GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO SECRETARIA DE ESTADO DA GESTO E PREVIDNCIA CONCURSO PBLICO EDITAL N 02, DE 10 DE OUTUBRO DE 2012 O Secretrio de Estado

da Gesto e Previdncia - SEGEP, com fundamento no Plano Geral de Carreiras e Cargos da Administrao Direta Autrquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual- PGCE, Lei n. 9.664 de 17 de Julho de 2012, Lei Estadual n. 8.957 de 15 de abril de 2009 e Lei Estadual n. 8.508 de 27 de novembro de 2006, torna pblica a abertura de inscries e estabelece as normas relativas realizao do Concurso Pblico para os cargos de Auxiliar de Percia Mdica Legal, Escrivo de Polcia, Farmacutico Legista, Investigador de Polcia, Mdico Legista, Odontolegista e Perito Criminal do quadro permanente do Estado do Maranho, o qual reger-se- de acordo com as instrues, que fazem parte deste Edital. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico, regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 189 (cento e oitenta e nove) vagas do Grupo Segurana/Subgrupo Atividades de Polcia Civil, e ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV. 1.2 O Concurso Pblico ser composto por 02 (duas) etapas conforme especificado no item 7 do presente Edital. 1.3 Os resultados e as convocaes de cada etapa sero divulgados na Internet no seguinte endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 1.4 Somente a 1 e a 2 Fase da 1 Etapa sero realizadas nos Municpios de Caxias MA, Imperatriz MA e So Lus MA. Todas as demais fases da 1 Etapa e toda a 2 Etapa sero realizadas no Municpio de So Lus MA. 1.5 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios localizados nas cidades relacionadas no item 1.4, a FGV reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos. 1.6 Todos os horrios definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como referncia o horrio oficial de So Lus - MA.

2 - DOS CARGOS 2.1 A denominao dos cargos, os requisitos de escolaridade, o nmero de vagas, os vencimentos iniciais e os valores das taxas de inscrio esto estabelecidos na tabela a seguir: NMERO DE VAGAS 10 VENCIMENTO INICIAL EM 2012 R$ 1.714,31 VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 85,00

CARGO

REQUISITOS DE ESCOLARIDADE Certificado de Nvel Mdio ou Curso em Auxiliar de Enfermagem ou Tcnico em Enfermagem e respectivo Registro Profissional Diploma de Nvel Superior em qualquer rea Diploma de Nvel Superior em Farmcia e Bioqumica e respectivo Registro Profissional

Auxiliar de Mdica Legal

Percia

Escrivo de Polcia Farmacutico Legista

40 03

R$ 2.502,31 R$ 6.700,64

R$120,00 R$120,00

Investigador de Polcia Mdico Legista

Odontolegista

Perito Criminal

Diploma de Nvel Superior em qualquer rea Diploma de Nvel Superior com respectivo Registro Profissional em Medicina Diploma de Nvel Superior em Odontologia e respectivo Registro Profissional Diploma de Curso Superior em Agronomia, Anlise de Sistemas, Cincias Biolgicas, Cincias Contbeis, Cincias Econmicas, Cincia da Computao, Engenharias, Psicologia, Servio Social, Fsica, Farmcia e Bioqumica, Geologia, Qumica e Qumica Industrial e respectivo Registro Profissional.

120 05

R$ 2.502,31 R$ 6.700,64

R$120,00 R$120,00

03

R$ 6.700,64

R$120,00

08

R$ 6.700,64

R$120,00

2.2 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos: a) ter sido classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais retificaes; b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; c) ter idade mnima de 18 anos completos; d) estar em gozo dos direitos polticos; e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares; f) possuir Carteira Nacional de Habilitao, categoria B ou superior, apenas para a especialidade de Investigador de Policia e Escrivo de Policia. g) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de improbidade administrativa; h) apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es) pblica(s) e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e penso; i) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado(a), a do cnjuge; j) possuir o(s) requisito(s) exigidos para o cargo; k) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; l) ser considerado apto em todos os exames mdicos, devendo o candidato apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados, os quais correro s suas expensas. Essa avaliao ter carter eliminatrio. Caso o candidato seja considerado inapto para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos, no poder tomar posse; m) possuir diploma ou certificado de concluso do curso correspondente escolaridade exigida, bem como demais documentos comprobatrios dos requisitos para o cargo, conforme especificao constante deste Edital; n) no ter sofrido condenao criminal, com pena privativa de liberdade, salvo se for reabilitado; o) no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenao incompatvel com a funo pblica; p) apresentar prova de conduta ilibada na vida pblica e privada, passada por autoridade judicial ou judiciria; q) no registrar antecedentes criminais; r) cumprir as determinaes deste Edital. 2.3 No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item anterior, mas, no entanto, o candidato deve apresent-los, por ocasio da Investigao Social, sob pena de cancelamento da inscrio e consequente eliminao, em qualquer fase do Concurso ou em qualquer tempo aps a sua realizao, ficando sujeito s sanes penais e administrativas aplicveis falsidade de declarao. 2.4 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 2.2 devero ser comprovados mediante a apresentao de documento original. 2.5 As atribuies dos cargos esto definidas no Anexo II desse Edital.

2.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

3 - DAS INSCRIES 3.1 As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 10 de outubro at 06 de novembro de 2012. 3.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 observando o seguinte: a) acessar o endereo eletrnico, a partir das 14h00min do dia 10 de outubro at s 23h59min do dia 06 de novembro de 2012; b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as respectivas instrues; c) o envio do requerimento de inscrio gerar, automaticamente, o boleto de pagamento da Taxa de Inscrio que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante de inscrio; d) a inscrio feita pela Internet somente, ser vlida aps a confirmao do pagamento pela rede bancria; e) a FGV no se responsabilizar por Requerimento de Inscrio que no tenha sido recebido por fatores de ordem tcnica dos computadores que impossibilitem a transferncia dos dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados; f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto) no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscries via Internet (07 de novembro de 2012); g) aps as 23h59min do dia 06 de novembro, no ser mais possvel acessar o formulrio de Requerimento de Inscrio; h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio via Internet. Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos. 3.3 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio. 3.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do Requerimento de inscrio. 3.5 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h00min do dia 10 de outubro de 2012 e 23h59min do dia 06 de novembro de 2012 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo, at s 13h00min do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (07 de novembro de 2012), quando esse recurso ser retirado do site da FGV. 3.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 07 de novembro de 2012, a realizao de qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o CANCELAMENTO da inscrio. 3.5.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio. 3.6 As inscries iniciadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do item 4.2 e seguintes deste Edital. 3.6.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 na ocasio da divulgao do Edital de convocao para as provas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

3.7 So vedadas inscries condicionais, extemporneas, via postal, fax ou correio eletrnico. 3.8 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra inscrio ou para outros concursos.

3.9 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 3.10 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, tambm quanto realizao das provas nos prazos estipulados. 3.11 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas. 3.12 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio iniciada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio, via Internet, do requerimento pelo sistema de inscries online da FGV. Consequentemente, as demais inscries do candidato nessa situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.

4 - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 4.1 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008. 4.2 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 03 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007. 4.2.1 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries online ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas. 4.2.2 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar ao candidato o indeferimento do seu pedido de iseno, por divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco de dados do Cadnico. 4.3 A iseno somente poder ser solicitada no perodo entre 14h00min do dia 10 de outubro de 2012 e 23h59min do dia 16 de outubro de 2012, por meio de inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda. 4.4 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. 4.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979. 4.6 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FGV. 4.6.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni, Fies, Bolsa Famlia, etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames no garantem, por si s, a iseno da taxa de inscrio. 4.7 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas.

4.8 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio eletrnico ou pelos Correios. 4.9 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro na eliminao automtica do processo de iseno. 4.10 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 24 de outubro de 2012, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo. 4.11 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 . 4.11.1 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recursos ser divulgada at o dia 31 de outubro de 2012, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 4.11.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 para imprimir o boleto bancrio para pagamento at o dia 07 de novembro, conforme procedimentos descritos neste Edital. 4.11.3 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica. 4.13 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.

5 - DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOA PORTADORA DE DEFICINCIA 5.1 As pessoas com deficincia, assim entendidos aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorram. 5.1.1 Do total de vagas para o cargo, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses que antecedem a publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID. 5.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) at o dia 7 de novembro de 2012, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ CEP 22250-900. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da comisso e no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 5.1.3 Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 5.2 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado no item 6 deste Edital, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/99. 5.3 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo. 5.3.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da

inscrio nesta condio, entrar em contato com a organizadora atravs do e-mail segep12@fgv.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 5.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio. 5.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se percia mdica, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto Federal n. 3.298/99. 5.4.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies do cargo. 5.5 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. 5.6 A no observncia do disposto no subitem 5.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies. 5.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato. 5.7 O candidato convocado para a percia mdica, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado as demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral do cargo. 5.8 O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso Pblico. 5.9 Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.

6 - DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS 6.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do Concurso e, ainda, enviar, at o dia 07 de novembro de 2012, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900 laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de 07 de novembro de 2012, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via correio eletrnico (segep12@fgv.br) juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico que justifique o pedido, e posteriormente encaminhar o documento original ou cpia autenticada em cartrio via SEDEX endereado FGV no endereo indicado no item 6.1, especificando os recursos especiais necessrios. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 01 (uma) hora para os candidatos nesta situao. 6.1.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A SEGEP e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.

6.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, deve solicitar atendimento especial para tal fim. O alimentando dever estar com um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. 6.2.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 6.2.2 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana. 6.3 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 a relao de candidatos que tiveram deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas. 6.3.1 A FGV disponibilizar link de consulta individual no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 especificando quais os atendimentos especiais deferidos aos candidatos. Caso haja qualquer divergncia quanto ao requerimento formulado pelo candidato, este dever entrar em contato com a FGV via correio eletrnico (segep12@fgv.br) imediatamente, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. Constitui dever do candidato se certificar que todos os atendimentos especiais necessrios para a realizao de sua prova foram contemplados, salvo aqueles que tiverem sido indeferidos por motivo justificado. 6.4 Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado sua condio FGV, de acordo com o item 6.1, por sua inexistncia na data limite referida naquele item, devero faz-lo via correio eletrnico (segep12@fgv.br) to logo a condio seja diagnosticada, devendo os candidatos nesta situao se identificar tambm ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, quando da realizao das provas, tendo direito a atendimento especial. 6.5 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, por razes de sade, porventura faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do item 6.1 deste Edital. Estes candidatos devero ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.

7 - DO PROCESSO DE SELEO 7.1 A seleo dos candidatos para os cargos de Nvel Superior, objetos deste concurso dar-se- por meio da realizao de 02 (duas) etapas, como descrito a seguir: A) 1 Etapa Fase 1 - Prova Escrita Objetiva para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; Fase 2 - Prova Escrita Discursiva ou Redao, de carter eliminatrio e classificatrio; Fase 3 - Prova Prtica de Digitao para o cargo de Escrivo de Polcia, de carter apenas eliminatrio; Fase 4 - Avaliao de Ttulos, para o nvel superior, de carter apenas classificatrio. Observao: AS FASES 1 E 2 SERO REALIZADAS NO MESMO DIA E HORRIO. B) 2 Etapa Fase 1 - Teste de Aptido Fsica (TAF) para todos os cargos, de carter eliminatrio; Fase 2 - Teste Psicotcnico para todos os cargos; Fase 3 - Exames Mdico e Odontolgico para todos os cargos, de carter eliminatrio; Fase 4 - Curso de Formao e Investigao Social, de carter eliminatrio. 7.2 A seleo dos candidatos para o cargo de Auxiliar de Percia Mdico Legal, objeto deste concurso, dar-se- por meio da realizao de 02 (duas) etapas, como descrito a seguir: A) 1 Etapa Fase 1 - Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio. B) 2 Etapa Fase 1 - Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio;

Fase 2 - Teste Psicotcnico; Fase 3 - Exames Mdico e Odontolgico, de carter eliminatrio; Fase 4 - Curso de Formao e Investigao Social, de carter eliminatrio.

8 - DA PRIMEIRA ETAPA 8.1 - FASE 1 - DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 8.1.1 A prova escrita objetiva de mltipla escolha para todos os cargos ser realizada simultaneamente nas cidades de Caxias - MA, Imperatriz - MA e So Lus - MA, no dia 02 de dezembro, das 14h00min s 19h00min segundo o horrio de So Lus - MA. 8.1.2 Os locais para realizao da prova escrita objetiva sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 8.1.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 8.1.4 A Prova Escrita Objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta. Cada questo valer 01 (um) ponto. 8.1.5 Os quadros a seguir apresentam as disciplinas e o nmero de questes por cargo:

TABELA I ESCRIVO DE POLCIA E INVESTIGADOR DE POLCIA REA DE CONHECIMENTO NMERO DE QUESTES 15 (quinze) Lngua Portuguesa 5 (cinco) Legislao Especfica 10 (dez) Raciocnio Lgico-Quantitativo 10 (dez) Noes de Informtica Noes de Direito Constitucional, Administrativo, Penal e Processual Penal TOTAL

30 (trinta) 70 (setenta)

TABELA II LEGISTA: FARMACUTICO, MDICO E ODONTOLEGISTA REA DE CONHECIMENTO NMERO DE QUESTES 15 (quinze) Lngua Portuguesa 5 (cinco) Legislao Especfica 10 (dez) Raciocnio Lgico-Quantitativo 30 (trinta) Conhecimentos Especficos TOTAL 60 (sessenta)

TABELA III PERITO CRIMINAL REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Legislao Especfica Raciocnio Lgico-Quantitativo Noes de Informtica Conhecimentos Especficos (Fsica, Qumica, Biologia e Contabilidade) TOTAL

NMERO DE QUESTES 15 (quinze) 5 (cinco) 10 (dez) 10 (dez) 30 (trinta) 70 (setenta)

TABELA IV AUXILIAR DE PERCIA MDICA LEGAL REA DE CONHECIMENTO NMERO DE QUESTES 20 (vinte) Lngua Portuguesa 10 (dez) Raciocnio Lgico-quantitativo 10 (dez) Noes de Informtica Conhecimentos Especficos 30 (trinta) (Fsica, Qumica e Biologia) TOTAL 70 (setenta)

8.1.6 Para obter a pontuao da questo, o candidato dever marcar somente uma das alternativas no carto de respostas. 8.1.7 Ser atribuda NOTA ZERO questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada. 8.1.8 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas, usando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. 8.1.9 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato. 8.1.10 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.1.11 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, nmero de inscrio, rea e especialidade a que concorre, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade. 8.1.12 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o carto de respostas que ser utilizado para a correo de sua prova, momento em que devero assinar em campo especfico da lista de presena, ato este que servir de prova da entrega do documento. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame. 8.1.13 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12, aps a data de divulgao do resultado preliminar das provas objetivas. A imagem ficar disponvel at 15 (quinze) dias corridos da data de publicao do resultado final do Concurso Pblico. 8.1.14 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem do carto de respostas. 8.1.15 Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a seguir especificados: a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente aps decorridas 02 (duas) horas e 30 (trinta) minutos do incio da prova, o candidato poder entregar seu Caderno de Questes da Prova Objetiva, sua Folha de Respostas e retirar-se da sala de prova; c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova; d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do candidato sala de prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por questes de sade; e) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, sua Folha de Respostas, podendo levar o seu Caderno de Questes somente 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o trmino da prova. 8.1.16 Os candidatos aprovados na prova escrita objetiva sero classificados em ordem decrescente do total de pontos.

8.2 - FASE 2 - DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA 8.2.1. A prova escrita discursiva ser realizada simultaneamente nas cidades de Caxias - MA, Imperatriz MA e So Lus - MA, em 02 de dezembro, das 14h00min s 19h00min, horrio local de So Lus - MA. O contedo programtico consta do Anexo I do Edital. 8.2.2. Ter sua prova escrita discursiva corrigida somente o candidato que no obtiver zero em qualquer disciplina da prova escrita objetiva e atingir pontuao igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) da sua pontuao mxima, dentro da nota de corte especificada a seguir: CARGO Escrivo de Polcia Farmacutico Legista Investigador de Polcia Mdico Legista Odontolegista Perito Criminal NOTA DE CORTE 35 30 35 30 30 35

8.2.3 Tero sua prova escrita discursiva corrigida, sem prejuzo do disposto no item 8.2.2, o candidato at a posio especificada na tabela abaixo, respeitados os empates na ltima posio: CARGO Escrivo de Polcia Farmacutico Legista Investigador de Polcia Mdico Legista Odontolegista Perito Criminal VAGAS 40 03 120 05 03 08 MULTIPLICADOR 05 10 05 10 10 10 POSIO 200 30 600 50 30 80

8.2.4 O candidato no selecionado, de acordo com o que estabelece o subitem 8.2.2, estar eliminado do Concurso. 8.2.5 A prova escrita discursiva para os cargos de Escrivo de Polcia, Investigador de Polcia e Perito Criminal, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de 01 (uma) Redao, versando sobre tema atual, valendo 100 (cem) pontos. 8.2.5.1 Para efeito de correo da Redao, sero levadas em considerao a estrutura textual clareza, coeso, conciso e coerncia e a utilizao adequada do vocabulrio e das normas gramaticais e ortogrficas vigentes. 8.2.5.2 As questes discursivas tero dupla correo, em que o contedo especfico valer at 40 (quarenta) pontos e a correo de Lngua Portuguesa valer at 10 (dez) pontos. 8.2.5.3 Para efeito de correo da Lngua Portuguesa, sero levadas em considerao a estrutura textual clareza, coeso, conciso e coerncia e a utilizao adequada do vocabulrio e das normas gramaticais e ortogrficas vigentes. 8.2.6 A prova escrita discursiva para os cargos de Farmacutico Legista, Mdico Legista, e Odontolegista, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de 02 (duas) questes, com at 30 (trinta) linhas cada uma, sobre contedo indicado no Anexo I desse Edital. 8.2.6.1 A prova escrita discursiva valer 100 (cem) pontos, atribudos segundo o espelho de resposta elaborado pela Banca Examinadora. 8.2.7 A prova escrita discursiva dever ser manuscrita, de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e a resposta definitiva de cada questo dever ser, obrigatoriamente, transcrita para o espao indicado no Caderno de Textos Definitivos. 8.2.8 Ser atribudo ZERO prova escrita discursiva escrita a lpis. 8.2.9 O Caderno de Textos Definitivos da prova escrita discursiva no poder ser assinado, rubricado, nem conter qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e automtica eliminao do Concurso. 8.2.10 Somente os textos transcritos para o Caderno de Textos Definitivos sero considerados vlidos para correo da prova escrita discursiva. O espao para rascunho de uso facultativo e no valer para tal finalidade. No haver substituio do Caderno de Textos Definitivos por erro do candidato. A transcrio da resposta de cada questo para o respectivo espao de texto definitivo no Caderno de Textos Definitivos ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste Edital e/ou no Caderno de Questes da prova escrita discursiva.

