Uee 1011 1ºs NP en 16001 - 2009

MESTRADO EM ENGENHARIA MECNICA
UTILIZAO DE ENERGIA ELCTRICA
SISTEMAS DE GESTO DE ENERGIA NP EN 16001:2009

REQUISITOS E LINHAS DE ORIENTAO PARA A SUA UTILIZAO
FILIPE RODRIGUES

Introduction
Existe grande preocupao mundial com o consumo de energia. A alta direo das empresas tem cincia do consumo de energias? Quanto? Como utilizada e em quais processos? Qual impacto do consumo de energias no custo do seu produto? Os membros das organizaes esto cientes e so envolvidos em tais questes?

Introduction O que EN 16001:2009? A EN 16001:2009 o novo padro europeu de Energia Gesto de Sistemas (EnMS)
Neste contexto, a Gesto de Energia refere-se a um sistema de gesto e no implementao de um hardware especfico.

Introduction Estabelecer sistemas e processos destinados melhoria contnua nos enfoques:

Desempenho energtico a eficincia e a intensidade no uso das diversas formas de energia; Reduo de custos, emisso de gases e impactos no meio ambiente.

Introduction De que forma?

Mediante criao de um Sistema de Gesto da Energia SGE Este dever desenvolver e implementar a poltica energtica da organizao, objectivos, metas e planos de aco, considerando, ainda, requisitos legais e demais informaes pertinentes utilizao da energia.

Introduction
Benefcios NP EN 16001:2009
Foco na preveno Claras definies de responsabilidade Reduo de custos Atendimento de mercado Maior competitividade Melhorias em processos produtivos

O que a EN 16001:2009? O padro utiliza a mesma abordagem "planearfazer-verificar-agir", como os Sistemas de Gesto Ambiental norma EN ISO 14001 (SGA) e EN ISO9001 (SGQ).
Desde o incio que esta foi uma deciso deliberada para que aqueles que a tinham que adopt-la j tinham algum conhecimento que poderiam identificar-se com os procedimentos, ou harmonizlo de modo adequado de um sistema de gesto existente.

Qual a relao entre a NP EN 16001:2009 e NP EN ISO 14001? Utilizada em conjunto com NP EN ISO 14001 pode ajudar as organizaes a lidar com a gesto de energia de forma mais aprofundada do que no caso de a utilizar somente com a NP EN ISO 14001.

P-FV-A

O que NP EN 16001:2009? O objectivo global da NP EN 16001:2009 atingir a melhoria contnua no desempenho de energia

O que a EN 16001:2009?
Aplicao da norma deve levar a uma prtica, a um programa de longo prazo de gesto de energia e a melhoria de desempenho.

Terminologia
Algumas novas definies:

Energia: electricidade, combustvel, vapor, calor, ar comprimido, e outros;
Aspecto da energia: o elemento das actividades, produtos ou servios da organizao que podem afectar a utiloizao ou o consumo de energia.

Terminologia
Mais algumas novas definies:

Sistema de gesto de Energia (EnMs): conjunto de elementos interrelacionados ou interactivos numa organizao que permitem estabelecer uma poltica energtica e objectivos para atingir esses objectivos. Programa de gesto de energia: plano de aco especificamente destinado a atingir objectivos e metas energticos.

O que a EN 16001:2009?
Contedo: 1. mbito 2. Termos e definies 3. Requisitos de Sistema de Gesto de Energia

O que a EN 16001:2009?
Contedo: Requisitos de Sistema de Gesto de Energia

3.2 poltica energtica 3.3 Planeamento 3.4 implementao e operao 3.5 Verificao 3.6 A reviso do EnMS pela gesto de topo

O que a EN 16001:2009?
Contedo: Requisitos de Sistema de Gesto de Energia

3.2 poltica energtica 3.3 Planeamento 3.4 implementao e operao 3.5 Verificao 3.6 A reviso do EnMS pela gesto de topo

O que a EN 16001:2009?
Contedo: Requisitos de Sistema de Gesto de Energia 3.2 poltica energtica 3.3 Planeamento
3.3.1 identificao e anlise dos aspectos energticos 3.3.2 obrigaes legais e outros requisitos 3.3.3 objectivos energticos, metas e programas

P-FV-A

O que a EN 16001:2009? As principais etapas so as seguintes:

Estabelecer uma poltica energtica adequada Identificar os "aspectos energticos" das actividades da organizao, geralmente atravs de uma auditoria energtica Facilitar o planeamento, controlo, monitorizao, medio, estabelecimento de metas de poupana de energia, aces preventivas e correctivas ....


