3.- Teora de motivacin e higiene de Herzberg: Basado en la idea de que la actitud que una persona adopta ante su trabajo puede determinar el xito o el fracaso. La insatisfaccin no era lo contrario de la satisfaccin. El hecho de eliminar las caractersticas que producen insatisfaccin en un trabajo no siempre hace que este sea satisfactorio. Herzberg propuso que lo contrario de satisfaccin es la falta de satisfaccin, y que lo contrario de la insatisfaccin es la falta de insatisfaccin. Los factores de higiene acaban con la insatisfaccin laboral y no motivan los empleados. Para motivar Herzberg sugiri poner nfasis en los motivadores.
Ensayo
A travs de los tiempos han surgido varias teoras acerca de la motivacin algunas como la de Maslow que se refiere a cumplir ciertas necesidades individuales para lograr estar motivados, la de McGregor que segn la percepcin del gerente este moldea sus comportamientos hacia el personal y por ultimo Herzberg sobre los factores de higiene y los motivadores. Descubr la influencia de los insumos y los resultados en la motivacin, la importancia de la equidad y justicia ya que de no ser as surgiran muchos problemas. Obtuve diferentes estrategias para cumplir con el objetivo de este tema. En este tema entend lo indispensable que es la motivacin en las personas de una empresa y lo difcil que puede ser si no se cuenta con ciertos conocimientos y bases para lograrlo.