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8.2.11 Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados, para esta prova, os mesmos procedimentos enumerados no item 8.1.15 deste Edital. 8.2.12 O resultado preliminar da prova escrita discursiva ser divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 8.2.13 O resultado final da prova escrita discursiva ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos, na forma prevista neste Edital. 8.3 - FASE 3 - DA PROVA PRTICA DE DIGITAO 8.3.1 Os candidatos ao cargo de Escrivo de Polcia, habilitados e classificados na prova escrita discursiva, sero convocados para a prova prtica de digitao, em data a ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 8.3.2 A prova prtica de digitao constar de cpia de texto impresso, em microcomputador, editor de texto Microsoft Word, for Windows, e ser aplicada por turmas. 8.3.3 A avaliao da prova prtica de digitao obedecer ao critrio de nmero e tipos de erros cometidos na transcrio. A nota 100 (cem) ser atribuda transcrio sem erros, em que o candidato tenha produzido, no mnimo, 780 (setecentos e oitenta) toques lquidos em 06 (seis) minutos, ou seja, 130 (cento e trinta) toques lquidos por minuto, conforme a tabela a seguir: TL (toques lquidos) Mnimo de toques/minuto 130 124 118 112 106 100 <100 Nota mxima 100 90 80 70 60 50 0

8.3.4 A nota ser atribuda segundo a frmula:

TL =

TB erros ________________ minutos

Em que: TL = Toques lquidos por minuto TB = Toques brutos Erros = Toques errados 8.3.5 Os toques brutos correspondem ao nmero total de toques dados pelo candidato, incluindo espaos, vrgulas, pargrafos, acentuao e mudanas de pargrafos. 8.3.6 Os erros sero contabilizados toque a toque, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original, considerando-se como um erro cada uma das seguintes ocorrncias: a) inverso de letras, omisso e/ou excesso de letras, sinais ou acentos; letras, sinais e/ou acentos errados; duplicao de letras; b) falta de espao ou espao a mais entre palavras ou letras; c) falta ou uso indevido de letras maisculas; d) falta de tabulao, colocao de tabulao onde no existe e tabulao desigual. 8.3.7 A prova prtica de digitao, que ter carter exclusivamente eliminatrio, ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 8.4 - FASE 4 - DA AVALIAO DE TTULOS

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8.4.1. Os candidatos aos cargos de Nvel Superior aprovados nas provas escritas objetivas e discursivas devero apresentar os Ttulos para avaliao, em data a ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 8.4.1.1 Os ttulos devero ser enviados, via SEDEX, para a sede da FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900. 8.4.2 A anlise e a pontuao dos ttulos seguir a tabela a seguir:

TTULAO DOUTORADO MESTRADO ESPECIALIZAO

PONTOS 30 15 5

PONTUAO MXIMA 30 15 5

OBSERVAO: Somente ser pontuado o ttulo de maior valor. 8.4.3. Somente sero considerados os cursos de mestrado e doutorado credenciados pelo Conselho Federal de Educao e, quando realizados no exterior, revalidados por instituio nacional competente, no caso do Farmacutico Legista, Odontolegista, Perito Criminal, Mdico Legista, devendo guardar estrita relao com a rea de sade. Nos demais casos, em qualquer rea de formao. 8.4.4 Os cursos de especializao devero ter sido realizados por instituies credenciadas pelo Ministrio da Educao e com durao mnima de 360 horas, devendo guardar estrita relao com a rea de atuao, no caso das especialidades de Farmacutico Legista, Odontolegista, Perito Criminal, Mdico Legista. 8.4.5 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos ser divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12.

9 - DA SEGUNDA ETAPA 9.1 - FASE 1 - DO TESTE DE APTIDO FSICA (TAF) 9.1.1 Sero submetidos ao Teste de Aptido Fsica, de carter apenas eliminatrio, somente os candidatos aprovados na primeira etapa. 9.1.2 O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, visa aferir a capacidade do candidato de suportar, fsica e organicamente, as exigncias das atribuies do cargo. 9.1.3 Para a realizao deste Teste, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio, previamente designados, portando o original do Documento de Identificao utilizado para realizao de sua inscrio e seu Carto de Confirmao de Inscrio com trajes adequados, a saber: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis e camiseta. 9.1.4 O Teste de Aptido Fsica ser eliminatrio e seu resultado no influir na classificao do candidato. 9.1.5 Para submeter-se ao Teste de Aptido Fsica, o candidato dever, obrigatoriamente, apresentar atestado mdico especfico, constando suas plenas condies de sade, capacitando-o a participar da prova. 9.1.5.1 O atestado mdico de que trata o item 9.1.5 dever ter data de emisso de, no mximo, 30 (trinta) dias antes da data da realizao do Teste de Aptido Fsica. 9.1.5.2 No caber FGV, nem Polcia Civil do Estado do Maranho, nenhuma responsabilidade no tocante a eventuais enfermidades e/ou leses que possam acometer o candidato no decorrer do Teste de Aptido Fsica. 9.1.6 O candidato ter seu desempenho avaliado nos testes especificados no quadro a seguir:

TIPOS DE EXERCCIO /SEXO

MASCULINO

FEMININO

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Salto em altura Tipos Salto em distncia Flexes Abdominais Corrida Aerbica

Salto em altura Salto em distncia Flexes Abdominais Corrida Aerbica

9.1.7 Ser eliminado do Concurso o candidato que no atingir os critrios estabelecidos para cada um dos testes que compe o Teste de Aptido Fsica, segundo padro estabelecido nas tabelas abaixo, ficando impedido de participar dos testes subsequentes. 9.1.8 No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, tenham prejudicado o seu desempenho. 9.1.9 O aquecimento e a preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso. 9.1.10 Se, por razes decorrentes das condies climticas, o Teste de Aptido Fsica for cancelado ou interrompido, sua realizao ou continuao ser adiado para nova data a ser divulgada, devendo o candidato participar apenas dos testes eventualmente no realizados. 9.1.11 O candidato que no for aprovado no Teste de Aptido Fsica ser eliminado do Concurso. 9.1.12 O candidato que no comparecer ao Teste de Aptido Fsica ser eliminado do Concurso. 9.1.13 Os Testes de Aptido Fsica obedecero s seguintes determinaes: Teste 01 - Salto em Altura a) O candidato ter 02 (duas) tentativas opcionais, para a realizao do salto sobre um elstico, corda ou sarrafo, no podendo tocar, bater ou derrubar o mesmo com qualquer parte do corpo durante a realizao do salto. b) Ser computada a melhor marca do candidato. c) O deslocamento para o salto em altura poder ser feito atravs de corrida com metragem livre, sem prvio aquecimento, no podendo ultrapassar 10 (dez) metros. SEXO Masculino Feminino IDADE 18 a 33 acima de 33 18 a 33 acima de 33 MARCA MNIMA 1,10m 1,00m 0,90m 0,80m

Teste 02 - Salto em Distncia a) O salto em distncia medir a distncia alcanada, atravs de um salto para frente, da linha de partida at a marca mais prxima deixada pelo candidato no solo, com qualquer parte do corpo. b) O deslocamento at a linha de partida poder ser feito atravs de corrida com metragem livre, sem prvio aquecimento, no podendo ultrapassar 10 (dez) metros. c) O candidato ter 02 (duas) tentativas opcionais, computando-se a melhor delas. SEXO Masculino Feminino IDADE 18 a 33 acima de 33 18 a 33 acima de 33 MARCA MNIMA 3,00m 2,70m 2,50m 2,20m

Teste 03 - Flexes Abdominais a) Posio inicial: o candidato deitar em posio decbito dorsal sobre uma superfcie plana com os dedos das mos entrelaados na nuca, os joelhos flexionados formando um ngulo inferior a 90 graus, a planta dos ps em contato com o solo e afastados at a largura dos ombros. O avaliador dever manter os ps do candidato em contato com o solo. b) Execuo: o candidato elevar as costa do solo, flexionando o tronco e o quadril at os cotovelos

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tocarem nos joelhos, voltando posio inicial, repetindo o movimento tantas vezes quanto forem possveis at atingir a performance mnima segundo a tabela a seguir, no tempo de 60 (sessenta) segundos. c) A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso ou pausa entre as repeties. d) No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste, receber qualquer tipo de ajuda fsica ou outro artifcio como auxlio para execuo do teste. e) Mnimo habilitatrio para esta atividade: SEXO Masculino IDADE 18 a 25 26 a 33 34 a 39 40 a 45 acima de 45 18 a 25 26 a 33 34 a 39 40 a 45 acima de 45 MARCA MNIMA 30 26 22 18 16 24 20 16 14 12

Feminino

Teste 04 - Corrida Aerbica a) O teste de corrida consistir: a.1) Posio inicial: em p, parado e atrs da linha de partida marcada no solo. a.2) Execuo: ao sinal, o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida, no tempo mximo de 12 (doze) minutos. b) O candidato, durante os 12 (doze) minutos, dever deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir. c) O incio e trmino do teste sero determinados pelo coordenador do teste por meio de sinal sonoro. d) No ser permitido ao candidato abandonar a pista, depois de iniciado o teste, sem autorizao do avaliador; dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica ou praticar qualquer ato de deslealdade com candidato concorrente. e) O candidato ter apenas uma nica tentativa para a sua realizao. f) Mnimo habilitatrio para este teste: IDADE 18 a 25 26 a 33 34 a 39 40 a 45 acima de 45 18 a 25 26 a 33 34 a 39 40 a 45 acima de 45 SEXO Masculino MARCA MNIMA 2.300m 2.100m 1.900m 1.700m 1.500m 1.900m 1.700m 1.500m 1.300m 1.100m

