Edital - EMAP - Empresa Maranhense de Administração Portuária

EMPRESA MARANHENSE DE ADMINISTRACAO PORTUARIA EMAP CNPJ n. 03.650.060/0001- 48 EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO n.
001, de 12/09/2012
A EMPRESA MARANHENSE DE ADMINISTRACAO PORTUARIA EMAP, empresa pblica com personalidade jurdica de direito privado, criada pela Lei Estadual n 7.225, de 31 de agosto de 1998, com alterao pela Lei Estadual n 7.356, de 29 de dezembro de 1998, em conformidade com a Constituio da Repblica, com o artigo 34 do Estatuto Social da EMAP, nos termos do Acordo Coletivo de Trabalho ACT 2011/2013 (Aditivo 2012/2013), torna pblica, para conhecimento dos interessados, a realizao de Concurso Pblico para Provimento de Empregos Efetivos da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, mediante as normas e condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES E INFORMAES GERAIS 1.1. O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e sua realizao estar sob a responsabilidade da Fundao
Sousndrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA FSADU, com superviso da Comisso de Concurso, instituda pela Portaria n. 0269, de 16 de agosto de 2012.
1.2. Endereo da Empresa Maranhense de Administrao Porturia EMAP: a) Endereo: Av. dos Portugueses S/N - Porto do Itaqui - So Lus/MA b) Telefones: (98) 3216-6094; Fax: (98) 3216-6070 1.3. ENDEREOS DA FUNDAO SOUSNDRADE:
a) b) c) d) ENDEREO: RUA DAS JUARAS, QUADRA 44, N. 28, RENASCENA I, SO LUS - MA; SITE OFICIAL DO CONCURSO: WWW.FSADU.ORG.BR/CONCURSOS E WWW.SOUSANDRADE.ORG.BR/CONCURSOS; ENDEREO DE CORREIO ELETRNICO (E-MAIL): CONCURSOS@FSADU.ORG.BR; TELEFONES / FAX: (98) 3221-7266, 3221-2276 e 3232-2997.
1.3.1. A Fundao Sousndrade atender nos endereos e telefones indicados no Subitem 1.3., em dias teis, de segunda sextafeira, nos horrios de 8 s 12 horas e de 14 s 18 horas. 1.4. CALENDRIO DE EVENTOS
EVENTO
Perodo de Inscrio Nos endereos: www.fsadu.org.br/concursos e www.sousandrade.org.br/concursos Perodo de Pagamento da Taxa de Inscrio Entrega de laudo mdico (para portadores de deficincia) Perodo de Requisio de Atendimento Diferenciado Divulgao da Concorrncia e das Inscries Indeferidas Disponibilizao do Documento de Confirmao de Inscrio com local de prova Prova de Conhecimentos Divulgao do Gabarito Oficial Recebimento de Recursos Convocao para Teste de Aptido Fsica Teste de Aptido Fsica Resultado do Teste de Aptido Fsica Divulgao do Resultado Final
DATA / PERODO
das 10h do dia 24/09 s 23h59 do dia 07/10/2012 24/09 08/10/2012 24/09 08/10/2012 24/09 24/10/2012 at 15/10/2012 29/10/2012 04/11/2012 No dia seguinte prova nos dois dias teis seguintes divulgao do gabarito oficial at 19/11/2012 24 e 25/11/2012 (conforme edital de Convocao) At 12/12/2012 At 12/12/2012
As datas estabelecidas no presente edital podero sofrer alteraes enquanto no consumada a etapa que lhe disser respeito.
1.5. Valor da Taxa de Inscrio:

TAXAS DE INSCRIO EMPREGO Nvel Superior Nvel Mdio Valor (R$) R$ 70,00 (setenta reais) R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais)
1.6. As provas deste Concurso Pblico sero realizadas na Cidade de So Lus, Estado do Maranho. 1.7. Na ocorrncia de indisponibilidade, inadequao ou insuficincia de locais para a realizao das provas na cidade definida no
Subitem anterior, as provas podero ser realizadas em outras cidades, a exclusivo critrio da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP e da Fundao Sousndrade.
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EMPRESA MARANHENSE DE ADMINISTRACAO PORTUARIA EMAP CNPJ n. 03.650.060/0001- 48 EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO n. 001, de 12/09/2012 1.8. O texto do presente Edital e todos os atos relativos ao presente Concurso estaro disponveis para consulta no quadro de avisos
da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, da Fundao Sousndrade e no site oficial do Concurso.
2. DOS EMPREGOS: 2.1. A indicao dos requisitos bsicos, vagas e salrios so os estabelecidos no Anexo I (Demonstrativo dos empregos, requisitos,
carga horria, salrios e nmero de vagas) deste Edital.
2.2. A descrio sinttica das atribuies de cada emprego feita no Anexo II (Descrio sinttica das atribuies) deste Edital. 2.3. O candidato dever observar as condies necessrias para investidura no emprego ou funo, nos termos previstos no Item
12.1.
2.4. Os candidatos aprovados no limite das vagas oferecidas sero admitidos na classe e/ou referncia inicial do emprego. 2.5. A lotao dos candidatos admitidos ocorrer de acordo com a ordem de classificao, segundo o constante do Anexo I deste
Edital, e podero ser transferidos para qualquer local de atuao da empresa, observados os princpios de convenincia e necessidade.
2.6. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com a convenincia e necessidade da
Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP onde o candidato for lotado, e ser a estabelecida no Anexo I.
3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1. Das vagas destinadas a cada emprego, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas portadoras de deficincia, amparadas
pela Constituio Federal, Artigo 37, Inciso VIII, pelo disposto no Decreto n. 3.298/1999, conforme indicado no Anexo I do presente Edital.
3.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Decreto n.
3.298/1999, Artigo 4.
3.3. Para fins de provimento dos empregos reservados aos portadores de deficincia aprovados nesse Concurso e nos termos deste
Edital, ser convocado o 1 classificado da lista especfica de portadores de deficincia para a 2 vaga aberta. Para os demais aprovados na lista especfica, sero destinadas a 22, a 42, a 62, e assim sucessivamente, at o limite de vagas para o emprego, conforme o percentual de 5% (cinco por cento) estabelecido neste Edital, Subitem 3.1.
3.4. Para concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia, o candidato dever declarar na Ficha de Inscrio a deficincia de que portador, observando se as atribuies do emprego, descritas no Anexo II deste Edital, so compatveis com a deficincia de que portador. 3.5. O candidato portador de deficincia dever ENTREGAR, DENTRO DO PRAZO ESTABELECIDO NESTE EDITAL, LAUDO
MDICO ATESTANDO A ESPCIE E O GRAU OU NVEL DA DEFICINCIA DE QUE PORTADOR, COM EXPRESSA REFERNCIA AO CDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAO INTERNACIONAL DE DOENAS CID, BEM COMO A PROVVEL CAUSA DA DEFICINCIA.
3.5.1. O Laudo Mdico previsto no Subitem 3.5, deve ser entregue, obrigatoriamente, acompanhado do Anexo V (Requerimento para atendimento diferenciado ou comprovao da deficincia de que se declara portador) deste Edital, devidamente preenchido. 3.5.2. O candidato portador de deficincia que se inscrever via Internet dever encaminhar o laudo mdico indicado no Subitem 3.5., no Perodo de Inscrio definido no Calendrio de Eventos deste Edital, via Correios, com Aviso de Recebimento (AR), ou entreg-los pessoalmente no Setor de Protocolo da Fundao Sousndrade, situado no endereo indicado no Subitem 1.3., no Perodo de Inscrio. 3.6. O portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, ou deixar de atender ao disposto nos Subitens 3.5. e 3.5.1. deste Edital, no poder interpor recurso em favor de sua situao e, portanto, no ser considerado candidato portador de deficincia. 3.7. O candidato portador de deficincia que necessite de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realizao das provas dever observar o disposto no Subitem 4.10. deste Edital. 3.8. Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao especfica, participaro do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz respeito: a) ao contedo das provas; b) data, horrio e local de sua aplicao; c) aos critrios de avaliao e aprovao.
3.9. O candidato que, no ato da inscrio, declarar ser portador de deficincia, se aprovado e classificado neste Concurso Pblico, figurar em listagem especfica e tambm na listagem geral dos candidatos aprovados para o emprego de sua opo, devendo, quando convocado, submeter-se percia promovida por Equipe Multiprofissional da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, como previsto no Decreto n. 3.298/1999, Artigo 43. 3.9.1. A Equipe Multiprofissional prevista no Subitem 3.9. ter deciso terminativa sobre a condio de portador de deficincia do
candidato, assim como tambm sobre sua espcie e grau ou nvel, com a finalidade no s de verificar se a deficincia de que portador realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies, mas tambm se as atribuies do emprego para o qual foi aprovado e classificado so compatveis com a deficincia de que portador.
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condies forem reprovados nas provas ou na percia de que trata o Subitem 3.9., as vagas reservadas a eles sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao para cada emprego.
3.13. A relao dos candidatos cujas inscries forem indeferidas para concorrerem na condio de portadores de deficincia ser divulgada no quadro de avisos da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, da Fundao Sousndrade e no site oficial do Concurso, no Perodo de Divulgao das Inscries Indeferidas indicado no Calendrio de Eventos. 3.13.1. O candidato poder interpor recurso contra o indeferimento de sua inscrio para concorrer na condio de portador de deficincia, seguindo o procedimento previsto no Item 9 e seus Subitens. 3.13.2. A no observncia do disposto no Subitem 3.13.1. deste Edital, acarretar ao candidato, a perda do direito de concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia, passando a disputar as demais vagas, desde que supra os outros requisitos previstos neste Edital. 4. DAS INSCRIES 4.1. As inscries para o presente Concurso Pblico sero realizadas no perodo e horrios indicados no Calendrio de Eventos,
exclusivamente via Internet, no site oficial do Concurso.
4.2. Antes de efetuar a sua inscrio, o candidato dever:

a) conhecer e estar de acordo com as exigncias deste Edital e da legislao pertinente; b) verificar se satisfaz as condies para admisso descritas no Item 12.1 deste Edital.
4.3. Para efetuar a sua inscrio, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos:
c) acessar o site oficial do Concurso, no Perodo de Inscrio indicado no Calendrio de Eventos, e selecionar o atalho para INSCRIES ON LINE do Concurso Pblico para a Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP; d) preencher a Ficha de Inscrio e imprimir o respectivo boleto bancrio; e) se for o caso, preencher e imprimir o requerimento para atendimento diferenciado ou comprovao da deficincia que se declara portador; f) efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio utilizando o boleto bancrio impresso, no Perodo de Pagamento da Taxa de Inscrio indicado no Calendrio de Eventos, NO SENDO ACEITO COMO PROVA DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO, NESSE CASO, COMPROVANTE DE DEPSITO BANCRIO OU COMPROVANTE DE AGENDAMENTO DE PAGAMENTO OU COMPROVANTE DE TRANSFERNCIA BANCRIA; g) verificar se a sua inscrio foi processada regularmente.
4.3.1. A Fundao Sousndrade no se responsabiliza por inscrio no recebida por qualquer motivo de ordem tcnica, falha de
computadores ou de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores, por ela no ocasionados, que impossibilitem a transferncia de dados.
4.3.2. Os candidatos inscritos via Internet devero retirar o inteiro teor deste Edital no site oficial do Concurso, sendo de sua responsabilidade a obteno de tal documento. 4.3.3. Os candidatos inscritos no necessitaro encaminhar cpia da Carteira de Identidade e do CPF, sendo de sua exclusiva
responsabilidade os dados cadastrais informados na Ficha de Inscrio.
4.4. A inscrio cujo pagamento da respectiva Taxa foi efetuado por meio de cheque s ser validada aps a compensao do mesmo. 4.5. O processo de inscrio somente se completa com o cumprimento de todas as etapas descritas no Subitem 4.3.. 4.6. de inteira responsabilidade do candidato possveis prejuzos que vier a sofrer por no informar seus dados cadastrais
corretamente e um nmero de telefone para contato.
4.7. Cada candidato poder efetuar inscrio para apenas um dos empregos oferecidos. 4.8. Havendo mais de uma inscrio, ser considerada como vlida a inscrio mais recente, conforme a data / hora de pagamento
da Taxa de Inscrio, sendo canceladas as demais inscries e permanecendo, em caso de mesma data, aquela cuja Ficha de Inscrio tiver a maior numerao.
4.9. Ao efetuar inscrio, o candidato estar declarando formalmente que preenche todas as condies estabelecidas neste Edital. 4.10. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realizao das provas,
dever solicit-lo Coordenao do Concurso, no Perodo de Requisio de Atendimento Diferenciado indicado no
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Calendrio de Eventos, utilizando o Requerimento constante do Anexo V deste Edital, devidamente preenchido, assinalando o campo relativo solicitao de disponibilizao de atendimento diferenciado, indicando claramente o tipo de atendimento diferenciado necessrio, acompanhado de documento que comprove tal necessidade.
4.10.1. A solicitao de que trata o Subitem 4.10. poder ser protocolada na Fundao Sousndrade no endereo indicado
no Subitem 1.3. ou, ainda, enviada via fax para os nmeros indicados no mesmo Subitem.
4.10.2. O candidato que requerer atendimento diferenciado via fax deve certificar-se que o documento foi transmitido de
forma legvel e solicitar que lhe seja enviado, tambm via fax, comprovante do protocolo onde indicado o nmero do processo que foi atribudo ao seu requerimento, sendo tal protocolo o nico documento que confirma o recebimento de sua solicitao pela Fundao Sousndrade.
4.10.3. O candidato que requerer como atendimento diferenciado prova em braile dever, ele prprio, transcrever suas respostas para uma Folha de Respostas prpria tambm em braile, devendo levar, no dia da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 4.10.4. O candidato que requerer como atendimento diferenciado provas ampliadas receber Caderno de Questes e Folha de Respostas ampliados (fonte aproximada a 18), devendo ele mesmo transcrever suas respostas para a Folha de Respostas. 4.10.5. A candidata que estiver amamentando poder faz-lo durante a realizao da prova, desde que faa a solicitao do
atendimento diferenciado, devendo levar acompanhante (maior de 18 anos), que ficar responsvel pela guarda da criana. Na hora da amamentao, a candidata ser deslocada para uma sala especial, sendo acompanhada o tempo todo por um fiscal. O responsvel pela guarda da criana no permanecer no mesmo local que a candidata. Ser permitido apenas um acompanhante por criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 4.10.5.1. Somente os materiais de uso pessoal da criana sero permitidos no acesso sala de atendimentos especiais, podendo o fiscal verificar o atendimento de tal condio. 4.10.5.2. O acompanhante da candidata que estiver amamentando dever adentrar ao local das provas no mesmo horrio que esta e dever permanecer incomunicvel em uma sala especial durante toda a aplicao das provas, submetendo-se s mesmas regras e procedimentos de segurana dispostas no edital do concurso, sob pena de eliminao da candidata lactante;
4.10.6. O candidato que no atender ao disposto no Subitem 4.10., nas datas e horrios estabelecidos, no ter o
atendimento diferenciado disponibilizado.
4.10.7. A deciso quanto ao deferimento dos Requerimentos de que trata o Subitem 4.10. caber Fundao Sousndrade, que,
em seu julgamento, obedecer a critrios de viabilidade e razoabilidade.
4.11. No sero aceitas inscries via postal, fax, condicional ou extempornea. 4.12. Verificada, a qualquer tempo, a existncia de inscrio que no atenda a todos os requisitos estabelecidos neste Edital, ela
ser cancelada.
4.13. No sero aceitos pedidos de alterao de informaes quanto opo de emprego e identificao do candidato, exceto
correo de erros ortogrficos.
4.14. O valor referente ao pagamento da Taxa de Inscrio no ser devolvido por qualquer motivo, salvo no caso do cancelamento do Concurso Pblico por convenincia da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP. 4.15. Sero considerados desistentes os candidatos que no tenham efetuado o pagamento do boleto bancrio no prazo indicado no
Calendrio de Eventos.
4.16. No sero aceitos pedidos de alterao de cidade de realizao de prova. 5. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES 5.1. As inscries que forem deferidas sero confirmadas pela Fundao Sousndrade atravs do Documento de Confirmao de
Inscrio. Nesse documento estaro indicados os dados do candidato, o local, a sala, a data e o horrio de realizao da Prova de Conhecimentos, bem como o horrio de abertura e fechamento dos portes.
5.2. O Documento de Confirmao de Inscrio estar disponvel, via Internet, no site oficial do Concurso, na data definida no Calendrio de Eventos. 5.3. O candidato responsvel pela conferncia dos dados contidos no Documento de Confirmao de Inscrio que receber. 5.4. No caso de alguma incorreo no Documento de Confirmao de Inscrio, o candidato dever solicitar a correo
Coordenao do Concurso no Perodo de Requisio de Correo de Dados Cadastrais indicado no Calendrio de Eventos, por meio de Requerimento, devendo mencionado Requerimento estar devidamente fundamentado, indicando com preciso as informaes a serem corrigidas, nome do candidato, nmero de inscrio, emprego a que concorre, endereo, telefone, respeitado o estabelecido no Subitem 4.13. e estar devidamente assinado.
5.5. A solicitao de que trata o Subitem 5.4. poder ser protocolada na Fundao Sousndrade, no endereo indicado no Subitem 1.3., ou enviada via fax para os nmeros indicados no mesmo item.
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III deste Edital.
6.2. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para seu incio, munido de caneta esferogrfica ponta grossa de tinta cor preta, do Documento de Confirmao de Inscrio e do Documento de Identificao original utilizado no ato da inscrio, ou da via original de um dos documentos considerados como vlidos, de acordo com o indicado nos Subitens 6.3 e 6.4. deste Edital. 6.3. Sero aceitos como Documento de Identificao: Carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Comandos
Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc.); Passaportes; Certificados de Reservista; Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como documento de identidade; Carteiras de Trabalho e Previdncia Social CTPS e Carteira Nacional de Habilitao - CNH (somente o modelo novo, que contm foto).
6.4. No sero aceitos como Documento de Identificao: Certido de Nascimento; Ttulo de Eleitor; Carteira Nacional de
Habilitao - CNH (modelo antigo, que no contm foto); Carteira de Estudante; Carteira Funcional sem valor de identidade; cpias, ainda que autenticadas; documentos ilegveis, no-identificveis, danificados ou que de alguma forma no permitam, com clareza, a identificao do candidato.
6.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, por motivo de perda, roubo ou furto, um
documento de identificao que atenda s exigncias do Subitem 6.3., deste Edital, dever apresentar e entregar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial (cpia e original), expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo, em tal situao, submetido identificao especial, que compreender coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio.
6.5.1. A identificao especial prevista no Subitem 6.5. ser exigida tambm quando o Documento de Identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 6.6. No ser permitido ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o fechamento dos portes, bem como no ser permitida a entrada de candidatos nas salas de prova aps o incio das mesmas. 6.6.1. O HORRIO DE FECHAMENTO DOS PORTES DE ACESSO AOS LOCAIS DE PROVA SER INFORMADO NO
DOCUMENTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO, NOS TERMOS DO SUBITEM 5.1.
6.7. No ser permitida, durante a realizao das provas, comunicao entre os candidatos, utilizao de lpis, lapiseiras ou similar,
borracha, mquina calculadora ou similar, livro, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem como aparelho eletrnico, tais como: bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, mp3/4 players, culos escuros, acessrios de chapelaria tais como chapus, bons, gorros etc.
6.7.1. Os aparelhos eletrnicos indicados no subitem anterior devero ser desligados e acondicionados em envelope exclusivo para
tal fim, a ser fornecido pela Fundao Sousndrade, devendo permanecer lacrados at a sada do candidato do local de realizao das Provas.
6.8. No ser permitida, no dia da realizao das provas, entrada de candidato portando armas, sendo eliminado do Concurso
Pblico aquele que descumprir referida norma.
6.9. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar na eliminao automtica do candidato. 6.10. No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de
prova por qualquer motivo.
6.11. No intuito de atender solicitao dos candidatos, no sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio
diferentes do estabelecido neste Edital.
6.12. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para execuo das provas; b) faltar com a devida cortesia com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, membro da Comisso de Concurso, autoridade presente ou candidato; c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento de fiscal; d) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas; e) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; f) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos em benefcio prprio ou de terceiros.
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g) copiar em papel ou qualquer outro material o gabarito da prova, seno no prprio Caderno de Questes, que o candidato poder levar consigo aps o horrio permitido; h) tiver seu aparelho de telefonia celular emitido sons de toque ou vibrando; i) ao se dirigir aos banheiros, mesmo que acompanhado por fiscal e dentro do horrio permitido, deixar cair ou levar consigo papel ou outro material ou equipamento, eletrnico ou no, capaz de transmitir ou receber mensagens; j) for encontrado portando ou fazendo uso no momento de realizao das provas de qualquer um dos materiais ou aparelhos eletrnicos previstos no Subitem 6.7. do Edital. k) retirar-se da sala de aplicao das provas levando o Caderno de Questes antes de transcorrido o tempo mnimo regulamentar previsto neste Edital; l) recusar-se a entregar a Folha de Respostas ao trmino do tempo estabelecido para sua realizao; m) recusar a se submeter aos procedimentos de segurana aplicados durante o concurso; n) no assinar a Folha de Resposta; o) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas, nas normas deste Edital, nas normas complementares e nas decises da Fundao Sousndrade;
6.13. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia do material recebido no momento da prova. Deve ser verificada a
compatibilidade do Caderno de Questes com a opo realizada no momento da inscrio, falhas de impresso e dados pessoais impressos em todos os documentos recebidos.
6.13.1. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso no Caderno de Questes, o candidato deve solicitar sua imediata
substituio, sendo de sua inteira responsabilidade prejuzos decorrentes da no solicitao imediata de substituio.
6.14. Aps a realizao das provas, caso seja constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o
candidato utilizou processo ilcito para facilitar sua aprovao, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de sanes administrativas, cveis e criminais aplicveis ao caso.
6.14.1. Como medida de segurana, a assinatura do candidato poder ser submetida posteriormente a exame grafolgico para confirmao de sua identificao. 6.15. DA PROVA DE CONHECIMENTOS 6.15.1. A Prova de Conhecimentos composta de Prova de Mltipla Escolha e Prova Discursiva para todos os empregos e ter
carter eliminatrio e classificatrio, sendo realizada no dia definido no Calendrio de Eventos deste Edital. 6.15.2. A Prova de Conhecimentos ter a durao de 4 (quatro) horas. O seu horrio e locais de realizao sero divulgados no site oficial do Concurso, nos quadros de avisos da Empresa Maranhense de Administrao Porturia EMAP e da FSADU, conforme Perodo de Confirmao de Inscrio indicado no Calendrio de Eventos. 6.15.3. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o seu comparecimento no dia e horrio determinado. 6.15.4. O candidato no poder se retirar do local de realizao da prova levando o Caderno de Questes antes de transcorridas 3 (trs) horas do seu incio. 6.15.4.1. O candidato somente poder se dirigir aos banheiros aps transcorrida, no mnimo, 1 (uma) hora do incio da realizao da prova e devidamente acompanhado de um fiscal.
6.15.4.2. No ser permitida a entrada nos banheiros de candidatos com aparelhos de telefonia e/ou eletrnicos, bolsas,
mochilas ou similares. O fiscal volante poder vistoriar o ambiente antes de o candidato ingressar no banheiro, assim tambm, aps sua sada. 6.15.5. Os dois ltimos candidatos de cada sala somente podero entregar as respectivas Folhas de Respostas e se retirar do local de aplicao da Prova de Conhecimentos simultaneamente.
6.15.5.1. Aps o trmino da Prova o candidato no poder fazer uso dos banheiros, devendo retirar-se imediatamente do local de realizao de Provas. 6.15.6. DA PROVA DE MLTIPLA ESCOLHA 6.15.6.1. As questes da Prova de Mltipla Escolha versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo IV (Contedo
programtico da Prova de Conhecimentos) deste Edital.
6.15.6.2. A Prova de Mltipla Escolha ser avaliada conforme escala estabelecida no Anexo III deste Edital. 6.15.6.3. Os pontos correspondentes s questes que forem consideradas nulas, de uma determinada prova, sero atribudos a
todos os candidatos que a ela se submeteram.
6.15.6.4. Todos os candidatos tero sua Prova de Mltipla Escolha corrigida por meio de processamento eletrnico. Para isso, ser fornecida ao candidato Folha de Respostas personalizada, contendo seus dados pessoais e o local para assinatura. 6.15.6.5. O candidato dever transcrever as respostas das questes da Prova de Mltipla Escolha para a Folha de Respostas, nico
documento vlido para a correo, usando caneta esferogrfica ponta grossa de tinta cor preta, sendo de sua inteira responsabilidade o uso de outro tipo/cor de caneta na marcao de sua folha de resposta.
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EMPRESA MARANHENSE DE ADMINISTRACAO PORTUARIA EMAP CNPJ n. 03.650.060/0001- 48 EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO n. 001, de 12/09/2012 6.15.6.6. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de
conformidade com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na prpria Folha de Respostas.
6.15.6.7. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 6.15.6.8. Sero consideradas marcaes incorretas, sendo atribuda pontuao zero, quelas questes cujas respostas estiverem
em desacordo com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na Folha de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenchido integralmente ou no preenchido.
6.15.6.9. A Prova de Mltipla Escolha ter, para cada emprego, questes de mltipla escolha com 5 (cinco) opes de resposta
cada uma, sendo apenas uma opo correta, de acordo com as especificaes estabelecidas no Anexo III deste Edital.
6.15.6.10. Ser considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que:

