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BASES DEL PROCESO DE CONVOCATORIA CONVOCATORIA N 385-2012 GERENCIA DE CENTROS JUVENILES 1.MARCO LEGAL 1.

1 ENTIDAD CONVOCANTE Nombre: PODER JUDICIAL RUC: 20159981216 DOMICILIO LEGAL AV. Nicols de Pierola N 745 Lima OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los siguientes servicios:
Codigo Plaza Vacante Dependencia Cantidad

1.2

1.3

415 797

RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL ASISTENCIA EN LA PREPARACIN DE ALIMENTOS PARA LOS MENORES INFRACTORES TUTORA Y ORIENTACIN AL MENOR INFRACTOR PROFESOR DE GIMNASIA, EDUCACIN FSICA Y DEPORTES APOYO EN MANTENIMIENTO PROFESOR DE PANADERA Y PASTELERA RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA APOYO EN LA ELABORACIN DE INFORMES PSICOLGICOS APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL ASISTENCIA EN LA PREPARACIN DE ALIMENTOS PARA LOS MENORES INFRACTORES TUTORA Y ORIENTACIN AL MENOR INFRACTOR PROFESOR DE GIMNASIA, EDUCACIN FSICA Y DEPORTES APOYO EN LA ELABORACIN DE INFORMES PSICOLGICOS

C.J. ALFONSO UGARTE - AREQUIPA C.J. ALFONSO UGARTE - AREQUIPA

1 1

855

C.J. ALFONSO UGARTE - AREQUIPA

963 1213 1337 1342 415 741 797

C.J. ALFONSO UGARTE - AREQUIPA C.J. ALFONSO UGARTE - AREQUIPA C.J. DIAG. REHAB. LIMA - SAN MIGUEL C.J. DIAG. REHAB. LIMA - SAN MIGUEL C.J. EL TAMBO - HUANCAYO - EL TAMBO C.J. EL TAMBO - HUANCAYO - EL TAMBO C.J. EL TAMBO - HUANCAYO - EL TAMBO

2 1 2 1 1 1 1

855

C.J. EL TAMBO - HUANCAYO - EL TAMBO

963

C.J. EL TAMBO - HUANCAYO - EL TAMBO

1213

C.J. EL TAMBO - HUANCAYO - EL TAMBO C.J. JOSE QUIONEZ G. - CHICLAYO PIMENTEL

741

797 963 1167 1213 1340 621 855

APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL TUTORA Y ORIENTACIN AL MENOR INFRACTOR PROFESOR DE MSICA PROFESOR DE GIMNASIA, EDUCACIN FSICA Y DEPORTES PROFESOR DE MANUALIDADES APOYO EN ACTIVIDADES DE ENFERMERA ASISTENCIA EN LA PREPARACIN DE ALIMENTOS PARA LOS MENORES INFRACTORES TUTORA Y ORIENTACIN AL MENOR INFRACTOR PROFESOR DE CARPINTERA APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL ASISTENCIA EN LA PREPARACIN DE ALIMENTOS PARA LOS MENORES INFRACTORES PROFESOR DE MSICA BRINDAR ATENCIN MDICA APOYO EN ACTIVIDADES DE ENFERMERA APOYO EN LA ELABORACIN DE INFORMES PSICOLGICOS APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL ASISTENCIA EN LA PREPARACIN DE ALIMENTOS PARA LOS MENORES INFRACTORES TUTORA Y ORIENTACIN AL MENOR INFRACTOR PROFESOR DE MSICA PROFESOR DE GIMNASIA, EDUCACIN FSICA Y DEPORTES RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA TUTORA Y ORIENTACIN AL MENOR INFRACTOR AGENTE RESOCIALIZADOR RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA

C.J. JOSE QUIONEZ G. - CHICLAYO PIMENTEL C.J. JOSE QUIONEZ G. - CHICLAYO PIMENTEL C.J. JOSE QUIONEZ G. - CHICLAYO PIMENTEL C.J. JOSE QUIONEZ G. - CHICLAYO PIMENTEL C.J. JOSE QUIONEZ G. - CHICLAYO PIMENTEL C.J. MARCAVALLE - CUSCO - WANCHAQ

1 1 1 1 1 1

C.J. MARCAVALLE - CUSCO - WANCHAQ

963 1338 797

C.J. MARCAVALLE - CUSCO - WANCHAQ C.J. MARCAVALLE - CUSCO - WANCHAQ C.J. MIGUEL GRAU - PIURA - PIURA

2 1 1

855

C.J. MIGUEL GRAU - PIURA - PIURA

1167 1212 621 741 797

C.J. MIGUEL GRAU - PIURA - PIURA C.J. MIGUEL GRAU - PIURA - PIURA C.J. PUCALLPA - PUCALLPA - CALLERIA C.J. PUCALLPA - PUCALLPA - CALLERIA C.J. PUCALLPA - PUCALLPA - CALLERIA

1 1 1 1 1

855

C.J. PUCALLPA - PUCALLPA - CALLERIA

963 1167 1213 0415_1 0963_1 1341 415

C.J. PUCALLPA - PUCALLPA - CALLERIA C.J. PUCALLPA - PUCALLPA - CALLERIA C.J. PUCALLPA - PUCALLPA - CALLERIA C.J. SANTA MARGARITA - SAN MIGUEL C.J. SANTA MARGARITA - SAN MIGUEL C.J. SANTA MARGARITA - SAN MIGUEL C.J. TRUJILLO - TRUJILLO - TRUJILLO

2 1 1 1 3 1 4

797

APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL ASISTENCIA EN LA PREPARACIN DE ALIMENTOS PARA LOS MENORES INFRACTORES INSTRUCCIN EN ACTIVIDADES DE COMPUTACIN TUTORA Y ORIENTACIN AL MENOR INFRACTOR PROFESOR DE CARPINTERA METLICA

C.J. TRUJILLO - TRUJILLO - TRUJILLO

1 1

855 925

C.J. TRUJILLO - TRUJILLO - TRUJILLO

C.J. TRUJILLO - TRUJILLO - TRUJILLO C.J. TRUJILLO - TRUJILLO - TRUJILLO C.J. TRUJILLO - TRUJILLO - TRUJILLO

1 1 1

963 1339

Nota: El periodo de contrato ser del 01/10/2012 al 31/10/2012, pudiendo ser prorrogado.