Identificar os requisitos legais aplicveis e outros a que a organizao subscreva Identificar prioridades e estabelecer objectivos energticos adequados e metas do programa Estabelecer uma estrutura relevante e programa (s) para implementar a poltica, atingir os objectivos e cumprir as metas de desempenho ... .


Atribuir recursos relevantes, tarefas e responsabilidades para cumprir todas as metas estabelecidas Efectuar campanhas de sensibilizao e formao adequadas para garantir uma comunicao adequada e competncia Envolver a Administrao com todos os objectivos definidos Rever e actualizar regularmente as actividades

Poltica Energtica
Uma poltica energtica deve:

Comprometer a organizao para definir os produtos, processos e outras actividades que afectam o consumo de energia de forma significativa
Comprometer a organizao com a melhoria contnua da sua eficincia energtica e para a investigao de fontes alternativas e renovveis de energia

Poltica Energtica
Uma poltica energtica deve tambm:

Comprometer a organizao a aderir s legislaes e regulamentos aplicveis que sejam relevantes para o uso de energia
Ser comunicada a todas as pessoas que trabalham para ou em nome da organizao e deve estar prontamente disponvel para o pblico

Pontos de Orientao Planeamento A organizao deve manter um registo de oportunidades de poupana de energia:
o aspecto da energia a que se refere; seu valor em termos de dixido de financeiras e / ou carbono; Aces necessrias; Estimado ou real de custo; Aces concludos, a data de concluso e os resultados reais.

Pontos de Orientao
Planeamento
Identificao e anlise dos aspectos energticos
A organizao que pretende implementar um sistema de gesto de energia deve comear por estabelecer a sua posio actual no que diz respeito ao consumo de energia por meio de uma anlise inicial dos aspectos energticos
Esta a pedra fundamental para a criao e manuteno de um sistema de gesto de energia que est adaptado aos aspectos da organizao da energia.

Pontos de Orientao
Planeamento
A cada reviso dos aspectos de energia deve incluir:
a) Histrico e presente consumo de energia e os factores de energia com base na medio e outros dados; b) Identificao das reas significativas em consumo de energia, em particular aqueles que implicam mudanas significativas no consumo de energia;

Pontos de Orientao
Planeamento
A cada reviso dos aspectos de energia deve incluir:
c) Uma estimativa do consumo de energia prevista durante o perodo seguinte; d) Identificao de todas as pessoas que trabalham para e em nome da organizao, cujas aces podem levar a mudanas significativas no consumo de energia; e) Identificao de oportunidades de melhoria da eficincia energtica;
Nota: A anlise deve ser documentada.

Pontos de Orientao
Obrigaes Legais e outros requisitos

A organizao deve identificar os requisitos legais aplicveis e outros requisitos aos quais a organizao est relacionada com os aspectos da sua energia.
Estas podem incluir: a) Os requisitos legais nacionais e internacionais; b) Os requisitos regionais e insulares.

Pontos de Orientao

A organizao deve identificar os requisitos legais aplicveis e outros requisitos aos quais a organizao est relacionada com os aspectos da sua energia.
Estas podem incluir: a) Os requisitos legais nacionais e internacionais; b) Os requisitos legais regionais e insulares.

Pontos de Orientao

A organizao dever elaborar e manter uma lista da legislao pertinente de energia e outros requisitos, que afectam as actividades da organizao, produtos ou servios.

Pontos de Orientao

A organizao deve descrever como:
Transmitir as informaes relevantes para s pessoas certas; Manter actualizado as novas legislao e regulamentos; Actualizaes do seu cadastro legislao aplicvel nos perodos pr-definidos.

Pontos de Orientao
Planeamento
Objectivos energticos, metas e programas
Definio de objectivos e fornecer os meios para converter a poltica energtica em aco. A organizao deve assegurar que os objectivos e metas so coerentes com a poltica energtica e os aspectos de energia significativa.
Estabelecer metas de energia que asseguram que a organizao definiu critrios de sucesso para que o progresso, no sentido da melhoria eficincia energtica, possa ser medido.

Pontos de Orientao
Planeamento
As metas devem ser:
a)
b) c)
Ambiciosas, de modo a comprometer a organizao com a melhoria contnua; Realistas, de modo que possam ser alcanados dentro do limite de tempo especificado; Especficos e mensurveis.

Pontos de Orientao
Planeamento
Metas:
Devem ser estabelecidas, como objectivos mnimos, para cada um dos aspectos energticos significativos identificados pela reviso.
Alguns metas podem ser aplicadas aos equipamentos ou s instalaes (por exemplo, uma linha de produo especfica), enquanto outros podem abordar o consumo de energia dos sectores.

Pontos de Orientao
Planeamento
Metas de reduo de energia pode ser expressa atravs de indicadores de desempenho energtico, tais como o consumo de energia por item, por kg, por m 2 ou equivalente, verificando-se que as metas da energia, em grande parte, so independentes das variaes da actividade.

Pontos de Orientao
Planeamento
Ao estabelecer os seus programas de gesto de energia, a organizao deve considerar as possibilidades de utilizar as Melhores Tecnologias Disponveis (Best Available Technology - BAT).
No estabelecimento desses programas, o seguinte deve ser identificado e resolvido:

Pontos de Orientao
Planeamento
Quais so as actividades prioritrias e projectos a serem iniciados? O que deve ser alcanado e o prazo para a concluso? Quem tem a responsabilidade e que recursos so necessrios para implementar os planos de aco? Como esto os programas de gesto da energia a ser monitorizado e revisto? Os programas de gesto energia reflectem a poltica energtica, objectivos e metas em conjunto com as obrigaes legais e outros ?

Pontos de Orientao
Planeamento
Programas de gesto de energia devem ser documentados e revistos periodicamente para assegurar que eles estejam actualizados e relevantes.

Pontos de Orientao
3.4 Implementao e Operao

Recursos, funes, responsabilidade e autoridade (gestor de energia) Sensibilizao, formao e competncias (pessoal) Comunicao (estabelecer, implementar e documentar um plano de comunicao externa) DocumentaoEnMS (papel ou electrnico) O controlo operacional

Pontos de Orientao
3.5 Verificao
Monitorizao e medio Avaliao da conformidade (registos) No conformidades Controle de registos Auditoria interna da EnMS (relatrios de auditoria)

Pontos de Orientao
3.6 Reviso do EnMS pela Administrao

Devem ser mantidos registos Entradas (Inputs) para a anlise da gesto Sadas (Outputs) da reviso pela gesto

Pontos de Orientao
Destinatrios
A empresa uma consumidora intensa de energia? A empresa utiliza o conceito de consumo especfico de energia? Esse controlado? A empresa controla sistematicamente o consumo das energias envolvidas em seu processo produtivo (eltrica, trmica etc)? J foi realizado algum estudo de eficincia energtica dos equipamentos instalados na empresa?

INICIO
FLUXOGRAMA ORIENTATIVO PARA IMPLANTAO DE SISTEMA DE GESTO DE ENERGIA
A Gesto de topo pretende conhecer e controlar as energias envolvidas em sua organizao?
NO
No h aes a serem executadas
SIM
Aquisio da norma e apoio de consultoria externa para prover a interpretao e entendimento da norma
A Gesto de topo conhece o mbito da NP EN 16001:2009?
NO
SIM
A Gesto de topo estabeleceu as directrizes preliminares para iniciar o processo?
NO
Traar as diretrizes
SIM
Parte 1

Parte 1
Houve a mobilizao entre os gestores apresentando os conceitos da norma e o interesse em sua implantao?
NO
Mobilizao e disseminao das directrizes
SIM
Existe uma equipa responsvel formalmente designada?
NO
Seleccionar e designar formalmente os membros da equipa responsvel
SIM
Existe um coordenador seleccionado e formalmente designado?
NO
Seleccionar e designar formalmente o coordenador
SIM
Parte 2

Parte 2
Os membros da equipa, NO bem como a Gesto de topo, esto cientes de seus compromissos, competncias e responsabilidades?
Realizar uma reunio extraordinria com a seguinte pauta: Reafirmar as competncias e responsabilidades de cada membro da equipa e registrar os compromissos assumidos
SIM NO
A poltica energtica da organizao est definida?
Elaborar a poltica energtica com apoio de consultoria externa
SIM
A Gesto de topo est ciente e aprovou a poltica energtica?
NO
Efetuar as adequaes necessrias para atender os pr-requisitos
SIM
Parte 3

Parte 3
Todos os recursos necessrios (mo-de-obra, material, investimento) esto disponveis?
NO
Solicitar formalmente os recursos Gesto de topo
SIM
Iniciar o processo de elaborao do sistema de gesto e implantao
Monitorizao e auditorias internas
Melhoria contnua

RESPONSABILIDADES DA GESTO DE TOPO
Demonstrar comprometimento, dar suporte ao SGE e aplicar os preceitos de melhoria contnua.
Como?
Estabelecer, implementar e manter a poltica energtica; Providenciar os recursos necessrios; Designar o representante da gesto energtica; Fornecer os objectivos e metas para orientar o SGE; Comunicar organizao a importncia do SGE; Assegurar que os resultados sero medidos e comunicados; Conduzir anlises crticas do SGE

SISTEMA DE GESTO DE ENERGIA
Poltica Energtica
Aco
Planeamento
Verificao
Execuo

REQUISITOS PARA SUCESSO DO SGE
Responsabilidade da Gesto de topo; Estabelecimento e divulgao dos indicadores Envolvimento de todos os membros da organizao, introduzindo o pensamento de energia eficiente; Formao; Elaborao de procedimentos; Controle e melhoria contnua; Documentao de todo o processo.