Feminino

9.1.14 O Teste de Aptido Fsica ser aplicado por banca examinadora designada pela FGV. Qualquer imprevisto ocorrido durante a aplicao dos testes de aptido fsica ser decidido pela Banca Examinadora. 9.1.15 Imediatamente aps a realizao dos testes fsicos, os candidatos considerados aptos podero ser submetidos a exame toxicolgico a ser realizado por equipe de peritos requisitada pela FGV. O resultado positivo do exame toxicolgico eliminar prontamente o candidato do Concurso Pblico. 9.1.16 O resultado desta fase ser divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 9.1.17 Ser eliminado do concurso pblico nesta fase, o candidato que: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) no apresentar a documentao exigida; c) no alcanar qualquer uma das marcas mnimas estabelecidas nas provas; d) faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades

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presentes e/ou candidatos; e) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova; e f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 9.2 - FASE 2 - DO TESTE PSICOTCNICO 9.2.1 Sero convocados para o Teste Psicotcnico os candidatos considerados APTOS no Teste de Aptido Fsica. 9.2.2 O Teste Psicotcnico ser realizado por uma Banca Examinadora a ser designada, que emitir parecer conclusivo dos candidatos recomendados para o exerccio do cargo. 9.2.3 O Teste Psicotcnico consistir na aplicao de instrumentos psicolgicos que explicitem de forma inequvoca as caractersticas intelectuais, emocionais, motivacionais e de personalidade. Os instrumentos psicolgicos utilizados so os recomendados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) que resultem na obteno de dados objetivos e fidedignos. A aplicao ser realizada por meio de testes e questionrios coletivos, simultneo a todos os candidatos, em igualdade de condies no mesmo dia e horrio. 9.2.4 O Teste Psicotcnico no possui carter eliminatrio e nem classificatrio servindo apenas para fornecer subsdios sobre o perfil profissiogrfico do candidato para o exerccio da atividade. 9.2.5 O Teste Psicotcnico, que ser realizado pela Banca Examinadora a ser designada pela Fundao Getulio Vargas, ter todas as suas informaes apresentadas em um Edital de convocao, que ser divulgado na Internet no seguinte endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 9.2.6 O candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada, para a realizao do Teste Psicotcnico estar automaticamente eliminado do Concurso. 9.2.7 Os resultados parciais e totais desta fase sero registrados pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato. 9.2.8 O Teste Psicotcnico ser realizado somente em So Lus/MA, em locais, horrios e turnos a serem divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 9.3 - FASE 3 - DOS EXAMES MDICO E ODONTOLGICO 9.3.1 Os Exames Mdico e Odontolgico sero realizados em So Lus/MA. 9.3.2 Sero convocados para essa etapa os candidatos habilitados na Fase 2 da segunda etapa. 9.3.3 Havendo empate nas ltimas colocaes, todos os candidatos nestas condies sero convocados. 9.3.4 Os candidatos convocados devero apresentar na data, local e horrio de sua convocao nesta fase, os resultados dos exames abaixo relacionados. 9.3.5 de responsabilidade exclusiva dos candidatos a obteno e apresentao dos Exames solicitados, arcando inclusive com os possveis custos de realizao dos mesmos, quais sejam: a. sangue: hemograma completo, glicose, uria, creatinina, cido rico, colesterol total e fraes, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas, Machado Guerreiro, VDRL, sorologia para hepatite B e C, ABO-Rh; b. urina: EAS; c. fezes: parasitolgico de fezes; d. toxicolgicos de larga janela de deteco: para maconha e metablicos do 9 THC, cocana e anfetaminas (inclusive metablicos e derivados), merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos e psicofrmacos. Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realizao de outros exames antidrogas, a qualquer tempo, no interesse da Delegacia Geral de Polcia Civil. Exames Complementares I. neurolgico: eletroencefalograma (EEG) digital com mapeamento, laudo e avaliao clnica neurolgica realizada pelo especialista. II. cardiolgicos, todos com laudo: a. avaliao clnica cardiolgica realizada pelo especialista; b. eletrocardiograma; c. ecocardiograma bidimensional com Doppler; III. pulmonar: a. RX de trax PA e perfil esquerdo, com laudo; b. prova de funo pulmonar; IV. oftalmolgicos: avaliao oftalmolgica pelo especialista, considerando:

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a acuidade visual sem correo; b. acuidade visual com correo; c. tonometria; d. biomicroscopia; e. fundoscopia; f. motricidade ocular; g. senso cromtico. V. otorrinolaringolgicos: a. avaliao clnica otorrinolaringolgica realizada pelo especialista; b. audiometria tonal. VI. raio X de coluna lombar AP e perfil, com laudo. VII. ecografia de abdome total. VIII.Exame Odontolgico: 1)Ser eliminado o candidato em que, por ocasio do exame odontolgico, for constatada a ausncia de arcada dentria frontal e/ou superior, at o nvel dos caninos. Aceita-se, porm, o uso de prtese. 9.3.6 Nos Exames Mdico e Odontolgico, o candidato que no preencher os requisitos de normalidade ser eliminado. 9.3.7 Estar eliminado o candidato que deixar de apresentar algum dos exames exigidos na data, local e horrio requisitados. 9.3.8 O resultado preliminar dos Exames ser expresso pelo conceito APTO e INAPTO. 9.3.9 O candidato INAPTO ser eliminado do concurso. 9.3.10 O candidato dever comparecer ao Exame munido de documento de identidade original. 9.3.11 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido nmero. 9.3.12 Os exames laboratoriais e complementares devero ter validade de 180 (cento e oitenta) dias. 9.3.13 O resultado final dos Exames ser divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 9.4 - FASE 4 - DA INVESTIGAO SOCIAL DOCUMENTAL 9.4.1 A investigao verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessrias ao exerccio dos Cargos objeto deste certame. 9.4.2 O processo de investigao social ficar a cargo da Secretaria de Segurana do Estado do Maranho, sob a superviso da Comisso Central do Concurso, a qual ratificar as concluses objeto das anlises da documentao apresentada. 9.4.2.1 A Investigao Social ser realizada a partir das informaes constantes do formulrio especfico a ser preenchido e assinado pelo candidato. 9.4.2.2 O formulrio mencionado no subitem anterior estar disponvel na Internet, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 9.4.3 Os candidatos tanto dos cargos de cargos de Nvel Superior quanto de Nvel Mdio devero apresentar a documentao citada no subitem 9.4.5, na data do Curso de Formao. 9.4.4 No incio do Curso de Formao o candidato dever entregar em envelope opaco, lacrado e identificado, o formulrio preenchido juntamente com os seguintes documentos: a) Cpia autenticada do documento de identidade. b) Cpia autenticada do Cadastro de Pessoa Fsica CPF. c) Cpia autenticada do certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino. d) Cpia autenticada do ttulo de eleitor e comprovantes de votao da ltima eleio ou certido do cartrio eleitoral quanto ao cumprimento das obrigaes eleitorais. e) Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou declarao do rgo que comprove o ltimo e/ou atual emprego, ou declarao firmada pelo candidato de que nunca exerceu atividade laboral.

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f) Cpia autenticada do diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de Nvel Superior com respectivo Registro Profissional, fornecido por instituio de ensino reconhecida pela Secretaria de Educao do Maranho. g) Cpia do comprovante da residncia atual (gua, luz, telefone, etc.). h) Declarao firmada de no haver sofrido ou estar cumprindo, no exerccio profissional ou de qualquer funo pblica, penalidade disciplinar de suspenso ou demisso, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal. i) Certido negativa de antecedentes criminais dos lugares onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos, expedidos pela Polcia Tcnico Cientfica - Politec. j) Certides negativas criminais da Justia Federal e da Justia Estadual dos lugares onde tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos. k) Apresentar fotocpia autenticada da ltima declarao de bens. 9.4.5 O candidato que no entregar, no momento da identificao para o Curso de Formao, a documentao especificada no subitem 9.4.5 ou for considerado NO RECOMENDADO na Investigao Social Documental ou prestar declarao falsa ser ELIMINADO do Concurso. 9.4.6 A Investigao Social, que ser realizada pela Secretaria de Segurana do Estado do Maranho, estender-se- at a posse do candidato. Nesse perodo, o candidato que incorrer em conduta ou condio capaz de torn-lo NO RECOMENDADO para a funo policial ser ELIMINADO do concurso. 9.4.7 O edital de convocao para a realizao da Investigao Social trar de forma detalhada a documentao exigida e ser divulgado na Internet no seguinte endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12.

9.5 - FASE 5 - CURSO DE FORMAO 9.5.1 O Curso de Formao, que ser realizado pela Polcia Civil do Estado do Maranho, ter todas as suas informaes dispostas em um Edital de convocao, que ser divulgado na Internet no seguinte endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12.

10 DA CLASSIFICAO NO CONCURSO 10.1 Para os cargos de nvel superior a nota final da Primeira Etapa ser a soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva, na Prova Escrita Discursiva e na Avaliao de Ttulos. 10.2 Para o cargo de Auxiliar de Percia Mdica Legal a nota final da Primeira Etapa ser a nota obtida na Prova Escrita Objetiva. 10.3 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no concurso aps as 02 (duas) etapas.

11 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 11.1 Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) obtiver a maior nota na Prova Escrita Discursiva, se houver; b) obtiver a maior nota na disciplina Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva; c) obtiver a maior nota na disciplina Lngua Portuguesa da Prova Escrita Objetiva; d) obtiver a maior nota na disciplina Raciocnio Lgico da Prova Escrita Objetiva (se houver); e) obtiver a maior nota na disciplina Direito Constitucional na Prova Escrita Objetiva (se houver); f) obtiver a maior nota na disciplina Direito Administrativo da Prova Escrita Objetiva (se houver); g) obtiver a maior nota na disciplina Direito Penal da Prova Escrita Objetiva (se houver); h) obtiver a maior nota na disciplina Direito Processual Penal da Prova Escrita Objetiva (se houver); i) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho. 11.2 Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate, no cargo/rea/especialidade, se dar utilizando como primeiro critrio a idade, seguido dos demais critrios j enumerados nos subitens acima.