a) no obtiver o mnimo de 50% (trinta por cento) de acerto na Prova de Mltipla Escolha; b) obtiver nota zero nas disciplinas de Raciocnio Lgico e Conhecimentos Especficos; c) considerando a ordem decrescente dos totais de pontos obtidos na Prova de Mltipla Escolha, por emprego, ficar alm do limite de 03 (trs) vezes o nmero de vagas do emprego para o qual est concorrendo.
6.15.6.11. Ocorrendo igualdade de notas na ltima colocao, correspondente ao disposto no subitem anterior, alnea c, todos os candidatos nessa situao sero considerados habilitados nessa etapa. 6.15.6.12. O Gabarito Oficial da Prova de Conhecimentos ser publicado at 24 (vinte e quatro) horas a contar do dia subsequente
ao de sua realizao, e ser afixado no quadro de avisos da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, no quadro de avisos da Fundao Sousndrade e no site oficial do Concurso.
6.15.7. DA PROVA DISCURSIVA: 6.15.7.1. A Prova Discursiva, a ser aplicada simultaneamente Prova de Mltipla Escolha, ter carter eliminatrio e classificatrio
e consistir na elaborao de uma redao, sob a forma de dissertao, conforme indicado no Anexo III deste Edital.
6.15.7.2. Sero corrigidas somente as Provas Discursivas dos candidatos no eliminados na Prova de Mltipla Escolha. 6.15.7.3. A Prova Discursiva, com tema relacionado ao Contedo Programtico descrito no Anexo IV deste Edital, ter, no mximo,
30 (trinta) linhas para a redao e dever ser manuscrita na Folha de Resposta prpria, numerada e codificada, que o nico documento vlido para correo, fornecida pela Fundao Sousndrade.
6.15.7.4. Os candidatos impossibilitados de redigirem as respostas de prprio punho devero solicitar condio especial para esse fim, no prazo definido para solicitao de atendimento diferenciado. 6.15.7.5. O candidato dever, obrigatoriamente, elaborar a redao com letra legvel, usando caneta esferogrfica ponta grossa de
tinta cor preta, no espao indicado, sendo vedado o uso de caneta com tinta de cor diversa ou de instrumento de escrita com grafite (lpis, lapiseira etc.).
6.15.7.6. Respostas grafadas fora do espao delimitado na Folha de Resposta no sero consideradas na avaliao. 6.15.7.7. No haver substituio da Folha de Resposta da Prova Discursiva por erro de preenchimento do candidato. 6.15.7.8. de responsabilidade exclusiva do candidato, destacar a sua identificao da Folha de Resposta da Prova Discursiva, sob
pena de ser atribuda nota 0 (zero) referida Prova Discursiva.
6.15.7.9. As anotaes feitas a lpis ou com caneta fora das especificaes indicadas no subitem 6.15.7.5. no sero consideradas
pela Banca Examinadora, para efeito de correo da Prova Discursiva.
6.15.7.10. Na correo da Prova Discursiva ser considerado o contedo, a capacidade de estruturao lgica, a tcnica, a
coerncia, a fundamentao e a gramtica padro, de acordo com os critrios estabelecidos no Anexo IX (Parmetros para correo da Prova Discursiva).
6.15.7.11. Nos casos de fuga ao tema ou de ausncia da produo textual, ser atribuda ao candidato a nota 0 (zero). 6.15.7.12. A Prova Discursiva ser corrigida com sigilo do nome do candidato e sua Folha de Resposta no dever ser assinada,
rubricada ou conter qualquer palavra ou marca que possa identificar o candidato fora do local apropriado, sob pena do candidato receber nota 0 (zero) nessa prova.
6.15.7.13. Qualquer desenho, recado, oraes ou mensagens, nomes ou suas abreviaes, apelido, pseudnimo ou rubrica, colocados na Folha de Resposta da Prova Discursiva, ser considerado elemento de identificao do candidato. 6.15.7.14. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja Prova Discursiva no for selecionada para correo em
conformidade com o subitem 6.15.6.10. ou que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) na Prova Discursiva.
6.16. DO TESTE DE APTIDO FSICA 6.16.1. O Teste de Aptido Fsica TAF ser aplicado exclusivamente para os candidatos ao emprego pblico de Guarda Porturio,
ter carter apenas eliminatrio e ocorrer aps a realizao da Prova de Conhecimentos, sendo procedida somente para os candidatos no eliminados na Prova de Mltipla Escolha e na Prova Discursiva.
6.16.2. Os candidatos selecionados para essa etapa sero convocados por meio de Edital, que ser divulgado no site oficial do
Concurso.
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EMPRESA MARANHENSE DE ADMINISTRACAO PORTUARIA EMAP CNPJ n. 03.650.060/0001- 48 EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO n. 001, de 12/09/2012 6.16.3. O Edital previsto no subitem anterior indicar a data, o horrio e o local de realizao do TAF, bem como a maior e a menor
nota obtida pelos candidatos selecionados, alm de outras informaes que se fizerem necessrias.
6.16.4. O Teste de Aptido Fsica visa aferir a capacidade mnima necessria para suportar, fsica e organicamente, as exigncias
resultantes das atribuies do emprego de Guarda Porturio e sua composio e critrios de avaliao esto estabelecidos no Anexo VII (Composio e critrios do Teste de Aptido Fsica) deste Edital.
6.16.5. No ser atribuda nota ao resultado do Teste de Aptido Fsica, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO. 6.16.6. Os candidatos considerados INAPTOS no Teste de Aptido Fsica sero eliminados do Concurso Pblico. 6.16.7. Para a realizao do TAF ser exigido ao candidato a apresentao de ATESTADO MDICO, ORIGINAL, conforme modelo
do Anexo VIII (Modelo do atestado mdico para o Teste de Aptido Fsica), comprovando que no portador de qualquer enfermidade que o contra indique para a prtica dos exerccios fsicos descritos no Anexo VII. O atestado, emitido h no mximo 15 (quinze) dias da data de realizao do TAF, dever ser entregue ao avaliador antes do incio dos testes.
6.16.8. A no entrega do atestado mdico indicado no subitem anterior ou a no conformidade do mesmo com o modelo estabelecido no Anexo VIII ou, ainda, a falta de informaes ou clareza nesse documento impossibilitaro a realizao do teste por parte do candidato, provocando sua eliminao. 6.16.9. Para a realizao do TAF o candidato dever apresentar-se em traje esportivo camiseta, calo ou bermuda, tnis, traje
para banho para a prova de natao (sunga, para os candidatos do sexo Masculino, ou mai de pea nica, para os candidatos do sexo feminino).
6.16.9.1. O no atendimento dessa determinao do Edital impossibilitar a realizao do teste por parte do candidato, provocando sua eliminao. 6.16.10. No haver segunda chamada para o TAF nem realizao deste fora das datas, horrios e locais designados no Edital de
Convocao.
6.16.11. No ser dispensado tratamento privilegiado ou diferenciado a qualquer candidato. 6.16.12. Os candidatos tomaro conhecimento do resultado do TAF imediatamente aps a realizao do mesmo e assinaro a ficha
de avaliao individual na presena dos examinadores da prova.
6.16.13. Ser considerado INAPTO no TAF o candidato que no fizer os testes nas datas e horrios para os quais tenha sido
convocado ou que no atingir os desempenhos mnimos estabelecidos no Anexo deste Edital.
6.16.14. A relao dos candidatos considerados APTOS no Teste de Aptido Fsica ser divulgada no site oficial do Concurso. 7. DO RESULTADO FINAL 7.1. O Resultado Final do Concurso Pblico ser o somatrio dos pontos obtidos na Prova de Mltipla Escolha e na Prova Discursiva
para todos os empregos.
7.2. O Resultado Final do Concurso Pblico ser expresso com 2 (duas) casas decimais. 8. DA APROVAO E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 8.1. Ser considerado APROVADO no Concurso Pblico o candidato que, cumulativamente:
no for eliminado na Prova de Mltipla Escolha; no for eliminado da Prova Discursiva; no for eliminado no Teste de Aptido Fsica, quando for o caso; considerando a ordem decrescente dos totais de pontos obtidos no Resultado Final, por emprego, ficar alm do limite do somatrio do nmero de vagas com o nmero de cadastros reserva do emprego para o qual est concorrendo e) se portador de deficincia, no tiver sua deficincia considerada incompatvel com as atribuies do emprego na Avaliao da Equipe Multiprofissional; f) no for eliminado em razo de qualquer outro critrio estabelecido neste Edital. a) b) c) d)
8.2. Ocorrendo empate no somatrio dos pontos obtidos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei 10.741/2003 - Estatuto do Idoso, o de idade mais elevada; b) maior nota relativa s questes de Conhecimentos Especficos da Prova de Conhecimentos; c) maior nota relativa s questes de Raciocnio Lgico da Prova de Conhecimentos; d) maior nota relativa s questes de Lngua Portuguesa da Prova de Conhecimentos e) maior nota na Prova Discursiva; f) maior idade. 8.3. Formaro Cadastro de Reserva os candidatos considerados aprovados alm do nmero de vagas at o limite estabelecido para cada emprego, conforme Anexo I, do presente Edital.
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EMPRESA MARANHENSE DE ADMINISTRACAO PORTUARIA EMAP CNPJ n. 03.650.060/0001- 48 EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO n. 001, de 12/09/2012 9. DOS RECURSOS 9.1. Sero admitidos recursos contra:
o indeferimento de inscrio; o Gabarito Oficial e/ou formulao de questes da Prova de Conhecimentos; anlise da Prova Discursiva; a convocao para Teste de Aptido Fsica; o Resultado do Teste de Aptido Fsica; a classificao no Concurso Pblico, indicada no Resultado Final. 9.2. O candidato que desejar interpor recurso relativo a qualquer uma das aes indicadas no Subitem 9.1., ter o prazo de at 2 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da divulgao dessas aes, devendo o recurso seguir o modelo constante do Anexo VI (Modelo de Formulrio para Interposio de Recurso) ser dirigido Coordenao do Concurso e protocolado na Fundao Sousndrade, no endereo indicado no Subitem 1.3., ou enviada via fax para os nmeros indicados no Subitem 1.3., devendo, ainda, ser devidamente fundamentado, indicando com preciso os pontos a serem revisados, nome do candidato, nmero de inscrio, emprego a que concorre, endereo, telefone para contato e estar devidamente assinado. a) b) c) d) e) f)
9.2.1. O candidato que interpuser recurso via fax deve certificar-se que o documento tenha sido transmitido de forma legvel e
solicitar que lhe seja enviado, tambm via fax, comprovante do protocolo onde indicado o nmero do processo que foi atribudo ao recurso, sendo tal protocolo o nico documento que confirma que o recurso foi entregue.
9.2.2. NO SERO RECEBIDOS RECURSOS COM PEDIDOS GENRICOS E QUE NO CONTENHAM TODOS OS
ELEMENTOS DESCRITOS NO ITEM 9.2.
9.3. A notificao para conhecimento do resultado dos recursos ser feita mediante Edital afixado no quadro de avisos da Empresa
Maranhense de Administrao Porturia, no quadro de avisos da FSADU e no site oficial do Concurso.
9.4. No sero aceitos recursos interpostos fora dos prazos previstos neste Edital, bem como recurso via postal ou via correio
eletrnico.
9.5. Os recursos que no estiverem de acordo com o estabelecido no Subitem 9.2. sero indeferidos. 10. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO 10.1. Aps a apreciao dos recursos interpostos, o Resultado Final do Concurso Pblico ser homologado pela Empresa
Maranhense de Administrao Porturia - EMAP e publicado no dirio oficial do Estado.
10.1.1. A homologao do Resultado Final desse Concurso Pblico ser efetuada por emprego, a critrio da Empresa Maranhense
de Administrao Porturia - EMAP.
10.2. A Fundao Sousndrade manter, pelo perodo de validade do Concurso, a contar da divulgao do resultado final aps fase recursal, disposio dos candidatos, para consulta, no site oficial do Concurso, as listagens contendo o Resultado Final Aps Fase Recursal do Concurso Pblico com a pontuao de todos os candidatos e os Boletins de Desempenho para consulta individual. 11. DO PRAZO DE VALIDADE 11.1. O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 6 (seis) meses, contados a partir da publicao oficial da
homologao do Resultado Final Aps Fase Recursal, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP.
12. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO EMPREGO 12.1. Para a admisso o candidato dever satisfazer as seguintes condies:
a) b) c) d) e) f) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas na Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1; ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da admisso; estar quites com as obrigaes eleitorais; estar quites com o servio militar, quando do sexo masculino; no registrar antecedentes criminais e encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em emprego pblico estadual, quando for o caso; g) apresentar declarao de acumulao lcita de cargo/emprego pblico, quando for o caso, em conformidade com a legislao vigente; h) ter sido aprovado no presente Concurso; i) preencher os requisitos bsicos exigidos para o emprego pretendido, conforme indicado no Anexo I deste Edital; j) realizar os exames mdicos solicitados ao tempo da convocao nos locais indicados pela EMAP e por ela custeados; k) apresentar os resultados dos exames mdicos solicitados, datados h, no mximo, 10 (dez) dias, para o mdico indicado pela EMAP, que emitir atestado de sade ocupacional.
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l) ter aptido fsica, clnica e mental para o exerccio das atividades do emprego pblico, a ser apurada por uma Equipe Multiprofissional da EMAP, incluindo a compatibilidade, no caso de candidato portador de deficincia, das atribuies do emprego pblico com a deficincia de que portador; m) se portador de deficincia, ter sua deficincia reconhecida como compatvel com as atribuies do emprego pretendido; n) conhecer e estar de acordo com as exigncias deste Edital e da legislao pertinente; o) apresentar os demais documentos que se fizerem necessrios por ocasio da admisso.
12.2. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas previstas para cada emprego sero nomeados obedecendo rigorosamente ordem de classificao. 12.3. O local de lotao dos candidatos considerados aprovados no presente certame pblico ser estabelecido de acordo com a
ordem de classificao constante no resultado final do Concurso Pblico e de acordo com os critrios de necessidade e convenincia da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP.
12.4. O candidato que, no ato da convocao, no apresentar toda a documentao solicitada, ser automaticamente eliminado do
presente Concurso Pblico.
12.5. Ser tornada sem efeito a admisso dos candidatos no empossados no prazo previsto na legislao. 12.6. Os candidatos aprovados no presente concurso sero contratados com prazo de experincia de 90 (noventa) dias, perodo no
qual o empregado passar por um processo de avaliao.
13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. O candidato poder obter informaes referentes ao presente Concurso Pblico na Fundao Sousndrade, no endereo
indicado no Subitem 1.3.
13.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes a esse Concurso Pblico, que sero sempre afixados no quadro de avisos da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, no quadro de avisos da Fundao Sousndrade e no site oficial do Concurso. 13.2.1. Aps a data de divulgao do Resultado Final Aps Fase Recursal do presente Concurso Pblico, a divulgao de todos os atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes ser feita exclusivamente pela Empresa Maranhense de Administrao Porturia EMAP. 13.3. A inscrio do candidato implicar na aceitao expressa das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e nos demais documentos a serem oportunamente divulgados. 13.4. A aprovao no presente Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito admisso, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das condies elencadas no Subitem 12.1 deste edital e s disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e convenincia da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, rigorosa observncia da ordem de classificao e ao prazo de validade deste Concurso Pblico. 13.5. Poder ser isento da Taxa de Inscrio o candidato que comprovar ser carente, que se encontrar desempregado e tiver renda
familiar mensal per capita no superior a R$ 100,00 (cem reais), conforme previsto na Lei Estadual n. 299, de 25 de setembro de 2007.
13.5.1. Para pleitear a iseno da Taxa de Inscrio, o candidato dever solicit-la via Requerimento dirigido Coordenao do
Concurso, protocolando-o na Fundao Sousndrade, localizada no endereo indicado no Subitem 1.3., no horrio de 8h s 12h e de 14h s 18h, apenas nos dias teis, ou enviando-o via Correios, com Aviso de Recebimento (AR), at o terceiro dia de inscrio indicado no Calendrio de Eventos do Concurso.
13.5.2. O Requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio deve, obrigatoriamente, constar das seguintes informaes: nome do (a) candidato (a), nmero do CPF, sexo, data de nascimento, nmero do documento de identidade (mais rgo expedidor e unidade federativa), se ou no portador de deficincia, se necessita de algum atendimento especial no dia da aplicao da prova, assim tambm, endereo residencial, telefone para contato e nome do emprego pretendido. 13.5.3. O candidato carente dever anexar ao Requerimento de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio cpia dos seguintes documentos, devidamente autenticadas pela FSADU ou em cartrio: a) Documento de Identificao que atenda aos requisitos previstos nos Subitens 6.3 e 6.4.; b) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS: pgina de identificao do trabalhador, TODAS as pginas de registro de contrato de trabalho, com o registro de dispensa do ltimo emprego; c) Publicao do ato de nomeao e de exonerao, caso seja servidor pblico; d) Certido de comprovao dos dados contidos no Cadastro Nacional de Informao Social CNIS, expedida pelo Instituto Nacional do Seguro Social INSS; e) Declarao que a renda familiar mensal per capita no ultrapassa R$100,00 (cem reais). 13.5.4. O candidato que enviar via Correios o Requerimento de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, dever enviar cpia de tais documentos via fax, no mesmo dia de postagem, para a Fundao Sousndrade, nos telefones indicados no Subitem 1.3., juntamente com o comprovante de postagem devidamente autenticado pelos Correios.
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EMPRESA MARANHENSE DE ADMINISTRACAO PORTUARIA EMAP CNPJ n. 03.650.060/0001- 48 EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO n. 001, de 12/09/2012 13.5.5. O resultado do julgamento das Solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio ser divulgado no quadro de avisos da Empresa
Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, no quadro de avisos da Fundao Sousndrade, e no site oficial do Concurso, at o quinto dia aps o incio do Perodo de Inscrio indicado no Calendrio de Eventos do Concurso.
13.5.6. O candidato cuja Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio for indeferida poder interpor recurso, devendo, para tanto, seguir o procedimento previsto no Item 9 e seus subitens deste Edital. 13.5.7. Caso o recurso interposto no seja recebido em tempo hbil ou no tenha suas razes conhecidas, sendo assim indeferido,
o candidato recorrente que desejar se inscrever no Concurso Pblico, dever efetivar a inscrio no Perodo (improrrogvel) de Inscrio estabelecido no Calendrio de Eventos do Concurso.
13.5.8. O candidato que no anexar ao Requerimento de Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio todos os documentos
estabelecidos nos Subitem 13.5.3. deste Edital, que no encaminh-los conforme os Subitens 13.5.1. ou 13.5.4. deste Edital ou que seu Requerimento no conste todas as informaes exigidas no Subitem 13.5.2. ter sua Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio automaticamente indeferida.
13.5.9. Se a qualquer tempo for constatado que o candidato beneficiado com iseno da Taxa de Inscrio apresentou comprovante inidneo ou firmou declarao falsa para se beneficiar, sua inscrio ser cancelada e ele ser eliminado do presente Concurso Pblico, sem prejuzo da aplicao das sanes previstas pela legislao, inclusive penal. 13.6. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes
da no atualizao: a) junto Fundao Sousndrade, at a data da divulgao do Resultado Final Aps Fase Recursal deste Concurso Pblico; b) junto Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, aps mencionada data, se aprovado.
13.7. O candidato ser eliminado do Concurso Pblico se, a qualquer tempo, for verificado que ele no atende a qualquer dos requisitos estabelecidos neste Edital. 13.8. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou a etapa que lhe disser respeito.
13.9. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor aps a data da publicao deste Edital no sero objeto de avaliao do
Concurso Pblico.
13.10. Os candidatos ficam cientes que devero arcar com todos os custos de sua participao no presente Concurso Pblico, no sendo passvel de ressarcimento e/ou indenizao qualquer gasto que venham a ter, ressalvado o disposto no Subitem 4.14. 13.11. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do Concurso Pblico de que trata este Edital o da cidade de So Lus-MA. 13.12. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso, instituda para esse fim pela Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, em conjunto com a Fundao Sousndrade, ouvidas suas Assessorias Jurdicas.
So Lus-MA, 12 de setembro de 2012.
LUIZ CARLOS FOSSATI