CONCLUSES
A energia assume um papel de destaque numa organizao deve ser incorporada ao sistema de gesto; A sua otimizao tem influncia sobre o meio ambiente; Controlo do uso da energia resultados financeiros lucratividade; Envolve responsabilidade, compromisso, estratgia,

POLTICA ENERGTICA
Intenes e directivas globais da organizao relacionadas com o desempenho energtico, formalmente expressos pela Gesto de Topo. Tal poltica energtica dever, no mnimo:
Definir e documentar o escopo e os limites do SGE; Incluir o compromisso com a melhoria contnua; Incluir o compromisso de disponibilizar os recursos e informaes necessrios para atender os objetivos e as metas; Providenciar estrutura para reajustes dos objetivos e metas; Dar suporte para aquisio de servios e produtos eficientes; Garantir a disseminao e entendimento da poltica por toda a organizao.

PLANEAMENTO A organizao dever estabelecer um planeamento direccionado para:

1. Perfil do consumo -
Mapa dos recursos energticos;

Mapa de produo; Consumo especfico;
energtico
Principais consumidores.
2. Indicadores de desempenho energtico; 3. Requisitos legais;

PLANEAMENTO
Estabelecer as aces sobre os indicadores
procurando sua otimizao;

4. Objectivos e metas identificar os sistemas a serem optimizados; Analisar a viabilidade do uso de novos Diagnosticar as condies do sistema (equipamentos e processos) procurando
recursos energticos, inclusive fontes

alternativas de energia; Implementar e manter registos
documentados.

PLANEAMENTO
5. Planos de Aco Priorizar os objectivos estabelecidos; Definir os recursos necessrios e
prazos de implantao;
Designar os responsveis por cada actividade definida; Manter documentado e atualizado.

IMPLEMENTAO E OPERAO
1. Pessoas envolvidas Sensibilizao;
Competncia;
Formao.
Poltica energtica;
Objetivos, metas e planos de aco; Planos para melhoria energtica;
2. Documentao
Registos exigidos pela ISO;

Controlo de documentao procedimentos

3. Controle Operacional Procedimentos para manuteno e operao
de equipamentos e processos segundo os

requisitos estabelecidos pela poltica energtica.
Garantia de adequada divulgao do

desempenho energtico;
4. Comunicao
Garantia de entendimento,
comprometimento e participao de toda

a organizao.
Divulgao do SGE externamente

definida pela organizao.

Desenvolver projectos para as oportunidades identificadas; Considerar o uso de sistemas eficientes nos projetos; Atualizar o perfil energtico com os resultados obtidos aps a implementao.
5. Projecto
6. Compra de energia, -
produtos e servios
Adquirir equipamentos e servios energeticamente eficientes; Estabelecer critrios e procedimentos para acquisio de energia, equipamentos e servios, bem como para anlise de fornecedores.

Aspectos Prticos para as Fases de Implementao e Operao
Levantamento do mapa de consumo de energias Elaborao de diagnsticos energticos para identificao de potenciais de optimizao
Estruturao de balano energtico
Avaliao das viabilidades de explorao dos potenciais identificados Elaborao dos planos de aco para os potenciais selecionados Elaborao dos projectos e detalhamentos
Definio de pontos de instrumentao Elaborao de projectos e especificaes

Implantao
Alimentao do balano energtico para monitoramento dos consumos energticos
Implantao

Exemplo de Balano Energtico


VERIFICAO
Todos os itens devem ser registrados, bem como estabelecimento de sistema para controle dos mesmos

ACES E MELHORIA CONTNUA . . .

Resultados da etapa de verificaes Se identificadas no conformidades
Aces preventivas Aces correctivas
Melhoria contnua
Anlise crtica do SGE pela Gesto de Topo Resultados das anlises podem gerar aces Melhorias no desempenho energtico desde a ltima inspeco Reviso da poltica energtica Mudana de Alocao de objectivos e recursos metas do SGE

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Judul Asli

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Introduction Estabelecer sistemas e processos destinados melhoria contnua nos enfoques:

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O que a EN 16001:2009? As principais etapas so as seguintes:

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Uma poltica energtica deve:

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Uma poltica energtica deve tambm:

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Obrigaes Legais e outros requisitos

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Obrigaes Legais e outros requisitos

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Obrigaes Legais e outros requisitos

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