12 - DOS RECURSOS

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12.1 O gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva, o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva, o resultado preliminar da Prova Prtica de digitao e o resultado preliminar da Avaliao de Ttulos sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 12.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e os resultados preliminares mencionados no item 12.1 dispor de 02 (dois) dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos. 12.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva e os resultados preliminares mencionados no item 12.1, o candidato dever usar formulrios prprios, encontrados no endereo www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12, respeitando as respectivas instrues. 12.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido. 12.3.2 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca Examinadora poder manter, alterar ou anular o gabarito. 12.3.3 Se do exame de recurso resultar a anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos. 12.3.4 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.3.5 Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares mencionados no item 12.1, a Banca Examinadora poder manter ou alterar o resultado divulgado. 12.3.6 Todos os recursos sero analisados e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 12.3.7 No sero aceitos recursos por fax, correio eletrnico ou pelos Correios ou fora do prazo. 12.4 Para recorrer dos resultados preliminares das Fases da Segunda Etapa, o candidato dever usar formulrio prprio, encontrado no endereo www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12, respeitando as respectivas instrues. 12.4.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido. 12.4.2 Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares das Fases da Segunda Etapa, a Banca Examinadora poder manter ou alterar o resultado divulgado. 12.4.3 Todos os recursos sero analisados individualmente e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12. 12.5 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final das provas. 12.6 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.

13 - DA HOMOLOGAO 13.1 O resultado final ser homologado pelo Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia do Estado do Maranho, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado, no se admitindo recurso desse resultado.

14- DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e em outros a serem publicados. 14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este Concurso Pblico divulgados integralmente no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao12 . 14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone 0800-2834628 ou do e-mail segep12@fgv.br.

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14.4 Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste edital devero ser postadas, via SEDEX, FGV Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900. 14.5 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 14.3. 14.6 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de So Lus - MA, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. 14.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 14.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 14.7.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 14.8 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.7 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 14.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 14.9.1 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 14.10 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 14.10.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo especfico de seu carto de respostas (provas objetivas). 14.10.2 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala. 14.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial. 14.12 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, duas horas e trinta minutos aps o seu incio. 14.12.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato. 14.12.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no subitem 14.13, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do concurso, lavrado pelo Coordenador Local. 14.12.3 Os trs ltimos candidatos a terminar as Provas devero permanecer juntos no recinto, sendo somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus nomes registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas. 14.12.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais onde haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a

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realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao. 14.13 Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder retornar em hiptese alguma. 14.14 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer nos ltimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 14.14.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 14.14. 14.15 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 14.15.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar interrupo, ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional de modo que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia do certame. 14.15.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que os candidatos estiverem aguardando o tempo para realizao da prova ser interrompido, para fins de interpretao das regras deste Edital. 14.16 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 14.17 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 14.18 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala que determinar o seu recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, e sob guarda dos fiscais. 14.18.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 14.18.2 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 14.18.3 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados. 14.18.4 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. 14.18.5 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de segurana no reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda a realizao das provas e somente poder ser aberto aps deixar o local de provas. 14.18.6 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas. 14.19 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;

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b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, no carto de respostas ou na folha de texto definitiva; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; n) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao; o) no permitir ser submetido ao detector de metal; p) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas. 14.20 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas objetivas, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das provas. 14.20.1 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas. A exclusivo critrio da Coordenao do local poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas. 14.21 Ao trmino das provas o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios. 14.22 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas. 14.23 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 14.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso. 14.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, podendo constituir tentativa de fraude. 14.26 O prazo de validade do concurso, ser de 01 (um) ano contado a partir da data de homologao do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Administrao da SEGEP. 14.27 O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do concurso at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado Fundao Getulio Vargas Praia de Botafogo, 190 6 andar sala 605 Botafogo Rio de Janeiro RJ, CEP 22250-900. Aps essa data, a atualizao de endereo dever ser feita junto SEGEP (Comisso Central de Concurso da Secretaria de Estado da Gesto e Previdncia/ SEGEP, na Av. Jernimo de Alburquerque, s/n, Edifcio Clodomir Millet, 4 e 5 andar, Calhau So Lus MA). Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 14.28 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e alimentao, correm por conta dos candidatos.

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14.29 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso. 14.30 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital. 14.30.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos objetos de avaliao constantes deste Edital como eventuais projetos de lei, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 14.31 Poder haver formalizao da desistncia do candidato nomeao, desde que efetuada mediante requerimento endereado SEGEP, at o dia til anterior data da posse. 14.31.1 Havendo desistncia temporria, a ser formalizada nos termos indicados no item anterior, o candidato renunciar sua classificao e ser posicionado em ltimo lugar na lista dos aprovados do respectivo cargo/rea/especialidade. 14.32 A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio. 14.33 O Anexo III corresponde s datas previstas para a realizao das etapas deste Edital. 14.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de Retificao. So Lus - MA, 10 de outubro de 2012.

Fbio Gondim Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

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NVEL SUPERIOR (DISCIPLINAS COMUNS A TODOS OS CARGOS) LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso e Interpretao de textos 2. Conhecimentos morfolgicos, sintticos e semnticos voltados para o entendimento textual. 3. Equivalncia e transformao de estruturas. 4. Linguagem prpria e figurada. 5. Discurso direto e indireto. 6. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. 7. Pontuao. 8. Estrutura e formao de palavras; funes das classes de palavras. 9. Flexo nominal e verbal. 10. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. 11. Concordncia nominal e verbal. 12. Regncia nominal e verbal. 13. Ocorrncia de crase. 14. Acentuao grfica.

RACIOCINIO LGICO-QUANTITATIVO 1. Estruturas lgicas; lgica de argumentao. 2. Diagramas lgicos. 3. Trigonometria. 4. lgebra linear. 5. Probabilidades. 6. Combinaes. 7. Arranjos e permutao. 8. Geometria bsica. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Nenhum conhecimento mais profundo de lgica formal ou matemtica ser necessrio para resolver as questes de raciocnio lgico-analtico. NOES DE INFORMTICA (COM EXCEO DOS CARGOS DE LEGISTA) 1. Componentes de um computador: hardware e software. 2. Arquitetura bsica de computadores: unidade central, memria: tipos e tamanhos. 3. Perifricos: impressoras, drivers de disco fixo (Winchester), disquete, CD-ROM. Uso do teclado, uso do mouse, janelas e seus botes, diretrios e arquivos (uso do Windows Explorer): tipos de arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos e cpias de segurana, uso da lixeira para remover e recuperar arquivos, uso da ajuda do Windows. Uso do Word for Windows: entrando e corrigindo texto, definindo formato de pginas: margens, orientao, numerao, cabealho e rodap definindo estilo do texto: fonte, tamanho, negrito,itlico e sublinhado, impresso de documentos: visualizando a pgina a ser impressa, uso do corretor ortogrfico, criao de textos em colunas, criao de tabelas, criao e insero de figuras no texto. LEGISLAO ESPECFICA 1. Constituio do Estado do Estado do Maranho. 2. Lei n. 6107/94, que dispe sobre os Servidores Pblicos do Estado do Maranho. NVEL SUPERIOR (DISCIPLINAS ESPECFICAS PARA OS CARGOS DE ESCRIVO E INVESTIGADOR DE POLCIA) NOES DE DIREITO: DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Poder Constituinte. 2. Supremacia da Constituio e controle de constitucionalidade. 3. Regimes polticos e formas de governo. 4. A repartio de competncia na Federao. 5. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, da nacionalidade, direitos polticos e dos partidos polticos. 6. Organizao poltico administrativa da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios e do Distrito Federal. 7. Da Administrao Pblica. 8. Do Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 9. Do Poder Executivo: forma e sistema de governo, Chefia de Estado e Chefia de Governo, atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. 10. Do Poder Judicirio: fundamento, atribuies e garantias. 11. Da Ordem Social: Disposio geral; Da seguridade social; Da educao, da cultura e do desporto; Do meio ambiente; Da famlia, da criana, do adolescente e do idoso; Dos ndios. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Direito Administrativo: conceito, fontes, princpios. 2. Conceito de Estado, elementos, poderes e organizao; Governo e Administrao Pblica: conceitos. 3. Administrao Pblica: natureza, elementos, poderes e organizao, natureza, fins e princpios; administrao direta e indireta; planejamento, coordenao, descentralizao, delegao de competncia e controle. 4. Agentes pblicos: espcies e classificao; direitos, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funes pblicas; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5. Atos administrativos: conceito e requisitos; atributos; invalidao; classificao; espcies. 6. Poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. 7. Do uso e do abuso do poder. 8. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; Delegao: concesso,

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permisso, autorizao. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo. 9. Responsabilidade civil do Estado. 10. Interveno na Propriedade. Noes Gerais. Requisio e Ocupao. 11. Bens Pblicos. DIREITO PENAL: 1. Princpios Constitucionais do Direito Penal. 2. Infrao penal: elementos, espcies. 3. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. 4. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. 5. Extino de Punibilidade. 6. Excludentes de ilicitude e de culpabilidade. 7. Imputabilidade penal. 8. Concurso de Pessoas. 9. Penas. 10. Dos crimes contra a pessoa. 11. Dos crimes contra o patrimnio. 12. Dos crimes contra a propriedade imaterial. 13. Dos crimes contra a dignidade sexual. 14. Dos crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos; 15. Dos crimes contra a famlia. 16. Dos crimes contra a incolumidade pblica. 17. Dos crimes contra a paz pblica. 18. Dos crimes contra a f pblica. 19. Dos crimes contra a Administrao Pblica. Leis Extravagantes: Lei da Tortura (Lei n. 9.455/97); Lei dos Entorpecentes (Lei n. 11.343/06); Lei do Abuso de Autoridade (Lei n. 4.898/65); Lei da Violncia Domstica (Lei n.11.340/06). DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1. Sistemas processuais. 2. Da Investigao Criminal. 3. Do inqurito policial. 4. Da ao penal: espcies. 5. Da jurisdio e competncia. 6. Das questes e processos incidentes. 7. Da prova. 8. Da priso e da liberdade provisria. 9. Da priso temporria (Lei n. 7.960/89). 10. Das citaes e intimaes. 11. Dos processos em espcie: dos processos comuns e dos processos especiais. 12. Das nulidades e dos recursos em geral. 13. Da execuo: disposies gerais, da execuo das penas em espcie, dos incidentes da execuo, da execuo das medidas de segurana, da graa, anistia e indulto e da reabilitao. 14. Do processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.

NVEL SUPERIOR (DISCIPLINAS ESPECFICAS PARA O CARGO DE LEGISTA) MDICO LEGISTA MEDICINA LEGAL: Anatomia Sistmica e Topogrfica: Pele e anexos; Osteologia; Sistema cardiovascular; Sistema nervoso; Sistema digestivo; Sistema respiratrio; Sistema uro-genital. Patalogia Geral: Anormalidade do crescimento celular; Inflamao e reparao; Processos degenerativos e infiltrativos; Tromboses, embolias e enfartes; Leses por agentes fsicos e qumicos; Doenas carenciais; Hipersensibilidade e doenas do colgeno. Medicina Legal: Percias e Peritos: documentos mdico-legais; quesitos oficiais; percias mdicas; tica mdica e pericial; legislao sobre percias mdico-legais. Identidade e identificao: identificao policial, identificao mdicolegal; identificao no vivo, morto, esqueleto, fragmentos; investigao de paternidade. Traumatologia Forense: leso corporal leve, grave, gravssima e seguida de morte. Causalidade do dano: energias de ordem mecnica; energias de ordem qumica, custicos e venenos, embriaguez, toxicomanias, energias de ordem fsica: efeitos da temperatura, eletricidade, presso atmosfrica, radiaes de luz e som; energias de ordem fsicoqumica: asfixias mecnicas; por gases, confinamento; energias de ordem biodinmica e mistas. Tanatologia: tanatognose e cronotanatognose; fenmenos cadavricos; necrpsia, necroscopia; "causa mortis" mdica e jurdica; morte natural e morte violenta, atestado de bito. Sexologia Forense: impedimentos matrimoniais; crimes contra os costumes e provas periciais; gravidez, parto, puerprio, aborto, infanticdio, doenas venreas, sexualidade anmala. Infortunstica: acidentes de trabalho; molstias profissionais e doenas do trabalho. Psiquiatria Forense: imputabilidade, responsabilidade e capacidade; limitantes e modificadores da responsabilidade e capacidade civil; repercusses mdico-legais dos distrbios psquicos; simulao, dissimulao e supersimulao. Direito Mdico: exerccio e responsabilidade mdica; omisso de socorro. Toxicologia em Medicina Legal: coleta de materiais; intoxicao; envenenamento. PATOLOGIA CLNICA: 1. Bioqumica do sangue e suas aplicaes mdico-legais. 2. A anlise hematolgica e suas aplicaes mdico legais. 3. A bacteriologia e suas aplicaes mdico-legais. 4. Exame de urina e suas aplicaes mdico-legais. 5. A anlise imunolgica e suas aplicaes mdico-legais. 6. A imunohematologia e suas aplicaes mdico-legais. 7. PCR e DNA; aplicaes mdico-legais. CLNICA MDICA, TCNICAS E PATOLOGIA DE NECROPSIA: 1. Tanatalogia: diagnstico da realidade da morte, fenmenos cadavricos, cronotanatognose; patologia das principais causas da morte sbita. 2. Tcnicas de necropsia: tcnicas de abertura das cavidades corporais; principais processos de retirada e de exame das vsceras; instrumental e material necessrios execuo de necropsias; tcnicas de colheita de material para exames histopatolgico, citolgico, bacteriolgico e toxicolgico; tcnicas de retirada de projetis de arma de fogo. 3. Macropatologia: diagnstico diferencial macroscpico entre as leses de origem traumtica e as decorrentes de processos mrbidos no traumticos nos diversos rgos e tecidos. 4. Diagnstico diferencial entre leses traumticas e patologia articulares. 5. Estudo da consolidao das fraturas: cronologia, pseudo-artrose, consolidaes viciosas; diagnstico diferencial entre fraturas patolgicas, traumticas e de stress. 6. Conceituao e estudo cronolgico da cicatrizao e da consolidao das leses traumticas e cirrgicas sob o ponto de vista pericial. 7. Espondilopatias traumticas e no traumticas. 8. Mutilaes e deformidades adquiridas. 9. Estudo e avaliao das queimaduras. 10. Traumatismos crnio-enceflico; traumatismo raquimedular; epilepsias. 11. Traumatismos de trax e abdmen. 12. Traumatismos perineais e genitais. 13. Traumatismo de

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membros. 14. Estudo clnico do choque hipovolmico, sptico, cardiognico e neurognico. 15. Sndromes psiquitricas ps-traumticas. 16. Gravidez e puerprio. 17. Aborto espontneo e provocado; metrorragias. 18. Determinao do sexo: fenotpico e genotpico. 19. Doenas transmissveis sexualmente. 20. Estudo clnico das impotncias masculina e feminina. 21. Intoxicaes exgenas. 22. Tcnicas de colheita de material em vivo. 23. Doenas profissionais e do trabalho; nexo causal; acidente tipo nexo (trabalho-acidente, acidente-leso). 24. Avaliao da idade no vivo. 25. Exame antropolgico em cadveres. ODONTOLEGISTA ODONTOLOGIA: 1. Anatomia da cabea e do pescoo. 2. Fisiologia. 3. Patologia. ODONTOLOGIA LEGAL: 1. Percias: natureza e classificao; documentos judicirios de uso Odonto-Legal; legislao e formalidade. 2. Identificao: propriedades, processos, sistemas, tcnicas de identificao em geral; classificao, evidenciao, levantamento, documentao, tcnicas e procedimentos utilizados nos sistemas bucomaxilares e crnio faciais aliados prosopometria no estabelecimento da identidade; materiais dentrios: identificao, composio, especificao, uso, resistncia e comportamento. 3. Lquidos e manchas de interesse Odonto- Legal: identificao, provas, diagnsticos genrico, especfico e individual; tcnica e interpretao; 4. Traumatologia: etiologia, quantidade, qualidade e sede do dano; energias e leses; exames em Odontologia Legal; legislao e jurisprudncia. 5. Infortunstica: conceitos e causas; energias e leses: classificaes; quadro clnico, diagnstico e prognstico; anlise qualitativa e quantitativa de competncia Odonto-legal; legislao e jurisprudncia. 6. Toxicologia: farmacodinmica; classificao, formas, sinais, sintomas de intoxicaes e envenenamentos de interesse Odonto- Legal; diagnstico no vivo e no morto; legislao. 7. Tanatologia: diagnstico e data da morte; fenmenos, provas, tcnicas tanatolgicas de interesse Odonto-Legal; legislao e formalidades. 8. Necropsia Odonto-Legal: tcnicas, exames e preceitos; determinao de idade, sexo, estatura eraa; legislao. 9. Deodontologia odontolgica.

FARMACOLEGISTA 1. Farmacologia Geral: subdiviso da farmacologia, classificao das formas farmacuticas, classificao das drogas. 2. Bases fisiolgicas da farmacologia: mediadores qumicos, evoluo do conceito de mediao qumica, receptores farmacolgicos, receptores pr e ps-sinpticos, interao droga-receptor, mensageiro secundrio. 3. Farmacocintica: via de administrao de drogas, absoro, biodisponibilidade, meia-vida das drogas, distribuio, biotransformao, excreo. 4. Farmacodinmica: mecanismo de ao das drogas, interao droga-receptor, relao dose-efeito, sinergismo, tipos de antagonismo, eficcia e potncia de uma droga. 5. Drogas que atuam em nvel de sistema nervoso central: hipnticos e sedativos, lcoois alifticos, anestsicos gerais, estimulantes do sistema nervoso central, neurolpticos, ansiolticos, antidepressivos, opiceos, alucingenos, abuso de drogas, dependncia, tolerncia. 6. Farmacognosia: qumica de produtos naturais, mtodos de extrao, separao e identificao, tintura, infuso, decoco, macerao; estabilizao e liofilizao, mtodos gerais de identificao, reconhecimento e caracterizao de princpios vegetais, essncias vegetais, resinas vegetais, leos vegetais, glicosdeos antraquinnicos, glicosdeos cardiotnicos, glicosdeos saponosdicos, flavonides, taninos, frmacos alcalodicos: alcalides tropnicos, piperidnicos, isoquinlicos, indlicos, quinlicos, imidazlicos, pricos, propriedades farmacodinmicas dos princpios extrados de espcimes vegetais. 7. Toxicologia: introduo toxicologia, classificao toxicolgica, avaliao de toxicidade, monitorizao ambiental e biolgica, toxicocintica, toxicodinmica, agentes txicos gasosos e volteis, agentes txicos metahemoglobinizantes, metais pesados, agentes psicotrpicos, toxicologia social, toxicologia laboratorial, casos clnico-toxicolgicos, metodologias analticas em toxicologia (HPLC, CG, CG/EM, imunoensaio, espectrofotometria de absoro atmica). 8. Fsicoqumica: termodinmica qumica, Equilbrio e Cintica Qumica, leis empricas e mecanismos, propriedade dos gases. 9. Qumica Inorgnica: ligao qumica e estrutura molecular, cidos e bases, qumica de nions, tabela peridica e qumica dos elementos, qumica da coordenao. 10. Qumica orgnica: qumica orgnica fundamental, ligao qumica e estrutura molecular em molculas orgnicas, grupos funcionais, propriedades fsicas dos compostos orgnicos, estereoqumica, propriedades qumicas dos compostos orgnicos, estudos dos grupos funcionais e reaes dos compostos orgnicos e seus mecanismos. 11. Qumica analtica: Qumica analtica qualitativa, qumica analtica quantitativa, anlise gravimtrica, anlise volumtrica, anlise estatstica de dados, mtodos espectrogrficos de anlise, tcnicas espectroscpicas (absoro molecular na regio do infravermelho, visvel e ultravioleta, absoro atmica, emisso atmica), mtodos cromatogrficos (cromatografia em camada delgada, cromatografia em fase gasosa, cromatografia lquida de alta performance), espectrometria de massas.

