II SEMINRIO NACIONAL DE SEGURANA E SADE NO SETOR ELTRICO BRASILEIRO

SEGURANA DO TRABALHO MANUAL PARA EMPRESAS CONTRATADAS

Engenheiro de Segurana do Trabalho: Luiz Carlos de Souza Tc. Segurana do Trabalho: Luiz Rodrigues Kisch

COMPANHIA PAULISTA DE FORA E LUZ Campinas, 14 a 17 de maio de 2000

1.) INTRODUO: O Programa de Segurana da CPFL para empreiteiros, prestadores de servios de construo e de manuteno de redes e linhas desenergizadas e energizadas, consiste em estabelecer as condies mnimas necessrias para a preservao do empregado no trabalho. 2.) CONSIDERAES GERAIS: Ao longo de toda trajetria que retrata a histria da CPFL, a preocupao com a segurana, de seus colaboradores e clientes, tem sido constante e a presena desses conceitos nas frentes de trabalho fazem parte da prpria cultura interna. Essa preocupao aliada a diminuio significativa dos ndices de acidentes de origem eltrica, entre as concessionrias e que foi verificada pelo GRIDIS, ao mesmo tempo em que as empreiteiras vinham tendo um aumento gradativo dos servios, levou-nos a procurar alternativas para o desenvolvimento desses novos parceiros (Empreiteiras) de forma a garantir a continuidade da qualidade tcnica dos servios prestados e com ele preservar os aspectos necessrios segurana do trabalho. Com base no balano dos 22 anos de implantao do SESMT (Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho), realizado durante o Seminrio Nacional de Segurana do Trabalho - promovido pela Fundacentro, ocorrido em Outubro de 1993 na cidade de Braslia, observamos que mais de 90% das empresas(em geral) no possuam SESMT, portanto, no existe polticas de Segurana e to pouco quaisquer diretrizes neste sentido. Esse fato ocorre devido ao dimensionamento ser estabelecido em funo do nmero de empregados e o grau de riscos estabelecido para a atividade, o que impossibilita (pelo fato de no haver regulamentao) a implantao do SESMT nas pequenas empresas cujo risco grande. Neste sentido, concluiu-se que o enfoque deve estar voltado ao grau de risco independentemente do nmero de empregados. Diante desta constatao, o controle dos riscos pertinentes ao servios contratados, passou a nortear o Manual para empresas Contratadas, mais conhecido como Anexo V. Outro fator relevante diz respeito as experincias anteriores, onde os aspectos de Segurana do Trabalho era parte integrante dos contratos e os resultados apresentados no estavam sendo satisfatrio, tendo em vista que: - a equipe de profissionais de segurana da CPFL era suficiente apenas para atender a demanda interna;
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- quando da nossa atuao junto as empresas contratadas, no obtnhamos o resultado sem que recorrssemos as implicaes previstas em contrato; - no havia interesse em desenvolver metodologia prpria de anlise dos riscos; - as atividades de segurana do trabalho no faziam parte integrante dos servios contratados. De acordo com o cenrio apresentado, a CPFL decidiu incorporar esse novo conceito em clusula contratual, onde o profissional de Segurana do Trabalho contratado pelas empreiteiras, ficou com a incumbncia de efetivar uma poltica especfica de segurana e estabelecer as diretrizes a serem consolidadas pela prpria empreiteira. 3.) DESCRIO O plano de Segurana e Sade do trabalho para servios contratados tem como objetivo estabelecer condies mnimas necessrias para preservao do trabalhador. Deve ser elaborada pela contratada atravs de profissional especializado segurana do trabalho, credenciado no Ministrio do Trabalho ou CREA. na rea de

Para a elaborao desse plano, a contratada atravs do profissional de segurana do trabalho, deve orientar-se das informaes contidas no contrato, orientaes tcnicas da CPFL, manual operacional - srie GRIDIS e outras fontes que envolvem questes de segurana do trabalho especficas da contratada. O referido plano dever contemplar no mnimo: Planejamento anual de segurana contemplando campanhas de USO E CONSERVAO DE EPIs/EPCs - PREVENO CONTRA AIDS - PREVENO CONTRA ACIDENTES NO TRNSITO - PREVENO CONTRA ACIDENTES DE ORIGEM ELTRICA COMBATE A INCNDIO - PRIMEIROS SOCORROS - SIPAT; Mapeamento de risco; Inspeo de segurana; Treinamentos/ reciclagens/ cursos Estatstica mensal de acidentes do trabalho; Participao nas reunies de CIPA Garantir que todos os eletricistas, estejam habilitados de acordo com a NR-10 da portaria 3214/MTb/78, e os demais empregados devero estar habilitados de acordo com as suas atividades especficas. Planejamento especfico das atividades a serem executadas pelas equipes, contendo os riscos envolvidos em cada tarefa, bem como o seu controle. Este plano deve ser apresentado CPFL, antes do incio da execuo dos servios, pela contratada podendo a mesma sugerir modificaes/ adequaes/ correes/ inclusive durante o perodo vigente do contrato.