1.4

TIPO DE EVALUACIN Evaluacin curricular, segn el perfil requerido en la descripcin del Servicio adjunta al presente proceso, evaluacin psicolgica, tcnica y entrevista personal.

1.5

MODALIDAD DE CONTRATACIN Contratacin Administrativa de Servicios.

1.6

BASE LEGAL Ley N 29812, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2012. Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM. Decreto Supremo N. 065-2011-PCM. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 061-2010-SER VIR/PE. Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.

2-

PRESENTACIN DE PROPUESTAS Los candidatos debern presentar cuando se les solicite los siguientes documentos: Ficha de registro, obtenido del sistema web de postulacin, ubicado en la opcin de OPORTUNIDAD LABORAL, de la pgina web institucional del Poder Judicial (www.pj.gob.pe). El postulante deber conservar en todo momento el nmero de registro de postulacin. CONVOCATORIA CAS N 385-2012 Documento Nacional de Identidad, con la finalidad que se acredite su identificacin.

Es de entera responsabilidad del postulante, visitar la pgina web institucional del Poder Judicial, en el enlace de OPORTUNIDAD LABORAL, a fin de tomar conocimiento de los resultados de las etapas, fechas de evaluaciones y resultados de las mismas en forma personal. A los postulantes que posteriormente accedan a la etapa de entrevista personal se les solicitar los documentos mencionados y su currculum vitae documentado, el cual no se devolver a los postulantes por ningn motivo, ya que forman parte del acervo documentario de la convocatoria. 3PROCEDIMIENTO 1) El Anuncio de convocatoria, las bases del proceso y el cronograma se publica en la opcin de OPORTUNIDAD LABORAL de la pgina web institucional (www.pj.gob.pe). 2) Seleccionar Convocatorias CAS y buscar la convocatoria CAS N 385-2012 y llegada la fecha de postulacin, seleccionar donde desea postular. 3) Los resultados de las distintas evaluaciones sern publicados en el mencionado link y el postulante podr visualizar sus notas, ingresando su cdigo de postulante, en el sistema de seleccin (Convocatorias CAS en Proceso). 4) La Evaluacin Curricular es realizada en base a la informacin registrada por los postulantes, segn lo establecido en el cronograma. Su finalidad es realizar una seleccin de los candidatos que: a) Han registrado la informacin completa que los acredita como postulantes, b) Cumplen con los requisitos generales y c) Cumplen con el perfil acadmico mnimo exigido para el puesto al que postulan. Esta evaluacin se inicia con la existencia mnima de un (01) candidato por cada puesto; caso contrario, el puesto ser declarado desierto. A los candidatos que cumplen con lo sealado anteriormente se les asigna quince (15) puntos. 5) La Evaluacin Psicolgica, tiene carcter eliminatorio y se realiza en base al listado de candidatos que han superado satisfactoriamente la evaluacin curricular, su finalidad es realizar una seleccin midiendo los recursos intelectuales y los rasgos de personalidad y/o competencias especificas de los candidatos en relacin a lo requerido para el puesto de trabajo al que postula (puntaje mximo 30 puntos y mnimo para la aprobacin 18). 6) Evaluacin Tcnica, es de carcter eliminatorio y se realiza en base al listado de candidatos que han superado satisfactoriamente la Evaluacin Psicolgica, su finalidad es realizar una seleccin midiendo el nivel de conocimientos que tiene el candidato respecto a) la naturaleza del puesto al que postula, y b) los conocimientos tericos que se necesita para desempear las funciones propias del puesto (puntaje mximo 30 puntos y mnimo para la aprobacin 18). 7) La Comisin se reserva el derecho de seleccionar la estructura y contenido de las evaluaciones psicolgicas y tcnicas que crea necesarias aplicar a los

postulantes de la convocatoria, sin que ello implique reclamo alguno por parte del postulante. 8) La Evaluacin Psicolgica y Tcnica, tendr un puntaje mximo de 30 puntos, con un puntaje mnimo aprobatorio de 18 puntos cada una. En caso de no obtener puntaje aprobatorio en la primera de ellas el postulante queda automticamente descalificado del Proceso de Seleccin; no existe posibilidad de promedio de puntaje si en la primera prueba se obtuvo nota desaprobatoria. 9) Culminada la evaluacin tcnica, se citar a los postulantes que llegaron a esta etapa, para que presenten la documentacin de la informacin registrada en el sistema de postulacin. 10) Si en la Ficha de Postulacin se ha registrado informacin que no se encuentra sustentada en documento alguno incluido en currculum vitae presentado, el postulante ser automticamente descalificado. 11) Finalmente, de advertirse durante la verificacin de informacin que el postulante ha falsificado o adulterado documentacin para sustentar la informacin registrada en la Ficha de Postulacin, el postulante ser automticamente descalificado remitindose los actuados a la Procuradura Pblica del Poder Judicial para que realice las acciones penales pertinentes. Los postulantes que pasen a la entrevista personal debern adjuntar en sobre cerrado: Declaracin Jurada Anexo N 1 Declaracin Jurada de Relacin de Parentesco Anexo N 2 Fotocopia de Currculo vitae documentado Copia simple del documento de identidad vigente El sobre estar dirigido a la Subgerencia de Procesos Tcnicos de Personal, conforme al siguiente detalle: Seores: PODER JUDICIAL Att. Subgerencia de Procesos Tcnicos de Personal Objeto : Contratacin Administrativa de Servicios Cdigo Postulante: Nombre Completo Postulante:

12) 13)

Estos documentos no se devolvern al postulante, por ningn motivo, ya que forman parte del acervo documentario del concurso. La Comisin elaborar un Cuadro de Mritos, por cada puesto de trabajo, consignando la relacin de candidatos que han obtenido el puntaje final acumulado.

