Formato F.01.1.VP.

C MODELO DE CARTA DE EXPRESION DE INTERES DE LA ENTIDAD DE CAPACITACIN

(Ciudad), (da) de ___(mes)_____ de (ao) Seores Programa Nacional para la Promocin de Oportunidades Laborales VAMOS PER Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo Av. Salaverry N 655 Piso 6 Lima.-

De nuestra mayor consideracin: Tengo a bien presentarle a nuestra entidad y manifestarle nuestro inters en participar como Entidad Capacitadora en el Programa Nacional para la Promocin de Oportunidades Laborales Vamos Per. La expresin de inters que manifestamos en esta carta demuestra nuestra voluntad de contribuir en el objetivo de promover el empleo y proteger la empleabilidad de los trabajadores. Asimismo, afirmamos que cumplimos con los requisitos exigidos por el Programa Vamos Per cubriendo sus expectativas, para lo cual remito adjunto debidamente llenado el Formato de Registro de Entidades de Capacitacin, cuyo contenido tiene carcter de Declaracin Jurada.

Atentamente,

(Firma del Representante Legal) (Cargo) (Nombres y Apellidos) (Documento de Identidad)

Se adjunta: (Segn corresponda) 1. Formato F.02.1.VP.C o F.02.2.VP.C 2. Copia del DNI del representante legal (Rector o Director General) 3. Ficha actualizada del RUC de la entidad 4. Copia de la Resolucin o Ley de Creacin de la Entidad 5. Copia de la Resolucin de designacin del Rector o Director General de la entidad 6. Copia de la Resolucin de Revalidacin de la Entidad (en caso IESTP) 7. Copia de la Resolucin de cambio de nombre de la Entidad (en caso IESTP)

Formato F.01.2.VP.C MODELO DE CARTA U OFICIO DE PRESENTACIN DE PROPUESTA DE CAPACITACIN (Ciudad), (da) de ___(mes)_____ de (ao) Oficio N________________ Seor Doctor DAVID MEDIANERO BURGA Coordinador Ejecutivo del Programa para la Promocin de Oportunidades Laborales Vamos Per Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo Av. Salaverry N 655 Piso 6 Lima.Asunto: Presentacin de Oferta de Capacitacin Tcnica Laboral Por el presente tengo el agrado de dirigirme a usted a fin de presentarle la oferta de capacitacin tcnica laboral que la institucin que represento ____(nombre de la institucin)__________________ est en condiciones de implementar y ejecutar, para lo cual adjunto la documentacin pertinente, as como los slabos y estructuras de costos correspondientes. Los cursos a dictarse en nuestra sede son los siguientes: (Los nombres de los cursos deben ser idnticos a los desarrollados en la propuesta tcnica) .. .. (de ser el caso) Asimismo, estamos en condiciones de dictar dichos cursos en nuestras sedes de: . .

Agradeciendo anticipadamente la atencin que brinde al presente, quedo de usted Atentamente,

(Firma del Representante Legal) (Cargo) (Nombres y Apellidos) (Documento de Identidad) Se adjunta: (Segn corresponda) 1. Copia del DNI del representante legal (Rector o Director General) 2. Ficha actualizada del RUC de la entidad 3. Formato F.01.3.VP.C 4. Formato F.01.4.VP.C 5. Formato F.03.1.VP.C. Slabo por cada curso 6. Formato F.03.2.VP.C. Estructura de costos por cada curso

Formato F.01.3.VP.C DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO EDUCATIVOS

Yo, _____(Nombre completo del representante legal)_____ con DNI N ____________ y domicilio legal en _______________________ Nro. _______, distrito de _______, provincia de _________, Regin ___________, Director/Rector de _________________________________________, sujetndome a lo dispuesto en el artculo 42 de la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, declaro bajo juramento que: 1. Los cursos que se dictarn son: (Nombre de los cursos segn slabos presentados) 2. Contamos con ambientes con infraestructura y equipamiento ptimos, ubicados en las instalaciones de: A. B. C. Las instalaciones cumplen con lo requerido para la implementacin y ejecucin de los cursos ya mencionados. (Lugar), _(Da)_ de __(Mes)____ de __(Ao)_

(Firma del representante legal) (Nombre completo del representante legal) N de DNI del representante legal) (Cargo) (Nombre de la entidad)

Formato F.01.4.VP.C DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE EXPERIENCIA DOCENTE

Yo, _____(Nombre completo del representante legal)_____ con DNI N ____________ y domicilio legal en _______________________ Nro. _______, distrito de _______, provincia de _________, Regin ___________, Director/Rector de _________________________________________, sujetndome a lo dispuesto en el artculo 42 de la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, declaro bajo juramento que: 1. Los cursos que se dictarn son: (Nombre de los cursos segn slabos presentados) 2. Contamos con docentes con experiencia no menor de tres (3) aos en la docencia y de un (1) ao en las especialidades de los cursos a dictarse. (Lugar), _(Da)_ de __(Mes)____ del __(Ao)_

(Firma del representante legal) (Nombre completo del representante legal) N de DNI del representante legal) (Cargo) (Nombre de la entidad)

Formato F.02.1.VP.C FICHA DE INSCRIPCION DE ENTIDAD DE CAPACITACION: I.E.S.T.P. I. INFORMACION GENERAL 1. Tipo de Gestin Pblico: 2. Nombre completo: 3. Nombre comercial: 5. Nombre del Representante Legal: 6.N DNI Representante Legal: 7. Norma de creacin: 8. Norma de revalidacin: 9. Resolucin de designacin de Director(a) General: Privado: 4. RUC:

II. DOMICILIO LEGAL 10. Tipo de Va: Avenida Jirn Calle 11. Nombre de la Va 12. Nmero: Manzana: 13. Urb./Asoc./Centro Poblado: 14. Distrito: 15. Provincia: 16. Departamento: 17. Telfonos Fijos: 18. Fax: 19. Correo electrnico para comunicacin con Vamos Per: 20. Nmero de Licencia de Funcionamiento de la Sede Central: 21. Distrito donde obtiene la Licencia de la Sede Central: 22. Vigencia de la Licencia de la Sede Central: III. DATOS DE LA PERSONA QUE COORDINARA CON EL PROGRAMA VAMOS PERU (Persona para coordinar los aspectos administrativos y operativos) 23. Nombre 24. DNI 25. Telfono Fijo 26. Celular 27. RPM 28. RPC 29. Email

Pasaje Lote:

Otro

IV. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO 30. INFRAESTRUCTURA: Informacin respecto a los lugares y ambientes donde la ECAP lleva a cabo la capacitacin (Consignar slo aquellos locales, propios o alquilados con licencia de funcionamiento) N de licencia de Tipo de Ambiente (Ver funcionamiento y Cantidad Direccin Distrito Provincia definiciones) Municipalidad que la expide