Presidente da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP
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ANEXO I DEMONSTRATIVO DOS EMPREGOS, REQUISITOS, JORNADA DE TRABALHO, SALRIOS E NMERO DE VAGAS
1.NVEL SUPERIOR
CD EMPREGOS REQUISITOS JORNADA DE TRABALHO SALRIOS (RS) VAGA(s) TOTAL RESERVADAS A DEFICIENTES CADASTRO RESERVA
Analista Porturio 301 Especialidade: Biblioteconomia Analista Porturio 302 Especialidade: Administrao de Empresas Especialista Porturio 303 Especialidade: Engenharia Civil
Graduao em Biblioteconomia
40 h
R$ 3.036,71
Graduao em Administrao
40 h
R$ 3.036,71
Graduao em Engenharia Civil
40 h
R$ 5.598,00
NOTAS: 1. Das vagas destinadas a cada emprego, pelo menos 5% (cinco por cento) sero reservadas para portadores de deficincia na forma do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 2. A jornada de trabalho poder ser de 24x72 (24 horas trabalhadas por 72 de descanso) ou 12x36 (12 horas trabalhadas por 36 de descanso) aos funcionrios da EMAP que prestam servios nas reas de operaes e segurana porturia. 3. Nos casos de profisses para as quais exista Conselho de Classe, o registro no respectivo Conselho ser exigido. 4. Os Certificados/Diplomas de Concluso devero ser expedidos e registrados por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. VANTAGENS: a) Auxlio alimentao/refeio no valor total mensal de R$ 817,00 (oitocentos e dezessete reais). ACT 2011/2013. Plano Assistencial de Sade - PAS, incluindo assistncia mdica, hospitalar, laboratorial, odontolgica, confeco de culos e lentes de contato e assistncia farmacutica (confeco de armaes, lentes e lentes de contato no valor de R$ 3.000,00/ano/por famlia; assistncia farmacutica no valor de R$ 850,00/ms/por famlia; assistncia Odontolgica R$ 7.000,00/ano/por famlia) nos termos do ACT 2011/2013; b) Adicional de risco de 40% (quarenta por cento) que incidir sobre o valor do salrio-base acrescido das vantagens incorporadas dos Empregados da EMAP, em conformidade com o disposto no art. 14 da Lei Federal n 4.860, de 26/11/1965, combinado com o Laudo Pericial n 11/92-DRT/INSS/MTPS, e Deliberao n 33/92-CONSAD/CODOMAR, de 23/10/1992; c) Seguro de Vida em grupo para os seus Empregados, prevendo indenizaes no inferiores a 25 (vinte e cinco) vezes o salrio base do segurado por morte natural, e 50 (cinquenta) vezes por morte acidental, invalidez permanente ou acidente de trabalho; d) Frias regulamentares anuais aos seus Empregados, com acrscimo de 45% (quarenta e cinco por cento) sobre suas respectivas remuneraes. e) Auxlio mensal no valor de R$ 600,00 (seiscentos reais), aos seus empregados que tenham filhos portadores de necessidades especiais, de qualquer idade, a partir da apresentao de documentos comprobatrios na Coordenadoria de Gesto de Pessoas; f) Participao financeira aos seus Empregados nos resultados da Empresa, em cumprimento ao que determina a Lei n 10.101, de 19/12/2000; g) Programa de Qualificao Profissional do Trabalhador-PQT para seus Empregados, visando a formao, treinamento, capacitao, atualizao e aprimoramento da qualificao profissional; h) Transporte gratuito para os seus Empregados, em itinerrios e horrios definidos em comum acordo entre a EMAP e o SINDPORT/MA ou Vale-Transporte, conforme a Lei vigente, aos seus Empregados que comprovarem que no so beneficiados pelo sistema de transporte oferecido.
Fls. 12
2. NVEL MDIO
CD EMPREGOS REQUISITOS JORNADA DE TRABALHO SALRIOS (RS) VAGA(s) TOTAL RESERVADAS A DEFICIENTES CADASTRO RESERVA
201 Guarda Porturio Tcnico Administrativo Porturio Tcnico Operacional Porturio Especialidade: 203 Tcnico em Enfermagem do Trabalho Tcnico Operacional 204 Porturio Especialidade: Tcnico em Meio Ambiente Tcnico Operacional Porturio Especialidade: 205 Tcnico em Segurana do Trabalho 202
Ensino Mdio Ensino Mdio Ensino Mdio e Curso Tcnico em Enfermagem do Trabalho Ensino Mdio e Curso Tcnico em Segurana do Meio Ambiente Ensino Mdio e Curso Tcnico em Segurana do Trabalho
40 h 40 h
R$ 1.488,66 R$ 1.128,22
5 14
1 1
5 14
40 h
R$ 2.750,43
40 h
R$ 2.750,43
40 h
R$ 2.750,43
NOTAS: 1. Das vagas destinadas a cada emprego, pelo menos 5% (cinco por cento) sero reservadas para portadores de deficincia na forma do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 2. A jornada de trabalho poder ser de 24x72 (24 horas trabalhadas por 72 de descanso) ou 12x36 (12 horas trabalhadas por 36 de descanso) aos funcionrios da EMAP que prestam servios nas reas de operaes e segurana porturia. 3. Nos casos de profisses para as quais exista Conselho de Classe, o registro no respectivo Conselho ser exigido. 4. Os Certificados/Diplomas de Concluso devero ser expedidos e registrados por Instituio de Ensino Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. VANTAGENS: a) Auxlio alimentao/refeio no valor total mensal de R$ 817,00 (oitocentos e dezessete reais). ACT 2011/2013. Plano Assistencial de Sade - PAS, incluindo assistncia mdica, hospitalar, laboratorial, odontolgica, confeco de culos e lentes de contato e assistncia farmacutica (confeco de armaes, lentes e lentes de contato no valor de R$ 3.000,00/ano/por famlia; assistncia farmacutica no valor de R$ 850,00/ms/por famlia; assistncia Odontolgica R$ 7.000,00/ano/por famlia) nos termos do ACT 2011/2013; b) Adicional de risco de 40% (quarenta por cento) que incidir sobre o valor do salrio-base acrescido das vantagens incorporadas dos Empregados da EMAP, em conformidade com o disposto no art. 14 da Lei Federal n 4.860, de 26/11/1965, combinado com o Laudo Pericial n 11/92-DRT/INSS/MTPS, e Deliberao n 33/92-CONSAD/CODOMAR, de 23/10/1992; c) Seguro de Vida em grupo para os seus Empregados, prevendo indenizaes no inferiores a 25 (vinte e cinco) vezes o salrio base do segurado por morte natural, e 50 (cinquenta) vezes por morte acidental, invalidez permanente ou acidente de trabalho; d) Frias regulamentares anuais aos seus Empregados, com acrscimo de 45% (quarenta e cinco por cento) sobre suas respectivas remuneraes. e) Auxlio mensal no valor de R$ 600,00 (seiscentos reais), aos seus empregados que tenham filhos portadores de necessidades especiais, de qualquer idade, a partir da apresentao de documentos comprobatrios na Coordenadoria de Gesto de Pessoas; f) Participao financeira aos seus Empregados nos resultados da Empresa, em cumprimento ao que determina a Lei n 10.101, de 19/12/2000; g) Programa de Qualificao Profissional do Trabalhador-PQT para seus Empregados, visando a formao, treinamento, capacitao, atualizao e aprimoramento da qualificao profissional; h) Transporte gratuito para os seus Empregados, em itinerrios e horrios definidos em comum acordo entre a EMAP e o SINDPORT/MA ou Vale-Transporte, conforme a Lei vigente, aos seus Empregados que comprovarem que no so beneficiados pelo sistema de transporte oferecido.
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ANEXO II DESCRIO SINTTICA DAS ATRIBUIES NVEL SUPERIOR Analista Porturio Especialidade: Administrador de Empresas - Planejar, organizar, controlar e assessorar as reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; Implementar programas e projetos; Elaborar planejamento organizacional; Promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; Prestar consultoria administrativa organizao e pessoas; Analisar Termos de Referncia; Cotar preos; Gerir contratos, informaes, material e patrimnio, secretariado e controle interno; Avaliar fornecedores; Elaborar relatrio; Planejar, analisar, coordenar, supervisionar, aplicar e executar as atividades das reas administrativas; Acompanhar e controlar normas e aes dos procedimentos da Qualidade; Executar outras atividades correlatas. Analista Porturio Especialidade: Bibliotecrio - Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de centro de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Participar da gesto administrativa. Colaborar no controle e na conservao de equipamentos; Gerir contratos, informaes, materiais e patrimnio, secretariado e controle interno; Analisar Termos de Referncia; Cotar preos; Controlar contratos; Avaliar fornecedores; Elaborar relatrio; Planejar, analisar, aplicar e executar as atividades das reas administrativas; Acompanhar e controlar normas e aes dos procedimentos da Qualidade; Elaborar relatrios de Gesto e outras atividades da diretoria; Executar outras atividades correlatas. Especialista Porturio Especialidade: Engenheiro Civil - Elaborar projetos de engenharia civil, fiscalizar obras, controlar a qualidade de empreendimentos. Coordenar a operao e manuteno do empreendimento; Planejar, desenvolver, bem como gerenciar, coordenar, executar, acompanhar, orientar e supervisionar servios e produtos que envolvam procedimentos tcnicos relativos sua ocupao e a rea de atuao no Porto do Itaqui; Executar outras atividades correlatas. NVEL MDIO Guarda Porturio - Guardar, vigiar, manter a ordem e segurana nas dependncias e instalaes porturia; Executar trabalhos auxiliares no atendimento de ocorrncias; Fiscalizar a faixa porturia; Deter e entregar autoridade competente infratores da lei; Fiscalizar os turnos e postos de servio; Registrar ocorrncias do turno de trabalho; Exercer policiamento ostensivo em todas as dependncias porturias; Informar ao seu superior hierrquico as anomalias da sua rea de atuao; Identificar e esclarecer as razes da presena de qualquer pessoa na rea de servio; Identificar e averiguar a entrada de pessoas no porto; Recepcionar e controlar a movimentao de pessoas em reas de acesso livre e restrito; Fiscalizar pessoas, cargas e patrimnio; Escoltar pessoas e mercadorias; Controlar objetos e cargas. Comunicar-se via radio ou telefone e prestar informaes ao pblico e aos rgos competentes; Proibir a entrada de veculos no autorizados nos cais; Impedir a atracao de embarcaes sem autorizao; Proteger servidores, colaboradores e todos aqueles autorizados a frequentar as instalaes porturias; Executar, quando necessrio, servios de busca e salvamento na orla e instalaes porturias; Executar servios de resgate de cargas flutuantes prximas ao cais; Fiscalizar os servios de vigilncia nas reas arrendadas do Porto; Realizar as atividades administrativas e logsticas referente s suas competncias legais, utilizando os equipamentos e recursos adequados a execuo do trabalho; Executar outras atividades correlatas. Tcnico Administrativo Porturio - Executar, acompanhar, encaminhar, auxiliar, protocolar e digitar, sob superviso, servios e produtos que envolvam procedimentos tcnicos relativos sua ocupao e a rea de atuao no Porto do Itaqui; Executar atividades de apoio administrativo relacionados a recursos humanos, ou contbil-financeira, ou administrao de transporte, ou suprimento de materiais, patrimnio e servios, ou processos licitatrios, ou oramentos e custos; Inspecionar obras e servios; Monitorar servios de correios e acompanhar servios motorizados; Agendar auditorias e vdeo conferncia e outras; Organizar e controlar processos dos convnios; Acompanhar e controlar documentos referentes s obras e servios de engenharia; Acompanhar auditorias externas; Controlar materiais de expediente; Acompanhar os servios de manuteno e distribuio das tarefas das equipes da manuteno e tecnologia da informao; Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas, operao porturia e logstica; Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios; Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; Atender clientes em campo; Executar outras atividades correlatas. Tcnico Operacional Porturio Especialidades: Tcnico em Segurana do Trabalho - Acompanhar, supervisionar e orientar servios de segurana no ambiente de trabalho; Avaliar risco, verificar e orientar a utilizao de equipamentos; Inspecionar obras e servios; Avaliar riscos de segurana e propor medidas de controle; Realizar aes para conservao e manuteno da estrutura de combate a incndio; Inspecionar ambiente, instalaes e equipamentos para assegurar as adequadas condies de trabalho; Conhecer, aplicar e fiscalizar a aplicao das legislaes pertinentes rea; Identificar as atividades e condies insalubres e riscos de acidentes na Empresa; Fazer cumprir os procedimentos da rea de atuao; Utilizar sistemas informatizados de sua rea de atuao; Auxiliar na implementao e manuteno do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA e demais procedimentos da rea de atuao, obedecendo s normas tcnicas vigentes; Realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; Executar outras atividades correlatas. Tcnico Operacional Porturio Especialidades: Tcnico em Meio Ambiente - Acompanhar, supervisionar e orientar servios de conservao ambiental no ambiente de trabalho; Avaliar risco, verificar e orientar a utilizao de equipamentos; Inspecionar operaes, obras e servios; Avaliar riscos ambientais; Realizar aes para conservao e manuteno da estrutura do ambiente;
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Inspecionar ambiente, instalaes e equipamentos para assegurar as adequadas condies de trabalho; Conhecer, aplicar e fiscalizar a aplicao das legislaes pertinentes rea; Identificar as atividades e riscos ambientais na Empresa; Utilizar sistemas informatizados de sua rea de atuao; Auxiliar na implementao de sistemas de gesto da sua rea de atuao, obedecendo s normas tcnicas vigentes; Participar da elaborao e implementar politica de conservao do meio ambiente; Realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; Executar outras atividades correlatas. Tcnico Operacional Porturio Especialidades: Tcnico em Enfermagem do Trabalho - Avaliar risco, verificar e orientar a utilizao de equipamentos; Inspecionar obras e servios; Avaliar riscos ocupacionais; Realizar/auxiliar enfermeiro e/ou mdico no atendimento ambulatorial e assistencial de enfermagem e nas atividades relacionadas sade ocupacional; Realizar aes para conservao e manuteno da estrutura do ambiente; Inspecionar ambiente, instalaes e equipamentos para assegurar as adequadas condies insalubres na empresa; Conhecer, aplicar e fiscalizar a aplicao das legislaes pertinentes rea; Identificar as atividades e condies insalubres na Empresa; Fazer cumprir o Plano de Controle Mdico e Sade Ocupacional PCMSO e demais procedimentos da rea de atuao; Utilizar sistemas informatizados de sua rea de atuao; Auxiliar na implementao de sistemas de gesto da sua rea de atuao, obedecendo s normas tcnicas vigentes; Alm das atividades acima, desenvolver todas as atividades tcnicas, administrativas e logsticas referente s suas competncias legais, utilizando os equipamentos e recursos adequados execuo do trabalho; Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem; Atuar na sade ocupacional; Prestar assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administrar medicamentos; Organizar ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantes, quando for o caso; Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana; Realizar registros e elaborar relatrios tcnicos; Desempenhar atividades e realizar aes para promoo da sade do trabalho e da famlia; Auxiliar na observao sistemtica do estado de sade dos colaboradores, nos levantamentos de doenas ocupacionais, leses traumticas, doenas epidemiolgicas; Organizar e manter atualizados os pronturios e carteiras de vacinao dos colaboradores; Participar dos programas de preveno de acidentes, de sade e de medidas de reabilitao dos trabalhadores; Auxiliar na realizao de inspeo sanitria nos locais de trabalho; Auxiliar na realizao de exames de sade ocupacional e outros determinados pelas normas da instituio; Atender as necessidades dos colaboradores portadores de doenas ou leses ocupacionais de pouca gravidade, sob superviso do enfermeiro do trabalho; Participar de programas de treinamentos, quando convocado; Fazer atendimento de Primeiros Socorros; Executar tarefas pertinentes a rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executar outras atividades correlatas.
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ANEXO III DEMONSTRATIVO DAS MODALIDADES DE PROVA, NMERO DE QUESTES E TOTAL DE PONTOS NVEL SUPERIOR: Analista Porturio e Especialista Porturio
ESPECIALIDADE PROVA DISCIPLINA QTD. DE QUESTES VALOR UNITRIO TOTAL
Conhecimentos Gerais Biblioteconomia Administrao de Empresas Engenharia Civil Discursiva - Lngua Portuguesa Mltipla Escolha - Raciocnio Lgico Quantitativo - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos
21 08 08 05 29 --
2,0
42,0
2,0 --
58,0 10,0
TOTAL DE PONTOS 110,0 NVEL MDIO:

EMPREGO PROVA DISCIPLINA QTD. DE QUESTES VALOR UNITRIO TOTAL
Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa Mltipla Escolha Guarda Porturio - Raciocnio Lgico Quantitativo - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Discursiva Teste de Aptido Fsica
21 08 08 05 29 ---
2,0
42,0
2,0 ---
58,0 10,0 --
TOTAL DE PONTOS 110,0 NVEL MDIO:

EMPREGO / ESPECIALIDADE PROVA DISCIPLINA QTD. DE QUESTES VALOR UNITRIO TOTAL
Conhecimentos Gerais Tcnico Administrativo Porturio Tcnico Operacional Porturio Especialidade: - Tcnico em Enfermagem do Trabalho - Tcnico em Meio Ambiente - Tcnico em Segurana do Trabalho Mltipla Escolha - Lngua Portuguesa - Raciocnio Lgico Quantitativo - Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Discursiva
21 08 08 05 29 --
2,0
42,0
2,0 --
58,0 10,0
TOTAL DE PONTOS 110,0
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ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA DE CONHECIMENTOS NVEL SUPERIOR: Analista Porturio Especialidade: Biblioteconomia; Especialista Porturio Especialidade: Administrao de Empresas; Especialista Porturio Especialidade: Engenharia Civil. Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Compreenso e Interpretao de textos verbais e no verbais. Linguagem, Discurso e Textualidade: Funes da linguagem. Os atos de fala: tipos de frase. O texto e seus aspectos de construo. Gneros textuais. Modos de organizao do texto. Coerncia e coeso textuais. Lngua: variao e unidade. Morfologia - As palavras: classes, variao e emprego; palavras e expresses denotativas. O lxico - Formao das palavras: composio e derivao; outros aspectos da criao lexical. O significado lexical: conceitos bsicos: denotao e conotao. Relaes semnticas no lxico: valor semntico das palavras. Polissemia, paronmia, sinonmia, antonmia, ambiguidade. Estilstica - A lngua e seus usos expressivos: Figuras de linguagem e outros recursos estilsticos. Sintaxe - Perodo Simples; Perodo Composto; Oraes e termos: classificao e funes. Relao de sentidos entre segmentos do texto. Regncia verbal e regncia nominal; crase. Concordncia nominal, concordncia verbal. Colocao pronominal. Pontuao - A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuao. Raciocnio Lgico Quantitativo Raciocnio dedutivo a partir da Lgica Aristotlica Clssica: proposies e conectivos lgicos, quantificadores, regras de deduo, falcias. Anlise combinatria e probabilidades: tcnicas de contagem, princpio multiplicativo, permutaes, arranjos e combinaes, probabilidades em espaos amostrais finitos. Aritmtica: problemas envolvendo operaes elementares, razes e propores, regra de trs simples e composta. Teoria dos conjuntos: reunies, intersees, complementos, cardinalidade. Geometria: problemas bsicos envolvendo os conceitos de permetro, rea e volume. Noes de Informtica Computadores desktop, notebooks e perifricos. Componentes fsicos de um computador (hardware). Conexes fsicas entre computadores e perifricos. Conexes fsicas de rede. Redes wireless. Conceitos fundamentais sobre sistemas operacionais e organizao de informaes em um computador. Sistemas de arquivos utilizados nos ambientes operacionais Linux e Windows. Conceitos sobre Internet e redes de computadores: servios, protocolos, segurana e casos de uso. Suites de aplicativos para escritrio (Microsoft Office, LibreOffice, OpenOffice, BrOffice). Aplicativos diversos associados a servios da Internet, como navegadores de Web e leitores de email, entre outros. Mecanismos de busca na Web (uso racional e eficiente). Acesso e troca de dados e recursos pela Internet e redes locais de computadores. Tcnicas e polticas de backup. Segurana em computao domstica e corporativa: consideraes sobre os diversos malware, como vrus e worms. Conceitos bsicos de firewall.
Conhecimentos Especficos Analista Porturio Especialidade: Biblioteconomia Funes gerenciais: planejamento, organizao e avaliao. Elaborao de projetos, relatrios e procedimentos de qualidade. Formao e desenvolvimento de colees: polticas e tcnicas de seleo, gesto, avaliao e preservao de colees. Processamento da Informao: Classificao Decimal de Dewey (CDD), Classificao Decimal Universal (CDU), Cdigo de Catalogao Anglo-Americano (AACR2) e normas da ABNT. Indexao: linguagens documentrias utilizadas. Recursos e servios informacionais. Competncia informacional. Recursos informacionais eletrnicos. Sistemas e tipos de redes de informao e novas tecnologias (internet e bases de dados eletrnicas). Servios de Referncia/Informao e Disseminao. Fundamentos e estratgias de recuperao da informao. Estudos de usurios. tica profissional; Lei dos Portos (Lei 8.630, de 25 de fevereiro de 1993). Especialista Porturio Especialidade: Administrao de Empresas As organizaes e a Administrao. Funes administrativas: planejamento, organizao, liderana, execuo e controle. Viso das principais reas funcionais de uma organizao: marketing, finanas, recursos humanos e produo. Ambientes organizacionais. Planejamento Estratgico. Teorias da Administrao. Processo decisrio. Negociao. Estrutura e processos organizacionais. Mudana organizacional. Aprendizagem organizacional. Gesto de Projetos. Comportamento organizacional: cultura organizacional, clima organizacional, motivao, trabalho em equipe. Processos relacionados Gesto de Pessoas: recrutamento e seleo; desenho, descrio e anlise de cargos; remunerao; avaliao de desempenho; treinamento e desenvolvimento; gesto de conflitos; qualidade de vida no trabalho; sistemas de informao em recursos humanos. Administrao de recursos materiais e patrimoniais: padronizao, normalizao, classificao e inspeo de materiais. Compras: especificaes, seleo de fornecedores e anlise de valor. Gesto de estoques. Logstica. Qualidade Total. Administrao de sistemas de informao: tipos e usos de informao, tratamento das informaes, conceitos e propriedades dos sistemas de informao, tipos de sistemas de informao, custos e benefcios de um sistema de informaes. Administrao Pblica indireta. Concesso e permisso de servios pblicos. Contratos administrativos. Noes de Contabilidade geral: sistema contbil; demonstraes contbeis; patrimnio; conceitos de ativo, passivo, receita, despesa e resultado. Lei dos Portos (Lei 8.630, de 25 de fevereiro de 1993). Especialista Porturio Especialidade: Engenharia Civil Introduo a Engenharia Civil. Topografia e Astronomia de Posio. Interpretao e Execuo de Projetos Arquitetnicos e Urbansticos. Mecnica Tcnica Aplicada Engenharia Civil. Fenmenos de Transporte, Mecnica dos Fluidos e Hidrulica Aplicada a Engenharia Civil; Acstica Aplicada ao Controle do Rudo. Resistncia dos Materiais e Introduo s Teorias da Elasticidade e Plasticidade. Geologia para Engenharia Civil. Mecnica dos Solos e Fundamentos de Engenharia Geotcnica. Anlise Estrutural (estruturas isostticas no plano e no espao). Anlise Estrutural (estruturas hiperestticas no plano e no espao); Introduo teoria das placas e das cascas. Eletrotcnica Bsica para Engenharia Civil.
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Hidrologia e Recursos Hdricos para Engenharia Civil. Engenharia Social em reas de Riscos, Estabilidade de Talude; Empuxos de Terra; Muros de Arrimo e Obras de terra; Aterros sobre Solos Moles. Muros e Taludes de Solo Reforado; Aes Dinmicas do Vento nas Edificaes; Introduo ao Mtodo dos Elementos Finitos na Engenharia Civil. Planejamento de Transportes e Anlise Econmica. Fundamentos de Engenharia Econmica: Estudo de Viabilidade Tcnica e Econmica de Empreendimentos na Engenharia Civil. Terraplenagem (projeto e execuo). Percias Judiciais na Engenharia Civil. Engenharia de Avaliaes com inferncia estatstica aplicada Engenharia Civil. Projetos de: Geometria, Drenagem e Pavimentao e Execues de Rodovias. Introduo Anlise Matricial das estruturas de edificaes. Cincia dos Materiais, Materiais de Construo aplicados na Engenharia Civil e Compsitos Estruturais Aplicados na Engenharia Civil. Alvenaria Estrutural. Sistemas Estruturais de (projeto e execuo): Concreto Armado; Reforo de Estruturas de Concreto Armado com Fibras de Carbono; Concreto Protendido; Metlico incluindo espacial de alumnio; Madeira e Misto. Projeto e Execuo de Estruturas de Fundaes da Engenharia Civil. Instalaes Prediais e Industriais (projeto e execuo): Eltrica, Telefnica, Lgica, Automao, Hidrulica, Sanitria, Drenagem de guas Pluviais e Combate a Incndios. Projeto e Execuo de Formas e Escoramentos para Estruturas de Concreto. Dosagens de Concretos: Convencional e de Alto Desempenho. O Projeto Escrito de Engenharia Civil: Planilha Oramentria, Caderno de Encargos, Cronograma Fsico-Financeiro, Diagrama PERT-COM. Gerenciamento e Tecnologia da Construo Civil. Ferrovias (projeto e execuo). Patologias em geral na Engenharia Civil. Licitaes e Contratos de Obras e Servios de Engenharia Civil. Projeto e Execuo de Pontes e Viadutos com Sistemas Estruturais de: Concreto Armado, Concreto Protendido, Ao, Madeira e Misto. Projeto e Execuo de Aeroportos. Obras e Gesto de Portos. Engenharia Civil Diagnstica e Consultiva com elaborao de Laudos Tcnicos Conclusivos. Lei dos Portos (Lei 8.630, de 25 de fevereiro de 1993). NVEL MDIO: Guarda Porturio; Tcnico Administrativo Porturio; Tcnico Operacional Porturio Especialidade: Tcnico em Enfermagem do Trabalho; Tcnico Operacional Porturio Especialidade: Tcnico em Meio Ambiente; Tcnico Operacional Porturio Especialidade: Tcnico em Segurana do Trabalho. Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. Textualidade: coeso e coerncia. A Intertextualidade na produo de textos. Tipologia textual. Variao Lingustica: emprego da linguagem formal e da informal. Aspectos morfossintticos da lngua: emprego das classes de palavras, sintaxe do perodo, sintaxe das relaes, concordncia nominal e verbal, regncia nominal e verbal, ocorrncia de crase. A semntica da frase: noo de conotao, denotao, polissemia, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia e ambiguidade. A pontuao como recurso que possibilita a articulao entre as partes que compem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuao grfica. Raciocnio Lgico Quantitativo Raciocnio dedutivo a partir da Lgica Aristotlica Clssica: proposies e conectivos lgicos, quantificadores, regras de deduo, falcias. Anlise combinatria e probabilidades: tcnicas de contagem, princpio multiplicativo, permutaes, arranjos e combinaes, probabilidades em espaos amostrais finitos. Aritmtica: problemas envolvendo operaes elementares, razes e propores, regra de trs simples e composta. Teoria dos conjuntos: reunies, intersees, complementos, cardinalidade. Geometria: problemas bsicos envolvendo os conceitos de permetro, rea e volume. Noes de Informtica Computadores desktop, notebooks e perifricos. Componentes fsicos de um computador (hardware). Conexes fsicas entre computadores e perifricos. Conexes fsicas de rede. Redes wireless. Conceitos fundamentais sobre sistemas operacionais e organizao de informaes em um computador. Sistemas de arquivos utilizados nos ambientes operacionais Linux e Windows. Conceitos sobre Internet e redes de computadores: servios, protocolos, segurana e casos de uso. Suites de aplicativos para escritrio (Microsoft Office, LibreOffice, OpenOffice, BrOffice). Aplicativos diversos associados a servios da Internet, como navegadores de Web e leitores de email, entre outros. Mecanismos de busca na Web (uso racional e eficiente). Acesso e troca de dados e recursos pela Internet e redes locais de computadores. Tcnicas e polticas de backup. Segurana em computao domstica e corporativa: consideraes sobre os diversos malware, como vrus e worms. Conceitos bsicos de firewall.
Conhecimentos Especficos Tcnico Administrativo Porturio Processo organizacional (planejamento, coordenao, direo, organizao e controle). Planejamento estratgico. Organizao: estrutura organizacional, departamentalizao, centralizao, descentralizao e empowerment. Controle: objetivos, importncia, princpios, etapas, tcnicas, tipos, controle na Administrao Pblica. Comportamento Organizacional: cultura organizacional, clima organizacional, motivao, liderana, comunicao, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal. Mudana organizacional. Processo decisrio. Gesto de Pessoas: recrutamento e seleo, desenho de cargos, avaliao de desempenho, treinamento e desenvolvimento, sistemas de informao em recursos humanos. Noes sobre Administrao de Materiais e Patrimnio. Logstica: conceito, evoluo, dimenso, processo logstico, transporte. Comunicao Oficial: caractersticas, elaborao de documentos oficiais (relatrio, ofcio, memorando, carta, ata, despachos, portaria, ordem de servio, requerimento). Arquivos: finalidade, classificao, fases, tcnicas, sistemas e mtodos de arquivamento. Protocolo: finalidades, objetivos e atividades. Administrao Pblica indireta. Concesso e permisso de servios pblicos. Noes sobre Contratos Administrativos. Noes de Contabilidade Geral: ativo, passivo, receita, despesa, balano patrimonial. Lei dos Portos (Lei 8.630, de 25 de fevereiro de 1993). Guarda Porturio Plano Nacional de Segurana Pblica Porturia. Captulo II da Lei 10.826, de 22 de dezembro de 2003. Decreto 5.123/04 que Regulamenta a Lei 10.826/03. Conveno 137 da OIT. Decreto 1.574, de 31 de julho de 1995. Portaria PR/SEP N 121,
