos do 1 o do Art. 13 da Lei no 4.119, de 27/08/1962, que dispe sobre os cursos de formao em Psicologia e regulamenta a profisso de Psiclogo e em conformidade com a Resoluo CFP n 002/2003. 5.23 Os exames psicolgicos sero coordenados pelo CRS atravs de comisso integrada por oficiais do Quadro de Oficiais de Sade da PMMG (QOS) psiclogos, e podero ser realizados por comisso composta por oficiais psiclogos ou por empresas especializadas e credenciadas pela PMMG, conforme a convenincia e a necessidade administrativa. Se aplicado por empresas credenciadas, o candidato arcar com os custos dos exames, cujo valor ser divulgado quando da convocao para os respectivos exames. 5.24 A avaliao psicolgica aplicada nos candidatos, nos termos da Lei n 14.445, de 26/11/2002, compreender, no mnimo: I - teste de personalidade; II - teste de inteligncia; III- dinmica de grupo, prova situacional ou anamnese psicolgica. 5.24.1 Os testes psicolgicos podero ser aplicadas de forma coletiva e/ou individual. 5.24.2 Verificar-se-, atravs do exame psicolgico realizado, se o candidato apresenta os traos de personalidade incompatveis para admisso e incluso previstos no Grupo XVI, anexo "E" da Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010.
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5.24.3 O resultado obtido no exame psicolgico ser decorrente da anlise conjunta das tcnicas e instrumentos psicolgicos utilizados. Dessa anlise resultar o parecer INDICADO para os candidatos que no apresentarem nenhum trao de personalidade incompatvel, ou o parecer de CONTRAINDICADO para os candidatos que apresentarem um ou mais traos de personalidade incompatveis, nos termos da Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010. Somente o candidato indicado ser considerado aprovado. 5.24.4 A aprovao nos exames psicolgicos requisito indispensvel para a matrcula no CFO e/ou incluso no curso da PMMG, requisito extensivo tambm aos militares da PMMG, conforme a Lei n 14.445, de 26/11/2002. 5.24.5 No sero considerados exames realizados em concursos anteriores ou em outras instituies. 3 FASE (TESTE DE CAPACITAO FSICA - TCF) 5.25 Sero convocados para a 3 fase (TCF) todos os candidatos aptos na 2 fase do concurso. O TCF, cujas provas constam do anexo G deste edital, ser aplicado na APM e realizado em conformidade com a Resoluo n 3.322, de 24/09/1996 e alteraes. 5.26 A soma da pontuao obtida pelo candidato nas provas do TCF, cujo valor mximo ser de 80 (oitenta) pontos, corresponder a sua nota total nesta fase. 5.26.1 Somente sero atribudos pontos aos exerccios realizados de forma correta. 5.27 O candidato que no atingir o ndice mnimo de 12 (doze) pontos em qualquer uma das provas do TCF ser considerado inapto nesta fase e automaticamente eliminado do processo seletivo. 4 FASE: PROVA DE TTULOS E PROVA ORAL RESPECTIVAMENTE: 5.28 Sero convocados para a 4 fase do concurso todos os candidatos aprovados na fase anterior do concurso. 5.29 A 4 fase do concurso ser dividida em 02 (duas) etapas e somente sero convocados todos os candidatos aprovados na fase anterior. 5.29.1 A 1 etapa: ser composta de prova de ttulos; 5.29.2 A 2 etapa: ser composta de prova oral. 1 ETAPA: PROVA DE TTULOS 5.30 A prova de ttulos, de carter classificatrio, ter o valor de 00 (zero) a 40 (quarenta) pontos, observando:
Diploma Pontos a) graduao em curso superior, oficialmente reconhecido pelo rgo federal de 05 (cinco) pontos ensino, excetuado o de ingresso na carreira b) especializao universitria em nvel de ps-graduao, lato sensu c) mestrado universitrio, oficialmente reconhecido d) doutorado, oficialmente reconhecido 05 (cinco) pontos 10 (dez) pontos 20 (vinte) pontos

5.30.1 A pontuao dos ttulos previstos no subitem 5.30, limitar-se- a um diploma na respectiva alnea. Nenhum candidato exceder a pontuao prevista na

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respectiva rea (graduao, especializao universitria em nvel de especializao e doutorado); 5.30.2 Somente sero considerados os ttulos obtidos pelos candidatos, comprovados documentalmente, at a data fixada para sua apresentao; 5.30.3 A documentao referente a prova de ttulos ser entregue pessoalmente pelo candidato ou por meio do seu procurador legalmente constitudo, no CRS na data a ser divulgada. Os ttulos entregues de forma contrria ao disposto neste edital no sero analisados; 5.30.4 Quanto aos diplomas dos ttulos de formao acadmico-profissional, o candidato dever entregar por meio de cpias, desde que autenticadas em cartrio. No sero recebidos documentos originais. Os documentos devero ser juntados em um nico volume e preenchido da seguinte forma:
Ao Centro de Recrutamento e Seleo da Polcia Militar de Minas Gerais - CRS Nome completo do candidato: Nmero de inscrio: Concurso: Admisso ao Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar de Minas Gerais para o ano de 2013 (CFO/2013) PROVA DE TTULOS

2 ETAPA: PROVA ORAL 5.31 A prova oral, de carter eliminatrio, valer 100 (cem pontos), ser realizada centralizadamente em Belo Horizonte e constar nas seguintes reas temticas: 5.31.1 Direito Penal; 5.31.2 Direito Processual Penal; 5.31.3 Direito Constitucional; 5.31.4 Direito Penal Militar; 5.31.5 Direito Processual Penal Militar; 5.31.6 Direito Administrativo. 5.32 Cada candidato ser arguido sobre contedos previstos no subitem 5.31 e ter no mximo, 20 (vinte) minutos para a realizao da prova oral. 5.33 A prova oral ser gravada pela Comisso de Concurso. 6 DA APROVAO E CLASSIFICAO
6.1 A aprovao no concurso condiciona-se obteno de aproveitamento mnimo de: 6.1.1 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova objetiva; 6.1.2 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos prova dissertativa; 6.1.3 50% (cinquenta por cento) dos pontos atribudos prova oral; 6.1.4 aptido nas percias de sade (exames preliminares exames complementares e indicao nos exames psicolgicos) e aprovao no TCF.

6.2 A classificao final dos aprovados ser apurada pela ordem decrescente da soma dos pontos alcanados em cada uma das provas (objetiva, dissertativa e ttulos) e no TCF, por sexo. 6.3 Em caso de empate em notas, em qualquer fase do concurso, o critrio de desempate ser: 6.3.1 tenha maior nota na prova objetiva; 6.3.2 tenha maior nota na prova de redao; 6.3.3 tenha maior nota na prova de ttulos;
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6.3.4 tenha maior nota na prova oral; 6.3.5 tenha maior idade. 6.4 A simples classificao no concurso no gera direito matrcula em curso, a qual ser efetivada somente se o candidato cumprir as exigncias contidas neste edital. 7 DA MATRCULA 7.1 Somente ser matriculado no CFO o candidato que tiver sido aprovado e classificado dentro do limite das vagas conforme critrios estabelecidos, preencher os requisitos exigidos no item 3 deste edital e, ainda, apresentar, na data estipulada para matrcula, os seguintes documentos, original e cpia: 7.1.1 SE CIVIL: a) requerimento de matrcula, a ser fornecido quando da realizao da matrcula; b) certido de nascimento ou casamento; c) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio militar (sexo masculino); d) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua quitao com as obrigaes eleitorais, juntando Certido do Tribunal Regional Eleitoral; e) diploma de graduao em direito, devidamente registrada fornecida por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC); f) certides negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil, Polcia Federal, Justia Estadual (inclusive Juizado Especial), Justia Federal (inclusive Juizado Especial) e Justia Eleitoral das localidades em que o candidato residiu nos ltimos 05 (cinco) anos, com data de expedio de at 60 dias anteriores matrcula. No caso de militares ou ex-militares, que tenham servido nas Foras Armadas ou em polcias e bombeiros militares de Estados onde h Justia Militar Estadual, tambm dever ser apresentada a certido negativa da respectiva Justia Militar. g) comprovante de inscrio no CPF; h) carteira de identidade; i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio privado; j) comprovante de endereo (conta de luz, de gua, contrato de aluguel, etc); k) para os ocupantes de cargo, emprego ou funo pblica, federal, estadual ou municipal, a declarao de desvinculao destes, na conformidade dos incisos II e III do 3 do art. 142 c/c art. 42, 1, todos da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 7.1.2 MILITARES DA PMMG E DO CBMMG: a) requerimento de matrcula, a ser fornecido quando da realizao da matrcula; b) ofcio padro de apresentao expedido pela unidade de origem, conforme norma especfica e pasta funcional; c) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de quitao com as obrigaes eleitorais; d) diploma de graduao em direito, devidamente registrada fornecida por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC); 7.1.3 O Ato de Indeferimento de Matrcula, decorrente de positividade em qualquer das certides previstas na letra f) deste item 7.1 dever ser devidamente motivado, demonstrando, em funo dos elementos apurados, a incompatibilidade do candidato com a atividade policial, ficando ainda garantido, ao candidato, o direito ao contraditrio e ampla defesa, nos termos do item 8.2 deste edital.
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7.2 No ato da matrcula todos os candidatos regularmente convocados devero entregar 02 (duas) fotos recentes, tamanho 5x7, cpia da carteira de identidade, ttulo de eleitor e comprovante de inscrio no CPF e os civis devero, tambm, preencher, de prprio punho, o Formulrio para Ingresso na Corporao (FIC). Os militares da PMMG e do CBMMG esto dispensados da entrega das fotografias. 7.3 A apresentao dos documentos exigidos de inteira responsabilidade do candidato, que ter sua matrcula indeferida se no apresent-los na data estipulada ou se apresent-los rasurados, ilegveis, irregulares ou incompletos. 7.4 A declarao ou a apresentao de documentos ou informaes falsos ou inexatos implicar no cancelamento da matrcula e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis, penais e administrativas cabveis. 7.5 O no comparecimento do candidato, pessoalmente, para efetivao da matrcula ou a no apresentao dos documentos exigidos, dentro do prazo estabelecido no calendrio de atividades do anexo A deste edital ou do ato de convocao para matrcula, implicar na sua eliminao do concurso. 7.6 A candidata que constatar a gravidez aps aprovada no concurso, ter sua matrcula assegurada no prximo curso, ou outro correspondente, de mesma finalidade, desde que cessado o motivo impeditivo da matrcula. 8 DOS RECURSOS 8.1 Caber recurso, devidamente fundamentado, no prazo de 02 (dois) dias teis contados a partir da data de divulgao do ato a que se referir, exceo ao previsto nos subitens 8.4 e 8.5 deste edital. 8.2 Os recursos devero ser dirigidos ao Diretor de Recursos Humanos, exceto para o previsto no subitem 8.2.1, em nica instncia, e devero ser protocolados pessoalmente pelo candidato ou seu procurador, legalmente nomeado, com firma reconhecida, contendo cpia da identidade do procurador, com documentao original, dentro do prazo previsto no subitem 8.1 deste edital, no se admitindo qualquer outra forma de encaminhamento. 8.2.1 Recursos interpostos contra o ato de matrcula ou da contra indicao na Investigao Social, durante o curso de formao, devero ser dirigidos ao Comandante da APM, a quem caber a soluo, devendo ser protocolados naquela Unidade. 8.3 O recurso dever ser digitado e conter fundamentao com argumentao lgica e consistente, devendo ser anexada fotocpia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo "E". 8.3.1 Para os recursos contra a prova objetiva, para cada questo dever ser apresentado um requerimento de recurso especfico. Recursos que forem apresentados contra mais de uma questo, em um mesmo requerimento, no sero conhecidos.

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8.4 Para recursos contra o resultado da prova dissertativa e dos exames preliminares e complementares, o candidato dever, pessoalmente ou atravs de seu procurador, legalmente nomeado, com cpia da identidade do procurador, solicitar, diretamente no CRS, na Rua dos Pampas, 701 B. Prado, Belo Horizonte/MG, cpia autenticada da sua prova dissertativa ou do laudo de inaptido no exame mdico, conforme o caso, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis contados partir da data de divulgao do resultado especfico. 8.4.1 Para apresentao das razes recursais o candidato ter tambm o prazo mximo de 02 (dois) dias teis, que sero contados a partir da data de disponibilizao da cpia de sua prova dissertativa ou do laudo de inaptido no exame mdico, conforme o caso, sendo indeferidos os recursos protocolados fora dos prazos determinados. 8.4.2 Para o recurso contra a prova dissertativa, as razes do candidato devero ser apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao, conforme orientaes constantes do formulrio do anexo E, sob pena de no ser conhecido. 8.4.3 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames de sade, a comisso de recursos, entendendo necessrio para elaborao de diagnstico definitivo, poder solicitar novos exames, clnicos ou laboratoriais, sendo estes novos exames s custas do candidato. 8.5 Em caso de recurso contra exame psicolgico, o candidato dever adotar o seguinte procedimento: 8.5.1 Protocolar, no CRS, requerimento de recurso no prazo previsto no subitem 8.1 deste edital, no necessitando apresentar, neste momento, as razes recursais. 8.5.2 O candidato, a seu critrio, poder ser assessorado por um psiclogo legalmente nomeado seu procurador, regularmente inscrito no CRP/04 ou, se em outro CRP, conforme as normas do Conselho Federal de Psicologia, a quem ser aberta vista do material produzido pelo requerente, mediante agendamento no momento do protocolo do requerimento de recurso. 8.5.2.1 Em caso de nomeao de psiclogo, a presena do candidato no atendimento ser facultativa, desde que aquele apresente procurao do candidato dando-lhe o poder de represent-lo. 8.5.2.2 O trabalho realizado pelo psiclogo nomeado, incluindo o sigilo sobre os resultados obtidos no exame psicolgico, dever ser pautado pela legislao que regula o exerccio da profisso, dentre da qual cita-se o Cdigo de tica do Profissional Psiclogo. As condutas e informaes advindas do psiclogo nomeado sero de sua inteira responsabilidade. 8.5.2.3 O psiclogo nomeado ter 02 (dois) dias teis, aps abertura de vista, para apresentar as razes recursais. 8.5.2.4 Ser apresentado ao psicologo nomeado o material psicolgico produzido pelo candidato e o laudo psicolgico, para que seja realizado a anlise tcnica pelo referido profissional. 8.5.2.4.1 O psiclogo nomeado dever constar nas razes apresentadas seu nome completo, nmero de registro no CRP-04, endereo, telefone comercial, alm de prestar declarao por escrito de que possui domnio das tcnicas e instrumentos utilizados. 8.5.2.5 Para efeito de assessoramento do candidato na interposio de recurso, o psiclogo nomeado dever se ater anlise do material psicolgico produzido pelo candidato no concurso e no ser permitida a retirada ou a reproduo do material do candidato, referentes aos exames psicolgicos. O psiclogo nomeado ter acesso ao exame somente na data e hora agendadas para abertura de vista.
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8.5.2.6 No ser admitida a nomeao de psiclogo pertencente aos quadros da PMMG e do CBMMG ou que preste servio nas empresas especializadas e credenciadas pela PMMG. 8.5.2.7 O psiclogo devidamente nomeado pelo candidato, durante o horrio de atendimento agendado, somente representar um candidato de cada vez. 8.5.3 Caso no contrate um psiclogo, o candidato ser atendido em sesso individual, que tambm ser agendada no momento do protocolo de seu requerimento de recurso, na qual tomar conhecimento das razes de sua contraindicao e, aps esse atendimento, ter o prazo de 02 (dois) dias teis para apresentar suas razes recursais. 8.5.4 O recurso interposto ser analisado por uma Comisso de Oficiais Psiclogos do Quadro de Oficiais de Sade (QOS) da PMMG, que ser independente da comisso responsvel pela aplicao e anlise dos exames psicolgicos. 8.6 A contagem dos prazos estabelecidos em todo este subitem 8, dos recursos, inicia-se no primeiro dia til posterior ao ato especfico, considerando-se o calendrio da cidade de Belo Horizonte. 8.7 A soluo dos recursos de competncia do DRH, exceto para o previsto no subitem 8.2.1, em instncia nica, e ser definitiva, no cabendo novos recursos, ainda que por parte de outros candidatos, contra matria j solucionada. A deciso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs do site do CRS. 8.8 Da mesma forma sero definitivos os atos de soluo de recursos que resultarem na anulao ou alterao do gabarito de questo da prova objetiva, no cabendo recursos ao novo gabarito. 8.9 No sero conhecidos os recursos protocolados fora dos prazos estabelecidos ou que descumpram o contido nos subitens 8.2 a 8.5. 8.10 Em caso de recurso contra o indeferimento de matrcula, visando garantir o direito ampla defesa e ao contraditrio, o candidato dever, pessoalmente ou atravs de procurador, devidamente constitudo, com firma reconhecida e apresentando cpia da identidade do procurador e do candidato solicitar, na Escola de Formao de Oficiais (EFO), sito rua Dibase, n 320, bairro Prado Belo Horizonte, cpia autenticada do Ato de Indeferimento de Matrcula, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis a contar da data de divulgao do referido Ato, tendo o prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar da data em que lhe for disponibilizada a cpia do Ato de Indeferimento de Matrcula, para apresentao das razes recursais. 9 DAS DIRETRIZES AOS CANDIDATOS 9.1 No haver segunda chamada de provas, teste ou exames, nem sua aplicao fora do local ou horrio estabelecido para sua realizao. 9.2 O disposto no subitem 9.1 aplica-se em todas as fases do concurso e a qualquer situao, no provocada pela administrao do concurso, de impedimento do candidato, ainda que em decorrncia de sua situao fsica ou de sade, mesmo que eventual ou temporria, que o impea de comparecer, executar ou completar qualquer prova, teste ou exame.

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9.3 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste edital, o candidato que: a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, teste ou exame; b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, teste ou exame, bem como para qualquer chamada previamente prevista; c) deixar ou ausentar do local de realizao das provas, exames ou testes sem acompanhamento de fiscal do concurso, em desobedincia s normas contidas neste edital ou sem a devida autorizao; d) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais, professores, monitores e demais integrantes da administrao do concurso ou autoridades presentes ou proceder de forma a tumultuar a realizao de qualquer prova, teste ou exame; e) estabelecer comunicao, durante a realizao das provas de conhecimentos, com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio; f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas ou s demais orientaes expedidas pelas entidades executoras em todas as etapas; h) emprestar ou tomar emprestado qualquer material, a outro candidato, durante a realizao das provas objetiva, dissertativa e dos exames psicolgicos; i) no portar, para qualquer prova, teste ou exame, documento de identidade com assinatura, dados legveis e compatveis com os registrados no cadastro do CRS ou cuja fotografia no permita a perfeita identificao do candidato; j) for surpreendido na sala de provas, aps iniciadas estas, de posse de qualquer dos aparelhos constantes do subitem 9.7 deste edital, ainda que desligados ou acondicionados em bolsas ou pochetes; k) negar-se a fornecer sua impresso digital, em qualquer fase do concurso, quando solicitado; l) deixar de atender as normas previstas neste edital, em qualquer etapa; m) no colocar sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade. 9.4 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero registradas em ata. 9.5 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, teste ou exames que, dentre os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer parente seu, afim ou consanguneo at 3 grau, ou cnjuge, dever comunicar o fato ao coordenador de setor, sob pena de anulao de sua prova, teste ou exame. 9.6 O candidato aprovado dever manter, durante o processo seletivo, seu endereo e telefone atualizados, sendo de sua responsabilidade informar ao CRS eventuais alteraes. 9.7 Durante a realizao da prova objetiva no se admitir qualquer tipo de consulta, sendo vedado o porte na sala de provas, aps iniciadas estas, de relgios digitais, aparelhos e equipamentos eletrnicos, telefones celulares, computadores e similares. O candidato ao qual for constatada a posse de qualquer dos aparelhos citados, ainda que estejam desligados ou acondicionados em bolsas ou pochetes, aps iniciadas as provas, ser eliminado do concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps j haver encerrado sua prova.

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9.8 Pertences pessoais do candidato, inclusive o aparelho celular, que dever estar desligado, podero ser mantidos na sala de prova, desde que fora do alcance fsico do candidato, no se responsabilizando a administrao do concurso por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por eventuais danos. 9.9 No ser admitido s provas o candidato que chegar em sua sala aps o horrio previsto para incio de sua aplicao. 9.9.1 Orienta-se aos candidatos apresentarem-se para a realizao das provas com 45 (quarenta e cinco) minutos de antecedncia, para fins de acompanhamento das orientaes especificas, as quais no sero mais repassadas aos candidatos aps iniciadas as provas. 9.10 O acesso sala de provas somente ser permitido ao candidato que estiver previamente cadastrado e que portar o original de seu documento oficial de identidade, cujos dados sejam coincidentes com os registrados no cadastro do CRS, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 9.11 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelas Secretarias de Segurana Pblica, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores do exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteira nacional de habilitao, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade. 9.11.1 Os documentos elencados no subitem 9.11 somente sero aceitos se originais, com foto e assinatura do candidato. 9.11.2 A apresentao de documentos atravs de cpias, mesmo que autenticadas, deteriorados, com fotos antigas, que no possibilitem a perfeita identificao do candidato, que no contenham assinatura e dados pessoais coincidentes com o registrado no cadastro do CRS, acarretaro na eliminao do candidato no concurso. 9.12 No ser admitido s provas o candidato que chegar em sua sala aps o horrio previsto para incio de sua realizao. 9.13 Para as provas escritas e exame psicolgico o candidato dever portar caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto n 2 e borracha, alm da documentao exigida. 9.14 Para cumprimento do calendrio da 2 fase do concurso (exames preliminares, complementares de sade e exames psicolgicos), o candidato que no comparecer a partir do primeiro dia, considerando-se este a data que for estipulada no ato de convocao para as orientaes especficas, ser eliminado do concurso, podendo ser convocado, de acordo com a convenincia administrativa, o primeiro excedente aprovado para substitu-lo, se houver. 9.15 Para o TCF no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de avaliadores a escolha aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames laboratoriais. Ser eliminado do TCF o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado de exame for positivo. 9.16 Ao candidato contraindicado no exame psicolgico, que no tenha interposto recurso administrativo, ser facultada a entrevista de devoluo, cujo objetivo
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cientific-lo do resultado obtido no exame psicolgico que determinou o parecer e cujo carter meramente informativo e orientador para o candidato. 9.16.1 Caso o candidato tenha interesse na entrevista de devoluo, esta dever ser solicitada e agendada junto ao CRS, pelo candidato ou seu procurador, at no mximo 05 (cinco) dias teis aps a divulgao do resultado dos recursos dos exames psicolgicos. 9.16.2 A sesso de atendimento ao candidato que houver interposto recurso, nos termos do subitem 8.5.3, ser considerado como entrevista de devoluo, uma vez que o candidato tomar conhecimento, nesta sesso, dos fatores que determinaram a sua contraindicao. 9.16.3 Se o candidato houver nomeado psiclogo, nos termos do subitem 8.5.2, a entrevista de devoluo ser de responsabilidade desse profissional. 9.16.4 A entrevista de devoluo no possuir carter de reaplicao ou reavaliao dos exames psicolgicos, e nem recursal, para aqueles que no tenham interposto o recurso tempestivamente. 9.17 Durante a realizao das provas, testes e exames do processo seletivo poder haver coleta de impresso digital dos candidatos. 9.18 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas e exames previstos neste edital poder faz-lo, desde que requeira, ao chefe do CRS, com pelo menos 15 (quinze) dias de antecedncia da data especfica, atendimento especial para tal fim, sendo necessrio levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas, exames ou testes. 9.19 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes, tanto no rgo Oficial dos Poderes do Estado, Minas Gerais, e atravs da Internet no site, www.pmmg.mg.gov.br/crs, referentes a instrues, orientaes, convocaes e resultados relacionados ao concurso, no se responsabilizando a administrao por eventuais prejuzos decorrentes da omisso do candidato no acompanhamento das publicaes no Minas Gerais ou por qualquer motivo de ordem tcnica no acesso ao site do CRS, seja do aparelho microcomputador, da transmisso de dados ou de congestionamento da rede. 10 DISPOSIES FINAIS 10.1 O resultado da 1 fase e o resultado final sero publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e os resultados de cada fase sero divulgados pela Internet, podendo ainda serem consultados nos locais constantes do anexo B deste edital, nas datas previstas no calendrio de atividades ou em calendrio suplementar, que venha a ser divulgado juntamente com outros atos previstos. 10.1.1 Os atos de resultados das fases do concurso sero de responsabilidade do chefe do CRS, devendo o resultado final ser homologado pelo Diretor de Recursos Humanos da PMMG. 10.2 O concurso visa nica e exclusivamente selecionar candidatos para o CFO, cujas vagas sero preenchidas mediante aprovao em todo o processo seletivo previsto neste edital e matriculados somente os candidatos aprovados e classificados dentro do limite de vagas previstas para o curso, de acordo com o

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sexo, observado o disposto no item 7 deste edital, que estabelece condies para matrcula. 10.3 Fica garantido ao candidato aprovado e classificado no concurso, dentro do nmero de vagas, de acordo com o sexo, a matrcula no curso e incluso na PMMG, durante o prazo de validade no certame, observado o previsto no item 7.1. 10.4 O presente concurso ter validade de 30 (trinta) dias, contados da data do ltimo dia da matrcula para o preenchimento das vagas 10.4.1 de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade deste concurso, manter seu endereo e telefone de contato atualizados. 10.5 As leis, decretos e normas internas da PMMG que regem este edital esto disposio para consulta do candidato na pgina do CRS na Internet. 10.6 Qualquer informao a respeito do processo seletivo somente ser fornecida pessoalmente no CRS (rua dos Pampas, 701 bairro Prado Belo Horizonte) ou atravs do site do CRS, no link fale conosco, no se responsabilizando a PMMG por informaes equivocadas, provenientes de fonte diversa ou via telefone. 10.7 A DRH, a qualquer tempo, promover a correo de qualquer erro material, bem como de impropriedade de execuo de critrios e normas legais aplicveis ao concurso, apurados durante o processo seletivo. 10.8 Todos os documentos e recursos relacionados a este concurso devero ser encaminhados via CRS, observando-se a exceo prevista no subitem 8.2.1, os prazos e demais condies estabelecidas neste edital. 10.9 O candidato militar da PMMG ser dispensado do servio durante a realizao das provas, testes e exames do processo seletivo, desde que informe e comprove administrao de sua unidade, com pelo menos 05 (cinco) dias de antecedncia, que candidato ao concurso, podendo comparecer, para a realizao das provas de conhecimentos e exames psicolgicos, em trajes civis. Se fardado dever estar desarmado. 10.10 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este edital correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a indenizaes ou ressarcimento de despesas de qualquer natureza. 10.11 Qualquer membro designado para compor a comisso de elaborao, correo de prova, ou anlise de recursos para o concurso dever alegar suspeio autoridade que o designou, caso exista dentre os candidatos pessoa com quem tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e penal. No caso do aplicador, a suspeio deve ser alegada caso o candidato, nas situaes descritas, esteja realizando a prova, teste ou exame em sua sala ou grupo. 10.11.1 De igual modo dever alegar suspeio o membro designado para compor comisso que participou, de qualquer forma, de curso preparatrio que visou o concurso em pauta.

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10.12 Havendo necessidade imperativa da administrao, a ordem e as datas de realizao das provas, testes e exames, bem como de atos diversos, podero ser alterados, com a devida divulgao atravs do mesmo meio de publicao original. 10.13 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o retifiquem, os quais devero ser publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e lanados na pgina do CRS na Internet, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o conhecimento e acompanhamento de todas as publicaes de eventuais retificaes deste edital. 10.14 Todos os atos, orientaes e informaes relativos ao concurso previsto neste edital, a serem lanados na pgina do CRS na Internet, sero disponibilizados em formato PDF. 10.15 Os militares que frequentarem o curso e que requererem baixa a pedido, antes do perodo estabelecido no inciso III, 1 do art. 138 da Lei 5.301/69, devero indenizar a Corporao, no valor estipulado pela Resoluo n 3.968, de 30/04/2008. 10.16 Os casos omissos sero resolvidos em nica instncia pelo DRH, via CRS. 10.17 Fazem parte deste edital os seguintes anexos:
A B C D E F G H Calendrio de Atividades; Locais de inscrio por iseno de taxa; Cidades de realizao das provas de conhecimentos e unidades responsveis pela aplicao Modelo de requerimento para inscrio dos candidatos militares da PMMG e do CBMMG; Modelo de Recurso; Programa de matrias; Tabelo do Teste de Capacitao Fsica TCF; Modelo de requerimento de iseno de taxa de inscrio.

Belo Horizonte,

de outubro de 2012.

(a) EDUARDO CSAR REIS, CORONEL PM

(a) LUIZ RENATO JUNQUEIRA DE CARVALHO, TEN CEL PM

Diretor de Recursos Humanos

Chefe do CRS

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ANEXO A CALENDRIO DE ATIVIDADES PARA O CFO/2013

Data / Hora 06/10/2012 05/12/2012 a 27/12/2012 28/12/2012 Atividade Publicao do edital Perodo de Inscrio Data limite para pagamento da taxa de inscrio (DAE), que dever ser impressa unicamente atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs , no mesmo link utilizado para inscrio no concurso. Solicitao de inscrio por iseno de taxa e entrega dos documentos Data mxima para cadastramento no sistema dos candidatos com pedido de iseno deferido Data mxima para envio ao CRS da relao de candidatos que requereram inscrio por iseno de taxa (deferidos e indeferidos). Divulgao das inscries deferidas e indeferidas por iseno de taxa Divulgao do local de prova Apresentao dos candidatos PROVAS DE CONHECIMENTOS E DISSERTATIVA Divulgao do gabarito oficial Divulgao do resultado da prova I Divulgao das notas da prova II RESULTADO DA 1 FASE E CONVOCAO PARA A 2 FASE. Resultado final e convocao para matrcula Conferncia de documentao Matrcula/Incio do ano letivo EFO / APM Internet Local / Responsvel Internet/MG Internet Bancos: do Brasil, Mercantil do Brasil, HSBC, Bradesco, Bancoob ou Ita Candidato Unidade do Anexo B Painel Administrativo (Caixa Seo Cursos Oficiais) Internet Internet Conforme divulgado no site do CRS Comisso aplicadora

10 e 11/12/2012 13/12/2012 14/12/2012 17/12/2012 16/01/2013 07:15h 27/01/2013 (domingo) 08:00h s 12:00h

28/01/2013 25/02/2013 04/03/2013 05/04/2013 24/06/2013 26 a 28/06/2013 01/07/2013

Internet MG

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ANEXO B LOCAIS DE INSCRIO POR ISENO DE TAXA.

CIDADE UNIDADE 1 BPM 5 BPM 13 BPM Belo Horizonte 16 BPM 22 BPM 34 BPM 41 BPM 49 BPM Juiz de Fora Diamantina Uberaba Gov. Valadares Bom Despacho Lavras Barbacena Montes Claros Manhuau Passos Ipatinga Patos de Minas Uberlndia Contagem Tefilo Otoni Pouso Alegre Ub Divinpolis Varginha Sete Lagoas Itabira Una Poos de Caldas Januria Conselheiro Lafaiete Betim Santa Luzia Vespasiano Arax So Joo Del Rei 2 BPM 3 BPM 4 BPM 6 BPM 7 BPM 8 BPM 9 BPM 10 BPM 11 BPM 12 BPM 14 BPM 15 BPM 17 BPM 18 BPM 19 BPM 20 BPM 21 BPM 23 BPM 24 BPM 25 BPM 26 BPM 28 BPM 29 BPM 30 BPM 31 BPM 33 BPM 35 BPM 36 BPM 37 BPM 38 BPM ENDEREO Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - Santa Efignia Av. Amazonas, 6455 Gameleira Av. Cristiano Guimares, 2300 Planalto Rua Tenente Vitorino, 71 Santa Tereza Av. Arthur Bernardes, 1337 Santa Lcia Av. Amrico Vespcio, 2391 Caiara Av. Afonso Vaz de Melo, 465, Barreiro de Baixo Av. rico Verssimo, 561 So Joo Batista (venda Nova) Rua Tenente Luiz de Freitas, s/n Santa Terezinha Rua Pedro Duarte, s/n Romana Praa Magalhes Pinto, 530 Fabrcio. Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes. Alameda Coronel Fulgncio, s/n Vila Militar. Avenida Comandante Nlio, 111 Jardim Floresta. Praa Dr. Joo Guimares Rosa, s/n Santa Ceclia. Av. Dep. Plnio Ribeiro s/n - Cintra Rua Sentinela do Capara, n 1 So Jorge Rua Dr. Carvalho, 1650 Belo Horizonte Rua Gaivotas, 662 Vila Celeste . Av. Comandante Vicente Torres, 450, Cu Azul. Av. Ubiratan Honrio Castro, 291 Santa Mnica. Av. Joo Csar de Oliveira, 5400 Jardim Marrocos Rua Helmut Neumann, 100 - So Jacinto. Av. Aeroporto, 02 So Cristovo. Rua Farmacutico Jos R. Andrade, 555 So Sebastio. Rua Mato Grosso, s/n Afonso Pena. Av. Celina Ferreira Otoni, 3655 Sion. Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 So Pedro. Rua Srgio Elsemberg, 250 Fnix. Rua Virglio Justiniano Ribeiro, 488 Centro. Rua Amncio Mazaropi, 195 Estncia So Jos. Praa dos Pescadores, 190 Centro Av. Monsenhor Moreira, 555 - So Sebastio. Rua Conceio Costa Lima, 3236 Angola Praa Accia Nunes da Costa, 62 Frimisa Rua So Paulo, 295 Clvia Av. Tenente Cel Hermenegildo Magalhes, 100 Jardim Natlia Av. Leite de Castro, 1277 - Fbricas

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CIDADE Contagem Ribeiro das Neves Curvelo Almenara Paracatu Patrocnio Muria Ibirit Montes Claros Janaba Ouro Preto Araguari Ituiutaba Pirapora Itajub Nova Lima Taiobeiras

UNIDADE 39 BPM 40 BPM 42 BPM 44 BPM 45 BPM 46 BPM 47 BPM 48 BPM 50 BPM 51 BPM 52 BPM 53 BPM 54 BPM 55 BPM 56 BPM 1 Cia PM Ind. 2 Cia PM Ind. 3 Cia PM Ind. 4 Cia PM Ind. 6 Cia PM Ind. 7 Cia PM Ind.

ENDEREO Rua Tiradentes, 2.700, Bairro Amazonas Praa 21 de abril, 35 - Esplanada BR 259, Km 05 Santa Rita Eixo Rodovirio, 83 A Cidade Nova Rua Frei Anselmo, 435 - Lavrado Av. Joo Alves do Nascimento, 1936 - Centro Rua Jos de Freitas Lima, 01 - Safira Avenida Marechal Hermes, 282 Durval de Barros Rua Major Alexandre Rodrigues, 243 Ibituruna Av. Santa Mnica, 145 Quartel So Gonalo Rua Henrique Adeodato, 174 Rosrio. Av. Santos Dumont, 743 Aeroporto. Rua 22, 780 Centro. Avenida Jefferson Gitirana, 1389 Ccero Passos Rua Antiogo Poddis, 120 Nossa Senhora de Lourdes Rua Miguel Couto, 89, - B: Retiro Av. do Contorno, 1797 Nossa Senhora de Ftima Av. Campina Verde, 1342 Centro Rua Pirajuba, 720 Nossa Senhora Aparecida. Av. Getlio Vargas, 743 - Centro Av. Governador Valadares, 470 - Centro

Iturama
Frutal Leopoldina Igarap Janaba Formiga So Loureno Sabar Trs Coraes Joo Monlevade Alfenas Para de Minas
So Sebastio do Paraso

12 Cia PM Ind. Avenida Santa Mnica, 145, So Gonalo 13 Cia PM Ind. Rua Nossa Sr da Abadia, 745 Palmeiras 14 Cia PM Ind. Rua Herclito Moreira, 741 So Loureno Velho 15 Cia PM Ind. Praa Getlio Vargas, 14, Centro 16 Cia PM Ind. Av. Deputado Renato Azevedo, 683, Nossa Senhora Aparecida 17 Cia PM Ind. Praa Sete de Setembro, 50 Carneirinhos 18 Cia PM Ind. Rua Guimares Rosa, 151 - Jardim So Carlos 19 Cia PM Ind. BR 262 Km 405 - Serra Verde 20 Cia PM Ind. Rua Doutor Placidino Brigado, 2490 - Lagoinha 21 Cia PM Ind. Rua Joo Batista Vigiano, 39 - Casa Tringulo 22 Cia PM Ind. Praa Cesrio Alvim, 11- Centro 23 Cia PM Ind. Anel Rodovirio, 925 - Planalto 24 Cia PM Ind. Rua So Loureno, 1033 - Centro 25 Cia PM Ind. Av Governador Milton Campos, 2974 - Centro 26 Cia PM Ind. Av. Santo Antnio, 55 Casa - Santo Antnio 27 Cia PM Ind. Av. Vereador Jos Ferreira, 513, Centro

Ponte Nova Caratinga Capelinha Nanuque Guanhes Itaobim Extrema

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ANEXO C CIDADES DE OPO DE REALIZAO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS E UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO CIDADE Belo Horizonte Juiz de Fora Uberaba Lavras Divinpolis Governador Valadares Uberlndia Patos de Minas Montes Claros Ipatinga Barbacena Curvelo Tefilo Otoni Una Pouso Alegre Poos de Caldas UNIDADE RESPONSVEL CRS 4 RPM 5 RPM 6 RPM 7 RPM 8 RPM 9 RPM 10 RPM 11 RPM 12 RPM 13 RPM 14 RPM 15 RPM 16 RPM 17 RPM 18 RPM

OBS: As unidades responsveis pela aplicao das provas de conhecimentos devero cadastrar os locais de realizao, no sistema prprio, at o dia 07/01/2013.

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ANEXO D (logomarca da instituio)

MODELO DE REQUERIMENTO PARA INSCRIO DOS CANDIDATOS MILITARES DA PMMG E DO CBMMG NO CONCURSO CFO/2013.
AO SR. _________________________________________ (Comandante da unidade do militar) O n _____________, _______ PM __________________________, do ________, vem respeitosamente, requerer a V. S sua inscrio no concurso ao CFO/2013, com base no item ______ do Edital DRH/CRS n ____/____, de ___/___/___. Quartel em _____________, ______ de _________de 201___. _______________________________ Requerente Em _____/_______/201___. Treinamento Policial O (a) militar est ____________________ no TPB/TAF/Tiro (Binio)___________. ___________________________________ Adjunto de Ensino e Treinamento SRH, ____/_____/201___. Justia e Disciplina a) O militar possui _________ anos na Instituio. b) Est classificado, no mnimo, no conceito B, com at 24 pontos negativos: ( ) Sim ( ) No. c) Foi sancionado nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses por mais de uma transgresso disciplinar de natureza grave transitada em julgado ou ativada: ( ) Sim ( ) No. d) Est submetido a Processo Administrativo Disciplinar (PAD), Processo Administrativo Disciplinar Sumrio (PADS) ou Processo Administrativo de Exonerao (PAE): ( ) Sim ( ) No ____________________________________ Chefe da SRH

Quartel em , _____/_____/201___. ( ) Deferido ( ) Indeferido ________________________________________ Comandante/Diretor/Chefe

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ANEXO E

MODELO DE RECURSO

1. CONCURSO: CFO/2013 2. IDENTIFICAO: Nome: ______________________________________________________________ Identidade: ________________________ Telefone : (_____) __________________ e-mail ______________________________________________________________ 3. SOLICITAO: Ao Sr. Cel PM ___________________________________ (DRH/Chefe do CRS) Como candidato ao CFO/2013, solicito reviso: ( ) do gabarito oficial da prova objetiva, questo _______. Prova (A, B, C ou D) ( ) da prova dissertativa (ver orientaes no rodap) ( ) dos exames de sade ( ) Preliminares ( ) Complementares ( ) Psicolgicos ( ) do teste de capacitao fsica ( ) outros - especificar 3.1 Solicito reviso, na prova de redao, da correo feita em:
Linha Ortografia Pontuao Morfossintaxe Item do contedo

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________. _____________________,_____ de _______________ de _______ ____________________________________
Assinatura do candidato

Orientaes para recurso contra a prova de redao: Para os recursos contra a prova de redao os itens 1, 2 e 3 deste requerimento e mais a assinatura do candidato devero estar contidos em folha de rosto do recurso, devendo os itens 3.1 e 4, que diz respeito justificativa do candidato, estar GRAMPEADOS EM FOLHA AVULSA, no devendo apresentar o nome, assinatura ou qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato, sob pena de no ser conhecido o recurso, nos termos do item 8.4.2 c/c 8.9 deste edital.

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ANEXO F PROGRAMA DE MATRIAS CFO LNGUA PORTUGUESA: 1. Domnio da Expresso Escrita (redao). 2. Adequao Conceitual. 3. Pertinncia, relevncia e articulao dos argumentos. 4. Seleo Vocabular. 5. Estudo de texto (questes objetivas sobre um texto de contedo literrio ou informativo ou crnica). 6. Ortografia. 7. Acentuao grfica. 8. Pontuao. 9. Estrutura e Formao de Palavras. 10. Classes de Palavras. 11. Frase, Orao e Perodo. 12. Termos da orao. 13. Perodo Composto. 14. Funes sintticas dos pronomes relativos. 15. Emprego de nomes e pronomes. 16. Emprego de tempos e modos verbais. 17. Regncia Verbal e Nominal. 18. Crase. 19. Concordncia Verbal e Nominal. 20. Oraes reduzidas. 21. Colocao pronominal. 22. Slaba e tonicidade. 23. Fonemas. 24. Notaes lxicas. 25. Estilstica. 26. Figuras de Linguagem. 27. Linguagem: como instrumento de ao e interao presente em todas as atividades humanas. 28. Funes da linguagem na comunicao. 29. Diversidade lingustica (lngua padro, lngua no padro). 30. Leitura: capacidade de compreenso e interpretao do contexto social, econmico e cultural (leitura de mundo). 31. Estrutura textual: organizao e hierarquia das ideias: ideia principal e ideias secundrias. 32. Relaes lgicas e formais entre elementos do texto: a coerncia e a coeso textual. 33. Defesa do ponto de vista: a argumentao e a intencionalidade. 34. Semntica: o significado das palavras e das sentenas: linguagem denotativa e conotativa; sinonmia, antonmia e polissemia. DIREITO PENAL: 1. Princpios constitucionais do Direito Penal. 2. A lei penal no tempo. 3. A lei penal no espao. 4. Interpretao da lei penal. 5. Infrao penal: elementos, espcies. 6. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 7. Conceito de crime, fato tpico, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 8. Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. 9. Extino da punibilidade. 10. Erro de tipo; erro de proibio. 11. Imputabilidade penal. 12. Concurso de pessoas. 13. Das penas: espcies, cominao, concurso, efeitos da condenao. 14. Crimes contra a pessoa. 15. Crimes contra o patrimnio. 16. Crimes contra a dignidade sexual. 17. Crimes contra a incolumidade pblica. 18. Crimes contra a Administrao Pblica. DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1. Inqurito policial. 1.1 notitia criminis. 1.2. Controle externo da atividade policial. 2. Ao penal; espcies. 3. Jurisdio; competncia. 4. Prova. 5. Priso em flagrante. 6. Priso preventiva. 7. Priso temporria (Lei n 7.960/89). 8. Liberdade provisria. 9. Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 10. Habeas Corpus. 11. Citao, intimao, interdio de direito, medidas de segurana, sentena, processo comum, jri. DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Direito Constitucional: natureza; conceito e objeto; fontes formais. 2. Classificaes das constituies: constituio material e constituio formal; constituio garantia e constituio dirigente; normas constitucionais. 3. Poder constituinte: fundamentos do poder constituinte; poder constituinte originrio e derivado; reforma e reviso constitucionais; limitao do poder de reviso; emendas Constituio. 4. Controle de constitucionalidade: conceito; sistemas de controle de constitucionalidade. 4.1 Inconstitucionalidade: inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por omisso. 4.2 Sistema brasileiro de controle de constitucionalidade. 5. Fundamentos constitucionais dos
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direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos; Aes constitucionais: Habeas Corpus. Habeas Data. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. Ao popular. Ao civil pblica. 6. Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 7. Processo legislativo: fundamento e garantias de independncia, conceito, objetos, atos e procedimentos. 8. Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 9. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; Tribunais regionais federais e juzes federais; tribunais e juzes dos estados; funes essenciais justia. 10. Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3. Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; administrao direta e indireta. 4. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; 5. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 6. Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7. Servios pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 8. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 9. Contratos Administrativos: Conceito; Caractersticas; Princpios; Inexecuo; Extino; Contratos em espcie. 10. Licitao: Conceito; Aplicabilidade; Modalidade; Tipos e fases. 11. Interveno do Estado na Propriedade e Atuao no Domnio Econmico: Desapropriao; Requisio: Servido administrativa: Ocupao temporria: Tombamento. 12. Responsabilidade Civil da Administrao Pblica: Conceito de responsabilidade civil; Teoria do risco administrativo; Dano: conceito e tipos; Excluso da responsabilidade; Reparao do dano: Ao regressiva. DIREITO PENAL MILITAR: 1. Aplicao da lei penal militar. 2. Crime. 3. Imputabilidade penal. 4. Concurso de agentes. 5. Penas. 6. Aplicao da pena. 7. Suspenso condicional da pena. 8. Livramento condicional. 9. Penas acessrias. 10. Efeitos da condenao. 11. Medidas de segurana. 12. Ao penal. 13. Extino da punibilidade. 14. Crimes militares em tempo de paz. 15. Crimes propriamente militares. 16. Crimes impropriamente militares. DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR: 1. Processo Penal Militar e sua aplicao. 2. Polcia judiciria militar. 3. Inqurito policial militar. 4. Ao penal militar e seu exerccio. 5. Processo. 6. Juiz, auxiliares e partes do processo. 7. Denncia. 8. Competncia da Justia Militar Estadual e da Unio. 9. Questes prejudiciais. 10. Excees. 11. Incidente de sanidade mental do acusado. 12. Incidente de falsidade de documento. 13. Medidas preventivas e assecuratrias. 14. Providncias que recaem sobre coisas. 15. Providncias que recaem sobre pessoas. Priso em
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flagrante. Priso preventiva. Menagem. Liberdade provisria. Aplicao provisria de medidas de segurana. 16. Atos probatrios. Interrogatrio. Confisso. Percias e exames. Testemunhas. Acareao. Reconhecimento de pessoa e coisa. Documentos. Indcios. 17. Desero de oficial e de praa; insubmisso. 18. Nulidades. LEGISLAO EXTRAVAGANTE (Legislao relacionada e suas alteraes): 1. Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/2003). 2. Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e 10.259/2001). 3. Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/90): dos crimes e das infraes administrativas. 4. Sistema Nacional de Polticas Pblicas sobre Drogas (Lei n 11.343/2006). 5. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/92). 6. Lei n 8.072, de 25/07/1990, dispe sobre os crimes hediondos. 7. Lei n 10.741, de 01/10/2003, Estatuto do Idoso, Art. 1 ao 10, 15 ao 25, 33 ao 42 e 95 ao 118. 8. Lei n 11.340, de 07/08/2006, cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher: Art. 1 ao 7, 10 ao 12, 22 ao 24 e 34 ao 45. 9. Lei Estadual n 14.170, de 15/01/2002, determina a imposio de sanes a pessoa jurdica por ato discriminatrio praticado contra pessoa em virtude de sua orientao sexual. 10. Decreto n 43.683, de 10/12/2003, regulamenta a Lei Estadual n 14.170 de 15/01/2002. 11. Declarao Universal dos Direitos Humanos, aprovada pela ONU, em 10/12/1948. 12. Lei n 9.459, de 13/05/1997, define os crimes de preconceito de raa e de cor. 13. Lei n 9.455, de 07/04/1997, define os crimes de tortura e d outras providncias. 14. Lei n 9.807, de 13/07/1999, estabelece normas para a organizao e a manuteno de programas especiais de proteo a vtimas e a testemunhas ameaadas: Art. 1 ao 15. LEGISLAO INSTITUCIONAL: 1. Lei n 5.301, de 16/10/1969, Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais: art. 1 ao 5, 7, 14 e 15, 17 ao 34, 223. 2. Lei n 14.310, de 19/06/2002, Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais: art. 1 ao 9, 11, 12, 23 a 25, 50, 54, 59, 60, 86, 87, 89, 94 e 95.

ANEXO G TABELA DO TESTE DE CAPACITAO FSICA

Fora muscular dos membros superiores (braos). Masculino: Barra Fixa. Feminino: flexo de braos (repeties) 10 09 08 07 06 05 04 03 01 ou 02 Resistncia Aerbica - 2.400 M Fora muscular de abdmen (repeties em 30'') Masculino/Feminino 30 28/29 26/27 24/25 22/23 20/21 18/19 16/17 15 Agilidade Masculino/Feminino Pontos

Masculino At 09'00 09'01" a 09'30" 09'31" a 10'00" 10'01" a 10'30" 10'31" a 11'00" 11'01" a 11'30" 11'31" a 12'00" 12'01" a 12'30" 12'31" a 13'00"

Feminino At 11'00 11'01" a 11'30" 11'31" a 12'00" 12'01" a 12'30" 12'31" a 13'00" 13'01" a 13'30" 13'31" a 14'00" 14'01" a 14'30" 14'31" a 15'00"

At 09"00 09"01 a 09"50 09"51 a 10"00 10"01 a 10"50 10"51 a 11"00 11"01 a 11"50 11"51 a 12"00 12"01 a 12"50 12"51 a 13"00

20 19 18 17 16 15 14 13 12

Obs.: Os esclarecimentos sobre a maneira correta da realizao dos testes de Capacitao Fsica encontram-se no site do CRS, no link Legislao.

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ANEXO H

MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Para fins de requerimento de iseno de taxa de inscrio no Concurso Pblico para provimento de vagas ao CFO/2013 Edital DRH/CRS n 07/2012, de 05/10/2012, declaro que estou de acordo com a lei Estadual n 13.392, de 07/09/1999, que estou desempregado e que no me encontro em gozo de benefcio previdencirio de prestao continuada e no possuo renda de nenhuma natureza, exceto proveniente de seguro desemprego, conforme comprovado em cpias da documentao que reza no subitem 4.13 do mesmo edital, e declaro ainda que a minha situao econmica no me permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do sustento prprio ou de minha famlia, e que responderei civil e criminalmente pelo teor de minha declarao. Declaro ainda, estar ciente de que minha inscrio no referido Concurso Pblico, ser automaticamente cancelada se comprovada, a qualquer momento, a falsidade das declaraes aqui prestadas.

Belo Horizonte, _____ de _________ de 2012.

_____________________________________________ Assinatura

Nome do candidato:___________________________________________________ ____________________________________________________________________ CPF: _______________________________________________________________ RG: ________________________________________________________________ Telefone fixo:( ) ________________ Telefone Celular: ( ) __________________ ) __________________________________________________

Outros telefones: (

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