Anda di halaman 1dari 8

IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PT BRALING MAS TRIYASA PURBALINGGA

Usulan Penelitian untuk Kerja Praktik

Diajukan oleh BUDI RATNOSARI 3095111002

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS SAINS & TEKNOLOGI UNIVERSITAS TEKNOLOGI YOGYAKARTA 2012 Usulan Penelitian untuk Kerja Praktik

IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PT BRALING MAS TRIYASA PURBALINGGA


Diajukanoleh BUDI RATNOSARI 3095111002

telah disetujui oleh : tanggal : .

PENGUJI I

PENGUJI II

........................................ Mengetahui

Ketua Program Studi Teknik Informatika

Yuli Asriningtias, S.Kom., M.Kom.

IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PT BRALING MAS TRIYASA PURBALINGGA


1. Latar Belakang Masalah

Perkembangan teknologi saat ini telah berkembang dengan pesat di semua bidang, terutama di bidang bisnis. Perkembangan teknologi ini ditandai dengan berkembangnya perangkat keras dan perangkat lunak komputer serta teknologi lainnya yang begitu berperan penting dalam kehidupan manusia. Untuk itu manusia dituntut untuk dapat menguasai dan mengikuti perkembangan tersebut. Komputerisasi merupakan suatu teknologi yang terbukti memberikan banyak keuntungan bagi kehidupan manusia. Sistem pengolahan data yang berbasis komputer akan mempunyai nilai lebih, dari pada sistem pengolahan data yang dilakukan secara manual. Karena pada sistem komputerisasi akan menunjukkan efisiensi waktu dan produktivitas yang tinggi. Penggunaan teknologi komputerisasi terutama dalam pemanfaatan sistem informasi adalah pemasukan data, pengolahan data, informasi transaksi pembayaran, serta pembuatan berbagai laporan yang bisa digunakan dalam pengambilan keputusan. PT Braling Mas Triyasa Purbalinga merupakan salah satu bisnis bulu mata yang memiliki bermacam-macam data yang harus di olah khususnya di bagian penggajian karyawan . Di PT Braling Mas Triyasa Purbalinga saat ini

adalah PT yang baru berdiri jadi keperluan dalam informasi sangat penting dilakukan untuk menata sistem yang lebih baik dan teroganisir. Oleh karena itu penulis ingin mengadakan penelitian untuk

menganalisis dan merancang implementasi sistem informasi penggajian karyawan PT Braling Mas Triyasa purbalingga .

2. Rumusan Masalah Berdasarkan latar belakang masalah yang telah diuraikan, maka permasalahan yang ada dapat dirumuskan sebagai berikut yaitu : Penerapan aplikasi yang berisi informasi mengenai penggajian karyawan , maka penulis mengangkat judul implementasi sistem informasi penggajian karyawan pt braling mas triyasa purbalingga .

3. Batasan Masalah Dalam penelitian ini, penulis hanya membatasi pada pembuatan aplikasi penggajian karyawan sebagai media informasi dan pengitungan gaji yang dihirung di PT Braling Mas Triyasa Perbalingga.

4. Manfaat Kerja Praktek a. Memudahkan dalam mencari informasi penggajian karyawan atau pembukuan penghitungan gaji karyawan di PT Brailing Mas Triyasa Purbalingga.

b. Memudahkan karyawan untuk mengetahui gaji meraka yang lebih efektif , efisien dan rahasia.

5. Tujuan Kerja Praktek a. Aplikasi Penggajian sebagai media sarana penyampaian informasi, dengan demikian penghitungan gaji karyawan di PT Brailing Mas Triyasa dapat berjalan dengan baik dan efisien. b. Memberikan kemudahan untuk mengolah informasi secara umum dengan efektif dan efisien.

6. Tinjauan Pustaka Penelitian yang dilakukan oleh Anang wijatmoko pada tahun 2010 dengan judul Analisis dan implementasi sistem penggajian bengkel mobil otocare88. Penelitian lain juga pernah di lakukan oleh Agus akbar pada tahun 2009, dalam penelitianya mengambil judul Perancangan dan implementasi sistem pengolahan data keuangan pada kelurahan surotrunan kecamatan alian kebumen. .

7. Metode Kerja Praktek Metode penelitian yang dilakukan penulis dalam melakukan penelitian untuk mendapatkan data yang lengkap dan akurat, dilakukan teknik pengumpulan data dengan cara sebagai berikut: 7.1 Metode Pengumpulan Data 1. Observasi (Observation) Pengumpulan data yang dilakukan dengan mengadakan pengamatan
langsung bagaimana tata cara kerja PT Brailing Mas Triyasa sehingga akan diperoleh data yang sistematis sesuai dengan tujuan penulis.

2. Wawancara (Interview) Pengumpulan data yang dilakukan menggunakan metode

wawancara langsung dengan karyawan dan dengan pemilik PT yang bersangkutan, sehingga data yang didapat lebih akurat. 3. Metode Dokumentasi Dokumentasi merupakan suatu bentuk metode riset yang dilakukan dengan pengambilan beberapa contoh dokumentasi yang dapat berupa profil dan sejarah perusahaan, informasi lokasi perusahhan, informasi produk-produk, dan lain-lain, ini dijadikan sebagai acuan maupun pertimbangan dalam menyusun laporan Kerja Praktik. 4. Studi Pustaka ( literature ) Metode pengumpulan data yang diperoleh dari berbagai buku dan media lain seperti internet sebagai referensi penulis dalam menyusun laporan Kerja Praktik.

7.2 Pembuatan Sistem 1. Analasis Kebutuhan a. Kebutuhan Input b. Kebutuhan Proses c. Kebutuhan Output d. Kebutuhan Perangkat Lunak e. Kebutuhan Perangkat Keras 2. Perancangan Perangkat Lunak a. Perancangan Interface b. Perancangan Aliran Data c. Perancangan Tabel d. Perancangan Relasi Antar Tabel 3. Implementasi preangkat Lunak 4. Pengujian Perangkat Lunak a. Pengujian Normal b. Pengujian Tidak Normal.

8. Jadwal Kerja Praktek


Kegiatan

September
2012

Oktober
2012

November 2012

Desember
2012

Januari 2012

Identifikasi Masalah

Pengajuan Proposal Pengumpulan data Penyusunan laporan

9. Daftar Kepustakaan _______, 2010, Panduan Umum Penulisan Laporan Kerja Praktek,Tugas Akhir, dan Proyeksi Tugas Akhir,Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Teknologi Yogyakarta. Anang wijatmoko , 2010 , Analisis dan Implementasi Sistem Penggajian Bengkel Mobil Otocare88.Fakultas Sains dan Teknologi ,Universitas Teknologi Yogyakarta. Septiardi Eko, 2009, Membangun Website Sumber Baru Motor Magelang Sebagai Media Publikasi, Fakultas Sains dan Teknologi, Universitas Teknologi Yogyakarta.