31. MAQUINARIA Y EQUIPO: Informacin respecto a la maquinaria y equipos con los cuales la ECAP lleva a cabo la capacitacin Tipo de equipo/maquina Descripcin Ao de fabricacin Cantidad (N)

V. RECURSOS HUMANOS Informacin correspondiente al personal que actualmente labora en la entidad de capacitacin y est referida a 5 personas, que ocupan los cargos de: Director General, Director Acadmico, Coordinador ante VAMOS PERU y docentes/instructores. La entidad de Capacitacin podr presentar al personal que haga las veces de los cargos antes sealados. 32. Datos del Director General Nombres y apellidos DNI Titulo o Grado obtenido Institucin donde alcanz el grado Ao Experiencia en el sector educativo durante el periodo 2009-2012 Institucin Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): Institucin Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): Experiencia en el sector empresarial durante el periodo 2009-2012 Empresa Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): Empresa Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): 33. Datos del Director Acadmico/Gerente de Recursos Humanos Nombres y apellidos DNI Titulo o Grado obtenido Institucin donde alcanz el grado Ao Experiencia en el sector educativo durante el periodo 2009-2012 Institucin Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): Institucin

Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): Experiencia en el sector empresarial durante el periodo 2009-2012 Empresa Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): Empresa Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): 34. Datos del Coordinador de la Entidad ante Vamos Per Nombres y apellidos DNI Titulo o Grado obtenido Institucin donde alcanz el grado Ao Experiencia en el sector educativo durante el periodo 2009-2012 Institucin Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): Institucin Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): Experiencia en el sector empresarial durante el periodo 2009-2012 Empresa Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): Empresa Cargo Periodo Desde (Mes/Ao): Hasta (Mes/Ao): 35. Datos de los docentes instructores que capacitarn a los beneficiarios del Programa Nro. Nombres DNI Ttulo Profesional Entidad donde alcanz el ttulo Curso que dicta Aos de experiencia dictando el curso ltima entidad donde labor como docente Resumen del perfil del docente Nro. Nombres DNI Ttulo Profesional Entidad donde alcanz el ttulo Curso que dicta Aos de experiencia dictando el curso ltima entidad donde labor como docente Resumen del perfil del docente VI. EXPERIENCIA DE CAPACITACION OCUPACIONAL BRINDADA 36. Detalle de los 5 ltimos cursos brindados aplicando la metodologa y prcticas de desarrollo de competencias bsicas y

transversales: Familia ocupacional a la que pertenece el curso (Ver tabla) N de horas del curso N de participantes capacitados N de veces que se dict el curso durante los dos ltimos aos

VII. INTERMEDICACIN LABORAL Consigne informacin sobre la experiencia de vinculacin con la empresa. Se podr agregar lneas adicionales en caso sea ms de una empresa. 37. Experiencia de vinculacin (Adjunte documentacin de sustento) Persona de Nombre de la RUC contacto de la Telfono E-mail Empresa empresa Diseo del anlisis ocupacional, perfil del trabajador y/o plan curricular de los cursos que brinda Convenio con empresas para que los participantes capacitados realicen prcticas/Compromiso de prcticas en el proceso productivo La entidad tiene un Consejo Consultivo y alguna(s) empresa(s) forman parte de l. 38. Resultados de insercin laboral obtenidos Familia ocupacional en el que se capacit (indicar segn el cdigo de la tabla) N de participantes capacitados durante el perodo 2009-2012 (a) N de participantes capacitados % de participantes insertados e insertados en el mercado al mercado laboral = laboral durante el periodo 2009(b/a)*100 2012 (b)

Adicionalmente en el rubro resultados de insercin laboral obtenida, la Entidad de capacitacin deber sealar el nmero de participantes capacitados durante el perodo 2005-2009 (a), indicar claramente el nmero de participantes que se insertaron en el mercado laboral producto de la capacitacin (b) 2005-2009, los cuales deben corresponder a los cursos que han sido declarados en el numeral 47 . Finalmente deber escribir % de alumnos insertados al mercado laboral (resultado de dividir b/a). En la columna familia ocupacional en el que se capacit, deber indicarse el nmero conforme a la tabla de cdigos de familias ocupacionales. 39. Cul es la tasa de insercin laboral de los egresados y cul es la fuente de este dato? % 40. Cuntos aos de experiencia tiene la entidad de capacitacin? aos

41. A cuntos alumnos atendi el ao pasado en todas sus sedes? 42. La entidad de capacitacin tiene bolsa de Trabajo? Si

alumnos No

43. La entidad de capacitacin puede movilizarse a otras regiones para implementar programas de capacitacin? Si No Definiciones de tipos de ambientes: Aula: No necesita equipamiento especial para capacitacin, excepto carpeta y pizarras. La medida mnima aceptable es 1.2 m2 por cada alumno y 24 m2 de rea total mnima. Laboratorio: requiere de algn tipo de equipamiento liviano para realizar la capacitacin de los alumnos. La medida mnima aceptable es 2.5 m2 por cada alumno (2m2 para el caso de laboratorios de computacin). Se consideran bajo este rubro aquellos ambientes en los que se brindan cursos de mantenimiento de computadoras, electricidad, cocina, costura, cosmetologa, etc. Taller: requiere de maquinaria especial y/o equipo pesado. La medida mnima aceptable es de 5 m2 por alumno. Se consideran bajo este rubro aquellos ambientes en los que se brindan cursos de operatividad de mquinas de confecciones, carpintera, metal mecnica, mecnica automotriz, etc. Sede: Local que incluye aulas, laboratorios, talleres, biblioteca, oficinas administrativas, etc. que le permite a la Sede ofrecer el servicio de capacitacin de manera ptima a los alumnos. Tabla N 1 Cdigos de Familias Ocupacionales 5 Construccin 9 Industrias alimentaras 6 Cuero y Calzado 10 Mecnica, motores y metales 7 Esttica personal 11 Servicios sociales y asistenciales 8 Hostelera y Turismo 12 Servicios Personales

1 2 3 4

Actividades agrarias Administracin y Comercio Artesana y Manualidades Computacin e Informtica

13 Textil y confecciones 14 Otros (especificar)

DECLARACIN JURADA La informacin que se brinda en la presente, tiene el carcter de Declaracin Jurada, de conformidad con el artculo 42 de la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General. El firmante se responsabiliza por su veracidad. Asimismo, en caso el Programa comprobara fehacientemente la intencin de la entidad de capacitacin o su representante de ocultar, distorsionar o falsear, cualquier informacin, documento, dato o testimonio, esto supondr la inmediata declaracin de la entidad de capacitacin como no apta y su descalificacin, sin perjuicio del inicio de las acciones a nivel administrativo o las que resulten pertinentes.