O controle, superviso e o acompanhamento, de responsabilidade da empresa contratada que ser assessorada pelo seu prprio profissional de segurana do trabalho. O controle e superviso deste plano por parte da CPFL, deve ser feito atravs do rgo Gerenciador do contrato e ser assessorado pelo profissional de segurana do trabalho do prprio rgo 4.) CONCLUSO: O plano de segurana do trabalho foi implantado na CPFL atravs dos contratos firmados a partir de 1994. Desde a sua implantao at os dias atuais, registramos uma diminuio significativa de acidentes graves, e no ano de 1999, pela primeira vez registramos a no ocorrncia de nenhum acidente FATAL com empregados desses parceiros. O que podemos afirmar que esses ndices melhoraram significativamente aps a implantao do Manual para empresas contratadas. Ressaltamos trs pontos fundamentais: passamos a priorizar a preveno de acordo com a periculosidade e os riscos presentes nas atividades; as aes, preventivas, esto sendo elaboradas e acompanhadas por profissionais especializados que esto atuando diretamente com as empresas contratadas; estamos garantido que os eletricistas das empreiteiras que trabalham em nossas redes, atendam no s a NR-10, mas tambm, o nosso prprio currculo de habilitao. Com esses esforos, estamos contribuindo para que as empreiteiras do Setor Eltrico, atinjam nveis mundialmente aceitveis de segurana e da prpria qualidade dos servios prestados. Acreditamos tambm, ter dado mais um passo no sentido de que no futuro possamos ter eletricistas habilitados, desde os contratados pelas empreiteiras at os eletricistas particulares que so prestadores de servios de manuteno e instalao aos nossos consumidores. 5.) PROPOSTAS DA CPFL: Que na alterao do texto da NR-10 MTb/78, seja includo um currculo mnimo para os cursos de habilitao em eletricidade. Que as demais empresas do setor eltrico, passem a exigir de suas empreiteiras a formao especfica dos seus eletricistas. Na NR-04, no que diz respeito ao dimensionamento do SESMT o enfoque deve estar voltado ao grau de risco da atividade principal das empresas, independente do nmero de empregados.