NVEL SUPERIOR (DISCIPLINAS ESPECFICAS PARA O CARGO DE PERITO) FISICA

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Mecnica: introduo fsica e ao estudo dos movimentos; introduo s grandezas fsicas; relao entre grandezas; movimento: movimento retilneo uniforme e movimentos curvos. Leis de Newton e suas aplicaes: princpio de massa; atrito e plano inclinado; princpio da inrcia; princpio da ao e reao; gravitao universal; energia e sua conservao; energia; energia potencial gravitacional; energia potencial elstica; conservao da energia; noes de hidrosttica. Eletricidade: cargas eltricas em repouso; campo eltrico; potencial eltrico e capacitores; cargas eltricas em movimento; corrente eltrica; associao de resistores; circuitos eltricos. tica: introduo ao estudo da tica; reflexo da luz. Calor: termometria e dilatao trmica; calorimetria e termodinmica. QUIMICA Qumica geral e inorgnica: Introduo qumica. Estados fsicos da matria. Substncias e matrias; tomos e molculas. Constituio do tomo: prtons, molculas e eltrons. Elementos qumicos. Nmero atmico, nmero de massa e isotopia. Ligao qumica Teoria da configurao estvel. Tipos de ligaes: inica, covalente polar e apolar. Compostos inicos, moleculares, polares e apolares.Determinao de frmulas moleculares, estruturais e eletrnicas. Funes da qumica inorgnica. xidos, cidos, bases e sais: notao, nomenclatura e reaes. Reaes qumicas. Transformaes qumicas e suas reaes simblicas. Relao ponderais. Balanceamento de equaes qumicas. Leis dos gases ideais e classificao peridica dos elementos. Fundamentos da Qumica Orgnica: O tomo de carbono, compostos orgnicos; propriedades do carbono. Ligaes simples e mltiplas. Cadeias carbnicas: estrutura e reatividade de molculas orgnicas; Hidrocarbonetos; fontes naturais de compostos orgnicos; compostos organometlicos; funes orgnicas: derivados funcionais de cidos carboxlicos, aminas. BIOLOGIA Introduo ao estudo das clulas: Noes de bioqumica celular e componentes orgnicos e inorgnicos da clula. Membrana e parede celular, citoplasma e organelas, ncleo e componentes nucleares. Replicao do DNA. Clulas procariota e eucariota. Ciclo celular: clula interfsica e em diviso, mitose e meiose, implicaes genticas e evolutivas, clulas haplide e diplide. Fisiologia celular: Papel da membrana citoplasmtica nas trocas de substncias: transporte ativo, passivo, osmose, fagocitose, pinocitose. Movimentos celulares: clios, flagelos e pseudpodos. Respirao e fotossntese: substrato, produtos, transportadores de eltrons e hidrognio, estruturas responsveis pelas diversas etapas e relaes entre os dois processos. Digesto intracelular: papel dos lisossomas, autlise, autofagia. Sntese e secreo celular: papel dos ribossomas, retculo endoplasmtico, Complexo de Golgi. Bacteriologia. Generalidades: Diviso das bactrias, introduo ao estudo dos tecidos; conceito de tecidos: tecido animal; tecido vegetal. O sistema respiratrio no homem. O sistema excretor no homem. Morfologia vegetal: raiz, caule e folha. Fatores de desequilbrio ecolgico; conceito de poluio, poluio do ar; poluio pelo estrncio-90; a poluio da gua doce; a poluio dos mares. CONTABILIDADE Conceitos Gerais e objeto da contabilidade; seus componentes bsicos: receitas, despesas e resultado. Patrimnio: conceito e objeto; bens, direitos e obrigaes. O sistema contbil: mtodos de escriturao, lanamentos contbeis. Registros contbeis fiscais e sociais; livros de escriturao contbil. Noes de Contabilidade Pblica; oramento pblico: receitas e despesas pblicas. Fatos contbeis, conta,plano de contas. Mtodos das partidas dobradas, escriturao e formalidades. Dirio e Razo. Documentos externos e internos. Escriturao mercantil e auxiliar. Registro de operaes tpicas. Balancetes de verificao e quadro de ajustes; Processo de apurao do resultado e de encerramento do exerccio. Inventrios peridico e permanente. Critrios de custeamento dos estoques, contas alteradores de compras e vendas. Resultados com mercadorias. Relatrios contbeis: elaborao, transcrio e publicao de demonstraes financeiras. Contabilidade financeira e gerencial.

NVEL MDIO (AUXILIAR DE PERCIA MDICA LEGAL) LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso e Interpretao de textos. 2. Conhecimentos Morfolgicos, sintticos e semnticos voltados para o entendimento textual. 3. Atividades de reescritura. 4. Linguagem prpria e figurada. 5. Nveis de linguagem. 6. Tipos e modos textuais. 7. Pontuao e Ortografia.

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RACIOCINIO LGICO-QUANTITATIVO 1. Estruturas lgicas; lgica de argumentao. 2. Diagramas lgicos. 3. Trigonometria. 4. lgebra linear. 5. Probabilidades. 6. Combinaes. 7. Arranjos e permutao. 8. Geometria bsica. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Nenhum conhecimento mais profundo de lgica formal ou matemtica ser necessrio para resolver as questes de raciocnio lgico-analtico. NOES DE INFORMTICA 1. Sistema Operacional Windows 7. 2. Microsoft Word 2007. 3. Microsoft Excel 2007. 4. Microsoft Power Point 2007. 5. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas. 6. Conceitos, servios e tecnologias relacionadas Intranet, Internet e a correio eletrnico. 7. Internet Explorer 9 e Outlook Express 6. 8. Noes relativas a softwares livres. 9. Noes de hardware e de software para o ambiente de microinformtica. 10. Conceitos e procedimentos de proteo e segurana para a segurana da informao. 11. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). FSICA Parte I - Mecnica: introduo fsica e ao estudo dos movimentos; introduo s grandezas fsicas; relao entre grandezas; movimento: movimento retilneo uniforme e movimentos curvos. Leis de Newton e suas aplicaes: princpio de massa; atrito e plano inclinado; princpio da inrcia; princpio da ao e reao; gravitao universal; energia e sua conservao; energia; energia potencial gravitacional; energia potencial elstica; conservao da energia; noes de hidrosttica. Parte II - Eletricidade: cargas eltricas em repouso; campo eltrico; potencial eltrico e capacitores; cargas eltricas em movimento; corrente eltrica; associao de resistores; circuitos eltricos. Parte III - tica: introduo ao estudo da tica; reflexo da luz. Parte IV - Calor: termometria e dilatao trmica; calorimetria e termodinmica. QUMICA I - Quimica Geral e Inorgnica - Introduo qumica. Estados fsicos da matria. Substncias e matrias. tomos e molculas. Constituio do tomo: prtons, molculas e eltrons. Elementos qumicos. Nmero atmico, nmero de massa e isotopia. Ligao qumica Teoria da configurao estvel. Tipos de ligaes: inica, covalente polar e apolar. Compostos inicos, moleculares, polares e apolares. Determinao de frmulas moleculares, estruturais e eletrnicas. Funes da qumica inorgnica. xidos, cidos, bases e sais: notao, nomenclatura e reaes. Reaes qumicas. Transformaes qumicas e suas reaes simblicas. Relao ponderais. Balanceamento de equaes qumicas. Leis dos gases ideais e classificao peridica dos elementos. II - Qumica Orgnica - O tomo de carbono, compostos orgnicos; propriedades do carbono. Ligaes simples e mltiplas. Cadeias carbnicas: estrutura e reatividade de molculas orgnicas; Hidrocarbonetos; fontes naturais de compostos orgnicos; compostos organometlicos; funes orgnicas: derivados funcionais de cidos carboxlicos, aminas. BIOLOGIA I A clula. Caractersticas gerais. Superfcie celular e as trocas entre a clula e o meio extracelular. Obteno e utilizao de energia pelas clulas. Processos de sntese e secreo celular. Digesto intracelular. Ncleo interfsico e controle das snteses proticas. Reproduo celular. II Tecidos. Conceito de tecido. Tecidos animais. Tecidos vegetais. III As grandes funes vitais. Nutrio e digesto. Circulao e transporte. Respirao. Excreo. Sistema de proteo, sustentao e locomoo. Sistemas integradores. Reproduo e desenvolvimento ontogentico. IV Ecologia. Ecossistemas e seus componentes. Associao entre seres vivos. Ciclos biogeoqumicos. Fatores de desequilbrio ecolgico. V - Gentica. Introduo Gentica. Mendelismo. Fundamentos de citogentica. Mutaes gnicas. VI Evoluo. Origem da vida. Principais teorias da evoluo. Mecanismos da evoluo. Evoluo do Homem. VII Higiene e Saneamento. Principais endemias que ocorrem no Brasil e seu combate. Doenas de carncia. VIII Taxionomia. Finalidades da classificao. Regras de nomenclatura. Conceito de espcie e categorias taxionmicas. Grupos taxionmicos. ANEXO II DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