I.

PERFIL DE LOS PUESTOS CONVOCADOS El perfil especfico de los puestos convocados se encuentran publicados en la opcin OPORTUNIDAD LABORAL de la pgina Web Institucional

(www.pj.gob.pe). CONVOCATORIAS CAS, CONVOCATORIA CAS 385-2012GERENCIA DE CENTROS JUVENILES. II. CONSIDERACIONES FINALES 1. Ningn postulante podr postular a ms de una convocatoria de seleccin y a ms de un puesto de trabajo. 2. Antes de postular, el participante deber tener conocimiento de la Cartilla de Instruccin CAS, la cual se encuentra disponible en la opcin OPORTUNIDAD LABORAL de la pgina Web Institucional (www.pj.gob.pe). Adems deber asegurarse de contar con los datos correctos solicitados para el ingreso al aplicativo para su postulacin. 3. El aplicativo de Postulacin no permite cambio, reasignacin, error, anulacin y desistimiento del presupuesto, por lo cual los postulantes debern abstenerse de realizar solicitudes en ese sentido. 4. Las observaciones, consultas o discrepancias que surjan durante el desarrollo de la convocatoria, dan a lugar a la interposicin de las impugnaciones o tachas por parte de quienes tengan legitimo inters, las que debern presentarse al da siguiente de publicados los resultados de cada evaluacin, debiendo ser resueltas por la Comisin el mismo da de su presentacin. 5. El postulante deber ingresar su cdigo de postulacin al sistema a fin de visualizar horarios, fechas y resultados de las evaluaciones a las que fue sometido. Asimismo, debe tenerse en cuenta que el proceso de seleccin en el aplicativo tiene tres fases: vigentes, en proceso y concluidas. 6. El postulante deber adoptar las medidas correspondientes a fin de evitar en el momento de su postulacin y verificacin de calificativos: a) Condiciones de trafico alto (horas pico) en el servicio de internet. b) Explorador de internet actualizado, libre de virus y malware. 7. La Comisin no se responsabiliza ni solidariza por falta de atencin y precauciones por parte del postulante que no permita su postulacin y consulta de calificaciones en forma oportuna. 8. En caso de interposicin de Medida Cautelar o Resolucin Judicial contra alguno de los presupuestos convocados, este ser declarado automticamente desierto (as existan postulantes), ello a fin de cumplir con lo ordenado por la Autoridad Jurisdiccional. 9. El postulante al registrarse en aplicativo de seleccin de personal acepta, convalida y reconoce las condiciones del proceso, no siendo vlido la motivacin de desconocimiento o vacos de las reglas generales y especificas contenidas en el presente documento. 10. En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley General de la Persona con discapacidad y su reglamento, la Comisin permanente de seleccin otorgar una bonificacin adicional (equivalente al 15% de su puntaje final acumulado), a los candidatos que certifiquen efectivamente su discapacidad. 11. Para la proclamacin de ganadores, se emitir un comunicado con el resultado final, siendo declarado ganador o ganadores a los postulantes

que obtuvieron los ms altos puntajes, en base a la cantidad de presupuestos convocados, siempre y cuando hayan alcanzado o superado el acumulado mnimo de 64 puntos. 12. En aplicacin a la disposicin dada mediante Resolucin de Presidencia Ejecutiva N. 061-2010-SERVIR/PE, emitida por la Au toridad Nacional del Servicio Civil SERVIR, el personal licenciado de las fuerzas armadas que desea postular, se beneficiar con la bonificacin del 10% en la ltima de las etapas (entrevista), siempre y cuando acredite documentalmente tal condicin al momento de la entrevista, caso contrario no se brindar dicho beneficio. Asimismo, al da siguiente de la publicacin del resultado en la pgina web, las personas ganadoras de la convocatoria en la ciudad de Lima debern acercarse a la Subgerencia de Procesos Tcnicos de Personal de la Gerencia de Personal y Escalafn Judicial, situada en la Av. Nicols de Pirola N 745-Cercado de Lima, con la documentaci n respectiva (CV. documentado), para la suscripcin del contrato. Del mismo modo, las personas ganadoras en provincias, debern acercarse a la sede del Centro Juvenil de la ciudad en la que postularon, con la documentacin respectiva (CV. documentado), para la suscripcin del contrato.
DEPENDENCIA Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin de Lima DIRECCION

Av. Nicols de Pirola N 745 - Cercado de Lima (dicha direccin puede variar, dependiendo de la Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin de Santa Margarita cantidad de postulantes Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin de Trujillo Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin Miguel Grau de Piura Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin de Pucallpa Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin de Alfonso Ugarte de Arequipa Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin El Tambo de Huancayo Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin Marcavalle del Cusco Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin Jos Quiones de Chiclayo Av. Santa Cruz N 210 - Trujillo Av. Circunvalacin s/n Mdulo 7 Mz. 13 Sector Oeste AA. HH. San Sebastin - Piura Los Ceticos esquina con Toms Dvila AA. HH. Villa El Salvador Av. Alfonso Ugarte s/n Arequipa costado UGE Norte Prolongacin Trujillo N 361 - El Tambo Av. Cultura N 2400 Wanchaq Cusco Carretera Pimentel Km. 9 Chiclayo

PERFILES DE LOS PUESTOS CONVOCADOS


TUTORA Y ORIENTACIN AL MENOR INFRACTOR - Educadora Social (Cd. 0963) 1. OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de tres (03) personas para el servicio de Tutora y Orientacin al menor infractor para el Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin Santa Margarita Lima. 2. DESCRIPCIN DEL SERVICIO a. Velar por la seguridad y educacin del adolescente, inclusive en las horas de recreacin, higiene, alimentacin y descanso. Supervisar la asistencia, permanencia y comportamiento del adolescente en las diferentes actividades diarias. Educar, orientar e inculcar valores que formen una persona ntegra, de acuerdo a los postulados del Sistema de Reinsercin Social del Adolescente Infractor, buscando su reinsercin social y laboral. Realizar evaluaciones en forma permanente, sobre el comportamiento de los adolescentes, a fin de detectar posibles problemas que afecten su desarrollo bio sicosocial y actuar oportunamente en estrecha y activa coordinacin con el Equipo Multidisciplinario. Participar en actividades educativas, espirituales, culturales, recreativas, laborales y deportivas organizadas por el Centro Juvenil. Participar en las reuniones del Equipo Multidisciplinario, emitiendo opinin y elevando informes acerca del comportamiento y evolucin del adolescente cuando sean requeridos por la instancia correspondiente. Mantener al da el Cuaderno de Ocurrencias Diarias, as como el Cuaderno de Conductas Relevantes, Registro Individual de Comportamiento y otros que aseguren el adecuado seguimiento de la conducta de los adolescentes. Integrar las comisiones y colaborar con la Direccin del Centro Juvenil, en las acciones que permitan el logro de los objetivos y fines del Sistema de Reinsercin Social del Adolescente Infractor. Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo. Cumplir con las dems funciones que le sean asignadas.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

i. j. 3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Profesionales en Derecho, Psicologa, Educacin o Trabajo Social o estudios universitarios entre octavo y dcimo ciclo en las referidas carreras y/o estudios Tcnicos Profesionales concluidos en otras carreras y/o Licenciados de las Fuerzas Armadas en retiro y/o secundaria completa.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Un (01) ao en puestos de igual o similar responsabilidad

5.

REQUISITOS PERSONALES Edad mnima : 25 aos Estatura : 1.70 m Sexo : FEMENINO.

TUTORA Y ORIENTACIN AL MENOR INFRACTOR - Educador Social (Cd. 0963) 1. OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de Tutora y Orientacin al menor infractor para los Centros Juveniles de Diagnstico y Rehabilitacin de: Cusco, Trujillo, Pucallpa, Chiclayo, Arequipa y Huancayo. 2. DESCRIPCIN DEL SERVICIO a. Velar por la seguridad y educacin del adolescente, inclusive en las horas de recreacin, higiene, alimentacin y descanso. Supervisar la asistencia, permanencia y comportamiento del adolescente en las diferentes actividades diarias. Educar, orientar e inculcar valores que formen una persona ntegra, de acuerdo a los postulados del Sistema de Reinsercin Social del Adolescente Infractor, buscando su reinsercin social y laboral. Realizar evaluaciones en forma permanente, sobre el comportamiento de los adolescentes, a fin de detectar posibles problemas que afecten su desarrollo bio sicosocial y actuar oportunamente en estrecha y activa coordinacin con el Equipo Multidisciplinario. Participar en actividades educativas, espirituales, culturales, recreativas, laborales y deportivas organizadas por el Centro Juvenil. Participar en las reuniones del Equipo Multidisciplinario, emitiendo opinin y elevando informes acerca del comportamiento y evolucin del adolescente cuando sean requeridos por la instancia correspondiente. Mantener al da el Cuaderno de Ocurrencias Diarias, as como el Cuaderno de Conductas Relevantes, Registro Individual de Comportamiento y otros que aseguren el adecuado seguimiento de la conducta de los adolescentes. Integrar las comisiones y colaborar con la Direccin del Centro Juvenil, en las acciones que permitan el logro de los objetivos y fines del Sistema de Reinsercin Social del Adolescente Infractor. Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo. Cumplir con las dems funciones que le sean asignadas.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

i. j. 3.

ESTUDIOS Profesionales en Derecho, Psicologa, Educacin o Trabajo Social o estudios universitarios entre octavo y dcimo ciclo en las referidas carreras y/o estudios Tcnicos Profesionales concluidos en otras carreras y/o Licenciados de las Fuerzas Armadas en retiro y/o secundaria completa.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Un (01) ao en puestos de igual o similar responsabilidad

5.

REQUISITOS PERSONALES : 25 aos : 1.70 m : Masculino.

Edad mnima Estatura Sexo

APOYO EN ACTIVIDADES DE ENFERMERA (Cd. 0621)

1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de Enfermeros para apoyo en actividades de enfermera para la atencin de los adolescentes en conflicto con la ley penal de los Centros Juveniles de Diagnstico y Rehabilitacin de: Cusco y Pucallpa, Sexo Masculino.

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO a. b. c. d. e. f. g. h. Atender a los pacientes proporcionando medicamentos y practicando curaciones. Efectuar la limpieza diaria del equipo y material quirrgico Llevar muestras para anlisis clnico al Centro de Salud, de acuerdo a las indicaciones del mdico. Conducir y controlar el traslado de los adolescentes al Centro de Salud, para su controles mdicos, como anlisis, RX etc, Colaborar en la difusin de principios de educacin sanitaria y ambiental. Colaborar en la formulacin de informes estadsticos de diferentes programas de atencin mdica. Manejar las Historias Clnicas de los adolescentes que han acudido a consultas mdicas a fin de conocer antecedentes clnicos cuando sean solicitados. Tomar y llevar el control de las Fichas de Salud donde se registra las funciones vitales de los adolescentes que ingresan y permanecen en el Centro, con la finalidad de conocer y mantener su condicin fsica saludable. Administrar el stock de medicinas del Departamento Mdico, solicitando oportunamente su reabastecimiento. Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo. Cumplir otros servicios que dentro de su competencia Juvenil. le asigne el Director del Centro

i. j. k. 3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Ttulo Profesional de Enfermero con Colegiatura vigente y/o Tcnico en Enfermera acreditado con la Certificacin oficial.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mnima de dos (02) aos en puestos de igual o similar responsabilidad en Instituciones y/o Empresas Pblicas o Privadas.

ASISTENCIA ENLA PREPARACIN DE ALIMENTOS PARA LOS MENORES INFRACTORES (Cd. 0855)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar personal para el servicio de asistencia en la preparacin de alimentos para los adolescentes infractores de los Centros Juveniles de Diagnstico y Rehabilitacin de: Cusco, Piura, Trujillo, Pucallpa, Arequipa y Huancayo. Sexo: masculino o femenino.

2.

DESCRIPCIN DEL SERVICIO Preparacin diaria de alimentos para los adolescentes infractores del Centro Juvenil, teniendo en cuenta las condiciones de higiene, calidad y variedad y de buen sabor. Distribucin ordenada de los alimentos tres (03) veces al da Preparar y servir los alimentos para el cumplimiento de diferentes actividades programadas que benefician la resocializacin del adolescente como: festividades, recepciones, celebraciones cvicas, agasajos, etc. Apoyar en la elaboracin del cuadro de requerimiento mensual de alimentos as como el cuadro de mens. Cuidar su higiene personal, utilizando la indumentaria adecuada durante el desarrollo del servicio. Controlar el stock del almacn de cocina Efectuar la limpieza diaria de la cocina, rea de atencin y distribucin de alimentos y menaje utilizado. Recepcionar los insumos para la preparacin de alimentos con la finalidad de verificar su calidad, estado y asegurar su conservacin en el almacn.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Secundaria completa.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia en labores de cocina.

PROFESOR DE CARPINTERIA DE MADERA (Cd. 1338)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de un profesor en la especialidad de carpintera de madera para la enseanza a los adolescentes en conflicto con la ley penal del Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin Marcavalle de Cusco.

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO Enseanza general en tcnicas de elaboracin, acabado, ensamblaje y/o instalacin de objetos de madera. Evaluar el aprendizaje y rendimiento de los adolescentes que participan en el taller de carpintera. Coordinar con los integrantes del Equipo Multidisciplinario del Centro Juvenil, a fin de compartir informacin sobre el comportamiento del adolescente dentro y fuera del taller. Cumplir con las Directivas que rigen el Sistema de Reinsercin Social del Adolescente en conflicto con la ley penal. Controlar y mantener el buen uso del material e implementos otorgados para la enseanza. Atender otras actividades relacionadas al servicio que presta.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Estudios tcnicos en la especialidad de carpintera de madera.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia demostrada en labores de carpintera de madera.

BRINDAR ATENCIN MDICA (Cd. 1212) 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar el servicio de un Mdico para brindar atencin mdica a los adolescentes en conflicto con la ley penal del Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin Miguel Grau de Piura. Sexo Masculino. 2. DESCRIPCIN DEL SERVICIO Realizar exmenes mdicos y triaje a los adolescentes que recin ingresan al Centro, con el fin de evaluar la condicin fsica en la que se encuentran. b. Dar atencin a las patologas que presentan los adolescentes y velar por la continuidad de su tratamiento. c. Efectuar procedimientos de ciruga menor en adolescentes y velar por la continuidad de su tratamiento. d. Coordinar con la Direccin, Administracin, otras Entidades dedicadas a temas de salud Pblicas o Privadas, todo lo relacionado a los exmenes auxiliares que se requieren para realizar un adecuado diagnstico. e. Realizar un adecuado triaje de las patologas que requieren ser evaluadas por cada una de las especialidades de interconsultas. f. Capacitar sobre prevencin y primeros auxilios a todos los Operadores del Centro Juvenil y a los adolescentes, a fin de convertirlos en efectivos promotores de la salud. g. Desarrollar programas de prevencin y promocin de la salud para la poblacin de adolescentes, a travs de las inmunizaciones, informacin y educacin para la salud. h. Mantener permanentemente informado, tanto a la Direccin como a la Administracin del Centro Juvenil, sobre las ocurrencias en el servicio mdico y sobre todo los requerimientos de medicinas, materiales curativos, exmenes auxiliares, atenciones externas de emergencia y de especialidad. i. Proporcionar a la Administracin, la informacin necesaria de los adolescentes que ingresan para la afiliacin al sistema integral de salud (SIS) con el fin de asegurar la cobertura de salud del adolescente. j. Elaborar mensualmente el Informe Bsico de Salud y entregarlo a la Direccin del Centro Juvenil para el trmite correspondiente. k. Supervisar permanentemente el cumplimiento de las normas de seguridad en salud, tanto dentro de los procedimientos del servicio como en otros mbitos del Centro Juvenil, donde sea previsible el contacto directo de fluidos orgnicos, principalmente. l. Supervisar constantemente el estado de salubridad de los diferentes ambientes del Centro Juvenil, tales como: cocina, comedores, dormitorios, talleres, servicios higinicos, etc.; informando al respecto a la Direccin del Centro Juvenil, para las correcciones que fueran necesarias. m. Cumplir otras funciones relacionadas a la salud que le asigne el Director del Centro Juvenil. 3. ESTUDIOS REQUERIDOS Ttulo Profesional de Mdico General, con colegiatura y habilitacin vigente. SERUMS. 4. EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mnima de dos (02) aos en servicios mdicos realizados en instituciones pblicas o privadas. Haber realizado a.

PROFESOR DE MUSICA (Cd. 1167)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de Profesores de Msica para la enseanza, a los adolescentes en conflicto con la ley penal de los Centros Juveniles de Diagnstico y Rehabilitacin de: Piura, Pucallpa y Chiclayo. Sexo: masculino o femenino.

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO Enseanza de notas musicales. Anlisis de ritmos. Fundamentos de armona. Tcnicas de vocalizacin. Afinamiento de los instrumentos musicales de cuerda, percusin y viento. Enseanza de diversos gneros musicales: balada, cumbia, afro peruana, criolla, folclrica, etc. Ensayos de temas practicados. Emitir informes sobre actividades que realiza. Otras actividades relacionadas al servicio que le asigne el Director del Centro Juvenil.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Ttulo universitario o de Instituto Oficializado de estudios superiores en la especialidad de msica.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mnima de un (01) ao.

APOYO EN TEMAS DE ASISTENCIA SOCIAL (Cd. 0797)

1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personal para Apoyo en temas de Asistencia Social, para la atencin de los adolescentes en conflicto con la ley penal de los Centros Juveniles de Diagnstico y Rehabilitacin de: Trujillo, Pucallpa, Chiclayo, Arequipa y Huancayo.

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO a. b. c. Realizar entrevistas y diagnsticos sociales, referidos a la problemtica del adolescente y su familia, formulando los informes que corresponda. Efectuar el registro, evaluacin, seguimiento y control de los casos sociales diagnosticados y elaborar los informes respectivos. Participar en la formulacin y ejecucin de actividades educativas; tales como: Escuela de Padres, Mdulos de Aprendizaje, Mdulos Educativos, Conversatorios, Encuentros Matinales y otros. Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin del Plan Operativo Anual del Centro Juvenil y elaborar los informes que corresponda. Participar en reuniones del Equipo Multidisciplinario, con el fin de planificar y evaluar las actividades y elaborar los informes tcnicos, estudio de casos, promocin de adolescentes a otros programas, etc. Brindar orientacin socio familiar a los adolescentes y a sus familiares, en funcin de la problemtica atendida. Orientar e inculcar, a travs de la palabra y el ejemplo, valores, actitudes y normas acordes con la dignidad humana, el orden social y los postulados del Sistema de Reinsercin Social del Adolescente Infractor. Obtener oportunamente los documentos personales de los adolescentes, necesarios para su posterior desenvolvimiento social. Asesorar al Director y a los trabajadores del Centro Juvenil en asuntos de su competencia. Integrar las Comisiones y colaborar con la Direccin del Centro Juvenil en las acciones que permitan el logro de objetivos y fines del Sistema de Reinsercin Social del Adolescente Infractor. Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo. Cumplir las dems funciones que le asigne el Coordinador de Programa / Director del Centro Juvenil.

d. e.

f. g.

h. i. j.

k. l.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Ttulo Profesional de Trabajadora Social con colegiatura vigente.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mnima de un (01) ao.

INSTRUCCIN EN LAS ACTIVIDADES DE COMPUTACIN (Cd. 0925)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de un profesor para la enseanza en actividades de computacin a los adolescentes en conflicto con la ley penal del Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin Trujillo.

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO Enseanza de computacin bsica, mantenimiento, reparacin computadoras. y ensamblaje de

Evaluar el aprendizaje y rendimiento de los adolescentes que participan en el taller de cmputo. Coordinar con los integrantes del Equipo Multidisciplinario del Centro Juvenil, a fin de compartir informacin sobre el comportamiento del adolescente dentro y fuera del taller. Cumplir con las Directivas que rigen el Sistema de Reinsercin Social del Adolescente en conflicto con la ley penal. Controlar y mantener el buen uso del material e implementos otorgados para la enseanza. Atender otras actividades relacionadas al servicio que presta.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Bachiller, Tcnico o Egresado de la carrera de computacin, sistemas o informtica.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia laboral mnima de un (01) ao.

PROFESOR DE CARPINTERA METLICA (1339)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de un profesor en la especialidad de carpintera metlica, para la enseanza a los adolescentes en conflicto con la ley penal del Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin de Trujillo. Sexo: Masculino.

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO Enseanza general en tcnicas de elaboracin, ensamblaje, acabado y/o instalacin de objetos de acero y aluminio. Evaluar el aprendizaje y rendimiento de los adolescentes que participan en el taller de carpintera. Coordinar con los integrantes del Equipo Multidisciplinario del Centro Juvenil, a fin de compartir informacin sobre el comportamiento del adolescente dentro y fuera del taller. Cumplir con las Directivas que rigen el Sistema de Reinsercin Social del Adolescente en conflicto con la ley penal. Controlar y mantener el buen uso del material e implementos otorgados para la enseanza. Atender otras actividades relacionadas al servicio que presta.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Estudios tcnicos en la especialidad de carpintera metlica.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia demostrada en labores de carpintera metlica.