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de 13 de maio de 2009. Lei n 8.630, de 25 de fevereiro de 1993. Decreto n 1.886, de 29 de abril de 1996. Portaria n 180/MT, de 23 de maio de 2001. Smula vinculante n 11 do STF (uso de algemas). Poder de polcia. Art. 331 do Cdigo Penal. Abordagem a veculos e edificaes (noes). Tcnicas de vigilncia: rondas, controle de acesso, revistas, controle de entrada e sada de pessoas e veculos. Noes sobre segurana fsica de instalaes. Noes sobre tcnicas de preveno e combate a incndios. Noes de primeiros socorros em: fraturas, hemorragias, queimaduras, desmaios, convulses e ferimentos. Noes sobre tcnicas de transporte de pessoas acidentadas. Noes sobre comunicao, relacionamento com o pblico e sigilo profissional. Postura e higiene pessoal adequados. tica e comportamento humano. Noes bsicas sobre o Sistema de Segurana Internacional - ISPS-CODE. Norma Regulamentadora 29 - NR29. Tcnico Operacional Porturio Especialidade: Tcnico em Segurana do Trabalho Noes sobre normas e legislao de segurana do trabalho. Sistema de segurana e sade no trabalho; Portaria n. 3214/1978 do Ministrio do Trabalho e alteraes posteriores. Atividades e operaes insalubres. Atividades e operaes perigosas. Doenas ocupacionais. Conhecimentos sobre o funcionamento e atribuies dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT) e Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA). Acidentes do Trabalho: conceito tcnico e legal; causas e frequncias dos acidentes; comunicao e registro de acidentes; normas e procedimentos para investigao e anlise de acidentes do trabalho; medidas tcnicas e administrativas de preveno de acidentes; compilao de dados e elaborao de estatsticas de acidentes do trabalho. Conhecimentos sobre normas e procedimentos para inspeo de equipamentos de combate a incndio. Atos inseguros. Utilizao, controle e manuteno de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC). Levantamento e avaliao das condies fsico-ambientais do trabalho e mapas de risco. Meio ambiente e qualidade de vida. Normas vigentes na ABNT referentes Segurana e Sade no Trabalho. Legislao da Previdncia Social - Lei 8.212, de 24 de julho 1991, e suas alteraes; Lei 8.213 de 24 de julho de 1991 e suas alteraes; Decreto 3.048, de 06 de maio de 1999, e suas alteraes. Registro, anlise e preveno de acidentes do trabalho. Avaliao e controle de riscos profissionais. Medidas tcnicas e administrativas de preveno e acidentes. Organizao ergonmica do trabalho em ambientes de produo. Organizao ergonmica do trabalho em ambientes de escritrio. LER/DORT. Levantamento de peso. Preveno e Controle de Perdas-Fundamentos. Metodologia e controle de perdas. Auditorias Internas de Sistemas de Gesto de Segurana e Sade. Normas Internacionais - OIT: Conveno 81 - Inspeo do Trabalho (Decreto 95.461, de 11 de dezembro de 1987). Conveno 139 - Preveno e Controle de Riscos Profissionais Causados pelas Substncias ou Agentes Cancergenos (Decreto 157, de 2 de julho de 1991). Conveno 148 Proteo dos Trabalhadores contra os Riscos Profissionais devidos Contaminao do Ar, ao Rudo, s Vibraes no Local de Trabalho (Decreto 93.413, de 15 de outubro de 1986). Conveno 155 - Segurana e Sade dos Trabalhadores (Decreto 1.254, de 29 de setembro de 1994). Lei dos Portos (Lei 8.630, de 25 de fevereiro de 1993). Tcnico Operacional Porturio Especialidade: Tcnico em Meio Ambiente Sistemas ambientais; abastecimento e uso de gua; recursos hdricos; esgotamento sanitrio; aterros sanitrios; resduos; legislao e normas ambientais; cdigo florestal; licenciamento ambiental; produtos qumicos e controlados; emisso de poluentes; indicadores de desempenho ambiental; coleta seletiva e reciclagem de materiais; sustentabilidade ambiental; agrotxicos; anlise e avaliao de risco, impacto e dano ambiental; sade e meio ambiente; recuperao de reas degradadas; proteo da biodiversidade; noes de geologia; poluio do solo, gua e ar; aspectos biticos; noes de limnologia; noes de zoologia; noes de botnica. Legislao municipal: Lei Orgnica e Cdigo de Posturas. Lei de crimes ambientais n. 9605/1998. Decreto n. 6514/2008. Resoluo CONAMA n. 362/2005 e n. 237/1997. Lei n. 9966/2000. Decreto n. 4136/2002. EIA/RIMA - Licenciamento para portos. Lei n 5.197 de 03/01/67 Dispe sobre a Proteo Fauna. Lei n 7.347 de 24/07/85. Disciplina a ao civil pblica de responsabilidade por danos causados ao meio ambiente e ao consumidor. Lei Estadual 5.405, de 08.04.92 Cdigo de Proteo do Meio Ambiente do Estado do Maranho. Resoluo CONAMA N 007, de 08.03.90 (DOU 02.04.90). Estabelece critrios e padres para emisses de rudos, em decorrncia de quaisquer atividades industriais, juntamente com normas NBR 10.151 e 10.152 da Associao Brasileira de Normas Tcnicas ABNT. Resoluo CONAMA n 20 de 18/06/86. Est resoluo estabelece normas e padres para a qualidade das guas e o lanamento nos corpos de gua. Portaria Federal n 53, de 01.03.79 (MINTER) Dispe sobre resduos slidos (tratamento, disposio, etc.). Lei n 6.938, de 31/08/1981 - Dispe sobre a Poltica Nacional do Meio Ambiente. Decreto n 3.420, de 20/04/2000 - Dispe sobre o Programa Nacional de Florestas - PNF. Lei n 9.985, de 18/06/2000 - Institui o Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza SNUC. Decreto n 4.340, de 22/08/2002 - Regulamenta o Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza SNUC. Decreto n 4.297, de 10/07/2002 - Estabelece critrios para o Zoneamento Ecolgico Econmico do Brasil ZEE. Decreto n 3.179, de 21/09/1999 - Dispe sobre as sanes aplicveis s condutas lesivas ao meio ambiente. Resoluo CONAMA n 001, de 23/01/1986 Dispe sobre o licenciamento de atividades modificadoras do meio ambiente e do EIA/RIMA. Decreto n 4.703, de 21/05/2003 - Dispe sobre o Programa Nacional da Diversidade Biolgica PRONABIO e a Comisso Nacional da Biodiversidade. Decreto n 4.339, de 22/08/2002 - Institui princpios e diretrizes para implementao da Poltica Nacional da Biodiversidade. Decreto n 2.519, de 16/04/1998 - Promulga a Conveno sobre Diversidade Biolgica. Decreto n 5.459, de 07/06/2005 Dispe sobre as sanes aplicveis s condutas e atividades lesivas ao patrimnio gentico ou ao conhecimento tradicional associado. Decreto n 24.643, de 10/07/1934 - Decreta o Cdigo de guas. Lei n 9.433, de 08/01/1997 - Institui a Poltica Nacional de Recursos Hdricos, cria o Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos. Decreto n 4.361, de 05/09/2002 - Promulga o Acordo para Implementao das Disposies da Conveno das Naes Unidas sobre o Direito do Mar. Lei n 7.661, de 16/05/1988 - Institui o Plano Nacional de Gerenciamento Costeiro. Decreto n 5.300, de 07/12/2004 - Regulamenta o Plano Nacional de Gerenciamento Costeiro - PNGC, dispe sobre regras de uso e ocupao da zona costeira e de gesto da orla martima. Lei dos Portos (Lei 8.630, de 25 de fevereiro de 1993). Tcnico Operacional Porturio Especialidade: Tcnico em Enfermagem do Trabalho Conceitos e princpios de epidemiologia: doenas profissionais, doenas relacionadas ao trabalho e doenas de notificao compulsria. Histria natural da doena e nveis de preveno. Promoo da sade. Vigilncia epidemiolgica aplicada sade do trabalhador. Princpios de biossegurana em sade: conceitos e normas. Segurana no trabalho: acidentes do trabalho - conceituao tcnica e legal.
Fls. 19
Identificao e classificao dos riscos ocupacionais mapa de riscos. Equipamentos de Proteo Individual (EPI). Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC). Normas regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n 3.214, de 08/06/1978, NR-05, NR-06, NR-07, NR-09, NR-17, NR-29 e NR-32. Ergonomia: conceito e evoluo. Caractersticas do posto de trabalho. tica profissional: comportamento social e de trabalho. Sigilo Profissional. Atribuies do Tcnico de Enfermagem no Servio Especializado de Medicina e Segurana no Trabalho (SESMT). Noes bsicas de toxicologia. Tcnicas fundamentais de enfermagem: atendimento de enfermagem em situaes de emergncia. Noes de Atendimento Pr-hospitalar-APH. Procedimentos de enfermagem nos diferentes processos de atendimento ao trabalhador. Administrao em Enfermagem. Preparo e esterilizao de material. Legislao em Sade e Previdncia Social. Sistema nico de Sade - SUS. Lei Orgnica de Sade - Lei 8080 e Lei Complementar 8142. Poltica Nacional de Sade do Trabalhador. Decreto 3048/99 da Previdncia Social e alteraes posteriores. Benefcios previdencirios. Acidente do Trabalho. CAT. Lei dos Portos (Lei 8.630, de 25 de fevereiro de 1993).
Fls. 20
ANEXO V REQUERIMENTO PARA ATENDIMENTO DIFERENCIADO OU COMPROVAO DA DEFICINCIA DE QUE SE DECLARA PORTADOR REQUERIMENTO
Coordenao de Concurso Pblico, ___________________________________________________________________________, candidato (a) inscrito(a) no Concurso Pblico da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, Inscrio n. _______________, residente no(a) _______________________________________________________________________________________________,n. ________, bairro _________________________________ cidade _______________________________________________________, fones (____) _______________________________________, requer:
comprovar ser portador de deficincia conforme laudo mdico em anexo (o laudo deve atestar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia). solicitar disponibilizao de atendimento diferenciado para fazer as provas do referido Concurso Pblico conforme laudo ou atestado mdico em anexo. Atendimento diferenciado requerido: ___________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________.
Termos em que pede e aguarda deferimento.
________________, ________ de ______________ de ________.
__________________________________________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a) RG: ____________________________ CPF: ___________________________ N. Fls.: ________
Fls. 21
ANEXO VI MODELO DE FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
Cdigo (para uso da FSADU):
CAPA DE RECURSO SOLICITAO Comisso Organizadora. IDENTIFICAO Nome: ________________________________________________________________________________________ Nmero de Inscrio: ____________________________________________________________________________ CPF: ________________________________________________________________________________________ Inscrito para o emprego de __________________________________________________, no Concurso Pblico para Provimento de Empregos Efetivos do Quadro de Pessoal da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP, solicito, conforme especificaes inclusas (assinalar e preencher, conforme o caso): [ ] reviso do indeferimento de inscrio [ ] reviso do Gabarito Oficial e/ou formulao de questes da Prova de Conhecimentos [ ] anlise da Prova Discursiva [ ] reviso da convocao para Teste de Aptido Fsica [ ] reviso do Resultado do Teste de Aptido Fsica [ ] reviso da classificao no Concurso Pblico, indicada no Resultado Final [ ] ______________________________________________________________ _________________________, _____ de ____________ de ________. ____________________________________________________________________ Assinatura do Candidato INSTRUES O candidato dever: Datilografar ou digitar o recurso e entreg-lo de acordo com as especificaes estabelecidas neste Edital. Usar formulrio de recurso individual para cada questo e apenas uma capa. Identificar-se apenas nesta capa. Apresentar argumentao lgica e consistente. Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento do recurso.
Fls. 22
Cdigo (para uso da FSADU):
FORMULRIO DE RECURSO ALEGAO / JUSTIFICATIVA
Fls. 23
ANEXO VII DOS CRITRIOS E COMPOSIO DO TESTE DE APTIDO FSICA PARA O EMPREGO DE GUARDA MUNICIPAL 1. DAS PROVAS DO TESTE DE APTIDO FSICA: 1.1. O Teste de Aptido Fsica composto dos seguintes testes: Flexo e extenso de cotovelos na barra fixa (para os candidatos do sexo masculino), Flexo e extenso de cotovelos com apoio de frente sobre o solo (para os candidatos do sexo feminino), Flexo abdominal (ambos os sexos), Corrida de doze minutos (ambos os sexos) e Natao (ambos os sexos). 1.1.1. DO TESTE FLEXO E EXTENSO DE COTOVELOS NA BARRA FIXA (para os candidatos do sexo masculino): 1.1.1.1. A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo e extenso de cotovelos na barra fixa obedecer aos seguintes aspectos: a) Posio inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, frente do examinador. Ao comando de em posio, o candidato tomar posio na barra com empunhadura livre, mantendo os braos completamente estendidos, com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps sem contato com o solo. b) Execuo: ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at ultrapassar com o queixo a parte superior da barra. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa dos braos. O corpo deve permanecer na posio vertical durante o exerccio. 1.1.1.2. A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e aps o comando dado pelo auxiliar de banca; b) a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros; c) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial; d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos somente neste momento ser contada como uma execuo completa e correta. A no-extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato; e) para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo, ser permitida, somente neste caso, a flexo dos joelhos; f) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para descansar. 1.1.1.3. Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste dinmico de barra: a) tocar com o (s) p (s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues; b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos; d) apoiar o queixo na barra; e) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos. 1.1.1.4. O auxiliar de banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas. Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta. 1.1.1.5. A contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo integrante da banca examinadora. 1.1.1.6. A pontuao obtida nesse teste ser computada conforme quadro abaixo:
NMERO DE REPETIES (NR) PONTUAO EQUIVALENTE NMERO DE REPETIES (NR) PONTUAO EQUIVALENTE
0 1 2 3 4 5
0 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 ou mais
6 7 8 9 10
1.1.2. DA FLEXO E EXTENSO DE COTOVELOS COM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO (para os candidatos do sexo feminino) 1.1.2.1. A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo e extenso de cotovelos com apoio de frente sobre o solo obedecer aos seguintes aspectos: a) Posio inicial: apoiando os joelhos sobre banco de 30 (trinta) cm de altura, a candidata se posiciona sobre o solo, em decbito ventral, com o corpo ereto, mos espalmadas apoiadas no solo, indicadores paralelos voltados para a frente, braos estendidos com abertura entre as mos um pouco maior que a largura biacromial, joelhos estendidos, pernas unidas e joelhos apoiados sobre um banco de 30 (trinta) cm de altura, dentro de uma faixa de 10 (dez) cm medidos a partir da borda do banco mais prxima do tronco da avaliada. b) Execuo: voz de comando Iniciar o teste, a avaliada flexionar os cotovelos, levando o trax a aproximadamente cinco centmetros do solo, no devendo haver nenhum contato do corpo com o solo, exceto as palmas das mos, devendo em seguida estender os cotovelos totalmente, novamente, ocasio em que completa um movimento, podendo dar incio a nova repetio. 1.1.2.2. Durante o teste, o corpo deve permanecer ereto, sendo que no caso de haver contato de outra parte do corpo, exceto as palmas das mos, com o solo, durante sua execuo, ou ainda a elevao ou abaixamento dos quadris com o intuito de descansar, a contagem ser imediatamente interrompida, sendo consideradas to somente as repeties corretas executadas at aquele momento.
Fls. 24
1.1.2.3. O objetivo do teste verificar o nmero de repeties corretas que a candidata capaz de executar continuamente. Durante eventuais interrupes do ritmo de execuo, a candidata dever permanecer na posio inicial, com braos estendidos. A maior ou menor proximidade entre os cotovelos e o tronco durante a fase de flexo de cotovelos fica a critrio da avaliada. 1.1.2.4. A pontuao obtida nessa prova ser estabelecida conforme o quadro abaixo:
NMERO DE REPETIES (NR) PONTUAO EQUIVALENTE NMERO DE REPETIES (NR) PONTUAO EQUIVALENTE
NR < 3 3 NR < 5 5 NR < 7 7 NR < 9 9 NR < 11 11 NR <13
0 1 2 3 4 5
13 NR < 15 15 NR < 17 17 NR < 19 19 NR < 21 NR 21
6 7 8 9 10
1.1.3. DA FLEXO ABDOMINAL (ambos os sexos): 1.1.3.1. O teste de flexo abdominal ter a durao de 01 (um) minuto e ser iniciado e terminado com um apito. A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico para os candidatos do sexo masculino e feminino obedecer aos seguintes critrios: a) Posio inicial: candidato deitado de costas, na posio completamente horizontal de todo o corpo em relao ao solo, com as costas e a cabea em contato pleno com o solo, joelhos estendidos, os braos atrs da cabea, cotovelos estendidos e dorso das mo tocando o solo. b) Execuo: aps o silvo de apito, o candidato comear a primeira fase do movimento, realizando um movimento simultneo, onde os joelhos devero ser flexionados, os ps devero tocar o solo, o quadril dever ser flexionado (posio sentado) e os cotovelos devero alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar posio inicial realizando o movimento inverso. O movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo. 1.1.3.2. A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) Um componente da banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas; quando o exerccio no atender ao previsto neste Edital, o auxiliar de banca repetir o nmero da ltima repetio realizada de maneira correta; b) A contagem a ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo integrante da banca examinadora; c) Ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares (com os joelhos completamente estendidos) tambm devem tocar o solo; d) Cada execuo comea e termina sempre na posio inicial; somente a ser contada uma execuo completa; e) Na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps devem tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo; f) Somente ser contado o exerccio realizado completamente, ou seja, se ao soar o apito para o trmino da prova, o candidato estiver no meio da execuo, esta no ser computada. 1.1.3.3. A pontuao obtida nessa prova ser estabelecida conforme os quadros abaixo: MASCULINO
NMERO DE REPETIES (NR) PONTUAO EQUIVALENTE
FEMININO
NMERO DE REPETIES (NR) PONTUAO EQUIVALENTE
NR < 10 10 NR < 15 15 NR < 20 20 NR < 25 25 NR < 30 30 NR < 35 35 NR < 40 40 NR < 45 45 NR < 50 50 NR < 55 NR 55
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
NR < 5 5 NR < 10 10 NR < 15 15 NR < 20 20 NR < 25 25 NR < 30 30 NR < 35 35 NR < 40 40 NR < 45 45 NR < 50 NR 50
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1.1.4. DA CORRIDA DE DOZE MINUTOS (ambos os sexos): 1.1.4.1. O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de doze minutos para percorrer a distncia mnima exigida. A prova ser realizada em local com identificao da metragem ao longo do trajeto, com intervalos de 100 m (cem metros). 1.1.4.2. A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de doze minutos para os candidatos dos sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios: a) O candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir; b) Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito; c) No ser informado o tempo que restar para o trmino da prova, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o seu tempo;
Fls. 25
d) Aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino da prova; 1.1.4.3. A correta realizao do teste de corrida de doze minutos levar em considerao as seguintes observaes: a) O tempo oficial da prova ser controlado por relgio do coordenador da prova, sendo o nico que servir de referncia para o incio e trmino da mesma; b) Orienta-se que, aps o apito que indica o trmino da prova, o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino da prova; c) A distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pela banca examinadora. 1.1.4.4. Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos: a) Dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.); b) Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando a prova; c) No aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida; d) Abandonar a pista antes da liberao do fiscal. 1.1.4.5. A pontuao obtida nessa prova ser estabelecida conforme os quadros abaixo: MASCULINO
Distncia percorrida nos 12 min (DP) em metros Pontuao Equivalente
FEMININO
Distncia percorrida nos 12 min (DP) em metros Pontuao Equivalente
DP < 2.100 2.100 DP < 2.200 2.200 DP < 2.300 2.300 DP < 2.400 2.400 DP < 2.500 2.500 DP < 2.600 2.600 DP < 2.700 2.700 DP < 2.800 2.800 DP < 2.900 2.900 DP < 3.000 DP 3.000
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
DP < 1.800 1.800 DP < 1.900 1.900 DP < 2.000 2.000 DP < 2.100 2.100 DP < 2.200 2.200 DP < 2.300 2.300 DP < 2.400 2.400 DP < 2.500 2.500 DP < 2.600 2.600 DP < 2.700 DP 2.700
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1.1.5. DA NATAO (ambos os sexos): 1.1.5.1. O teste de natao de 25 metros ser realizado em piscina e a metodologia para a preparao e a execuo do teste de natao para os candidatos dos sexos masculino e feminino ser constituda de: a) ao comando em posio, o candidato dever posicionar-se em p, fora da piscina; b) ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato dever saltar na piscina e nadar 25 metros em nado livre; c) a chegada dar-se- quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada. 1.1.5.2. Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de natao: a) apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia; b) parar de nadar durante o teste; c) dar ou receber qualquer ajuda fsica; d) utilizar qualquer acessrio que facilite o ato de nadar, exceto touca e culos de natao. 1.1.5.3. Durante o teste de natao os candidatos do sexo feminino e masculino devero percorrer a distncia mnima de 25 metros. 1.1.5.4. A pontuao obtida nessa prova ser estabelecida conforme os quadros abaixo: Candidatos do Sexo Masculino Tempo atingido nos 25 metros (T) em segundos T > 65 60 < T 65 55 < T 60 50 < T 55 45 < T 50 40 < T 45 35 < T 40 30 < T 35 Pontuao Equivalente 0 1 2 3 4 5 6 7 Candidatos do Sexo Feminino Tempo atingido nos 25 metros (T) em segundos T > 70 65 < T 70 60 < T 65 55 < T 60 50 < T 55 45 < T 50 40 < T 45 35 < T 40 Pontuao Equivalente 0 1 2 3 4 5 6 7
Fls. 26
Candidatos do Sexo Masculino Tempo atingido nos 25 metros (T) em segundos 25 < T 30 20 < T 25 T 20 Pontuao Equivalente 8 9 10 Candidatos do Sexo Feminino Tempo atingido nos 25 metros (T) em segundos 30 < T 35 25 < T 30 T 25 Pontuao Equivalente 8 9 10
2. DAS DISPOSIES GERAIS: 2.1. As provas do Teste de Aptido Fsica sero realizadas em tentativa nica. 2.2. A contagem oficial de tempo, de distncia percorrida, de nmero de repeties de exerccios e de tempo decorrido durante cada prova ser, exclusivamente, realizada pela banca. 2.3. O candidato poder obter pontuao 0 (zero) em qualquer prova, e no estar impedido de realizar as demais provas, j que poder atingir a pontuao mnima de 20 pontos, somando-se o resultado das demais provas. 2.4. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao do teste ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 2.5. Ser considerado APTO no Teste de Aptido Fsica o candidato que obtiver, no somatrio dos pontos obtidos nas 04 (quatro) provas, no mnimo 20 (vinte) pontos. 2.6. Ser considerado INAPTO no Teste de Aptido Fsica o candidato que deixar de realizar alguma das provas ou que obtiver, no somatrio dos pontos obtidos nas 04 (quatro) provas, pontuao inferior a 20 (vinte) pontos.
Fls. 27
ANEXO VIII MODELO DE ATESTADO DE SADE
Atesto que o (a) Sr. (a) sexo feminino (
_____________________________________________________________________________ ), portador (a) da Carteira de Identidade n. ______________________, encontra-se, no
), sexo masculino (
momento do presente Exame Mdico, em perfeitas condies fsicas para realizar o Teste de Aptido Fsica, citado no EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ EMAP n. 001, de 12/09/2012 do Concurso Pblico para Provimento de Empregos Efetivos da Empresa Maranhense de Administrao Porturia - EMAP.
___________________________, __________ de ___________________________ de 2012.
____________________________________________________________________ Assinatura e CRM
Fls. 28
ANEXO IX PARMETROS PARA CORREO DA PROVA DISCURSIVA PARA TODOS OS EMPREGOS Pontuao por Nvel Alcanado 0,5
Competncias
Critrios / Nvel Alcanado Desenvolve tangencialmente o tema em um texto que apresenta caractersticas do tipo de texto dissertativo-argumentativo; ou apresenta embrionariamente o tipo de texto dissertativoargumentativo (sem fugir do tema). Desenvolve razoavelmente o tema, a partir de consideraes prximas do senso comum ou por meio de parfrases dos textos-estmulo, e domina precria / razoavelmente o tipo de texto dissertativo-argumentativo. Desenvolve bem o tema, mesmo apresentando argumentos previsveis, e domina bem o tipo de texto dissertativo-argumentativo, com indcios de autoria. Desenvolve muito bem o tema, a partir de um projeto pessoal de texto e de um repertrio cultural produtivo; domina muito bem o tipo de texto dissertativo-argumentativo. Articula precariamente as partes do texto.
I Obedincia proposta de redao (At 20% do total de pontos)
1,0 1,5 2,0 0,5 1,0 2,0 3,0 0,5 1,0 2,0 3,0 0,5
II Coeso (At 30% do total de pontos)
Articula razoavelmente as partes do texto, apresentando problemas frequentes na utilizao dos recursos coesivos. Articula bem as partes do texto (ainda que apresente problemas pontuais na utilizao dos recursos coesivos). Articula muito bem as partes do texto, demonstrando satisfatrio domnio na utilizao dos recursos coesivos. Apresenta informaes, fatos e opinies precariamente relacionados ao tema.
III Coerncia (At 30% do total de pontos)
Apresenta informaes, fatos e opinies razoavelmente relacionados a um embrio de projeto de texto e / ou limita-se a reproduzir os elementos fornecidos pela proposta de redao. Seleciona informaes, fatos, opinies e argumentos, relacionando-os ao seu projeto de texto. Seleciona, interpreta e organiza informaes, fatos, opinies e argumentos, estabelecendo uma relao produtiva entre essa seleo e seu projeto de texto. Demonstra conhecimento precrio da norma culta: inadequao na escolha da variedade lingustica, graves e frequentes desvios gramaticais e transgresses inaceitveis das convenes da escrita. Demonstra conhecimento razovel da norma culta: problemas na escolha da variedade lingustica; desvios gramaticais e transgresses das convenes da escrita pouco aceitveis nessa etapa de escolaridade. Demonstra bom domnio da norma culta (ainda que com pontuais desvios gramaticais ou transgresses pontuais das convenes da escrita). Demonstra muito bom domnio da norma culta (ainda que com um ou outro deslize relativo norma gramatical ou s convenes da escrita).
IV Domnio da norma culta (At 20% do total de pontos)
1,0 1,5 2,0 10,0
Pontuao Mxima Possvel
Fls. 29