NORMAS E PROCEDIMENTOS DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO PARA EMPRESAS CONTRATADAS 1 - OBJETIVO: Disciplinar a aplicao da Legislao vigente sobre Segurana, Higiene e Medicina do Trabalho, estabelecendo Normas e Procedimentos para empresas contratadas. Preservar a integridade fsica dos empregados e do patrimnio das empresas contratadas pela CPFL. 2 - APLICAO: Todas as empresas contratadas pela CPFL 3 - CONDIES GERAIS 3.1 - SERVIO ESPECIALIZADO EM SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO - SESMT A Contratada dever dimensionar seu SESMT conforme o Quadro II da NR-4, tomando como referncia o grau de risco 3, o mesmo da CPFL. Nos casos em que a Contratada no for legalmente obrigada a manter profissional especializado conforme o Quadro II, dever a mesma contratar um profissional de Segurana do Trabalho (engenheiro ou tcnico) para fazer um plano de Segurana do Trabalho anual para ser cumprido. 3.2 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES - CIPA A Contratada dever dimensionar a Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, conforme estabelecido pela NR-5, tomando como referncia o grupo C-17 e Quadro I, que da CPFL. Nos casos em que a Contratada no for legalmente obrigada a constituir CIPA, dever a mesma designar um ou mais empregados para represent-la. Os representantes da CIPA da contratada ou designados, podero participar como convidados da CIPA da CPFL. No caso em que a Contratada for legalmente obrigada a constituir a CIPA, a documentao referente s atividades da CIPA devero ser enviadas ao SESMT da CPFL, a saber: Ata de eleio e posse da CIPA; Calendrio anual de reunies; Atas das reunies ordinrias e extraordinrias, e Cpias dos certificados do Curso para Membros da CIPA.
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3.3 - PROTEO CONTRA INCNDIO A Contratada deve possuir equipamentos de combate a incndio (extintores) em todos os seus veculos e em suas dependncias, de acordo com a rea e o risco de fogo. Os extintores devem ser inspecionados periodicamente, recarregados e submetidos a testes hidrostticos a cada 05 (cinco) anos a partir da data de fabricao destes. As normas de proteo contra incndio esto prescritas na NR 23, da Portaria 3214/MTb de 08/06/78. 3.4 - EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a integridade fsica do trabalhador, conforme estabelecido na NR 06 da Portaria 3.214 de 08/06/78. O Equipamento de Proteo Individual deve ser o ltimo recurso utilizado pela empresa para controle de um risco, devendo antes de adot-lo, tentar corrigir as condies no padronizadas com adoo de protees coletivas seguras. A Contratada, de acordo com a NR-6, deve fornecer gratuitamente aos seus empregados os EPIs necessrios e adequados execuo dos servios com segurana bem como exigir o seu uso , substitu-los quando danificados ou extraviados e fazer a sua manuteno e higienizao peridica. Todo EPI deve possuir o C.A. - Certificado de Aprovao, emitido pelo Ministrio do Trabalho, que deve estar gravado de forma indelvel em seu corpo. 3.4.1 - OBRIGAO DOS TRABALHADORES a) Usar os Equipamentos de Proteo Individual apenas para a finalidade a que se destina; b) Responsabilizar-se pela sua guarda e conservao, bem como executar inspeo diria, solicitando reposio do EPI quando este estiver imprprio para o uso; c) A no observncia ao uso dos E.P.Is; poder acarretar ao trabalhador as seguintes punies (ART. 482 - C.L.T.): Primeira vez - advertncia Segunda vez - suspenso Terceira vez - demisso por justa causa Nota: Durante a execuo de qualquer tarefa, os eletricistas no devem portar objetos metlicos de uso pessoal, como relgios, pulseiras e cordes.
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3.4.2 OBRIGAO DO EMPREGADOR a) b) c) d) e) 3.5 - UNIFORME O uniforme utilizado pelos empregados dever conter identidade visual da Contratada. 3.6 - COMUNICAO DE ACIDENTES Quando da ocorrncia de acidentes com leses pessoais ou fatais, a Contratada dever adotar o seguinte procedimento: 1. Comunicar ao SESMT da CPFL, imediatamente. 2. Providenciar a Comunicao de Acidente do Trabalho - CAT e registr-la no posto do INSS. 3. Preencher o formulrio Comunicao de Acidente do Trabalho Empreiteira e enviar ao SESMT da CPFL at o 1 dia til aps o acidente. 4. Fazer a investigao do acidente enviando cpia do relatrio no prazo de 10 dias, ao SESMT da CPFL. Quando da ocorrncia de acidente com danos materiais (veculos, equipamentos, etc.) ou acidentes com alto potencial de risco (energizamento acidental, falha em manobra, etc.), a Contratada dever tomar as seguintes providncias: a) Comunicar imediatamente ao SESMT da CPFL. b) Promover a investigao do ocorrido, e encaminhar relatrio conclusivo ao SESMT da CPFL. NOTA: 1) vedada a divulgao externa do acidente pela Contratada. 2) A CPFL poder, a seu critrio, participar na investigao do acidente. 3.7 - TRANSPORTE DE PESSOAL O transporte de pessoal dever ser em veculo apropriado, respeitando a limitao do mesmo. Fica expressamente proibido o transporte de pessoal na carroceria de caminhes, camionetes, mquinas em geral, etc.
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Adquirir o tipo adequado de EPI atividade do empregado; Treinamento do empregado quanto ao uso correto do EPI; Tornar obrigatrio o seu uso adotando poltica de conseqncias descrita no sub-item 3.4.1, letra c, acima; Substituir os equipamentos inservveis finalidade a que se destinam; Proporcionar meios para a realizao de testes e manuteno peridica dos EPIs.

3.8 - IDENTIFICAO E OUTRAS OBRIGAES Todos devero obedecer rigorosamente s Normas e Instrues de Segurana pertinentes ao trabalho, quer sejam verbais, formais ou visuais (sinalizao). O SESMT, bem como qualquer preposto da CPFL, poder tomar qualquer medida preventiva ou corretiva que julgar necessria para manter a integridade fsica e prestao de primeiros socorros aos funcionrios da Contratada. 3.9 - CONDIES SANITRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO A Contratada dever possuir instalaes que permitam condies sanitrias e de conforto satisfatrias aos seus trabalhadores de acordo com o seu quadro de funcionrios, tais como: a) Instalaes sanitrias / Vestirios; b) Cozinha / Refeitrio; c) Alojamento, d) Bebedouros com filtro. 3.10 - PRAZOS PARA APRESENTAO DE DOCUMENTOS AO SESMT DA CPFL a) Uma via da Comunicao de Acidentes do Trabalho (CAT) enviada ao INSS: At 24 horas aps a ocorrncia. b) Relatrio de Investigao de Acidente do Trabalho : At o 10 dia til aps a ocorrncia. c) Relatrio Mensal de Empresa Contratada: At o 4 dia til de cada ms. d) Atas de Eleio e Posse da CIPA: 10 dias aps a posse. e) Comunicao de Acidente do Trabalho Empreiteiro : 1 dia til aps o acidente. f) Atas de Reunies da CIPA: 10 dias aps a sua realizao. 3.11 - INICIO DE ATIVIDADE O responsvel pelo SESMT da Contratada, ou os empregados designados para represent-la junto ao SESMT da CPFL, devero, antes do incio das atividades, conhecer os locais tpicos de trabalho, acompanhado por um profissional da rea de Segurana da CPFL. Todos os funcionrios recm-admitidos da Contratada devero receber treinamento de integrao, antes de iniciar suas atividades, devendo este ser registrado em livro prprio.

