UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INSTITUTO DE CINCIAS SOCIAIS E COMUNICAO CURSOS: ADMINISTRAO e CINCIAS CONTBEIS

MANUAL
APS - ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (2/1 semestres)

SO PAULO 2012

APRESENTAO

O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientaes para a realizao das Atividades Prticas Supervisionadas APS nos 2/1 semestres dos cursos de Administrao e de Cincias Contbeis. Trata-se de um trabalho semestral, extra-classe e em equipes. Como constam dos Projetos Pedaggicos dos Cursos, as Atividades Prticas Supervisionadas constituem-se em um meio ou instrumento pedaggico para o aprimoramento da aprendizagem por meio da aplicao do conhecimento - adquirido em sala de aula - realidade. As Atividades Prticas Supervisionadas visam a contribuir para desenvolver nos alunos as competncias requeridas aos futuros Bacharis e a favorecer aos alunos um meio de reflexo crtica da realidade a partir dos fundamentos tericos das disciplinas do semestre letivo e da observao, descrio e anlise de importantes temas e desafios presentes em uma empresa/organizao em situao real. Neste semestre, o tema e a estrutura do roteiro de contedo dos 2/ 1semestres aproximam-se da estrutura de um eventual artigo cientfico. Os trabalhos escritos, que obtiverem boa avaliao, podero ser orientados visando submisso para publicao em peridicos e/ou apresentao em eventos cientficos abertos a trabalhos do Ensino Superior em Administrao ou em Cincias Contbeis.

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1 ORIENTAES/ETAPAS GERAIS PARA A REALIZAO DAS ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS (APS)

Composio das equipes: nmero mnimo 4 (quatro) e no mximo 6 (seis) alunos. Segue anexo o modelo de Formulrio de Composio da Equipe. Identificao de uma organizao/empresa de pequeno ou mdio porte (com ou sem fins lucrativos) para o estudo: caber aos alunos escolher uma organizao/empresa com a qual possam estabelecer uma parceria, ou seja, a organizao/empresa se beneficiar com a contribuio dos alunos e os alunos tero na organizao/empresa o espao extra-classe para aprendizagem.

Realizao das Atividades Prticas Supervisionadas na organizao/

empresa escolhida pela equipe. Caso seja necessrio, a equipe poder solicitar ao Coordenador Auxiliar do Curso via Coordenador das APS do semestre - uma Carta de Apresentao da equipe. Responsabilidades dos Atores: Coordenador Auxiliar do Curso: a-) designar o Coordenador das APS do semestre; b-) encaminhar ao Coordenador das APS os Manuais referentes ao semestre; c-) definir o perodo para as (eventuais) apresentaes; d-) encaminhar ao Coordenador das APS informaes referentes ao perodo e procedimentos para o encaminhamento dos trabalhos escritos ao Sistema On-Line (conforme Manual do Sistema On-Line).

Coordenador das APS do semestre:

a-) disponibilizar aos alunos o Manual e o Tema/Roteiro de contedo das APS do semestre; b-) orientar os alunos sobre os procedimentos para a realizao das APS a partir das informaes do Manual; c-) mediar a composio das equipes; d-) estabelecer as datas para receber: o Formulrio de Composio das Equipes e o Cronograma de Atividades Previstas; e-) encaminhar ao Coordenador Auxiliar do Curso as eventuais Cartas de Apresentao para que sejam assinadas;

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f-) esclarecer eventuais dvidas quanto forma de realizao das APS do semestre junto s equipes; g-) elaborar o cronograma das apresentaes (quando for o caso) no perodo estabelecido pelo Coordenador Auxiliar do Curso; h-) orientar os representantes das equipes quanto aos procedimentos para cadastramento da equipe e postagem individual do Trabalho Escrito e da Ficha de APS no Sistema On-Line (conforme Manual do Sistema On-Line). Professores das Disciplinas: a-) orientar os alunos quanto ao contedo do Tema/Roteiro do semestre, em especial, o professor da disciplina bsica do semestre (a que diretamente contemplada no Tema/Roteiro das APS); b-) estabelecer datas de aulas especficas para esclarecer eventuais dvidas quanto ao contedo das APS do semestre. Equipe: a-) realizar as APS conforme as orientaes recebidas via o Coordenador das APS do semestre, professores das disciplinas e o Manual e o Tema/Roteiro do contedo; b-) cumprir os cronogramas estabelecidos pelo Coordenador Auxiliar do Curso e pelo Coordenador das APS do semestre; c-) preencher cada integrante a Ficha de APS e post-la junto com o relatrio (Trabalho Escrito Final) no Sistema On-Line.

Representante da Equipe:
a-) comunicar ao Coordenador das APS do semestre quaisquer mudanas ocorridas na equipe e/ou em relao organizao/ empresa sob estudo; b-) responsabilizar-se pela entrega do Formulrio de Composio da Equipe e do Cronograma de Atividades Previstas nas datas estabelecidas; c-) responsabilizar-se pelo cadastro da equipe trabalho Escrito no Sistema On-Line no perodo estabelecido (conforme Manual do Sistema On-Line). Procedimentos das Equipes:

Composio da equipe: Formulrio anexo.

5 Elaborao do cronograma de atividades a serem realizadas para as

APS no perodo de tempo estabelecido. Segue anexo o modelo de Cronograma de Atividades Previstas (que dever constar do trabalho escrito como Apndice A), que os alunos devero preencher e entregar ao Coordenador das APS na data por ele estabelecida, juntamente com o Formulrio de Composio da Equipe.

Trabalho de Campo,

e o consequente relatrio (trabalho escrito),

conforme o Tema/Roteiro de contedo estabelecidos para o semestre letivo. A equipe dever realizar ao menos uma visita tcnica organizao/empresa e registr-la via foto ou declarao da empresa.

Relatrio (trabalho escrito) deve ser elaborado de acordo com a

estrutura bsica para trabalhos acadmicos disponvel no site - Portal da UNIP www.unip.br/servicos/biblioteca/guia.aspx sob denominao: Guia de Normalizao. Somente a Capa e a Folha de Rosto devem seguir o modelo anexo.

Postagem do relatrio (trabalho escrito) no perodo estabelecido no

Sistema On-line e/ou pelo Coordenador Auxiliar do Curso respeitandose os prazos Institucionais. O relatrio (trabalho escrito) e a Ficha referente s APS devero ser postados individualmente - no Sistema On-Line (conforme Manual do Sistema On-Line), por todos os integrantes da equipe.

Apresentao (oral) e arguio:

As equipes, a critrio do Coordenador das APS em comum acordo com o Coordenador Auxiliar do Curso, apresentaro o trabalho realizado utilizandose da estratgia que os Coordenadores locais (Auxiliar e das APS) julgarem mais oportuna considerando o Cronograma Institucional das Atividades Acadmicas para o semestre. Avaliao A avaliao das APS incidir sobre PARTICIPAO, ou seja, o cumprimento, com pontualidade, equipe, o CONTEDO das orientaes/etapas do trabalho pela do relatrio (trabalho escrito final), o respeito s

NORMAS para a elaborao de trabalhos acadmicos e a APRESENTAO / ARGUIO (quando houver).

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Critrios para avaliao Avaliao do Trabalho Escrito ASPECTOS AVALIADOS QUANTO FORMA
Formatao e cuidado na apresentao do relatrio Elementos Pr-Textuais Elementos Ps-Textuais Ortografia, Clareza e Coerncia Discurso imparcial e no promocional

ASPECTOS AVALIADOS QUANTO AO CONTEDO

Introduo Fundamentao Terica Estudo de Caso Anlise e Sugestes de Melhoria Consideraes Finais

ASPECTOS AVALIADOS NA APRESENTAO

Habilidade para situar a audincia no assunto/ tema do roteiro. Apresentao da empresa estudada com informaes bsicas e fundamentais. Sntese da fundamentao terica do tema em foco, dada sua relevncia para a compreenso da apresentao. Conhecimento e domnio das informaes apresentadas. Postura do apresentador durante a apresentao. Presena e postura da equipe durante a apresentao. Uso de recurso(s) de apoio apresentao Desempenho na arguio

2 ORIENTAES ESPECFICAS PARA O SEMESTRE LETIVO O tema com o respectivo roteiro de contedo das APS, que deve ser trabalhado pelas equipes no semestre letivo, consta dos anexos. 3 ORIENTAES FINAIS

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a-) Por ser um trabalho acadmico, o texto referente s APS deve privilegiar a linguagem formal. Desse modo, os verbos no devem ser usados na primeira pessoa, mas, sim, na terceira pessoa. b-) Palavras em outras lnguas, que no a materna, devem ser grafadas em itlico, e somente utilizadas se no houver equivalente na lngua portuguesa. c-) Ao trmino das APS as equipes devero fazer uma retrospectiva do caminho percorrido registrando essa caminhada no formulrio Registro das Atividades Realizadas que constar do trabalho como APNDICE B (modelo anexo) que tem por objetivo comparar o planejamento (Atividades Previstas) com o que, de fato, foi realizado. d-) Quanto s referncias, que devem ser utilizadas na fundamentao terica do trabalho, devem ser as contempladas no(s) Plano(s) de Ensino da(s) disciplina(s) do semestre. e-) A estrutura do roteiro do contedo aproxima-se da estrutura de um futuro artigo cientfico. Os relatrios (trabalhos escritos), que obtiverem boa avaliao, podero ser orientados visando submisso publicao em peridicos e/ou apresentao eventos cientficos abertos a trabalhos do Ensino Superior em Administrao.

ANEXOS

FORMULRIO DE COMPOSIAO DA EQUIPE

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVISTAS REGISTRO DE ATIVIDADES REALIZADAS MODELO DE CAPA E FOLHA DE ROSTO

TEMA E ROTEIRO DO CONTEDO

FORMULRIO DE COMPOSIO DA EQUIPE

APS 2012 - CURSO:________________ DATA: ____/_____/2012 Nome da organizao/ empresa: rea de atuao: Endereo: CEP: Nome do contato na empresa/organizao: Cargo: Turma: Representante grupo: Classe: Telefone: Identificao dos Integrantes das Equipes Nome: Endereo: E-mail: Foto Telefone: Cidade:

RA: Nome:

Telefone: E-mail: Endereo:

RA: Nome:

Telefone: E-mail: Endereo:

RA: Nome:

Telefone: E-mail: Endereo:

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RA: Nome:

Telefone: E-mail: Endereo:

RA:

Telefone: E-mail: ) Sim ( ) No

A equipe necessita de Carta de Apresentao? (

APNDICE A - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES PREVISTAS

APS 2012 - CURSO:________________

TEMA: EMPRESA: REPRESENTANTE DA EQUIPE: R.A: Ms ATIVIDADES PREVISTAS S emana Set. 1 Set. 2 Set. 3

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Set. 4 Out. 1 Out. 2 Out. 3 Out. 4 Out. 5 Nov. 1 Nov. 2 Nov. 3 ____/____ /2012 DATA DA ENTREGA DO TRABALHO ESCRITO

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APNDICE B - REGISTRO DE ATIVIDADES REALIZADAS

APS 2012 - CURSO:_____________ DATA ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ATIVIDADES REALIZADAS Tempo Gasto

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____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ____/____/12 ENTREGA DO TRABALHO ESCRITO

1 - Capa

Fonte: tamanho 12, LETRAS MAISCULAS, centralizado e UNIVERSIDADE PAULISTA sem negrito. Fonte: tamanho 10, LETRAS INSTITUTO DE CINCIAS SOCIAIS MAISCULAS, centralizados e E COMUNICAO ICSC sem negrito. CURSO DE ADMINISTRAO LETRAS Fonte: tamanho 14, OU CINCIAS CONTBEISem negrito. MAISCULAS, APS- ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS

centralizados e no meio da folha

CAMPINAS - SP. Fonte: tamanho 12, LETRAS LOCAL MAISCULAS, centralizados eANO negrito. sem

Modelo de uma Capa 2 Folha de Rosto

2012. Fonte: tamanho12, centralizado e sem negrito.

Fonte: tamanho12, centralizado e sem negrito e com R.A.

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Nome do(s) autor(es) TEMA do roteiro das APSPIPA realizado pela equipe. Fonte: tamanho 14, LETRAS MAISCULAS , centralizado e com negrito.

Ttulo: Subttulo

FOCO do trabalho Atividades Prticas conforme o roteiro: um Supervisionadas trabalho estudo ... apresentado Fonte: tamanho 14, letras como exigncia para minsculas, centralizado e a avaliao do segundo bimestre, em com negrito. disciplinas do ___ semestre, do curso de Administrao OU Cincias Contbeis da Universidade Paulista, sob orientao dos professores do semestre. LOCAL e ANO como na LOCAL capa. ANO Modelo de uma Folha de Rosto

TEMA e ROTEIRO APS - Atividades Prticas Supervisionadas - 2/1SEMESTRES 2012

Disciplina Bsica: Evoluo do Pensamento Administrativo Disciplinas Complementares: As demais disciplinas do semestre.

TEMA: Evidncias de aplicao das teorias da administrao: um estudo sobre as prticas

administrativas em uma organizao de (pequeno ou mdio de acordo com os critrios do BNDES) porte.

(Elementos Pr-textuais vide Manual disponvel no Portal da UNIP - biblioteca) INTRODUO

1 Reviso Conceitual (referente Teoria Administrativa, estudada em sala de aula, que mais se aproxima das prticas de gesto identificadas na organizao sob estudo). 2 Estudo de Caso

a) Perfil da Organizao1
2.a.1 2.a.2 2.a.3
1

Denominao e forma de constituio, dados e fatos relevantes da origem da organizao, natureza e ramo de atuao, informaes sobre o porte da empresa. Citar os principais equipamentos, produtos, processos e composio da fora de trabalho. Citar os principais mercados e, no ramo de atuao, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.

FNQ Fundao Nacional da Qualidade. Critrios de Excelncia So Paulo, 2011. (com adaptaes)

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Citar os principais concorrentes da organizao e aspectos relevantes de cada um deles. 2.a.5 Citar os principais fornecedores de insumos, matria-prima e servio. 2.a.6 Citar as principais necessidades e expectativas da sociedade e das comunidades vizinhas em relao organizao. 2.a.7 Apresentar o organograma com a indicao do nmero de pessoas em cada rea ou funo. Se a organizao for uma unidade de negcio, o organograma deve conter os principais vnculos com a organizao principal e com as demais unidades. b) Coleta de Dados2 2.b.1 Realizao da pesquisa, na organizao escolhida para estudo, visando a investigar e identificar a aplicao de aspectos da Teoria da Administrao que mais se aplicam organizao. 2.3 Anlise dos Dados 2.3.1 Organizao dos aspectos investigados e identificados relacionando-os/ justificandoos com a respectiva Teoria Administrativa (apresentada item 1). 2.4 Interpretao dos Dados em 2.3.1 2.4.1 pontos fortes das prticas de gesto adotadas pela organizao 2.4.2 pontos a serem melhorados 2.4.3 sugestes de melhoria 2.a.4

CONSIDERAES FINAIS (Elementos Ps-Textuais)

Id. , 2011. (com adaptaes)