LOS CONTRATOS MERCANTILES.

El contrato, es un acto jurdico que crea y transmite derechos y obligaciones, ha sido una de las figuras ms relevantes en la historia jurdica de la humanidad. Una de las actividades a la que el ser humano se puede dedicar en su vida diaria, es al comercio o a la empresa, o sea, la produccin, transformacin o compra y venta de artculos; en ese sentido, tiene que sujetarse a la normatividad aplicable, que en este caso, son a las disposiciones de derecho mercantil, las cuales se encuentran en el Cdigo de Comercio. Las leyes mercantiles siempre han sido dictadas para los comerciantes o para los actos de comercio; pero, en ambos casos, tanto en el llamado sistema subjetivo como el objetivo, las leyes, mercantiles se han apoyado en el concepto de comercio, que es el antecedente lgico del derecho mercantil. Se puede concebir al derecho mercantil como el derecho de los comerciantes y de los actos de comercio, el ser humano realiza una serie de actos, que en algunos casos le permite sobrevivir y en otros, para mejorar su calidad de vida, a la empresas se le puede definir como la persona moral o fsica que ejerce el comercio, pero no es ninguna de las dos, la empresa es una organismo econmico que se basa en una organizacin fundada sobre principios tcnicos y sobre leyes econmicas que le proporcionan distintos elementos, y que tambin forman las estructuras, regulan su desarrollo y aseguran productividad. En los contratos en general, se encuentra inmerso el concepto de obligacin, entendida como el vnculo que limita la actividad humana y la dirige en un sentido determinado. La obligacin es una relacin jurdica entre dos personas, por la cual una de stas est facultada para exigir de otra, determinada prestacin. Cuando esta relacin jurdica resulta de un acto o de un hecho comercial, la obligacin tiene carcter mercantil. En nuestro pas, los contratos de derecho mercantil se encuentran regulados en un captulo especial, del Cdigo de Comercio, especficamente en el captulo II, la eficacia y la

del libro segundo, mismo que los regula de manera general, ya que no estn sujetos a la normatividad de las Entidades Federativas. Los actos de comercio principales pueden ser absolutos y relativos; son absolutos aquellos que, de acuerdo con la ley, slo pueden ser mercantiles, nunca civiles; tal es el caso, de los contratos martimos y del reporto. Por otro lado, al decir de Barrera Graf, son actos principales de carcter relativo, aquellos cuya naturaleza mercantil deriva de ciertas notas o caractersticas, en ausencia de las cuales dichos actos son civiles; por ejemplo, las compras ventas de muebles e inmuebles que se celebran cuya finalidad es la especulacin mercantil. Todos los contratos son civiles, comerciales o mixtos, dependiendo de la persona que contrate y el papel que desempee, la etapa de formacin del contrato comprende todos los actos que realizan las partes para su celebracin. Para comprender la formacin del contrato por el acuerdo de las voluntades de las partes, se acostumbra descomponer este acuerdo en dos actos sucesivos: necesariamente, una de las partes toma la iniciativa, es la primera en manifestar su voluntad, es decir; una persona propone a otra contratar sobre bases determinadas, tal acto es la que se conoce como oferta. La otra persona acepta la proposicin que se le hace, consiente en ella, acto lo que constituye la aceptacin. Si estos dos actos se realizan de la manera descrita, el contrato se ha concluido. La oferta es una declaracin de voluntad emitida por una persona dirigida a una o ms personas determinadas, proponiendo la celebracin de un contrato igualmente determinado. Para que exista verdadera oferta, es preciso que la comunicacin revista la caracterstica de ser una declaracin de voluntad, emitida con una seria intencin de obligarse de modo definitivo, y que contenga todos los elementos necesarios para la existencia del contrato proyectadla o. La oferta no produce obligacin alguna, ya que la efecta, puede desdecirse de ella. La propuesta, por regla general, debe estar dirigida a una persona determinada, antes de que el oferente emita la propuesta, puede expedir una advertencia, la cual en s misma no es la oferta, aunque algunos consideran que puede tratarse de un requisito para ofertar.

