2012
INTEGRANTES: -LAVADO CASTILLO, ROSMERY -LPEZ BELTRN, JHOLBERT -LPEZ LPEZ JEFFREY -MORN VILLANUEVA, YENNY -RODRIGUEZ QUISQUICHE, JACLYN -GAMARRA CALDERN , ROBERT
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2. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
Tortas y decoraciones JUANITA es una microempresa ubicada en la Av.
Tahuantinsuyo N 1167- Distrito La Esperanza; la cual se inici hace diez aos aproximadamente con el servicio de decoracin y tercerizacin de tortas, estas eran producidas por un familiar suyo dedicado al mismo rubro, esta etapa solo dur cuatro aos debido al incumplimiento de abastecimiento por parte de su proveedora. Es as que JUANITA, la duea y fundadora, se vio en la necesidad de aplicar la estrategia de integracin vertical (producir las tortas ella misma) para cumplir con la entrega a tiempo de sus pedidos. Esta microempresa ofrece a sus clientes productos como tortas, bocaditos
adems del servicio de decoracin del local (sillas, adornos, etc.)y accesorios para eventos como cumpleaos, bautizos, matrimonios, promociones, aniversarios entre otros. Actualmente Tortas y decoraciones JUANITA est caracterizada por la atencin personalizada y el cumplimiento de sus pedidos en el tiempo exacto. Obtuvo el premio A LA EMPRESA DEL AO 2010, evento organizado por la municipalidad de su distrito. Sin embargo, una de sus mayores debilidades es la gran tasa de rotacin por parte del personal de produccin de tortas y bocaditos as como el bajo nivel de captacin de personal con experiencia debido a que esta actividad solo se maneja en funcin a pedidos que por lo general se dan en mayor proporcin los fines de semana y en campaas.
a. MISIN:
Brindar felicidad y dulzura en los momentos de celebracin, ofreciendo novedosas decoraciones as como las ms exquisitas tortas, pasteles y bocaditos, conquistando el paladar de nuestros clientes; mejorando constantemente en procesos.
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b. VISIN:
Al 2015 ser la microempresa lder en su rubro en el distrito La Esperanza; reconocida por empleados, competidores, inversionistas y pblico en general, por su alta calidad en la preparacin de los productos y servicio brindado.
c. VALORES CORPORATIVOS:
Respeto Honestidad Mejora continua Puntualidad
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La carencia de polticas y procedimientos, se manifiesta en un obstculo para reforzar las prcticas de calidad y para consolidar las distintas reas de la empresa. Este punto es muy importante dado que las polticas y procedimientos deben favorecer la agilidad de respuesta y el sano control de los recursos utilizados en la entrega de los productos y servicios. En conclusin, Tortas y Decoraciones Juanita posee un producto y servicio de calidad; pero que esta no es el fruto de una debida planificacin ni de la realizacin de procedimientos estrictamente documentados sino de la experiencia e intuicin, y con ello no se puede garantizar la perennidad de la calidad ni se puede lograr una mejora continua adecuada.
b. OBJETIVOS DE CALIDAD
Evaluar la satisfaccin de nuestros clientes para planificar la mejora continua. Lograr incrementar las ventas ampliando el mercado actual. Lograr participar en grandes proyectos. Implementar indicadores del Sistema de Gestin de la Calidad que garantice la satisfaccin plena de nuestros clientes, efectuando permanentes mejoras en nuestro accionar. Implementar un programa de capacitacin para el personal, hasta lograr el reconocimiento por su desempeo orientado a la satisfaccin de los clientes.
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c. METAS DE CALIDAD
Lograr que la medicin de satisfaccin de nuestros clientes sea no menos del 85% en cada encuesta. Evaluar trimestralmente tomando como base la que se realizar en diciembre del 2012. Incrementar las ventas totales en un 20% cada ao hasta lograr meta de estar entre los primeros, tomado como base las bases del ao 2012. Establecer y mantener contactos con principales y potenciales clientes. Evaluar mensualmente las visitas o contactos con los clientes (Unidades); respecto al mes anterior, se toma como base el mes de julio del 2012. A partir del mes de diciembre se har un ndice entre visitas y ventas realizadas. Implementacin de la MEJORA contina de todas las reas a partir del inicio de la implementacin del SGC. A partir del mes de Agosto del 2012. Implementar programa anual de capacitacin, y establecer cmo se medir el desempeo; que se disear en el presente ao y entrar en vigencia a partir del ao prximo.
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d. MAPA DE PROCESOS
C L
C L
PROCESOS OPERATIVOS
I
E N T E
PEDIDOS
I
VENTAS
PRODUCTO
COMPRAS
PRODUCCIN
E N T E
PROCESOS DE APOYO
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OBJETIVO: ALCANCE:
PROVEEDOR (PROCESOS)
ENTRADAS
ACTIVIDADES
SALIDAS
Comercial
Historial de ventas Informacin del cliente Informacin del cliente / usuarios / competencia
Identificacin del mercado objetivo: identificar los Clientes Clasificados: segmentos de mercado que se pueden atender con mayor de Mayor Venta, eficacia haciendo uso de la investigacin de mercado para Importantes y la segmentacin de este. Potenciales Identificacin de necesidades y expectativas del mercado objetivo; mediante encuestas a los clientes del mercado objetivo. Anlisis de competencias y determinacin de ventajas competitivas Establecimiento de Polticas y Estrategias de ventas Establecimiento del Sistema de Comercializacin: Elaboracin del Plan de Marketing Elaboracin del Plan de Ventas Plan de Marketing y Ventas Presupuesto de Ventas Necesidades y expectativas del cliente Plan de Acciones
Clientes
Clientes / Mercado
Comercial
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Clientes
Realizacin de las Ventas. Formaliza los acuerdos y compromisos con los clientes con respecto a los productos, condiciones de entrega y condiciones comerciales. Realizacin de la distribucin. Formaliza los acuerdos y compromisos con los clientes con respecto a los productos, condiciones de entrega y condiciones comerciales. Seguimiento y Servicio posterior a la entrega: Atencin al cliente
Cotizaciones Contratos, rdenes de compra, etc. Rutas de distribucin, Facturas/Boletas. Atencin del cliente: cambios y/o devoluciones
Clientes
Clientes
Clientes
DOCUMENTOS APLICADOS:
Matriz de Competitividad Plan de Ventas / Plan de Marketing Flujograma de Ventas Flujograma de Distribucin
RECURSOS:
Catlogos de producto Pgina en Facebook Materiales de promocin
INDICADORES:
1.Total de ventas /Total de ventas presupuestadas x 100 2. Total de pedidos entregados/ total de Pedidos x 100. 3.Nmero de reclamos al mes 4. Tipo de reclamos por mes.
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OBJETIVO: ALCANCE:
Desde la determinacin de la especificacin del producto hasta el encajado del REQUISITOS APLICABLES producto terminado.
ACTIVIDADES
SALIDAS
CLIENTES (PROCESOS)
Ventas
Ventas
Especificacin del producto terminado (Ficha tcnica) Definicin de la especificacin del producto y procedimiento de Informacin Procedimiento de produccin (Diseo y desarrollo): Ventas/ del cliente/ produccin. Documenta las caractersticas del producto a producir y el produccin mercado Especificaciones de procedimiento para su produccin. materiales e insumos (Ficha tcnica) Elaboracin del programa de produccin: Requerimiento de Requerimien Acorde a la especificacin y procedimiento de produccin del Compras / material/ Requerimiento to de producto determinado: el material, insumos, personal y equipos RRHH/ de personal produccin necesarios para la produccin consignando el tiempo necesario Ventas Programa de produccin para el cumplimiento del pedido. Realizacin del producto, segn diagrama de flujo y especificacin predeterminada. Producto terminado Elabora el producto y ejecuta los controles durante el proceso y el producto (a travs de la inspeccin y ensayo, cuando sea Ventas/ Cliente
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necesario)
Produccin
Resultados de las actividades Anlisis de los resultados y toma de acciones. del proceso Indicadores
/ Direccin; / Produccin
g. PROCEDIMIENTOS DOCUMENTADOS
P-1 P-2 P-3 P-4 PROCEDIMIENTO DE SELECCIN Y CONTRATACIN DEL PERSONAL PROCEDIMIENTO DE SELECCIN Y CONTRATACIN DEL PERSONAL PROCEDIMIENTO ACUERDO DE VENTA PROCEDIMIENTO DE ATENCIN A RECLAMACIONES
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FLUJOGRAMA
RESPONSABLES
Gerente General
Gerente General
-Induccin
Realiza la presentacin y orientacin sobre: La Descripcin del Puesto, la Lnea de Autoridad, las Funciones y Responsabilidades respectivas. Poltica, misin y visin de la empresa. Funcionamiento de la organizacin. El Reglamento Interno de Trabajo.
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FLUJOGRAMA
RESPONSABLES
Gerente General
Gerente General
-Induccin
Realiza la presentacin y orientacin sobre: La Descripcin del Puesto, la Lnea de Autoridad, las Funciones y Responsabilidades respectivas. Poltica, misin y visin de la empresa. Funcionamiento de la organizacin. El Reglamento Interno de Trabajo.
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2.
ACTIVIDADES
DOCUMENTOS / PRECISIONES FLUJOGRAMA RESPONSABLES
Inicio
Responsable de Ventas o Vendedor
Responsable de Ventas
Responsable de Ventas
Responsable de Ventas
- Ficha de Pedido - Orden de Compra El Responsable de ventas indica en la Nota de Pedidos y Orden de Compra los productos que estn listos para despacho.
Est OK?
Se inicia la produccin
Responsable de Produccin
Fin
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3.
-Nota de Pedido
-Ficha de Pedido
-Ficha de Pedido Se coloca en la Ficha de Pedido la palabra modificacin en caso la modificacin sea para una mayor cantidad de pedidos. Los interesados pueden ser: clientes, responsables de la empresa. De ser necesarios detallar estos cambios en otros registros como Orden de Produccin.
Responsable de Ventas
Responsable de Ventas
Responsable de Ventas
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3. DOCUMENTOS REFERENCIALES - Modelo de Gestin para Microempresas y Pequeas empresas. 4. DEFINICONES Reclamo: manifestacin que un consumidor realiza al proveedor a travs de una hoja de reclamacin del libro de reclamaciones, mediante la cual expresa una disconformidad relacionada a los bienes expendidos o suministrados o a los servicios prestados. La reclamacin no constituye una denuncia y en consecuencia, no inicia el proceso administrativo sancionador por infraccin a la normativa sobre proteccin al consumidor. Queja: manifestacin que un consumidor realiza al proveedor a travs de una hoja de reclamacin del libro de reclamaciones, mediante la cual expresa una disconformidad que no se encuentra relacionada a los bienes expendidos o suministrados o los servicios prestados, expresa el malestar o descontento del consumidor respecto a la atencin al pblico, sin que tenga por finalidad la obtencin de un pronunciamiento por parte del proveedor. La queja tampoco constituye una denuncia y en consecuencia, no inicia el proceso administrativo sancionador por infraccin a la normativa sobre proteccin al consumidor. Usuario.- Persona que formula una queja o reclamo. 5. DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES 5.1 Atencin de Reclamos de Clientes Responsable Recepcin del reclamo Personal de la empresa
1. Recibe los reclamos que llegan a la empresa por cualquiera de las siguientes vas:
Mediante llamadas telefnicas. Por correos electrnico, Facebook. Por visita a clientes. Durante la venta.
Actividad
Registro
2.
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Resp. De ventas
Registro reclamos
de
Registro Reclamos
de
Solicitud Accin
de
Correctiva/Accin Preventiva
Gerencia General
de
de
Registro Reclamos
de
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Resp. de ventas
Seguimiento
13. Hace el seguimiento del reclamo, comunicndose con el cliente para evaluar su satisfaccin con respecto a la respuesta brindada. Cuando aplique.
Registro Reclamos
de
De proceder el reclamo comunica al responsable del proceso involucrado. ANEXOS Flujo de Atencin de Reclamos Recepcin
Registro
Respuesta
Evaluacin
Procede
Notifica
Analiza / Investiga
Respuesta
Accin a Tomar
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Persona de contacto:
N de Factura: Forma de recepcin de la queja/reclamo: Va telefnica Correo electrnico Otro: .............................