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1. Auxiliar de Percia Mdica Legal: Realizar servios auxiliares relativos necropsia, sob orientao do Legista, objetivando detectar a causa-mortis, para possibilitar as investigaes policiais e fornecer subsdios para a Justia. 2. Escrivo de Polcia: Executar e orientar tarefas relacionadas preparao de processos, inquritos, mandados, atos e termos, dando-lhes a forma adequada, para possibilitar o cumprimento das formalidades legais necessrias aos demais servios cartorrios 3. Farmacutico Legista: Realizar servios tcnico-laboratoriais, para atender s requisies de autoridades policiais e judicirias ou do Ministrio Pblico. Exercer funes de direo superior, direo intermediria, coordenao e superviso na rea de sua competncia. 4. Investigador de Polcia: Realizar atividade pertinente a operaes policiais, adotando medidas ostensivas, preventivas ou repressivas, para proteger as pessoas e os bens contra os perigos e atos delituosos. Dirigir, devidamente habilitado, viaturas em operaes de natureza policial. 5. Mdico Legista: Executar exames mdico-legais em pessoas vivas e mortas, necessrios s instrues pr-processuais e judicirias, para atender s requisies de autoridades competentes. Exercer cargos de superintendncia, coordenao, direo superior e intermediria, superviso e chefia na rea de sua competncia, e funes de sees e servios periciais nos mais diversos nveis da Administrao Superior. 6. Odontolegista: Executar exames odontolegais, diretamente ou por aparelhos e instrumentos, da regio odontobucomandibulomaxilar em pessoas vivas e mortas, necessrios s instrues pr-processuais e judicirias para atender s requisies de autoridades competentes. Exercer cargos de superintendncia, coordenao, direo superior e intermediria, superviso e chefia na rea de sua competncia, e funes de sees e servios periciais nos mais diversos nveis da Administrao Superior. 7. Perito Criminal: Planejar, organizar, coordenar, supervisionar e executar atribuies relacionadas com percias especializadas na rea da Criminalstica, Psico-social, Identificao Civil e Criminal. Exercer funes de direo superior, direo intermediria, Coordenao e Superviso, nos mais diversos nveis da Administrao Superior.

ANEXO III DATAS PREVISTAS PARA REALIZAAO DO CERTAME Polcia Civil - Nvel Superior

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Evento Abertura de inscrio Perodo de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio Divulgao da relao preliminar dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio

Data De 10 de outubro de 2012 a 6 de novembro de 2012 10 de outubro a 16 de outubro de 2012 24 de outubro de 2012 25 de outubro de 2012 a 26 de outubro de 2012

Recebimento dos recursos dos candidatos com iseno indeferida Divulgao da relao final dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio 31 de outubro de 2012 Envio de Laudos de candidatos portadores de necessidades especiais pelo correio At dia 07 de novembro Disponibilizao no site do formulrio de Investigao Social 14 de novembro de 2012 Divulgao Preliminar dos pedidos de atendimento especial 19 de novembro de 2012 Recebimento dos recursos dos candidatos com seus pedidos de atendimento especial indeferidos 20 e 21 de novembro de 2012 Divulgao da relao final dos pedidos de atendimento especial 26 de novembro de 2012 Divulgao do link de consulta individual dos locais e do horrio das Provas Objetiva e Discursiva 26 de novembro de 2012 Aplicao das Provas Escritas Objetiva e Discursiva (ou Redao) 02 de dezembro de 2012 Divulgao de Gabaritos Oficiais preliminares da Prova Objetiva 03 de dezembro de 2012 Recebimento de Recursos contra os gabaritos preliminares da Prova Objetiva 04 e 05 de dezembro de 2012 Publicao do julgamento de Recursos e Divulgao de Gabaritos Oficiais Finais da Prova Objetiva 19 de dezembro de 2012 Prazo para recebimento de recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 20 e 21 de dezembro de 2012 Publicao do julgamento dos recursos interpostos, bem como do resultado definitivo da Prova Objetiva 02 de janeiro de 2013 Publicao do resultado preliminar da Prova Discursiva e do espelho de correo ou da Redao 15 de janeiro de 2013 Recebimento dos recursos contra o resultado preliminar da prova Discursiva ou da Redao 16 e 17 de janeiro de 2013 Publicao do resultado final da Prova Discursiva ou da Redao 24 de janeiro de 2013 Convocao para Prova Prtica de Digitao do Escrivo da Polcia Civil 24 de janeiro de 2013 Prazo para envio dos Ttulos/ EBCT Correios data da Postagem Prova Prtica de Digitao de Escrivo da Polcia Civil Divulgao do Resultado da Prova Prtica de Digitao Prazo para recebimento de recursos contra o resultado preliminar da prova prtica Publicao do resultado final da Prova Prtica de Digitao Divulgao do resultado preliminar da Avaliao de Ttulos Prazo para recebimento de recursos contra a Avaliao de Ttulos Publicao do resultado final da avaliao de ttulos e convocao para o teste de aptido fsica Aplicao do Teste de Aptido Fsica Publicao do resultado preliminar do Teste de Aptido Fsica Prazo para recebimento de recursos contra o resultado preliminar do Teste de Aptido Fsica Publicao do resultado definitivo do Teste de Aptido Fsica e Convocao para o Teste Psicotcnico Realizao do Teste Psicotcnico Divulgao do resultado preliminar do Teste Psicotcnico Prazo para recebimento de recursos contra o resultado preliminar do Teste Psicotcnico Divulgao das respostas aos recursos e do Resultado Definitivo do Teste Psicotcnico Convocao para o Exame Mdico Realizao do Exame Mdico Realizao da Investigao Social

De 24 a 25 de janeiro de 2013 27 de janeiro de 2013 30 de janeiro de 2013 31 de janeiro e 1 de fevereiro de 2013 06 de fevereiro de 2013 06 de fevereiro de 2013 07 e 08 de fevereiro de fevereiro 14 de fevereiro de 2013 16 e 17 de fevereiro de 2013 20 de fevereiro de 2013 21 e 22 de fevereiro de 2013 08 de maro de 2013 16 e 17 de maro de 2013 20 de maro de 2013 21 e 22 de maro de 2013 05 de abril de 2013 05 de abril de 2013 A definir A definir

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Resultado final com Classificao Definitiva Homologao Polcia Civil - Nvel Mdio - Auxiliar de Percia Mdica Legal Evento Abertura de inscrio Perodo de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio Divulgao da relao preliminar dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio Recebimento dos recursos dos candidatos com iseno indeferida Divulgao da relao final dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio Envio de Laudos de candidatos portadores de necessidades especiais pelo correio Disponibilizao no site do formulrio de Investigao Social Divulgao Preliminar dos pedidos de atendimento especial Recebimento dos recursos dos candidatos com seus pedidos de atendimento especial indeferidos Divulgao da relao final dos pedidos de atendimento especial Divulgao do link de consulta individual dos locais e do horrio das Provas Objetivas Aplicao das Provas Escritas Objetivas Divulgao de Gabaritos Oficiais preliminares da Prova Objetiva Recebimento de Recursos contra os gabaritos preliminares da Prova Objetiva Publicao do julgamento de Recursos e Divulgao de Gabaritos Oficiais Finais da Prova Objetiva Resultado preliminar da Prova Objetiva, contendo a classificao Prazo para recebimento de recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva Publicao do julgamento dos recursos interpostos, bem como do resultado definitivo da Prova Objetiva Aplicao do Teste de Aptido Fsica (Nvel Mdio) Publicao do resultado preliminar Teste de Aptido Fsica Prazo para recebimento de recursos contra o resultado preliminar do Teste de Aptido Fsica Divulgao do resultado final do Teste de Aptido Fsica Convocao para o Teste Psicotcnico Realizao do Teste Psicotcnico Divulgao do resultado preliminar do Teste Psicotcnico Prazo para recebimento de recursos contra o resultado preliminar do Teste Psicotcnico Divulgao das respostas aos recursos e do Resultado Definitivo do Teste Psicotcnico Convocao para o Exame Mdico Realizao do Exame Mdico Resultado do Exame Mdico Convocao para o Curso de Formao Curso de Formao e Investigao Social Homologao

A definir A definir

Data De 10 de outubro de 2012 a 6 de novembro de 2012 10 de outubro a 16 de outubro de 2012 24 de outubro de 2012 25 de outubro de 2012 a 26 de outubro de 2012 31 de outubro de 2012 At dia 07 de novembro 2012 14 de novembro de 2012 19 de novembro de 2012 20 e 21 de novembro de 2012 26 de novembro de 2012 26 de novembro de 2012 02 de dezembro de 2012 03 de dezembro de 2012 04 e 05 de dezembro de 2012 19 de dezembro de 2012 19 de dezembro de 2012 20 e 21 de dezembro de 2012 02 de janeiro de 2013 12 e 13 de janeiro de 2013 21 de janeiro de 2013 22 e 23 de janeiro de 2013 05 de fevereiro de 2013 05 de fevereiro de 2013 16 e 17 de fevereiro 2013 20 de fevereiro de 2013 21 e 22 de fevereiro de 2013 08 de maro de 2013 08 de maro de 2013 A definir A definir A definir A definir A definir

So Lus - MA, 10 de outubro de 2012.

Fbio Gondim Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia

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