APOYO EN LA ELABORACIN DE INFORMES PSICOLGICOS (Cd. 0741) 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de profesionales Psiclogos para la atencin de los adolescentes en conflicto con la ley penal de los Centros Juveniles de Diagnstico y Rehabilitacin de: Pucallpa, Chiclayo y Huancayo. 2. DESCRIPCION DEL SERVICIO a. b. c. d. Evaluar y diagnosticar la conducta y personalidad del adolescente infractor. Disear, proponer y desarrollar planes e investigaciones integrales de intervencin psicolgica a favor del adolescente infractor y formular los informes que corresponda. Participar en la formulacin y ejecucin del Plan Operativo Anual, de acuerdo a las normas y directivas vigentes. Elaborar, asesorar y ejecutar el Programa de Estmulos para adolescentes que muestran logros significativos en su actitud y comportamiento, as como el Programa de Intervencin, en caso de presentarse conductas inadecuadas o inespecficas y formular los informes que corresponda. Participar en reuniones del Equipo Multidisciplinario, con el fin de elaborar los Informes tcnicos, estudio de casos, promocin de adolescentes a otros Programas, etc. Integrar las comisiones y colaborar con la Direccin del Centro Juvenil en las acciones que permitan el logro de objetivos y fines del Sistema de Reinsercin Social del Adolescente Infractor. Acompaar, asesorar y mantener constante observacin del comportamiento de los adolescentes, a fin de detectar y manejar contingencias que pudieran afectar su desarrollo bio-sicosocial; actuando oportunamente, en estrecha coordinacin con el Equipo Multidisciplinario. Orientar e inculcar a travs de la palabra y el ejemplo, valores, actitudes y normas acordes con la dignidad humana, el orden social y los postulados del Sistema de Reinsercin Social del Adolescente Infractor. Elaborar el diagnstico psicolgico del adolescente y determinar el Plan de tratamiento a seguir, formulando los informes respectivos. Recepcionar, registrar y tomar en cuenta los incidentes o hechos significativos acerca del comportamiento de los adolescentes, reportado en el Cuaderno de Conductas Relevantes, Registro Individual de Comportamiento, Cuaderno de Relevo de Educadores y otros, con el fin de intervenir oportunamente. Brindar orientacin, apoyo y asesora psicolgica al adolescente y su familia. Participar, conjuntamente con el Asistente Social, en las visitas de intervencin familiar, cuando le sea requerido, emitiendo los informes que corresponda. Velar por la adecuada conservacin y uso racional de los bienes a su cargo. Cumplir las dems funciones que le asigne el Coordinador de Programa / Director del Centro Juvenil.

e. f.

g.

h.

i.

j.

k. l. m. n.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Ttulo Profesional de Psiclogo con colegiatura vigente.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mnima de un (01) ao.

PROFESOR DE GIMNASIA, EDUCACION FISICA Y DEPORTES (Cd. 1213)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de Profesores de Gimnasia, Educacin Fsica y Deportes para la enseanza a los adolescentes en conflicto con la ley penal de los Centros Juveniles de Diagnstico y Rehabilitacin de Pucallpa, Chiclayo, Arequipa y Huancayo. Sexo: Masculino

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO Participar en la programacin, organizacin y ejecucin de las actividades de educacin fsica, deportes y recreacin. Elaboracin de Plan de Trabajo para adiestramiento deportivo. Dictar clases terico prcticas de la especialidad. Enseanza prctica de ejercicios fsicos adecuados en el gimnasio del Centro Juvenil. Seleccionar y entrenar a grupo de atletas o deportistas en actividades de especialidad para participacin en eventos y/o torneos internos y externos. Mantener y controlar el uso del material e implementos deportivos. Prestar asesora tcnica para la organizacin de torneos deportivos y otras competencias. Emitir informes sobre actividades que se desarrollan y de las actividades que se le encomiendan. Otras actividades que le asigne el Jefe de la Oficina.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Ttulo Universitario o de Instituto Oficializado de Estudios Superiores en la Especialidad de Educacin Fsica y Deportes.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mnima de un (01) ao.

PROFESOR DE MANUALIDADES (1340)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de un profesor(a) para la enseanza tcnica de diversidad de manualidades, a los adolescentes en conflicto con la ley penal del Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin Jos Quiones Gonzales Chiclayo. Sexo masculino o femenino.

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO Participar en la programacin, organizacin y ejecucin de las actividades de manualidades en diversidad de tcnicas. Elaboracin de Plan de Trabajo. Dictado de clases y enseanza terico prctica. Mantener y controlar el uso del material e implementos otorgados para la enseanza. Emitir informes sobre actividades que realiza. Otras actividades relacionadas al servicio que se le asigne.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Especialista en la enseanza de manualidades a nivel tcnico superior

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mnima de un (01) ao

APOYO EN MANTENIMIENTO (1337)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de dos (02) personas de sexo masculino para realizar el servicio de apoyo en mantenimiento del Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin de Lima.

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO Trabajos de mantenimiento en Gasfitera. Trabajos de mantenimiento en Pintura. Trabajos de mantenimiento en Albailera. Trabajos de mantenimiento en Carpintera. Trabajos de mantenimiento en Cerrajera. Conocimientos en colocacin de maylicas. Controlar y mantener el buen uso del material e implementos otorgados para el desarrollo de sus actividades. Atender otras actividades de mantenimiento relacionadas al servicio que presta.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Secundaria completa.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia acreditada en labores de mantenimiento en general.

RESGUARDO, CUSTODIA Y VIGILANCIA (0415)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de personal de resguardo, custodia y vigilancia, para los Centros Juveniles de Diagnstico y Rehabilitacin de: Arequipa, Huancayo y Trujillo.

2.

FORMACIN Secundaria completa Haber laborado en el rea de Seguridad en Entidades Pblicas o Privadas. Licenciado de las Fuerzas Armadas (Servicio Militar) Personal Subalterno en situacin de retiro, egresado de Escuela de Formacin Militar o Policial

3.

ESTUDIOS OPCIONALES Cursos de Seguridad

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Con 01 ao de experiencia como mnimo en rea de Seguridad Para el personal de las Fuerzas Armadas o Policiales se considera como experiencia el tiempo de servicios en su Institucin.

5.

COMPETENCIA PERSONAL Habilidad para superar situaciones de riesgo. Habilidad de ejercer liderazgo. Habilidad para trabajar bajo presin y en equipo. Dominio de si mismo.

6.

CARACTERSTICAS DE LOS POSTULANTES Edad entre 23 y 50 aos Estatura mnima 1.70 m. No tener antecedentes policiales ni penales, no haber sido dado de baja de Institucin Militar o Policial por medida disciplinaria, o insuficiencia profesional. Gozar de buena salud (buen estado fsico y de salud mental ptimo) Sexo masculino Residir en la Zona.

AGENTE RESOCIALIZADOR (Cd. 1341)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de un Agente Resocializador para atencin de las adolescentes en conflicto con la ley penal del Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin Santa Margarita. Sexo: Masculino. Turno de trabajo: lunes a sbado de 10:00 a 18:00 horas.

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO a. Efectuar el registro y seguimiento de los casos de las adolescentes integrantes del Programa de Intervencin Intensiva. Mantener al da el Cuaderno de Ocurrencias Diarias as como el Cuaderno de Conductas Relevantes, Registro Individual de Comportamiento y otros que aseguren el adecuado seguimiento de la conducta de las adolescentes del Programa de Intervencin Intensiva. Atender, orientar, impartir enseanza que formen valores y buenas costumbres. Emitir Informes mensuales de las adolescentes participantes del Programa de Intervencin Intensiva. Participar de la reuniones del Equipo Multidisciplinario del Centro Juvenil. Atender otras actividades relacionadas al servicio que presta

b.

c. d.

e. f. 3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Profesionales en Derecho, Psicologa, Educacin o Trabajo Social o estudios universitarios entre octavo y dcimo ciclo en las referidas carreras y/o estudios Tcnicos Profesionales concluidos en otras carreras y/o Licenciados de las Fuerzas Armadas en retiro y/o secundaria completa.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia mnima de un (01) ao en labores similares

PROFESOR DE PANADERIA Y PASTELERA (Cd. 1342)

1.

OBJETO DEL CONTRATO Contratar los servicios de un profesor en la especialidad de panadera y pastelera para la enseanza a los adolescentes en conflicto con la ley penal del Centro Juvenil de Diagnstico y Rehabilitacin Lima. Sexo: Masculino. Turno de trabajo: medio turno tarde.

2.

DESCRIPCION DEL SERVICIO Enseanza general en la elaboracin de diversos tipos de panes tortas y pasteles as como su decoracin. Evaluar el aprendizaje y rendimiento de los adolescentes que participan en el taller. Coordinar con los integrantes del Equipo Multidisciplinario del Centro Juvenil, a fin de compartir informacin sobre el comportamiento del adolescente dentro y fuera del taller. Cumplir con las Directivas que rigen el Sistema de Reinsercin Social del Adolescente en conflicto con la ley penal. Controlar y mantener el buen uso del material e implementos otorgados para la enseanza. Atender otras actividades relacionadas al servicio que presta.

3.

ESTUDIOS REQUERIDOS Estudios tcnicos en la especialidad de panadera y pastelera.

4.

EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia demostrada en labores de panadera y pastelera.

Anexos para presentar, solamente si llegaron a la entrevista personal y en el momento que se le solicite.
ANEXO N 1 DECLARACION JURADA Yo .identificado (a) con Documento Nacional de Identidad N ..., con domicilio actual en.. DistritoProvinciaDepartamento....... Con cdigo de postulacin N Declaro bajo juramento que: 1. No tengo vnculo de parentesco hasta el cuarto grado de consaguinidad, ni hasta segundo grado de afinidad y de matrimonio con personal del Poder Judicial, de conformidad con las normas legales que regulan sobre el particular. 2. Cumplir con lo dispuesto en la Ley N 27588 y R eglamento aprobado por D.S. N 019-2002CNM, sobre prohibiciones e incompatibilidades de Funcionarios y Servidores Pblicos, as como de las personas que presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual. 3. No he cesado durante los ltimos cinco (5) aos, acogindome a programas de renuncia voluntaria con incentivos ejecutados por cualquiera de las instituciones comprendidas en los pliegos presupuestales de la Ley de Presupuesto del Sector Pblico. 4. No me encuentro con sancin de Destitucin de la Administracin Pblica, ni con impedimento para contratar con entidades del Sector Pblico. 5. No me encuentro patrocinando en procesos judiciales, ni lo har durante el ejercicio de la funcin pblica en este Poder del Estado. 6. No registro Antecedentes Penales, ni me encuentro procesado por delito doloso. 7. No registro Antecedentes Policiales. 8. No me encuentro requisitoriado por ninguna Dependencia Judicial . 9. Me comprometo en el marco de las normas internas y disposiciones vigentes con relacin a los servicios que realice en la institucin, a guardar confidencialidad y reserva de la informacin y documentacin a mi cargo. 10. Los documentos que presento son autnticos; as como la informacin contenida en la Ficha de Postulacin y dems documentos requeridos, es veraz. Asimismo en caso de falsedad de lo manifestado en la presente Declaracin Jurada, me someto a lo dispuesto a la Ley de Procedimiento Administrativo General, si perjuicio de las responsabilidades que pudiera corresponderme por tal hecho. En fe de lo firmado, suscribo la presente.

En , a los ..das del mes de.. de 2012 (ciudad)

______________________ FIRMA DNI

ANEXO N 2 DECLARACIN JURADA

Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razn de matrimonio o uniones de hecho, con personal y/o magistrados del PODER JUDICIAL, bajo cualquier denominacin que involucre modalidad de nombramiento, contratacin a plazo indeterminado o sujetos a modalidad, contrato Administrativo de Servicios, designacin o nombramientos en cargos de confianza, o en actividades ad honorem. Asimismo, declaro bajo juramento que no me encuentro inhabilitado (a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado. Asimismo que no me encuentro impedido (a) para ser postulante, segn lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia, Ratifico la veracidad de lo declarado, sometindome, de no ser as, a las correspondientes acciones administrativas de ley. Lima, .. de de ..

... Firma Nombres y Apellidos: