Tema:3 La empresa y el mercado laboral.

En la ciencia que intenta encontrar la mejor forma de producir mas para satisfacer las necesidades humanas, procurando adems que lo que produce se distribuya entre los miembros de la sociedad del modo ms justo posible. Los seres humanos tenemos necesidades (alimentacin, vivienda, etc.) y por otra parte hay recursos de los que podemos disponer (bienes y servicios que son capaces de satisfacer estas necesidades). Debido al desequilibrio que se a entre los bienes y el reparto de ellos para satisfacer las necesidades, existen diferencia segn los pases en funcin de cuanto intervenga el estado para planificar y dirigir su economa. Hay 2 tipos de bienes: -bienes libres: Son los que se encuentra en la naturaleza, de forma libre, son propiedad de todos. Ejemplo: El aire
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bienes econmico: Son el resultado de el esfuerzo humano y tecnolgico. Algunos se llaman de primera necesidad `por que son imprescindibles para la vida. Ejemplo: alimento, viviendas etc. Otros se generan a partir de ellos y constituyen los bienes de segunda o tercera necesidad por ejemplo: una play station etc.

2.-Definicin de empresa. La empresa es la unidad de produccin que se encarga de la obtencin, transformacin y distribucin de los bienes y servicios necesarios para satisfacer las necesidades humanas.

La empresa se trasforman los factores de produccin en bienes y servicios los cuales se comercializan posteriormente atendiendo a la demanda del mercado. Al vender estos productos se generan unos ingresos que permiten renovar los factores de produccin y reanudar as el ciclo productivo. El mercado es el conjunto del la oferta de productos de la empresa y los posibles compradores de los mismos. Los beneficios de una empresa son los ingresos que se realizan (por la renta de los productos) menos los costes (que se generan al producir, transformar o distribuir los factores de produccin) Hay varios tipos de empresa, se pueden clasificar de diferentes maneras: a) en funcin del sector que corresponda: 1.-Empresas de primera necesidad: minera, pesca, agricultura etc. 2.-Empresas de sector secundario: industria, construccin, obras publicas etc. 2.-Empresas del sector terciario: transporte, comercio etc. b) En funcin del numero de trabajadores de la empresa: 1.-Hasta 5 trabajadores empresa muy pequea o artesanal 2.-Entre 5 y 50: pequea empresa 3.-Entre 50 y 250: mediana empresa 4.-Entre 250 y 500: gran empresa 5.- A partir de 500: empresa muy grande

Director general

Departamento administrativo

Departamento de produccin

Departamento comercial

Jefe de taller
Jefe de departamento

Jefe de control de calidad

Administrativo 1

Jefe de ventas Operario

Administrativo 2

c) En funcin de quien sea en propietario: 1.-Empresario individual: el propietario es una persona fsica 2.-Empresario social: el propietario de la empresa es una sociedad

Las empresas se organiza tanto vertical como horizontalmente. La estructura horizontal de una empresa refleja las dependencias territoriales de la misma con diferentes sectores que abarca la estructura vertical muestra la organizacin interna de la diferentes jerarqua de la empresa. a) Organigrama vertical de la empresa: Ejemplo:

3.-Mercado de trabajo:
Es el lugar donde concurren las demandas de trabajo de los trabajadores y las ofertas de empleo de las empresas.

Cuando el nmero de trabajadores que ofrecen un servicio es superior o la cantidad de personas que los empresarios pueden contratar, existe desempleo (paro) En funcin de los grupos de poblacin que tengamos se pueden clasificar en: a) Mercado con poblacin en edad de trabajar: comprendido por todas las personas de mas de 16 aos y por debajo de la edad de jubilacin. b) Mercado de poblacin activa: constituido por la poblacin empleada y que quieren trabajar pero no encuentran trabajo c) Mercado de poblacin inactiva: tienen edad de trabajar y tienen ocupacin pero no pertenecen a la poblacin activa (estudiantes)