A) Por el grado de estructuracin Estructurada. El entrevistador se ajusta a un guin establecido Semiestructurada.

da. El entrevistador tienen un guin previo con cierto grado de libertad Libre. El entrevistador permite al entrevistado hablar, formulando preguntas abiertas de amplio espectro

B) Por la finalidad Entrevista diagnstica. Orientada a establecer un diagnstico Entrevista consultiva. El objetivo prioritario es dar respuesta a una pregunta de un tema especfico Entrevista de orientacin vocacional. Su objetivo es orientar qu estudios elegir o qu mbito profesional es el idneo Entrevistas teraputicas y de consejo. Su finalidad es un cambio en una direccin acordado por ambos Entrevista de investigacin. Tiene como objetivo determinar la adscripcin o no de un sujeto a la propia investigacin

C) En funcin de la temporalidad del proceso Entrevista inicial. Abre el proceso relacional e identifica el objeto y objetivos Entrevista de informacin complementaria. Se realizan para conocer ms datos de la persona Entrevista sobre la biografa del sujeto o anamnesis. Se recorren los hitos evolutivos ms significativos del proceso de maduracin Entrevista de devolucin. Se ofrece informacin sobre el diagnstico, pronstico y estrategias teraputicas Entrevista de alta clnica. El objetivo es despedir fsicamente y administrativamente al paciente y cerrar el caso

D) Segn la modalidad Dirigida: La entrevista es dirigida por el entrevistador, que hace una serie de preguntas al entrevistado. Este debe responder de forma clara y precisa. Semidirigida: Las preguntas propuestas por el entrevistador son generales y abiertas, para que el entrevistado se extienda en las respuestas y as facilitar la comunicacin. No dirigida: Para crear un ambiente de dialogo el entrevistador lanza frases al entrevistado que provocan su discurso, y de esta forma destacar sus puntos fuertes de forma ordenada y tranquila.

E) Segn el mbito

Entrevista Clnica que tiene fines teraputicos y es utilizada en las ciencias de la salud y del comportamiento. Tiene finalidad privada ya que se intenta atender a la individualidad del paciente. La estructura de este tipo de entrevistas es semiestructurada. Entrevista Periodstica que tiene finalidad de proporcionar informacin concreta referida generalmente a temas de la actualidad social del momento. No siempre se pueden llamar de investigacin porque la mayora de las veces son entrevistas descontextualizadas de un marco de un marco definido de una investigacin. Este tipo de entrevistas son de las que se consideran No estructuradas. Entrevista de Trabajo que tiene finalidad de proporcionar informacin concreta sobre una persona que va a acceder a un puesto de trabajo. Este tipo de entrevistas se suelen considerar entrevistas Estructuradas.