Firma del Representante Legal (Nombre y apellidos) (DNI) (Cargo) (Nombre de la Entidad de Capacitacin)

Formato F.02.2.VP.C FICHA DE INSCRIPCION DE ENTIDAD DE CAPACITACION: UNIVERSIDAD I. INFORMACION GENERAL 1. Tipo de Gestin Pblico: Privado: 2. Nombre completo: 3. Nombre comercial: 4. RUC: 5. Nombre del Representante Legal: 6.N DNI Representante Legal: 7. Ley de creacin y fecha: 8. Resolucin de nombramiento del Rector: II. DOMICILIO LEGAL 9. Tipo de Va: Avenida Jirn Calle Pasaje Otro 10. Nombre de la Va 11. Nmero: Manzana: Lote: 12. Urb./Asoc./Centro Poblado: 13. Distrito: 14. Provincia: 15. Departamento: 16. Telfonos Fijos: 17. Fax: 18. Correo electrnico para comunicacin con Vamos Per: 19. Nmero de Licencia de Funcionamiento de la Sede Central: 20. Distrito donde obtiene la Licencia de la Sede Central: 21. Vigencia de la Licencia de la Sede Central: III. DATOS DE LA PERSONA QUE COORDINARA CON EL PROGRAMA VAMOS PERU
(Persona para coordinar los aspectos administrativos y operativos)

22. Nombre 23. DNI 24. Telfono Fijo 25. Celular 26. RPM 27. RPC 28. Email IV. EXPERIENCIA DE CAPACITACION OCUPACIONAL BRINDADA 29. Detalle de los cursos brindados aplicando la metodologa y prcticas de desarrollo de competencias bsicas y transversales: Familia ocupacional a la que pertenece el curso (Ver tabla) N de horas del curso N de participantes capacitados N de veces que se dict el curso durante los dos ltimos aos

V. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO 30. INFRAESTRUCTURA: Informacin respecto a los lugares y ambientes donde la ECAP lleva a cabo capacitacin

ocupacional
(Consignar slo aquellos locales, propios o alquilados con licencia de funcionamiento para capacitaciones del Programa Vamos Per)

Tipo de Ambiente (Ver definiciones)

Cantidad

Direccin

Distrito

Provincia

N de licencia de funcionamiento y Municipalidad que la expide

31. MAQUINARIA Y EQUIPO:

Informacin respecto a la maquinaria y equipos con los cuales la ECAP lleva a cabo la capacitacin Tipo de equipo/maquina Descripcin Ao de fabricacin Cantidad (N)

VI. INTERMEDICACIN LABORAL

Consigne informacin sobre la experiencia de vinculacin con la empresa. Se podr agregar lneas adicionales en caso sea ms de una empresa.

32. Experiencia de vinculacin (Adjunte documentacin de sustento)

Nombre de la Empresa Diseo del anlisis ocupacional, perfil del trabajador y/o plan curricular de los cursos que brinda RUC Persona de contacto de la empresa Telfono E-mail

Convenio con empresas para que los participantes capacitados realicen prcticas/Compromiso de prcticas en el proceso productivo La entidad tiene un Consejo Consultivo y alguna(s) empresa(s) forman parte de l.

33. Resultados de insercin laboral obtenidos

Familia ocupacional en el que se capacit (indicar segn el cdigo de la tabla) N de participantes capacitados durante el perodo 2009-2012 (a) N de participantes capacitados e insertados en el mercado laboral durante el periodo 2009-2012 (b) % de participantes insertados al mercado laboral = (b/a)*100

Adicionalmente en el rubro resultados de insercin laboral obtenida, la Entidad de capacitacin deber sealar el nmero de participantes capacitados durante el perodo 2009-2012 (a), indicar claramente el nmero de participantes que se insertaron en el mercado laboral producto de la capacitacin (b) 2009-2012, los cuales deben corresponder a los cursos que han sido declarados en el numeral 29 . Finalmente deber escribir % de alumnos insertados al mercado laboral (resultado de dividir b/a). En la columna familia ocupacional en el que se capacit, deber indicarse el nmero conforme a la tabla de cdigos de familias ocupacionales.

34. Cul es la tasa de insercin laboral de los egresados y cul es la fuente de este dato? 35. Cuntos aos de experiencia tiene la entidad de capacitacin? 36. A cuntos alumnos atendi el ao pasado en todas sus sedes? 37. La entidad de capacitacin tiene bolsa de Trabajo? Si aos alumnos No

38. La entidad de capacitacin puede movilizarse a otras regiones para implementar programas de capacitacin? Si No
Definiciones de tipos de ambientes: Aula: No necesita equipamiento especial para capacitacin, excepto carpeta y pizarras. La medida mnima aceptable es 1.2 m2 por cada alumno y 24 m2 de rea total mnima. Laboratorio: requiere de algn tipo de equipamiento liviano para realizar la capacitacin de los alumnos. La medida mnima aceptable es 2.5 m2 por cada alumno (2m2 para el caso de laboratorios de computacin). Se consideran bajo este rubro aquellos ambientes en los que se brindan cursos de mantenimiento de computadoras, electricidad, cocina, costura, cosmetologa, etc. Taller: requiere de maquinaria especial y/o equipo pesado. La medida mnima aceptable es de 5 m2 por alumno. Se consideran bajo este rubro aquellos ambientes en los que se brindan cursos de operatividad de mquinas de confecciones, carpintera, metal mecnica, mecnica automotriz, etc. Sede: Local que incluye aulas, laboratorios, talleres, biblioteca, oficinas administrativas, etc. que le permite a la Sede ofrecer el servicio de capacitacin de manera ptima a los alumnos.

Tabla N 1 Cdigos de Familias Ocupacionales

1 2 3 4 Administracin y Comercio Agrcola Industrias Grficas Computacin e Informtica 6 Construccin y Acabados 7 Cueros y Calzados 8 Electrotecnia 9 Hotelera y Turismo 11 Metal Mecnica 12 Mecnica Automotriz 13 Textil y confecciones 14 Maquinaria pesada 16 Geologa y Minas 17 Otros (especificar)

5 Telecomunicaciones

10 Industrias Alimentarias

15 Finanzas

DECLARACIN JURADA La informacin que se brinda en la presente, tiene el carcter de Declaracin Jurada, de conformidad con el artculo 42 de la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General . El firmante se responsabiliza por su veracidad. Asimismo, en caso el Programa comprobara fehacientemente la intencin de la entidad de capacitacin o su representante de ocultar, distorsionar o falsear, cualquier informacin, documento, dato o testimonio, esto supondr la inmediata declaracin de la entidad de capacitacin como no apta y su descalificacin, sin perjuicio del inicio de las acciones a nivel administrativo o las que resulten pertinentes.

