DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA: GESTIN DE DESEMPEO, COMPENSACIN Y BENEFICIOS DOCENTE: NATACHA MARVAL
ESTRATEGIA DE EVALUACIN
UNIDAD CONTENIDO
TCNICA INSTRUMENTOS ACTIVIDAD EVALUATIVA % PUNTOS TIPO DE EVALUACIN
FECHA
-Visin general del sistema. -Concepto de valoracin de cargos. UNIDAD I -Valoracin de cargos en trminos de proceso.
Entrevistas
Encuesta
Diagnstica
08-06-2010
El sistema de remuneraciones -Preparacin del proceso en la empresa. de valoracin de cargos. -Sistemas cuantitativos. -Metodologa Hay.
Prueba
Prueba Escrita
20%
2 ptos.
Sumativa
16-06-2010
OBSERVACIN:
DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA: GESTIN DE DESEMPEO, COMPENSACIN Y BENEFICIOS DOCENTE: NATACHA MARVAL
ESTRATEGIA DE EVALUACIN
UNIDAD CONTENIDO
TCNICA INSTRUMENTOS ACTIVIDAD EVALUATIVA % PUNTOS TIPO DE EVALUACIN
FECHA
-Concepto de salario. -Concepto econmico de salario. -Concepto legal de salario. UNIDAD II Remuneracin salarial. -Concepto de equidad. Anlisis de equidad. Mtodo de los mnimos cuadrados. Mtodo del ajuste exponencial. Determinacin de las lneas de tendencia lmites.
Prueba Prueba Escrita Aplicar examen prctico 20% 2 ptos. Sumativa
15-07-2010
OBSERVACIN:
DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA: GESTIN DE DESEMPEO, COMPENSACIN Y BENEFICIOS DOCENTE: NATACHA MARVAL
ESTRATEGIA DE EVALUACIN
UNIDAD CONTENIDO
TCNICA INSTRUMENTOS ACTIVIDAD EVALUATIVA % PUNTOS TIPO DE EVALUACIN
FECHA
-Remuneracin por competencias. -Remuneracin segn la cultura laboral. Funcional / Proceso. Basada en tiempos / Redes. -Remuneracin variable. -Cuantificacin de los costos asociados a las remuneraciones. -Control de la gestin en remuneraciones.
Informe
Informe Escrito
30%
3 ptos.
Sumativa
30-07-2010
OBSERVACIN:
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ESTRATEGIA DE EVALUACIN
UNIDAD CONTENIDO
TCNICA INSTRUMENTOS ACTIVIDAD EVALUATIVA % PUNTOS TIPO DE EVALUACIN
FECHA
-Conceptos bsicos. UNIDAD IV Gestin del Desempeo. -Relacin entre estrategia de negocio y gestin del desempeo. -Diseo de un programa de Gestin del Desempeo.
Observacin
Escala de estimacin
Exposicin
30%
3 ptos.
Sumativa
19-08-2010
OBSERVACIN:
DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA: GESTIN DE DESEMPEO, COMPENSACIN Y BENEFICIOS DOCENTE: NATACHA MARVAL
OBSERVACIN: