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Entrevista de trabajo: 25 preguntas tpicas

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Entrevista de trabajo: 25 preguntas tpicas

Quien haya elegido ser empleado sabe que tendr que pasar en algn momento alguna de esas arduas entrevistas de trabajo. Cada vez son ms grandes la exigencias tcnicas y sicolgicas para poder formar parte de una empresa. Hay hasta varias etapas, una de recursos humanos, un tcnica y otra de temas administrativos. Cmo sobrevivir a todo esto? Bueno, mi idea fue ayudar un poquito con 25 preguntas tpicas (e ideas para obtener buenas respuestas) que hacen en las entrevistas laborales. Las recopil de un libro en ingls de Wayne D. Ford y le agregu un poco de mi propia experiencia tambin. Revisalas, estudialas y pens como responderas vos a cada una de ellas. Ac vamos: 1. Contame acerca de vos Esta es la pregunta ms comn en las entrevistas de trabajo. Necesits tener una oracin corta preparada en tu cabeza, pero tens cuidado para que no suene ensayada. Limitate a cosas relacionadas con el trabajo a menos que te pidan otra cosa. Habl de cosas que hiciste y trabajos que tuviste que se relacionen con el puesto por el que te estn entrevistando. Empez con el antecedente ms antiguo y avanz hacia el presente. 2. Por qu dejaste tu ltimo trabajo? Puede ser tambin que ests trabajando actualmente y la pregunta sea por qu quers abandonar tu trabajo actual. Sea lo que sea, mantenete positivo sin importar las circunstancias. Nunca comentes un problema importante de administracin y nunca hables mal de tus jefes, compaeros de

trabajo o la empresa. Si lo hacs, sers vos el que quede mal. Segu sonriendo y dec que te fuiste por una razn positiva, como por ejemplo una oportunidad para hacer algo especial o avanzar en tu carrera laboral. 3. Qu experiencia tens (en este campo en particular)? Habl de cosas especficas y que se relacionen con el puesto por el que te estn entrevistando. Si no tens una experiencia especfica intent acercarte tanto como puedas. 4. Te considers exitoso? Siempre debs responder qu s y explicar brevemente por qu. Una buena explicacin es que tens objetivos claros, algunos de los cuales ya los cumpliste y ests en camino de alcanzar los otros. 5. Qu hiciste este ltimo tiempo para mejorar tu conocimiento? Intent incluir actividades que se relacionen con el trabajo. Una amplia gama puede ser nombrada como auto-superacin. Ten pensadas algunas por si te hacen esta pregunta. 6. Ests buscando trabajo en otras empresas tambin? S honesto y no pierdas mucho tiempo en este rea. Manten el foco en este puesto en particular y en lo que pods hacer para la empresa. Todo lo dems es una distraccin. 7. Por qu quers trabajar con nosotros? Esto puede que sea necesario pensarlo muy bien y seguramente debas basar tu respuesta en una investigacin previa de la empresa (otra pregunta comn es Sabs algo de esta empresa?). La sinceridad aqu es extremadamente importante y tu entrevistador la notar fcilmente. Relacion tu respuesta con objetivos a largo plazo que tengan que ver con tu carrera laboral. 8. Conocs a alguien que trabaje para nosotros? Fijate que algunas empresas tienen polticas estrictas de parientes y compaeros de trabajo. Esto puede afectar a tu entrevista. Asegurate de no mencionar a ningn amigo o familiar si es el caso. En caso contrario y si alguien te recomend la empresa, nombralo y aclar los buenos valores que destacaron de la compaa. 9. Qu remuneracin penss obtener? Una pregunta difcil, con doble filo. Es un juego sucio que probablemente pierdas si responds primero. Entonces, no la respondas. En cambio deca algo como: Bueno, esa es una pregunta difcil. Podras decirme qu rango de nmeros manejan ustedes para este puesto? o algo as. En la mayora de los casos, el entrevistador, con la guardia baja, te lo dir. Si no lo hace, dec que no pods estar seguro porque depende de los detalles del trabajo. Luego dale un amplio rango.

10. Estaras dispuesto a trabajar por la noche, horas extras o fines de semana? Y a mudarte por el trabajo? Deberas tener esto claro con vos mismo y con tu familia antes de que surja en la entrevista. No digas que s solo para obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no. Esto puede crear muchos problemas luego. S honesto y evit dramas en el futuro. 11. Considers que trabajs bien en equipo? Claro que trabajs bien en equipo. Asegurate de nombrar uno o dos ejemplos. Casos especficos que muestren como te desenvolvs bien con un grupo son buena evidencia. No te mandes la parte tampoco, decilo con un tono neutral. Este es un punto clave. 12. Cunto tiempo tens pensado trabajar con nosotros si te contratamos? Un tiempo especfico no es para nada bueno. Algo como esto debera servir: Me gustara que fuera por un largo tiempo. O al menos mientras que ambos sintamos que estoy haciendo un buen trabajo. 13. Cul es tu filosofa con respecto al trabajo? El entrevistador no est buscando una disertacin larga y preparada en este punto. Algo como que sents que el trabajo tiene que cumplirse con dedicacin basta. Ese es el tipo de respuesta que funciona. Corta y positiva, mostrando un beneficio para la empresa. 14. Te echaron de un trabajo alguna vez? Respond honestamente. Si no te echaron, bien. Si alguna vez sucedi, decilo de forma breve y evit nombrar cualquier cosa negativa acerca de la gente o la empresa para la que trabajabas. 15. Explicame por qu cres que deberamos contratarte Deberas estar contento si te dicen esto. Te da una chance nica de resaltar tus mejores puntos y relacionarlos con el puesto requerido. Asegurate que tu respuesta de una idea clara de esta relacin. No menciones ningn otro candidato para hacer una comparacin. 16. Cul diras que es tu punto ms fuerte? Aqu varias respuestas son buenas, simplemente mantenete positivo. Por ejemplo: tu habilidad para priorizar, tus habilidades de resolucin de problemas, tu inclinacin a trabajar bien bajo presin, tu habilidad para mantenerte concentrado en los proyectos, tu experiencia profesional, tu liderazgo natural, etc. 17. Por qu cres que te ira bien en este trabajo en particular? Da varias razones e inclu habilidades, experiencia e inters. 18. Qu es ms importante para vos: el trabajo o el dinero?

El dinero es siempre importante, pero el trabajo lo es an ms. No hay mejor respuesta que esa. 19. Qu caracterstica tuya destac algn jefe anterior? Hay muchas buenas posibilidades: lealtad, energa, actitud positiva, liderazgo, trabajo en equipo, experiencia, iniciativa, paciencia, trabajo duro, creatividad, etc. 20. Contame de algn problema que hayas tenido con un jefe anterior Esta es una gran trampa. Sirve para ver si hablaras mal de tu jefe. Si cas y explics un problema con un jefe anterior probablemente arruines el resto de la entrevista. Mantenete positivo y desarroll una mala memoria acerca de cualquier problema con un supervisor. 21. Considers que trabajs bien bajo presin? Pods decir que mejors tu rendimiento bajo ciertos tipos de presin. Nombr un ejemplo que se relacione con el tipo de puesto por el que te estn entrevistando. 22. Qu te motiva a dar lo mejor en tu puesto de trabajo? Esto es una cualidad personal que solo vos pods decir, pero buenos ejemplos son: desafo, logros y reconocimiento. 23. Ests dispuesto a poner los intereses de la empresa por encima de los tuyos? Esta es una simple pregunta de lealtad y dedicacin. No te preocupes acerca de las profundas implicaciones ticas y filosficas, solo dec que s. 24. Qu aprendiste de los errores en tus trabajos anteriores? Ac tens que obligatoriamente decir algo o perders credibilidad. Asegurate que sea algo chico, un error sin mala intencin y con una leccin aprendida que sea positiva. Un buen ejemplo sera haber trabajado ms rpido que tus colegas en algn proyecto y que por lo tanto complic la coordinacin entre ustedes. 25. Tens alguna pregunta para m? Siempre te conviene tener algo preparado. Preguntas tales como de qu forma te vas a insertar al trabajo, cuando pods empezar a ser productivo o sobre qu tipo de proyectos vas a trabajar son buenas opciones.