A integrao dever ser ministrada por funcionrio qualificado da prpria Contratada. A Contratada dever promover treinamento de aperfeioamento profissional e de segurana do trabalho para seus empregados, bem como liber-los para atividades prevencionistas, quando solicitado pelo SESMT da CPFL. 4 CONDIES ESPECFICAS 4.1 - CONDIES BSICAS As empresas contratadas devem atender integralmente a trs condies relativas a : 4.1.1 - Capacitao da mo de obra 4.1.2 - Qualidade da mo de obra 4.1.3 - Plano de Segurana e Sade 4.1.1 - CAPACITAO DA MO DE OBRA a) Todos empregados que exercem funo em rea de risco eltrico, devem estar qualificados de acordo com o que dispe a NR-10 Instalaes e servios em eletricidade, da Portaria 3214/MTb/78. Os cursos de capacitao devem atender integralmente aos programas mnimos estabelecidos pela CPFL, de forma a capacitar os empregados de acordo com as atividades que iro desenvolver. Os cursos de capacitao devem ser ministrados pela CPFL ou por instituies de ensino idneas e de reconhecida capacidade tcnica, aps a respectiva avaliao da CPFL. Todos empregados devem possuir, no mnimo, os seguintes cursos de acordo com as atividades que iro desempenhar: d.1) FUNO: Ajudante de eletricista CARACTERSTICA : Executar servios ao nvel do solo, exceto a operao do equipamento guindauto, chave de manobra e auxiliar os eletricistas. CAPACITAO: Curso habilitao em instalaes e servios em eletricidade d.2) FUNO: Eletricista oficial CARACTERSTICA: Executar servios no alto da estrutura de acordo com o padro da CPFL. CAPACITAO: Curso habilitao em instalaes e servios em eletricidade Curso de eletricista de distribuio
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b)

c)

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Curso de conexes eltricas. Curso de operao de ferramentas Load Booster. Curso de execuo de atividades com rede energizada, conforme item 5, adiante. d.3) FUNO: Operador de guindauto CARACTERSTICA: Executar as operaes com o equipamento bem como avaliar suas condies de operao. CAPACITAO: Curso habilitao em instalaes e servios em eletricidade . Curso de operador de guindauto. d.4) FUNO: Eletricista encarregado de equipe e encarregado geral CARACTERSTICA: Executar atividades de superviso de equipes CAPACITAO: Curso habilitao em instalaes e servios em eletricidade . Curso de eletricista de distribuio. Curso de conexes eltricas. Curso de operador de guindauto. Curso de habilidade e superviso. d.5) FUNO: Motorista de caminho e camioneta CARACTERSTICA: Dirigir veculos que normalmente esto equipados com guindauto, escadas, materiais e ferramentas. CAPACITAO: Curso de segurana no trnsito. Carteira Nacional de Habilitao. d.6) FUNO: Operador de Motoserra CARACTERSTICA: Executar operaes com o equipamento bem como avali-lo. CAPACITAO: Curso de operador de Motoserra. d.7) FUNO: Eletricista esporeiro CARACTERSTICA: Executar servios no alto de estruturas utilizando-se de esporas. CAPACITAO: Curso habilitao em instalaes e servios em eletricidade . Curso de eletricista de distribuio. Curso de conexes eltricas. Curso de escalamento de postes com o uso de esporas. d.8) FUNO: Eletricista oficial em Linha Viva CARACTERSTICA: Executar servios no alto da estrutura de acordo com o padro da CPFL.
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CAPACITAO: Curso habilitao em instalaes e servios em eletricidade . Curso de eletricista de distribuio. Curso de conexes eltricas. Curso de operao de ferramentas Load Booster. Curso de Manuteno em redes Energizadas Linha Viva . e) Anualmente, todos os empregados que executam atividades em rea de risco eltrico, devem ser reciclados quanto ao atendimento de primeiros socorros, especialmente das tcnicas de reanimao crdio-respiratria. 4.1.2 - QUALIDADE DA MO DE OBRA As Contratadas devem atender as condies abaixo quanto a sade, perfil e remunerao, para todos os empregados que exercem atividades em rea de risco eltrico, visando garantir um servio de boa qualidade tcnica: 4.1.2.1 QUANTO SADE aAs Contratadas devem atender plenamente a NR-7 - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, alm de realizar os exames admissionais, peridicos e demissionais, visando preservar a sade dos empregados.