Edital - EMAP - Empresa Maranhense de Administração Portuária

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1.5. Valor da Taxa de Inscrio:

4.2. Antes de efetuar a sua inscrio, o candidato dever:

6.15.6.10. Ser considerado eliminado do Concurso Pblico o candidato que:

LUIZ CARLOS FOSSATI

Graduao em Engenharia Civil

TOTAL DE PONTOS 110,0 NVEL MDIO:

TOTAL DE PONTOS 110,0 NVEL MDIO:

TOTAL DE PONTOS 110,0

Termos em que pede e aguarda deferimento.

________________, ________ de ______________ de ________.

Cdigo (para uso da FSADU):

Cdigo (para uso da FSADU):

FORMULRIO DE RECURSO ALEGAO / JUSTIFICATIVA

NR < 3 3 NR < 5 5 NR < 7 7 NR < 9 9 NR < 11 11 NR <13

13 NR < 15 15 NR < 17 17 NR < 19 19 NR < 21 NR 21

Atesto que o (a) Sr. (a) sexo feminino (

_____________________________________________________________________________ ), portador (a) da Carteira de Identidade n. ______________________, encontra-se, no

___________________________, __________ de ___________________________ de 2012.

____________________________________________________________________ Assinatura e CRM

I Obedincia proposta de redao (At 20% do total de pontos)

II Coeso (At 30% do total de pontos)

III Coerncia (At 30% do total de pontos)

IV Domnio da norma culta (At 20% do total de pontos)

1,0 1,5 2,0 10,0

Pontuao Mxima Possvel

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______, de de .

_______________________________________________________ ), portador (a) da Carteira de Identidade n. , encontra-se, no

_, de ___ de 2012.