La aceptacin, es por lo general, al igual que la oferta, una declaracin de carcter recepticio, que puede ser libremente revocada mientras no llega a poder del oferente. El contenido de la aceptacin debe ser congruente con la oferta y, de ser necesario, complementarla, si el oferente dejase una parte en blanco, para que la llene el aceptante. El aceptar la oferta ampliando, restringindolo introduciendo en ella otras modificaciones, equivale, por lo general, a desechar la oferta, uniendo a la negativa, una nueva presuncin de contrato en ciertos casos. Por interpretacin debemos entender la actividad que lleva a cabo el jurista con el fin de desentraar el sentido de una expresin; aplicada al contrato la interpretacin es el procedimiento que trata de descubrir el verdadero sentido de las clusulas. La interpretacin la puede realizar cualquier persona dedicada a la actividad jurdica; pero, es ms propia de quienes se dedican a la actividad judicial. La interpretacin es subjetiva cuando se dirige a averiguar o a buscar la voluntad o intencin comn de los contratantes- la interpretacin objetiva, en cambio, es aquella operacin que trata de eliminar las dudas y ambigedades de la declaracin contractual, atribuyendo a la misma un sentido y un significado obtenido a travs de criterios objetivos con independencia de lo que los declarantes pudieran querer. Los contratos mercantiles se celebran entre dos o ms sujetos los cuales, en principio, deben contar con la capacidad de goce y, por supuesto, con la capacidad de ejercicio para la formalizacin de dicho acto jurdico. Nuestro Cdigo de comercio en su artculo 81, seala que le son aplicables a los actos y a los contratos mercantiles, las disposiciones del Derecho Civil acerca de la capacidad de los contrayentes de la obligacin. Los comerciantes, pueden realizar contratos mercantiles, por ejemplo, cuando alguien adquiere un vehculo ocasionalmente para venderlo a un mayor precio. Las personas morales no comerciantes, pueden igualmente ser sujetas de los mismos contratos mercantiles, en los dos casos, se les conoce como acto mixto en virtud de que una persona accidentalmente realice un contrato de comercio, aunque no sea en derecho comerciante.

LAS MARCAS EN EL MBITO INTERNACIONAL. La integracin comercial en los pases latinoamericanos, como consecuencia de la globalizacin, es incesante. Este fenmeno de globalizacin es una realidad innegable en la que tenemos que vivir los tratados regionales de libre comercio celebrados por los pases de nuestro continente, como el de Estados UnidosMxico-Canad, conocido como NAFTA, presentan como un comn denominador un captulo sobre propiedad intelectual cuyo anlisis ser motivo del presente estudio de la luz de las disposiciones de ADPIC y el Convenio de Pars, as como las experiencias de la implementacin de alguna de estas normas en la legislacin positiva mexicana. Los tratados internacionales se definen como cualquier acuerdo que celebran dos o ms Estados u otras personas internacionales, que est regido por el Derecho Universal, por lo que se excluyen de esta categora a los acuerdos que, no obstante haberse celebrado entre Estados por la voluntad de las partes han de regirse por la ley nacional de uno u otro; por ejemplo, los contratos comerciales de Estado y Comercio Exterior son de carcter estatal, el traspaso de terrenos para ser usados como sedes diplomticas. La clasificacin ms usual de los tratados internacionales es aquella que lo hace desde el punto de vista del nmero de altas partes contratantes; se denominan tratados bilaterales cuando son dos las altas partes contratantes y multilaterales o plurabilaterales cuando intervienen ms de dos. En cuanto a la materia regulada por stos, pueden ser jurdicos, econmicos, comerciales, administrativos, polticos, polticos, militares, de alianza, culturales, tecnolgicos, de defensa, etc. El primer grupo de tratados son aquellos que protegen a la propiedad industrial en general, como lo es el Convenio de Pars para la Proteccin de la Propiedad Industrial, en el segundo se encuentran los tratados de clasificacin de productos y servicios, entre los que destacan el Arreglo de Niza relativo a la Clasificacin Internacional de Elementos Figurativos de Marcas. Como tercer categora, estn

los tratados multilaterales relativos al Arreglo de Madrid para el Registro Internacional de Marcas, el Protocolo de Concerniente al Arreglo de Madrid, relativo al Registro Internacional de Marcas y Tratado-Ley sobre Marcas Comerciales. El convenio de Pars contiene disposiciones legales de Derecho Internacional Pblico que regulan los derechos y obligaciones de los Estados miembros y establece los rganos de la unin, creados por el convenio, as como lineamientos de carcter administrativo. Tambin contiene decretos que exigen o permiten a los Estados miembros legislar dentro del campo de la propiedad industrial. Una parte del convenio se refiere a la legislacin sustantiva en el campo de propiedad industrial, por lo que respecta a los derechos y obligaciones de las partes privadas, solamente en la misma medida en que lo exija la ley interna de los Estados miembros. De mismo modo, est compuesto por normas de derecho sustantivo relativas a los derechos y obligaciones de las partes privadas, normas que, sin embargo, no se refieren slo a la aplicacin de las leyes internas puesto que su contenido puede regir directamente las situaciones en cuestin. El registro de una marca no puede solicitarse para proteger indeterminadamente productos o servicios especficos, las marcas notorias constituyen la excepcin al principio de especialidad, estos signos gozan de un tratamiento singular, puesto que por su uso y difusin traspasan la frontera de los productos o servicios que amparan. El Arreglo de Madrid, permite a los nacionales de los pases miembros proteger su marca en todos los pases que participan en el tratado para distinguir los productos o servicios, al igual que la marca registrada en el pas de origen. Esto se logra mediante la presentacin de marca ante la Oficina Internacional de Propiedad Intelectual fungiendo como intermediaria la oficina nacional del solicitante.

Para obtener la proteccin de una marca entre los pases miembros, es requisito fundamental que sta se encuentre registrada en el pas de origen, ante la oficina nacional correspondiente, del pas miembro de la Unin de Madrid. A partir de la inscripcin de la marca en el registro internacional, se producen efectos jurdicos y territoriales, ya que la marca goza de la misma proteccin en cada uno de los pases interesados, como si hubiera sido registrada en cada pas, a menos que el registro nacional fuese cancelado o nulificado durante los primeros cinco aos, el registro internacional adquiere independencia del registro nacional protegido en el pas de origen, conforme a las reglas previstas en el tratado. En caso de que el registro nacional fuera cancelado o nulificado, por virtud de que la accin fuera iniciada, tambin se entender que el registro internacional queda sin efectos. En cuanto al efecto territorial, debe decirse que ste puede ampliarse en cualquier tiempo siempre y cuando los pases miembros notifiquen por escrito al director general de la organizacin. La notificacin no surte efectos, sino despus de haber transcurrido seis meses de que el director general hubiere notificado a las otras partes contratantes. El registro internacional surtir efectos en todos los pases, excepto en el de origen, pues en se rige el registro nacional. La indicacin de las clases respecto a los productos y servicios no obliga a las partes contratantes respecto al alcance de la proteccin de la marca. La marca que ha sido objeto del registro internacional cuenta con los derechos de prioridad previstos en el artculo 4 de la propiedad del pas para la proteccin de la propiedad industrial.

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO El derecho colectivo del trabajo nace en la fbrica, esta desplaza a los campesinos y artesanos hacia los centros de produccin y as nace el proletariado. Las maquinas y la luz artificial modifican la jornada de trabajo para prolongar ms all de la puesta de sol y es aqu donde se implantan las jornadas de 14 horas sin descanso. La CTM hasta ahora no ha recurrido a la violencia en ningn caso para contrarrestar los movimientos estudiantiles, ha luchado contra ellos con ideas. La asociacin profesional mejor conocida como sindicato que su etimologa griega quiere decir justicia comunitaria o administracin y atencin a una comunidad. Su primer uso fue en Francia en 1810. En los principios de nuestra ley se dice: es una libertad positiva atenta a lo dispuesto en los artculos 357 y 364, en efecto el primero de estos dispositivos legales establece que los trabajadores y los patrones tiene derecho de constituir sindicatos sin la necesidad de alguna autorizacin previa. El artculo 364 dispone que para formar sindicatos en este caso de trabajadores se requiere de 20 empleados en servicio activo y para el de patrones se requiere de por lo menos 3. Los sindicatos solo pueden ser de trabajadores o de patrones segn lo explican los artculos 355 y 356 donde mencionan que no puede haber sindicatos mixtos. Clasificacin por finalidad: Sindicatos polticos: Persiguen fines vinculados a los partidos y no solo fines econmicos Sindicatos de gestin: Son aquellos que persiguen la proteccin de sus agremiados Sindicatos mayoritarios: Son susceptibles de detentar la titularidad de los contratos colectivos

Sindicatos de congestin y autogestin: Tiene plan estratgico de dirigir o codirigir las empresas. El sindicalismo alemn es uno de los ejemplos mas representativos de esta tendencia, los segundos prcticamente se extinguieron pero fueron muy importantes. MODIFICACION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO En materia de derecho colectivo de trabajo, el contrato colectivo o el contrato ley pueden ser modificados si cambian las condiciones que originaran. En otras palabras en estas situaciones rige el principio de rebs sic stantibus. Tenemos entonces que el art 426 seala que Los sindicatos o los patrones podrn solicitar la modificacin de las condiciones colectivas de trabajo sin embargo el art 902 vuelve esta disposicin letra muerta para los patrones, mas no as para los sindicatos, ya que el ejercicio del derecho de huelga suspende el conflicto de orden econmico. Suspensin temporal Son causas de suspensin temporal de la relacin colectiva de trabajo, art. 427: La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable al patrn. En este orden se sigue el procedimiento sumario del art. 892. La falta de materia prima no imputable al patrn El exceso de produccin con relacin a sus condiciones econmicas y a las circunstancias de mercado La incosteabilidad, la cual se transmite como conflicto colectivo de naturaleza colectiva art. 900 La falta de fondos para continuar las actividades. Conflicto colectivo de naturaleza econmica, art. 900 La falta de administracin por parte del estado, proc. Especial, art. 892

La terminacin colectiva de las relaciones de trabajo es consecuencia del cierre de la empresa o de la reduccin definitiva de los trabajos. Art. 432. En el Art. 434 se establecen las causas de terminacin:

El caso fortuito o fuerza mayor no imputable al patrn La incosteabilidad notoria y manifiesta de la explotacin El agotamiento de la materia objeto de una industria extractiva Los casos del art 38, explotacin de minas incosteables

HUELGA La huelga ha evolucionado de ser un delito a ser un derecho pasivo y finalmente a ser un derecho activo tutelado por nuestro sistema legal. De acuerdo con la suprema corte de justica una vez cumplido los requisitos de procedencia, se convierte en un derecho irrestricto. La huelga tiene una larga historia en el derecho laboral, se considera como un estado de guerra y prcticamente todos los pases latinoamericanos consideran a la huelga como: La suspensin colectiva, temporal, del trabajo con fines econmicos y profesionales. ETAPAS DE LA HUELGA 1. El periodo de gestacin 2. El periodo de pre-huelga 3. El periodo de huelga estallada El primero se dentro de la comunidad obrera, el segundo tiene por objeto el lograr la conciliacin, y el tercero o de huelga estallada se inicia exactamente al suspenderse las labores y concluye con la reanudacin de la misma. El objeto de la huelga Nuestra ley y nuestros tribunales son muy estrictos en cuanto a los requisitos de la huelga, de no cumplirse con estos la huelga ser nula, los requisitos son de fondo, de forma y de mayora. Los de fondo segn el art 123 Const. Frac. XVII: Las huelgas sern licitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la produccin armonizando los derechos del trabajo con los del capital. Los de forma son los que el procedimiento de huelga se inicia de conformidad con el art 920. Y los de mayora se encuentran en el artculo 451, frac II.

Efectos de pre-huelga Los trabajadores ya no pueden modificar sus peticiones Los patrones se convierten en depositarios de los bienes de la empresa, art. 921. Los patrones no pueden despedir a los trabajadores durante este periodo para efectos del recuento, 931 frac III. Se suspende la tramitacin de los conflictos de naturaleza econmica, art. 902