a.1) A avaliao Mdica para os eletricistas de Linha Viva deve ser suportada preferencialmente pelos seguintes exames: Hemograma. Glicemia. Urina I. Gama GT. Oftamolgico completo com campimetria. Protoparasitolgico. a.2) A avaliao Psicolgica para os eletricistas de Linha Viva deve ser composta preferencialmente de: ateno concentrada. raciocnio lgico. auto controle. Cooperao. Objetividade. Organizao. trabalho em equipe.
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b-

Na seleo de empregados para funes operacionais que envolvam exposio a agentes fsicos, qumicos, eltricos e mecnicos, devem ser sumariamente vetados indivduos que tenham algumas das seguintes patologias: obesidade hipertenso arterial cardiopatias alcoolismo ou qualquer antecedente de drogadio doenas msculo-esquelticas leso por esforos repetitivos (LER) epilepsia deficincias visuais no corrigidas ou no corrigveis doenas ou desequilbrios mentais deficincias auditivas labirintopatias agorafobia e acrofobia doenas pulmonares incapacitantes de responsabilidade da Contratada arcar com todos os custos de implantao e manuteno do PCMSO, atravs de servios mdicos prprios ou por ela contratados. O mdico do trabalho deve manter arquivados os pronturios dos empregados e emitir os Atestados de Sade Ocupacional, que podero ser solicitados, a qualquer tempo, pela rea de Sade da CPFL, para anlise. No permitido ingerir ou estar sob efeito de bebidas alcolicas e/ou txicos durante o perodo de trabalho. Em cada local de trabalho dever haver uma caixa de primeiros socorros, colocada em lugar de fcil acesso, com os medicamentos e quantidades respectivas abaixo mencionadas: - luva de procedimento - algodo - atadura de gase - curativo (band-aid) - compressas de gase - esparadrapo - gua oxigenada 10 V - merthiolate - tesoura pequena 02 pares 01 rolo 02 rolos 01 caixa 20 peas 01 rolo 01 vidro 01 vidro 01 pea

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g- Quando necessrio, cabe Contratada, a remoo adequada dos doentes ou acidentados do local de trabalho, com a urgncia que o caso exigir, por sua conta e risco. 4.1.2.2 QUANTO AO PERFIL aOs empregados das Contratadas devem atender aos seguintes requisitos: a1) Escolaridade: primeiro grau completo, no mnimo a2) Biotipo: peso mximo de 100kg para trabalhos em altura a3) Habilidades / traos de personalidade: . autocontrole / equilbrio emocional . relacionamento interpessoal . capacidade de organizao . ateno concentrada . flexibilidade . iniciativa . equilbrio / coordenao motora global . facilidade para trabalhar em estruturas elevadas (no ter medo de altura) a4) Requisitos complementares, onde couber: . possuir habilitao adequada ao veculo operado. . disponibilidade para trabalhar em escalas de revezamento e em horrios extraordinrios. 4.1.2.3 QUANTO JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO 4.1.2.3.1 - JORNADA DE TRABALHO A jornada diria de trabalho no poder exceder a 12 horas. No permitida a jornada dupla de trabalho (dobra), principalmente dos funcionrios condutores de veculos/equipamentos. A constatao de jornada dupla de trabalho implicar na paralisao das atividades do(s) empregado(s) envolvido(s), sendo registrado atravs de Boletim de Ocorrncia para a punio dos responsveis.

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4.1.2.3.2 - REMUNERAO Todos os empregados que exercem atividades em rea de risco eltrico, em condies de periculosidade, de acordo com a Lei n. 7.369 de 20/9/1985 e regulamentada pelo Decreto n. 93.412 de 15/10/1986 fazem jus percepo do adicional de periculosidade por eletricidade. 4.1.3 - PLANO DE SEGURANA E SADE a) A Contratada deve elaborar, anualmente, um Plano de Segurana e Sade, com aes que visem preservar a integridade fsica e mental dos empregados. O Plano deve ser elaborado por um profissional de segurana do trabalho, registrado no Ministrio do Trabalho ou CREA. A Contratada deve submeter o Plano de Segurana e Sade anlise da CPFL visando sua aprovao, antes do incio da execuo dos servios e anualmente, podendo a mesma propor modificaes, adequaes e correes. A CPFL poder, durante o perodo de vigncia do contrato, solicitar alteraes no Plano de Segurana e Sade. de responsabilidade da Contratada a execuo integral do Plano de Segurana e Sade, assessorada por um Profissional de Segurana do Trabalho. Cabe a CPFL supervisionar a execuo do Plano de Segurana e Sade da Contratada, atravs do SESMT da CPFL, assessorado por profissional de segurana do trabalho. O Plano de Segurana e Sade deve ser elaborado de forma a atender plenamente todas as Normas Regulamentadoras da Portaria 3214/MTb/78, Normas da ABNT- Associao Brasileira de Normas Tcnicas, Normas e Orientaes emitidas pela CPFL e outros documentos pertinentes. O Plano de Segurana e Sade deve ser composto por aes. Cada ao deve explicitar o seu objetivo, perodo em que vai ser realizada, quem ser o responsvel pela sua execuo, em que lugar vai ser realizada, quem deve participar e recursos necessrios. O Plano deve prever, no mnimo, uma Campanha Prevencionista para cada tema abaixo, distribudas mensalmente durante o perodo de um ano. Cada tema considerado uma ao. Uso e conservao de EPIs e EPCs
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b)