Fecha: .............................. Responsable: Juana Francisca Rondo Rivera Resultado del anlisis del reclamo: Accin a tomar: Juana Francisca Rondo Rivera Responsable Respuesta del cliente:
Fecha:
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5. PROCESOS DE CONTROL DE CALIDAD a. DISEO DE PROCESOS DE CONTROL PARA LOS SUJETOS DE CONTROL
META DE CALIDAD
No tener ms de 2 queques por lote (20 unid.) producido con menor o mayor peso del establecido.
SENSOR
Una vez realizado el vaciado de la masa en el molde se requiere el procedimiento adicional del uso de una balanza MEDICIN E INTERPRETACIN para realizar el pesado de cada uno de los queques, ya que el vaciado se realiza al tanteo. En la medicin hecha a un lote (20 unid.) se comprob que solo 2 queques tenan el peso exacto.
ACCIN CORRECTIVA
Obtener un depsito con los pesos establecidos para cada queque de tal forma que al momento del vaciado se hagan uso de estos y as evitar el procedimiento de pesarlos.
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TEMPERATURA DE HORNEADO
Grados Celsius.
La temperatura de horneado del pastel debe ser igual a 220C, META DE CALIDAD con un previo calentamiento de 15 min del horno.
SENSOR
Operario.
MEDICIN E INTERPRETACIN
-Indicar a todos los operarios cual es la temperatura de hornear y el tiempo que debe estar en el horno, de forma que cualquier ACCIN CORRECTIVA -Hacer pequeos carteles que contengan instrucciones especficas. operario pueda ser capaz de realizar esta operacin.
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TIEMPO
Cronmetro El tiempo que tome producir una torta debe ser igual al tiempo estndar, establecido en El Estudio de Tiempos
META DE CALIDAD
Operario SENSOR
La medicin se realizar dividiendo el tiempo total empleado MEDICIN E INTERPRETACIN entre la produccin total cuantificada. Y comparando el resultado con el tiempo estndar establecido..
-Realizar una mejor distribucin de planta, de modo que no se ACCIN CORRECTIVA desperdicie tanto tiempo en los desplazamientos para traer la materia prima o hacer uso de algn artefacto. -Hacer un diseo de trabajo, que busque que el operario se sienta cmodo y trabaje mejor.
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SABOR
El producto (queque y/o bocaditos) presentar el mismo sabor META DE CALIDAD caracterstico siempre.
SENSOR
Se realiz un Focus Group dirigido a los principales clientes del negocio en la que se ofreci una degustacin del producto y se les pregunto si el sabor de estos era el mismo al probado en MEDICIN E INTERPRETACIN anteriores ocasiones. El 45% de los participantes dijeron que si mientras que el 55% dijeron que no era el mismo sabor al anterior haba mnimas diferencias.
El sabor del producto es resultado del proceso de produccin ACCIN CORRECTIVA del mismo, para ello se tendr mximo cuidado con las cantidades de cada insumo agregados a la masa en la preparacin.
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ACABADO
Nmero de disconformidades en la decoracin de la torta. No tener ms de 2 queques por lote (20 unid.) producido con disconformidades en la decoracin de la torta
META DE CALIDAD
SENSOR
MEDICIN E INTERPRETACIN
Al finalizar cada decoracin se observar detenidamente durante un minuto con el propsito de detectar algn error en la decoracin.
Analizar detalladamente las herramientas con las que se est realizando la decoracin de tal forma de detectar las que ACCIN CORRECTIVA estn provocando tales errores y renovarlas. Evaluar a los operarios encargados de esta actividad y capacitarlos.
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ANALISIS Y GRAFICO DE CONTROL TABLA N 2: Valores de promedios y rangos por muestra. # DE MUESTRA 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1006 1001 1016 991 988 991 1002 1018 995 997 VALORES OBSERVADOS 1006 1004 990 1011 990 990 1017 1007 992 1018 TOTAL 988 994 992 1010 1004 1000 1018 1001 999 1000 986 990 995 1016 991 1004 994 988 1001 993 1015 1016 1006 1005 1013 985 1005 989 1000 998 Promedio 1000.2 1001 999.8 1006.6 997.2 994 1007.2 1000.6 997.4 1001.2 1000.52 rango 29 26 26 25 25 19 24 30 9 25 23.8
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N n
10 5
PARA MEDIAS DE CONTROL : TABLA N3: Limites de control superior, medio, inferior para promedios de dimetros. Promedios LIC LC 1000.52 1000.52 1000.52 1000.52 1000.52 1000.52 1000.52 1000.52 1000.52 1000.52 LSC 1014.2526 1014.2526 1014.2526 1014.2526 1014.2526 1014.2526 1014.2526 1014.2526 1014.2526 1014.2526
1000.2 986.7874 1001 986.7874 999.8 986.7874 1006.6 986.7874 997.2 986.7874 994 986.7874 1007.2 986.7874 1000.6 986.7874 997.4 986.7874 1001.2 986.7874 Fuente: Datos tabla N 2. Datos previos: n A2 D2
D3
D4 2.114
5 0.577 2.326 0 Fuente: FACTORES PARA LOS GRFICOS DE CONTROL Frmulas para medias: LIC: LIS:
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PARA LOS RANGOS: TABLA N4: Lmites de control superior, medio, inferior para rangos de dimetros RANGOS LIC LC 23.8 23.8 23.8 23.8 23.8 23.8 23.8 23.8 23.8 23.8 LSC 50.3132 50.3132 50.3132 50.3132 50.3132 50.3132 50.3132 50.3132 50.3132 50.3132
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ANLISIS DE GRAFICOS DE CONTROL : Desde el punto de vista del control y mejora del proceso, no basta con saber construir los grficos de control; es necesario saber interpretarlos, con el fin de averiguar lo que le est sucediendo al proceso de fabricacin de ejes, teniendo en cuenta su dimetro. En los grficos X R, antes de aceptarlo para el control futuro, es necesario comprobar que el proceso est bajo control estadstico, lo cual ocurre cuando: Ninguno de los valores del Rango queda fuera de los lmites de control de Rango. Si observamos en la Grafica N2, todos nuestros valores se encuentran dentro del control de rangos. Ninguna de las Medias esta fuera de los lmites de control de las Media. Si observamos en la Grafica N1, todos nuestros valores se encuentran dentro del control de medias. No haya ms de seis valores de las Medias, en muestras consecutivas que estn al mismo lado de la gran media. Si observamos en la Grafica N1, solo en dos oportunidades dos muestras consecutivas estas al mismo lado de la gran media. No haya dos Medias seguidas fuera de los lmites de advertencia, (estos se toman con una amplitud de dos veces la desviacin tpica); CUMPLE. En siete muestras consecutivas no puede haber ms de dos Medias fuera y del mismo lado de los lmites de advertencia; CUMPLE. CONCLUSIN: El hecho de haberse cumplido lo anterior, indica que los valores hallados son representativos del proceso y pueden usarse en el futuro para el control del mismo. Si al caso contrario no se hubiese cumplido alguna de las condiciones, no se podran usar y habra que estudiar cual es el motivo y corregirlo y enmascarar la muestra y volver hacer los grficos correspondientes.
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GRFICO DE CONTROL
1020 1015 1010 1005 1000 995 990 985 980 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Promedios LIC LC LSC LES LEI
El proceso se encuentra estadsticamente controlado dado que mis promedios se encuentran dentro de los limites de control
% de defectuosos:
7. CONCLUSIONES
El sistema de Gestin de Calidad genera cambios positivos en la prestacin del servicio. La organizacin tendr que realizar seguimiento a la incorporacin de las exigencias de la norma del sistema de gestin de la calidad en las prcticas laborales cotidianas. El reconocimiento a un resultado positivo favorece la cultura de la calidad. Los colaboradores estn comprometidos con la cultura de calidad. El sistema de gestin de calidad permite la optimizacin de recursos.
La organizacin practica los principios de calidad en su quehacer. La implementacin del sistema de gestin de calidad modifica los hbitos y las costumbres de los colaboradores en las prcticas laborales. -Existe el concepto de la calidad en la cultura de la organizacin. los colaboradores incorporan en sus prcticas laborales los valores organizacionales. La certificacin de la calidad mejora las condiciones del clima organizacional.
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8. RECOMENDACIONES
La duea y actualmente administradora y gerente del negocio debe invertir para mantener en constante control e inspeccin de calidad de sus productos y procedimientos, ya que le dar una mayor aceptacin y fidelidad por parte de sus clientes.
9. BIBLIOGRAFA CONSULTADA
CURSO EXTRACURRICULAR: BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA Y GESTIN DE CALIDAD.
10.
ANEXOS
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