Firma del Representante Legal (Nombre y apellidos) (DNI) (Cargo) (Nombre de la Entidad de Capacitacin)

Formato F.03.1.VP.C

SLABO

Formato F.03.2.VP.C

ESTRUCTURA DE COSTOS

Formato F.04.1.VP.C

Contenidos Mnimos del Informe de determinacin de la oferta formativa

I. Antecedentes

En esta parte se describen los aspectos generales del informe: Instrumentos de gestin que orientan la formulacin del estudio, mbito geogrfico materia del estudio, Finalidad del estudio, rea orgnica que realiza el estudio, Perodo de anlisis, Fuentes de informacin, reas que han reportado informacin para el anlisis. II. 2.1 Anlisis de la dinmica econmica Estructura productiva

Consiste en el anlisis de la importancia en el producto de los sectores y ramas de actividad econmica. La informacin se presenta en trminos absolutos y relativos, a precios del ao base o referencial. 2.2 Dinmica econmica

Consiste en el anlisis del incremento de la produccin por sectores y ramas de actividad econmica. El principal indicador es la Tasa Anual de Crecimiento de la produccin, a precios del ao base o referencial. 2.3 Anlisis de tendencias

Consiste en el anlisis del comportamiento esperado de los principales sectores y ramas de actividad econmica. III. 3.1 Anlisis de la dinmica laboral Estructura y caractersticas de la PEA

Consiste en el anlisis de la distribucin de la PEA por sectores y ramas de actividad econmica y sus caractersticas sobre todo de nivel educativo, tipo de ocupacin y grupos etarios. La informacin se presenta en trminos absolutos y relativos. 3.2 Dinmica de la PEA

Consiste en el anlisis del crecimiento de la PEA como indicador de la oferta de trabajo, y la Tasa de Ocupacin y la distribucin de la PEA ocupada por sectores y ramas de actividad econmica como indicadores de la demanda de trabajo. Se calcula la Tasa Anual de Crecimiento de la PEA ocupada por sectores y ramas de actividad econmica.. La informacin se presenta en trminos absolutos y relativos. IV. 4.1 Tendencias del mercado laboral Anlisis de la demanda

Consiste en el anlisis de informacin del mercado laboral, con prioridad en la demanda de trabajadores y los perfiles ocupacionales ms demandados, y su correlacin con la estructura productiva y ocupacional por sectores y ramas de actividad econmica. 4.2 Anlisis de la oferta

Consiste en el anlisis de la oferta potencial de mano de obra de acuerdo a las calificaciones requeridas por la demanda, en funcin a la oferta formativa laboral. 4.3 Balance de oferta y demanda

Consiste en la identificacin de los perfiles ocupacionales que presentan dficits y supervit de oferta. V. Conclusiones

Comprende la definicin de los perfiles ocupacionales que pueden ser atendidos por el Programa Vamos Per, de acuerdo con la demanda del mercado laboral y el dficit de oferta, y a los siguientes criterios: 1. Puede brindarse capacitacin modular en un nmero de horas no menor a 120 horas ni mayor a 180. 2. Existe demanda de capacitacin en los perfiles ocupacionales definidos 3. Existe capacidad instalada local para brindar las especialidades recomendadas. 4. Existen entidades de capacitacin con capacidad para desplazarse a la zona de atencin. 5. Existe disponibilidad presupuestal.

Formato F.04.2.VP.C Informe de Evaluacin de Propuesta Tcnica presentada por la ECAP I. Antecedentes

En esta parte se describen los aspectos generales del informe: Base normativa, Convenios institucionales, Referencias especficas, Propuestas de cursos y sedes de las ECAP de acuerdo con los requerimientos del Programa, Breve referencia de la ECAP. II. 2.1 Anlisis Anlisis de determinacin de la oferta formativa

De acuerdo con los Contenidos Mnimos del Informe de determinacin de la oferta formativa (Formato F.04.1.VP.C) 2.2 Anlisis de la Propuesta Tcnica de Capacitacin

Consiste en el anlisis de la concordancia de la Propuesta Tcnica de Capacitacin con la Metodologa de Enseanza basada en competencias, con respecto a cada curso propuesto, las competencias que adquirir el egresado aprobado, los requisitos, frecuencia y duracin, organizacin de contenidos, evaluacin del aprendizaje, material para los participantes. III. Conclusiones y Recomendaciones

Consiste en un resumen del anlisis, en la definicin de los perfiles ocupacionales que pueden ser atendidos por el Programa de acuerdo con la demanda del mercado laboral y el dficit de oferta, y en la pertinencia de los cursos propuestos por la ECAP. Finalmente, se recomienda o no la autorizacin de ejecucin de la propuesta. IV. Anexo

Los especficos y pertinentes que no estn considerados en los anexos establecidos.

Formato F.05.1.VP.C CONVENIO ESPECFICO ENTRE EL PROGRAMA NACIONAL PARA LA PROMOCIN DE OPORTUNIDADES LABORALES VAMOS PER Y xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Conste por el presente, el Convenio Especfico que celebra de una parte el Programa Nacional para la Promocin de Oportunidades Laborales VAMOS PER, en adelante VAMOS PER, con domicilio en Avenida Salaverry N 655, distrito de Jess Mara, provincia y departamento de Lima, representado por su Coordinador Ejecutivo Eco. Elpidio David Medianero Burga, identificado con D.N.I. N 08592177, designado mediante Resolucin Ministerial N 082-2012-TR, de fecha 15 de marzo de 2012; y de la otra parte la Entidad de Capacitacin ., en adelante LA ECAP, con RUC N , con domicilio en Av./Jr./Ca. , distrito de ., provincia de .. , departamento de , representado por su Director General/ Rector ..., identificado con DNI N ..., designado mediante Resolucin Directoral/Rectoral/de Comit Electoral N, de fecha . de de 20..; de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes: CLASULA PRIMERA: DE LAS PARTES VAMOS PER es el Programa Nacional para la Promocin de Oportunidades Laborales del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, creado mediante Decreto Supremo N 016-2011-TR con el objeto de promover el empleo, mejorar las competencias laborales e incrementar los niveles de empleabilidad en el pas. LA ECAP es una institucin con personera jurdica de derecho pblico interno, sin fines de lucro, orientada a brindar servicios acadmicos de calidad, con un sentido tico, mediante la generacin, oferta y aplicacin de ciencia y tecnologa para contribuir al desarrollo del pas. CLASULA SEGUNDA: MARCO LEGAL Ley N 29381 - Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo. Decreto Supremo N 004-2010-TR Aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo. Decreto Supremo N 016-2011-TR - Crea el Programa Nacional para la Promocin de Oportunidades laborales VAMOS PER, modificado mediante Decreto Supremo N 004-2012-TR y Decreto Supremo N 013-2012-TR. Ley N 29812, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao Fiscal 2012. Resolucin Ministerial N 202-2012-TR, que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional para la Promocin de Oportunidades Laborales VAMOS PER. Decreto Legislativo N 1017 Ley de Contrataciones del Estado. Adicionar resolucin que autoriza el funcionamiento de la ECAP/Ley de creacin de la Universidad. CLASULA TERCERA: FINALIDAD DEL CONVENIO La finalidad del presente convenio es contribuir a promover el empleo, mejorar las competencias laborales e incrementar los niveles de empleabilidad a travs de los servicios de capacitacin e intermediacin laboral. El servicio de capacitacin laboral desarrolla y fortalece las competencias laborales de las personas desempleadas, sub empleadas o en riesgo de perder el empleo, a fin de mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral, para lo cual reciben cursos de capacitacin, a travs de Entidades de Capacitacin, de acuerdo a los perfiles ocupacionales demandados por el mercado de trabajo. El servicio de Intermediacin Laboral intermedia entre los beneficiarios y las empresas que requieren personal. CLASULA CUARTA: OBJETO DEL CONVENIO Regular los servicios de capacitacin e intermediacin laboral que brindar LA ECAP a los beneficiarios de VAMOS PERU, de acuerdo a la propuesta tcnico econmica aprobada que forma parte del presente Convenio. CLASULA QUINTA: OBLIGACIONES DE LAS PARTES 5.1 OBLIGACIONES DE LA ECAP: 5.1.1. Prestar servicios de capacitacin sin fines de lucro, de conformidad con el artculo 3, numeral 3.3, literal r), del Decreto Legislativo N 1017, Ley de Contrataciones del Estado. 5.1.2. Contar con capacidad instalada necesaria en las sedes autorizadas, aprobada por la Supervisin del Programa, para brindar los cursos programados.

5.1.3.

5.1.4. 5.1.5. 5.1.6. 5.1.7. 5.1.8. 5.1.9.

5.1.10.

5.1.11.

5.1.12. 5.1.13.

5.1.14. 5.1.15. 5.1.16.

5.1.17. 5.1.18.

5.1.19.

Presentar en el plazo de diez (10) das posteriores a la suscripcin del Convenio, la plana docente de LA ECAP asignada al desarrollo de los cursos aprobados, con sus respectivos Currculo Vitae, quienes debern contar con un mnimo de tres (3) aos de experiencia en la docencia y por lo menos un (1) ao de experiencia en la especialidad de los cursos a dictarse. Promover y difundir los servicios del presente Convenio y participar en eventos y actividades dirigidos a actores involucrados y/o potenciales beneficiarios de los servicios. Incluir informacin de VAMOS PER en el Portal web Institucional de LA ECAP. Desarrollar los cursos aprobados por VAMOS PER, de acuerdo con los slabos y estructuras de costos adjuntos al presente convenio. Entregar el primer da de clases a cada beneficiario, el slabo correspondiente al curso. Informar a VAMOS PER sobre los beneficiarios que no iniciaron el proceso de capacitacin a efectos de ser reemplazados por otros, como mximo hasta la tercera sesin de capacitacin. Entregar a los beneficiarios la indumentaria con el logotipo de VAMOS PER, as como la totalidad de materiales de capacitacin requeridos para el desarrollo de los cursos (material bibliogrfico, manuales, fotocopias, tiles, herramientas, entre otros), de acuerdo a lo indicado en el slabo y en la estructura de costos, como mximo en la sptima sesin del curso. El logotipo de VAMOS PER debe ser incluido en todos los materiales de difusin de los cursos y en los que se entregan a los beneficiarios. LA ECAP no podr reproducir materiales de difusin que incluyan informacin o logotipo de VAMOS PER sin autorizacin previa de ste. Realizar como mnimo tres (3) evaluaciones en cada curso de capacitacin: Una evaluacin de entrada no calificada para establecer la lnea de base de conocimiento de los beneficiarios y dos (2) evaluaciones como mnimo para establecer el grado de aprendizaje alcanzado. El sistema de evaluacin es vigesimal y la nota mnima aprobatoria es doce (12). El medio punto favorece al alumno. Desarrollar Talleres de Marketing Personal en coordinacin con VAMOS PER. Asumir responsabilidad por el usuario y clave de acceso al Sistema Informtico de VAMOS PER. LA ECAP deber registrar en el Sistema Informtico la siguiente informacin: La asistencia de los beneficiarios en el Mdulo Registro de Asistencia, en un plazo mximo de cuarenta y ocho (48) horas posteriores a la sesin realizada. La asistencia a los Talleres de Marketing Personal en el Mdulo de Registro de Asistencia, en un plazo mximo de cuarenta y ocho (48) horas posteriores a la sesin realizada. La nota final de los beneficiarios en el Mdulo Registro de Notas, en un plazo no mayor de quince (15) das de culminado el proceso de capacitacin. Promover acciones con la finalidad de que los productos desarrollados durante la parte prctica del proceso de capacitacin aporten valor en beneficio de la comunidad. Incluir a los beneficiarios de VAMOS PER que culminaron el curso de capacitacin, en la Bolsa de Trabajo de LA ECAP o en otra Bolsa de Trabajo pblica o privada disponible en su localidad. Otorgar los certificados de capacitacin a los beneficiarios de VAMOS PER que aprobaron el curso de capacitacin, as como entregar las constancias de participacin para aquellos que no aprobaron el curso, en un plazo no mayor de veinte (20) das de culminada la capacitacin. Coordinar con VAMOS PER la Ceremonia de Clausura para la entrega de Certificados y/o Constancias. Remitir a VAMOS PER, por cada grupo de capacitacin, el Informe Final de Capacitacin segn formato Anexo 01 adjunto al presente, en un plazo no mayor a veinte (20) das de culminado el proceso de capacitacin. El Informe Final deber contener adjunto lo siguiente: Un registro fotogrfico y/o audiovisual de las actividades desarrolladas durante el proceso de capacitacin y experiencias de insercin laboral de los beneficiarios de VAMOS PER, as como de los beneficiarios que desarrollen emprendimientos, el cual deber contener como mnimo veinticinco (25) fotografas en formato digital. El reporte de inscripcin de los beneficiarios en la Bolsa de Trabajo, la relacin de beneficiarios vinculados con empleadores, la relacin de participantes insertados en un puesto de trabajo (Anexo 02) y la relacin de beneficiarios que desarrollaron emprendimientos para el autoempleo (Anexos 03). Los servicios de capacitacin e intermediacin laboral son prestados nica y exclusivamente por LA ECAP, quedando prohibida su tercerizacin.