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e)

f)

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Segurana em eletricidade Combate a principio de incndio Primeiros socorros Preveno contra AIDS Segurana no trnsito Alcoolismo e drogas Movimentao, transporte e armazenamento de materiais Sinalizao e demarcao de reas e equipamentos Semana Interna de Preveno de Acidentes SIPAT

Alm das aes do item anterior, o Plano deve prever aes efetivas para cada tema: Inspeo de segurana mensal (veculos, ferramentas, EPIs, EPCs, materiais, etc.) Acompanhamento semanal de equipes (no campo) Mapeamento de risco NR 5 Dinamizao das CIPAs Elaborao de estatstica mensal de acidentes Dilogo Dirio de Segurana DDS Anlise Prevencionista de Tarefa - APT Planejamento e superviso Cinco Passos da Segurana Choque eltrico / ressuscitao crdio-respiratria Aterramento temporrio de redes

4.2 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI Cada empregado deve possuir e utilizar os EPIs abaixo, nas seguintes condies: Capacete de segurana Tipo II e Classe B Uso obrigatrio em toda rea do servio. Luvas de couro napa vesturio: Utilizada para proteger as luvas isolantes. Luvas de vaqueta para servios gerais Uso nos servios de movimentao e transporte de materiais, manuseio de ferramentas, etc. Botina de segurana Uso obrigatrio em toda rea do servio. Deve ser de couro. Cinto e correia de segurana Uso obrigatrio em servios desenvolvidos em altura superior a 2m, em relao ao solo.
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culos de segurana Uso obrigatrio em servios que possam causar irritao/ferimento nos olhos e/ou leses decorrentes de radiaes ultravioleta e infravermelha. Para proteo contra os raios solares, devem ser usados culos com lentes com filtro U.V e I.V. Bota de segurana (cano longo) ou perneira de couro Uso obrigatrio em servios na rea rural. Deve ser em couro. Capa de chuva Deve permitir total liberdade de movimento, ventilada, impermevel e adequada ao servio, estando as mesmas disponveis aos empregados quando em trabalho sujeito a intempries Luvas e Mangas Isolantes Uso obrigatrio no manuseio de bastes isolantes, nos servios na rede energizada ou passvel de ser energizada, operaes de chaves e equipamentos da classe 15kV. Deve ser calada pelo eletricista antes de iniciar a subida na escada, quando houver risco de tocar em partes energizadas ou passveis de estarem energizadas. A classe da luva de borracha deve ser adequada ao nvel de tenso da instalao, da seguinte forma: Classe 0 - Para uso at 1000V Classe 1 - Para uso at 7500V Classe 2 - Para uso at 17000V (Servios executados em regime de Linha Viva) Vestimenta de proteo contra insetos Uso obrigatrio em atividades com presena de abelhas ou outros insetos.

Os EPIs devem ser conservados limpos e secos, serem testados e inspecionados visualmente antes de cada utilizao. Se algum dano for identificado, devem ser substitudos imediatamente. 4.3 EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA EPC (FERRAMENTAS E MATERIAIS) 4.3.1- A Contratada deve fornecer todos os equipamentos necessrios execuo dos servios de forma segura. obrigatrio o fornecimento dos seguintes equipamentos: Conjunto de aterramento temporrio primrio Conjunto de aterramento temporrio secundrio Cordas e sacolas para iar materiais e ferramentas Sacola para transporte de lmpadas Protetores isolantes para rede secundria e primria Coberturas isolantes para rede secundria e primria
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Equipamentos para sinalizar e isolar reas Basto de manobra para operao de garra de linha viva Bastes Auxiliares para Trabalhos em Linha Viva Vara de manobra Escadas Ferramenta Load-Booster para abertura de chaves de at 600 A Detetor de Tenso Volt-Ampermetro Testador de fase

NOTA: Todo e qualquer objeto que for passado ao eletricista, de baixo para cima da estrutura, ou de l para o solo, dever ser feito com auxlio do conjunto de iamento, sendo proibido atirar objetos, ferramentas ou equipamentos para os colegas da equipe. 4.3.2- Veculos e equipamentos: A Contratada deve obedecer plenamente ao "Cdigo Brasileiro de Trnsito" e legislao pertinente, quanto a veculos e motoristas, bem como ao transporte de cargas. Os veculos devem ser mantidos em bom estado de conservao e observados os pontos mais importantes, tais como pneus, lataria, vidros, portas, freios, direo, partes eltrica e mecnica e acessrios de segurana (extintor porttil, tringulo refletivo, cintos de segurana, espelhos retrovisores externo e interno). Os veculos devem conter os equipamentos de acordo com o servio em que sero utilizados, tais como cesta area isolante classe C, guindauto, com trava de segurana nos cilindros, tipo de carroceria, escadas de extenso, rdio troncalizado, etc. NOTA: O guindauto utilizado para servios com a rede energizada, deve ter plataforma adaptada no veculo ou outro dispositivo isolante que garanta a proteo ao operador. expressamente proibido: Fixar a escada na lana do guindauto bem como no cabo mensageiro telefnico ou na rede secundria; Transportar pessoas na carroceria do caminho/camioneta, cesto areo, mesmo com autorizao do Departamento de Estradas de Rodagem - DER.

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4.4 ENSAIOS E CUIDADOS COM OS EQUIPAMENTOS As luvas isolantes devem ser verificadas semanalmente, com o inflador mecnico, para identificao de furos, cortes e rachaduras. Os bastes isolados devem ser ensaiados mensalmente com o testador de isolao. As luvas e mangas isolantes (classe 2) devem ser ensaiadas semestralmente, quanto isolao eltrica, conforme norma ANSI/ASTM F 496-0. Os equipamentos com isolao, tipo cesta area, devem ter sua isolao ensaiada anualmente (conforme Norma ANSI A 92-2), e ou, sempre que algum componente interno ( lana) for substitudo, e ou, aps ter sido lavado para remover leo decorrente de vazamentos do pisto. A cesta area isolada, quando fora de uso, deve ser coberta ou protegida contra as intempries. Todos os equipamentos isolantes devero ser mantidos limpos (sem poeiras) e secos para que conservem suas caractersticas protetoras. As coberturas isolantes de proteo, so os primeiros itens a serem instalados e os ltimos a serem retirados, portanto, verificar se a quantidade suficiente para execuo da atividade. 4.5 SINALIZAO A rea de trabalho deve ser sinalizada por meio de cones, faixa de sinalizao, placas de aviso/ interdio, grades, cordas, cavaletes, etc., e sempre que for necessrio e possvel, a via de trnsito deve ser interditada, de acordo com a autorizao prvia do rgo oficial responsvel da cidade ou regio. A proteo contra obstculos oriundos das obras, tais como, buracos, postes, etc., ser de inteira e total responsabilidade da CONTRATADA. Observar atentamente para que as flechas formadas nas linhas (que esto sendo instaladas) no atinjam veculos ou pedestres. No permitir a presena de pessoas no autorizadas nas reas destinadas ao servio. 5 ATIVIDADES QUE PODEM SER EXECUTADAS COM A REDE ENERGIZADA POR TODAS AS EQUIPES DA CONTRATADA ATENO: As atividades referentes a este item, somente podero ser executadas pela Empreiteira com a rede energizada, desde que tais atividades sejam executadas por profissionais qualificados e mediante autorizao da CPFL.

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ILUMINAO PBLICA Instalao, remoo e reinstalao de rel e reator para iluminao pblica. Instalar brao curto, longo ou econolite de iluminao pblica com rede primria energizada. Substituir brao curto, longo ou econolite de iluminao pblica com a rede primria energizada.

Caso estas atividades sejam executadas por equipes de manuteno de redes desenergizadas: - Fica proibida a substituio ou instalao de braos de I.P., curto ou longo, com a rede primria energizada, em estruturas do tipo B4 ou M4 com chaves de manobras ( faca ou fusvel) ou possuam jumpers passando sob a cruzeta. - Fica proibida a substituio ou instalao de braos de I.P., curto ou longo, em estruturas com derivao area primria ( energizadas ). CONSUMIDOR Instalao de ramal de servio rede secundria (monofsico, bifsico e trifsico) com medio direta.

DISTNCIAS DE SEGURANA Durante os servios com a rede energizada, devero ser obedecidas as distncias de segurana adotadas pela CPFL: At 7.500 V - 30 cm De 7.500 V a 15.000 V - 50 cm

ATIVIDADES COM CHAVE FUSVEL Substituir, remover, reinstalar e/ou regular chave fusvel em estrutura tipo N1, M1, B1,N2, M2 e B2 com transformador e chaves fusveis do lado da rua, mantendo primria energizada. Substituir, remover, reinstalar e/ou regular chave fusvel em estrutura tipo N1, M1, B1, N2, M2, B2, B3 e B4, com transformador do lado da rua, e chaves fusveis do lado da calada, mantendo a rede primria energizada. Substituir, remover, reinstalar e/ou regular chave fusvel em estrutura tipo N1, M1, B1, N2, M2, B2, B3 e B4 com sada de ramal, mantendo a rede primria energizada.

FIOS DE COBRE Substituio de condutores de cobre, em redes secundrias, por condutores de alumnio envolvendo apenas um lance por vez.

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6 ATIVIDADES QUE NO PODEM SER EXECUTADAS PELAS EQUIPES DA CONTRATADA COM A REDE ENERGIZADA (Este tem no se APLICA s equipes de LINHA VIVA) No podero ser executadas, pela Contratada com a rede primria e/ou secundria energizada, as atividades abaixo relacionadas: Lanamento de fiao primria em geral e ou retirada de condutores de cobre da rede secundria; Substituio de condutores de redes secundrias de cobre por condutores de alumnio envolvendo mais de um lance por vez, e/ou lanamento de novos condutores secundrios de cobre, nas obras de expanso e melhoramentos. Servios em estruturas em que haja encabeamento primrio com um lado energizado. Instalao ou retirada de chaves a leo, corta circuito e faca, como tambm de religadores, seccionalizadores, bancos de capacitores, reguladores de tenso e auto-booster com rede primria energizada. Poda de rvore em estruturas onde haja circuitos duplos primrios, ou cujos galhos estejam acima do nvel da rede primria. Instalao de cruzetas de sada de ramal, de chaves e de equipamentos. Todas as atividades referentes s redes primrias ou secundrias constitudas de cabo pr - reunido.

7 REFERNCIA AS INSTRUES CONTIDAS NESTE MANUAL NO DESOBRIGAM O CUMPRIMENTO DE OUTRAS NORMAS OU PROCEDIMENTOS DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO VIGENTES EM LEGISLAO FEDERAL, ESTADUAL OU MUNICIPAL.

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Autor do Trabalho: Autor do Trabalho:

LUIZ CARLOS DE SOUZA

Engenheiro de Segurana do Trabalho - CPFL Engenheiro de Segurana do Trabalho - CPFL
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1. HISTRICO:
Preocupao da CPFL com a Segurana de seus empregados, de seus parceiros (empreiteiros) e clientes. Necessidade de reduzir os ndices de acidentes de origem eltrica. Aumento dos servios, restrio no aumento de quadro, levou-nos ao desenvolvimento de parceiros de forma a garantir continuidade e qualidade dos servios.
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1. HISTRICO (Continuao):
Dificuldade em estabelecer o SESMT em empresas pequenas, mas cujo risco grande. Experincias anteriores at ento insatisfatrias devido:
a.) Equipes de profissionais insuficientes. b.) Dificuldade de atuao junto s contratadas. c.) Falta de interesse em efetuar levantamentos de riscos. d.) Segurana do trabalho no era parte integrante dos contratos.

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MANUAL PARA EMPRESAS CONTRATADAS ANEXO - V

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1. OBJETIVO:
Disciplinar a aplicao da Legislao vigente sobre Segurana, Higiene e Medicina do Trabalho, estabelecendo Normas e Procedimentos para empresas contratadas

2. APLICAO:
Todas as empresas contratadas pela CPFL

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3. ASPECTOS RELEVANTES DO ANEXO V:

Plano de Segurana e Sade: elaborado por profissional
habilitado

Capacitao da Mo-de-obra: qualificao de acordo com

a NR-10

Escolaridade:

Primeiro grau completo, no mnimo. Conforme o Quadro II da NR-4. Conforme estabelecido pela NR-5.

Constituio SESMT: Constituio de CIPA:

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3. ASPECTOS RELEVANTES DO ANEXO V (continuao) :

E.P.I. fornecido deve possuir:
Aprovao C.A. - Certificado de

comunicados CPFL imediatamente

Acidentes com leses pessoais ou fatais: Elaborao de A.P.T. :

Devem ser

Anlise Prevencionista da Tarefa

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4. RESULTADOS VERIFICADOS :
Envolvimento da Diretoria de Distribuio numa Campanha de conscientizao dos empreiteiros, envolvendo as reas que gerenciam os contratos. O Programa foi implantado em 1994, e verificamos uma diminuio significativa de acidentes graves com as empreiteiras que atuam na CPFL, como mostra a tabela a seguir.

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ANO
1990 1994 1995 1996 1997 1998 1999

N. ACIDENTES FATAIS 5 1 1 1 2 2 0
2

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5. PROPOSTA DA C.P.F.L.:
Que as demais empresas do Setor Eltrico, passem a exigir de suas empreiteiras a formao especfica de seus eletricistas conforme determina a NR-10. Trabalharmos para incluir na reviso da NR-10, a exigncia de um currculo mnimo para os cursos de habilitao em eletricidade.

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