5.2. OBLIGACIONES DE VAMOS PER: 5.2.1. Brindar la metodologa para el desarrollo de Talleres de Marketing Personal y capacitar al personal designado para tal fin.

5.2.2. 5.2.3. 5.2.4. 5.2.5. 5.2.6.

5.2.7.

Coordinar con LA ECAP el inicio de los cursos de capacitacin, atendiendo a la programacin establecida en forma conjunta y de acuerdo a la capacidad simultnea de atencin. Coordinar con LA ECAP el reemplazo de beneficiarios que no se hubieran presentado al proceso de capacitacin durante los primeros cinco das de iniciado el curso. Financiar el costo de capacitacin de los beneficiarios de VAMOS PER, de acuerdo a las consideraciones de las clusulas sexta y octava. Autorizar la operatividad de las sedes descentralizadas que LA ECAP habilite a solicitud de VAMOS PER. Capacitar al personal designado por LA ECAP en el uso de los aplicativos informticos provedos por VAMOS PER para el ingreso de registro y gestin de informacin en los procesos de capacitacin e intermediacin laboral. Administrar y monitorear la informacin ingresada por LA ECAP en los Aplicativos Informticos de VAMOS PER.

CLAUSULA SEXTA: COSTO DE LOS SERVICIOS 6.1. VAMOS PERU financiar los servicios de capacitacin e intermediacin laboral hasta por el monto total de S/. ... (.. y ../100 Nuevos Soles). 6.2. Los servicios de capacitacin y de intermediacin laboral se organizan en grupos de capacitacin conformados por beneficiarios debidamente registrados en el Sistema Informtico del Programa VAMOS PER. 6.3. VAMOS PER podr disponer la reduccin del monto del Convenio por el costo de los servicios por razones presupuestales, previa comunicacin por escrito al Representante Legal de LA ECAP. En este supuesto, VAMOS PER imputar el monto pagado por concepto de adelanto como pago total por los grupos de capacitacin ejecutados satisfactoriamente, previa liquidacin financiera de acuerdo a lo previsto en la Clusula Sptima del presente Convenio. 6.4. Los costos totales, directos e indirectos, el costo por hora/beneficiario y por sesin/beneficiario, de los cursos de capacitacin laboral se encuentran especificados en las estructuras de costos presentados por LA ECAP en su propuesta econmica, la misma que habiendo sido aprobada forma parte del presente Convenio. 6.5. LA ECAP, con la programacin de cursos autorizada por la Coordinacin Ejecutiva del Programa VAMOS PER, iniciar todos los cursos a favor de todas las vacantes disponibles por el Programa, en un plazo mximo de treinta (30) das luego de suscrito el convenio y realizado el pago del adelanto de 60% contemplado en el numeral 8.1 de la Clusula Octava. La autorizacin de la Coordinacin Ejecutiva ser comunicada por escrito u otro medio idneo que deje constancia de la misma. 6.6. El inicio de un curso y/o grupo de capacitacin sin la autorizacin de VAMOS PER, no generar obligacin de pago por parte de VAMOS PER. CLASULA SEPTIMA: LIQUIDACION La liquidacin tcnica econmica deber desarrollarse atendiendo al siguiente protocolo: 7.1. LA ECAP deber presentar el Informe Final de Capacitacin en el Formato del Anexo 01 a la Oficina de VAMOS PER de la jurisdiccin correspondiente, cuyo expediente deber entregarse debidamente foliado por grupo capacitado y ser presentado en un plazo mximo de 20 das tiles luego de finalizado el Curso de capacitacin, sin borrones, enmendaduras, correcciones, entrelineados ni agregados en los documentos. 7.2. VAMOS PER realizar la revisin del referido expediente; en caso se encuentren observaciones se emitir un informe de observaciones y el expediente ser devuelto a LA ECAP para la correccin respectiva, debiendo ser devuelto en un plazo de dos (2) a diez (10) das. En caso no se adviertan observaciones se proceder a la liquidacin financiera respectiva. 7.3 Para la elaboracin del Informe Final de Capacitacin se tomarn en cuenta las siguientes definiciones: 7.3.1. Beneficiario es aquella persona debidamente acreditada por VAMOS PER, cuyos datos podrn ser visualizados en el Sistema Informtico del Programa. 7.3.2. Beneficiario Egresado, es aquella persona que concluy el curso de capacitacin, con una asistencia mayor o igual al 75% de las sesiones programadas, pudiendo haber aprobado o desaprobado el curso. 7.3.3. Beneficiario Desertor, es aquella persona que antes de concluir el proceso de capacitacin abandona el curso, registrando una asistencia mayor o igual al 25% y menor a 75%. 7.3.4. Beneficiario Inasistente (NSP), es aquella persona que no se present al curso de capacitacin o registr asistencias menores al 25% de asistencias, pudiendo ser reemplazado por otro.

CLASULA OCTAVA: FORMA DE PAGO El pago de la retribucin pactada se realizar de forma fraccionada, a travs de dos desembolsos: 8.1 El primer desembolso se realizar luego de la suscripcin del presente convenio y consistir en la entrega por parte de VAMOS PER de un adelanto equivalente al 60% del monto total del convenio. 8.2 El segundo desembolso se realizar a los veinte (20) das de aprobado por parte de VAMOS PER, el Informe Final de Capacitacin por curso finalizado. El desembolso se efectuar en base a la liquidacin tcnica econmica de los cursos finalizados, luego de descontar el adelanto de 60% otorgado en el primer desembolso. El clculo para la liquidacin financiera de los cursos finalizados se desarrollar de la siguiente manera: En el caso de los beneficiarios egresados, se abonar el total del monto (100%) previsto en la estructura de costos aprobada por VAMOS PER. En el caso de los beneficiarios desertores, se abonar por cada beneficiario el costo por sesin/beneficiario, multiplicado por las sesiones efectivamente asistidas. En el caso de los beneficiarios inasistentes, no se abonar monto alguno. Ambos desembolsos se realizarn en una cuenta bancaria de LA ECAP, cuyo Cdigo de Cuenta Interbancario ser informado mediante Declaracin Jurada segn formato Anexo 04. Para la ejecucin de los desembolsos LA ECAP deber presentar facturas con el siguiente detalle: Razn Social: Programa Nacional de Empleo Juvenil Jvenes a la Obra RUC: 20473400473 Domicilio: Av. Salaverry N 655, Jess Mara, Lima. Concepto: Primer desembolso: Por concepto de pago por el 60% de adelanto del Convenio suscrito con VAMOS PER Segundo desembolso y siguientes fuera el caso: Por concepto de liquidacin (parcial o total) de cursos de capacitacin segn Convenio suscrito con VAMOS PER. CLASULA NOVENA: SUPERVISIN Y MONITOREO LA ECAP brindar facilidades a VAMOS PER para la supervisin del desarrollo del servicio de capacitacin antes, durante y una vez concluido. Las visitas podrn desarrollarse en forma inopinada a los diferentes cursos y en las diferentes sedes en las que LA ECAP brinde el servicio, visitas que estarn dirigidas a verificar el cumplimiento ptimo del servicio de capacitacin y no requerirn de previo aviso. En caso se considere pertinente luego de finalizada la visita, VAMOS PER remitir una comunicacin a LA ECAP a fin de que se superen las deficiencias encontradas. CLAUSULA DCIMA: DE LA PRRROGA Y MODIFICACIONES AL CONVENIO El presente Convenio puede ser prorrogado previo acuerdo de las partes a fin de cumplir con el objeto del mismo. Excepcionalmente las partes podrn modificar los trminos y condiciones del presente Convenio, las que deben estar debidamente sustentadas, de acuerdo con la finalidad prevista. Las prrrogas y modificaciones constarn en Adenda al presente Convenio. La solicitud de modificacin del Convenio ser puesta en conocimiento de la otra parte por escrito u otro medio idneo que deje constancia del mismo. Una vez recibida la propuesta, la otra parte deber manifestar su conformidad o disconformidad en un plazo mximo de cinco (5) das hbiles computados desde el da hbil siguiente de recibida la comunicacin. Transcurrido ese plazo sin que exista respuesta expresa, se presumir la conformidad tcita de la modificacin propuesta. CLASULA DCIMO PRIMERA: DE LA SOLUCIN DE CONTROVERSIAS Y LEY APLICABLE Toda controversia o discrepancia que se derive de la interpretacin o cumplimiento del Convenio ser solucionada mediante la figura de Trato Directo. Para estos efectos, la parte que se considere afectada cursar a la otra parte una comunicacin por escrito estableciendo los puntos objeto de la controversia o discrepancia. En caso se solucione directamente, las partes suscribirn un acta que formar parte integrante del Convenio. Cuando la controversia y/o discrepancia no hubiera podido resolverse en un plazo de treinta (30) das calendarios computados desde el requerimiento que efecte una de las partes para iniciar conversaciones, estas se podrn resolver por conciliacin, arbitraje o a falta de stos ante los jueces y tribunales de Lima a cuya competencia se someten las partes renunciando al fuero de sus domicilios. Queda convenido entre las partes, que el presente Convenio se regir por sus estipulaciones, las disposiciones del Cdigo Civil y las dems normas que resulten aplicables.

CLASULA DCIMO SEGUNDA: RESOLUCIN DEL CONVENIO El presente convenio podr ser resuelto en los siguientes casos: a) Por acuerdo de las partes. b) Por caso fortuito o fuerza mayor que imposibilite su cumplimiento. c) Por incumplimiento injustificado de cualquiera de las obligaciones asumidas por cualquiera de las partes. Para el ejercicio de la causal c), cualquiera de las partes deber cursar a la otra una comunicacin escrita requiriendo el cumplimiento de la obligacin asumida y otorgando un plazo no menor de cinco (5) ni mayor a quince (15) das para la subsanacin de la inejecucin, vencido el cual, se puede optar por la resolucin del Convenio en forma automtica. En el caso que VAMOS PER comunique a LA ECAP la resolucin del Convenio, sta se obliga a culminar satisfactoriamente los cursos ya iniciados y VAMOS PER a cancelarlos en el plazo inicialmente previsto. CLASULA DCIMO TERCERA: DE LOS COORDINADORES A fin de facilitar las coordinaciones que sobre el objeto del presente convenio sean necesarias, las partes convienen en designar como representantes a: Por VAMOS PER: el (la) Gerente de la Unidad Gerencial de Capacitacin para la Insercin Laboral y Certificacin de Competencias Laborales-UGCC Por LA ECAP: XXXXXXXXXXXXXX CLASULA DCIMO CUARTA: DOMICILIO DE LAS PARTES Las partes fijan como su domicilio las direcciones consignadas en la introduccin del presente documento, donde surtirn pleno efecto las comunicaciones, citaciones o notificaciones que se cursen entre ellas, salvo que se notifique por escrito la variacin de domicilio. CLASULA DCIMO QUINTA: DURACIN DEL CONVENIO El presente Convenio tendr vigencia a partir de la fecha de su suscripcin, culminando el . de . de 201., o alternativamente una vez cumplido el objeto del convenio. En seal de conformidad, ambas partes suscriben el presente documento en tres ejemplares de idntico tenor en la ciudad de Lima, a los .. das del mes de de 201.

_____________________________ XXXXXXXXXXXXXXXXX Rector/Director General XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

__________________________ ELPIDIO DAVID MEDIANERO BURGA Coordinador Ejecutivo PROGRAMA VAMOS PER

Formato F.06.1.VP.C ANEXO 01 INFORME FINAL DE CAPACITACIN (Elaborar un informe por cada grupo de capacitacin ejecutado) I. INFORMACION GENERAL

Cdigo de grupo de capacitacin Entidad de Capacitacin-ECAP Lugar de capacitacin Nombre del Curso: Periodo de capacitacin: Horario: Nombre(s) de docente(s) Total de sesiones Total de horas1 de capacitacin II. 2.1 INFORMACIN CUANTITATIVA Resumen general Participantes Egresados Participantes Aprobados Participantes desertores Participantes inasistentes (NSP) Fecha de Inicio: Das: Fecha de Trmino: Horario:

Departamento

Provincia

Distrito

Total de participantes inscritos en el curso

2.2

Lista de participantes egresados Nota Final

N 1 2 3 4 . . .

Nombre de Participantes (por orden alfabtico)

DNI

Horas pedaggicas

2.3

Enumere y detalle brevemente los factores que han facilitado el proceso de capacitacin

2.4

Enumere y detalle brevemente los factores que han dificultado el proceso de capacitacin

III.

INFORME ECONMICO

COSTOS Costo total del curso Costo por participante Costo por sesin por participante
CATEGORA

S/. Costo Total del curso / Nmero de participantes de acuerdo a la propuesta econmica presentada y aprobada Costo por participante / Nmero Total de sesiones
TOTAL DE PARTICIPANTES POR CATEGORIA COSTO POR CATEGORIA

Participantes egresados Participantes desertores

(+)

Participantes inasistentes (NSP) TOTAL

(+)

Nmero total de participantes egresados * costo unitario por participantes Sumar todos los montos obtenidos por cada participante desertor Nmero de participantes inasistentes S/.

En esta categora para obtener el costo total de participantes desertores, se tendr que realizar primero el costo por cada participante desertor y posteriormente sumar todas las cantidades obtenidas. LISTA DE PARTICIPANTES DESERTORES NOMBRE DE PARTICIPANTES CANTIDAD DE SESIONES ASISTIDAS POR PARTICIPANTE DESERTOR

N 1

COSTO POR PARTICIPANTE Aplicar frmula del convenio para obtener costos unitarios por Participante desertor

2 COSTO TOTAL

IV.

ANEXOS Acta de entrega - recepcin de materiales entregados por la ECAP a los participantes para el adecuado desarrollo de su proceso de capacitacin (equipos, mquinas, herramientas, insumos, separatas, etc.). El acta debe evidenciar en detalle los materiales entregados a cada uno de los participantes Acta de entrega - recepcin del kit de herramientas entregados por la ECAP para uso exclusivo del participante y que ser de su propiedad una vez terminado el curso. Acta de entrega - recepcin de certificados y/o constancias entregados Registro de la asistencia de los participantes inscritos en el curso; los participantes debern ser los mismos que se encuentran en el sistema de registro del Programa. Registro de notas de los Participantes inscritos en el curso; el cual deber consignar el promedio final del curso por participante. Un modelo de la prueba de entrada y salida. Las pruebas originales deben ser resguardadas en la Institucin de capacitacin por el lapso de 1 ao, tiempo en el cual el Programa Vamos Per podr solicitar o revisar dicha informacin durante las visitas de monitoreo. Registro de asistencia de los participantes a los Talleres de Marketing Personal Informe de bolsa de empleo (Anexo 3 del Convenio suscrito) Informe de emprendimiento (Anexo 4 del Convenio suscrito)

4.1

4.2 4.3 4.4 4.5

4.6 4.7 4.8 4.9

4.10 Registro fotogrfico

Firma y sello: Representante Legal: Cargo: Fecha de presentacin del Informe:

Formato 06.2.VP.C MODELO DE ACTA DE ENTREGA / RECEPCIN DE KIT DE HERRAMIENTAS Se deja constancia de la entrega del kit de herramientas a los participantes capacitados del curso de ...., desarrollado del . al ....., en los das de ., en el horario de a .; conteniendo lo siguiente: Unidad Detalle del Kit de Herramientas

Asimismo, los participantes que suscriben dejan constancia de la recepcin del kit de herramientas que contiene lo indicado en el cuadro anterior. RELACIN DE PARTICIPANTES Listado de participantes DNI Firma Fecha

Firma y sello: Representante Legal: Cargo: Fecha: Cdigo de grupo de Capacitacin:

Formato 06.3.VP.C

MODELO DE ACTA DE ENTREGA RECEPCIN DE MATERIALES PARA LA CAPACITACIN

Se deja constancia de la entrega del material de capacitacin a los participantes capacitados en la Institucin de Capacitacin del curso de ...., desarrollado del . al ....., en los das ., en el horario de a .; conteniendo lo siguiente: ACTA DE MATERIALES DE CAPACITACIN Unidad Detalle

Asimismo, los participantes que suscriben dejan constancia de la recepcin de los materiales para su capacitacin conteniendo lo indicado en el cuadro anterior. RELACIN DE PARTICIPANTES Listado de participantes DNI Firma Fecha

Firma y sello: Representante Legal: Cargo: Fecha: Cdigo de Grupo de Capacitacin:

Formato 06.4.VP.C ACTA DE ENTREGA DE CERTIFICADOS Se deja constancia de la entrega de los certificados a los participantes que culminaron su curso de capacitacin: Cdigo del grupo de capacitacin Entidad de Capacitacin ECAP: Curso: Periodo de capacitacin: Horario: Inicio: Das: Lista de Participantes Listado de participantes Constancia/ certificado DNI Firma Fecha Trmino: Horario:

RESUMEN Constancias Certificados Observaciones

Firma y sello: Representante Legal: Cargo: Fecha:

ANEXO 02
Formato F.06.5.VP.C
INFORME DE INSERCIN LABORAL Cdigo de Grupo: Entidad de Capacitacin:: Sede: Curso: Responsable de Bolsa de Trabajo: I. INFORMACIN DE PARTICIPANTES COLOCADOS (Insertados en un puesto laboral) N
o

DNI

Participante

Ocupacin

RUC

Empresa

Direccin

Fecha Envo

Fecha Colocacin

Categora

Tipo de Contrato

Remuneracin Mensual

1 2 3 4 5 (*) Variables complementarias se encuentran en el Sistema Informtico del Programa Vamos Per II. ACCIONES DESARROLLADAS PARA PROMOVER LA INSERCIN LABORAL

III. DIFICULTADES PRESENTADAS

IV. SUGERENCIAS / OBSERVACIONES

Firma y Sello del responsable

I 1 2 3 4 5 4

ANEXO 03 Formato 06.6.VP.C INFORME DE EMPRENDIMIENTO PARA AUTOEMPLEO PROGRAMA VAMOS PERU DATOS DEL PARTICIPANTE Nombre: Direccin: Telfono: Institucin de Capacitacin Especializada: Curso: Cdigo de Grupo de Curso:

II BREVE RESUMEN DEL NEGOCIO U EMPRESA

III 1 2 3 4

DATOS DEL NEGOCIO U EMPRESA Nombre Rubro al que pertence Marca En qu sector se ubica el negocio: Servicios Agrcola y pesquero Tecnologa Consumo Alimentos y bebidas Entretenimiento Inmobiliaria y Construccin Otro: especificar

5 RUC 6 e-mail 7 Nmero telefnico 8 Descripcin del producto/servicio

9 Sector socioeconmico

10 Caractersticas de producto/servicio

11 Competencia directa

12 Visin de la empresa ("como qu empresa del rubro quisiramos llegar a ser?")

DOCUMENTOS ADJUNTOS QUE PUEDEN AYUDAR AL DESARROLLO DE SU NEGOCIO O V EMPRESA 1 Logotipo (si en caso lo tuvieran, en archivo corel o png) 2 Aviso o ilustracin como referente 3 Fotos Detalles de texto que se sugiere considerar (frase, slogan, o algn texto publicitario que 4 quisieran destacar)

Formato F.01.5.VP.C

ANEXO 04
DECLARACIN JURADA DE CDIGO DE CUENTA INTERBANCARIA Lima, (Mes) del 2012 Seores JOVENES A LA OBRA Presente.Por medio de la presente, les comunico que el nmero del Cdigo de Cuenta Interbancario (CCI) es el siguiente: NOMBRE CCI BANCO RUC N : : : : (Nombre de la Institucin) (Cdigo de 20 dgitos) (Entidad Bancaria) (RUC 11 dgitos)

Agradecindole se sirvan disponer lo conveniente de manera que los pagos a nombre de la entidad sean abonados en la cuenta que corresponde al indicado CCI.

_______________________________ (Firma) (Nombre del representante legal) (Cargo) (DNI) (Nombre de la entidad)